扎实做好以案促改工作，不断筑牢中央八项规定堤坝学习研讨发言材料9篇供参考
以案促改工作扎实推进，强化中央八项规定的学习与执行，持续巩固制度堤坝，提升作风建设成效。下面由网友为您整理分享的“扎实做好以案促改工作，不断筑牢中央八项规定堤坝学习研讨发言材料供参考”相关资料，供您参考学习。
扎实做好以案促改工作，不断筑牢中央八项规定堤坝学习研讨发言材料(共9篇)
第1篇：扎实做好以案促改工作，不断筑牢
X名领导干部在参加全省党政主要领导干部学习贯彻党的二十大精神培训班期间违规聚餐饮酒，严重违反中央八项规定精神，是罔顾中央三令五申顶风违纪的典型，性质十分严重、影响极其恶劣，严重影响了党和政府的形象，损害了xx的形象，损害了全省党员干部的形象。作为党员干部，要深入贯彻学习习近平总书记关于全面从严治党的论述，深刻汲取X等6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题反面典型的惨痛教训，时刻保持以案为鉴的思想自觉，把推进以案促改专项教育整治作为坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护的实际行动，抓住要点、强化落实，推动以案促改专项教育整治取得扎扎实实的效果。
6名干部教训是深刻的，他们走向堕落的根本原因是他理想淡化，信念滑坡，人生目标转向；自作聪明，自我放纵，惘视党性修养，人品官德。这一犯罪案例告诫我们，
领导干部时刻都不能忘记自己永远都是劳动人民的普通一员，除了政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有领导干部都不得谋求任何私利和特权。通过此次动员部署会精神学习，我认为作为一名领导干部，更应该从这一
案例中吸取教训，认真进行反思，在今后的工作中要认真做到以下几个方面：
一、防线在心，廉洁自律成自觉。
腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。
近年来，我们所查处的腐败案件发人深省，总结的腐败教训也令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律。就是党员干部要廉洁自律。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。
二、严谨恪守，时刻对照常修正。
党员干部的廉洁自律不仅是一种思想境界，而且是一
种责任要求，是通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。从某种意义上讲，手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,将8个方面的禁止细化为52个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。
三、诚实守信，为善为民树形象。
古人云：可以一生不仕，不可一日无德。高尚的道德修养，表现出来的是一种非权力的影响力，一种不威而严、不令而行的人格魅力，一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟，
一种言行一致、表里如一的诚信。作为党员干部，绝不能一面打着为国为民的幌子，背地里却干着损坏国家形象、不利于人民的事情，领导干部如果不能诚实待人，就会使同志间互不信任、关系紧张，进而败坏党风和社会风气。诚信是铸就领导干部人格魅力的重要基石，也是领导干部
在群众中树立威望的前提条件。讲诚信，就是要做到表里如一，心胸坦荡。作为一名领导干部，无论何时何地都要对党忠诚，待人诚恳，光明磊落。
四、知德修德，务实重干利长远。
为官要有德，修德尤为重。修德是每一位领导干部的必修课。做人可以一生无仕，做官不能一日无德。官德是各级领导干部立身之本。有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是。修德是端正党风巩固政权地位的需要，是提高领导干部素质的需要，也是推动工作的需要。在实际工作中，起码要做到为民、务实、清廉。为民是官德的核心。领导干部要心里想着人民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。务实是官德的基础。唯有务实，才能扎扎实实为民办事，才能创造性的开展工作。清廉是官德的要求。党员干部要清清白白做官，
老老实实做事，堂堂正正做人。如何修德，一是做到自重。要常想自己肩负的责任，始终保持政治上的坚定和思想上的清醒，不断提高辨别是非的能力。二是做到自省。要结合自己工作生活实际，以道德修养的标准和行为规范为镜子，经常对照检查自己的思想灵魂和行为举止，及时纠正自己的缺点和错误。三是做到自警。要经常把自己的道德修养置于监督之下，常想牢狱之灾，做到警钟长鸣。四是做到自励。要不断给自己提出新的工作目标和要求，勇于
探索，奋斗不止，做到慎权、慎欲、慎微、慎独，切实加强自身道德修养，做一名合格的领导干部。
根据公司党委开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的要求，XX公司高度重视。第一时间向全体党员、入党积极分子和职工群众传达学习文件精神，对照本次专项治理工作重点开展自查自纠、举一反三，切实做到有则改之、无则加勉，现将相关情况报告如下：
一、动员部署工作情况
(一)组织领导
党支部成立XX公司违反中央八项规定精神问题专项治理工作小组(以下简称工作小组),负责贯彻落实公司党委关于治理违反中央八项规定精神问题的决策部署，及时向
公司党委请示、报告有关情况。工作小组在党支部领导下开展工作，由纪检小组长担任工作小组组长，负责对本单位开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的自查自纠及工作监督，学习、传达、贯彻中央八项规定精神及其实施细则和相关要求，对发现问题及时向领导小组办公室报告，及时完成领导小组交办的工作事项。
(二)动员部署
在3月14日XX公司3月运营工作会上，支部书记向全体参会人员传达公司党委开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作方案，明确要求对照重点开展自查自纠，
坚持由小及大、举一反三，树立问题导向、目标导向、结果导向，领导班子、部门负责人在自查自纠中要率先垂范，着力推动违反中央八项规定精神问题专项治理工作落到实处。3月15日，在支部党员大会上，再次向全体党员、入党积极分子宣贯文件精神，并对照本次专项治理工作重点开展自查自纠，强调全体党员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻执行党的二十大关于全面从严治党的战略部署，落实新时代党的建设总要求，以整治违反中央八项规定精神问题，推动企业高质量发展各项工作再上新台阶。
二、自查自纠工作情况
(一)开展情况
通过自查自纠，在整治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四个方面，尽管未发现存在类似问题，但是在今后工作中要将通知中列举的负面典型和违规行为引以为鉴、引以为戒，不断加强对全体干部职工的教育引导和群众监督，在公司各项工作中持续推进整治违反中央八项规定精神问题工作，自觉遵守党纪国法、不搞特殊化，坚
决破除特权思想和特权行为。
(二)工作举措
1.加强宣传教育，弘扬新风正气
严格落实公司党委开展违反中央八项规定精神问题专
项治理工作要求，以集中学习、部门学习和个人自学等多种形式宣传教育党委关于廉洁从业"十条禁令",中央纪委国家监委网站刊登的关于中央八项规定精神的重要文章，把
落实中央八项规定精神纳入"第一议题",作为日常警示教育内容，常抓不懈，促进广大党员干部牢记"三个务必",践行"三严三实",大力弘扬党的光荣传统和新风正气，坚守清正廉洁，持续加强预警纠治，不断加固遵守中央八项规定的思想堤坝。
2.加强组织领导，全面自查自纠
在组织教育学习，进行思想动员的基础上，加强组织领导，进一步改进作风、狠抓落实，常态化地全面推进自查自纠工作，不断提高工作质量和效率。建立健全专项治理工作机制，明确责任分工和工作目标，对照形式主义、
官僚主义、享乐主义、奢靡之风四个方面，主动发现问题、分析原因，制定解决问题的改进措施和时间表。鼓励全员积极参与自查自纠过程，充分激发职工群众的监督作用，
协助发现提供存在的问题和不足，共同推动自查自纠工作落实落地。
在做好自查自纠工作的同时，积极与公司党委保持沟
通交流，及时反馈报告工作进展，着力强化对权力运行的监督与制约，及时堵塞漏洞、补齐短板。认真做好违反中央八项规定精神问题专项治理工作的总结工作，写好本次工作的"后半篇文章",进一步提升全员的工作作风，昂扬干事创业的精气神，营造风清气正的工作氛围，以新作为新气象谱写推动企业高质量发展新篇章。
三、下一步工作打算
经深入对照自查自纠，虽未发现存在违反中央八项规定精神负面典型问题，但与公司党委的工作要求还存在一定差距，下一步，XX公司将持续加强思想引领，改进工作作风，建立健全工作机制，严格按照公司党委开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作部署，强化自我监督和自查自纠，持续推进专项治理工作走深走实，保障公司党委各项决策部署和工作安排落地见效。
生活会对照材料
根据上级关于召开落实中央八项规定精神专题民主生活会的要求，我深入学习领会习近平总书记关于作风建设
的重要论述，特别是对落实中央八项规定精神作出的一系列重要指示批示精神，聚焦“四风”问题新表现，紧密联系个人思想、工作和生活实际，认真对照检查，深刻剖析原因，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)在贯彻落实中央八项规定精神方面。
思想认识深度不足：虽然能够知晓中央八项规定精神的基本内容，但在学习过程中，往往是浅尝辄止，没有深入挖掘其背后的重大意义和深远影响。对一些新出台的政策解读，没有及时跟进学习，导致在思想认识上存在一定的滞后性，未能将中央八项规定精神完全内化为自身的行为准则。
