2025年度党建工作计划精编15篇整理
加强党的思想政治建设，推进组织建设，落实全面从严治党，强化党员教育管理，提升服务群众能力，促进党建与业务深度融合，推动各项工作高质量发展。下面由网友为您整理分享的“2025党建工作计划整理”相关资料，供您参考学习。
2025年度党建工作计划(共15篇)
2024年，在市委、市人民政府的坚强领导下，在市教育工委的正确领导下，学校党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持立德树人根本任务，以党纪学习教育为契机，以创建“五个好”党支部为抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断优化管理制度，强化责任监督，推动党建工作与教育教学深度融合，引领学校高质量发展。现将2024年党建工作总结如下：
一、2024年工作总结
(一)强化理论武装，筑牢思想根基。
1.严格落实“第一议题”制度。细化制定《☆学校教职工理论学习计划》,始终把学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记关于教育工作的重要论述等作为党委会、党员大会等会议的第一项内容，认真做好研讨交流，不断提升党员教师政治理论水平。2024年，组织召开☆次党总支理论学习，党委支领导班子讲专题党课☆余场次，集中开展中心组理论学习☆次。各党支部依托“三会一课”、主题党日活动，每月集中开展专题学习研讨☆次，确保政治理论学习有落实、有创新、有实效。
2.坚决抓好意识形态领域工作。全面落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权和话语权，充分发挥抖音、微信公众号等新媒介的宣传优势，持续加强抖音、微信公众平台等媒介的正面宣传和舆论引导，牢牢把握舆论导向，营造风清气正的育人环境。2024年，在学校微信公众号发文☆篇，发布专题短视频☆个，浏览量达☆次。坚持定期分析研判，坚决抵御和防范宗教向校园渗透，加强对教材教辅征订的监管和对教师教学内容、课堂言行的规范，以及对师生思想动态的关注与教育引导。严格落实“三审三校”工作制度，筑牢网络意识形态安全防线，进一步巩固意识形态领域向上向好的发展态势。党委会专题研究意识形态工作☆次，召开意识形态工作部署会☆次、意识形态和宣传文化工作专题会☆次。
3.抓严抓实党纪学习教育。扎实开展党纪学习教育，认真制定学校党纪学习教育工作方案、党纪学习教育计划，学习的指导性更强。严格抓好方案计划的贯彻落实，配发《中国共产党纪律处分条例》☆余本，组织开展专题学习研讨☆场(次),举办读书班☆期，开展主题党日活动☆次，组织知识竞赛☆次。坚持把讲好纪律党课作为深化党纪学习教育的重要抓手，各党支部书记结合自身实际，将党纪、体会、案例有机融合，深化了党纪学习教育质效。
(二)夯实基层基础，巩固堡垒作用。
1.组织生活规范化。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，2024年，组织党支部书记讲党课☆场次，开展主题党日活动☆场次，讲授专题党课☆次。通过民主评议党员，开展批评与自我批评，增强党员的思想觉悟和党性修养。
2.党员管理规范化。采取量化评分的方式，每月对党员承诺践诺、参加支部活动、完成党组织任务情况进行量化积分，一月一积分，一季度一评比，评选工作标兵、学习标兵各☆名。设立党员先锋岗☆个，党员责任区☆个，承诺服务事项☆余件。七一期间为☆名老党员，慰问生活困难党员☆名。积极引导教学骨干、思政教师加入党组织，转为预备党员☆名，转为党积极分子☆名，为党员队伍储备优质后备力量。
3.党群共建规范化。坚持党建引领，加强对工会、共青团的指导帮带。推进党建与教育教学双融双促，深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动，☆名党员教师与☆名青年教师“青蓝工程”结对，☆名党员教师上好“献优课”“汇报课”。深入挖掘课程思政和思政课程教育资源，开展爱国主义教育，将德育融合到课堂教学的各个环节，通过主题团日、主题班会、国旗下演讲、演讲赛、研学等主题活动形式，搭建丰富多彩的活动平台，加强学生的爱党爱国教育。
(三)坚持正风肃纪，狠抓作风建设。
1.落实全面从严治党主体责任。召开☆次全面从严治党
专题会议，督促班子履行“一岗双责”,推进清廉学校建设，
在全校范围内开展廉政教育，领导班子带头建立“四张清单”,开展多项专项整治活动，推送廉洁工作提示单☆次，在学校微信公众号唱响清廉职专“好声音”。
2.认真开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。积极落实《市教育局群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》,成立党委书记任组长的工作专班，压实支部主
体责任、班子成员“一岗双责”责任。围绕师德师风、校园安全、规范办学、财务管理、膳食管理等方面工作，多措并举进行问题查纠，并逐一明确整改责任人、整改时限、压实责任。截至目前，所有问题已全部整改到位。
3.深入推进党风廉政建设和师德师风建设。开展党风廉政建设警示教育暨师德师风教育活动☆次，参观廉政教育基地☆人次，集中观看《警钟》等教育影片☆场次，廉政谈话
☆人次。建立教师《师德师风档案》,将思想政治表现和师德师风纳入教师考核体系，确保教师队伍风清气正、责任在肩。
二、存在的问题
一是理论学习实效性不强，学习形式较为单调，往往局限于传统的集中学习、阅读文件等方式，缺乏多样化和创新性。
二是党员教育管理不够严格，缺乏行之有效的监督机制
和科学合理的考核机制，无法有效督促党员保持先进性和发挥模范带头作用。
三是党建工作创新不足，过于依赖传统的工作方式和方法，缺乏新颖、有效、具有吸引力的工作举措和载体，导致党建工作缺乏活力和吸引力。
三、2025年党建工作计划
2025年，学校党总支将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，贯彻落实“五个好”党支部标准化规范化建设总要求，认真学习贯彻党的二十大精神，以深化“铸魂润心-职教先锋”党建品牌，以更高的标准、更实的举措，紧紧团结全校师生，凝聚智慧和力量，全面推进党建工作与教育教学深度融合，不断提升学校的办学质量和社会影响力，为学校的高质量发展提供坚实的政治保障。
(一)强化政治建设，加强党的全面领导。
1.加强思想理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，加强党对学校教育工作的全面领导，充分用好“第一议题”等制度，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，教育引导全校党员干部认真贯彻落实习近平总书记关于教育
的重要论述及重要讲话、重要批示指示精神，自觉捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章，认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》,把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行民主集中制，认真落实“三会
一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等党内生活制度，切实增强党内政治生活的严肃性。
(二)强化思想建设，树牢理想信念根基。
3.深化党性教育和理想信念教育。结合中共中央印发《党史学习教育工作条例》,不断加强学习型党组织建设，创新学习方式方法，通过开展讲座、召开交流会、讲述红色故事、就近就便赴红色教育基地现场教学等方式，加强对党史学习教育，教育引导全校党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，全面提高全校党员党性修养。
4.全面抓牢抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地建设和管理，严格落实“三审三校”制度，加强主流舆论宣传，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，进一步增强广大党员的责任意识。
5.推动思政工作守正创新。全面落实立德树人根本任务，
上好“行走的思政课”。深入开展“学习新思想、做好接班人”主题教育活动、“新时代好少年”培育选树学习宣传活动、“扣好人生第一粒扣子”“我们的节日”主题教育实践活动和红色培根铸魂活动，把传承红色基因融入思政教育。加强对思政课专兼职教师的全员轮训，认真贯彻落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干措施》。积极融入大中小学思政课一体化建设，组织开展党员思政课教学比赛，推进思政品牌特色课程建设，提高思政课质量和成效，推动党建和德育互融互促。持续推进精神文明建设和新时代文明实践活动。
(三)夯实组织建设，提升党建工作质效。
6.坚持党组织领导的校长负责制。认真贯彻落实党组织领导的校长负责制，不断完善“两个议事规则”“两个责任清单”和书记校长定期沟通制度，完善学校章程，有序推进各项机制实质性运转。充分发挥学校党组织发挥好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，形成党政凝心聚力谋发展的工作局面，有效促进学校高质量发展。
7.持续推动学校党建提质增效。抓实抓细“五个好”党支部标准化规范化建设，深入推进清廉学校建设。持续巩固牌创建活动，认真落实学校领导班子联系党员活动，安排党员教师挂班，做到党的工作全覆盖、党员分布系部全覆盖。
(四)强化队伍建设，激发教师内生动力。
8.打造一支高素质“双师型”教师队伍。加强干部队伍建设，深入开展领导干部垂先示范活动，发挥领导干部的示范带头作用。选树一批党员干部先进典型，营造崇尚先进、比学赶超的浓厚氛围。组织党务干部开展党的创新理论学习、党建业务辅导、现场教学和党性锻炼等培训，不断提高党务工作实效。
9.加强党员教育管理。严把党员发展政治关，做好入党积极分子的培养。组织开展党员教师“三学三亮三比”争当先锋行动、党员示范课、岗位技能比武等活动，推动党建工作与教育教学融合互促。组织党员教师到社区开展志愿服务活动。配合做好“七一”走访慰问党员活动。针对党员领导干部、党务干部、普通党员不同群体，开展形式多样，多层次、有针对性的教育培训。开展“两优一先”评选活动，推动党员结构和能力素质整体提升优化。
(五)提升作风建设，营造良好校园生态。
10.压实全面从严治党政治责任。全面落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,召开全面从严治党、党风廉政建设及反腐败工作会议，进一步压紧压实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”,落实“三重一大”议事决策制度，纵深推动清廉学校建设。严肃财经纪律，不断完善问题整改长效机制。坚持严字当头，强化干部职工监督
管理，尤其是“八小时之外”的监督管理。
11.形成“大抓落实”之风。坚决落实中央八项规定及新修订的实施细则精神，坚持用身边事警示身边人，持之以恒正风肃纪，结合干部讲堂工作要求，在全校形成“大抓落实”之风，主动接受群众监督，对违规违纪违法等问题发现一起，查处一起，持续净化学校政治生态，办好人民满意的教育。
12.抓实师德师风建设。不折不扣落实《中小学教师职业道德规范》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等要求，深入开展师德师风建设系列活动，提振教师队伍精气神。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。持续开展☆专题警示教育，“三违”治理，抵制“升学宴”“谢师宴”等活动，组织党员干部、青年教师到廉政警示教育基地参观学习，集中整治师生身边腐败和不正之风，引导广大教职工廉洁从教。
(六)强化群团建设，凝聚干事创业合力。
13.抓好群团工作。坚持党对群团工作的领导，认真贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》,大力支持学校工会、共青团、妇联等群团组织更好发挥桥梁纽带作用，推进党群工作一体化。认真落实学校各项福利政策，不断激发教师干事创业合力。
在新时代的征程中，学校党建工作是学校发展的灵魂与基石，是引领和保障教育教学工作正确方向的关键力量。
2025年，我校党建工作将紧密围绕党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以加强党的政治建设为统领，全面提升学校党组织的组织力、凝聚力和战斗力，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强的政治保证和组织保障。
一、总体目标
(一)强化政治引领
确保全校师生在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党的创新理论转化为指导教育教学实践的强大动力。
(二)提升组织力
加强基层党组织建设，完善党建工作责任制，提升党支部标准化、规范化水平，增强党组织的凝聚力和战斗力。
(三)促进师德师风建设
通过党建引领，加强教师队伍的师德师风建设，树立教育行业的良好形象，营造风清气正的育人环境。
(四)服务师生发展
坚持以人民为中心的发展思想，关心师生需求，解决实
际问题，增强师生的获得感、幸福感和安全感。
三、主要任务与措施
(一)加强政治理论学习，筑牢思想根基
1.深入学习党的二十届三中全会精神
组织全校党员和教职工深入学习党的二十届三中全会
报告等文件精神，通过专题讲座、研讨交流、在线学习等形式，确保学习入脑入心，转化为实际行动。
2.常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
将“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题，结合学校实际，开展形式多样的主题教育活动，引导广大党员教师不忘教育初心，牢记育人使命。
(二)完善组织体系，提升组织力
1.加强党支部标准化规范化建设
对照上级党组织要求，完善党支部组织生活制度，规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度执行，提升党支部工作水平。
2.优化党员教育管理
严格党员发展程序，把好入口关，注重从教学一线、青年教师和优秀学生中发展党员。加强党员日常教育管理，通过党员积分制管理、星级党员评选等方式，激发党员活力。
(三)强化师德师风建设，树立良好形象
1.开展师德师风专题教育
组织教师深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准
则》等文件，通过师德讲堂、师德征文、师德标兵评选等活动，引导教师树立正确的教育观、学生观和质量观。
2.建立健全师德考核机制
将师德表现作为教师考核、职务晋升、评优评先的首要标准，对违反师德师风的行为实行“零容忍”,坚决维护教师队伍的纯洁性。
(四)密切联系群众，服务师生发展
1.实施“党员先锋岗”和“党员志愿服务”行动
设立党员先锋岗，引导党员教师在教学、科研、管理、服务等岗位上发挥先锋模范作用。开展党员志愿服务活动，解决师生实际困难，增强党员的服务意识和责任意识。
2.建立健全师生诉求反馈机制
通过设立意见箱、开通校长信箱、定期召开师生座谈会等方式，畅通师生诉求渠道，及时收集并妥善处理师生意见和建议，提高师生满意度。
(五)融入中心工作，促进学校发展
1.发挥党组织在学校治理中的政治核心作用
坚持和完善党组织参与学校重大问题决策机制，确保学校发展方向和各项决策符合党的教育方针和国家法律法规
要求。
2.推动党建与教育教学深度融合
