2025除夕公司年夜饭活动方案（精彩10篇）

公司年夜饭活动将结合团圆、感恩与展望，安排丰富的节目、美味的佳肴，增进员工之间的交流与合作，如何让每位员工感受到温暖与幸福？以下是小编为大家整理分享的2025除夕公司年夜饭活动方案相关内容，供您学习参考！

2025除夕公司年夜饭活动方案 篇1

一、活动背景与目的

为增进员工间的感情，营造和谐、积极的工作氛围，公司决定举办一场别开生面的年夜饭活动。

二、活动主题

“共庆团圆夜，辞旧迎新春”。

三、活动时间

X年XX月XX日（农历腊月三十）晚时。

四、活动地点

。

五、活动形式及内容

自助晚餐：提供丰富的中西式菜肴，确保每位员工都能找到自己喜欢的口味。

互动游戏：设置趣味游戏，如猜灯谜、桌上足球等，活跃气氛，促进交流。

幸运抽奖：准备丰厚奖品，如智能家电、电子产品等，为员工带来惊喜。

领导致词：公司领导发表简短致辞，总结过去一年的成绩，展望未来。

文艺表演：鼓励员工自愿组织节目，如唱歌、舞蹈、小品等，展示才艺。

六、活动预算

预计费用包括场地租赁、食材采购、奖品设置等。具体费用根据实际情况进行调整。

七、注意事项

活动期间确保安全，注意防火防盗。

合理安排时间，确保所有员工都能参加。

2025除夕公司年夜饭活动方案 篇2

一、活动背景与目的

为了增强员工对公司的归属感，体现公司对员工的关爱，凝聚团队力量，共同庆祝新春佳节，特此举办除夕年夜饭活动。

二、活动时间

X年XX月XX日，晚上:-:

