大学培训计划【最新4篇】

大学培训计划旨在提升学生综合素质，增强实践能力，促进专业知识与技能的结合，培养创新思维与团队合作精神。下面是阿拉网友整理编辑的大学培训计划相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

大学培训计划 篇1

一、目的

1、帮助20xx届大学生加深对公司的了解，熟悉公司业务及职能体系；

2、引导20xx届大学生尽快适应公司文化，融入团队；

3、引导20xx届应届生掌握基本职业技能技巧，尽快完成角色转变，适应职场。

二、入职报到注意事项

1、报到日期：12月9日

2、报到地点：公司总部行政人事部或生三水生物制药公司办公室

3、入住地点：生物制药公司员工宿舍

4、入职资料：

1、身份证、毕业证原件及复印件（身份证复印件2份）

2、就业协议书（原件）

3、体检证明（区级以上医院办理“入职体检”）

4、1寸照片3张（照片后备注姓名）

对接人：潘超，联系电话：；

对接人：骆静霞、联系电话：

5、后勤支持：

⑴、在公司培训期间，由公司总部行政人事部统一安排管理；

⑵、如公司安排外出参观、学习、活动，由公司总部行政人事部协助预算安排车辆；

⑶、请同学们遵守公司管理办法，避免出现因个人原因影响团队进程的问题出现，如有困难及疑问请提前联系。

6、培训须知：

⑴、各位参加培训人员请准时参加培训，不迟到、早退、上课时间请不要随意进出教室，不在教室使用手机（请课间安排接听电话）。违反现场培训纪律者，将按照规定扣罚工资。

⑵、培训期间学员穿正装，佩戴工牌，不能穿牛仔裤、休闲装。

⑶、为获得更好的培训效果，请您积极参与培训现场的讨论、并作好笔记。

⑷、培训期间请您在水杯上写上自己的.名字，环保使用，以免浪费资源。

⑸、每次培训结束后，请您自觉将自己的椅子摆放好，将杂物带走，保持培训教室整洁的环境。

三、日程安排

1、 日期：12月10日-20xx年4月30日共140天

2、 日程安排：

大学培训计划 篇2

一、培训主题：

思想引领、务实进取、开拓创新、奋力共进

二、培训目的：

为了响应国家号召，积极推进大学生骨干的培养工作，结合团结协作、不断创新的时代精神，本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。参加具体实践，促进自身的沟通交流意识，增强团体合作精神，同时通过实践学习，完善学生干部工作机制，更进一步提升学生干部组织为广大学生群体服务的意识和能力，树立亲和及实干的良好形象。

三、培训对象：

院团委学生会全体学生干部

四、主、承办单位：

主办单位：共青团湖南软件职业学院委员会

承办单位：院团委组织部

五、培训时间：

培训时间为：20xx年11月27日（周三）—20xx年12月4日（周五）

六、培训地点：

学习地点：第一教学楼：F1-201

七、培训方式：

本次培训主要以理论讲授和实践认知相结合（面授讲座、运动拓展）的方式进行，用理论武装思想，增强学生干部的服务意识，提高学生干部的实践学习能力，并结合专业知识提高学生干部应对时局的能力。