执行标准不够严格：在一些公务接待活动中，虽然能够遵守基本的接待标准，但有时会因为担心接待不周影响工作开展，存在超规格接待的苗头性问题。例如，在接待外地考察团时，为了展示本地特色，增加了一些不必要的菜品和活动安排，虽然最终费用没有超出预算，但这反映出我在执行中央八项规定精神的标准上不够严格，存在侥幸心理。
(二)在形式主义、官僚主义方面。
工作作风不够扎实：在日常工作中，有时过于注重工作形式，而忽视了工作实际效果。例如，在组织一些会议
时，为了追求会议的“高大上”,在会议材料的准备上花费了大量时间和精力，对会议内容的实际讨论和决策成效关注不足。部分文件和报告存在照搬照抄上级文件的情况，
没有结合本地区、本部门实际情况进行深入分析和研究，缺乏针对性和可操作性。
调查研究不够深入：虽然能够按照工作要求开展调查研究，但在调研过程中，存在走马观花、蜻蜓点水的现象。往往只是到一些基础条件较好、工作容易出成绩的地方调研，对一些偏远地区、问题复杂的基层单位调研较少。在与群众交流时，没有真正做到俯下身子、放下架子，倾听群众的真实声音和诉求，导致调研结果与实际情况存在偏差，无法为科学决策提供有力依据。
(三)在享乐主义、奢靡之风方面。
艰苦奋斗意识有所淡化：随着生活条件的改善和工作环境的优化，在一定程度上放松了对自己的要求，艰苦奋斗的意识逐渐淡化。在办公用品的使用上，有时存在浪费现象，如纸张没有双面打印、电脑长时间待机等。在出差住宿时，有时会选择条件较好的酒店，没有充分考虑节约成本，没有将勤俭节约的传统美德贯穿到日常生活和工作的方方面面。
抵制奢靡之风不够坚决：虽然能够自觉抵制大操大办、铺张浪费等奢靡之风，但在一些社交场合中，对于一些超
标准的宴请和娱乐活动，没有坚决予以拒绝。有时为了维护所谓的“人情关系”,参与了一些不必要的应酬活动，不仅浪费了时间和精力，也给自身带来了一定的廉政风险。
二、原因分析
(一)理想信念不够坚定。
随着工作经历的增加和社会环境的变化，对理想信念的坚守有所松动，没有时刻保持对党的忠诚和对人民的热爱。在面对各种诱惑和困难时，缺乏坚定的政治立场和强大的精神支柱，导致在贯彻落实中央八项规定精神方面出现思想滑坡和行为偏差。
(二)党性修养不够深厚。
在日常工作中，没有充分认识到党性修养的重要性，缺乏对党性修养的持续锻炼和提升。在处理工作和生活中的各种问题时，没有始终以党员的标准严格要求自己，缺乏批评与自我批评的勇气，对自身存在的问题认识不足，整改不及时，导致党性修养逐渐弱化。
(三)宗旨意识不够牢固。
全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有真正把人民群众的利益放在首位。在工作中，过于关注上级的要求和考核指标，而忽视了人民群众的实际需求和利益诉求。缺乏深入基层、深入群众的主动性和自觉性，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。
(四)纪律意识不够严明。
对党的纪律和规矩的学习不够深入，理解不够透彻，缺乏敬畏之心。在执行纪律和规矩时，存在侥幸心理和麻痹思想，没有将纪律要求转化为自觉行动。对一些违反中央八项规定精神的行为，没有及时进行纠正和制止，缺乏严肃的纪律约束。
三、整改措施
(一)加强理论学习，坚定理想信念。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
制定详细的学习计划，坚持集中学习与个人自学相结合，通过读原著、学原文、悟原理，不断提高自身的政治理论水平和思想觉悟。积极参加各类培训和研讨活动，加强与同事的交流和学习，拓宽视野，提升能力。
(二)强化党性修养，改进工作作风。
时刻牢记自己的党员身份，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一。加强对党章党规党纪的学习，不断增强党性观念和纪律意识。
树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，坚决克服形式主义和官僚主义。在工作中，注重实际效果，不
搞花架子，不做表面文章。加强对工作的督促检查，确保各项工作落到实处。
加强批评与自我批评，定期查找自身存在的问题，及时进行整改。积极参加党内组织生活，虚心接受组织和群众的批评意见，不断提高自身的党性修养和综合素质。
(三)增强宗旨意识，密切联系群众。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把人民群众的利益放在首位。主动深入基层、深入群众，开展调查研究，了解群众的实际需求和困难，为群众办实事、解难题。
建立健全联系群众的长效机制，通过定期走访、召开座谈会、设立意见箱等方式，广泛收集群众的意见和建议。对群众反映的问题，及时进行梳理和分析，制定切实可行的解决方案，并跟踪落实情况，确保问题得到有效解决。
积极参与社会公益活动，关心关爱困难群众，努力为群众创造更加美好的生活环境。
(四)严守纪律规矩，做到廉洁自律。
认真学习党的纪律和规矩，特别是中央八项规定精神及其实施细则，严格遵守廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种诱惑。
加强对自身行为的约束，做到公私分明，不利用职务之便谋取私利。严格执行公务接待、公车使用、办公用房
自觉接受组织和群众的监督，主动公开个人有关事项，积极配合组织的监督检查。加强对身边工作人员和亲属的教育管理，防止他们利用自己的职务影响谋取不正当利益。
通过本次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自己在落实中央八项规定精神方面存在的问题和不足。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求，切实加以整改，不断提高自身的综合素质和工作能力，为推动本地区、本部门的发展做出更大的贡献。
第4篇：2025年在深入贯彻中央八项规定精
同志们：
在2025年，我们再次聚焦深入贯彻中央八项规定精神，这绝非简单的重复，而是在时代发展浪潮中，对党的建设、干部队伍作风优化的持续深化与推进。中央八项规定，宛如一座航标，自颁布以来，始终引领着全党在作风建设的航道上破浪前行，对党风政风乃至整个社会风气的重塑，
起到了关键作用。
回顾中央八项规定的具体内容，其涵盖会议、文件、
出访、警卫、新闻报道、文稿发表以及勤俭节约等多个关键领域。精简会议活动，旨在让会议回归解决实际问题的本质，避免冗长拖沓、形式主义的会风，倡导开短会、讲实效；精简文件简报，要求去除空洞无物的内容，杜绝为了发文而发文，让文件切实成为指导工作、传递信息的有效载体；规范出访活动，严格控制随行人员与交通工具使用，彰显了对资源合理利用与出访活动规范的重视；改进警卫工作，秉持密切联系群众的理念，减少不必要的交通管制，让干部更贴近民众；改进新闻报道，依据工作、新闻、社会价值来决定报道的必要性与规模，避免过度曝光；严格文稿发表，防止个人借公权力谋取私利；厉行勤俭节约，从住房、车辆配备等生活与工作待遇方面，约束干部行为，倡导廉洁从政。这八项规定，从细微之处着眼，构建起全面规范党员干部行为的严密网络。
多年来，在贯彻中央八项规定精神的征程中，我们取得了令人瞩目的成绩。公款吃喝、奢靡浪费现象得到显著遏制，曾经以公款消费为主的高档场所，如今已逐渐回归大众消费路线，这一转变不仅体现了社会风气的净化，更彰显了党对不良作风整治的决心。通过精简会议和文件，各级干部从繁杂的事务中脱身，有更多精力投入到实际工作与基层调研中，政府部门的办事效率大幅提升，服务群众的质量显著提高。规范出访、警卫及新闻报道等举措，
让党和政府的形象更加亲民、务实，拉近了与群众的距离，增强了民众对党的信任与支持。
但我们必须清醒地认识到，当前仍存在诸多挑战。在一些地区和部门，形式主义和官僚主义以新的形式“死灰复燃”。在数字化办公普及的当下，部分干部过度依赖线上汇报，忽视实地考察，导致工作浮于表面。有的利用电子政务系统发送大量无实质内容的文件，看似高效，实则造成信息拥堵，基层干部忙于应付。还有些干部心存侥幸，
通过隐蔽手段违规收受礼品礼金，如利用电子支付平台、快递邮寄等方式，给监督工作带来新的难题。这些问题严重侵蚀着党的肌体，破坏党和群众的血肉联系，必须坚决予以整治。
面对这些问题，在2025年，我们要从以下几个方面进一步深入贯彻中央八项规定精神。
一是强化思想引领，深化教育成效。通过开展主题党日、专题讲座、线上学习平台等多样化的教育形式，将中央八项规定精神的内涵与意义深入到每一位党员干部的心中。不仅要组织集中学习，更要鼓励干部自主学习、交流分享，引导干部从思想根源上认识到八项规定对个人成长、党的事业发展的重要性，将其内化于心、外化于行，真正树立起为人民服务的宗旨意识，摒弃特权思想与享乐主义。
二是创新监督手段，构建全方位监督体系。在大数据时代，充分利用信息化技术，搭建智能化监督平台。通过对公务消费数据、办公流程数据等进行分析，精准识别违规行为的线索。同时，拓宽监督渠道，完善群众举报机制，利用社交媒体、网络平台等手段，方便群众监督与举报。
加强对重点领域、关键岗位的日常监督，建立常态化监督检查机制，让违规行为无处遁形。对于发现的违规行为，
严格按照党纪国法处理，绝不姑息，形成强大的震慑效应。
三是发挥领导干部“头雁效应”。各级领导干部要切实发挥模范带头作用，以身作则，成为贯彻中央八项规定精神的标杆。在工作中，带头精简会议、文件，提高工作效率；在生活中，严格要求自己，杜绝奢侈浪费，遵守廉洁自律各项规定。通过领导干部的率先垂范，带动整个单位、部门形成良好的作风氛围，上行下效，推动八项规定精神在基层落地生根。
四是完善制度建设，增强制度刚性。结合当前工作实际与新出现的问题，对现有制度进行全面梳理与完善。细化各项规定的执行标准与操作流程，堵塞制度漏洞，让制度更具针对性与可操作性。同时，加强对制度执行情况的监督检查与评估，确保制度能够有效执行。建立制度执行反馈机制，根据实际执行情况及时调整完善制度，形成制
度建设的闭环管理，以制度的刚性约束推动干部作风持续改进。
同志们，深入贯彻中央八项规定精神，是我们党长期坚持的重要任务，关乎党的执政根基与国家的长治久安。
在2025年，让我们以更高的政治站位、更坚定的决心、更有力的举措，持之以恒地推进中央八项规定精神的贯彻落实，不断改进工作作风，提升工作效能，为实现经济社会高质量发展、完成党和国家的宏伟目标贡献力量!
