年会活动策划精彩14篇

年会活动策划需明确主题，制定详细流程，安排节目表演，确保场地布置，提升参与感，促进团队凝聚力。以下是由阿拉网友分享的年会活动策划优质范文，供您学习参考之用，希望您喜欢。

年会活动策划 篇1

一、年会主题

20xx年公司年会暨新春团拜会

二、年会地点

xx酒店

三、年会形式

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式

四、参会人员

1、公司全体干部、员工，总人数：xx人

2、公司领导xx人

3、各部员工xx人

五、年会流程

1、14：30-15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。

2、15：00领导入席，xx总讲话并宣布年会开始。

3、15：00-15：10xx总致辞。

4、15：20年会正式开始：

（1）人力行政部：由xx总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的.明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。

（2）企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由xx总、xx总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

（3）媒介部：由负责人引出节目，结束后，由xx总抽取五位幸运奖，并发放奖品。

（4）游戏环节：结束后，由xx总抽取五位四等奖，并发放奖品。

（5）销售部：由负责人引出节目，结束后由xx总抽取一位三等奖，并发放奖品。

（6）修改部：由xx总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。

（7）产品部：由xx总串场，引出节目。结束后，xx总抽取二位二等奖，并发放奖品。

（8）游戏环节：结束后，由xx总抽取一位一等奖，并发放奖品。

年会活动策划 篇2

一、活动目的

本次年会旨在表彰过去一年的优秀员工，提升团队凝聚力，同时让员工们有一个轻松愉快的时光，促进交流与合作。

二、活动时间

XXXX年XX月XX日，下午XX点至晚上XX点

三、活动地点

XXXX

四、活动内容

入场签到：为员工提供签到表，发放纪念品，让员工感受到公司的关怀。

开场致辞：由公司领导发表简短致辞，回顾过去一年，展望未来。

表彰环节：颁发优秀员工奖等奖项，激励员工再创佳绩。

自助晚宴：提供丰富的美食和饮品，让员工自由交流，享受美食。

娱乐节目：邀请员工自愿组织节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示才艺。

游戏环节：设置有趣的游戏，增进员工之间的互动与合作。

幸运抽奖：设置几轮抽奖环节，提高员工的参与度和期待感。

结束语：由公司领导发表结束语，感谢员工的付出，鼓励大家继续努力。

拍照留念：为员工提供拍照区域，留下美好回忆。

离场签退：确保员工有序离场，并收集反馈意见，为下次年会提供参考。

五、活动预算

根据参与人数和场地规模确定预算，主要包括场地租赁、餐饮、礼品、游戏道具等方面的费用。

年会活动策划 篇3

一、活动目的

(一)推广商会价值和商会作用为中心，增强会员凝聚力；

(二)共谋发展大计，合作发展、互利共赢；

(三)表彰先进，鼓励会员企业创新发展；

(四)加强年会宣传、提高商会知名度；

二、活动主题

增强凝聚、合作共赢

三、活动口号

以会员之所望，为商会之所向

四、活动内容

(一)会长作年度工作报告；

(二)常务副会长作商会财务工作报告；

(三)秘书长作秘书处工作述职报告；

(四)颁发年度优秀工程奖；

(五)优秀工程奖获奖代表发表获奖感言；

(六)表彰年度优秀项目经理奖；

(七)优秀项目经理代表发言；

(八)颁布会员证书；

(九)颁发理事单位证书；

(十)颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章；

五、同期活动

北京银行贷款流程培训、招商银行产品推介

六、活动地点

陕西体育宾馆三层会议室

七、邀请嘉宾

省工商联、省民管局、民政厅、省建设厅(北京银行、招商银行客户培训)

年会活动策划 篇4

年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应该有规范的服务流程才能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项：

1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必须与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必须是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;

2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向;

3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立专门的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划;

4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款;

5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深入、细致的执行方案确认;

6、项目进度安排：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等;

7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无;

8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满结束。

年会活动策划 篇5

精彩纷呈的“感恩20xx，腾飞20xx”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担任了统筹全局，组织大家的角色，既有经验、也有教训，在此逐一分享：

1.关于时间安排

筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在8日~13日都安排了演员排练，并同步进行了道具和服装的准备工作。

总体而言，日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。

2.关于员工配置

年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必然包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身段，经得起调侃，积极性高。

主要受众：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用《桃花源》曲目特点，在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售非常眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的情况下，尽量多上女生。

在此特别指出，在选择员工时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分尊重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。

3.关于紧急事件处理

讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件，争取达成妥协。另外，也要发挥主观能动性，积极调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。

在此，特别感谢全体演职员工的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出，正是因为你们才成就了桃花源“佳节目”大奖的殊荣。