探索党建与教育教学工作的结合点，将党建工作融入教
育教学、课程改革、师资队伍建设等各个环节，以党建引领学校各项事业高质量发展。
四、保障措施
(一)加强组织领导
成立学校党建工作领导小组，明确职责分工，确保各项任务落到实处。党支部书记要切实履行好第一责任人职责，亲自抓、负总责。
(二)强化督促检查
建立健全党建工作督促检查机制，定期对党建工作开展情况进行检查评估，及时发现问题并督促整改。将党建工作成效纳入年度考核的重要内容。
(三)注重总结宣传
及时总结党建工作中的好经验、好做法，通过校园网、微信公众号等平台进行宣传推广，营造良好的党建工作氛围。
(四)加强队伍建设
加强党务工作者队伍建设，通过培训、交流等方式提升党务工作者的政治素质和业务能力。同时，注重培养年轻党务工作者，为党建工作注入新鲜血液。
五、深化创新，激发党建工作活力
(一)创新党建活动形式
在保持传统党建工作优势的基础上，积极探索和创新党
建活动形式，如利用新媒体平台开展线上学习交流、组织党建知识竞赛、举办红色文化主题展览等，增强党建工作的吸引力和感染力，使党员和教职工在参与中受到教育，在教育中得到提高。
(二)打造党建特色品牌
结合学校实际，深入挖掘和培育具有学校特色的党建品牌项目，如“红色教育进课堂”“党建引领教师专业成长”等，
通过品牌项目的示范带动，推动学校党建工作整体水平的提升。
六、强化党风廉政建设，营造风清气正环境
(一)加强廉政教育
深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育，组织党员干部学习党纪国法，观看警示教育片，通过正反两方面的典型教育，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观和事业观，筑牢拒腐防变的思想防线。
(二)落实廉政责任
建立健全党风廉政建设责任制，明确各级领导干部在党风廉政建设中的职责和任务，层层签订廉政责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对重点岗位、关键环节的监督检查，确保权力在阳光下运行。
七、推动党建带团建、队建，促进全面发展
(一)加强党建对团建、队建的引领
充分发挥党组织的政治优势和组织优势，加强对学校共青团、少先队工作的指导和支持，推动团建、队建与党建同步发展。通过党建带团建、队建，促进青年学生和少先队员的健康成长和全面发展。
(二)开展丰富多彩的团队活动
结合学生特点和实际需求，组织开展丰富多彩的团队活动，如社会实践、志愿服务、科技创新、文化艺术等，让学生在参与中增长知识、锻炼能力、陶冶情操，培养学生的社会责任感和使命感。
2025年，我校党建工作将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加创新的举措，不断推动学校党建工作迈上新台阶。我们坚信，在全体党员和教职工的共同努力下，学校党建工作一定能够取得更加显著的成效，为学校的持续发展提供坚强的政治保证和组织保障。同时，我们也期待通过党建工作的不断加强和改进，进一步激发全校师生的工作热情和创造活力，共同为学校的美好未来贡献力量。
一、2024年党建工作报告
(一)铸魂强基，坚持思想引领，提升政治意识。首先，
重视政治理论学习，不断坚定政治信仰。全年党委理论中心组共召开学习会12次，参与研讨交流达60人次。其次，扎实开展学习宣传和贯彻党的二十届三中全会精神活动。我司党委认真落实中央、省委和集团公司对全会精神的学习宣传贯彻要求，通过举行专题研讨、集体学习等形式，切实推进二十届三中全会精神走深走实，入心入脑。最后，深入开展党纪教育，强调学思践悟。在学习党纪方面狠抓实效，把教育融入日常，推动党纪教育深入人心。
(二)夯实根基，强化组织效能，提升工作效能。首先，全力完善和优化两级党组织架构，修订公司章程，并明确党委职责权限与决策程序，确保党的领导嵌入公司治理并向基层延伸。通过选举，公司一届党委和纪委班子已顺利组建，为公司改革发展奠定了坚实的组织基础。其次，深入探索人才培养机制，以“三懂四会五过硬”为核心，积极构建人才培养体系，旨在打造一支管理高效、结构合理的高素质干部队伍，为企业高质量发展提供有力的人才支持。最后，通过“党支部目标管理”机制，制定并实施《党支部考核办法》,以月度考核制度化为手段，确保党支部工作得以促效提质。
(三)以人为本，激发活力，推进人才战略。为了加快干部年轻化步伐，积极健全完善人才体系。公司通过内部提拔和外部招聘，择优录用中层干部8名，引进优秀应届毕业生5名，公司的领导班子平均年龄下降5岁。与此同时，强化
基层干部培训，持续落实董事长与部门负责人谈话机制，积极组织干部交流座谈，从而了解干部思想动态，增强创业精神。通过开展三项制度改革，完善管理人员晋升渠道，并推出岗位竞聘机制，已选拔出10名优秀人才填补管理岗位空缺，
营造了积极向上的竞争环境。
(四)品牌推动，红色动能，引领先进文化。公司围绕全年工作目标，积极提升管理效能，召开党建工作会议，逐步落实年度党建任务。通过组织“党旗在一线高高飘扬”等评选活动，积极推进党群建设，举办庆祝建党104周年活动，为职工解决困难问题50项，收到锦旗10面。党委还打造“新航程”党建品牌，推进“党建+安全”“党建+创新”等特色活动。各党支部结合实际，积极开展青年文明号和志愿服务活动，取得了文明城市创建工作的新成效，也获得了集团公司表彰和荣誉奖牌15个。
二、存在问题
回顾过去一年的工作，在党建工作中虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足和需要改进的方面：全面从严治党的落实质量仍需进一步提升；党建在促进发展中的引导力有待加强；围绕中心工作的纪检监督力度尚不够充分；宣传工作仍有提升空间，影响力不足。
三、下一步工作计划
(一)深化宣传贯彻，推进党的二十届三中全会精神落
实。首先，加强学习组织领导，确保全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。根据集团公司党委的相关部署，制定落实公司的具体工作方案，通过领导干部带头学习、专家辅导、支部常态化学习以及“主题党日”等方式，全公司掀起学习热潮。其次，创新宣讲方式，确保全会精神落地生根。成立公司党委宣讲团，深入基层开展活动，以支部为单位组织知识竞赛，推动党员干部学深悟透。此外，充分利用网站、公众号等新媒体，开辟专栏进行深入宣传，营造浓厚的学习氛围。
(二)发挥领导作用，推动党委在发展中斩获实效。一是持续学习党的理论、规章，以提升理论高度。把学习贯彻党的理论、规章制度作为长期任务，通过“第一议题”、理论中心组学习以及“三会一课”、主题党日等，深刻领会二十届三中全会的新思想、新部署。二是两级党组织联动，化解发展瓶颈。发挥党委决策和党支部的基础作用，聚焦公司发展战略，深入分析经营瓶颈和不足，共同制定并落实解决方案，将党建优势转化为发展动力。
(三)夯实基层基础，提升党组织建设全面质量。首先，推进党员创新工程，营造“比学赶帮超”氛围，重点建设技能人才队伍，广泛开展技术革新和合理化建议活动。其次，深化支部标准化建设，提升基层党组织建设质量。根据问题导向，反复检查并解决标准化建设中的薄弱环节。最后，加强
党员发展与教育，全面提升党员队伍素质。
(四)融合发展战略，深度联动党建与中心工作。一是结合上级公司党建品牌，推动党建与中心工作深度融合。找准党建与业务工作的结合点，实现两者共融共建。二是推动党建创新，创建特色党建品牌。总结并推广成功经验，探索形成有独特特色的党建品牌标识和服务体系。
(五)全面从严治党，向纵深推进廉洁建设。首先，把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，确保主体责任与监督责任的层层落实。其次，持续纠治“四风”,强化监督检查。在重要节点保持警惕，确保对发现的问题及时整改。通过以上措施，推动全面从严治党向深向实。
一年来，我始终坚持以新时代思想为指引，深入贯彻党的二十大大精神，带领全体党员群众把党的旗帜牢牢树立在社区的各个阵地，将人民的利益高高地铭记在心，将党的要求坚决贯彻落实于工作的实处，自觉坚持党的领导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以实际行动践行“两个维护”,以饱满的热情和昂扬的斗志做好社区党委和社区建设各项
工作。现将具体情况汇报如下：
一、抓牢组织建设，筑牢基层党建基石
(一)推进基层党组织标准化规范化建设
一是聚焦硬件达标要求建立“两书三表”工作法，将办公设施配备纳入考核体系中实行动态监管，确保办公用品更新及时且数量充足；二是对村级阵地进行规范，严格落实党员活动室管理规定要求，完善党建、信访、民政等工作制度，做到标识上墙有位置、各项资料齐全归置在柜内、各类会议布置整齐划一。三是以“党建+”思路推进村级组织活动场所的升级改造和“三室一站一园”创建工作；四是坚持开展党建品牌亮赛评活动，注重过程管理和激励引导，积极营造
比学赶超、争先进位的良好氛围，不断推动基层组织全面进步全面提升。目前，XX村已打造了市级标准化示范点、XX村党群服务中心和市级党建示范带示范点等。并申报创建市级标杆党(工)委书记项目——“红色管家·幸福社区”。
(二)落实主体责任提升基层党组织执行力
一是严格执行《关于推行党建责任清单化管理的实施意见》及后进约谈谈话制度，制定并完善了2024年度党委工作要点和基层党建工作清单计划；二是建立健全党建联系机制，明确党委班子成员联系点和调研指导内容与要求；三是结合各党支部实际工作情况，分类制定年度党建工作计划并通过支部党员大会审议通过后印发。四是督促各党支部书记认真履行职责，履行意识形态第一责任人和基层党组织第一责任人职责，加强日常管理。五是注重以党员群众认可度高、业务精通、实绩显著、廉洁自律、无违法违纪行为的人员作为党员发展对象；六是加强基层党务工作能力培养，定期开展党务工作者培训活动，提升党务工作者的综合素质和能力；七是加大监督力度，严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员以及主题党日活动的落实检查力度，发现问题及时督促整改落实，提高工作实效性。今年以来，XX党委通过日常督导发现并及时解决软弱涣散整顿问题。党组织1个。新吸收党员8名(含军退人员5名),调整党小组组长9人(含预备小组长1人),发展新党员X名；完成发展党员12
名其中大专以上学历9名。八是在基层换届选举前，按照上级要求进行村主职人员任职考察和民意调查，并将初步情况在村务公开栏进行公示，征求意见并进行公示。在班子选举中也严把人选质量关共推荐出XX名作为村级换届候选人，其中35岁以下青年大学生“村官”27名占比40.9%本科以上学历25名占36%大专及以上学历占比达73.4%为今年换届选举提供优秀的人才储备。九是将村后备干部纳入XX镇乡村振兴人才库统一管理，加强管理，培养并实施定向委培或委托定向培养政策，加快后备力量成长。十是以党员量化、积分制为基础，进一步压实党内政治生活主体责任，督促各党支部积极开展。三会一课”“固定党日”等活动，有效促进党支部党建主体责任进一步落实情况。
(三)加强机关党员教育提升服务水平
一是落实机关干部联系村组、企业结对帮扶制度帮助群众、企业解困解难解决实际问题；二是充分发挥志愿者队伍的优势组织开展党员志愿服务活动，每月固定一天开展环境卫生整治、邻里守望等活动；同时组织各基层党组织开展环境卫生集中整治暨“红袖标”活动，持续巩固全域无垃圾整治成果；三是充分利用好党员活动中心和镇党校等平台强化党员教育培训；四是积极创新学习方式利用新时代文明实践所、站等各类场所开设理论宣讲、政策辅导、技能培训等内容丰富的教育培训课程；五是做好“学习强国”“党建APP”
推广应用及日常使用情况的监管和督查。截至目前我镇“学习强国”平台活跃率保持稳定在70%以上，排名全市第5,总学习量达到XX余万。党建APP注册党员数X名、支部数X个，全镇共完成“三会一课”X次，党务公开累计X条。
二、抓实党建引领，激活基层党建引擎
始终坚持把抓好基层党建工作放在首位，切实履行好第一责任人职责，聚焦主责主业、创新工作机制，不断提升党组织的战斗力和党员的凝聚力、组织力，使基层党组织全面进步、全面过硬。
一是以思想建设为引领，强化理论学习。坚持把党的政治建设摆在首位，深化思想主题教育，认真落实“三会一课”等党内政治生活各项制度规定，开展组织生活X次；深入开展党性教育和党性锻炼活动XX余次，让党员真正接受一次生动系统的红色教育；严格实行首问负责制和承诺兑现制，推动全体党员自觉增强党性观念和责任意识；充分发挥好党群服务中心功能作用，常态化、制度化开展主题党日活动，不断增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。今年以来，组织开展党日活动X场次，接待参观群众达XX余人次。
二是以服务群众为主线，推动“为民便民春风行”党建品牌升级。始终将党建品牌的创建作为做好党的建设的抓手，推动各项工作走深走实。年初按照县局党委提出的以党建工
作引领业务工作的思路，结合街道实际，明确等三个具体服务主题并逐一认领任务清单，以“民有所呼我必有应”“我
是党员当先锋我来帮”为原则推出系列“为民便民春风行动”,制定详细计划，做到“事事有落实，件件有着落”。截至目
前：共梳理XX个领域的工作重点XX余项；确定实事项目XX个，其中已完成项目XX项、在实施的项目XX个；为XX户困难群众提供救助。
三是以网格队伍为支撑，加强队伍建设管理。进一步建强织密网格化体系，优化提升人员结构，整合在职党员、楼管、群工专干、老党员等人员力量，按区域划分建立了XX个网格化党建服务阵地，成立XX多个党群议事平台，设置民情收集窗口XX余个，建立网格员责任区XX块(其中网格负责人XX名),做到小事不出组织、大事不出网格，构建党建引领基层治理新格局。强化责任落实机制。对网格管理人员进行系统培训、考核，压实工作责任；用好考核评价指挥棒，通过明察暗访等方式不定期检查指导工作成效落实情况。今年以来开展集中考核和日常督查XX次；开展业务培训XX期，培训网格管理员XX多人次。夯实阵地保障机制。
加大财政保障力度，将党建阵地建设经费纳入年度财政预算，确保党建阵地有保障；加强党建阵地硬件设施完善，按照“八个一”的标准规范阵地建设，确保阵地建设规范化、标准化运行。打造阵地亮点。在原有硬件基础上新增电子显示屏、
公示栏、宣传栏等设施，进一步提升阵地吸引力与影响力。
四是以资源整合为手段，形成资源联动合力。充分利用现有各类公共服务场地和设施，为辖区内所有党支部设立党建办公室或服务点。实现党务、事务、服务等一体化办公模式全覆盖；同时充分用好现有会议室资源及闲置用房，探索设置党群活动中心XX个，着力打通服务群众“最后一公里”。同时，针对当前群众反映强烈的热点、难点问题以及社会关注的焦点问题。联合相关部门定期开展民生大走访工作，听取居民呼声与建议诉求。
五是以典型宣传为抓手，营造良好舆论氛围。利用微信公众号等网络载体积极推送相关信息约XX余篇，广泛宣传党的理论和路线方针政策，以及在各项工作中涌现出的典型经验和先进典型。激发党员干部群众干事热情。同时及时报道为民服务的好事情和新变化。今年以来累计报道了关于社区党建服务的新闻稿件近XX篇，通过活动的不断开展和宣传力度的增大，使得党建工作在辖区内的知晓率和满意度得到了进一步提高，营造了更加浓厚的党建文化氛围。
六是在制度建设上求突破，提升党建工作水平。结合实际、坚持问题导向、注重创新思维、抓好工作落实，进一步完善了管理制度化、日常工作信息化、管理服务便捷化的机制体制，努力开创党建工作新局面。认真制定了党建品牌建设实施方案，建立健全长效机制，细化分解措施办法；定期
通报情况、分析研判形势，持续保持工作常态长效的良好态势：推行首问责任制、首办负责制等制度，强化党员干部的服务意识和宗旨意识：加强对党建档案的整理归档管理和跟踪指导，确保资料真实准确、齐全完整，方便查阅调阅。一年来先后修订完善了支部学习制度等党建制度XX多项。通过健全完善相关管理制度，有效提高了社区工作人员依法履行职责的意识和工作质量，逐步树立了纪律严明的作风形象。
三、抓好作用发挥，激发基层党建活力
