党组2025年度落实全面从严治党主体责任工作计划及责任清单共4篇

党组制定全面从严治党主体责任工作计划及责任清单，明确责任分工，强化监督落实，确保各项工作落到实处，推动全面从严治党向纵深发展。下面由网友为您整理分享的“党组2025落实全面从严治党主体责任工作计划及责任清单共”相关资料，供您参考学习。

党组2025年度落实全面从严治党主体责任工作计划及责任清单

2025年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造“四个过硬”模范机关，结合林业实际，制定本计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、市纪委七届二次全会部署，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为林业改革创新发展提供坚强政治保障。

二、工作重点

(一)压实主体责任。坚持全面从严治党与业务工作同部署、

同落实、同检查、同考核。局党组每年至少召开2次专题会议，

专题研究全面从严治党工作，领导班子成员半年听取1次分管科室、直属事业单位落实全面从严治党主体责任情况汇报。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向市委请示报告，每半年向市委、市纪委报告落实全面从严治党主体

责任情况。制定年度重点工作任务，并细化分解落实；建立党组主要负责人“责任领导”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，各支部、科室、国有林场主体责任清单，明确任务，落实责任。(责任单位：各科室、直属事业单位、省属国有林场)

(二)加强学习教育。加强思想政治建设，完善学习制度，

党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”,全年开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。(责任单位：机关党委)

(三)强化权力监督。各党支部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员干部的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程。强化风险防控工作，局领导班子成员之间、班子成员与各支部书记、科室(单位)负责人之间，每半年开展1次谈心谈话活动，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。严格执行财政预算资金使用管理办法，加强项目资金使用管理，进一步加强预算资金使用规范化建设。扎实推进党务、政务公开，自觉

接受群众的检验和社会的监督；认真受理群众涉林信访，对反映的问题及时处置或调查核实。(责任单位：机关党委、办公室、计财科)

(四)从严管理队伍。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息。健全职级并行考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性。规范干部选拔任用工作，完善干部考察考核，落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。(责任单位：人教科)

(五)加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化重要时间节点的廉政提醒，每年至少开展一次国有林场内审专项督查，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律予以通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案。厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步落实公务接待、公车管理、财务报销等制度，杜绝浪费现象。强化落实“四联四促”工作机制，局领导班子成员每年至少住村2昼夜蹲点调研，每月至少组织党员干部到社区参与1次志愿服务活动，实现密切联系服务群众常态化。(责任单位：办公室、机关党委)。

(六)严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政

治生活的若干准则》,认真执行民主集中制。进一步完善民主生

活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，认真落实支部“六有工作

法”,扎实开展主题党日活动，严格执行党员领导干部双重组织

生活会，带头开展批评与自我批评。(责任单位：机关党委、各支部)

(七)抓好基层基础。坚持“固本强基”,结合行政中心搬迁后新办公场所位置分布，按照“支部建在科室上”的原则，重新调整优化党支部设置，从严加强基层党建工作。深入实施“创星达标”活动，进一步强化支部标准化建设。加强党务工作者队伍建设，抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展岗位建功活动，引导广大党员在“创新突破年”活动中立足岗位作表率、当先锋、比贡献(责任单位：办公室)。

(八)严格监督执纪。全力支持和保障派驻纪检监察组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”,坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。(责任单位：机关纪委)

三、工作要求

(一)加强组织领导。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，挂靠机关党委，负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。

(二)全程跟踪问效。充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督、社会监督的作用，加强党务公开和内部督查工作，综合运用专项指导、调研座谈、受理举报等方式，机关党委对各支部、单位落实全面从严治党主体责任情况进行督促检查，及时发现问

题，从严从实解决问题。

(三)强化追责问责。优化全面从严治党主体责任考核内容、程序、方法，定期对全面从严治党工作指导问效，突出考核履行主体责任情况。要把考核结果作为党员干部实绩评价和评先选优、职务调整、提拔任用的重要依据。对在全面从严治党主体责任考核中履责不实、落实不力、问题突出的严肃问责。

附件：

一、局党组主要负责人“责任领导”责任清单

1.履行全面从严治党责任领导责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。

2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报，帮助分析和解决党建方面存在的问题。

3.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头为全体党员干部上党课，带头开展批评和自我批评。

4.加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

5.转变作风，当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众，落实好“四联四促”工作机制。

6.坚持亲力亲为，发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作，每年及时向上级汇报1次党建工作。

7.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。

8.及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题，对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。

9.主动接受和支持派驻纪检监察组对党组领导班子成员的监督，协调解决实际困难和具体问题。

10.每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行责任领导责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。

二、局领导班子成员“一岗双责”责任清单

1、认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。

2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。

3、加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。

4、加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况，提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。

