在街道“话发展促成长”年轻干部座谈会上的讲话

强调年轻干部要增强责任感，积极参与发展，推动创新，提升服务意识，共同促进街道经济和社会进步。以下是网友为您整理分享的“在街道“话发展促成长”年轻干部座谈会上的讲话”相关范文，供您参考！

在街道"话发展促成长"年轻干部座谈会上的讲话

同志们,青年朋友们:

大家下午好!

今天,我们欢聚一堂,召开这场以"话发展、促成长"为主题的年轻干部座谈会,我感到非常高兴。刚才,听了10位年轻干部代表的发言,大家结合各自的岗位实践,谈认识、谈体会、谈感悟、谈建议,言辞恳切,思考深入,展现了我们〔...〕街道年轻干部队伍朝气蓬勃的精神风貌和奋发有为的昂扬斗志。从你们的身上,我看到了〔...〕发展的未来和希望。大家提出的宝贵意见和建议,相关部门要认真梳理、充分吸纳。

召开这次座谈会,主要目的就是搭建一个平台,让我们能够面对面地倾听大家的心声,了解大家的所思所想、所需所盼,为大家的成长加油鼓劲,为大家的事业发展创造更好的环境。青年是事业的未来,年轻干部更是我们干部队伍中最富活力、最具创造性的力量,是〔...〕街道各项事业发展的生力军和接班人。看到你们,就看到了〔...〕街道高质量发展的澎湃动力。借此机会,我结合街道当前的发展形势和对大家成长的期望,讲几点意见,与同志们共勉。

一、肯定过往,认清时势,在把握大局中找准青春坐标

回望过去的一年,是〔...〕街道发展史上极不平凡的一年。我们面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的发展任务,在区委、区政府的坚强领导下,全街上下同心同德,攻坚克难,推动经济社会发展取得了沉甸甸的果实。这些成绩的取得,凝聚着全街广大干部群众的智慧和汗水,更饱含着我们在座各位年轻干部的拼搏与奉献。

大家要清晰地看到,你们的青春奋斗,已经深深融入了〔...〕发展的脉络之中。在经济建设的主战场,我们见证了发展的强劲脉动。截至20xx年底,全街完成定报工业产值亿元,同比增长%;制造业投资达到亿元,同比增长%。这些闪亮的数据背后,有你们在招商引资一线挑灯夜战的身影,有你们在服务企业过程中奔波忙碌的脚步。特别是在我们的〔...〕高创中心,入驻单位已达106家,企业入驻率超过90%,去年成功签约的22家科技型企业,为我们的创新驱动注入了新的活力。在项目建设的第一线,我们感受了建设的"速度与激情"。全年21个项目火热在建,16个项目顺利竣工,累计完成投资高达亿元。无论是"储能技术创新产业基地"这样的重大产业项目,还是"〔...〕睿谷"创新载体的拔地而起,都离不开你们在征地拆迁、手续报批、现场协调等环节付出的艰辛努力。在服务民生的最前沿,我们传递了发展的"温度与情怀"。去年我们累计投入400万元,扎实推进了46件民生实事项目,从群众的"医食住行"到"安危冷暖",你们用脚步丈量民情,用实干赢得民心,让〔...〕的居民人均可支配收入同比增长了%,达到了49727元,让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。

同志们,成绩来之不易,这是我们共同奋斗的结果。你们是〔...〕发展的见证者,更是重要的参与者和推动者。当前,我们正处在一个千帆竞发、百舸争流的伟大时代,也面临着区域竞争日趋激烈、产业转型亟待突破、治理能力有待提升的现实挑战。这既为大家施展才华提供了广阔的舞台,也对大家的能力素质提出了更高的要求。希望大家能够胸怀"国之大者",站位全局,放眼长远,深刻认识到自己肩负的历史使命,把个人的成长与街道的发展紧密结合起来,在推动〔...〕新一轮高质量发展的宏伟实践中,找准自己的定位,校准人生的航向。

二、寄予厚望,淬炼成钢,在砥砺奋进中书写无悔青春

一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。作为新时代的年轻干部,大家生逢其时,重任在肩,必须以更加严格的标准要求自己,努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。在这里,我向大家提五点希望:

第一,要铸牢忠诚之魂,在"讲政治"中把准人生航向。

政治属性是党员干部的第一属性,旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。对年轻干部而言,政治能力是第一位的能力,政治上的坚定是行稳致远的根本保证。