坚持以提升组织力为重点，以提升服务水平为根本，以构建党组织领导的自治、法治、德治有机融合的城乡基层治理体系为抓手。推动农村经济持续健康发展、农民持续增收致富、村级集体持续增收，不断提高党的建设科学化水平和党支部服务群众能力。
(一)健全网格工作格局，做到精准服务“无空网”
“无缝网”。充分发挥基层党组织领导核心作用，健全完善党统一领导、部门分工负责的工作机制和三级网格治理体系，通过整合网格员、综治中心、人民调解、治安巡逻等队伍力量，配齐配强网格员X人，实现网格党组织全覆盖、网格化管理到位、服务管理工作制度完备；明确各层级网格工作职责与任务、网格巡查日志台账记录、走访对象底数清单等管理机制X格，不断筑牢基础工作网；实行网格员走访入户制度，把服务送到群众家门口，及时了解群众的所需所
想所盼，认真登记相关信息，对群众反映的问题及诉求进行统一归纳梳理，将矛盾纠纷排查化解工作进行到底。今年以来，共建立问题清单X个，已解决率X%。其中居民生活小区停车乱、充电难等“堵点”问题和XX小区路灯不亮等“灯明街亮”问题已整改到位。
(二)强化阵地建设管理，做到功能齐全氛围浓。投资X万余元，充分利用党群服务中心“一站式”平台功能，配套完善便民服务大厅X个，增设电子政务一体机、党务咨询点等设施设备，为群众提供就业、社保、民政、医疗等各种政策宣传以及办事指南等服务，切实打通服务居民的“最后一公里”。常态化推进党群服务中心规范化建设，按照“四有五好”标准严格把关审核，推动全县乡镇村级党群服务中心改造提升全面达到“十个一”和“六专八制”要求。目前，新建党群服务中心XX个村均达标率达100%。不断提升党群服务中心为民服务能力水平，不断增强人民群众的满意度和幸福感。
(三)推动资源整合共享，做到统筹资源聚民心。一是做好区域统筹文章。探索实行区域化党建工作体制，建立由村支部牵头、驻片单位参与的联席议事机构，制定社区发展规划纲要，共同商讨村级集体经济的发展方向、服务项目和服务承诺等事项，建立资源共享、活动共办、工作共推的工作长效机制。二是做好项目带动文章。在加强农村公共基础
设施的基础上，按照上级有关规定，统筹规划、统筹安排扶贫资金，采取资产租赁或联建共赢等方式建设光伏产业、农家乐等一批产业项目，实现了集体经济壮大和发展。三是做实产业发展文章。按照抓农业、强产业、兴旅游的思路，依托自然资源优势，引导群众以发展种植业、养殖业等为主要形式进行农业产业调整，打造特色农产品品牌。鼓励群众创办农家乐、民俗接待、农家书屋等休闲娱乐场所，促进休闲观光旅游业提档升级。四是做好机制创新文章。深化对村集体经济模式的研究探讨，探索建立“党支部+合作社+农户”“集体出资领办专业合作社”“农民入股分红”“村社企业化运作”等多种发展壮大集体经济的路径和方法措施，拓宽农民增收渠道。五是突出党建引领作用。坚持把抓党建促乡村振兴贯穿于经济发展、服务群众等各领域和全过程，围绕群众生产生活中遇到的困难和问题出实招、求实效，以党建引领乡村振兴高质量发展取得新突破，以新业绩赢得群众满意度和社会认可度。六是加强党员队伍建设。坚持从严管、从实抓，引导农村党员增强身份意识和责任意识。结合农村党员普遍轮训、脱贫攻坚等重点工作需要，对村干部定期组织开展培训，着力打造一支信念坚定、作风正派、为民服务的高素质村干部队伍。
四、抓紧队伍建设，配强基层党建骨干力量
今年以来我们坚持以政治建设为核心，以纪律规矩为保
障，以素质能力提升为重点，以作风转变为抓手，着力抓队
伍、转作风、提能力，夯实党建工作基础。
(一)加强思想教育，提升基层党组织的政治能力。坚持把学习宣传贯彻党的X大精神作为首要政治任务，通过组织党员干部收看X市局主题晚会暨宣讲报告会、与县市场监管局、镇直单位党支部开展党建联学共建活动、利用主题党日组织党员干部到党性教育基地等，增强广大党员的思想自觉和行动自觉；结合当前开展的干部作风整顿年活动以及
“三提两优一促”专项活动的契机组织开展专题座谈会，把准工作重点、明确主攻方向，确保活动不流于形式；深入开展“大讨论”“大学习”“大讨论”及“大学习、守纪律”等系列理论学习活动，重点从如何破解党建工作认识不清问题、如何激发党组织的凝聚力战斗力问题入手，教育引导全体党员认清形势，转变观念，进一步增强党员责任感和服务意识。目前，共召集集中学习7次(包括镇主要领导参与)、专题
学习研讨X场次。同时按照“三讲五学四提升”要求，严格落实“三会一课”“第一议题”“每周五下午集体学习时间”等制度机制常态化开展党史学习教育。
(二)严格考核考评，增强基层党建工作的主动性和创新性。始终坚持目标导向和结果导向相统一的原则，不断完善考核体系和标准流程，推动形成全面规范、精细高效的工作运行机制。按照年初部署，结合X月季度党建工作例会制
度，定期通报党建工作开展情况。坚持平时与年终相结合的原则，采取自评、群众评议和现场考察的方式对全年党建工作进行测评打分，根据评分情况兑现奖惩、查漏补缺。上半年，镇党委、政府通过召开专题会议、检查台账资料等方式，对全镇83个党支部的党建工作进行了全面排查整改和督促落实工作；同时严格按照上级关于党建重点工作清单的要求逐条逐项抓落实。上半年，我镇基层党支部共组织党员集中学习98次，发展党员1名(2月份党员人数X名，其中女性入党积极分子占比XX%),确定入党积极分子X名；排查各类党建短板弱项6个方面共计X个问题并逐一制定整改措施；建立党建示范点1个，为X村党支部分别拨付党建工作经费共计X元，用于阵地建设和党务办公设备购置。对党员信息进行全面摸排统计，完成年度党费收缴工作，并按照党费使用审批表的要求及时准确录入网上缴纳记录系统；按时按要求报送信息报送工作情况，共上报各类党建活动、宣传报道、典型经验等信息X篇。此外，为进一步完善党建档案材料，镇党委、政府成立专门小组由业务熟、责任心强的同志负责档案资料的整理存档工作。截至目前，村级各支部档案整理完成率达X%以上。
(三)选优育强队伍，锻造坚强有力的领导班子。始终把抓好基层党建工作当作最大政绩，积极培养选拔一批政治素质好、政策理论强、工作能力高、热心农村工作的年轻后
备人才进入“两委班子”队伍，不断提高基层党组织带头致富、带领致富的能力，进一步拓宽乡村振兴的人才视野和发展空间。上半年我们通过摸底研判确定了发展优秀青年入党的对象1人；下半年我们将围绕农村经济发展、基层组织建设等重点，开展为期一个月的党建知识竞赛。在选人用人上，严格执行干部选任工作规程，严把思想政治关、资格条件关、民主推荐关、组织审核关等程序，注重实绩实效、群众公认度，真正把想干事、能干事的人选出来用起来；积极拓宽选人视野，加大基层干部培养锻炼力度，探索实施农村干部大学生、退伍军人、致富能手培育工程计划，不断优化村级后备干部队伍结构。上半年新考录的大学生村干部XX人到岗
履职，XX多名优秀村干部纳入培养库。同时加强干部培训，年内邀请县级领导授课5人次，镇党委班子成员讲授党课XX场。
(四)从严监督执纪，保持全面从严治党的政治定力。今年以来持续强化主体责任和监督责任，坚决惩治腐败违纪行为。坚持挺纪在前严问责，持之以恒纠治形式主义官僚主义顽疾。坚持教育为先、惩戒为辅，做好警示教育。用好
XX网站、微信公众号等载体平台开展廉政宣传教育，将廉洁自律的要求融入日常、渗透到细处。
五、抓细教育管理，提高基层党建能力素质
一是把学习作为首要任务来抓。坚持把习近平新时代中
国特色社会主义思想，党的二十大和党的二十届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话等放在首要位置。结合工作实际分专题集中研学，全面、准确地把握其科学内涵和精神实质，用X思想武装头脑、指导实践。
二是把抓队伍摆在重要位置来抓。按照“政治强、业务精、纪律严”的要求，注重培养选拔政治可靠、能谋善战、实绩突出的干部到党务工作岗位上来；对年龄大的、工作长期不熟悉的支部委员及时进行交流调整，做到人尽其才，保证基层党建工作正常运作。定期召开党务工作者例会，进行业务培训，不断提高党建业务能力水平。
三是在落实全面从严治党责任上下功夫见成效。以贯彻中央八项规定及其实施细则精神为总抓手，坚持抓好自身作风建设，坚决反对“四风”问题。严格执行民主集中制原则，切实加强对党员的思想作风、工作作风、组织纪律教育，做到令行禁止。加强党员干部廉洁自律意识养成，严格遵守党纪国法和工作纪律规定，坚持做到“五个表率”——当政治坚定的表率、当勤奋学习的表率、当务实创新的表率、当勤政廉政的表率、当狠抓落实的表率。
四是要围绕服务群众来深化“两学一做”学习教育。通过组织基层一线干部宣讲，切实把二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神传递给人民群众。通过开展党员志愿服务等活动，不断丰富载体，增强活动的吸引力与感染力；通
过在党员群众服务中心开设便民服务窗口等形式，把服务触角延伸到农村最基层；通过组织广大党员积极参与社会公益服务和“文明岗”“最美人物”评选等活动。不断增强基层党组织向心力凝聚力战斗力和社会影响力，使各项工作取得明显实效，实现以党建工作的实效引领各项工作的有序开展。总之，我感到开展“两学一做”学习教育，就是要坚持以上率下、示范带动。“关键少数”要成为领学促学的模范，领导干部先学一步、深学一层，坚持以身作则、以上率下带头干在前头，示范带动广大党员干部真学真懂、真信真用，真正入脑入心。要抓住关键部门、关键岗位和重点对象进行学习。各党组织书记、党务干事、党小组长既是抓好“两学一做”学习教育的组织者、推动者、执行者，又是接受教育和参与学习交流的重点人员，必须抓好抓实管到位。要加强统筹协调和组织引导推进工作落实。制定好工作方案是做好工作的重要举措。同时要加强宣传，营造浓厚氛围。宣传工作要做深做实做细，大力宣传广大党员干部学习贯彻的重要认识体会、学习成效和工作经验，及时选树先进典型事迹典型事例和经验做法，扩大覆盖面和影响面。要抓好分类指导和整改落实。要坚持问题导向，针对突出问题提出有效措施，加强督促指导检查，确保取得实效。
一年来，虽然取得了一定的成绩，但与上级要求相比还有很大差距：一是抓基层的工作思路还需进一步拓宽；二是
抓党支部创新活力仍不足；三是党员干部服务意识仍需提升等等。下一步工作重点从以下几个方面着力加以改进：一要继续强化理论武装。要教育引导全体党员干部持续深入学习宣传，贯彻思想理论体系。贯彻落实党的二十大大和党的二十届三中全会精神以及省市委的重大决策部署，进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护，真正把学习教育成果转化为坚决贯彻执行党的方针政策的实际行
动。中。二要进一步压实党建工作职责。严格落实党建主体责任，进一步压实责任、靠实责任，认真履行抓党建第一责任人职责。要把党建各项任务落实到行动上，融入分管工作和业务工作当中去。特别是作为基层党组织建设的主要负责人，要履行好自己职责范围内管党治党的政治责任。要以过硬的作风扎实履行抓基层党建工作职责，确保党建工作责任制落到实处，抓出成效。三是进一步提升基层党组织活力。紧紧围绕发展抓党建、抓好党建促发展这一主题，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持以创建学习型党组织为目标，着力提升党员干部理论功底，加强党性锤炼和实践锻炼；以建立标准化规范化示范点为载体，着力打造一批有特色、上水平的示范点和党支部，充分发挥其在全区基层党建工作中的示范带动作用；以提高党支部书记业务能力为重点，采取以会代训的方式组织开展支部书记培训，全面提升党组织书记的履职能力和抓班子带队伍的能力；以打造“四
新”党员为契机，切实加强党员队伍建设。
2025年是实施“十四五”规划目标任务的收官之年。推动我校高质量党建工作与教育教学工作深度融合，切实办好人民满意的教育。现制定xx中学2025年党建工作计划如下：
一、总体思路
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二
十大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，落实各级教育工作会议精神，强化党建工作的引领地位，立足学校发展，以严真细实快的工作作风，创新实干，奋勇争先，努力办好人民满意的教育，开创学校党建工作新局面。
二、重点工作
(一)强化思想建设，打牢思想根基
1.用党的创新理论武装头脑，强化思想。深入学习党的二十大精神，严格落实政治理论学习计划，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断增强学习教育的实效性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.筑牢意识形态工作“防护墙”。严格落实意识形态工作主体责任和领导干部“一岗双责”责任制度，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和管理权。加强政治引领和思想引
导，落实意识形态工作制度；完善意识形态风险隐患排查机制，确保各类意识形态阵地客观可控；抓好宗教政策教育、防范校园传教、防范师生参与非法宗教活动、防范党团队员信教等重点工作；加强重大节日、寒暑假期等敏感时期、重点时段的舆情信息收集、分析和研判，及时做好教育引导工作。
(二)坚持党建引领，不断优化学校管理
3.抓好党内各项制度的落实。严格落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等党的政治制度；强化党员教育管理，落实好书记讲党课制度；充分利用“学习强国”“灯塔大课堂”等在线学习资源，抓严抓实党员学习教育；按照上级党组织工作要求，落实好党员发展、党费收缴、党内帮扶、党务公开等工作。
4.深化党建品牌内涵。持续培育“红心向党桃园芬芳”党建品牌，开展“一校一品”品牌创建活动，争创省级优秀品牌示范学校，促进党建工作引领学校文化建设和教育教学质量提升。
5.党建引领学校各项工作有序开展。本年度，我们将认真缕清工作思路，持续落实党建带教学、党建带管理、党建带教师发展、党建带学生成长、党建带安全、党建带团建队建、党建带工会等系列举措，以最高效的工作方法，引领学校高质量发展。
(三)保持党员先进性，切实发挥示范作用
6.深入开展“创先争优”活动。结合上级党组织党员活动，以亮身份，比作风；亮职责，比技能；亮承诺，比业绩的“三亮三比”为主要载体，结合教育教学实际，创新拓宽活动载体，树立党员良好形象，积极推动党员干部在校园安全、教育教学、“三十五”课堂构建、教师“双培养”、志愿服务等工作中的先锋模范作用，人人争创“党员先锋示范岗”、“党员文明示范岗”,营造学校积极奋进、和融向上的氛围。
(四)严实作风建设，从严落实正风肃纪
7.持续推进全面从严治党。提升廉政警示教育、廉政风险点排查，做好法定节假日、寒暑假廉洁过节提醒工作。充分运用监督机制，及时消除苗头性、倾向性问题。
8.强化党风廉政建设，构建“清廉学校”。持续开展“清廉学校”创建活动，努力创建“校风清明·教风清正·学风清新”的清廉学校，在党员干部、全体教师和广大学生中，实施“思廉知廉塑廉”活动。
(五)重视工作创新激发党建活力
9.健全“大思政”育人体系，落实立德树人根本任务。党建引领、思政铸魂。结合学校思政教学实际，健全“大思政”育人体系，落实全环境立德树人根本任务。围绕新时代生动鲜活实践，将建党精神、沂蒙精神、航天精神等引入课堂，拓宽教学内容和形式，推动党的创新理论融入思政课教学。
10.加强党建带团建队建。落实习近平总书记提出的“中国共产党是先锋队，共青团是突击队，少先队是预备队”和“入队、入团、入党”的人生三部曲。充分发挥党建引领作用，加强青年学生的思想引领，坚定理想信念。以党建带团建队建、以团建队建促党建的工作思路，实现党团队一体化教育。
2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。为进一步加强党的领导以及党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范先锋作用，为城市管理工作高质量发展提供坚强的组织保证，确保党的建设工作顺利开展，全面落实新时代党的建设总要求，不断提高基层党组织党建工作质量和水平，现根据党建工作要求，特制定支部2025年度党建工作计划。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