5、强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。

6、严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工，

带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。

7、自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。

8、主动接受派驻纪检监察组的监督，支持派驻纪检监察组对分管领域进行纪律审查，帮助解决遇到的实际困难和问题。

三、机关党支部书记主体责任清单

1、宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助其他部门完成任务。

2、组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识。

3、开展党风廉政教育，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪和法律法规，组织警示教育活动。

4、加强监督检查，持续巩固纪律作风集中整顿活动成果。

5、坚持“三会一课”制度，定期开展民主评议党员工作，召开组织生活会，开展批评和自我批评。

6、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。

7、加强对党员、职工的管理、监督和服务，维护党员干部的正当权利和利益。

8、做好党员信息的日常维护和党内统计工作；做好党员党费收缴、管理和使用工作。

9、经常听取党员干部的意见和建议，了解、分析并反映所属工作人员的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。

10、做好上级组织安排的其他工作。

四、科室、直属事业单位负责人主体责任清单

1、认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任。

2、认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”。

3、加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来；加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。

4、对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。

5、严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。

五、省属国有林场负责人主体责任清单

1、按照局党组的部署要求，将党的建设与业务工作同谋划、

同部署、同推进、同考核，履行好责任领导职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，管好班子、带好队伍，一以贯之、坚定不移地抓好本单位全面从严治党工作，

认真完成局党组交办的各项工作。

2、严格落实意识形态工作责任制，抓好本单位党的政治建设和政治理论学习，加强党性党风党纪教育和从政道德教育。

3、按照廉政风险防控的要求，分析管控本单位工作中的廉政风险，及时采取措施、健全制度，规范权力运行。

4、加强对本单位工作人员的日常教育、监督和管理，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、督促纠正，并向局党组报告。

5、积极配合局党组、派驻纪检监察组做好问题线索核查和纪律审查工作。

严格遵守党纪国法，自觉执行廉洁自律和改进作风各项规定，管好亲属和身边工作人员。

2025年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠

定基础的重要一年。为深入贯彻落实全区党风廉政宣传教育工作会议部署要求，进一步加强党风廉政宣传、教育和文化品牌建设等工作，结合全区自然资源和规划系统党风廉政建设工作的新形势、新任务和新要求，提出2025年系统党风廉政宣传教育工作计划如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，认真落实中央、省市区纪委全会部署要求，持续发挥大宣教格局优势，着力推进

全局党风廉政宣教工作向纵深发展，为建设风清气正的自然资源政治生态和廉洁高效的服务环境提供坚强有力的思想保证、精神力量和舆论支持，以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开。

二、具体安排

(一)突出主题主线强宣传，营造风清气正的舆论氛围

1.准确把握舆论宣传导向。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平全面从严治党思想和方略作为首要政治任务，深入宣传党的二十大精神及中央、省市区纪委全会的新部署新要求，大力宣传系统全面从严治党工作的生动实践、成果成效。

2.加大新闻宣传策划力度。围绕主体责任落实、强化监督、

作风建设、“正风肃纪镇村行”和“正风肃纪看机关”专项行动、作风问题整治等工作成果成效，以及系统廉洁从政的先进典型事迹，主攻区级以上媒体平台，努力提高中央、省市级主流媒体的稿件采用率。各单位、各部门全年在区级媒体完成宣传用稿不少于2篇，市级媒体不少于1篇，在省级、中央级媒体有宣传用稿被采用。局机关党委年中、年末分别对各单位、各部门用稿情况进行统计，并以适当形式予以公布，稿件采用情况将作为年度党风廉政建设考核的重要依据。

3.持续深化平台载体建设。充分利用局系统门户网站、微信公众号等宣传平台，常态化开展廉政宣传，不断扩大系统党风廉政建设工作影响力。组织党员干部和公职人员关注“盐城镜鉴”、“金丰廉韵”、“盐城自然清风”等微信公众号，及时跟进学习新思想新理论新要求。组织学习“金丰廉韵”网站文章内容，压实投稿任务，提高稿件质量。

4.着力强化网络舆情管理。建立健全网络舆情应对机制和相关工作预案，加强与区委宣传部和有关媒体沟通合作，及时关注网络舆情，强化网上舆论引导，及时上报、应对处置党风廉政建设相关舆情。压实意识形态工作主体责任，严管门户网站、微信公众号等宣传阵地，严防出现报道事故和敏感舆情炒作。

(二)突出重点节点强学习，营造正气充盈的教育氛围

1.深入开展警示教育。深化开展“510”警示教育系列活动，将5月份作为党风廉政教育月，运用警示教育基地、典型案例、

警示教育读本、警示教育片等载体和形式广泛开展警示教育活动，做到规定动作落实到位不走样、自选动作成效明显有特色。紧扣元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点强化纪律教育和反面典型警示教育。充分利用本地区本系统的典型案例，针对不同层级、不同人员、不同部门，精准化、差异化、特色化开展以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责“四说”警示教育，切实提高警示教育精准性针对性。

2.不断强化法纪教育。切实加强对党员干部理想信念、宗旨意识的教育，常态化开展反腐倡廉形势任务和党章党规党纪等内容的宣传教育，不断增强党员干部的群众观念、廉洁价值理念。每年进行一次全员性的廉政法纪知识闭卷测试。

