工会岗位职责（通用14篇）

工会负责维护员工权益，组织集体活动，协商劳动条件，提供法律支持，促进员工与企业沟通，推动和谐劳动关系，如何更好服务员工？以下是阿拉网友分享的“工会岗位职责”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

工会岗位职责 篇1

1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，制定工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动，讨论研究有关问题，负责组织实施和落实党总支和工会的决议。

2、代表工会委员会参加校内外的联谊活动以及其它有关会议，反映工会和职工的意愿要求，妥善处理好同行政的'关系。

3、组织工会委员做好教代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，检查、督促、落实教代会的和各项决议提案，组织教职员工参政、议政，民主管理学校。

4、关心教职员工生活和身体健康，尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好困难教职工的补助，协助做好离退休教职工的工作。

5、认真细致地做好基层工会委员的换届选举工作。

6、抓好基层工会的自身改革，改革活动方式、方法，指导各个工会小组的工作。

工会岗位职责 篇2

一、协助工会主席主持日常工作，对分管的工会工作负责。工会主席不在校时全面负责工会工作。

二、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。

三、组织参加会员代表和教职工代表大会、工会委员会全委会、分工会主席例会、工会办公会议，贯彻实施会议决定。

四、利用工会的优势和阵地，组织好教职工教育、骨干培训、教职工文艺体育活动，不断增强学校的凝聚力。

五、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。

六、以教代会为基本载体，充分调动教职工的主人翁积极性和创造性，加强校务公开的'民主参与和监督，促进学校的民主政治建设。

七、关心教职工群众，组织实施好“送温暖”工程，维护教职工的合法权益。

八、协助工会主席主持制定工会工作计划，向分工会布置工作，组织检查、总结、交流工会工作的经验。

九、执行财务制度，掌握好工会经费的使用。

十、完成上级领导临时交办的工作。

工会岗位职责 篇3

1．协助党支部贯彻党的知识分子政策，调动教职工积极性，当家作主，参与学校管理，齐心协力办好学校。

2．加强会员的思想政治工作和师德教育，遵守学校的`各项规章制度和国家的政策法令。开展批评和自我批评，克服不良倾向。

3．配合党支部、校行政开展争先创优活动，表彰先进，激励后进，促进学校精神文明建设。

4．组织会员参加政治、业务活动和文艺、体育活动。

5．关心教职工生活，积极向党支部、校行政反映他们的意见、愿意、要求和建议，帮助他们排忧解难。

6．关心离退休教师，支持退协正常开展活动。

7．召集、主持工会委员会议，并认真实施相应的会议。

8．组织工会委员会同党支部、校行政做好教代会的准备工作和会议的组织工作。

9．加强工会自身建设，做好会员发展工作。

10．做好工会的计划、实施、总结工作。

工会岗位职责 篇4

组织委员负责工会的日常组织工作。职责是：

1．负责工会小组的调整和改选工作。每届工会调整和改选以后，对各工会小组也要进行调整和改选。

2．负责指导工会小级开好民主生活会，关心各工会小组活动的开展，组织创“合格工会小组”的经验总结和交流，充分发挥工会小组的作用，加强工会小组的建设。

3．负责指导工会小组发展新会员的工作。了确申请入会教职工的情况，向新会员进行工会性质、任务、作用和会员权利、义务的教育；并负责按入会规定将新会员入会及工会小组签出的意见提交工会委员会，签好意见后，送交校工会（每年上半年3月份，下半年9月份分别发展新会员一次，全年两次）。

4．负责按转会员组织关系，建立和管理会员档案等。

①会员组织关系的接转问题：凡调入本单位新会员的组织关系，应及时送交校工会；凡调出本单位的会员组织关系，应先由部门工会组织委员开出证明，方可到校工会办理会员组织关系的转移手续。

