公司2025年“安全生产月”活动计划

公司将开展安全生产月活动，强化安全意识，组织培训、演练，提升员工安全技能，确保生产安全。以下是网友为您整理分享的“公司2025年“安全生产月”活动计划”相关范文，供您参考！

〔...〕公司2025年"安全生产月"活动计划

2025年6月是第24个全国"安全生产月"，按照〔...〕部署安排，结合公司2025年安全生工作任务，特制定本计划。

一、活动时间

2025年6月1日至6月30日

二、活动主题

"人人讲安全，个个会应急－－查找身边安全隐患"

三、总体要求

深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，牢固树立"两个至上"的理念，认真落实集团公司、〔...〕及公司安全生产警示大会及安全生产相关会议精神，根据各级政府、上级公司安排部署，以"人人讲安全、个个会应急--查找身边安全隐患"为主题，开展宣贯学习、警示教育、隐患排查、应急演练和咨询服务等多种形式的活动，提高各级人员对安全生产工作的极端重要性的认识，进一步营造安全氛围，树牢安全发展理念，守牢安全底线，坚决杜绝安全生产事故发生。

三、组织机构

成立安全月活动领导小组：

组长：〔...〕

副组长：〔...〕

成员：〔...〕项目负责人。

职责：负责统筹部署安全月活动相关工作，负责审定公司安全月计划，指导、监督各部门落实公司关于安全月活动的部署，严格按照计划扎实开展相关活动，在提高安全意识、普及安全知识、排查消除隐患、强化安全管理、营造安全文化氛围等方面取得显著成效。

活动领导小组下设办公室，挂靠安监部。由安监部主任兼任活动办公室主任，安监部全体成员、各部门（外包单位）安全员为办公室成员。活动办公室依据政府部门、上级公司关于活动要求，编制活动计划，并组织实施。办公室负责活动的安排、协调、检查、监督及评价。

四、活动内容

（一）深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神

1.公司在6月初召开党委会专题学习习近平总书记关于安全生产、防灾减灾的重要论述和指示批示精神，并将相关内容纳入党组织理论学习范围，通过集中学习、专题研讨、细化措施，将理论学习转化为抓好安全生产和防灾减灾的具体措施和实际行动。

2.结合安全生产治本攻坚三年行动阶段性评估，针对公司当前检修、技改、基建现场风险管控、隐患治理、安全管理等方面工作定期组织开展专项检查评估（上下半月各一次）。联系消防专业单位，对公司消防安全隐患进行集中排查，制定整改方案安排进行整治，消除火灾隐患。

3.扎实开展外包工程"一件事"全链条整治。针对外包施工作业现场存在的问题，组织西北电建等长协维保单位项目管理人员及使用部门专业和班组负责人召开座谈会，共同商讨、交流提升外包管理的思路和方法。

4.对照集团公司《开展日计划作业管理工作安排》，进一步提升生产作业计划性，运行部、检修部、燃料部自5月30日起在统一安全生产平台中进行作业项目填报，生产部做好审核。较大及以上风险的作业报副总经理或总工程师审批，在公司〔...〕信息群公布，并将较大及以上风险作业报送〔...〕生产值班室。严格落实较大及以上风险作业人员到岗到位和"无视频监控不作业"的相关要求。加强风险辨识、安全交底、过程管控，确保措施落实到位，作业风险可控再控。

（二）组织开展"查找身边安全隐患"系列行动

1.开展"安全隐患排查行动"。各部门、各班组组织做好《重大、较大事故隐患判定标准》（适用本班组部分）、《"反三违、治隐患"专项工作方案》和〔...〕"十条禁令"的学习。安监部编制违章排查清单，组织做好反违章及安全隐患排查工作。安全月期间加强对反违章及隐患排查的奖惩力度，按照"小隐患小奖，大隐患大奖"的原则兑现奖励，经公司、〔...〕认定的重大事故隐患，给予重奖。激励广大员工积极参与反"三违"和排查人身、消防、设备设施等身边安全隐患，争做安全"吹哨人"，引导全员反违章、查隐患，及时查找、消除身边隐患，确保公司安全生产保持稳定。在公司主页开辟"隐患曝光台"专栏，聚焦隐患治理，实现动态清零。

2.开展"隐患辨识科普行动"。安监部收集常见违章及隐患材料，上传公司主页学习园地供员工学习。对照重大事故隐患判定标准，聚焦排查隐患、报告隐患、整改隐患，动员广大员工积极参加"安全隐患随手拍"新媒体作品征集，"查找身边隐患，分享安全笔记"小红书安全训练营等活动，提升员工甄别违章、隐患的能力。积极开展短视频、微短剧、互动海报等科普作品创作，广泛开展隐患辨识科普宣传。

3.开展"消除隐患演练行动"。结合当前自然灾害特点和安全生产实际，聚焦重点领域安全隐患，在甘安云上开展火灾隐患发现、处置初期火灾，地震灾害、山洪、泥石流自救，人身伤害紧急救护等专题培训。燃料部承办一次隐患辨识、应急处置、逃生避险等为重点的"双盲"、无脚本的燃油库区火灾事故专项实战应急演练，进一步提升突发事件应急响应能力。

