某某县委办2025年作风建设学习教育查摆问题整改工作方案
某县委办将开展作风建设学习教育，查摆问题并制定整改措施，提升工作效能，强化服务意识。以下是网友为您整理分享的“某某县委办2025年作风建设学习教育查摆问题整改工作方案”相关范文，供您参考！
某某县委办2025年作风建设学习教育查摆问题整改工作方案
为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步巩固和拓展，根据县委关于开展作风建设学习教育的统一部署，某某县委办紧密结合自身工作实际，全面查摆作风建设方面存在的问题，并据此制定详细整改工作方案，以确保作风建设取得实效，推动县委办工作再上新台阶。
一、总体目标
以党的二十大精神为指导，深入贯彻落实中央八项规定精神，结合某某县委办工作实际，全面查摆作风建设方面存在的问题，明确整改措施和责任部门，确保整改工作取得实效，推动县委办作风建设取得新成效，为全县经济社会发展提供坚强保障。
二、查摆问题
在推进中央八项规定精神学习教育工作中，某某县委办发现作风建设方面存在以下突出问题：
1.思想认识不到位：部分干部职工对中央八项规定精神理解不深、认识不够，存在麻痹思想和侥幸心理，未能将作风建设作为长期性、基础性工作来抓。
2.制度执行不严格：部分制度规定在执行过程中存在打折扣、搞变通现象，未能充分发挥制度约束作用。
3.服务群众不热情：在接待群众、服务群众方面，部分干部职工存在态度冷漠、推诿扯皮等问题，未能切实解决群众反映的突出问题。
4.工作作风不实：部分干部职工在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，工作不实、作风漂浮，未能有效推动工作落实。
5.廉洁自律不严：部分干部职工在廉洁自律方面存在不足，如接受管理服务对象宴请、违规收受礼品礼金等。
三、整改措施
针对上述问题，某某县委办将采取以下整改措施：
（一）加强思想教育，提高政治站位
1.开展专题学习
责任部门：县委办秘书科
整改措施：定期组织干部职工学习中央八项规定精神及其实施细则，开展专题研讨，提高思想认识。邀请专家学者进行辅导讲座，深入解读中央八项规定精神，引导干部职工深刻领会其精神实质和重要意义。
完成时限：2025年6月底前
2.强化警示教育
责任部门：县委办纪检监察室
整改措施：利用典型案例开展警示教育，组织干部职工观看警示教育片，参观警示教育基地，引导干部职工深刻认识作风问题的严重性和危害性。建立警示教育长效机制，定期通报违反中央八项规定精神典型案例，以案促改、以案促建。
完成时限：2025年7月底前
（二）完善制度建设，强化制度执行
1.修订完善制度
责任部门：县委办综合科
整改措施：对现有制度进行全面梳理，修订完善不适应、不符合中央八项规定精神要求的制度规定。制定《某某县委办作风建设管理制度》，明确作风建设的基本要求、具体措施和考核标准。
完成时限：2025年8月底前
2.加强制度执行
责任部门：县委办纪检监察室、综合科
整改措施：建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的监督检查。定期开展制度执行专项检查，对发现的问题及时整改，对违反制度的行为严肃处理。加强制度宣传和培训，提高干部职工对制度的知晓率和执行力。
完成时限：长期执行
（三）改进工作作风，密切联系群众
1.深入基层调研
责任部门：县委办调研科
整改措施：定期组织干部职工深入基层调研群众需求，解决群众反映的突出问题。建立基层联系点制度，每个科室至少联系一个乡镇或村（社区），定期开展走访慰问、政策宣讲等活动。
完成时限：长期执行
2.优化服务流程
责任部门：县委办行政科
整改措施：简化办事流程，提高办事效率，确保群众反映的问题得到及时有效处理。建立服务群众工作台账，对群众反映的问题进行分类整理，明确责任人和办理时限，定期跟踪督办。加强服务窗口建设，提高服务质量和服务水平。
完成时限：2025年9月底前