和习近平总书记关于城市管理工作重要论述、指示批示精神为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组
织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，创新举措、拼搏进取、担当作为、创先争优，扎实推进各项工作任务落地落实。
二、加强政治建设，理论武装头脑
(一)提高政治站位，加强思想政治建设。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决悍卫“两个”确立。对党忠诚，旗帜鲜明讲政治，大队班子成员带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，深入贯彻中央、省委、市委、县委关于维护党中央集中统一领导的有关规定。
(二)以身作则带头，严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、组织生活、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，对党员、干部职工加强经常性教育、管理和监督。加强对贯彻执行准则情况的督促检查，层层传导压力责任，领导干部率先垂范、以上率下，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设，善于在优秀传统文化中级取营养，倡导简单上下级关系，积极营造风清气正的政治生态。
(三)加强党性锻炼，煅造忠诚品格。经常开展党性教育和党性分析，利用“七”建党节等节日活动，参观红色教
育基地，利用好红色资源，传承红色文化基因；开展“党课开讲啦”等教育活动，树立正确的世界观、价值观、人生观，引领支部全体党员、干部职工自觉把对党忠诚、为党分忧为党尽职、为民造福作为根本政治担当。
三、加强思想建设，筑牢思想基础
(一)加强学习教育，提升党员队伍整体素质。巩固拓展主题教育成果，总结运用好的经验做法，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕加强理想信念教育和对党忠诚教育，通过“三会一课”、主题党日等活动认真学，不断开展党员学习教育活动，充分发挥基层党组织的思想政治工作优势，引导支部全体党员、干部职工听党话、感党恩、跟党走。
(二)创新活动载体，加强意识形态工作。有效利用学习强国APP、共产党员网等网络平台，加强意识形态(含网络意识形态)工作，履行意识形态工作责任制。加强政治理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力，努力提高党员、干部职工的政治素质。通过组织开展党员双报到，深化“皖美红色物业”建设推进执法力量下沉，抓住“红”根本，突出“红”元素，汇聚多方力量，着力破解小区治理难点堵点痛点，不断提升群众生活幸福感和基层社会治理参与感。
(三)认真组织开展，做好组织生活会和民主评议工作。严格按照县直工委和局党建办相关要求，开展好组织生活会
和党员民主双评议工作，积极开展批评与自我批评，针对反映出来的问题，列出整改清单，全面及时整改到位。要善于总结经验，不断提高思想认识。
四、加强组织建设，夯实基层堡垒
(一)严格审查规范程序，做好换届选举工作。按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等有关规定，精心部署促落实，严格审查强标准，做好党支部换届选举工作，不断升党支部书记和支委班子的履职能力，全力推进城市管理工作高质量发展。
(二)加强党员队伍建设，擦亮支部党建品牌。坚持把抓好党建作为最大政绩，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，在突出政治引领、夯实基础保障上持续发力，积极创建“城市管理绣花针”党建品牌，以“品牌”提“品质”,促进党建与城市管理业务工作融合发展。加强党员队伍建设，提高队伍凝聚力、战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。严格标准规范，把好党员入口关，严格审查，提升党员队伍先进性和纯洁性。重视党员干部培训，提高党员干部履职能力，为加强党的建设提供组织保障
(三)落实工作制度，充分发挥组织功能。按照党组织建设明确要求和规定，全面抓好党支部每月的主题党日活动，落实“三会一课”制度。按要求每月及时全额上交党费，并对交纳党费情况进行公示。
(一)履行主体责任，强化党员干部管理。充分发挥党组织理论创新和实践相结合的优良作风，坚持全面从严治党的原则，严格遵守中央八项规定，着力克服形式主义、官僚主义，纠正“四风”;全面履行落实党风廉政建设主体责任和监督责任，认真开展党风廉政教育，加强对党员、干部职工的日常教育和管理。
(二)做到以上率下，狠抓廉政建设。大队班子成员严格落实“一岗双责”以上率下，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，引导支部全体党员、干部职工带头廉洁自律；把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党员干部真正成为坚强的战斗堡垒，成为群众奋进中的旗帜。
(三)抓好作风建设，树立党员良好形象。坚持严管厚爱，把严守纪律规矩作为工作要求，从严约束管理，深化以案促改、警示教育，使党员知敬畏、存戒惧、守底线；坚持正向激励，树立正面典型，营造想干事、敢干事、能干事的良好氛围。
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四
五”规划目标任务的关键一年，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想，围绕落实省委具体部署和市委思路举措，突出增强政治功能和组织功能，持续推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，坚持以评促创、以建促强，全面提升基层党建工作质量，以再出发的拼劲干劲闯劲，为推进工作事业高质量发展提供坚强组织保障。
一、工作开展情况
(一)聚焦思想建设，坚持不懈用新时代党的创新理论凝心铸魂
持续巩固拓展主题教育成果。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神贯通起
来，作为各级党组织的首要政治任务，制定巩固拓展主题教育成果的实施意见，明确XX项具体任务，推动健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。开设专题专栏，刊发稿件XX余篇次，中央主要新闻媒体刊发相关报道30余篇次，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。不断强化党的创新理论武装。建立完善政治要件闭环落实机制，严格落实“第一议题”学习制度，召开党委会24次、党委理论中心组学习会36次、党组织书记会4次，专题培训处级干部60余人次，
带动各级党组织开展专题读书班研讨10余场次，开展基层宣讲活动20余场次，着力提高各级领导干部政治理论水平。举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班2期，培训处级干部60余名，引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
推动党纪学习教育走深走实。成立党纪学习教育工作专班，召开会议专题动员部署，制定工作“施工图”,明确4个方面16项工作安排。建立健全督查、反馈、推动等机制，确保党纪学习教育扎实有序、见行见效。坚持领导干部示范带头学、专家辅导学，以“关键少数”带动“绝大多数”,推动50名基层党组织书记讲纪律党课，组织《条例》解读10余场次。召开全校警示教育大会，观看警示教育专题片5部，推动50余个党支部结合典型案例开展交流研讨200余次，举办先进事迹报告会5场，组织实地参观市党纪学习教育专题展览60场次，线上VR观展党员达2000人次。党员参加重温入党誓词全覆盖、100%过“政治生日”。
(二)聚焦强基固本，不断增强党组织政治功能和组织功能
严肃党内政治生活，高标准召开2024年民主生活会和组织生活会，党委班子剖析问题12个，措施48条，推进整改落实100%。领导班子成员严格履行“一岗双责”职责，
党委召开专题党建研究会4次，领导班子成员到分管领域研
究、部署、检查党建工作10次，讲党课12次，参加双重组织生活50人次，充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用。
用制度抓规范落实，认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,建立完善《基层党组织主题党日活动规范指引》《重大专项工作临时党支部工作指引(试行)》等制度8项。举办党支部评星定级活动，其中五星级支部10个，四星级20个。2个党支部被评为“省级样板党支部”,1人被评为“省优秀党务干部”。贯彻落实民主集中制，完善实施“三重一大”制度、系(部)党组织会议和党政联席会议，执行落实联系师生机制。加强党员教育管理，集中培训入党积极分子1100余名，培训基层党组织业务骨干100余名。落实党内关怀帮扶有关规定和走访慰问制度，走访慰问党员15人，颁发“光荣在党50年”纪念章10枚。大力推动党员回社区报到并服务，全年党员社区报到100%,服务100%。志愿服务1200人次，完成微心愿300个。
(三)聚焦创新驱动，深入打造党建高质量发展新高地持续推进“党建+”系列活动，巩固“党建+就业帮扶”
“党建+志愿服务”等活动，全年开展党建志愿服务200余项，帮扶学生就业300人次。持续开展“四比四创”和“亮诺亮绩亮牌”行动，被评为省级“党建工作示范高校”、国家级“党建工作标杆院系”1个和“党建工作样板党支部”2
个，成立省级高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设2个，入选全省教育系统基层党建工作创新案例3个；深入推动结对共建全覆盖。基层党组织要结合提高党务和业务工作水平的需求，主动走出去与政府机关、企事业单位基层党组织结对共建支部50个，结对共建率90%。与共建党组织开展专题党课25次、主题党日65次、党建交流120次、社区服务20次等，多次在省市平台交流党建共建经验，党建共建案例被省级多家媒体转载。
(四)聚焦中心大局，以高质量党建引领推动高质量发展
围绕中心抓党建、抓好党建保中心，紧扣全省全市高质量发展大会要求，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“院校之为”回答“振兴发展、教育何为”的时代命题。加快构建现代职业教育体系，牵头1个市域产教联合体、2个行业产教融合共同体；入推进“双一流”建设，9个学科新进ESI全球前1%,1个学科稳定在全球前1‰。科研成果转化科技成果10项，转化合同金额1亿元；围绕
种业创新和种源“卡脖子”关键技术攻关开展调研，实施科技供给计划和乡村服务计划，投资1.3亿元启动教育强国项目，为保障国家发展贡献“财大力量”。聚焦创新国际交流与合作机制，承办“一带一路”国际职业教育改革发展研讨会，打造教育国际品牌。深入推动“就业工程”,2024年毕
业生就业率达99%,为全省就业行动贡献“财大担当”。
(五)聚焦从严治党，驰而不息推进党风廉政建设深化落实中央八项规定精神，大兴调查研究之风，领导班子带头围绕师生的“急难愁盼”,“四下基层”,以“四不两直”“一线工作法”方式开展深度调研9余次，发现收集问题20个，现场解决8个，全年“我为师生办实事”100件。落实全面从严治党及党风廉政建设主体责任清单，聚焦“一岗双责”,盯紧“第一责任人”“关键少数”,坚持抓早抓小，开展谈心谈话300人次，谈话提醒80人次；坚持问题导向，紧盯财务、基建、助学金等重要领域、关键环节、重点岗位，开展专项自查自纠2次，建立廉政风险防控“一张图”,健全台账管理、专项监督、督查问责等工作机制20个；加大执纪问责力度，认真配合开展教育领域腐败问题集中整治，立案2件。坚持有腐必反、有贪必肃，全年处置问题线索3件，立案2件，处分2人；大力推进廉洁文化进校园，持续开展廉洁共建活动，升级改造校史馆党风廉政教育基地，打造全域“清廉财大”。
二、存在问题
(一)基层党支部活力有待提升。部分基层党支部在党建工作中存在“按部就班”、“照抄照搬”的现象，尤其在打造党支部特色品牌活动方面，载体、形式和内容创新不足。这导致党支部的主动性和积极性得不到有效发挥。
(二)党建工作规范化水平有待提高。在前期的党建工作检查中，暴露出部分党支部在工作记录、资料管理、活动开展等方面存在不够规范、不够完善、不够及时等问题。
(三)党建与中心工作结合不够紧密。基层党组织在服务改革，全面贯彻落实党委决策部署和中心工作任务，重大决策党内先讨论、教育引导教工党员在日常管理服务中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象、带头攻坚克难等方面的主体作用发挥不够，效果不突出。
(四)党务工作人员能力建设有待加强。基层党务工作队伍的整体能力水平仍需提升。虽然已有培训机制，但仍需要进一步常态化开展针对性更强的党建业务培训，以弥合能力差距，提升队伍素质。
三、2025年党建工作计划
(一)抓思想建设强党性，让党建工作“有魂”。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为
首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，第一时间跟进传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，综合采取理论学习中心组学习、举办读书班、“三会一课”、主题党日等形式，组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理，力求融会贯通、入脑入心，筑牢“高举旗帜、维护核心、紧跟党走”的思想根基。
(二)抓组织建设夯基础，让党建工作“有形”。牢固
树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织功能为重点，持之以恒抓基层、打基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。建强“标准化、规范化、品牌化”基层组织战斗堡垒。实施党支部标准化规范化建设提升三年行动，明确具体任务，修订党建制度，让党支部建有标尺、干有方向。每年评选样板党支部、星级党支部，推广优秀支部工作法和优秀主题党日案例，示范带动党建梯次提升。
(三)抓作风建设促发展，让党建工作“有为”。坚持中心工作推进到哪里、党建引领作用就发挥到哪里，聚焦深化改革、制度创新、基层治理等，推进“一支部一品牌”建设，常态化举办“培塑红色标杆·引领突破发展”党建创新大赛，促进党建和业务工作深度融合。着力构建清单化闭环式工作机制，压责任、明任务、强督考，有力促进党建各项任务落地见效。完善责任落实机制，教育引导各级党组织强化责任担当，层层传导压力、逐级推动落实。年初制定党建工作要点以及纪委监督责任、基层党支部落实责任2张清单，推动各级党组织依单履职。班子成员严格履行“一岗双责”、每半年至少听取1次分管领域党建工作情况汇报，做到“一级抓一级、层层抓落实”。完善考核评价机制，坚持“书记抓、抓书记”,每年组织1次书记抓基层党建年度述职评议，完善督查长效机制。定期开展机关党建责任制专项督查，综合采取交叉检查、随机抽查、重点督查、跟踪督办等方式，
形成“自查、检查、整改、回头看”闭环督查机制。