谢谢大家!
第5篇：在2025年深入贯彻中央八项规定
精神学习教育活动上的讲话
同志们：
在时代发展的滚滚浪潮中，2025年的我们再次将目光聚焦于深入贯彻中央八项规定精神。这绝非一项阶段性任务的重复，而是在党和国家事业迈向新征程的关键节点，
对党的建设伟大工程的持续深耕，是优化干部队伍作风、筑牢执政根基的必然要求。中央八项规定自颁布以来，宛如高悬的明镜，时刻映照出党员干部的行为准则，又似强劲的东风，推动着党风政风乃至全社会风气的持续向好。
中央八项规定涵盖了会议活动、文件简报、出访安排、
警卫工作、新闻报道、文稿发表以及勤俭节约等多个维度。精简会议活动，旨在让会议成为解决实际问题的高效平台，告别冗长乏味、形式主义的会风，鼓励开短会、讲真话、
求实效；精简文件简报，是要让文件内容充实、有的放矢，避免空洞无物、堆砌辞藻的发文乱象，让文件真正成为指导工作、传递信息的有力工具；规范出访活动，严格把控随行人员数量与交通工具使用，体现了对资源合理利用的重视以及对出访活动规范化的追求；改进警卫工作，秉持密切联系群众的理念，减少不必要的交通管制，让干部更贴近群众，倾听民声；改进新闻报道，依据工作实际需求、新闻价值大小以及社会效果优劣来决定报道规模，避免过度曝光，回归报道本质；严格文稿发表，杜绝个人借公权力之便谋取私利，维护公权力的严肃性；厉行勤俭节约，
从住房、车辆配备等工作和生活待遇方面入手，约束干部行为，倡导廉洁从政的清风正气。这八项规定，从细微处着眼，全方位构建起规范党员干部行为的严密体系。
在贯彻中央八项规定精神的历程中，我们收获了累累硕果。曾经盛行的公款吃喝、奢靡浪费现象得到有效遏制，高档酒店、会所纷纷转型，回归大众消费路线，社会风气得到极大净化，党对不良作风整治的决心得以彰显。通过精简会议和文件，各级干部从繁琐事务中解脱出来，拥有更多时间和精力投身实际工作与基层调研，政府部门的办
事效率显著提升，服务群众的质量大幅提高。规范出访、警卫及新闻报道等举措，拉近了党和政府与群众的距离，让党和政府的形象更加亲民、务实，赢得了群众的信任与支持。
然而，我们必须清醒地认识到，当前在贯彻落实中央八项规定精神的过程中，仍然存在诸多挑战。随着社会的发展与变革，形式主义和官僚主义呈现出新的变种。在数字化办公全面普及的当下，部分干部过度依赖线上汇报，对实地考察敷衍了事，导致工作浮于表面，难以真正解决实际问题。有的利用电子政务系统发送大量无实质内容的文件，看似提高了办公效率，实则造成信息拥堵，基层干部疲于应付。还有些干部心存侥幸，借助电子支付平台、快递邮寄等隐蔽手段违规收受礼品礼金，给监督工作带来了新的难题。这些问题严重侵蚀着党的肌体，破坏了党和群众的血肉联系，必须予以坚决整治。
面对这些问题，在2025年，我们要从以下几个方面进一步深入贯彻中央八项规定精神。
第一，强化思想引领，筑牢信仰之基。通过组织主题党日、开展专题讲座、搭建线上学习平台等多样化的教育形式，将中央八项规定精神的深刻内涵与重大意义传递到每一位党员干部的心中。不仅要组织集中学习，更要鼓励干部自主学习、交流分享，引导干部从思想根源上认识到
八项规定对个人成长、党的事业发展的重要性，将其内化于心、外化于行，真正树立起为人民服务的宗旨意识，摒弃特权思想与享乐主义。
第二，创新监督手段，织密监督之网。在大数据时代，充分利用信息化技术，搭建智能化监督平台。通过对公务消费数据、办公流程数据等进行深入分析，精准识别违规行为的线索。同时，拓宽监督渠道，完善群众举报机制，
借助社交媒体、网络平台等手段，方便群众监督与举报。
加强对重点领域、关键岗位的日常监督，建立常态化监督检查机制，让违规行为无处遁形。对于发现的违规行为，
严格按照党纪国法处理，绝不姑息，形成强大的震慑效应。
第三，发挥领导干部“头雁效应”。各级领导干部要切实发挥模范带头作用，以身作则，成为贯彻中央八项规定精神的标杆。在工作中，带头精简会议、文件，提高工作效率；在生活中，严格要求自己，杜绝奢侈浪费，遵守廉洁自律各项规定。通过领导干部的率先垂范，带动整个单位、部门形成良好的作风氛围，上行下效，推动八项规定精神在基层落地生根。
第四，完善制度建设，强化制度之约。结合当前工作实际与新出现的问题，对现有制度进行全面梳理与完善。细化各项规定的执行标准与操作流程，堵塞制度漏洞，让
制度更具针对性与可操作性。同时，加强对制度执行情况的监督检查与评估，确保制度能够有效执行。建立制度执行反馈机制，根据实际执行情况及时调整完善制度，形成制度建设的闭环管理，以制度的刚性约束推动干部作风持续改进。
同志们，深入贯彻中央八项规定精神，是我们党长期坚持的重要任务，关乎党的执政根基与国家的长治久安。
在2025年，让我们以更高的政治站位、更坚定的决心、更有力的举措，持之以恒地推进中央八项规定精神的贯彻落实，不断改进工作作风，提升工作效能，为实现经济社会高质量发展、完成党和国家的宏伟目标贡献力量!
谢谢大家!