八、培训内容：

共青团工作、文明礼仪、责任心、团队精神、人际关系处理、面试技巧、公文书写、素质拓展（见附件5）

九、培训流程

（一）准备阶段

1.宣传阶段：

（1）海报宣传：由宣传部出六张海报，贴于：

第一食堂门口、医务室门口、四栋宿舍楼下、六栋宿舍门口、九栋宿舍门口、十栋宿舍门口。

（2）广播站宣传：与广播站的相关负责人联系，对院团委学生会此次培训的.活动开展进行宣传。

2、分组阶段：

（1）本次参加培训的学生干部共有225名左右，将按照部门分配，共10组。每组选出一名组长、一名副组长。

（2）于11月25日召集各小组的正副组长进行工作会议，明确分工制度，做好详细的工作安排，促进培训的顺利开展。备注：下发课程时间安排表（见附件3）

3、材料收集：

（1）11月28日前收集院团委学生会参加培训的学生干部名单。

（2）收集相关的培训材料，认真听取教师、学生干部的意见和要求，有选择地挑选具有教育意义的培训材料。

4、具体工作：

（1）授课老师邀请：

负责部门：主席团、组织部负责人：

（2）教室培训场地申请：

负责部门：组织部负责人：

（3）主持人选拔（共需8场主持）：

负责部门：办公室负责人：

（4）考核汇总工作

负责部门：组织部负责人：

（5）负责签到

负责部门：各部门部长负责人：

（6）培训阶段全程拍照宣传工作

负责部门：宣传部负责人：

（7）结业证书及荣誉证书制作

负责部门：办公室负责人：

（8）开课时间及地点通知发放

负责部门：办公室负责人：

（9）现场秩序维护

负责部门：纪检部负责人：

（二）理论学习阶段

第一场：开班仪式（见附件1）

时间：20xx年11月27日（周三）晚上20：50-22：00

地点：学术报告厅（F1-301）

授课人：谭舒戈书记内容：当前时代下团的历史任务第二场：

时间：20xx年11月28日（周四）中午12：30-13：30

地点：第一教学楼（F1-201）

授课人：周小妹副书记内容：学生干部应当具有的责任心第三场：

时间：20xx年11月29日（周五）晚上19：00-21：00

地点：第一教学楼（F1-201）

授课人：孟莎主席内容：学生干部应具备的团队精神

第四场：

时间：20xx年11月30日（周六）中午12：30-14：00

地点：第一教学楼（F1-201）

授课人：冯姗姗老师内容：人际关系处理

第五场：

时间：20xx年12月1日（周日）中午12：30-14：00

地点：第一教学楼（F1-201）

授课人：院团委钟攀内容：当前亚太与中俄形势与政策第六场：

时间：20xx年12月2日（周一）晚上20：50-22：00

地点：第一教学楼（F1-201）

授课人：院团学彭凯内容：团的__大报告

第七场：

时间：20xx年12月3日（周二）晚上20：50-22：00

地点：第一教学楼（F1-201）

授课人：谭舒戈书记内容：即兴演讲

第八场：结业典礼（见附件2）

（三）培训考核阶段：

1、目的：

为了使学员更加积极的参与干部培训活动，夯实培训内容，加强培训效果，培训考核根据各组学员的综合表现评选出“优秀学员”和“优秀团体”颁发证书，具体要求如下：

大学培训计划 篇3

一、培训目标

帮助新入职大学生尽快完成从学生到职业人的转变，更好的.规划职业生涯；

创造良好的人际关系氛围，增加交流机会，快速融入企业，增强团队合作意识；

使新入职大学生拥有正确的工作态度和工作方法，提高服务意识和工作效率，胜任本职工作。

二、培训对象

新入职大学毕业生及入职后不能胜任工作岗位的人员。

三、培训模式

采用参与式、体验式培训。

四、培训时间

2—5天.

五、培训内容

模块一：角色转变

职业精神与敬业精神

职业人的角色转变与定位

职业生涯发展与规划

责任意识与服从

压力管理与工作情绪管理

职场人际交往

模块二：工作态度与方法改进

时间管理

目标与计划管理

有效沟通

执行力

服务意识

演讲与公共技巧

工作与家庭

模块三：团队合作意识提升

拓展训练

大学培训计划 篇4

一、培训计划说明

为了确保20xx年度应届本科毕业生进入我单位工作的顺利、有效实施，努力抓好毕业生入厂导入工作，更好地帮助他们尽快融入企业，稳步成长，现提出20xx年度应届毕业生培养计划方案，具体情况如下：

二、培训计划方案概况

培训目的`：

(1)使毕业生快速转换角色与心态，适应从校园人到企业人的转变；

(2)使毕业生系统了解本单位生产各部门情况，熟悉本单位产品基本知识、材料基本知识、产品加工工艺、测试、验收等相关知识。

(3)培养毕业生职业意识，规范毕业生职业行为，加强毕业生对管理的深入认知，使毕业生快速成为部门、车间、班组骨干力量

培训时间：

20xx年8月1日-20xx年8月1日(1年)

培训要求：

师带徒(综合车间负责人为实习生在培训工作的第一负责人，对培训工作进行指导、监督、协调安排并及时反馈相关信息。)

培训对象：

20xx年新入职大学生(3人)。

负责部门：技术科

参与部门：技术科、劳动人事科、综合车间(机加车间、装配车间)