农村集体经济组织经营管理责任书
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农村集体经济组织经营管理责任书
第一章总则
1.1合同编号
1.2合同签订双方
甲方：(农村集体经济组织名称)
乙方：(经营管理责任人姓名或经营管理单位名称)
1.3合同目的
为明确农村集体经济组织与经营管理责任人之间的权利、义务和责任，保证集体经济组织的资产保值增值，实现双方共赢，特订立本责任书。
1.4合同依据
1.4.1《中华人民共和国农村土地承包法》
1.4.2《中华人民共和国合同法》
1.4.3《中华人民共和国农业法》等相关法律法规
1.5合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。
第二章经营管理范围和内容
2.1经营管理范围
乙方作为经营管理责任人，负责对甲方农村集体经济组织所属的资产、资源进行经营管理。
2.2经营管理内容
2.2.1资产管理：负责资产的登记、保管、使用和维护，保证资产的安全和完整。
2.2.2项目开发：负责农村集体经济组织项目的规划、立项、实施和验收。
2.2.3资源利用：合理利用农村集体经济组织的人力、物力、财力等资源，提高资源利用效率。
2.2.4利润分配：根据合同约定，按时将经营利润返还给甲方。
第三章权利和义务
3.1甲方权利
3.1.1对乙方经营管理活动进行监督和检查。
3.1.2享有乙方经营管理所取得的利润。
3.1.3对乙方违反合同的行为有权要求赔偿。
3.2甲方义务
3.2.1提供经营管理所需的资源和条件。
3.2.2支持乙方的经营管理活动。
3.2.3按时足额支付乙方经营管理费用。
3.3乙方权利
3.3.1按照合同约定进行经营管理活动。
3.3.2享受甲方提供的经营管理条件和资源。
3.3.3在经营管理过程中，享有必要的自主权。
3.4乙方义务
3.4.1严格按照合同约定进行经营管理，保证经营管理活动的合法性和合规性。
3.4.2定期向甲方报告经营管理情况。
3.4.3对经营管理过程中产生的风险负责。
第四章监督与检查
4.1监督方式
甲方通过以下方式对乙方的经营管理活动进行监督：
4.1.1定期检查经营管理账目和财务报表。
4.1.2对经营管理项目进行现场检查。
4.1.3审核乙方提交的经营管理报告。
4.2检查内容
4.2.1乙方的经营管理活动是否符合合同约定。
4.2.2乙方的经营管理活动是否合法合规。
4.2.3乙方的经营管理效益。
第五章违约责任
5.1甲方违约责任
5.1.1未按时足额支付乙方经营管理费用的，应向乙方支付%的违约金。
5.1.2未经乙方同意擅自变更经营管理内容的，应向乙方支付%的违约
金。
5.2乙方违约责任
5.2.1未按合同约定进行经营管理活动的，应向甲方支付%的违约金。
5.2.2经营管理过程中出现重大失误，导致甲方财产损失的，应赔偿甲方损失的全部或部分。
5.2.3未经甲方同意，擅自转让经营管理权的，应向甲方支付%的违约金。
5.3违约处理
任何一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第六章财务与会计
6.1财务管理制度
6.1.1乙方应建立健全财务管理制度，保证财务活动合法、合规。
6.1.2乙方应按照国家财务会计制度进行会计核算，保证会计信息真实、准确、完整。
6.2财务报表
6.2.1乙方应每月编制月度财务报表，每季度编制季度财务报表，每年编制年度财务报表。
6.2.2乙方应在每个财务报告期末前，向甲方提交财务报表和必要的财务分析报告。
6.3资金管理
6.3.1乙方应设立专户管理甲方资金，保证资金安全。
6.3.2乙方在资金使用上应遵循预算管理原则，不得超预算使用资金。
6.4财务审计
6.4.1甲方有权委托专业机构对乙方的财务状况进行年度审计。
6.4.2乙方应积极配合审计工作，提供必要的财务资料。
第七章资产保值增值
7.1资产盘点
7.1.1乙方应定期对所管理的资产进行盘点，保证资产账实相符。
7.1.2乙方应在盘点中发觉资产损失或异常情况时，及时报告甲方。
7.2资产维护
7.2.1乙方应对所管理的资产进行定期维护，保证资产处于良好状态。
7.2.2乙方应制定资产维护计划，并按照计划实施。
7.3资产经营
7.3.1乙方应积极摸索资产经营的新模式，提高资产经营效益。
7.3.2乙方在资产经营过程中，应保证资产的安全性和完整性。
第八章信息披露
8.1信息公开
8.1.1乙方应按照国家规定和甲方要求，公开经营管理信息。
8.1.2乙方应定期发布经营管理信息，包括但不限于财务状况、项目进展等。
8.2信息保密
8.2.1乙方应对甲方提供的敏感信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
8.2.2乙方应制定信息安全管理制度，保证信息安全。
第九章人力资源
9.1人员招聘
9.1.1乙方应根据经营管理需要，依法招聘所需人员。
9.1.2乙方应优先录用具备相关经验和技能的人员。
9.2培训与发展
9.2.1乙方应定期对员工进行业务培训，提高员工的专业技能和工作效率。
9.2.2乙方应关注员工职业发展规划，提供晋升机会。
9.3工作考核
9.3.1乙方应建立科学合理的工作考核制度，对员工的工作绩效进行考核。
9.3.2乙方应根据考核结果，对员工进行奖惩。
第十章合作与协调
10.1合作
10.1.1乙方应积极与相关部门沟通协调，争取政策支持。
10.1.2乙方应遵守国家法律法规，配合监管。
10.2社会协作
10.2.1乙方应与当地社区、企业建立良好的合作关系，实现资源共享。
10.2.2乙方应积极参与社会公益活动，提升企业形象。
10.3内部协调
10.3.1乙方应建立健全内部协调机制，保证各部门之间沟通顺畅。
10.3.2乙方应定期召开工作会议，协调解决经营管理中的问题。
第十一章知识产权与保密
11.1知识产权归属
11.1.1乙方在经营管理过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归乙方所有。
11.1.2甲方对乙方在经营管理过程中使用的甲方知识产权享有使用权。
11.2保密义务
11.2.1乙方应对甲方提供的商业秘密和技术信息负有保密义务。
11.2.2乙方不得未经甲方同意，向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密和技术信息。
11.3侵权责任
11.3.1若乙方违反保密义务，导致甲方知识产权被侵权，乙方应承担相应的法律责任。
11.3.2甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第十二章合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未纠正的，对方有权解除合同。
12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行，双方均可解除合同。
12.2合同终止程序
12.2.1合同解除或终止前，双方应就终止后的资产清算、债务处理等问题达成一致。
12.2.2合同解除或终止后，乙方应向甲方提交经营管理总结报告。
第十三章合同附件
13.1本责任书附件包括但不限于：
13.1.1甲方提供的经营管理所需资源清单。
13.1.2乙方制定的经营管理计划。13.1.3双方约定的其他相关文件。
13.2附件与责任书具有同等法律效力。甲方(盖章):
乙方(盖章):
甲方代表(签名):
乙方代表(签名):
合同签订日期：