年会活动策划 篇6

一、年会主题

通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会

二、年会时间

20xx年1月30日下午13点00分至20点30分

会议时段：13：30—16：00(15：00中场休息)

地点：元和广播站(开会)

参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。

13：30全体参会员工到达，各部门开始年度总结会议。

总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书，1月28日前部门年度管理方案计划书，抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求：将本部门的年度目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。

年会发言人员名单：代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理计划书宣讲。

元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。

菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。

三、晚宴时段：18：00—20：30

地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅

年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。

内容顺序安排

1、人员签到

2、签到处留影

3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。

4、18：00主持人宣布开场

5、请总经理致新年贺词。

6、表彰：颁奖性在节目表演开始前进行。

年会活动策划 篇7

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力；

2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：xxxxxx

三、年会时间：年月日下午点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点：XX酒店X楼XX

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：×××；人员分工、布场撤场安排×××；嘉宾接待、签到：×××；音响、灯光：×××；物品准备：×××

七、会场布置：

会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化。

会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌；企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的`具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。

年会活动策划 篇8

一、活动目的

通过本次年会，加深员工之间的了解，增强团队凝聚力，提高工作积极性和工作效率，让员工在轻松愉快的氛围中迎接新的一年。

二、活动主题

以“团结、创新、共赢”为主题，展示公司的企业文化和价值观。

三、活动时间

XXXX年XX月XX日（星期X）下午XX点至XX点

四、活动地点

XXXX

五、活动内容

领导致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展。

优秀员工表彰：对表现突出的员工进行表彰，鼓励大家向他们学习。

节目表演：员工自编自演的节目，包括歌曲、舞蹈、小品等，展现员工的才艺。

幸运抽奖：设置几轮抽奖环节，提高活动的趣味性。

互动游戏：组织有趣的团队游戏，增进员工之间的感情。

美食分享：提供美食和饮料，让大家共同品尝美食，享受欢乐时光。

总结与闭幕：对活动进行总结，感谢大家的参与，宣布年会闭幕。

六、活动组织

由公司人力资源部和行政部负责策划和组织本次年会，其他部门积极配合。

年会活动策划 篇9

一、活动背景

xx牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。

二、年会主题

追求完美

三、活动目的

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升竞争力；

2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

四、参加人员

客户群、领导、公司工作人员；

五、公司年会策划方案之年会时间

20xx年1月10日下午14点30分至22点00分

会议时间：14：30—18：00

晚宴时间：18：30—22：00

六、年会地点

xx酒店宴会厅

七、主办单位：xx公司

八、年终大会议程安排

1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始

14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排

18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

年会活动策划 篇10

精彩纷呈的“感恩20xx，腾飞20xx”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担任了统筹全局，组织大家的角色，既有经验、也有教训，在此逐一分享：

1.关于时间安排

筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在8日~13日都安排了演员排练，并同步进行了道具和服装的准备工作。

总体而言，日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。

2.关于员工配置

年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必然包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身段，经得起调侃，积极性高。

主要受众：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用《桃花源》曲目特点，在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售非常眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的情况下，尽量多上女生。

在此特别指出，在选择员工时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分尊重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。

3.关于紧急事件处理

讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件，争取达成妥协。另外，也要发挥主观能动性，积极调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。

在此，特别感谢全体演职员工的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出，正是因为你们才成就了桃花源“佳节目”大奖的殊荣。

年会活动策划 篇11

一、年会主题

xx有限公司20xx年度年终总结会

二、年会目的

增强员工之间的凝聚力及团队精神。

三、年会时间

20xx年xx月xx日下午14点00分至22点30分

活动时间：14：00——18：00

地点：xx商城店

晚宴时间：18：30——22：30

公司年会地点：xx大酒店

四、年会地点

xx大酒店

五、年会参会人员

31人

六、年会流程与安排

1、xx做主持说开场白：

亲爱的先生们、女士们大家好！

20xx年365个难以忘怀的日子，伴着这冬日和煦的阳光，满怀着喜悦和兴奋的心情，我们即将跨入充满期待和魅力的20xx年。在这继往开来的日子，我们xx公司的全体同仁在这里欢聚一堂，庆贺我们的昨日的辉煌业绩，展望我们的未来，在这里让我向全体员工致以诚挚的问候，道一声：你们辛苦了！并预祝各位同仁在新的一年里：身体健康，万事如意，工作舒心！20xx年大吉！马上有钱！回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导的辛劳和心血、以及全体员工的不懈努力和洒下的辛勤汗水，下面让我们以热烈的掌声欢迎xx致新年贺词并祝酒