3.持续推动作风建设。深入贯彻落实区委区政府和盐城市局“正风肃纪镇村行”“正风肃纪看机关”专项行动部署要求，扎实开展治顽疾、转作风、提效能专项行动，集中整治群众反映强烈的问题，深化“吃喝、交往、用车”不正之风专项整治。结合基层所标准化建设，聚焦“微腐败”治理，着力打造“清廉基层所”,创树“模范机关”。

4.强化谈话提醒作用。坚持分层分级抓落实、公职人员全覆盖、监督检查无盲区、一案双查追责任的原则，进一步深化“四前”廉政教育制度，健全“四前”廉政教育台账，做到任前必考、事前必谈、工前必诺、节前必警。强化廉政风险排查，落实好廉情分析会制度，每年至少召开1次综合廉情分析会，动态建立

“廉政风险点清单”,将防控工作落实到岗位、落实到人头。

(三)突出做优做精强品牌，营造崇廉尚洁的文化氛围

1.着力打造廉政文化阵地。大力提升系统现有区级廉政文化示范点建设水平，逐步打造具有系统特色的廉政文化教育基地。

2.拓展系统廉政文化内涵。积极开展行业标兵、业务骨干、技术能手、服务明星、劳动模范、和谐家庭等评选活动，通过先进事迹宣传和宣讲等活动，充分发挥各方面典型和榜样的示范带头作用，着力构建具有良好政风、行风、作风、家风廉政文化氛围。

3.丰富职工廉政文化内容。结合局党委组织学习党的二十大精神系列活动，在系统职工中经常性开展廉政格言征集、廉政书画展、演讲比赛、知识竞赛、故事分享会等系列活动。组织全系统观看“金丰廉韵”廉政文艺巡演等。鼓励有特长的干部职工，参与创作和排演廉政文化作品，加强社会展播投放。

三、工作要求

(一)加强组织领导。局党委成立党风廉政宣传教育工作领导小组，统一领导宣传教育工作的组织实施。系统各单位、各部门要高度重视宣传教育工作，安排专人负责抓好党风廉政宣传教育工作，要结合实际制定宣传教育工作计划，开展好宣传教育活动。

(二)强化责任落实。各单位、各部门要根据宣传教育工作目标任务，认真落实宣教工作主体责任，要把反腐倡廉宣教工作的主体责任扛在肩上、落实到行动上，要深刻认识到当前正处于不想腐的思想堤坝构筑的关键时期，要以高度的政治责任感，以敢于担当、勇于负责的情怀，担负起新时代全面从严治党新征程上的治本重任。

(三)严格监督检查。局党委将成立党风廉政宣传教育工作专项督查组，专项督查宣传教育开展情况、工作进展和宣传教育成果等，适时通过适当方式通报督查情况。对宣传教育工作弄虚作假、敷衍了事、工作落实不到位的，严肃追究相关责任人的责任。

2025年度基层党建工作计划重点任务清单

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察xx重要讲话精神，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实全国、全省组织部长会议、全省基层党建工作重点任务推进会议和全市、

全县党务工作会议精神，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以落实省委全面加强基层建设"1+5”文件和市委“九条措施”为总抓手，按照“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”目标要求，持续用力抓基层、打基础、固根本，着力推动基层党建工作高质量发展，为大力实施“三高四新”战略、

“两极一圈”区域发展战略，主动融入西部陆海新通道建设，奋

力建设现代化新XX提供坚强的组织保证年。

二、重点任务

(一)全面做好学习宣传贯彻党二十大精神有关工作学习宣传贯彻党的二十大精神，必须紧密结合习近平总书记来X考察重要讲话重要指示，持续在学深悟透、融会贯通上下功夫，迅速行动起来，确保党的二十大精神家喻户晓、深入人心。

1.推动学习培训走深走实。支部要把学习党的二十大精神作为当前理论武装的重中之重，作为理论学习中心组学习的重点内容，制定系统学习计划，列出专题进行研讨，织党员干部原原本本学习党的二十大报告和新修订的党章，结合学习习近平总书记在大会上的系列重要讲话和相关文件，联系学习党的十八大报告、二十大报告精神，确保完整准确全面领会党的二十大精神。要通过集中培训I、专题讲座、网上培训、“三会一课”等开展多形式、分层次、全覆盖的全员教育培训。要运用好《党的二十大报告辅导读本》、《党的二十大报告学习辅导百问》等辅导材料，

发挥好“学习强国”等学习平台作用，不断增强学习培训实效。

2.推动集中宣讲走深走实。县委将组织宣讲团来XX开展宣讲，要做好相关配合工作。宣传部要会同XX有关部门抽调骨干力量组成宣讲团，XX月上旬开始分赴各社区村社、重点行业系统开展宣讲，支部要结合实际开展好本地区宣讲工作。领导干部要带头学习、带头宣讲，以实际行动带动广大党员干部群众的学习。要深入企业、机关、校园、社区等一线开展对象化、分众化、互动化宣讲，通过耳熟能详的语言、喜闻乐见的形式、普遍认可的道理、生动鲜活的事例，深入浅出宣讲党的二十大精神。