②工会的档案材料的收集、管理问题。档案材料包含会员名单（含教代会代表名单），上级工会文件及材料、工会的活动、评选、会议记录、劳模等各方面的.材料。

5．协助工会主席了解工会委员、工会积极分子、会员的思想、工作和生活情况，及时做好工会会员、积极分子的管理、调动和补充工作。

6．负责每年年底工会先进集体和工会积极分子的表彰工作。先进集体即“先进教工之家”评选办法：根据校工发（1996）8号文件《建设先进教工之家自查和争创模范教工之家的内容和评分标准》由部门工会自查验收，自查报告向全体会员通报，征得本单位党组织同意后，上报校工会申请验收。合格者为“先进教工之家”，即被评为当年的先进单位。

7．会同校工会做好教职工、会员、干部、积极分子的名册和工会组织情况的编制工作。每个学期初上报会员表一次。

8．协助做好省级以上劳动模范的管理工作，经常关心他们的思想、工作和生活，及时反映他们的意见和要求。

9．工作制度：每学期校工会召开组织委员会议1-2次。

工会岗位职责 篇5

一、总则

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

二、乡镇（街道）总工会的基本任务

1、围绕党执政兴国的第一要务，团结和动员职工为经济和社会发展作贡献。

2、负责指导区域内企事业单位和村居（社区）工会组建和会员发展工作，做好基层建会的审批、会员证的发放及会员管理等工作。

3、建立劳动关系三方协商机制，参与研究制定涉及职工切身利益的有关政策。

4、开展区域性平等协商、签订集体合同工作，指导企业建立工资集体协商、劳动合同制度。

5、指导基层开展厂务公开民主管理工作，督促企事业单位落实厂务公开民主管理制度。

6、建立健全工会女职工组织，保护好女职工特殊权益。

7、建立健全劳动争议调解组织，协调处理劳动争议。

8、监督企业落实劳动保护措施，改善职工劳动安全卫生条件。

9、培训基层工会干部，维护基层工会干部合法权益。

10、实施送温暖工程，为职工群众办实事、办好事。

11、做好基层工会经费的收缴工作，指导企业依法计提、拨缴工会经费，管好用好工会财产，健全工会经费审查组织。

12、指导和组织基层工会开展建设职工之家、“双爱双评”和文体活动，不断增强基层工会的凝聚力。

乡镇（街道）总工会主席职责

1、主持乡镇（街道）总工会的全面工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会的指示、决定；明确工会领导班子分工，制定乡镇（街道）工会工作目标和计划，检查、督促工作目标和计划的落实。

2、提出乡镇（街道）工会每个时期的中心任务和指导思想；主持召开乡镇（街道）总工会全体委员会议、会员代表大会、主席办公会等会议，讨论决定乡镇（街道）工会工作的重大问题。

3、加强民主政治建设，不断完善民主管理制度，结合实际，开展以职代会为基本形式的厂务公开民主管理工作。

4、深入调查研究，及时掌握职工的思想动态，倾听和反映职工群众的意见和要求，代表基层工会切实履行维权职能，提升基层工会维权层次。

5、组织职工广泛开展建功立业活动，不断创新活动载体，围绕经济发展，开展好主题教育。

6、抓好工会的自身建设，组织工会干部学习有关法律法规，培训工会干部和工会积极分子，协调内部关系，调动工会干部的积极性。

7、及时向同级党委和上级工会请示汇报，研究有关重大问题，发挥桥梁和纽带作用，增强乡镇（街道）工会的凝聚力和吸引力，开创工会工作的新局面。

乡镇（街道）总工会经费审查委员会职责

1、审查同级及下级工会组织经费收支和财产管理情况，审查工会所属单位的财务收支和经营管理情况；监督贯彻执行国家财经政策、纪律、法规和工会财务制度。

2、督促同级及下级工会定期公布财务项目，报告财务收支情况，实行财务公开。

3、检查同级及下级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。

4、宣传党和国家的财政方针、政策，同侵占国家和工会财产现象进行斗争；对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的，建议给予表扬奖励。

5、深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对收好、管好、用好各项经费和加强工会财产管理，提高所属企业、事业的效益，提出意见和建议，帮助其完善各项财务制度。