2、孙总贺词完：

3、感谢孙总的讲话。20xx年是值得我们回味的一年，这一年，兴进的每一天都在变化，都在前进。随着公司不断发展，我们的队伍逐渐壮大。然而，公司的每一点进步都离不开全体员工的共同努力。经公司决定评，20xx年度部门优秀员工是：（名单）。下面有请我们技术部的xx经理给大家发表感言（说完贺词和干杯玩以后后大家回到席上）

4、介绍晚会安排活动开始：

今晚的晚会分两部分进行，第一部分是娱乐活动和抽奖活动，第二部分是吃团年饭；同时，提醒各位同事，在进行娱乐活动时，记得将您手中的奖卷副卷投入抽奖箱，这样您才有机会中大奖，祝各位同事们好运。接下来的时间请大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己。谢谢！

幸运抽奖活动：

1、道具：纸盒箱、卡片11张，夹子11个

每个人手里有一张带数字的卡片，在夹子上面夹上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，未得奖的发阳光普照奖及猪年吉祥物

2、物品的采购：生肖礼品、红包、便利贴、夹子，抽奖箱；矿泉水饮料、各类干果小食品。

3、游戏惩罚：胜利者抽奖，失败者抓阄定

A、*-股写字：顾名思义，就是用*-股写字。双手放在腰上，然后扭动臀部，就像用手在空中比划一样把字写出来，一边扭，一边要把写的笔画说出来

B、喝水唱歌：随便找3个东西，比如3个杯子吧，你敲第一个时让你的朋友说“忘”，敲第二个说“情”，第三个说“水”，美其名曰测试你朋友的反映速度，几次之后，不停的敲第一个，你的朋友如果跟着说“忘，忘，忘，忘，汪，汪，汪，汪，汪……”呵呵，效果就出来了。

C、以特殊姿势唱指定歌曲（如趴在墙上唱《xx》之类的）

D、原地转20圈后做10到15秒的金鸡独立

4、现场拍照人员：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

5、奖品

一等奖：xx

二等奖：xx

三等奖：xx

四等奖：xx

七、后主持人邀请全体员工一起合唱一首歌曲朋友货难忘今宵，合影留念，聚会结束吃年饭

活动结束。

年会活动策划 篇12

一、活动背景

随着公司的发展壮大，员工凝聚力日益增强，为激发员工的工作热情，加强团队凝聚力，提升公司的文化内涵，我们将举办一场年会活动。

二、活动目的

增强员工之间的交流与互动，提高团队凝聚力。

丰富员工的业余生活，提高员工的幸福感和归属感。

通过年会活动，展示公司的文化内涵和发展成果。

三、活动时间

XXXX年XX月XX日，下午XX点至晚上XX点

四、活动地点

XXXX

五、活动内容

领导致辞：公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展。

优秀员工表彰：表彰一年来表现优秀的员工，激励大家向他们学习。

节目表演：员工自编自演的文艺节目，展现员工的才艺。

幸运大抽奖：设置几等奖项，让员工有机会赢取丰厚奖品。

互动游戏：组织有趣的团队游戏，增进员工之间的友谊。

晚宴：共进晚餐，加深员工之间的交流。

六、活动预算

根据预算限制进行合理的费用安排，确保活动的顺利进行。

年会活动策划 篇13

一、主题：

携手未来，共创美好

二、目标：

增强团队凝聚力。

表彰优秀员工。

激发员工积极性。

三、流程：

开场致辞：由公司领导发表简短致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

团队展示：各部门组成小团队，通过才艺展示或口号展示等形式展示团队风采。

表彰环节：颁发优秀员工奖、团队奖等奖项，激励员工奋发向前。

互动游戏：通过团队协作游戏，增进员工间的友谊与默契。

年终晚宴：共享美食，共庆佳节。

四、布置：

会场布置：以蓝白色为主调，营造清新、温馨的氛围。

舞台设计：简洁大方的舞台，配合主题背景板。

灯光音响：确保设备齐全，音效良好。

五、宣传：

制作宣传海报，张贴在公司内部。

利用公司网站、微信公众号等平台进行在线推广。

邀请媒体报道，提升公司形象。

六、预算：

根据实际情况制定预算，尽量节约开支。注意控制场地租赁费、餐饮费、礼品采购等方面的费用。

年会活动策划 篇14

一、年会主题：

加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。

二、年会地点

xx大酒店会议厅，xx大酒店宴会厅；

三、年会时间安排

1、年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定；

2、年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买；

3、年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）；

4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00。

四、年会节目准备和要求

年会节目准备，是找专业的`演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作；

1、歌曲类；

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、向上；

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类；

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞。

五、资源需要及项目预算

内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

六、活动负责人及主要参与者

策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。