3.注重成果转化。将党的二十大精神转化为思想觉悟、转化

为思维方法、细化为思路举撇旦，紧密联系单位职能，部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保党的二十大精神在机关开花结果，落地生根。

(二)全面推进抓党建促乡村振兴

1.加强换届后农村带头人队伍建设。以换届为契机，选优配强村(社区)“两委”成员，特别是党组织书记。按照线上线下相融合、分级分类分层和示范班、重点班、普训班相结合的原则，精心组织新一届村(社区)“两委”班子成员履职能力全员轮训。大力实施村(社区)党组织书记乡村振兴能力提升计划，落实县级《村(社区)党组织书记乡村振兴能力提升十项举措》,通过选优配强、东西互助共建、设立项目发展基金、工作现场讲评、

专题研讨、学习考察、提升学历、建立人才库、宣传报道、畅通晋升通道等措施，切实提升村(社区)党组织书记乡村振兴能力。落实“导师帮带”制度，全面推行村干部专职化管理，加强“一肩挑”人员日常履职监督，完善与岗位相匹配的待遇保障机制。

继续抓好村级后备力量建设，保持每村3至5名80、90后后备力量。

2.重点培育一批农村党员致富能手。建立镇级党员致富能手信息库，年内全镇不少于20名农村党员致富能手，力争本届任期内每村培育1至2名党员致富能手。拓展党员“双培”、导师专家帮带模式，通过创立扶持基金、搭建项目“孵化”平台，加强对农村党员致富能手培训和创业扶持。建立与群众利益联结机制，鼓励和支持党员致富能手带头创办合作社、入股发展村级集体经济。

3.进一步扶持壮大村级集体经济。依托中央、省财政重点扶

持项目，每年重点培育1至2个集体经济强村，与周边村、关联村创建联合体，对资源有限、发展空间小的薄弱村，落实县域内“飞地抱团”模式。全镇至少建设1个新兴产业示范村，发挥辐射带动作用。落实1名县级领导、1个县直单位、1名乡镇班子成员、1名涉农部门业务骨干结对帮扶薄弱村“四包一”责任制，

推动村级集体经济薄弱村年内全面消除。

4.健全选派第一书记和“四支队伍集村部”长效机制。对原建档立卡贫困村、易地扶贫搬迁安置村(社区)、乡村治理示范村、集体经济薄弱村、基层组织相对软弱涣散村选派第一书记全覆盖，重点选派一批熟悉党群工作、经济工作、“三农”工作或具备一定专业背景的干部到乡村振兴重点村担任第一书记。持续落实“四支队伍集村部”机制，严格纪实管理要求，确保责任落实、政策落实、工作落实。

5.强化党建引领基层治理。健全完善“行政村党组织一网格(村民小组)党支部(党小组)一党员联系户”的村党组织体系。健全落实民主议事“七步工作法”。继续深化"12110"“窗口坐班+上门服务”“线上受理+线下办理”基层公共服务模式，提升便民服务质量。村党组织书记工作日轮流在乡镇综治中心坐班接访。深化村级“幸福基金”、“微服务”等党员群众互联互助基层治理模式。持续整顿软弱涣散基层党组织，建立防范和整治

“村霸”问题长效机制。加大抓党建促农村宗教治理工作力度。

(三)推动各领域基层党组织建设提质增效

1.提高社区党建整体效应。坚持补短板强弱项，推动社区规范化建设全面达标创建，社区服务阵地面积全部达到300肝以上。深化小区党建工作，加强“红色物业”,推动“支部建在小区、

建在物业”,年内直管党员3人以上的小区单独成立党支部，党员不足3人的与邻近小区成立联合党支部，暂不符合条件的由社区党组织选派党建工作指导员，同时加强易地扶贫搬迁安置区党组织建设，强化易地扶贫搬迁党员教育管理，实现党的组织和工作全覆盖。

强化行业系统党建互联互动。深入推进“三表率一模范”,落实机关与社区“"四联”制度，建立完善驻区单位党组织、在职党员到社区报到、参与治理服务常态化机制。配合做好国有企业退休人员党员移交地方管理后续工作。配合推进离退休干部党组织标准化规范化建设。

2.实施基层党组织示范引领行动。深化党支部“五化”建设

提质工程，推动“示范带动、全面提升”行动，抓好市级、县级

基层党建示范村和市级、县级县城社区行业领域标杆党支部创建；推动开展“最美系列”党建品牌创建，组织评选一批“最美村部”“最美小区党支部”“最有意义政治生日”“最有特色主题党日”

口

(四)积极推动党员队伍增加数量、提升质量

1.抓好发展党员工作。高质量完成发展党员指导性计划，加大在产业工人、青年农民、高知识群体、大学生以及两新组织从业人员中发展党员力度，重视在专家人才中发展党员，建立重点发展对象名单。继续实施发展青年农民党员专项计划，每村每年至少培养1名35岁以下高中学历以上青年农民党员，每发展一名党员，需至少培养3名积极分子。总结和推广农村发展党员违纪违规排查经验做法，落实《怀化市发展党员部门联合审查办法

