2025年驻村帮扶工作计划

加强驻村帮扶力度，聚焦脱贫攻坚，提升基础设施，促进产业发展，增强村民自我发展能力，推动乡村振兴。下面由网友为您整理分享的“2025年驻村帮扶工作计划”相关资料，供您参考学习。

 

2025年驻村帮扶工作计划

 

2025年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期的最后一年。**驻村帮扶工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会和中央农村工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接工作、帮扶工作重要论述和省市县委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，坚持党建引领，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”目标，立足帮扶的**村情实际，以组织建设为引领、产业发展为支撑、民生改善为根本，进一步加大帮扶工作力度，扎实推动帮扶工作提质增效，努力建设宜居宜业和美乡村。

一、建强基层组织，筑牢战斗堡垒

1.强化村级组织建设。学习运用“千万工程”经验，深入实施农村基层组织提升三年行动计划，主动帮助村党支部谋划、指导、督促落实各项工作任务，推动党支部标准化建设取得实效，不断提升村党组织组织力。2.协助完成村“两委”换届。全面分析研判村级班子运行情况，超前谋划，配合村级班子制定合理的换届方案，对后备人选认真分析研判，协助抓好后备人选的培训和跟踪培养，选拔政治素质高、带富能力强的党员担任村党组织书记，按时完成班子换届工作，进一步优化班子结构，提升村党支部战斗堡垒作用。3.加强党员教育培训。引导村党支部通过“三会一课”、主题党日等方式，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定村级党员理想信念。采用“夜谈会”“院坝会”等方式，围绕政策法规、农业技术、乡村治理等定期组织开展学习。选派村“两委”班子成员外出学习培训，不断提升农村党员政策落实、产业谋划、矛盾调解的能力水平和服务意识。4.建立村级后备人才库。培养年轻党员和村级后备干部，每个村至少储备2-3名后备力量，持续为村级发展提供后备力量。持续开展“一村一名大学生村干部”计划和村干部学历提升计划，有效提升村干部人才队伍建设。同时积极向省市推荐“乡村工匠”等优秀乡土人才。5.加强党员管理监督。注重加强村级党员管理监督，引导两村党员规范网络行为，确保不发生网络舆情。加强村级流动党员常态化教育管理，注重加强与流入地党组织沟通联系，确保流动党员正常参加组织生活。6.激励党员发挥先锋模范作用。鼓励党员在产业发展、环境整治、村级治理等乡村振兴中发挥先锋模范作用，深入开展“支部办实事、党员建新功”活动，引导党员带头解决群众的操心事烦心事揪心事。同时注重关心关爱村干部，严格执行村干部“绩效月考评”、定期体检等制度，协调为村干部购买意外伤害及医疗养老保险、落实健康体检。

二、聚焦强村富民，培育产业发展

7.切实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。持续关注脱贫人口生活状况，确保脱贫人口收入稳定增长，持续加强“两不愁三保障”的落实力度，促使各类帮扶政策有效落实，坚决防止返贫致贫现象的发生。8.深化党建融合。创新党建引领发展模式，引导带动村干部、党员牵头领办创办产业专业合作社、创办领办致富项目，进一步健全“支部引领、村集体合作社主办、群众参与、企业对接”多元化村企村群利益联结机制，引导对接民营企业采取村企联合、资源资产入股分红、加工代售农特产品、就业务工等多种形式，与村股份经济合作社开展“一对一”或“一对多”结对帮带共富机制，助力村级富民产业发展。9.大力发展特色产业。深入实施发展特色产业壮大集体经济三年示范行动，因地制宜发展新型农村集体经济和特色产业。积极协调各农业农村部门，邀请专业人员对帮扶村天麻种植、食用菌种植等产业进行指导，打造“一村一品”产业格局，实现村民增收致富，提高村级集体资金积累，促进农民增收。同时，积极对接农业农村、商务、电商等有关部门，建立“合作社+农户+电商”产销链，通过直播带货、农超对接等方式拓宽销售渠道，力争村集体经济年收入持续增长。10.强化科技赋能发展。协调联系农业、畜牧专家开展“田间课堂”，推广高效种植技术和病虫害绿色防控等农业技术培训，提升新型农业生产技术。全方位开展劳动技能培训。协调邀请人社部门到帮扶村开展农民工劳动技能、职业技能、就业技能培训、创业能力培训，帮助村民掌握实用技能，提高就业竞争力。同时加强与劳务部门沟通联系，及时提供外出务工信息，助力增收。积极主动配合金融专员、科技专员、科技特派员到村开展政策解读、技术指导、农业新品种引进示范推广等服务行动，全面助力乡村振兴和产业发展。