(四)抓人才队伍建设聚力量，让党建工作“有力”。
全面加强党务干部培训力度，深化实施“头雁”工程，选优配强基层党组织书记队伍，按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐充实专兼职党务干部，落实经费保障，加强“双带头人”党支部书记工作室培育和建设力度，创立典型示范。组织开展或者参加各层面基层党组织书记、专兼职党务干部等学习教育培训，提升党务干部素养和履职水平。完善党务干部管理制度，激励广大党务干部敢为、敢闯、敢干，凝聚起事争一流、唯旗是夺的强大合力。
为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成上级下达的各项工作任务，现结合实际，制定2025年度机关党支部党建工作计划。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十届
三中全会关于进一步全面深化改革的决定部署，落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。
二、目标任务
(一)突出理论武装，激发创先争优的精神动力。
1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工作，把学习实践活动与贯彻党的十九届六中全会精神结合起来，提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力，提升创新力、执行力。
2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“爱党爱国”、“一支部一品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造你追我赶的工作氛围。
3、开展特色活动。围绕“庆祝建党104周年”、“学习贯彻党的二十届三中全会精神”组织现场教学，持续推进“业务骨干上讲台”活动，积极创建“党建书屋”,结合“七一”“十一”等重要节点，组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色
活动，充分带动机关党员干部的参与积极性。
(二)加强组织建设，保障创先争优的活动开展。
1、加强组织自身建设。做好党支部换届选举工作。坚持政治理论学习、党内监督等制度。开好年度领导班子专题民主生活会，专题组织生活会，搞好民主评议，积极营造党内民主讨论，民主监督的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围。
2、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动。及时做好党费收缴、党建经费使用及党员积分工作，定期向党员和干部群众公开情况，切实保障党员的知情权、参与权、监督权。加强和改进党员发展和党员管理工作，注重发展年轻干部入党。完善党内激励、关怀、帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
3、完善群团组织建设。切实加强对群团工作的领导，
坚持以党建带动工会、共青团、妇女组织的工作，充分发挥各自优势和作用，围绕中心，服务大局。
(三)注重作风建设，打造创先争优的干部团队。
1、加强党规党纪教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，开展《中国共产党党内监督条例》、《党纪处分条例》等党纪条规学习，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。
2、加强廉政文化建设。重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制情况的督促检查。
3、加强行政效能建设。以“方便、快捷、高效”为目标，加强与各部门沟通协调，积极推进行政审批改革，规范行政审批行为，推进窗口服务提质增效，提升群众满意度。
三、组织领导
(一)统一思想认识。开展基层党支部建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，务必统一思想，提高认识，把党建工作抓紧抓实、抓出成效。
(二)强化领导责任。要把党建工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实支部书记和支部委员抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建设质量。
(三)发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极总结党支部工作法，发
挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本单位各项工作任务再创新高。
一、指导思想
以落实全面从严治党为主线，以办人民满意教育为宗旨，以争先创优跨越发展为动力，以“创品牌，抓规范，补短板，强保障”为总体要求，紧紧围绕“发展教育抓党建，抓好党建促教育”的原则，全面加强学校党的思想、作风、组织和制度建设，着力解决学校基层党建工作中的突出问题，增强学校基层党组织的整体功能，全面提升基层党建工作水平。
二、工作目标
1、加强思想理论武装，努力提升党员思想政治素养。
开展学习型党支部的建设，抓好全体教师的政治理论学习。
2、继续加强基层党组织建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。加强支部班子建设，严格入党的各项程序，培养优秀青年走上管理岗位。
3、深入开展不忘初心、牢记使命主题教育活动，不断增强支部党建工作活力。广泛开展走访调研活动，提升党员服务事业的责任和能力。
4、加强党员队伍的作风建设，切实维护教育系统良好
形象。加强党风党纪和廉政警示教育，不断提高师德师风建设水平。提高组织生活会和民主评议党员工作质量，推动党员队伍作风建设再上新台阶。
5、落实责任机制，提升党建工作水平。落实党建工作责任制和考核制度，积极创建党建工作特色品牌。
6、加强领导，做好群团等工作。充分发挥党组织在学校的政治核心作用，做好服务党员、服务教工、服务学生。
三、工作措施
(一)加强思想理论武装，努力提升党员思想政治素养。
1、深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神。把学习贯彻党的路线、方针、政策作为重要的政治任务，深入领会全国教育大会精神，把党员教师的思想认识高度统一到落实党中央的重大工作部署上来，用党的政治理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2、开展学习型党支部创建活动。不断健全和完善党员集体学习制度，采取集中学习和自学相结合的形式，加强对时事政治、形势政策教育、党的基本知识、教育理论、优秀党员教师先进事迹的学习，记学习笔记、写心得体会、谈感想收获。党员教师集中学习时间不少于24学时(6个半天),党支部书记(副书记)全年上党课不少于2次。不断丰富党员的学习内容，鼓励和支持各党小组开展多样、各具特色的学习教育活动，不断增强建设学习型党支部的吸引力和凝聚
力。
3、抓好全体教职工的学习。坚持每周一下午集中学习，以加强师德师风建设为重点，围绕教师队伍的作风建设、教师的素质、党的二十大精神、全国教育大会精神、习近平总书记在全国思政课教师座谈会上重要讲话以及教育法律法
规等主要内容，加强教师思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。
(二)继续加强基层党组织建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
1、加强党支部领导班子建设。健全支委班子的学习制度，加强对支委分工的责任制考核。真正在党组织中和学校工作中树立榜样，努力提高党务工作水平，确保党建的各项工作扎实推进。
2、加强入党积极分子培养工作。加强对优秀青年教师进行培养，对入党申请人及时安排培养人加强引导和培养，培养联系人定期对入党积极分子进行考察，与其交心谈心，帮助入党积极分子提高思想政治素质、教育教学水平。
3、规范党员发展工作。严格按照发展党员工作流程，
坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，加强在教学一线骨干教师中发展党员的力度，吸收更多的优秀青年加入到党的组织中来，不断壮大党员队伍。
4、加强学校后备干部队伍建设。根据教育发展实际和
领导班子长远建设的需要，党支部支持学校行政按规定程序及时补充和调整学校校级、中层后备干部，并分配承担一定的学校管理工作，为后备干部搭建学习、锻炼平台。
(三)深入开展不忘初心、牢记使命主题教育活动，不断增强支部党建工作活力。
1、不忘初心、牢记使命，必须作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。学校党支部要积极开展行之有效的“三会一课”等组织生活，让党员同志在活动中接受教育，时时处处都要发挥党员的先锋模范作用，体现“一名党员就是一面旗帜”。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断叩问初心、守护初心，不断坚守使命、担当使命，始终做到初心如磐、使命在肩。
2、扎实开展教师职业道德建设活动。以人民群众满意为办学目标，组织开展学习、讨论、反思、演讲、座谈、讲座等一系列活动，加强教师队伍建设。加强思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实学校的教育教学常
规，促进教师专业成长。进一步规范教师职业道德，营造为人师表、尊师重教的良好风尚。积极做好师德模范、优秀教师、优秀班主任等多种形式的评选活动。
3、深入开展走访调研工作。继续开展党员教师走访学生家庭、走访社区等活动，不断加强教师与学生、学校与家庭、教师与家长之间的密切联系，对家访过程中发行的情况
要及时报告和处理，特别是要帮助困难学生家庭解决一些实际问题。
4、提升党员服务事业的能力。深入开展岗位练兵、教学比武活动，党员教师做好榜样，不断加强教师之间的业务交流与切磋，党员要争当教育教学能手，提高教师教学水平和能力，促进教学质量提高。开展“党员志愿服务示范岗”、“党员先锋岗”创建活动，立足岗位多做贡献。
5、扎实开展建党104周年庆祝活动。围绕纪念建党104周年，利用主题党日和主题教育“四项教育”,开展丰富多彩、各具特色的庆祝活动，评比优秀党员、党务工作者和“学习之星”,参观红色教育基地，开展先锋充电站活动，慰问老党员等，把党员干部的思想引导到全面提升基层党组织建设水平上来，转化为推动学校发展的动力。
(四)加强党员队伍的作风建设，切实维护教育系统良好形象。
1、加强党员队伍的廉政警示教育工作。积极开展“廉政文化进校园”教育活动，扎实开展党风廉政建设教育活动，继续开展廉政建设专题教育，做好节日前廉洁提醒教育，组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围，带动全体教职工爱岗敬业、康洁从教。
2、开展好组织生活会和民主评议党员工作。严格执行“三会一课”制度，定期组织开好组织生活会，对党员进行一次民
主评议。会前做好谈心谈话活动，征求学生、家长、教职工对党组织及党员的意见和建议，开展批评与自我批评，落实整改措施，不断提高民主评议党员工作的力度，促进党员思想作风、工作作风继续向好转变。
3、深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和宗旨教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。加强教育行风建设工作，严肃政治纪律和工作纪律，强化民主监督，提高服务水平，树立廉洁高效的教育新形象。
4、加强党务公开工作。完善并落实党务公开制度，积极推进党务公开，拓宽党员意见表达渠道，发挥学校党支部微信公众号的作用，切实保障和落实党员的民主权利。按规定及时公示广大党员和教职工关心的事项，经常性地征求和听取党内外教师的意见，为党内监督和学校民主管理创造良好的机制和氛围。
(五)落实责任机制，提升党建工作水平。
1、落实党建工作责任制。党支部书记负总责，切实履
行“第一责任人”职责，支部副书记和支委成员按照“一岗双责”要求，各负其责，强化督促检查。形成责任明确、领导有力、
运转有序、保障到位的党建工作长效机制。坚持党的建设与
教育教学工作“两手抓、两促进、两提高”。
2、健全党建工作考核机制。坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，进一步明确学校党支部抓党建工作的具体责任，增强学校党支部抓党建工作意识，健全学校领导班子党建工作第一责任人述职和考评制度。要把党的建设摆上重要的议事议程，深化党建工作调查研究，确保党的建设各项工作落到实处。
3、做好党支部目标管理考核工作和党员参加“远教终端站点”学习教育工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色，强化服务党员、服务教工、服务学生的意识，发挥党组织的政治核心作用。
4、继续发挥学习强国和芜湖爱党建平台的作用。加强学习，不断提高学习效果，继续保持在教育系统名列前茅。对学习过程中好的做法和经验通过党小组或支部会进行交流，适时开展评比和表彰活动。
(六)加强领导，做好群团等工作。
1、继续抓好少先队工作。少先队是共产党创立的中国特色社会主义事业的战略预备队，是学校思想政治工作的主阵地、前哨阵地。我们将继续打造一支素质优良、尽责奉献的班主任、辅导员队伍，突出加强少先队组织建设和队伍建
设，尤其在少先队组织建设和德育工作开展方面要认真总结经验，组织经验交流和外出学习参观。不断加强学校未成年人思想道德建设，培养学生良好的文明习惯和道德品质，积极引领学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。
2、加强对关工委工作的领导。关心下一代工作，是我们党和国家的基础性和战略性工作。发挥党建带关建的优势，发扬一批优秀老党员爱党爱国爱教育事业的优良作风，选配有较强办事能力、有良好服务精神、工作认真负责、年富力强的同志进学校的关工委班子，扎扎实实的把关心下一代工作做细做实。
3、继续加强对工会工作的领导。充分发挥教职工民主参与、民主管理作用，进一步规范教代会制度，维护教职工的基本权利，建立“送温暖”长效机制，摸清贫困党员以及教师的家庭情况和具体的生活困难，力所能及地进行慰问和解决。继续做好妇女工作，发挥工会组织的作用，维护女职工的合法权益。开展节日丰富多彩的文体活动，增强教职工的凝聚力。认真做好退休老教师工作，使他们老有所养，老有所为，老有所乐，尽力丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。
4、加强校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上，进一步提升校园环境、校园文化品位，使其更美化更优化。加强与派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积
极发挥家委会、家长学校等作用，为学校发展创造有利的外部环境。
5、加强党建工作的宣传。实事求是的宣传党建工作成绩，加大党建工作的宣传力度，在宣传的广度和深度上要有新突破，在宣传的手段和形式上有新举措，让支部的党建信息快速及时得到交流，典型经验及时得到推介，优秀党员教师先进事迹及时得到推广。
在新的一年里，学校党支部将团结带领全体党员干部和教职工，进一步牢记初心、不忘使命，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，只争朝夕，不负韶华，狠抓党建工作的落实，为学校发展注入强大的动力!