(试行)》,进一步严把发展党员入口关。

2.抓实党员教育培训。扎实开展优秀党员、党务干部、基层

党组织书记等县级重点培训，办好2023年度党员发展对象培训班，抓好党员发展对象培训工作。认真贯彻落实党员教育管理工作条例，做好党内统计分析工作。加强红色教育平台建设，依托"网上英烈纪念馆”开展网上祭奠、举办红色故事会、组织党史学习、

开展“红色瞬间”拍摄、实行积分制管理。加大本地红色资源宣传推介，开发摄制红色题材故事微视频和红色专题党课。

3.做好党代表选举和党委换届工作。在县委指导下，扎实开展党代表选举工作，做好省市县镇四级党代表推选有关工作，严把人选质量和结构比例。加强党代表联络服务，认真开展党代表教育培训、视察调研、提案办理、联系群众等工作，积极发挥党代表作用，切实做好党委换届等重点工作。

(五)严格落实基层党建工作责任

1.用好述职评议考核“指挥棒”。认真落实中组部《党委

(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,严格村(社区)党组织书记抓基层党建工作责任及其他村(社区)

“两委”干部，分管领域党建工作责任，推动落实“一岗双责”,坚决防止形式主义、官僚主义。

2.抓好问题整改落实。各村(社区)党组织要针对抓基层党建述职评议、巡视巡察中反馈的问题，制定具体的整改措施，逐一列出问题清单，确定责任人和责任单位，建立整改台账，实行销号管理。

三、工作要求

(一)加强统筹领导。全旗各级党组织要自觉扛起全面从严治党主体责任，压实党组织书记的第一责任，切实推动基层党建

工作抓实抓细。积极推动资源和力量向村(社区)下沉，广泛凝聚辖区单位、群团组织、社会组织等各方力量，形成强大合力。

(二)强化考核督查。镇党建办牵头负责加强对工作推进情况的跟踪督导，注重强化监督与严肃问责相结合。对工作落实成效明显的党组织，积极进行经验推送和观摩学习；对落实不力、效果不好的党组织，要落实积分管理机制，及时督导整改；对拒不整改或整改不实的，要抓住典型、严肃问责。切实聚焦问题、注重实际效果，严防形式主义、官僚主义。

(三)注重打造品牌。全镇各级党组织要因地因时制宜，创新工作举措，打造特色品牌，以典型示范带动整体提升。充分利用多形式多载体营造浓厚氛围，大力宣传工作中的好经验好做法，

积极营造党建引领乡村振兴和基层治理的工作格局。

2025年度基层党建工作计划重点任务清单

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥党建引领作用，着力加强党的执政能力建设和党的先进性建设，☆☆镇将围绕中心、优化队伍、服务大局，继续为建成“项目强领、产业兴镇、商贸旺镇、宜居靓镇”四镇建设不懈努力，扎实提升全镇2025年党建工作水平，全面提升支部党建能力。现结合我镇实际，制定2025年党建工作计划：

一、工作目标

1.全面提升全镇各党(总)支部党建工作水平，力争党建工作较2023年有较大提升。

2.巩固党史学习教育成果，推动基层党组织全面进步。

3.加强党风廉政建设、加强党的意识形态建设。

4.充分发挥党建引领作用，以基层党建促乡村振兴、扶贫、扫黑除恶，发挥党建带工建、妇建、团建作用。

5.加强党员干部教育管理，全面提升党员素质。

二、工作措施

(一)抓主体责任落实

明确党委书记为党建工作和意识形态工作第一责任人，专职副书记为直接责任人，组织委员为具体责任人，联系基层党组织党政班子成员和联村干部为落实责任人。镇党委一年召开四次以上议党建专题会议研究党建工作。

压实村(社区)党(总)支书记责任，切实履行抓基层党建工作职责，村支书要提升政治素养和党性修养，忠于党、忠于人民、忠于祖国，带头提升支村两委干部履职素质和能力，真正将基层党建工作抓实、抓严、抓到位。各村分管党建的村干部和党建专干要认真提升党建工作能力，将党建工作任务落实到位。

(二)抓党员教育管理

一是深化党员学习教育。持续深化党史学习教育成果，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论武装的首要政治任务，持续学习习近平总书记原著原文和重要讲话精神，真正做到学懂、弄通、悟透。继续引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,在学思践悟中忆初心、守初心、践初心。发挥“学习强国”学习平台功能作用，推动学习持续深入。