第6篇：贯彻落实八项规定推进正风肃纪工
作的情况报告材料
中央"八项规定"、省委省政府"十项规定"出台以来，我县结合实际，及时贯彻落实，采取有效措施，切实纠正"四风"问题，并把正风肃纪贯穿于工作全过程。现将有关情况汇报如下：
一、主要做法
在贯彻落实中央"八项规定"、省"十项规定"方面：
(一)抓学习，提高思想认识。县委常委会、县政府常务会专门就习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示及中央"八项规定"和"六条禁令"、省委"十项规定"、市委"七项规定"进行专题传达学习。各级各部门也及时召开党组(党委)会、干部职工会，传达学习中央、省委、市委和县委关于改进工作作风、密切联系群众的规定等有关文件精神及习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要讲话和批示等。通过多形式学习上级规定精神，切实把各级各部门和广大干部职工的思想统一到贯彻落实中央"八项规定"上来。
(二)抓宣传，形成良好舆论氛围。县委宣传部印发了《关于大力开展贯彻落实"八项规定"宣传工作的通知》,
县政务网、X新闻网、《今日X》设置醒目的关于"八项规定"的宣传主题，县电视台在作系列深度报道的同时，播出公益广告，滚动播出廉政文字提醒，加大落实"八项规定"反对奢侈浪费的宣传报道力度。在县级部门、各场镇聚居区悬挂宣传标语，各公路沿线制作固定宣传标语，各政府机关和场镇繁华地带制作宣传橱窗或板报。利用城区LED广告平台、农村LED气象预报显示器和单位LED显示屏滚动播出"八项规定"相关内容，增大社会宣传覆盖面。同时注重关键时段提醒。第一，主要领导大会提醒。县委书记在县委全会、县纪委全会上对落实"八项规定"多次进行强调，语重
心长警示提醒"一把手"。县委、政府分管领导在组织召开各种会议和下基层调研时也多次要求各级各部门要切实改进工作作风。第二，关键节点短信提醒。县纪委在国庆、中秋、元旦、春节等重要节日前夕，编制廉政短信通过手机
短信平台向全县党员干部发送20余次累计达2000余条次，频发提醒短信，将党员干部的手机变成随身携带的"小警钟"。第三，领导干部任前谈话提醒。县委书记、县纪委领导坚持对提拔交流的领导干部作廉政谈话，提醒务必严格遵守规定。第四，手机报提醒。县纪委组织人员编写"八项规定顺口溜"。县委宣传部通过手机报向全县党员干部发"八项规定顺口溜"、查处的违纪典型案例等信息，提醒大家严格遵守相关规定。
(三)抓督查，确保落实到位。一是建立机构明确责任。成立由县委常委、县纪委书记任组长，县委办、县政府办、县委组织部、县委宣传部、目标督查办、县监察局、县审计局、县财政局、县公安局、县食品药品监督管理局等单位为成员的县"八项规定"落实情况监督检查领导小组，明确了各成员单位的职责。设立举报电话X,县纪委派专人负责受理举报电话。二是加强日常监督。县纪委监察局牵头，从联席会议成员单位、相关县级部门抽调人员，采取重点检查、临时抽查与常态监督相结合的方式，不定期对贯彻落实规定的情况进行经常化、密集型明察暗访。深
入开展公务用车管理使用、公务接待及公款送节礼、公款
购买贺年卡、会所歪风等专项治理，重点检查党员干部是
否存在收送土特产、公款购买月饼、贺年卡等送节礼、公
款大吃大喝、公款高消费娱乐、公车私用、大操大办婚丧
喜庆事宜等问题。已抽调人员200余人次，开展集中检查
和明察暗访20余次，检查234个镇乡和部门(单位)、抽
查餐饮娱乐场所近200家。三是加强审计重点监督。加强
对"三公"经费执行情况的监督检查。县监察、审计、财政等部门组成联合检查组对教育、交通等重点部门进行了重点
核查。同时，将"三公"经费和会议费作为部门预算执行审计、经济责任审计、镇乡财政决算审计中的重点关注内容。
(四)抓惩处，形成强大震慑。县纪委坚持把违反"关于改进工作作风、密切联系群众的规定"的人和事作为当前和今后一个时期的办案重点，坚持有报必查、查实必处、
处必严格。对X个单位X名存在纪律作风问题的干部进行了问责。特别是对县交通运输局违规发放差旅费问题，责成交通运输局将收到职工退回的差旅费补助，存入该局单位财政存款帐户，对交通运输局班子进行集体诫勉谈话。
对县建设规划局干部回复市委书记信箱不深入实地调查、
敷衍塞责行为，由县纪委对有关责任人作出问责处理。同时，对查处的典型案例公开曝光，形成强大威慑力。一是在市县报刊公开曝光。如，对4月机关干部上班不在状态、
X月某局长违规操办其女婚宴的查处情况等均第一时间在《X日报》公开；二是在县电视台公开曝光。对查处的典型案例定期在县电视台"廉政警示"栏予以曝光；三是印发文件全县通报。对一些重大影响案例以文件形式公开通报至各乡镇各部门。如，对县婚姻登记处工作人员与服务对象发生冲突事件的查处，县委办专门印发通报至各级各部门。
(五)抓制度，形成长效机制。县委组织纪委、县委
办、政研室、目标督查办、财政、审计等部门人员，认真
讨论研究后，从改进调查研究、规范办会办文、精简活动
安排、改进新闻报道、厉行勤俭节约、倡导主动作为等X
个方面规范领导干部的从政行为，制定了《关于改进工作
作风、密切联系群众的规定》。联席会议办公室制定了《关于贯彻落实"八项规定"的工作方案》、《关于建立推动落实改进工作作风、密切联系群众有关规定工作机制的通知》,建立了推动落实"八项规定"的分工负责、情况收集、实地督查、汇总报告工作机制。县纪委制定了《关于加强改进工作作
风、密切联系群众有关规定落实情况监督检查工作方案》、《关于对改进工作作风、密切联系群众有关规定实行分片包干开展监督检查的通知》。由县纪委牵头，监督检查实行常态化，全县上下形成了落实中央"八项规定"的整体合力。
推进正风肃纪工作方面：
按照省、市正风肃纪工作相关部署和要求，我县把正风肃纪作为X活动的重要抓手，在继续抓好"七项专项治理"的基础上，切实解决"九个突出问题",并结合X实际，深入查找"四风"方面的突出问题，全面开展正风肃纪工作。
(一)强化责任落实。县委将正风肃纪纳入X活动总体部署，摆在重要位置，纳入议事日程，列入今年县委、
县政府重点工作，并明确各级党委"一把手"是正风肃纪的"第一责任人"。县教育办、县纪委、县政府办按照正风肃纪工作要求，及时研究制定印发《县在X活动中开展"四风"突出问题专项整治工作方案》、《关于在X中强化正风肃纪
工作切实解决"四风"突出问题的通知》、《关于进一步做好我县正风肃纪工作通知》、《关于深化正风肃纪工作切实解决"四风"突出问题X+X专项方案》、《着力改进文风会风、切实解决吃拿卡要、"形象工程"和"政绩工程"等问题实施方案》、《关于在X活动中开展"会所中的歪风"专项整治工作方案》等文件规定。县纪委监察局充分履行牵头抓总负责，协助
县委抓好正风肃纪工作的组织实施，各级纪检监察机关把正风肃纪作为共同责任，作为全县每一名纪检监察干部的工作职责。各级各部门把正风肃纪、解决"四风"突出问题贯穿于X活动全过程，推动X活动健康有序进行。
(二)强化宣传引导。围绕"严纪律、正作风、促廉洁"的主题，县电视台、县政务网、X新闻网、《今日X》设置
醒目的宣传主题，加大我县在开展正风肃纪，整治"庸懒散慢奢"等不良风气工作中的一些正反面的典型的宣传报道力度。充分利用城区LED广告平台、农村LED气象预报显示器和单位LED显示屏滚动播出"严明纪律纠正"四风"相关内容，增大社会宣传覆盖面。还通过举办廉政书画创作活动、各单位自行组织党员干部到监狱开展警示教育，到廉政文化教育基地参观学习、各镇村(居)党支部借助"三会一课"和农村现代远程教育平台集中农村党员干部进行廉政教育
活动等方式，有效推动了正风肃纪行动的深入开展，扩大宣传的覆盖面和社会影响力。
(三)强化案件查处。针对"九个突出问题"和深入查找"四风"方面的突出问题，加强快查快办，主动出击，铁面执纪。市、县分级通报曝光典型案件，组成监督检查组，提
高明察暗访频率，形成监督的高压态势。一是积极受理线索。先后受理群众反映涉及"八项规定"和"四风问题"的信访线索30件次，其中：反映违规操办婚丧宴请类X件次，违规收发礼品类X件次，公款请吃类3件次，工作态度类X件次，工作时间不在岗类X件次。查实两件次，责成相关部门和单位批评教育20人次。二是加强明察暗访。由县纪委牵头组成4个督查组，实行定期与不定期相结合、明察与暗访相结合、全体检查与个别抽查相结合，深入县级各部门、各镇乡，开展专项督查，及时发现问题，督促整改
落实。3月22日、4月24日，督查组对县级部门、镇乡的干部在岗情况、工作状态以及是否存在"走读"行为开展专项督查。"五一"前夕下午X点对全县X个部门"一把手"进行了是否存在早退情况进行突击检查。三是加大查处。对今
年4月下旬发生的涉灾物资腐烂变质事件，县纪委对负有直接责任的予以立案调查进行立案调查，对负有领导责任的党委书记予以停职检查，对时任有关领导进行调查追责。对县司法局原局长违规为女儿出嫁操办喜庆事宜，借机敛财等违规行为，给予党内严重警告处分，以及免去其县司法局党组书记、局长职务的组织处理。4月22日，县纪委和县委组织部对在全县领导干部"走读"问题监督检查中发现的部分班子成员外出办事未向其办公室报告去向情况的问题，立即在全县范围内公开通报批评和诫勉谈话。四是加
大曝光力度。对原县国土资源局中层干部左非滥用职权为请托人办理虚假土地使用权证、国土资源局工作人员利用工作之便为他人提供虚假《集体土地使用证》、原派出所干警谢某收受红包节礼案等典型"四风"案件，在《X日报》予以公开曝光。
