医院院长学习《习近平关于加强党的作风建设重要论述摘编》心得体会

深入学习习近平关于作风建设的重要论述，增强责任感，提升服务意识，推动医院管理与医疗质量不断优化。以下是网友为您整理分享的“医院院长学习《习近平加强党的作风建设重要论述摘编》心得体会”相关范文，供您参考！

医院院长学习《习近平关于加强党的作风建设重要论述摘编》心得体会

党的作风，关乎人心向背，决定事业兴衰。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，党心民心为之一振。《习近平关于加强党的作风建设重要论述摘编》系统收录了总书记相关重要讲话、指示批示，为我们加强作风建设提供了根本遵循。我深刻认识到，深入学习领悟这些论述，对于推动医院高质量发展、提升医疗服务水平、践行为民初心，具有重大而深远的意义。借此机会，我谈几点体会。

一、深刻领悟论述内涵，夯实作风建设思想根基

（一）洞悉作风建设重大意义，强化使命担当。党的作风，是党的形象展现，是观察党群干群关系的关键窗口。习近平总书记强调，党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。于医院而言，作风建设直接关联到患者的就医体验与信任度。优良作风能促使医务人员以更饱满的热情、更专业的态度投入工作，精准诊断、精心治疗，为患者解除病痛。反之，不良作风会导致服务态度生硬、医疗质量下滑，损害医院声誉，甚至危及患者生命健康。我们必须深刻认识到，加强医院作风建设，是践行以人民为中心发展思想的必然要求，是提升医院核心竞争力的关键所在，是推动健康〔...〕建设的重要保障，从而切实增强责任感与使命感，将作风建设贯穿医院工作始终。

（二）把握作风建设本质属性，筑牢党性根基。作风问题，本质是党性问题。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。在医院工作中，部分医务人员出现的服务态度不佳、责任心不强等作风问题，根源在于党性修养不够。我们要按照总书记要求，返璞归真、固本培元，把坚定理想信念作为首要任务，深入开展理想信念教育，引导医务人员牢记"健康所系、性命相托"的神圣誓言，增强职业认同感与使命感；践行根本宗旨，将患者利益放在首位，想患者之所想、急患者之所急；加强道德修养，弘扬医者仁心的高尚品德，塑造良好的职业形象。通过持续强化党性修养，从根本上解决作风问题，打造一支忠诚干净担当的高素质医疗队伍。

（三）紧扣作风建设核心要义，厚植为民情怀。作风问题的核心，是党同人民群众的关系问题。医院作为服务群众健康的前沿阵地，与人民群众联系紧密。只有始终把人民放在心中最高位置，才能赢得患者的信任与支持。我们要站稳人民立场，深入了解患者需求，从优化就医流程、提高医疗质量、改善服务态度等方面入手，着力解决患者看病难、看病贵等问题。厚植为民情怀，加强医患沟通，耐心倾听患者诉求，给予人文关怀，让患者在就医过程中感受到温暖与尊重。把握新形势下群众工作特点规律，创新服务方式方法，如开展互联网医疗、健康科普进基层等活动，不断提升群众就医获得感、幸福感、安全感。

二、对照论述查找问题，精准施策补齐作风短板

（一）聚焦"四风"问题，整治顽瘴痼疾。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，在医院仍有不同程度存在。形式主义方面，部分工作重形式轻实效，文件多、会议多，落实少、成效差；官僚主义方面，一些管理干部脱离群众、脱离实际，对医务人员和患者诉求回应不及时；享乐主义方面，少数医务人员安于现状、不思进取，缺乏钻研业务的热情；奢靡之风方面，个别科室存在浪费医疗资源、违规接待等现象。我们要以习近平总书记对"四风"问题的深刻剖析为镜鉴，对准焦距、找准穴位，开展专项整治行动。精简会议文件，优化工作流程，提高工作效率；加强干部作风建设，深入基层调研，倾听群众声音；强化绩效考核，激励医务人员积极进取；加强资源管理，杜绝浪费行为，营造风清气正的医院环境。