二是发挥头雁带动作用。加强理论中心组学习，推动领导班子成员带头上党课，带头调查研究，带头深入基层，带头落实组

织生活会等，切实提高班子领导干部的思想理论水平、党性修养和业务能力，打造一个“政治强、业务精、纪律严、作风正、服务优”的领导班子。

三是激发党员示范引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强疫情期间人员排查、落实防疫责任、维护正常工作和生产秩序。开展“战疫先锋”优秀党员和优秀党支部评选活动，激发全镇党员在坚决打赢疫情防控阻击战中走在前、做表率。同时做好抗疫特殊时期的发展党员工作，可优先发展在新冠肺炎疫情阻击战中表现优秀的入党积极分子，优先吸收入党。

四是强化党员日常管理。各支部要充分利用微信群、QQ等软件，加强与流动党员的联系，送去组织关怀同时聆听他们的思想感悟，及时督促上交思想汇报，确保流动党员思想上也能时刻保持先进性、纯洁性。充分利用“☆☆镇党建办“美篇账号，定期推动党建活动、工作动态等。做好党员日常教育管理，一旦出现思想滑坡、党性修养不足、政治立场不够坚定的现象及时予以提醒、督促改正。

五是推动意识形态建设。切实强化党的舆论阵地建设，加强单位宣传栏、政务网站、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，唱好主旋律、传播正能量。落实谈心谈话制度，加强党员干部思想引导，有针对性地做好思想政治工作，及时发现处置倾向性和苗头性问题，防范化解舆情风险隐患。

(三)抓组织队伍建设

一是定期开展培训。重点抓好年轻党员干部的学习，提升年轻党员干部思想理论水平。以党建促团建、带工建，培养青年党

员干部。通过组织参加集中学习、党校培训、定期辅导等，加大对青年干部业务知识、综合技能、创新意识的培训力度，提拔年轻干部充实到中层干部序列，推荐年轻党员进入基层党支部，提高青年干部的工作热情。此外，利用好党建工作例会，加强党务工作者业务培训，定期在党建微信群加以提醒、分享业务知识，提升一线党务工作者能力，切实提高各基层党支部业务能力水平。

二是细化考评体系。在以往考评基础上加以细化，除了常规党建督查打分以外，加入日常工作的评分，例如资料报送、任务落实、远教学用、党员管理等评分细则，严格落实每月党建工作例会制度，每季度进行一次党建工作督查讲评，半年进行一次小结，年终进行总结，严格兑现奖惩并与村级年终绩效考评成绩挂钩。

三是严格发展党员。尽量发展35岁以下年轻党员，吸收更多青年人加入党员大家庭。严格按照程序发展党员，从入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员每个环节都予以把关。加大发展党员在考评中的分值占比，直接与党建工作排名挂钩。

四是充实后备力量。完善村级后备干部选用、培训制度，充实后备力量，可吸收年轻党员参与村级事务管理，从事辅警、资料员、助理等工作，在繁杂的村级事务中锻炼做人、做事的态度和能力，为村级班子换届做好充分准备。

(四)抓业务能力提升

一是严格落实“三会一课”各支部坚持一月一次党小组会和支部委员会，一季度一次党员大会，一季度讲一次党课。支部委员会、党员大会可充分结合工作实际，结合乡村振兴、扫黑除恶、精准扶贫等各项中心工作，将会议开实、把记录记实，党课由支部

书记、优秀党员或者联点领导授课，不可出现党课内容完全一致、授课人却不同的现象。各党政班子成员认真落实双重组织生活会制度，积极参加镇党委民主生活会以及所在支部和所联系指导支部的组织生活。各党支部严格落实好组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。二是创新主题党日活动。以“三会一课”为依托，各党支部按照实际情况每月确定相对固定的一天时间作为支部主题党日时间，严肃认真开好支部主题党日活动。每月可结合实际情况拟定当月活动主题，例如可拟定“我为疫情献爱心”、“疫情无情，人间有爱”等新冠肺炎疫情捐款活动主题。支部主题党日可组织党员集中学习、开展批评和自我批评、进行民主议事、从事志愿服务活动以及其他跟当下工作相关的各类活动。

三是落实红星云及远教站点学用工作。各党支部严格按照按月上传红星云的要求，于每月28日前及时将红星云各栏目上传到位。三会一课、主题党日、支部动态等每月必传；通知公告、党务公开、议事大厅可根据实际情况、召开会议的必要、以及重大事项征询民意等进行公开；积分管理做到一季度公开一次汇总数据。远程教育网络站点必须保证每月学习时长达4小时以上。

(五)抓示范亮点打造

一是打造非公企业示范党支部。全面了解镇域四个非公企业党组织，选定一个党支部作为示范亮点加以打造。加强非公企业和社会组织党建工作，实现非公企业党建工作全面提升、全面优化。高标准规范党群活动中心和党建示范点建设。通过挂牌示范、重点指导、专人帮扶等措施强化典型，打造非公企业示范党组织，突出"两新党建"特色。

二是打造基层村(社区)示范党支部。在全镇十个村(社区)

进行深入调研走访，确定建立一个高标准的村(社区)示范党组织，让基层党支部充分发挥引领示范作用，大力探索“党支部+合作社+农户”“党支部+村级集体经济”等发展方式，引导群众发展特色产业，实现稳定脱贫增收。把基层党组织建设成为乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶等重大民生工程的坚强战斗堡垒，助力发展。