(四)强化整改建制。高度重视整改问题，对发现的问题制定整改方案，对整改落实情况进行抽查。督促牵头单位制定有关实施细则和配套措施，建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。根据上级规定精神，结
合工作中发现的问题，坚持"管用、可操作"的原则，制定出台了《县级行政事业单位工作人员因公外出考察活动管理办法》、《县党政机关公用车配备使用管理实施细则》、《关于进一步加强财政管理工作的意见》、《县政风行风和机关效能建设社会评价工作制度》、《关于刹住中秋国庆期间公款吃喝送礼等不正之风的通知》、《关于落实务实节俭过节有关规定的通知》、《关于进一步强调领导干部操办婚丧喜庆事宜有关纪律的通知》等配套制度，形成了长效机制，
推进正风肃纪常态化、制度化、规范化。
二、主要成效
全县各级各部门通过认真落实中央"八项规定"和省委省政府"十项规定",切实开展正风肃纪专项整治活动，全县广大干部职工思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群
干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、领导干部表率作用进一步发挥、基层基础进一步夯实，用落实"八项规定"正风肃纪的实际成效取信于民。
(一)会风文风精简务实高效。全县各级各部门从严
控制各类会议，开短会、讲短话、讲有用的话，可开可不
开的会议不开，用电话通知或下发文件可以解决的问题不
召开会议，多开串会、并会，力戒"文山会海"。全县各级各部门文件简报减少X%,会议精简压缩务实高效。如，2
月12日，县召开经济暨党建工作会议，30个会议"打捆"开，
对涉及经济、党建等30多项工作进行安排部署，让领导干部腾出更多的时间和精力去联系服务群众，抓好工作落实。
(二)调查研究切实解决群众反映的问题。县四大班子领导带头深入基层开展调查研究，每人下基层均在X天以上。各级领导干部真正把心思用在解决群众反映强烈的
问题上和干事谋发展上，各级干部参与接待应酬的少了、
下基层多了、作风更务实了、群众更满意了。在X教育活动中，全县县级干部深入联系点，认真开展"三走遍一深入"调研活动，根据调研情况，每人撰写了调研报告。县级干部还利用下班时间深入基层、农户家中座谈，开展"X夜话"活动。全县共收集到群众反映的四风方面的问题X类X个。
(三)"三公"经费明显下降。根据2023年部门决算统计，全县"三公"经费决算数为X万元，比2022年X万元减少X万元，同比下降23.3%。其中：财政拨款决算数为X
万元，比2022年X万元减少X万元，同比下降20.2%。一是预算指标得到有效削减。结合县情安排本级"三公"经费年初预算X万元(其中财政拨款预算X万元),较2022年减少20万元，同比下降0.2%。对县乡所有单位"三公"经费支出按照年初预算20%的比例进行压缩，对其他一般性支出按照年初预算X%的比例进行压缩，全县共计压减2023年
经费预算X万元(其中"三公"经费压减X万元)。二是会议接待费用下降20%。全县财政决算数据公务接待费X万元，比2022年减少202万元，同比下降20.2%从检查情况看，
各单位能认真贯彻落实上级厉行节约有关规定，各级各部门无相互和同城宴请现象，坚持必须必要的公务接待安排工作餐，不上名酒香烟，同时，X%镇乡建立"廉政灶",公款送礼得到有效遏制，公款娱乐、公费旅游不见踪迹，执行情况总体良好。在对县教育体育局、国土资源局等X个单位的审计发现，2023年与2022年同期相比，各单位"三公"经费和会议费有大幅度下降，公务接待费同比下降
X%;会议费同比下降X%。三是津补贴发放进一步规范。通过各单位自查和集中检查，规范津贴补贴发放方式、严格经费预算约束、严格支出决算审查、加强审计监督等，巧立名目乱发钱物、自行提高津贴补贴标准、借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工普遍发放钱物等问题明显减少，有效解决乱发钱物问题。四是公款旅游问题得到根治。通过严格预算、强化财务监管，没有发现各级各部门借开会、出差、就医、学习考察、交流培训、开展群团活动等名义变相公款旅游的问题。
(四)公务用车管理进一步规范。各级各部门能够严格执行市公车办《关于购置公务用车有关事项的通知》和《县党政机关公用车配备使用管理实施细则》等文件精神，
严格公务用车编制及配备使用管理。暗访组在重要节日和重点时段，对机关门卫、餐饮娱乐场所、郊区农家乐和各公车停车点、城区重要路段进行明察暗访，未发现公车私用及乱停乱放问题，公车使用管理明显规范。据审计数据显示，县公务用车购置及运行费2023年与2022年同比下降20.3%。
(五)干部为民务实清廉作风蔚然成风。全县各乡镇领导干部切实改进作风，X名副科级以上干部作出杜绝"走读"行为承诺，沉在基层，住在基层，严格遵守工作纪律。全县各部门单位严格考勤制度，按时上下班。如实行指纹考勤制度；镇村干部轮流到机关便民大厅值班；乡镇开展逢场日村干部集中到镇便民大厅办公。通过开展县委县政府重大决策部署和领导重要批示落实情况专项督查、窗口单位工作作风集中整治，重点解决庸懒散拖、推诿扯皮，"门难进、脸难看、事难办",不作为、慢作为、乱作为，不深入实际、漠视群众疾苦等问题。结合党风廉政建设社会评价和政风行风测评等工作，执行不力问题在各级各部门中逐步解决。
(六)楼堂馆所和办公用房清理整改到位。一是全面停止新建楼堂馆所。2022年以来，我县除X个党政机关办公用房纳入国家灾后恢复重建规划项目外(重建项目X个，维修加固项目X个),我县无批准建设的政府性楼堂馆所建
设项目，无在建的党政机关办公用房。二是清理整改办公用房。按照《党政机关办公用房建设标准》,我县通过自查、实地督查等方式对全县党政机关办公用房使用情况，对X
个县级部门(含县四大班子)和13个镇乡人民政府办公用房进行了两次大范围的清理。涉及单位实际总建筑面积约X万平方米，涉及超标单位32个。全县涉及在职领导干部办公用房超标人数X人，超标房间数X间，涉及使用面积4000余平方米，目前均已对照标准整改结束。
(七)领导干部对政绩观认识普遍提高。县政府研究建立规范完善目标绩效管理办法、健全领导班子和领导干部科学考核评价体系等，对县统计局，工信局因失职导致统计数据严重失实，于2023年12月20日立案，并分别给予二同志行政警告处分。从一定程度遏制违背要求，盲目举债、盲目铺摊子上项目，搞"形象工程"、好大喜功的"政绩工程"等问题。
(八)政府依法行政得到有效规范。各执法部门通过深化行政审批制度改革，精简行政审批事项，规范行政执法程序，强化对行政权力运行的监督制约，重点解决行政审批中项目清理不到位、联审联办不配合，以备案之名行审批之实；行政执法中态度生硬、作风粗暴、工作方法简单，执法程序不合规，滥用职权、选择性执法、随意性执法；行政处罚中乱罚款、乱收费，处罚标准不统一等问题，
全县各级各部门行政行为进一步规范。
(九)选人用人不正之风得到有效遏制。县委组织部把解决违规选用干部问题摆在重要位置，重点解决不按规定程序选拔任用干部、"带病提拔"干部、超职数配备干部等问题。从一定程度遏制选任用人上的不正之风，营造风清
气正的用人环境，保证干部选拔任用制度不折不扣的贯彻执行。
(十)领导干部大操大办婚丧喜庆事宜明显减少。县委、县纪委先后印发《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定的通知》和《关于进一步强调领导干部操办婚丧喜庆事宜有关纪律的通知》,对相关纪律作出明确规定，同时，通过曝光查处的原县司法局长违规操办其女喜宴等典型案例，在全县党员干部中形成强大的震慑和警示，领导干部借结婚、生日、乔迁、生病、职级晋升、学习培训、出国考察、子女升学、亲属去世等机会大操大办，收受管理和服务对象钱物的问题得到遏制。
(十一)领导干部违规经商办企业和违规兼职问题得到纠正。县委组织部通过开展党政领导干部在企业兼(任)职情况的专项治理，切实纠正领导干部利用职权和职务影响为配偶子女或特定关系人经商办企业提供方便、谋取私利，领导干部配偶子女在领导干部职权范围内经商办企业，领导干部违规在企业兼职(任职)等问题。
(十二)正风肃纪刹"四风"以实际成效取信于民。在X活动中，严查涉及侵害群众切身利益等"四风"问题，重点查处征地拆迁、廉租房分配、低保办理、安全生产、医疗卫生、教育发展、食品药品安全、环境保护、救灾救济、
涉法涉诉等方面侵害群众利益的问题的案件，严惩群众身边腐败，坚决解决好联系服务群众"最后一公里"的问题。同时，严肃查办"四风"案件以及"四风"背后的腐败案件，以正风肃纪的实际行动取信于民。今年以来，县纪委已组织开展3次专项检查，分别对13个镇乡、X个县级部门进行了监督检查，对发现的问题进行现场反馈和督促整改，对违反八项规定的典型进行严肃查处。
三、存在的主要问题
我县通过强化组织领导、广泛宣传发动、加大明察暗访力度，各级各部门和广大党员干部在改进工作作风、密切联系群众上取得了一定成效，但也还存在一些问题和不足：一是思想认识还不够到位。个别单位和干部认为"八项规定"不过一阵风，吹吹就过去了，存在侥幸观望心理。二是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够。有的领导干部深入基层调研时间不多，解决问题成效不明显或是干脆就走走过场，就一般性问题蜻蜓点水式的了解一下，调研不深入，发现问题不准，提出的处理意见缺乏针对性，
