银行纪委书记国有企业党建“同上一堂课”心得体会

加强党建工作，提升干部素质，增强责任意识，推动国有企业高质量发展，确保党的方针政策落到实处。以下是网友为您整理分享的“银行纪委书记国有企业党建“同上一堂课”心得体会”相关范文，供您参考！

银行纪委书记国有企业党建"同上一堂课"心得体会

尊敬的各位领导、同志们:

大家好。

根据《关于举办国有企业党建"同上一堂课"的通知》要求,近期我与大家一同参加了集中学习,对党的二十届三中全会精神,特别是习近平总书记关于国有企业改革深化提升的重要论述,有了更深层次的理解和感悟。作为分行纪委书记,这次学习对我而言,既是一次理论上的"充电",更是一次思想上的"对表"。下面,我结合纪检监察工作的岗位职责和分管领域,谈几点粗浅的认识和体会,不当之处,请各位批评指正。

一、深化思想认识,准确把握新时代纪检工作的政治定位

通过学习,我深刻认识到,党的二十逼届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》不仅为国有企业改革指明了前进方向,也对新征程上的党风廉政建设和反腐败斗争提出了新的更高要求。

文件虽然未对国有企业纪检工作逐条列出细则,但其精神实质贯穿始终。特别是其中关于"完善管理监督体制机制""完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制"以及审议《国有企业管理人员处分条例(草案)》等内容,释放出强烈的信号:深化改革必须与强化监督同步推进,企业发展必须以纪律建设为坚实保障。这为我们金融国企的纪检工作赋予了新的时代内涵和历史使命。

作为〔...〕银行在省会城市设立的分行,我们身处区域经济发展的核心地带,既是服务实体经济的"主力军",也是防范化解金融风险的"第一线"。当前,银行业竞争日趋激烈,经营压力持续加大,各类风险交织叠加。越是在这样的关键时期,纪委的"探头"作用就越要发挥好,监督的"前哨"职责就越要履行到位。我们必须摒弃"金融例外论"的错误思想,深刻认识到金融工作的政治性和人民性,将纪检监督工作置于分行改革发展大局中去谋划和推进,确保党的路线方针政策和总分行党委的决策部署在〔...〕分行不折不扣地贯彻执行。

二、聚焦主责主业,以精准监督护航分行改革发展

习近平总书记多次强调,要加强对国有企业"一把手"和领导班子的监督。结合我们分行的实际,纪委工作的核心任务,就是通过强有力的监督执纪问责,为分行的高质量发展清除障碍、营造风清气正的政治生态。在具体工作中,我认为应聚焦以下几个关键领域:

一是紧盯"关键少数",强化政治监督具体化。政治监督的首要任务是保障党中央决策部署的落地生根。分行纪委必须将监督的镜头对准分行党委班子成员及各支行、各部门的负责人这些"关键少数"。监督不能停留在听汇报、看材料,而要深入业务一线,看行动、看效果。例如,总行强调的普惠金融、绿色信贷、科创金融等战略方向,分行是否真心投入、扎实推进?在落实国家宏观调控政策,尤其是在房地产、地方政府债务等重点领域的风险管控上,是否存在打折扣、搞变通的行为?这些都应成为我们政治监督的重中之重,通过建立专项监督台账,实施跟进式、嵌入式监督,确保分行发展始终沿着正确的政治方向前进。

二是紧盯"关键环节",防范权力运行风险。金融企业的腐败问题,往往与信贷审批、招标采购、资产处置等核心业务环节紧密相连。纪委必须发挥"显微镜"作用,对这些高风险领域进行重点监督。在信贷审批环节,要重点关注是否存在优亲厚友、利益输送,以及贷前调查、贷中审查、贷后管理"三查"流于形式的问题。在集中采购和供应商管理环节,要督促相关部门完善制度、堵塞漏洞,确保采购过程的公开、公平、公正。在不良资产处置环节,要严防内外勾结、贱卖资产,造成国有资产流失。通过列席相关重要会议、开展专项检查、受理信访举报等方式,让权力在阳光下运行。

三是紧盯"关键节点",持续加固作风建设堤坝。党的二十届三中全会再次强调"锲而不舍落实中央八项规定精神"。分行纪委必须发扬钉钉子精神,一个节点一个节点地坚守,一个问题一个问题地解决。要紧盯年节假期、职务升迁、岗位轮换等重要节点,严防"四风"问题反弹回潮。同时,要大力整治"金融精英论"和享乐主义、奢靡之风,坚决反对形式主义、官僚主义,推动分行上下形成求真务实、勤俭节约、担当作为的良好风气。

三、创新方式方法,探索新形势下纪检工作落实举措

面对新形势新任务,纪检工作不能墨守成规,必须与时俱进,创新监督方式,提升监督效能。结合分行实际,我思考了以下几项举措:

第一,探索"数字纪检",为监督插上科技的翅膀。当前分行正在大力推进数字化转型,这为纪检工作创新提供了宝贵契机。可以探索与科技、风险、审计等部门合作,依托分行大数据平台,建立动态监督模型。比如,通过对信贷审批流程、大额资金往来、采购数据等进行智能分析,自动预警异常交易和违规行为线索。这不仅能提升监督的精准度和覆盖面,也能将监督关口前移,实现从"事后查处"向"事前预警、事中干预"的转变。

第二,深化"联动监督",形成贯通协调的监督合力。仅靠纪委的"单打独斗",监督效果有限。必须加强与党务、审计、合规、风险等部门的协同联动,建立健全信息共享、线索移送、成果共用机制。定期召开监督工作联席会议,共同研判分行政治生态和廉洁风险点,避免监督力量分散、监督信息壁垒等问题。通过形成"一盘棋"的大监督格局,构建一张横向到边、纵向到底的严密监督网络,让违规违纪行为无处遁形。

第三,做实"文化涵养",筑牢"不想腐"的思想根基。查办案件形成"不敢腐"的震慑,完善制度构建"不能腐"的笼子,最终还是要靠思想自觉达成"不想腐"的境界。分行纪委应联合党群工作部,将廉洁文化建设融入"党建+金融"的特色实践中。一方面,要加强纪律教育,将新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规作为党员干部的必修课,通过以案说纪、以案说法,让员工知敬畏、存戒惧、守底线。另一方面,要挖掘和宣传分行内部的廉洁典型,讲好我们自己的廉洁故事,用身边事教育身边人,积极培育具有〔...〕银行特色的廉洁金融文化,让廉洁从业内化为全体员工的价值追求和行动自觉。

同志们,国有企业改革的深化提升是一场硬仗,对纪检工作提出了更高标准。我将以此次学习为新的起点,与班子成员一道,以对党忠诚、对事业负责的态度,忠实履行好党章和宪法赋予的职责。分行纪委将继续聚焦主责主业,敢于监督、善于监督,当好分行政治生态的"护林员",为推动〔...〕分行在服务〔...〕市经济社会发展中实现更高质量、更可持续的发展贡献全部力量。

我的发言完了,谢谢大家。