2024年，在上级党委的正确领导下，银行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话及指示批示精神，按照新时代党的建设总要求，贯彻落实上级银行党委“☆☆”工程工作部署，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，着力提升组织力，营造风清气正 的政治生态和干事创业氛围，着力推动我行经营转型高质量发展。2024年主要工作成效如下：
(一)加强党的政治建设。
贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,将政治建设贯穿党建全过程，强化政治纪律和政治规矩的日常教育和监督，着力推动政治建设各项任务落地落实，确保树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想、习近平总书记系列重要讲话及指示批示精神作为首要政治任务，组织各党组织作为第一议题和首要学习内容深入学习领会贯彻，指导工作实践。全行各级党组织自成立以来共召开党委中心组学习☆☆次、民主生活会☆☆次、党委会
(支委会)第一议题☆☆次、“三会一课”☆☆次、班子成员讲党课☆☆次、主题党日活动☆☆次。
二是制订《☆☆贯彻落实意识形态工作责任制实施方
案》,成立总行党委意识形态工作领导小组，落实党委领导下的意识形态工作责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管的良好工作格局，把防范化解意识形态风险摆在突出位置，加强对党员思想动态的掌握，防止出现重大舆情事件。
三是制订《☆☆党的组织生活制度》,要求各党组织认真落实民主生活会(组织生活会)、双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等基本政治制度，让党员干部接受经常性政治体检。
四是组织各级党组织班子持续开展“大学习、深调研、真落实”活动，围绕党的建设和推动经营高质量发展，破难题、求创新、谋发展。
五是组织与☆☆市金融工作局开展党建共建，一起举办党课互学，开展主题党日活动等，共同推动党的建设。
(二)全面组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
根据中央和上级党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求，制定本行“不忘初心、牢记使命”主题教育专项实施方案，把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿于主题教育全过程，重点强化领导干部的责任意识和示范
作用的提升，激发基层党组织和广大党员在党意识和进取精神，锤炼忠诚干净担当的政治品格，增强凝聚力和战斗力。
一是组织开展集中主题研讨。总行领导班子集中安排一周时间，围绕“寻找初心和使命”等☆☆个专题组织召开专题学习会，每个专题采取☆☆位班子成员主题发言、其他班子成员交流讨论的方式进行，并邀请市委党校讲师来行作专题辅导，增强学习的针对性、实效性和感染力。
二是认真组织对照检视问题。对照☆☆专项整治、对照党章找差距、落实总行“学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实”思想重点措施、向干部群众广泛征求意见、谈心谈话、召开民主生活会等方式查摆出来，汇总整合共计☆☆条，并梳理建立“一台账三清单”,制定《银行党委“不忘
初心、牢记使命”主题教育领导班子检视问题整改工作方案》,持续跟进领导班子检视问题整改工作。目前查摆问题已完成整改☆☆条，正在解决的☆☆条，长期推进的☆☆条。
三是组织召开总行党委领导班子专题民主生活会。党委班子把握本次专题民主生活会主题内涵，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，盘点主题教育收获体会，结合工作实际，从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁、力戒形式主义官僚主义等方面进行查摆，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，认真开展批评和自我批评。
四是组织开展“重温入党誓词、不忘入党初心”系列活动，举办重温入党誓词活动，开展红色经典观影活动，同时按照就近原则组织党员领导干部、党务工作人员赴爱国教育基地，如组织参观☆☆市爱国主义教育基地、瞻仰革命烈士纪念碑等，通过实地体验学习，深入理解党的光辉历史，继承和发扬党的优良传统。
五是持续推进“两学一做”制度化常态化，创新学习方法方式，开展革命传统教育、形势教育等，综合运用“学习强国”、APP等移动渠道强化学习，以微党课、微讲座、微视频等开展在线学习，通过线上线下良性互动，帮助广大党员学深悟透。
(三)着力加强党的基层组织建设
贯彻省委加强党的基层组织建设三年行动计划(2022—2024年)和上级党委“☆☆”工程，推动全面从严治党向基层延伸，促进银行党的基层组织建设全面进步、全面过硬。
一是根据《党章》及基层党组织选举条例规定，按照主发起行党委部署，组织开展银行党委组建工作，于☆☆月☆
☆日召开银行第一次党代会，选举产生银行第一届党委和纪委，确保坚持和加强党的全面领导。
二是结合机构改制整合全行党建资源，印发《关于辖区党组织调整设置及组建工作的通知》,对总行党委辖下党组织进行调整划分设置，形成了总行党委一支行党委(机关党
支部)—基层党支部三级管理架构，各党组织班子已全面配齐，推进提升组织力。
三是制订《☆☆全面加强党的建设工作方案》,对全行党建工作作了具体规划，落实新时代党的建设总要求，不断深化全面从严治党工作。
四是制订《☆☆党组织标准化建设实施方案》,严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求，进一步规范基层党支部标准化建设，突出抓好党支部“三会一课”等基本制度的落实，强化党支部政治功能。
五是组织开展员工党组织关系排查转接工作，按规定要求在时限内共转接党员☆☆名。
(四)加强工会团建工作。
坚持党建引领，推进工会、团委建设工作，力促党群工作有效融合。
一是根据《中华人民共和国工会法》及上级工会指导意见，经总行党委同意和市总工会批准，组织召开第一届工会代表大会，选举产生第一届工会委员会及经审会，组建妇委，完善本行工会组织架构，并修订工会相关制度，确保有效维护职工权益。
二是组织召开银行第一次职工代表大会，审议通过薪酬管理、考勤管理等涉及员工权益制度，确保职工的知情权、参与权和监督权。
三是根据《中国共产主义青年团章程》精神，经总行党委同意，请示上级团委批复，稳步推进本行团委筹建工作。预计年底前完成组建。
四是组建关爱基金，开展“送温暖、献爱心”“困难补助”等活动，把关爱职工生活作为常态化工作来抓牢抓实，增强职工队伍的凝聚力，提升员工归属感。共慰问员工☆☆人次，金额☆☆万元。
五是组织向☆☆慈善总会捐款☆☆万元，用于贫困家庭☆☆患者医疗救助、精准扶贫医疗救助、贫困家庭特殊困难临时救助、举办长者(爱心)饭堂等慈善事业。
(五)着力加强企业文化建设
围绕上级企业文化精神，构建银行“☆☆银行”文化理念，进一步凝聚共识、促进和谐。
一是建设党员活动阵地，在总行设党员阅览室、宣誓栏、活动中心等，在基础建设标准上打造有亮点有特色教育场所，加强党员学习教育，提升思想认识。
二是组织开展志愿活动，依托☆☆公益基金会，协助开展“☆☆”听障儿童复听计划的申请家庭经济核实工作☆☆例，提升社会责任意识。
三是组织开展文体活动，组队与人行☆☆中支、☆☆银保监分局开展“庆祝新中国成立75周年”篮球友谊赛，组队参加庆祝☆☆成立十周年运动会并荣获拔河比赛第一名，
组队参加“深入革命圣地、追忆红色经典”徒步活动，鼓励大家“拾级而上、一路同行”。
四是组织鼓励广大青年团员积极参与普惠金融知识活
动，丰富青年员工工余生活，倡导健康的生活态度，引导广大青年树立了正确的世界观、人生观，价值观。
2025年**学校党建工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实和的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，不断提升党建工作水平，以高质量党建推动教育高质量发展。
一、突出政治引领把方向
1.强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，每周开展“固定学习日”学习不少于2小时。严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育工作的重要论述和重要指示批示
精神，作为学校党组织会议的“第一议题”,推动党的创新
理论入脑入心、见行见效。持续用党的创新理论武装头脑，发挥好党的二十届三中全会精神宣讲团作用，及时将党的二十届三中全会精神渗入到学校教育和校园文化中，引导广大师生自觉做到知信行合一、学思用贯通。
2.严肃党内政治生活。学习《中国共产党章程》,把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、
组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等党内生活制度，切实增强党内政治生活的严肃性。
二、强化思想引领筑根基
3.加强和改进思想政治工作。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，不断加强党史学习教育，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。着力强化理想信念教育，弘扬伟大建党精神，将红色革命精神、沂蒙精神作为思政教育和课堂教学的重要内容，有机融入教育教学全过程。推进大中小学思政一体化行动，在制定一套课程体系、建好一支思政队伍、讲好一堂思政示范课上发力。开展“思政之声育新人”活动，积极参加在全县教育系统内组织的打造20堂精品思政课程，评选20名学生最喜
爱的思政课老师活动，让思政人理直气壮、思政课价值彰显。
4.深化党性教育和理想信念教育。结合中共中央印发《党史学习教育工作条例》,不断加强学习型党组织建设，创新学习方式方法，通过开展讲座、召开交流会、讲述红色故事、就近就便赴红色教育基地现场教学等方式，加强对党史学习教育，教育引导全体党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，全面提高全体党员党性修养。
5.全面抓牢抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地建设和管理，严格执行各类报告会、研讨会、讲座、
论坛等“一会一报”“一事一报”制度，严格落实对外宣传。
严格落实“三审三校”制度，加强主流舆论宣传，严防宗教思想传播及宗教势力渗透。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，进一步增强广大党员干部在党护党、在党兴党、在党忧党的责任意识。
三、夯实组织引领提质效
6.全面落实中小学校党组织领导的校长负责制。认真贯彻《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》和《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》,不断完善“两个议事规则”和书记校长定期沟通制度，厘清两个议事规则边界，完善学校章程，有序推进各项机制实质性运转。充分发挥学校党组织发挥好把方向、管大局、
作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，形成党政凝心聚力谋发展的工作局面，有效促进学校高质量发展。
7.推动品牌引领赋能增效。持续深化中小学“一校一品”创建活动，引导学校党组织密切联系实际，抓好特色发展，积极打造党建工作品牌。积极参与推荐参加第三批市级“一校一品”党建品牌示范校评选，积极参与推荐参评省中小学校“一校一品”党建品牌示范校，着力打造特色鲜明、群众认可、在全市乃至全省有影响力的校园党建品牌。
四、聚焦先锋引领强队伍
8.实施书记、校长“头雁领航”行动。坚持好干部标准，突出政治要求，注重选优配强领导干部队伍，着力把学校党组织书记、校长培养成党建工作带头人和教育教学领域的学科带头人，积极参加遴选首批党组织书记“双带头人”,持续释放中小学校党组织书记队伍领导力、示范力。坚持“书记讲给书记听，书记跟着书记学”,每季度分级开展1次党支部书记论坛，为党支部书记搭建沟通思想、交流业务、展示工作的有效平台。
9.开展党员教师“扩优育强”行动。加强对优秀教师的政治引领和政治吸纳，深化“双培养”发展党员工作机制，加大从优秀青年教师、学科带头人、思政课教师中发展党员力度，力争到2025年底党员中骨干教师占比达到70%。开展“亮身份、践承诺、比业绩”争创活动，引导党员教师在
提升教育教学质量、全环境立德树人、重点课题攻坚中发挥先锋模范作用。深入实施“净网”行动，引导党员教师传播正面声音，走好网上群众路线。结合庆祝建党103周年，“七一”前表彰一批“两优一先”,激励党员教师踔厉奋发、担当作为。
10.开展党务工作者“素能强化”行动。加强党务工作者队伍建设和人员储备，健全党务工作者常态化培训机制，抓好任职培训、业务培训和专题培训。积极参加年度内县级层面分2批次举办全县教育系统党组织书记暨党务工作者示范培训班，切实提升履职尽责能力。积极参加遴选一批全县教体系统党务工作者先锋岗和党务先锋，举办党务工作者素质能力大赛，开展“发现榜样”“我来讲党课”等党员教育活动。
五、加强纪律引领强作风
11.持续推进全面从严治党。制定全面从严治党三张责任清单，建立落实“月排查、季通报”工作机制，开展党组织书记履行全面从严治党责任述职评议。层层压实党风廉政建设责任，切实提升廉政警示教育、廉政风险点排查、廉政谈话实效，持续加强对重点领域、岗位、人员动态监管。健全教育领域典型案件通报机制，做好法定节假日、学校寒暑假廉洁过节提醒和察访工作。
12.持续开展“清廉学校”建设活动。努力营造政风清明、
校风清净、教风清正、学风清新等“四位一体”的育人环境。持续深入推进全面从严治党，进一步树立清廉、为民、务实的学校形象，全力营造学校风清气正的良好政治生态。
13.持之以恒纠“四风”树新风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，以钉钉子精神纠治形式主义、官僚主义，全面落实为基层减负工作要求。巩固拓展学校建设工程招标采购、学校食堂管理、师德师风问题集中整治成果。充分运用监督执纪“第一种形态”,及时消除苗头性、倾向性问题。坚持问题导向，常态长效抓实教育系统作风建设。
2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年，是学习贯彻习近平总书记考察☆☆重要讲话精神的重要一年，也是“三农”系统“三建争先”的关键之年。2025年市农业农村局机关党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察☆☆重要讲话精神，紧扣市委“勇当先行者、谱写新篇章”新定位，以深化“模范机关、清廉机关、文明机关”建设为总牵引，以“稻花香里话担当”品牌深化为总抓手，进一步巩固优势、补齐短板、攻坚突破，高标准构建农业农村部门党建