三、活动地点

X酒店，地址：

四、参加人员

全体在职员工及部分家属。

五、活动流程

:-:：签到与欢迎仪式。公司领导简短致辞，对员工的辛勤工作表示感谢，宣布年夜饭活动正式开始。

:-:：享用美食。期间穿插互动游戏与抽奖环节，为员工带来欢乐与惊喜。

:-:：晚会表演。员工自愿报名，可唱歌、跳舞、讲故事等，展示才艺。

:-:：祝福与告别。领导发表感言，员工相互祝福，共同庆祝新春佳节。

六、注意事项

请大家尽量准时到场，如有特殊情况需请假，请提前告知。

活动期间请保持手机静音或震动模式，以免影响他人。

参与游戏与抽奖环节时，请遵守公平公正原则，不进行任何作弊行为。

2025除夕公司年夜饭活动方案 篇3

一、时间：除夕晚上

二、地点：公司食堂

三、参与人员：全体员工

四、活动目的：

增强员工凝聚力，提升员工幸福感；

回顾过去，展望未来，共同迎接新年的到来。

五、活动内容：

准备丰盛的年夜饭：公司食堂将准备各种美味佳肴，让员工们尽情享受美食盛宴。同时，为了营造浓厚的节日氛围，食堂将装饰一新，挂上红灯笼、中国结等装饰品。

领导致辞：公司领导将发表新年致辞，回顾过去一年的成绩和不足，展望未来一年的目标和希望。

幸运大抽奖：为了增加节日气氛，公司准备了幸运大抽奖环节。每位员工都有机会赢取丰厚奖品，让好运降临。

文艺表演：员工们将自发组织各种文艺表演，如歌舞、小品、相声等，展示才艺，共度欢乐时光。

2025除夕公司年夜饭活动方案 篇4

一、活动背景与目的

为了增进员工之间的感情，提升团队凝聚力，特举办除夕年夜饭活动。

二、活动主题

团圆·感恩·共创未来

三、活动时间与地点

时间：除夕夜18:00-21:00

地点：XX酒店宴会厅

四、活动安排

签到与入场（18:00-18:30）：员思想汇报范文工们签到后入场，领取座位卡，按部门就坐。

开场致辞（18:30）：公司领导发表简短致辞，回顾过去，展望未来。

晚宴（18:40-20:30）：享用美味佳肴，品尝美酒。期间穿插文艺表演，如歌唱、舞蹈等。

互动环节（20:40-21:00）：组织互动游戏，增进员工间的友谊与合作。

结束语（21:00）：公司领导发表总结性话语，感谢员工一年来的付出，鼓励大家在新的一年里继续努力。

五、活动预算

根据参与人数和酒店费用确定预算，预计每人X元。包括晚宴、场地费、节目演出费等。

2025除夕公司年夜饭活动方案 篇5

一、活动背景与目的

除夕之夜，家人团圆，共度佳节。为了增进员工之间的感情，营造祥和、融洽的工作氛围，公司决定举办一场特别的除夕年夜饭活动。

二、活动主题

以“家”为主题，共同庆祝除夕，感受家的温暖。

三、活动时间

X年XX月XX日晚上X点

四、活动地点

公司内部餐厅或包厢

五、活动安排

布置场地：悬挂彩灯、气球等，营造温馨、祥和的氛围。

准备食物：根据员工口味，准备丰盛的菜肴，包括鱼、肉、蔬菜、甜品等。

娱乐环节：准备游戏、抽奖等活动，调动大家的积极性，让大家充分互动。

聚餐环节：员工自由交流，畅谈工作、生活等话题，增强彼此的了解。

结束环节：感谢大家的参与，送上新年的祝福，合影留念。

六、活动预算

根据实际情况确定预算，注意控制成本。可以提前邀请员工共同商议预算。

七、注意事项

安全第一：确保活动现场的安全，避免发生意外事故。

沟通顺畅：及时解决活动中出现的问题，确保活动顺利进行。

2025除夕公司年夜饭活动方案 篇6

一、活动目标

范文参考网在农历新年的前夕，为感谢全体员工的辛勤工作，增进同事间的和睦关系，同时营造轻松愉快的氛围，让大家能够感受到公司的关怀和温暖。

二、活动时间

X年XX月XX日，晚上X点

三、活动地点

四、活动安排

开场致辞：由公司领导进行开场致辞，回顾过去的一年，展望未来，鼓励大家再接再厉，更上一层楼。

文艺表演：由公司内部员工自愿报名，表演节目可以是歌唱、舞蹈、小品等，以活跃现场气氛，展示员工的才艺。

共享年夜饭：特邀员工家属参加，共同享用丰盛的年夜饭，让员工与家人共度佳节，增进家庭间的情感交流。

互动游戏：设计有趣的互动游戏，让大家共同参与，赢取丰厚礼品，让每个人都能够感受到节日的欢乐和惊喜。

幸运抽奖：设置多个奖项，为员工带来意外之喜，提升大家的幸福感。

闭幕致辞：由公司领导进行闭幕致辞，感谢员工的参与和付出，祝福大家新的一年工作顺利、家庭幸福。

2025除夕公司年夜饭活动方案 篇7

一、活动背景与目的

除夕之夜，共度佳节。为了增进员工间的感情，增强团队凝聚力，公司决定举办一场特别的年夜饭活动。旨在放松大家的心情，享受节日的欢乐，同时进一步培养员工的归属感和团队合作精神。

二、活动主题

“共度欢乐除夕，携手美好未来”

三、活动时间与地点

时间：除夕之夜（具体日期待定）

地点：某五酒店宴会厅（或公司内部餐厅）

四、活动内容

年夜饭：精心准备各类美食，满足不同口味需求。

节目表演：特邀专业团队或鼓励员工自主组织各类文艺表演，如歌舞、小品、朗诵等。

幸运抽奖：设置丰厚奖品，提高活动的趣味性。

互动游戏：组织有趣的团队游戏，培养团队合作精神。

领导致辞：公司领导发表新年致辞，回顾过去，展望未来。

照片留念：设置拍照区域，记录美好时刻。

2025除夕公司年夜饭活动方案 篇8

一、活动目的

在除夕之夜，我们希望通过举办一场特别的年夜饭活动，增强员工的团队合作精神，同时营造欢乐、祥和的节日氛围。

二、活动主题

以“团圆·共进”为主题，展示我们公司的企业文化，让员工感受到家的温暖。

三、活动时间

除夕晚上6点至9点

四、活动地点

公司食堂及露天广场

五、活动内容

美食盛宴：准备各种美味佳肴，由公司厨师亲自烹饪，展现中华美食的魅力。

互动游戏：设置有趣的互动游戏，如猜灯谜、成语接龙等，增进员工间的友谊。

幸运抽奖：设置幸运转盘，让员工有机会赢取丰厚奖品，增加节日氛围。

表演环节：邀请员工自愿组织节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。

领导致辞：公司领导发表新年致辞，回顾过去的一年，展望未来。

六、活动预算

根据参与人数及场地规模进行预算，控制在每人200元以内。

七、活动组织

由公司行政部负责活动的策划、组织和执行，确保活动的顺利进行。

2025除夕公司年夜饭活动方案 篇9

一、活动背景

为了感谢员工一年来的辛勤付出，丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，公司决定举行除夕年夜饭活动。

二、活动主题

团结、和谐、共进

三、活动时间

X年XX月XX日时

四、活动地点

X酒店

五、活动内容

公司领导致辞：回顾过去，展望未来，感谢员工们的付出。

员工代表发言：分享工作经验和心得体会，表达对公司的期望。

文艺表演：歌唱、舞蹈、小品等节目，展示员工的才艺。

年终奖颁奖：表彰优秀员工，激励全体员工奋发向前。

聚餐交流：共享美食，畅谈心声，增进彼此了解和友谊。

2025除夕公司年夜饭活动方案 篇10

公司除夕年夜饭活动方案

一、活动主题

“团圆·感恩·辞旧迎新”

二、活动时间

X年2月11日（星期五）17：00-21：00

三、活动地点

公司大会议室及餐厅范文参考网TOP100范文排行

四、活动对象

公司全体员工及家属

五、活动背景与目的

在这个充满欢声笑语的夜晚，我们迎来了公司的除夕年夜饭。过去的一年里，每一位员工都为公司的发展付出了辛勤的努力，是你们的智慧和汗水铸就了我们今天的成就。此次活动旨在增进员工之间的感情，提升团队凝聚力，同时也是对大家一年辛勤工作的犒赏。

六、活动内容

公司领导致辞：回顾过去，展望未来，感谢大家一年来的付出。

员工代表发言：分享工作心得，表达对公司未来的期望。

互动游戏：通过有趣的游戏，让大家放松心情，增进相互了解。

晚宴：享受美食，共度欢乐时光。

抽奖环节：为晚宴增添欢乐气氛，送出丰厚礼品。

七、活动组织与安排

负责人：

协助人员：、

活动物资筹备：XX月XX日前完成（由负责）

场地布置：XX月XX日下午（由负责）

活动主持：（负责串词编写及游戏组织）

活动总结：XX月XX日（由负责）