没有操作性等。三是少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，
抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。四是有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。五是一些领导表态多、表率少，以身作则、说到做到、作出榜样表率作用不够明显。
四、下步工作打算
我县将把落实中央"八项规定"加强作风建设与正风肃纪、整治"四风"及开展X教育活动结合起来，作为党风廉政建
设的重要工作来抓，确保见到实效。
(一)进一步加大宣传力度。充分利用新闻媒介，采用多种方式开展落实改进工作作风、密切联系群众有关规定宣传报道，全方位、多角度大力宣传报道各镇乡、各部门落实规定工作开展情况。深入一线宣传报道我县各行各业新举措新成效，进一步营造良好的社会氛围和舆论环境。
(二)进一步加大教育力度。结合开展X活动，切实加强党纪和法律法规的学习，强化反面典型案例的警示作用，不断增强领导干部的宗旨观念、法纪观念和责任意识，增强贯彻落实"八项规定"的责任感和自觉性，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，在改进文风会风、公务接待、车辆管理等方面坚持厉行节约，反对铺张浪费，强化工作
纪律，提升工作效率，优化政务服务。
(三)进一步加大督导力度。采取专项督查、结合其他工作督查、分片联系等方式，对全县镇乡和部门落实规定情况进行全面的跟踪和督导，特别要调动特邀监察员和社会监督员的积极性，充分发挥社会监督的作用，加大明察暗访力度，切实转变领导干部工作作风，确保社会满意度不断提高。
(四)进一步加大案件查办力度。通过县信息网、广播、电视等多种途径宣传公布公开干部作风监督举报电话，各乡镇通过村务公开栏、手机短信等平台及时公开干部作风监督举报电话、电子邮箱、通讯地址，建立全方位、立体式举报体系，并落实专人负责接听、接访，全面受理群众投诉和举报，对举报问题第一时间进行调查核实，及时处理群众反映的问题，从严从重查处违纪行为。
第7篇：市落实中央八项规定精神治四风树
新风调研报告材料
按照《关于组织开展落实中央八项规定精神纠治四风树新风专题调研的通知》要求，X市纪委监委高度重视，通过查阅资料、谈话了解、深入基层走访等方式，全面总结市纪检监察系统落实中央八项规定精神、纠治四风工作
取得的新成效新特点新经验，摸清新情况新问题，了解职工群众新期待新期盼新要求，找准阶段性特征和发展态势，理清系统施治、标本兼治思路，探索靶向治疗、精准施策举措，现将调研情况报告如下。
一、做法及成效
党的十九大以来，市各级纪检监察机关树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，牢牢守住监督第一职责，加大对违反中央八项规定及其实施细则精神问题的查处问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、
防疲劳厌战，累计查处违反中央八项规定精神问题X起。在纠治四风的实践中，市纪委监委对作风建设规律的认识不断深化，靶向更加精准，打法更加成熟，既聚焦老问题，又紧盯新动向，持续保持高压严打严防态势，面上的奢靡享乐歪风得到有效治理，整治形式主义、官僚主义的氛围基本形成，以精准有力有效监督筑牢起作风建设坚固后墙，推动党风政风和社会风气为之一新，党心民心为之一振，
为履行维稳戍边职责使命、推动经济社会高质量发展提供了有力作风保证。
(一)持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高政治站位，坚持从政治上把握作风建设的极端重要性一是抓实理论学习。通过纪委常委会、书记专题会、党支部学习会以及全员大培训等方式，
坚持把学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神作为学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想重要方面，把《作风建设专报》作为必学内容，与贯彻落实市委作风建设能力提升年的安排部署结合起来，
与贯彻落实中央八项规定精神治四风树新风的实践结合起来，持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织开展专题学习、知识测评等X次，以考督学、促学、查学，严防学习流于形式。二是压实两个责任。下发《全面从严治党两个责任督办单》,督促相关单位党组织和纪检监察机关从严落实主体责任和监督责任。召开深化作风建设领导小组成员单位联系会议，紧扣四查要求，协同成员单位对机关部门开展现场指导，督促落实作风建设责任。三是紧盯关键少数。督促市、县两级党委书记履行第一责任人责任，领导班子成员严格落实一岗双责，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，抓好党风廉政建设和反腐败工作。制定并实施两个责任常态化考核办法，2020年以来市委书记、市纪委书记签订两个责任一岗双责责任书X份，构建一级抓一级、层层抓落实的良好局面。四是突出政治引领。制发《关于开展大学习、大排查、大整治以严实的作风建设确保决战决胜各项目标任务落实落细落到位的方案》《关于全面深化实化四查推动作风建设上提一级、提升一档工作方案》《关于以一流作风建设保障各项工作高质量
发展走在前列的实施方案》等文件，就严实工作作风作出了明确规定，提出了具体要求，推动重点工作部署落实落细，以一流作风推动各项工作走在前列。
(二)紧盯工作重点，明确任务要求，全面检视、靶向纠治形式主义官僚主义突出问题，严肃查处、坚决遏制享乐主义奢靡之风坚持从讲政治的高度加大治理形式主义、官僚主义力度。一是围绕贯彻落实，强化政治监督。聚焦职责使命，紧盯全面深化改革、巡视反馈意见整改等部署要求，加强监督检查，对做选择、搞变通、打折扣，特别是搞包装式落实、一刀切式落实等形式主义、官僚主义突出问题精准施治，2020年以来查处问题X件，追责问责X人，确保党中央和上级党委决策部署落实落地落到位。二是以小切口推动精细化治理。严肃会风会纪，对重要会议开展会风会纪监督，对X名违反会风会纪人员依规依纪进行处理，下发通报公开曝光。严格请示报告制度，对未严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》的相关党员领导干部下发督办单，督促认真履职尽责。精简考核事项，会同市委督查室，对2020年督检考事项进行审定，精简压缩考核事项X项。落实企业联系帮扶制度，对X名工作流于形式的副处级领导干部进行谈话提醒。三是坚持严肃问责与正向激励相统一。制定容错纠错和信访举报失实澄清机制，先后为X名被诬告错告的党员干部澄清正名，旗帜
鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，激发干部担当作为内生动力。四是强化系统思维，做好结合文章。把整治形式主义、官僚主义与净化政治生态紧密结合，推行开展遵守党的六项纪律和形式主义、官僚主义自查督查活动；与群众督导紧密结合，把整治形式主义、官僚主义作为群众督导工作重点。以市委办公厅《作风建设专报》(第八期)再学习、再领悟、再对标为契机，督促各级各部门各单位深入对照查摆整治形式主义、官僚主义突出问题，
落实五个抓整治，即站在两个维护的高度抓整治，突出决策部署贯彻执行抓整治，严实两个责任抓整治，坚持问题导向开展四查抓整治，构建长效机制抓整治，持续推动作风建设走深走实。
(三)积极以三不一体推进理念深化作风建设，把治四风和树新风紧密结合起来，把好传统带进征程，将好作风弘扬在新时代不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，是开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要思想方法和工作方法，本质上是系统施治、标本兼治，不仅适用于反腐败，同样适用于作风建设。一是强化系统观念，把反四风与反腐败统筹起来，着力整治群众身边腐败和不正之风。持续巩固打伞破网成果，以六清行动为抓手，以培育扫黑除恶先行示范师为载体，优化行动方案，实行挂图作战，推进惩腐打伞工作常态化制度化，2020年以来办理扫黑除恶问题线
索X件，给予党纪政务处分X人，挂号督办案件全部清零。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对巩固脱贫成效、四不摘部署落实、巡视巡察反馈问题整改、返贫预警监测、帮扶机制建立及扶贫项目建设情况进行督战，及时遏制一些歪风邪气。二是完善制度机制。推动常态化自查，下发提示单督促市级各单位各部门就做好贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神常态化开展自查自纠，持续推动作风转变，今年各单位各部门通过自查发现整改问题X个。建立健全负面清单制度，协助党委制定精简文件范围口径及负面清单、精简会议范围口径及负面清单、统筹规范督查检查考核和调查研究负面清单，切实为基层减负。做实以案促改，开展违纪违法典型案例剖析，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，对查办的重点行业、重点领域典型案例面向全市进行通报。三是坚持立破并举、扶正祛邪，以廉政文化建设深化作风建设。在微信、微博等两微一端新媒体平台开设专栏，同时通过网络、微信公众平台加大对党纪国法的宣传力度，