一要坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的"钙",没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会"缺钙",就会得"软骨病"。大家要坚持用党的创新理论武装头脑,持续深入学习党的最新理论成果,真正做到学思用贯通、知信行统一。要通过学习,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二要提升政治三力。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。提高政治判断力,就是要善于从纷繁复杂的矛盾中把握政治逻辑,在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮,做到"不畏浮云遮望眼"。提高政治领悟力,就是要对党中央精神深入学习、融会贯通,坚持用党中央精神分析形势、推动工作,始终同党中央保持步调一致。提高政治执行力,就是要不折不扣贯彻落实好党中央的决策部署和省市区委的工作要求,做到令行禁止、政令畅通,确保各项工作不偏向、不变通、不走样。

三要严守政治纪律。要始终把纪律和规矩挺在前面,时刻自重自省、慎独慎微。在网络信息时代,更要擦亮眼睛、明辨是非,不信谣、不传谣,坚决抵制各种错误思潮和负面言论,在各种风浪考验面前,始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。

第二,要夯实能力之基,在"善学习"中练就过硬本领。

当今世界,知识更新周期大大缩短,新情况、新问题层出不穷。年轻干部最大的优势是思想活跃、接受能力强,但最大的不足可能就是经验和历练的欠缺。克服"本领恐慌",唯一的途径就是加强学习。

一要向书本理论学,做到"内化于心"。要克服浮躁心态,静下心来读原著、学原文、悟原理,系统学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、科技等各方面基础性知识,不断完善履职尽责必备的知识体系。街道党工委高度重视大家的学习成长,依托"高新讲堂"、"三会一课"等载体,去年以来已经开展了19个班次的培训,覆盖570余人次,大家要珍惜这些机会,真正学有所获。

二要向实践群众学,做到"外化于行"。实践是最好的课堂,群众是最好的老师。大家身处基层一线,这是了解国情、体察民情、增长才干的最好地方。要放下架子、扑下身子,沉到基层,主动到项目建设、征地拆迁、信访维稳、安全生产等吃劲岗位上去摸爬滚打,在处理复杂问题、应对突发事件中经风雨、见世面、壮筋骨。要甘当小学生,虚心向经验丰富的老同志请教,学习他们处理复杂问题的智慧和方法;要虚心向服务对象求教,从群众的"大白话"中汲取营养。

三要向先进榜样学,做到"固化为能"。要对标先进,见贤思齐。在我们身边,就有很多值得学习的榜样。有些年轻同志,在平凡的社区服务岗位上,创新工作方法,利用数字化手段搭建起"一键通"智慧养老服务平台,极大方便了辖区内的独居老人;有些同志,在经济发展部门,为了一个重点项目的落地,可以连续一个月"泡"在企业,用专业的知识和真诚的服务打动客商,最终促成项目签约。这些都是我们身边的榜样。街道党工委也将持续深化"青蓝工程"师徒结对,选配"政治+业务"双导师,为大家的成长领航铺路,希望大家主动看齐、奋力追赶,努力成为"一专多能"的复合型人才。

第三,要扛起担当之责,在"重实干"中创造一流业绩。

空谈误国,实干兴邦。干部干部的"干"字,就是干事创业、担当作为。年轻干部正值干事创业的黄金时期,更应把实干作为最鲜明的底色,把担当作为最厚重的名片。

一要有"想干事"的自觉。要树立正确的政绩观,多做打基础、利长远的工作,坚决不做表面文章,不搞花拳绣腿。要把心思用在谋发展上,把精力投到抓落实中。看到街道的发展蓝图,比如新能源特种工程船舶研发制造基地、高端液压装备智能制造及全球研发中心等一批批重大项目的规划和建设,要主动思考自己能做什么、应该怎么做,积极投身其中,争当"主角",不做"看客"。

二要有"能干事"的本领。担当作为不是逞匹夫之勇,而是需要有实实在在的专业能力作支撑。大家要在干中学、学中干,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力成为本职工作的"活字典""政策通"。街道近几年提任的中层干部中,"90后"占比已达到59%以上,这充分说明,只要有真才实学,有突出业绩,组织是看在眼里、记在心里的,也一定会为大家提供脱颖而出的机会。