（四）强化内部管理，提升工作效能
1.加强考勤管理
责任部门：县委办人事科
整改措施：严格执行考勤制度，对迟到、早退、旷工等行为进行严肃处理。建立干部职工请销假制度，规范请假审批流程。加强考勤结果运用，将考勤情况与年度考核、评优评先等挂钩。
完成时限：2025年6月底前
2.提高会议效率
责任部门：县委办秘书科
整改措施：严格控制会议数量和规模，减少不必要的会议。对确需召开的会议，提前做好准备工作，明确会议议程和参会人员，提高会议效率和质量。建立会议落实情况跟踪机制，对会议决定事项进行督办落实。
完成时限：长期执行
3.加强文件审核把关
责任部门：县委办文电科
整改措施：严格文件审核把关，对不符合中央八项规定精神要求的文件坚决不予印发。加强文件流转管理，确保文件及时传达到位。定期对文件进行清理归档，提高文件管理水平。
完成时限：长期执行
（五）加强廉洁自律，树立良好形象
1.开展廉洁自律教育
责任部门：县委办纪检监察室
整改措施：定期组织干部职工开展廉洁自律教育，学习廉洁自律相关规定和典型案例，引导干部职工增强廉洁自律意识。建立廉洁自律承诺制度，要求干部职工签订廉洁自律承诺书，公开承诺遵守廉洁自律规定。
完成时限：2025年7月底前
2.加强监督执纪问责
责任部门：县委办纪检监察室
整改措施：加强对干部职工廉洁自律情况的监督检查，对发现的问题及时进行处理。建立举报投诉机制，畅通举报投诉渠道，鼓励群众对干部职工廉洁自律情况进行监督。对违反廉洁自律规定的行为严肃处理，对典型案例进行通报曝光。
完成时限：长期执行
四、保障措施
为确保整改工作取得实效，某某县委办将采取以下保障措施：
1.加强组织领导。成立作风建设整改工作领导小组，由县委办主任任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员，负责统筹协调整改工作。领导小组下设办公室，负责具体日常工作。
2.明确责任分工。各责任部门要严格按照整改措施和时间要求，认真履行职责，确保整改工作落到实处。各科室之间要加强沟通协调，形成工作合力。
3.加强监督检查。领导小组办公室要加强对整改工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。对整改工作不力、进展缓慢的科室和个人进行通报批评，并责令限期整改。
4.强化宣传教育。要充分利用县委办内部刊物、宣传栏、微信群等载体，加强对整改工作的宣传教育，营造良好舆论氛围。及时报道整改工作进展和成效，引导干部职工积极参与整改工作。
5.建立长效机制。要将整改工作与日常工作相结合，建立作风建设长效机制。定期对作风建设情况进行总结评估，及时发现问题并采取措施加以解决。将作风建设纳入年度考核和评优评先的重要内容，推动作风建设常态化、长效化。
五、工作要求
1.提高政治站位。全体干部职工要深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把整改工作作为当前和今后一个时期的重要任务来抓。
2.坚持问题导向。要紧紧围绕查摆出的问题，制定切实可行的整改措施，确保整改工作取得实效。要举一反三、标本兼治，推动作风建设取得新成效。
3.加强协调配合。各科室之间要加强沟通协调，形成工作合力。要加强与县委、县政府及相关部门的沟通联系，争取支持和配合，共同推动整改工作落实。
4.强化责任担当。各责任部门要切实履行主体责任，加强督促检查，确保整改工作落到实处。干部职工要切实增强自律意识，自觉遵守中央八项规定精神和作风建设相关规定。
5.注重总结提升。要及时总结整改工作经验和做法，不断完善工作机制和制度规定。要注重将整改工作与日常工作相结合，推动作风建设常态化、长效化。
作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要全体干部职工共同努力、持续推进。某某县委办将以此次整改工作为契机，进一步加强作风建设，不断推动工作落实，为全县经济社会发展提供坚强保障。