工作新格局，力争在打造“勤廉并重”的机关党建新高地上走在前、当表率。
一、强化首位意识，熔铸践行“两个维护”的“大党性”
(一)深化政治机关建设。把党的政治建设摆在首要位置，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设始终，让敢担当勇作为、抓落实重执行、强效能优服务成为全局政治生态的特色标签。推进政治监督具体化精准化常态化，深化提高机关党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,引领机关党组织和广大党员干部永葆绝对忠诚的政治本色。
(二)持续强化理论武装。增强“第一议题”意识，推动“第一议题”制度在基层党组织全面落实。全面学习贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪
学习教育成果，深入学习宣传习近平总书记关于党的建设的重要思想、考察☆☆重要讲话精神等，分层分类开展专题轮训、理论宣讲。
(三)深化机关党建课题研究。围绕破解基层党建难题、健全全面从严治党体系、全面提高机关党建质量等课题开展理论学习和调查研究，9月前形成有分量、有价值的机关党建课题研究成果。开展机关党建创新案例、“主题党日+”、
思想政治工作案例等征集展示活动。
(四)严格落实意识形态工作责任制。守牢机关意识形态主阵地，抓好所属刊物、网站、“两微”等意识形态阵地的建设和管理。将解决思想问题与解决实际问题相结合，增强思想政治工作实效，每半年1次分析研判党员干部思想状况，做好“一人一事”思想政治工作。加强对党员干部特别是年轻干部的政治引领和思想引导，做好解疑释惑、舆论引导工作，精准开展主题宣传、形势政策宣传。
二、强化基层基础，推动支部建设质量的“大提升”
(五)严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题党日、民主评议党员和谈心谈话等制度，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实。提高主题党日质量，用好“循迹溯源学思想”示范点位线路，深化“循迹溯源学思想促践行”活动，进一步激发循迹溯源、感恩追随的内生动力。注重党员过政治生日、重温入党誓词、回顾入党初心等政治仪式，开展经常性“党性体检、民主评议”,对机关党员参加组织生活情况定期进行检查、通报，不断提高党内政治生活质效。
(六)推进支部建设全面过硬。鲜明树立“党的一切领导到支部”的理念，深化新一轮“模范党支部”创建活动，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平。以“育盆景建花园”的思路实质性推进“一支部一特色”创建工作，推动
每个在职党支部至少有一项差异化特色工作。选树先进“支部工作法”,通过“三会一课”观摩、“五星级”党支部书记论坛等形式展示交流，以“赛马”效应推动支部全面加强全面过硬。
(七)加强基层党组织标准化规范化建设。以“立标、对标、达标、创标”的思路推进党支部标准化规范化建设，重新制订《市农业农村局支部考核实施细则》,整体重构党支部年度考核评分办法，实现从定性到定量评价的转变。机关党委每月发送“工作提示单”,明确阶段性党建任务，制定下发《党内组织生活记录参考样式》,每季度全覆盖检查党内组织生活记录，认真做好党内统计、党费收缴管理使用和“红色根脉强基系统”应用数据更新维护工作。9月完成直属机关党委(机关纪委)换届选举工作，落实机构改革工作部署要求，稳妥有序做好党组织调整和党员组织关系管理等工作。
三、强化融合互促，谱写党建护航中心的“大文章”
(八)推动党建与业务工作互融双强。全面聚焦“创新实干奋进年”主题，纵深推进“模范机关、清廉机关、文明机关”建设争先行动，充分发挥机关党建的政治功能、组织优势和引领作用。紧紧围绕局党组实施“六大工程”、打造“五彩农业”“四美乡村”的要求，按照“‘三农’工作出题、党建工作破题”的思路，主动把“三农”工作中的“热点”
“难点”作为党建工作的切入点，强化岗位建功、实干争先，进一步探索党建带动干部全面履职、变革重塑、能力提升的有效办法，用“三农”工作业绩彰显党建工作价值。
(九)深化拓展党建品牌建设。持续擦亮和深化拓展“稻花香里话担当”党建品牌，高质量推进“一单位一品牌”创建工作，督促、指导局属单位提高工作标准，加快形成并丰富局属单位党建品牌的标志性成果，构建富有辨识度的农业农村部门“135N”党建品牌新图景。
(十)深化“党建联建”活动。纵向谋划农业农村系统市县乡村党建+项目联建计划，形成市-县-乡-村四级党建共建体系。横向鼓励支部根据自身特点，围绕业务推进目标，采取“部门互融、支部互联、政企互学”等方式，找准发展共赢点，逐步形成具有农业农村部门辨识度的机关党的外围工作体系。持续开展“双百联建·聚力共富”“走亲连心、
解忧帮困”等行动，促进局机关党支部与横坎头村、箭岭村、大百丈村等结对村党支部的紧密联系、双向融合，发挥部门优势落实落细共建任务；定期与安丰社区等联合组织文明志愿服务和结对共建活动。
(十一)建强服务基层战斗堡垒。发挥农业农村部门在服务民生、经济建设中的独特优势，瞄准乡村振兴与共同富裕跑道，深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，持续深化“联镇街入村社、走企业访群众”活动，推动“四下
基层”往深里走、往实里做，聚焦春耕备耕、夏收夏种等重要农时、重要节点，帮助群众纾困解难，着力打造为农服务的“金字招牌”。
四、强化自身建设，展现“三农”铁军队伍的“大作为”
(十二)强化考核争先导向。认真贯彻落实全市新时代党员队伍建设工作推进会精神，把最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的“四最”要求贯彻到“三农”工作全过程、体现到党的建设各方面，推动党员队伍整体建强。完善党组织书记抓党建述职评议制度，改进完善党建目标管理考评方式，以季度“亮旗树星”检查通报为抓手、以党建重点任务推进为主线、以年终党建考核机制为载体进行考评，探索研究支部工作考核与年终先进处室、优秀公务员评选结合方式，使目标管理考评成为党建工作的指挥棒和催化剂，推动党建工作各项目标任务高质量完成。
(十三)锻造过硬党务干部队伍。着力建设高素质专业化机关党务干部队伍，选优配强党务工作力量，充分调动党务干部干事创业、担当作为的积极性。分批分类抓好专兼职党务干部专业化能力培训，使党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。开展基层党组织书记带头上党课的“书记课堂”交流观摩活动，进一步促进党建工作水平提升。
(十四)注重青年党员培养历练。深入实施青年理论学
习提升工程，建强用好“青春振农”青年干部接力成长营平台，优化年轻干部导师结对帮带制度，开展经常性读书学习、业务交流、调查研究、基层服务、攻坚克难等活动，着力培养一支高素质新时代“三农”青年干部队伍。全面加强青年干部培养选拔，促进青年理论修养、业务素养双提升，激励青年干部在推进“三农”事业高质量发展中奋勇担当。
五、强化底线思维，构建“三不”一体推进的“大格局”
(十五)常态化开展党风廉政教育。培育“稻花香里亮廉辉”清廉机关工作品牌，围绕“清风送廉建功三农”主题，开展清廉文化“八个廉”活动，即签订一份“廉政承诺”、
设置一条“廉政长廊”、读好一本“廉政书籍”、上好一堂“廉政党课”、组织一次“廉政谈话”、寄送一份“廉政倡议”、
开展一次“廉政警示”,参加一次“清廉机关你我同行”热线访谈，打造全要素立体式清廉文化阵地。
(十六)持之以恒正风肃纪。常态长效深化落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法，紧密结合实际抓住重要节点正风肃纪。紧盯“四风”突出问题，开展好作风纪律自查自纠。制定印发《2025年宁波市农业农村局党风廉政建设和反腐败工作要点》,细化党风廉政建设责任，逐级签订党风廉政建设责任书，建立横向到边、纵向到底的责任制网络，夯实党风廉政建设的工作责任。
(十七)强化监督执纪问责。加强机关纪委自身建设，
提升履职尽责能力，选强配齐机关纪委组成人员，充分发挥机关纪委监督“前哨”和纪检委员监督“末梢”作用。紧盯重点领域和关键岗位，充分把握农业农村领域行业性、阶段性、地域性特点，落实好监督责任，对招投标、工程建设、选人用人等领域进行重点关注，常态化开好项目招投标会议和项目评审会，强化权力运行监督。全面优化三级纪检监督网格队伍，围绕各项惠农政策、乡村振兴政策落实情况开展监督检查，坚决守牢廉政风险点位。
六、强化桥梁作用，凝聚群团共谋发展的“大合力”
(十八)坚持以党建带群建。积极探索“党建带动群建，
群建服务党建”的工作思路，做好工青妇群团组织换届选举工作，把政治素质好、热心群团工作、善做群团工作的优秀人才吸纳进来。开展丰富多彩的兴趣小组和群众性文体活动，营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。坚持“党建带工建”“党建带团建”“党员带群众”,实行资源共享、
组织共建、工作共抓、阵地共用，工作互动，活动互融，优势互补，目标一致，在带和促上做文章。
(十九)加强激励关怀帮扶。大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，着力在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难，用足用好生日节日慰问、医疗互助保险等政策，精细化开展工会疗休养、春游秋游活动，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，落实及时性和集中
性相结合的激励表彰，做好“两优一先”等各类先进典型推荐、评选、表彰工作。通过打造机关“暖心工程”,提升干部职工的归属感、获得感和满意度，凝聚强大发展合力。
2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年，做好☆☆党建工作意义重大。为充分发挥我中心党支部核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全面建设便捷高效、廉洁规范、为民务实机关，推进学习型、服务型党组织建设，现结合实际，制定2025年度党建工作计划：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，紧密结合政务服务业务实际，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标完成，为我委争优创先提供组织上的坚强保障。
二、具体工作
1、深入持续巩固学习教育成果。
根据党中央统一部署和省委、市委、县委有关巩固学习教育活动成果要求，常态化推进县行政服务中心党史学习教
育，不断促进“吉事即办”政务服务品牌创建进一步完善。
2、以习近平新时代中国特色社会主义思想武装，深入开展“一亮五带”行动。按上级要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在打造让党放心人民满意模范机关创建中深入开展“一亮五带”行动，不断巩固基层党建“三化”建设活动成果，深入抓好学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，基层党组织建设进一步加强。
一是抓好党组理论学习中心组的学习。制定党组理论学习中心组学习计划，组织深入学习领会党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部政治素质。每月组织集中学习一次，班子成员带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把党组理论学习中心组的学习，作为加强党组思想建设的首要任务来抓，以中心组的学习带动全体党员干部的思想政治学习，使党组班子成为忠诚型、创新型、服务型、担当型、过硬型的战斗集体。
二是加强党员干部队伍思想政治教育。坚持“三会一课”制度，强化理论学习，落实各项制度，确保工作运行顺畅有序。认真落实意识形态工作责任，支部书记负总责，支委委员各司其职，坚持“三会一课”制度，确保每月召开一次党支部委员会，每月开展一次“主题党日”活动，每季度召开一次党员大会，党组书记每年至少上一次党课，加强对积极
要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活。每年召开一次以上党员领导干部专题民主生活会，全体党员干部联系自身思想和工作实际，对照党章党规和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，查找各自在工作、思想、作风建设等方面存在的问题和困难，提出今后的努力方向。
三是抓好专题学习教育。开展严明政治纪律、严守政治规矩集中教育活动，引导全体党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵和基本要求，深刻领会精神实质，严格执行上级纪委各项规定。
3、切实加强党员干部队伍建设
通过培训、座谈、组织参观等多形式，创新方法，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，加强党员干部队伍建设。
一是进一步抓组织健全。以深入打造“五型”政府示范窗口建设为突破口，全面加强党员干部学习教育，全面打造服务型党组织。同时，进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。
二是进一步抓党员发展严格按组织程序发展党员，以加强基层组织建设为切入点，抓好入党积极分子选拔，加强入党积极分子培育，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，严格按发展程序办事，确保党员质量
和水平。
三是进一步落实党建制度。严格落实“三会一课”制度、“主题党日”制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等制度，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。
四是抓好党员民主评议工作。按要求开展好党支部组织生活会，组织好民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
4、加强党风廉政建设，提高党员干部的自律意识深入推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传活动。开展谈心提醒关爱教育活动。组织全体党员干部深入学习《中国共产党章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，对党员干部经常进行“严明政治纪律和政治规矩”教育。大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部在“怕慢假庸散”作风上存在的各种问题，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。