（二）检视服务作风，提升医疗质量。医疗服务作风直接关系到患者的就医体验与治疗效果。当前，医院在服务作风方面还存在一些问题，如部分医务人员服务态度冷漠，对患者缺乏耐心；医疗技术水平参差不齐，影响诊疗质量；医疗安全意识不够强，存在一定安全隐患。我们要以患者满意为导向，加强医务人员服务意识教育，开展服务礼仪培训，规范服务用语，让患者感受到温暖与关怀。加强业务培训与技术考核，鼓励医务人员参加学术交流、科研创新，提升医疗技术水平。强化医疗安全管理，完善医疗质量控制体系，严格落实医疗核心制度，确保医疗安全。通过持续改进服务作风，提高医疗质量，为患者提供优质高效的医疗服务。

（三）反思管理作风，优化医院治理。管理作风是医院发展的重要保障。在管理过程中，我们也暴露出一些问题，如部分管理人员工作作风不扎实，执行力不强，对工作敷衍塞责；管理方式方法落后，缺乏创新意识，不能适应医院发展需求；内部沟通协调不畅，部门之间存在推诿扯皮现象。我们要深刻反思管理作风问题，加强管理人员队伍建设，提高管理人员素质与能力。树立真抓实干的工作作风，强化责任担当，对工作任务明确责任、细化分工、跟踪问效。创新管理理念与方法，运用信息化手段提升管理效能。加强内部沟通协调，建立健全协调机制，形成工作合力，不断优化医院治理体系，推动医院高质量发展。

三、贯彻论述实践要求，推动作风建设走深走实

（一）坚持正风肃纪反腐相贯通，营造良好政治生态。正风、肃纪、反腐是推进党的建设的重要举措，三者相辅相成、相互促进。在医院工作中，我们要将正风肃纪反腐紧密结合。加强作风建设，坚决纠正不良风气，弘扬优良传统，树立新风正气；严明纪律规矩，加强纪律教育，让医务人员知敬畏、存戒惧、守底线；持续推进反腐败斗争，加强廉政风险防控，严肃查处违规违纪行为。通过正风肃纪反腐相贯通，营造风清气正的政治生态，为医院发展提供坚强保障。加强医德医风建设，将医德医风纳入绩效考核，建立医务人员医德档案，对违反医德医风的行为实行"零容忍"，以良好的医德医风带动医疗服务质量提升。

（二）推动作风建设常态化长效化，巩固作风建设成果。作风建设永远在路上，不可能一蹴而就、一劳永逸。我们要按照习近平总书记要求，推进作风建设常态化长效化。建立健全作风建设制度体系，完善相关规章制度，明确行为规范，使作风建设有章可循；加强制度执行力度，强化监督检查，对违反制度的行为严肃问责，确保制度落地生根；建立长效机制，将作风建设纳入医院日常管理，常抓不懈，久久为功。持续开展作风建设主题活动，定期组织学习教育、自查自纠、整改落实，不断巩固和拓展作风建设成果。同时，注重总结经验教训，及时发现问题，完善制度机制，推动作风建设持续深入开展。

（三）发挥领导干部带头作用，形成"头雁效应"。领导干部是医院发展的"关键少数"，对全院作风建设起着引领示范作用。作为院长，我将以身作则，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头改进工作作风，深入一线调研，倾听医务人员和患者意见建议，解决实际问题。带头廉洁自律，严格要求自己，做到公私分明、克己奉公。其他领导干部也要切实履行"一岗双责"，在各自分管领域抓好作风建设。通过领导干部的示范引领，带动全院医务人员积极参与作风建设，形成上行下效、整体联动的良好局面，推动医院作风建设取得新成效。

作风建设，永无止境。通过深入学习《习近平关于加强党的作风建设重要论述摘编》，我深刻认识到加强作风建设的重要性与紧迫性。在今后工作中，我将以总书记重要论述为指引，将作风建设贯穿医院工作全过程各方面，以优良作风凝聚全院力量，为市第一人民医院的高质量发展、为保障人民群众健康不懈奋斗，为健康〔...〕建设贡献力量。