营造良好氛围；用身边的事教育身边的人，对十八大以来查办的违反中央八项规定精神案件等X个典型案例制作成展板，打造廉政教育走廊，编印警示教育资料汇编，持续开展廉政文化宣传教育进机关、进社区、进企业、进连队、进家庭，涵养优良作风。
二、问题和原因
一是干部作风明显得到好转，但形式主义、官僚主义问题依然存在。2020年市纪委监委严肃查处了市市场监督管理局副局长习惯于听汇报、看报表，不靠前指挥，不实地检查，对蔬菜价格上涨情况不清楚、不了解的形式主义、官僚主义问题。调研组通过走访和问卷调查了解，有群众认为，基层干部对待职工群众不热情，办事效率不高，服务意识淡薄。
二是享乐奢靡的势头得到有效遏制，但隐形变异问题和薄弱环节依然存在。有的党员领导干部从以前的明目张胆地吃、喝转向到农家乐一桌餐、私人隐秘场所消费；有的党员领导干部以投资收受高额利息等隐蔽违规牟取私利，有的国有企业二三级子公司作风问题隐患仍较大。2020年市纪委监委严肃查处了X县原县长通过民间借贷获取大额回报的问题，还存在其他违纪违法问题，市纪委监委给予其开除党籍处分，按规定取消其退休待遇，将涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查、提起公诉。
三是不敢不能不想一体推进抓作风建设的方法途径、有效载体、具体办法还需进一步深化，作风建设的治理效能还需进一步提高。在治四风树新风实践中，在治理四风方面聚焦聚力较多，在树立新风方面的工作力度还需进一步加大。日常监督的整体性、联动性、协同性不强，两委
纪检委员、监察信息员的前哨探头作用发挥不充分，监督能力还需进一步提高。反思问题产生的原因：一是政治站位不高。进入新阶段、开启新征程，职工群众对美好生活的向往已经从有没有向好不好转变，对党风政风必然提出新要求。有的党员领导干部没有深刻领悟作风建设永远在路上的深刻内涵，存在一劳永逸和差不多的错误心态。二是治理能力不强。有的党员领导干部在推进作风建设适应新时代新要求上找差距抓整改不足，传统路径依赖和惯性思维尚未完全扭转，抓作风建设大而化之、时紧时松，不能做到长管长严。三是宗旨意识不牢。少数党员干部慑于高压态势，对待群众脸热心冷，只微笑不办事，出现了新衙门作风。
三、对策建议
逆水行舟，一蒿不可放缓，滴水穿石，一滴不可弃滞，党和人民事业踏上全面建设社会主义现代化国家新征程，
作风建设也要再出发。要弘扬优良传统，持续改进作风，为全市十四五开好局起好步提供有力保证。
(一)坚持以党的政治建设统领作风建设。市级各单位、各部门要坚持以党的政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，筑牢全面从严治党的政治根基。始终把两个维护作
为最高政治原则和根本政治规矩，对习近平总书记关于作风建设的重要指示批示、党中央各项决策部署严肃认真贯彻落实，坚决做到令行禁止、守土尽责，确保从严管党治党要求落地落实。
(二)以巡视反馈意见整改为契机动力，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。深入学习习近平总书记关于巡视工作重要指示批示和重要论述精神，主动对标党中央和省委、市委关于巡视工作的新精神新要求，认真落实市委关于巡视反馈意见整改工作安排部署，把巡视整改纳入政治监督和日常监督，进一步压紧压实两个责任，督促各级党组织把巡视整改作为重大政治任务，对敷衍整改、虚假整改等形式主义、官僚主义问题严肃问责。对日常监督、专项检查、自查自纠等发现的作风问题与巡视反馈意见整改同部署、同安排、同落实，以具体问题整改带动作风专项整治。
(三)以主题教育为契机动力，大力弘扬光荣传统和优良作风。要把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为政治监督的重点任务，监督督促市级各党组织按照市委统一安排部署，落实主体责任，主要负责同志认真履行好第一责任人责任，对主题教育亲自抓、带头示范学，监督督促广大党员干部全身心投入，静下心来，认真学习、深入思考、专题调研、查摆不足，通过主题教育做到决策
科学民主、执行坚决有力、落实快字当头、办事合法高效，推动作风建设走深走实。
第8篇：关于开展落实中央八项规定精神回
头看活动方案，整治违反中央八项规定精神突出问题实施方案
为不断巩固拓展集团作风建设成果，全面加强勤廉建设，根据《关于开展落实中央八项规定精神十周年回头看活动的方案》精神，结合工作实际，制定本实施方案如下。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要讲话精神，认真总结党的十八大以来作风建设取得的成效经验，准确把握当前集团作风建设的新形势新任务新要求，坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护，不忘初心、
牢记使命，大力弘扬方志敏精神，为建设区域性中心城市、打造现代化大美城市提供坚强的作风保障，推动集团高质量跨越式发展，迎接党的二十大胜利召开。
二、活动主题
结合中央纪委国家监委纪检监察建议整改要求，聚焦看变化、找差距、强使命主题，推动集团全体党员干部不断锤炼过硬作风，切实把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。
(一)看变化。全面总结集团成立以来落实中央八项规定精神、纠治四风取得的成效，干部作风、党群干群关系发生的可喜变化。深入分析新时代党的作风建设在推进全面从严治党、净化政治生态、厚植执政根基、引领营商环境的重要作用。科学提炼作风建设的经验做法、特色亮点，不断深化规律性认识，立足新时代新阶段，自觉运用成功的经验启示，守正创新、与时俱进推进作风建设。
(二)找差距。对照习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署以及省委、市委工作要求，以彻底自我革命精神，重点排查以下8个方面问题，逐一列出问题清单。一是对照全面从严治党首先要从政治上看，政治问题要从政治上来解决要求，深入查找是否存在作风建设是小事小节抓作风建设影响经济社会高质量发展等错误认识；二是对照党委书记作为第一责任人，要担负起全面从严治党的政治责任要求，深入查找是否存在只挂帅不出征只吹号不冲锋等党委履行作风建设主体责任和党委书记履行第一责任人责任虚化空转现象；三是对照一切工作都要往实里做、做出实效要求，深入查找是否存在贯彻落
实三新一高、乡村振兴等党中央重大决策部署打折扣、做选择、搞变通；表态多，调门高，行动少，落实差；有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策等问题；四是对照把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来要求，深入查处是否存在文山会海层层加码、检查考核过多过密过度留痕、搞扎堆式作秀式彗星式调研等问题；五是对照不正之风和腐败问题互为表里，正风肃纪不可分割要求，深入查找是否存在搞政治团伙、小圈子、互通款曲、弹冠相庆，
搞吃吃喝喝、拉拢感情、利益输送等问题；六是对照坚持严字当头、全面从严、一严到底要求，深入查找是否存在松口气、歇歇脚的麻痹思想和懈怠情绪，有案不查、查而不纠，雷声大雨点小，高举轻落等问题；七是对照锲而不舍纠四风'树新风要求，深入查找是否积极挖掘推动本地本部门廉洁文化建设，传承红色基因，加强良好家庭家风家教建设，防止亲情成为被围猎的突破口；八是对照全方位扎紧制度笼子要求，深入查找是否存在制度缺失、有制度执行不到位甚至不执行等问题。
(三)强使命。坚持用习近平总书记关于党的自我革命的战略思想引领作风建设实践，把落实中央八项规定精神作为贯彻两个确立、做到两个维护的政治检验，牢牢抓住主体责任这个牛鼻子，持续强化集团党委和一把手抓作风的政治自觉；积极探索三不一体推进作风建设的有效途
径，坚持纠树并举、标本兼治，推动作风建设取得更多制度性成果和更大治理成效；大力弘扬一座城、一条心、一起拼、一定赢精神，不断滋养信念坚定、忠诚老实、心系群众、公道正派、实事求是、清正廉洁、艰苦奋斗、争创第一等的工作等优良传统和作风，让马上办、办上马不为不办找理由、只为办好想办法成为党员干部的鲜明标识。
三、活动安排活动自X年X月启动，X年X月总体完成，并持续巩固深化。
(一)专题学习。集团党委采取理论学习中心组、专题报告会、三会一课等形式，认真学习《习近平谈治国理政》(第一、二、三、四卷)和《习近平关于全面从严治党论述摘编》等著作，学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论述，做到内化于心、外化于行。重温中央八项规定精神有关政策文件和典型案例通报，时刻绷紧纪律之弦。
责任部门：党群工作部
分管领导：XX
完成时限：长期坚持
(二)政治谈话。党委领导班子按照《中共XX市委关于贯彻落实〈中共XX省委关于开展政治谈话加强对一把手和领导班子监督的意见〉的通知》和《中共XX市委办公室印发〈关于进一步加强政治谈话工作的实施办法(试行)>