三、改善民生福祉，提升幸福指数

11.注重基础设施更新维护。积极协调争取资金开展村内道路、用水、电网等基础设施改造提升和更新维护。组织带领群众和村级公益性岗位人员定期开展村道、饮水管网等村级基础设施维护管理，不断提高乡村基础设施完备度、公共服务便利度。12.推动人居环境常态化整治。常态化开展人居环境整治活动，大力推行环境卫生“红黑榜”等做法，乡村两级定期开展检查评比，每季度开展“护河爱水、清洁家园”行动，推进农村生活垃圾和污水处理，建立“门前三包”制度，打造美丽庭院示范户，改善村容村貌。引导群众利用房前屋后打造“微花园”和“微菜园”，持续营造干净整洁的人居环境，打造美丽宜居的乡村环境。13.持续开展“结对关爱”行动。按照省市县委工作要求，积极开展结对关爱行动，关爱特殊群体，建立留守老人、儿童和残疾人“一对一”关心关爱台账，每月开展走访慰问，提供生活照料、心理疏导等服务。对特困家庭，协调民政部门落实兜底保障政策。推进教育帮扶，组织两村在校大学生开展暑期支教，为留守儿童开设学业辅导、兴趣培养课程。14.推进农村厕所革命。协调完成农户厕所改造，对已建成的厕所进行定期维护，确保其正常使用。对为建设的农户进行摸底上报，督促尽快修建，确保两村所有村民用上卫生厕所。15.倡导新时代文明新风。配合村党支部牵完善村（居）规民约和村（居）内环境卫生公约，全面推行门前“三包”责任制和农户积分管理制，调动群众参与乡村建设的积极性。组织开展道德讲堂、文化节庆等文化活动，积极弘扬社会主义核心价值观，通过树立文明新风，提高村民的文明素质和道德水平，营造和谐美好的乡村氛围。

四、创新基层治理，构建和美乡村

16.完善村级治理体系。指导用好民事直说工作法和乡村大数据平台功能模块，更便利、更精准、更及时的掌握群众诉求，积极探索“微心愿”“乡村夜话”“希望管家”“院坝会”等微治理方式，畅通群众说事办事渠道，健全完善村级治理体系，提升基层治理能力。进一步配合修改完善村规民约，规范村级事务管理，提升基层治理水平。17.健全基层治理网格。扎实推进“村支部（总网格长）+村民小组党小组（网格长）+党员（网格员）+农户”网格化管理体系建设，健全乡、村、社、户、人“五位一体”的管理网格，成立村民理事会、红白理事会、道德评议会等民间组织，引导党员群众积极参与乡村治理。优化设置“爱心理发室”，开办农村留守儿童“假期课堂”，不断提升村级组织服务群众的能力和水平。18.深化基层减负赋能。认真学习《整治形式主义为基层减负若干规定》，巩固“滥挂牌”集中整治，严格按照规范要求精简村级事务，切实为村干部减负赋能乡村发展。19.注重强化法治宣传。开展“法律进乡村”宣传活动，重点普及土地承包、婚姻家庭等法律知识。定期组织开展法治讲座，提升村民依法维权意识。

2025年是全面推进乡村振兴的关键之年，**驻村帮扶工作需以更实举措、更严作风，聚焦短板弱项，激发内生动力，为巩固脱贫成果、建设宜居宜业和美乡村贡献力量。

一要压实工作责任。建立“帮扶单位统筹、乡镇主抓、村级落实”三级责任体系，实行帮扶任务清单化管理，每月通报进度，年度考核评估。

二要严明工作纪律。加强驻村帮扶管理，督促帮扶工作队吃住在村，确保帮扶队员在工作日全员在岗到位开展帮扶工作。同时，积极选派有能力、有担当、能吃苦的年轻干部参与驻村帮扶工作当中，为乡村振兴注入新的活力与动力。

三要注重宣传引导。挖掘驻村帮扶工作中的典型案例，通过新媒体广泛宣传，营造全社会参与乡村振兴的浓厚氛围。