三要有"干成事"的韧劲。干事创业从来不是一帆风顺的,必然会遇到各种各样的困难和挑战。大家要发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,直到把钉子钉实钉牢。要敢于接"烫手山芋",勇于啃"硬骨头"。我听说,在去年推进老旧小区改造这项民生实事的过程中,有位年轻同志负责的楼栋,居民意见极不统一。他没有退缩,而是连续半个月利用晚上下班时间,挨家挨户上门做工作,前前后后开了十几次协调会,最终用真诚和耐心赢得了所有居民的理解和支持,确保了项目顺利推进。这种迎难而上、一抓到底的精神,值得我们大家学习。

第四,要永葆为民之心,在"贴群众"中践行初心使命。

我们党来自于人民,根基在人民,血脉在人民。作为基层干部,我们直接面对群众,我们的一言一行都代表着党和政府的形象。必须始终把人民放在心中最高位置。

一要厚植为民情怀。要始终牢记"我是谁、为了谁、依靠谁"这个根本问题,把群众的安危冷暖时刻放在心上。要常怀爱民之心,带着深厚的感情去做群众工作,与群众坐在一条板凳上,想在一起、干在一起,真正成为群众的贴心人。

二要深入基层一线。要坚决摒弃"机关思维",多到田间地头、群众家中走一走、看一看,倾听群众最真实的声音,了解群众最迫切的需求。要善于从群众的"急难愁盼"问题中寻找工作的切入点和着力点。我们街道打造的"家门口的党建"服务体系,就是为了让大家有更多的平台和渠道去接触群众、服务群众,希望大家用好这个平台,把服务送到群众心坎上。

三要办好为民实事。要把"群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应"作为检验我们一切工作的最高标准。小到邻里纠纷的调解,大到惠民政策的落实,都要用心用情用力去做。就像去年我们推进的46件民生实事,每一件都关系到群众的切身利益。我们有的同志,为了解决一个长期困扰居民的下水道堵塞问题,反复与相关部门沟通协调,亲自到现场督办,直到问题彻底解决。群众的口碑,就是对我们工作最好的褒奖。

第五,要绷紧纪律之弦,在"守底线"中行稳致远。

廉洁自律是干部安身立命的基石。年轻干部阅历相对较浅,社会经验不足,更需要时刻保持警醒,在拒腐防变上不出任何问题。

一要扣好"第一粒扣子"。人生的扣子从一开始就要扣好。大家要树立正确的权力观、地位观、利益观,从入职之初就打牢廉洁从政的思想根基。要常思贪欲之害、常怀律己之心,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二要严守纪律规矩。要认真学习党章党规党纪,学习国家法律法规,明确什么事能做、什么事不能做,划清公与私的界限,筑牢思想和行为的"防火墙"。要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,做到交往有原则、有界限、有规矩。

三要主动接受监督。要习惯于在监督下工作和生活,把组织的监督、群众的监督、舆论的监督看作是对自己最大的关心和爱护。要正确对待批评,有则改之,无则加勉,不断修正自己的言行,确保手中的权力始终用来为人民服务。

三、搭建平台,创造条件,在双向奔赴中共同成就未来

同志们,你们的成长,是街道党工委、办事处最为关心的事情。我们将一如既往地为大家的成长成才搭平台、创条件、优环境。

我们将坚持在实践中培养干部。继续用好上派下挂、交流轮岗等机制,有计划地把大家放到关键岗位、重要专班、一线工作中去"墩苗""炼金",让大家在实践锻炼中增长才干。我们将持续深化干部培养品牌。做优做强"青蓝工程""培鹰计划"等培养项目,探索更多元、更精准的培养模式,为大家提供个性化的"成长菜单"。我们将树立鲜明的用人导向。坚持事业为上、以事择人,不拘一格、大胆使用那些想干事、能干事、干成事、不出事的优秀年轻干部,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先,最大限度地激发大家的干事创业热情。

同志们,青春逢盛世,奋斗正当时。〔...〕街道的发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期,这为大家提供了建功立业的宝贵机遇。希望大家能够牢记今天的嘱托,把组织的关心和期望转化为砥砺前行、奋勇争先的强大动力,将个人的理想追求深度融入到〔...〕高质量发展的宏伟事业中去,以奋斗之姿激扬青春,不负时代,不负华年,在基层这片广阔的天地里淬炼成钢,奋力书写无愧于时代、无愧于人民的青春篇章!

谢谢大家。