的通知》要求，围绕作风建设主题，坚持使命引领和问题导向，由上级领导对下级一把手开展政治谈话，谈思想认识、职责使命、责任落实、问题表现、对策举措等。谈话后，谈话对象要制定具体整改举措，谈话领导要适时督促检查，查找哪些要求没有落实到位、哪些问题还比较突出，并反馈指出，压实政治责任。
责任部门：纪检监察室、党群工作部
分管领导：XX、XX
完成时限：X月底前完成
(三)分析研判。集团党委召开作风建设专题会议，
听取集团党委关于贯彻落实中央八项规定精神情况报告，
听取领导班子成员关于带头改进作风、履行一岗双责情况报告，盘点作风建设工作，总结显著成效、提炼有效做法、归纳经验启示、查摆问题不足、分析研判形势、研究务实举措，并列出问题清单、措施清单、完善制度意见建议清单，向上级党委、纪委报告。要实事求是，找准问题，不搞形式主义、不搞花样文章。
责任部门：纪检监察室、党群工作部
分管领导：党委领导班子成员
完成时限：X月底前完成
(四)专项整治。紧盯四风问题与七个有之交织勾连的风险，深入开展七个有之专项治理、领导干部组建和参
与不健康微信群问题专项清理；紧盯贯彻新发展理念中的形式主义、官僚主义，坚决纠治政绩观偏差，扎实开展全体党员不作为乱作为等营商环境领域腐败和作风问题专项治理工作；结合十五届省委第一轮巡视反馈四风问题开展专项整治；紧盯带有腐败化蜕变特征的奢靡享乐歪风，扎实开展中央八项规定十周年回头看活动之正风肃纪固堤行动，深化整治违规吃喝、违规配备使用公务用车、违规收受礼品礼金、公职人员酒驾醉驾背后四风问题。坚持什么问题突出就重点解决什么问题、什么问题反复出现就进行专项治理，一个问题一个问题突破，持续发力、久久为功。
责任部门：纪检监察室、党群工作部
分管领导：XX、XX
完成时限：立行立改、长期坚持
(五)健全制度。进一步完善勤廉农垦制度建设，缺失的填补空白，模糊的界定清晰，衔接不畅的协同修订。严格制度落实，打通执行中梗阻。
责任部门：纪检监察室、党群工作部
分管领导：XX、XX
完成时限：X月底完成，长期坚持
(六)干群访谈。党委领导班子、部分党员干部、群众围绕活动主题，说变化谈感受。以撰写心得体会、交流
发言等多种方式全方位展示中央八项规定涤荡陈规陋习，带来的新气象新变化。
责任部门：党群工作部
分管领导：XX
完成时限：X月底完成
四、工作要求
(一)强化组织领导。党委领导班子要切实承担起作风建设主体责任，把开展落实中央八项规定精神十周年回头看活动作为一项重大政治任务，精心组织、周密部署，高位推动。党组织书记要当好第一责任人，充分发挥引领示范作用，推动活动走心走深走实。各责任部门要提高站位、主动作为、明晰任务、形成整体工作合力。
(二)营造浓厚氛围。要紧紧围绕活动主题加强宣传阐释，推动活动进班组、进生产一线，积极引导群众参与其中、提出意见、评判成效。
(三)强化督查指导。结合勤廉农垦建设，把贯彻落实中央八项规定精神情况，以及开展落实中央八项规定精神十周年回头看活动情况作为日常监督检查的重要内容。
对各部门查摆发现和群众反映的问题，建立整改工作台账，严督实导，做到件件有着落、事事有回音。
第9篇：区贯彻执行中央八项规定及省委省
政府若干意见自查报告材料
自中央八项规定出台以来，X区积极响应党中央号召，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，将执行中央八项规定及其实施细则精神作为加强作风建设的重要抓手，与省委省政府的相关若干意见紧密结合，持续推动党风政风社风持续向好。本报告旨在全面回顾和总结近年来X区在贯彻执行中央八项规定及省委省政府若干意见方面的主要做法、成效、存在问题及改进措施，以期进一步巩固拓展作风建设成果。
一、主要做法
(一)强化组织领导，压实主体责任。
成立专项机构：X区成立了由区委书记任组长的作风建设领导小组，下设办公室负责具体工作，确保各项任务有人抓、有人管、有人落实。
明确责任分工：制定详细的责任清单，明确各级党组织和领导干部在执行中央八项规定及省委省政府若干意见中的具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强监督检查：建立健全监督检查机制，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对全区各级各部门执行情况进行全面督查，确保不留死角、不走过场。
(二)深化学习教育，提高思想认识。
组织专题学习：将中央八项规定及其实施细则、省委省政府若干意见纳入各级党组织中心组学习内容，通过集中学习、研讨交流等形式，引导党员干部深刻领会精神实质，增强贯彻落实的自觉性和主动性。
开展警示教育：定期通报违反中央八项规定精神的典型案例，组织党员干部观看警示教育片，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的思想防线。
强化宣传引导：充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，广泛宣传中央八项规定及省委省政府若干意见的重要意义和取得的成效，营造风清气正的良好氛围。
(三)细化制度措施，确保执行到位。
完善公务接待制度：严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数，杜绝超标准接待、违规公款吃喝等现象。规范公务用车管理：全面清理违规配备使用公务用车问题，实行公务用车集中管理、统一调度，加强日常使用监督，确保公务用车规范有序。
精简会议活动：严格控制会议数量、规模和时长，提倡开短会、讲短话、发短文，减少会议对基层工作的干扰。加强财务管理：严格执行预算管理和财务报销制度，严禁违规发放津补贴和福利，加强对"三公"经费的监管和审计。
(四)坚持问题导向，狠抓整改落实。
建立问题台账：对监督检查中发现的问题进行梳理汇总，建立问题台账，明确整改责任单位、责任人和整改时限。
强化整改落实：坚持立行立改、即知即改，对能够立即整改的问题迅速整改到位；对需要一定时间整改的问题制定详细计划，明确阶段性目标和措施；对整改不力、敷衍塞责的严肃问责追责。
巩固整改成果：建立健全长效机制，对整改完成的问
题进行"回头看",防止问题反弹回潮；同时举一反三，查找类似问题并一并整改。
二、主要成效
(一)作风建设成效显著。
通过持续用力、久久为功，X区党员干部的纪律意识、规矩意识明显增强，工作作风更加务实高效。公务接待、
公务用车、会议活动等方面的违规行为得到有效遏制，"四风"问题得到有效治理。
(二)群众满意度持续提升。
随着作风建设的深入推进，X区的政务服务环境不断优化，行政效能显著提升。群众办事更加便捷高效，满意度和获得感不断增强。同时，党员干部的廉洁自律形象也得到了广大群众的认可和赞誉。
(三)经济社会发展稳中向好。
作风建设为X区经济社会发展提供了有力保障。在良好的政治生态和作风环境下，全区上下团结一心、攻坚克难，经济社会发展呈现出稳中有进、稳中向好的良好态势。
三、存在问题及原因分析
(一)存在问题。
个别单位和党员干部对中央八项规定及省委省政府若干意见的认识还不够深刻到位，存在侥幸心理和松懈情绪。部分领域和环节的监管还存在薄弱环节和盲区死角，违规违纪问题时有发生。少数党员干部的作风纪律意识还有待进一步提升，存在形式主义、官僚主义等问题。
(二)原因分析。
思想认识不到位。部分党员干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏长期性和艰巨性的思想准备。
制度执行不严格。一些单位在执行制度时存在打折扣、搞变通的现象，导致制度形同虚设。
监督检查不深入。部分监督检查工作流于形式、走过场，未能及时发现和纠正问题。
四、改进措施及下一步工作打算
(一)加强思想教育引导。
继续深化学习教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实增强贯彻落实中央八项规定
及省委省政府若干意见的思想自觉和行动自觉。
(二)完善制度体系建设。
结合实际情况，进一步修订完善相关规章制度和配套措施，确保制度更加科学合理、管用有效。同时加强制度执行情况的监督检查和问责追责力度，确保制度得到有效执行。
(三)强化监督检查力度。
建立健全全方位、多层次的监督检查体系，加强对重点领域和关键环节的监督检查力度。注重运用现代信息技术手段提高监督检查效率和精准度。同时畅通群众举报渠道，鼓励群众积极参与监督。
(四)推动作风建设与中心工作深度融合。
将作风建设与中心工作紧密结合起来，以作风建设的新成效推动中心工作取得新进展。通过加强作风建设推动党员干部转变工作作风、提升工作效能、优化服务环境等方面取得实实在在的成效。
(五)注重总结提炼和宣传推广。
及时总结提炼好的经验做法和典型案例并进行宣传推广，发挥示范引领作用。同时加强对外宣传报道力度，提高X区作风建设的知名度和影响力。
作风建设永远在路上。X区将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项
规定及省委省政府若干意见精神，持续推动作风建设向纵深发展。通过不懈努力和扎实工作，努力营造风清气正的政治生态和良好的发展环境为全区经济社会发展提供坚强保障。
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