应急管理局2025年度全面从严治党主体责任清单

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来X考察重要讲话重要指示精神和二十届中央纪委三次全会精神，推动全面从严治党主体责任落实，根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任的规定》《2025年县委全面从严治党主体责任清单》(X办字(2025)XX号)《关于报送2025年度全面从严治党主体责任清单的通知》(X廉治办发(2025)X号)等有关文件精神，结合实际，制定本清单。

一、局党委全面从严治党主体责任

发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，推动党委主体责任、党委书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”贯通协同、形成合力。

(一)抓好政治建设

1.严格落实党中央《关于加强党的政治建设的意见》,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。严格执行“两个维

护”、重大事项请示报告制度，确保把“两个维护”体现在各项制度规定中，贯彻到工作的全过程各方面。

2.深入学习贯彻习近平总书记来X考察重要讲话，严格执行贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制，牢记习近平总书记对XX的亲切关怀嘱托，建立健全贯彻落实党中央和县委决策部署的任务分工、督促检查、情况通报、监督问责等制度机制，确保落实落细。

3.将党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。每季度召开1次专题会议，研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

4.支持派驻纪检监察组各项工作，形成全面从严治党整体合力。动员、组织党支部和全部党员，团结带领群众实现党的目标任务。

5.推动对“一把手”和领导班子监督落细落实。认真学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及省委、市委、县委贯彻意见，结合党委落实全面从严治党主体责任规定等党内法规，将党委“一把手”作为政治监督、日常监督、巡察监督的重点，推动领导班子自觉接受监督。

(二)抓好思想建设

1.继续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。严格执行县委不忘初心、牢记使命制度，常态化开展日常学习、专题研讨等活动。

2.局党委中心学习组把全面从严治党专题学习作为重要内容，推行提前自学、精准解读、案例剖析、交流研讨“四步学习”模

式，保证集体学习研讨的时间和质量，提倡理论学习中心组成员结合工作实际撰写学习心得等文章。

3.大力弘扬延安精神，开展经常性的全面从严治党宣传教育，注重发挥先进典型的示范作用和反面典型的警示作用，引导党员干部自省内讼、自我教育。

4.认真执行《党委(党委)意识形态工作责任制实施办法》,加强意识形态各项工作。

(三)抓好组织建设

1.贯彻新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的选人用人导向，用足用好“三项机制”,注重在疫情防控、防汛抢险、项目建设、双招双引、乡村振兴等一线岗位上历练推荐干部，坚决整治不正、不硬、不净

“三不”干部，打造忠诚干净担当的应急管理干部队伍。

2.树立大抓基层的鲜明导向，把强基固本作为重中之重，推进全面提升党支部“五化”建设。

(四)抓好作风建设

1.严格执行中央八项规定精神及其实施细则精神，紧盯“四风”新表现新变种，坚决整治违规发放津贴补贴、公务接待中

“吃公函”、借培训名义搞公款旅游、公务用车、办公用房超标等问题。力戒形式主义、官僚主义，坚决纠治吃喝风、礼金风、

打牌风“三风”陋习，落实县委为基层减负工作要求，确保文件、会议数量只减不增，反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系。

2.扎实开展“作风能力提升年”活动，紧盯重点任务落实、重大项目建设、巡视巡察督察反馈问题整改，着力整治不担当、

不作为、不落实、慢作为、乱作为问题。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，落实“三个区分开来”要求，进一步加强对敢担当善作为干部的激励保护。压实党委作风建设主体责任，坚持边查处问题、边完善制度，深入开展理想信念和纪法教育，引导党员干部弘扬“勤快严实精细廉”作风。

(五)抓好纪律建设

1.坚持把政治纪律和政治规矩落实到具体的人和事上，坚决纠正政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等“七个有之”问题，坚决清除“两面人”“两面派”认真贯彻执行党章和其他党内法规制度，严肃党内政治生活。

2.把落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，提出务实管用的整改措施。对出现重大违纪违法案件、严重“四风”问题，及时召开专题民主生活会，深刻剖析反思，明确整改责任。

(六)抓好制度建设

1.认真执行党内法规执行责任制，严格执行《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》,落实省委《关于加强党内法规制度建设的实施意见》,确保党内法规制度落地见效。

2.落实制度治党、依规治党要求，认真学习党内各项法规制度，对党内规范性文件，做好“立改废释”相衔接，做到方向正确、内容科学、合法合规，保证每项党内规范性文件都立得住、行得通、管得了。

3.按照要求向县委书面报告上年度落实全面从严治党主体责任情况。

(七)推进反腐败斗争

1.落实党风廉政建设主体责任，综合运用“四种形态”,保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

2.落实市委及县委深化“以案促改”部署要求，巩固拓展以案促改工作成果，推动全面从严治党向纵深发展。

二、党委书记全面从严治党责任

局党委书记、局长XX,主持局全面工作，联系XX街道办磨 坝村、同心村乡村振兴工作。履行全面从严治党第一责任人责任，带头遵守执行全面从严治党各项规定，在全面从严治党工作中充分发挥示范表率作用。