（三）广泛深入开展宣传教育活动

月30日组织开展公司安全月安全承诺签名活动，宣读安全月活动倡议书，公司签名活动结束后，6月1日前运行部、检修部、燃料部、综合服务中心分别组织部门相关人员及外包单位开展承诺签名活动，营造浓厚安全氛围，动员广大员工积极参与到活动中来，确保活动取得实效。安监部负责将承诺签名横幅悬挂在主厂房固定端，运行部、检修部、燃料部、综合服务中心负责将部门签名横幅悬挂在一单元集控室、检修部楼、燃料部楼、厂区大门外两侧栏杆。

2.公司及各部门分级组织人员观看"安全生产月"活动主题片、《固本强基--安全生产治本攻坚三年行动专题片》《查找身边安全隐患》等，不断提升安全意识。6月中旬人资部（安监部配合）邀请外部专家开展安全意识培养、有限空间作业、动火作业等安全知识讲座。各部门要利用每周安全学习组织全体员工重温某热电""人身伤害、彭州燃机""高处坠落等事故警示教育视频，结合事故案例，开展事故反思，切实吸取事故教训，进一步树牢"一切风险皆可控制，一切事故皆可预防"的企业安全理念，筑牢安全生产防线。

3.动员全体员工（包含外包施工作业人员）积极参与链工宝"安全隐患我查找"网络知识答题活动，提升全体员工安全意识，筑牢安全防线，营造人人查找安全隐患、个个学习应急技能的浓厚氛围。组织公司员工通过〔...〕"甘安云"平台，开展安全知识应知应会线上答题竞赛活动，对排名靠前的部门和个人兑现奖励。

4.加大宣传力度，安全月期间，公司党建部负责组织开展《争当安全"吹哨人"，筑牢生产"防火墙"》为主题的征文活动，谈安全生产心得体会和优秀成果、新方法、新思路等，对活动组织较好的部门及优秀文章进行奖励。组织公司各部门在〔...〕网站"安全生产月"宣传专栏中积极投稿。加大优秀正面典型的宣传报道，对公司20xx年度安全生产先进集体及个人进行专题宣传报道，营造学榜样、学典型、学经验的浓厚氛围。

5.结合公司安全生产实际，公司主要负责人组织开展一次安全公开课，强化各级人员敬畏生命、遵章守纪意识。公司两级干部到联系部门或班组结合近期工作特点进行一次安全宣讲。生产各部门主任通过部门早会等形式开展安全主题宣讲活动，教育引导全体职工树立"人人讲安全，个个会应急－－查找身边安全隐患"的安全生产理念，落实安全生产责任制。

6.由安监部牵头、运行部承办，举办公司"强化安全意识、普及安全知识"安全知识竞赛，运行部、检修部、燃料部、综合服务中心及西北电建以班组为单位参加初赛选拔，选拔6个参赛队参加复赛。对进入复赛的班组和个人及复赛优秀参赛队和个人进行奖励。

7.落实集团公司部署，开展安全生产"以考促训"专题行动，安全月期间组织公司主要负责人，分管安全、生产、基建负责人，各安全生产部门、新能源办公室的主任及副主任参加〔...〕安全知识调考。

（四）认真开展"安全宣传咨询日"系列活动。

结合实际，6月16日，围绕"人人讲安全、个个会应急--查找身边安全隐患"主题，燃料部在生活区组织开展"安全宣传咨询日"活动，抓实安全宣传"五进"，集中宣传安全生产政策法规、应急避险、自救互救等安全知识，开展多元化安全宣传活动，不断提升公共区域风险防范、安全应急意识和自救互救能力，营造浓厚安全氛围。

五、活动总结

活动期间各部门每周四上午之前将本周安全月活动开展情况及活动图片视频等材料报安监部王宝娣处，6月12日、6月23日报送阶段性和活动总结。

六、活动要求

1.提高认识，加强组织。安监部要紧扣2025年安全月活动主题，严格按照计划要求，组织各部门做好安全全月各项活动，各部门要动员部门人员积极参与，从组织层面确保各项活动顺利开展，确保进一步提升全员安全意识、安全防护技能及应急处置能力，从身边查起，深挖、消除现场各种风险隐患，筑牢安全意识防线、行为规范防线、隐患排查防线。

2.广泛宣传，营造氛围。各部要充分利用宣传橱窗、公司主页、手机APP等多种形式，加大宣传报道力度，大力宣传好的做法和经验，广泛宣传活动开展情况，让"严抓安全"深入人心、"严抓违章"成为常态、"规范行为"成为自觉、"常查隐患"成为习惯，营造浓厚的安全生产氛围。

3.加强监督，严格考核。活动领导小组将对各部门活动开展情况进行检查、考评，对表现突出的部门和个人进行奖励，对工作不力者进行通报、考评，对安全月期间发生人为原因不安全事件和违章行为加重考核。