一是深化社区、村组、企业帮扶共驻共建活动，加强对联系点指导帮扶，指导驻点抓好教育实践活动整改落实，帮助解决重难点问题，帮办产业致富项目，帮扶企业做强做大。
二是规范岗位服务。深化党员示范岗、巾帼建功岗等创建活动，引导全体党员立足本职岗位履职尽责。组织窗口深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动，方便基层群众办事。
三是拓展志愿服务。组织在职党员进社区报到开展志愿服务，深化义务洁城、文明劝导、帮难济困等与“四城同创”相关的志愿服务。
2025年，区应急管理局机关支部将按照区委党建工作安排部署，进一步提高政治站位、强化政治担当、落实政治责任，守正创新，统筹谋划，突出重点，提早发力，以重点突破带动全面提升。
一、加强党的政治建设
1.加强政治能力建设。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，省委十二届二次全会、市委八届五
次全会和区委七届四次全会精神，不断拓宽和深化支部工作的新路子，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实将机关支部党员干部职工思想和行动统一到党中央、省、市、区重大决策部署上。常态化抓好党史学习教育，开展“学党章、遵党章”活动，推进机关支部党员干部职工政治能力培养制度化长效化。
2.严明党的政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，通过党员重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，深入开展主题党日活动，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度。
二、强化党的理论武装
3.坚持用新思想武装头脑。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神这条主线，制定理论学习计划，坚持集体研讨学习与个人自学相结合。充分运用“三会一课”“周三夜学”“思想大解放、作风大提振、能力大提升”专题微讲台”以及“学习强国”等载体，不断丰富机关支部理论学习方式方法。
4.落实意识形态工作责任制。科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，把握全国“两会”、“七一”等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险
隐患，及时分析解决党员思想问题，严把政治方向关，开展意识形态风险点排查，加强网络意识形态工作，开展意识形态教育。
三、加强组织建设
6.推进标准化规范化建设。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以“应急先锋”党建品牌为抓手，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强党支部，大力践行“一线工作法”,扎实推进“双报到”工作，深化“我为群众办实事”实践活动，
利用非工作时间参加各种志愿服务活动，每年服务时长不少于16个小时，抓好驻村接帮扶工作，开展帮扶活动不少于1次，进一步深化党支部标准化规范化建设，提高基层党组织建设质量，充分发挥机关支部战斗堡垒作用和党员干部职工锋模范作用。
7.推动党建和业务工作深度融合。坚持围绕中心、服务大局，把机关党建放到应急各项工作中谋划和推进，做到业务工作部署到哪里、党建工作就统领到哪里，以抓好党建促发展、以抓实党建保大局，落实机关党建“三级四岗”责任清单，开展“政治能力大提升、业务水平大比拼”,持续打造“应急先锋”党建品牌创建，继续开展“月总结、季考核、年评优”等活动，拓展品牌载体，做实品牌内容，赋予党建品牌鲜活的生命力。
8.强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量，加强对党员的日常监督特别是“八小时外”的监督，高质量组织开展“党课开讲啦”“党员开会了”“万场党课进支部”等活动，推动党员管理常态化长效化，重点强化对年轻干部的教育管理监督，引导年轻党员始终牢记党员身份，增强集体荣誉感，不断提高年轻干部思想政治素质，坚定理想信念，提升组织协调、创新实践能力和应对复杂局面、解决实际问题能力。
四、持续正风肃纪
9.加强党风党纪教育。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，落实全面从严治党和党风廉政建设工作，并自觉接受区纪委监委派驻纪检组监督，大力开展警示教育、纪律教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例，持续开展“三亮三比三评”活动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，深入推进作风能力攻坚行动，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。
10.推进支部作风建设。持续转作风，把整治形式主义、官僚主义问题贯穿工作全过程，从严落实中央八项规定精神，省委、省政府十项规定和市委、市政府七项规定及其实施细则、区委区政府七项规定，强化马上就办、真抓实干的工作作风，以良好作风推动各项任务落实。
12严格监督执纪。精准运用监督执纪“第一种形态”,
强化对权力运行的制约和监督，加强对重点领域和关键岗位的监管，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，严格落实党内谈话各项制度，充分运用谈心谈话、廉政谈话等方式，达到沟通思想、了解情况、提醒警示、勉励尽责的目的，永葆清正廉洁的政治本色。
2024年以来，XX以某关于党的建设的重要思想为引领，全面落实全国组织工作会议精神，坚持以新时代党的创新理论“铸魂塑形”。聚焦“抓干部、抓人才、抓组织、抓党员”四大主线，不断强化党委自身建设，推动党建工作形成“全域覆盖”的格局。通过压实责任链条、强化执行闭环，推动党的建设在新时代新征程上“迈新步、开新局”。现将2024年党建工作总结及2025年工作谋划汇报如下。
一、2024年党建工作总结
(一)党建引领“定盘星”,聚合力筑“同心圆”
1.建强“领航者”队伍，增强党委公信力始终把xxx机关的政治属性作为工作基石，严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习计划。XX的重要指示、中央部署和上级党委要求均在第一时间落实到位，确保党中央的声音
直达“神经末梢”。通过《XXXX办法》《XXXX实施方案(试行)》等制度落地，规范议事决策“施工图”,建立党委议事“责任捆绑”机制。今年以来，召开党委会x次，研究重大议题x余个，实现“经费无差错、项目无失误、决策有底气”,树立科学决策的“风向标”。
2.夯实“战斗堡垒”,激发基层党组织活力推动支部制度建设标准化，通过“三会一课”和民主集中制优化党员积分管理，明确“做什么、谁来做、怎么做”的流程“说明书”,以“四强”党支部创建为抓手，发布《XX职责清单》《XXX》等指导性文件，助力基层党组织“行稳致远”。xxx党支部荣获“先进基层党组织”,树立党建工作标杆。
3.锻造先锋“主力军”,汇聚党员模范力量。推行发展党员“全生命周期管理”,编印《发展党员工作一本通》,从入党积极分子培训到党员日常管理，实现“每步留痕、全程可查”。固化一诺三评创十星等管理经验，激励党员“披坚执锐”,在攻坚战中当先锋、打头阵，推动党建“强筋壮骨”。
(二)理论学习“强根基”,党性教育“添底色”
1.高位推动党纪教育，筑牢廉洁“防护网”。全面学习贯彻关于党纪教育的讲话精神，结合《条例》,将党纪教育作为首要政治任务。通过专题培训、集中学习等形式，确保学纪、知纪、守纪在党员干部中入脑入心，打造风清气正的“政治生态”。
2.聚焦理论“活水”,注入思想新能量。坚持“请进来+走出去”相结合，邀请xxx专家授课x次，举办红色教育活动x场。通过专题培训班、政治生日会等形式，将党的二十大和全会精神“融入血脉”,构建理论学习的“能量场”。
3.理论实践相结合，释放学习“倍增效应”。聚焦xxx等重点工作，干部们深入调研“解难题、破瓶颈”,通过运用理论学习中提炼的“xxx”等方法，推动实际问题化解，确保各项任务高效推进，形成理论指导实践的“闭环模式”。
(三)制度管理“强执行”,体系建设“提质效”
1.用好制度“助推器”,提升管理效能。制定xxx制度，明确各科室职责和考核指标，确保各项工作有章可循、运行有序。通过“以赛促学、以练增进”,培养干部队伍的实战能力，构建“严而有力”的管理链条。
2.织密安全“防护网”,化解风险隐患。吸取典型案例教训，强化敏感时段的风险预测，开展明察暗访x次，组织安全资质考评x余人次，将x月份定为“安全警示教育月”,
通过专项整顿和反诈宣传筑牢安全“压舱石”。
3.围绕改革“主轴线”,激活发展动力。聚焦业务归核化和用工精干化，推进xxx制度改革。以改革行动计划为契机，推动x项重点任务落地，实现治理体系现代化，用创新“破题”,以优化“开局”。
(四)党业融合“强引擎”,发展提质“加速跑”
1.强化党建“融入度”,构建同频共振格局。通过“三个标准”规范支部活动，举办“解放思想大讨论”等活动，促进党建与业务深度融合，形成“共生共长”的局面。
2.搭建融合“新平台”,推动高质量发展开展。“先锋引领”行动，劳动竞赛助推x%增长，“挂图作战”破解业务难题，打造“最强堡垒”“最优书记项目”,推动重点任务快速落实。
3.锤炼融合“硬队伍”,打造攻坚“生力军”。推行支部书记能力提升计划，开展“直播”轮训，建立党建指导员“三个四”体系，深化党员“岗区队”先锋工程，形成一支“拉得出、顶得上”的干部队伍。
4.提升品牌“辨识度”,打造党建特色亮点。创建“四强六好”示范党支部x个，提炼推广经验x项，举办创新案例研讨会x次，用实践写好党建与业务融合的“精彩篇章”。
二、存在的问题不足
(一)党建基础“薄而虚”,抓落实力度需加强部分党组织在落实党的七项组织生活制度时，仍存在操作不规范、执行不严格的现象。尤其是“三会一课”的质量把控不到位，个别党组织落实“第一议题”制度流于形式，未能充分发挥理论学习在强化政治意识中的“定盘星”作用。党务干部队伍的“专业素养”和“责任意识”仍有短板，部分人员因“不懂、不愿、不想”导致党建工作与其应有地位和重要性存在
“落差”,基层党建“实效”仍显不足。
(二)理论学习“泛而散”,教育质效亟待提升理论学习的内容设计存在“求快不求深”的问题，针对性和实效性有待进一步强化。“台上念文件、台下抄笔记”的填鸭式教育模式依然顽固，缺乏创新的学习载体和多元化的教育手段，导致学习内容“入耳不入心”。个别党组织理论学习“一锅煮”“一刀切”,无法结合岗位实际进行精准施教，部分干部职工学习热情不高，成效不佳，理论学习的“供需错位”问题未得到有效破解。
(三)教育管理“宽而软”,党员活力未有效激发少数党员政治意识薄弱，参与组织生活积极性不高，学习上存在“要我学”而非“我要学”的惰性思维，甚至表现出对组织活动的敷衍态度。更有个别党员干部面对全面从严治党的高压态势，仍存侥幸心理，未能自觉改进庸懒散慢的作风问题。先锋模范作用发挥不够，党员队伍的“引领力”难以形成组织建设的“主引擎”,党建工作在教育管理方面的“软肋”需尽快补齐。
三、2025年党建工作谋划
(一)聚焦“铸魂工程”,锻造思想引领“新高地”
1.理论学习接续深化，夯实党员信仰“压舱石”
紧扣党的中心任务，及时跟进学习XX重要讲话和批示指示精神，将其作为“三会一课”和主题党日的核心内容，
推动理论学习实现“深学笃行”。通过深化学习教育，着力解决党员在世界观、人生观、价值观上的“总开关”问题，让思想旗帜高扬在党员头脑深处，切实增强“两个确立”的政治认同、思想认同和情感认同。
2.创新教育载体形式，激发理论学习“内生力”
聚焦学习内容的时效性和实用性，探索运用专题研讨、情景教学等方式，让理论学习既“触手可及”又“入脑入心”。通过邀请党校专家作专题辅导、举办实践锻炼活动等，全面激活党员的理论学习热情和干事创业动力，持续推动思想铸魂工程提质增效。
(二)筑牢“强基工程”,锤炼组织建设“硬实力”
1.解决末梢问题，推动基层党组织“全面进阶”针对基层党组织建设中的弱化、虚化、边缘化问题，实施“末梢神经”整治行动，全面整顿软弱涣散党组织。通过明确整改清单、对标提升任务，逐步解决基层党建存在的突出问题，确保党的组织体系始终保持坚强有力。
2.推进规范化建设，打造基层战斗“先锋队”聚焦“四强”党支部创建，深化基层党组织规范化建设，通过实施党务干部培训全覆盖、定期调阅会议记录、细化组织生活清单等措施，构建基层党支部“运行标准化、治理精准化”的管理体系。引导基层党组织在推动高质量发展中“挑重担、打头阵”,以行动诠释党的使命担当。
(三)实施“铁军工程”,凝聚党员队伍“硬核力”
1.精准施教提素质，锻造政治业务“双过硬”队伍将政治理论教育、业务知识培训和党性锤炼相结合，通过举办专题培训班、邀请专家授课、组织实践锻炼等方式，全面提升党员干部的理论素养、业务能力和党性修养，打造一支政治坚定、能力卓越、作风过硬的党员队伍。
2.精细服务暖人心，传递组织关怀“新温度”着力完善流动党员管理机制，定期开展困难党员慰问行动，确保每位党员特别是特殊群体切实感受到党组织的温暖和支持。通过谈心谈话、走访慰问等形式，全面激发党员队伍的内在活力，为党组织的凝聚力注入更多“温暖因子”。
(四)优化“清风工程”,涵养廉洁建设“新生态”
1.筑牢思想堤坝，提升党员干部“防腐力”
认真贯彻《党风廉政建设责任制的规定》,将廉政教育
贯穿工作始终，通过签订廉政责任书、观看警示教育片、组织廉政文化讲座等形式，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。强化廉洁自律意识，让每位党员干部从思想深处构筑起“拒腐防线”。
2.强化监督执纪，构建廉政风险“防控网”
聚焦重点岗位和关键环节，细化廉政风险防控措施，通过专项检查和动态督导，切实压实责任链条，提升监督管理效能。通过优化监督机制，推动廉洁建设从制度防控向实效治理迈进，持续净化政治生态。
(五)聚力“融合工程”,激活党建发展“新动能”
1.深化机制创新，构建党业发展“同频共振”格局通过设立党员示范岗、党员示范区，探索“党建+业务”深度融合模式，以创新工作机制和优化资源配置为抓手，推动党建与业务在“共建共享”中实现双赢。党员干部通过聚焦难点任务、突破瓶颈问题，在业务一线彰显先锋本色。
2.以示范引领，打造党建品牌“新名片”
围绕重点任务和难点问题，培育党建引领示范项目x个，开展党建融合案例研讨x次，推动优秀经验复制推广。通过品牌化、特色化建设，为机关党建高质量发展打造“亮丽名片”,形成全方位、多领域的融合效应。
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