(一)突出牵头抓总

1.带头履行管党治党第一责任人职责，带头落实中共中央

《关于对“一把手”和领导班子监督的意见》,坚持定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任情况报告，加强对下属单位领导班子的监督。

2.严格执行主体责任清单和情况报告制度，定期召开专题会议，研究本部门全面从严治党工作，分析研判形势，提出加强和改进措施。

3.组织学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，

组织学习党的创新理论和党内法规制度，带头履行意识形态工作第一责任人职责，主持召开党委中心组集体学习。

4.组织贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署，研究部署应急管理系统党的建设和党的工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(二)强化组织推动

1.加强同班子其他成员的沟通协调，及时了解责任落实情况，督促班子成员认真履行分管责任和“一岗双责

2.带头执行民主集中制，充分发挥党内民主，善于集中正确意见，自觉接受班子其他成员监督。

3.严格落实民主生活会制度，主持召开局领导班子民主生活会，将落实全面从严治党责任情况作为对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评与自我批评，提出务实管用的整改措施。带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，每年为党员干部上党课。

4.加强对全面从严治党的调查研究，注重听取党员、干部、服务对象等关于全面从严治党的意见建议，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

(三)从严监督管理

1.管好班子、带好队伍、抓好落实，履行全面从严治党责任。

2.经常性地开展谈心谈话，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒、帮助纠正；发现落实全面从严治党责任落实不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

3.支持派驻纪检监察组依纪依法办案，对重大违纪违法案件亲自协调督办，抓好以案促改工作，推动反腐败斗争取得压倒性胜利。

4.配合好县委巡察工作，履行落实巡察反馈意见整改工作第

一责任人职责，牵头组织抓好反馈问题整改，强化巡察结果运用。

(四)坚持以上率下

1.模范遵守执行党章党规党纪和国家法律法规，带头执行党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神、省委实施办法和市委实施意见以及县委《深入贯彻落实中央八项规定精神锲而不舍纠正“四风”的实施意见》,下硬茬解决形式主义、官僚主义等不正之风。

2.严格执行请示报告、领导干部联系群众、报告个人有关事项等制度规定，带头管好配偶、子女及其他亲属和身边工作人员，自觉接受各方面监督，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权。

三、班子其他成员全面从严治党责任

根据分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导检查、督促分管、联系股室和单位全面从严治党工作，对分管领域党员干部从严进行教育监督管理。

党委成员、副局长、应急指挥中心主任XX,分管办公室、工矿监管股、自然灾害防治股；主抓局机关党建、纪检、综治、群团、统战、信访等工作；协助XX同志联系磨坝村、同心村乡村振兴工作；负责分管领域应急管理执法工作，参与事故调查和应急救援工作。

党委成员、副局长XX,分管综合股、应急管理股、危化监管股；主抓目标任务考核、培训、对外宣传等工作。联系县消防大队及南坝村、灵岩寺村乡村振兴工作；负责分管领域应急管理执法工作，参与事故调查和应急救援工作。

(一)落实分管责任

1.学习贯彻中央和省委、市委、县委关于全面从严治党工作的部署要求，协助局党委书记落实全面从严治党主体责任，履行职责范围内全面从严治党工作重要领导责任。

2.将全面从严治党与分管工作同部署、同推进、同落实，经常研究分析分管领域党风廉政建设、规章制度执行等情况，研究制定加强全面从严治党的具体措施，完善制度制定，强化风险防控。

3.按要求开展全面从严治党、党风廉政建设专题调研，研究解决分管领域难点问题，有针对性地做出工作安排。

(二)加强管理督促

1.强化分管领域廉政风险防控，制定有效管用措施，促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生。对分管领域内发现的有关问题，及时进行处置。

2.加强对分管单位和领域党员干部的日常教育管理监督，及时掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况，提出具体要求。

3.对分管领域工作中暴露出的苗头性倾向性问题、群众信访反映的问题，及时约谈相关责任人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正；对问题严重的，及时向局党委报告。

(三)严守纪律规矩

1.积极参加班子民主生活会和所在党支部组织生活会，就履行全面从严治党主体责任和个人廉洁从政情况严格对照检查，深入开展批评与自我批评，切实抓好问题整改。

2.主动接受县纪委监委监督，及时发现分管范围内的违纪违规问题，支持执纪执法机关依纪依法查处分管范围违纪违法案件。

3.模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规，严格落实中央八项规定及其实施细则精神、省委实施办法和市委实施意见以及县委《深入贯彻落实中央八项规定精神锲而不舍纠正“四风”的实施意见》,抓好分管领域党内法规执行工作。

4.严格执行请示报告、领导干部联系群众等制度规定，

如实向组织报告个人重大事项，管好配偶、子女及其他亲属和身边工作人员，自觉接受各方面监督。