6、在基层工会组织机构变动和财务、财产管理负责人调动工作时，负责监督做好交接工作。

7、积极参与政府和上级工会规定的`其他审查审计工作。

乡镇（街道）总工会女职工委员会职责

1、帮助指导辖区内企事业单位建立健全女职工组织，搞好女职工干部的培训工作，提升女职工干部的综合素质和工作能力。

2、团结和带领女职工围绕中心，立足岗位，开展女职工建功立业活动，组织女职工参与民主管理。

3、维护女职工合法权益和特殊权益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。

4、指导辖区内企事业单位认真执行有关保护女职工特殊权益的法律、法规和政策，并监督贯彻实施。 5、围绕工会中心工作，根据女职工的意愿和特点，制定工作计划，组织女职工开展活动。

6、及时了解和掌握女职工的思想动态，协助有关部门建好、管好、用好集体设施和女职工保护措施，多为女职工办实事、办好事。

乡镇（街道）总工会劳动争议调解委员会基本职责

1、认真学习《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，对辖区内职工进行劳动法律、法规的宣传教育。

2、建立劳动争议预警机制和劳动争议信息员制度，做好劳动争议预警、预报、预防工作。

3、企业发生停工、怠工事件，积极同企业或有关方面协商，反映职工的意见和要求，提出解决意见，协助企业做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

4、对因企业侵犯职工合法权益造成的劳动争议，通过调解维护职工的合法权益，纠正企业的侵权行为。

5、对调解不成的案件，要及时提醒职工在劳动争议发生后60日内提请劳动仲裁。

6、设立职工法律援助专项资金，建立健全对困难职工的法律援助和服务制度。

7、做好其他方面的工作。

乡镇（街道）总工会劳动保护监督检查委员会职责

1、组织职工认真学习劳动安全卫生专业知识，提高自我保护、自我防护能力。

2、建立健全劳动安全监督检查、重大事故隐患和职业危害建档跟踪、职工群众举报等制度，建立工会劳动保护工作责任制。

3、依法参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理。 4、督促企业落实法律赋予工会与职工安全生产方面的知情权、参与权、监督权和紧急避险权。

5、组织职工群众开展安全生产竞赛活动。

6、监督企业在新建、扩建和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同设计、同施工、同使用。

7、对企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，应及时提出解决的建议，发现危及职工生命安全的情况，组织职工撤离危险现场。

8、做好其他劳动安全卫生工作。

工会岗位职责 篇6

主要工作：在乡党委的领导下，主持工会日常工作。具体职责如下：

一、贯彻上级和乡党委有关文件、批示精神，围绕党委中心、重点工作，制订工会工作支配并组织实施，组织和指导各工会小组开展工作。

二、参与审议乡上重大决策。负责筹备职工代表大会，在闭会期间，催促、检查大会决议、确定的贯彻、执行状况，并完成职工代表大会要求的各项工作。

三、主持工会工作，负责退管会工作，依法维护职工的民主权利和合法利益。

四、主动引导职工自觉遵守国家的法律、法规及乡政府的各项规章制度，做到敬业爱岗，勇当表率。

五、关心乡党委做好职工的思想政治工作，充分发挥工会的参与职能，加强乡政府的民主建设，通过多种渠道，调动职工的主动性、主动性和创建性。

六、做好五必访；关切会员的物质和精神生活，关切会员的身心健康，办好“职工之家〞，开展有益职工身心健康的文化、体育活动，办好工会的文化、教化、体育事业。

七、组织会员参加各类学习活动，开展文明建设及各类岗位技能竞赛活动，促进职工的专业成长。

八、主动发挥工会组织的桥梁、纽带作用，认真覆行工会职能，亲热联系群众，听取和收集各方面的看法。关切职工生活，深化了解职工生活状况，主动维护职工的根本利益，关心学校行政处理好职工在工作、学习和生活上遇到的.困难和问题，增加凝合力。

九、定期召开工会会议，管好用好工会经费，做到开源节流，民主理财。

十、加强女教工工作，重视维护女职工的权益，落实特殊爱惜措施。

十一、认真贯彻执行乡党委、政府、上级工会的指示，努力完成布置的各项任务，发扬党的优良传统。

工会岗位职责 篇7

一、根据上级工会的决定及教职工代表大会的决议，制定并实施工会委员工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动和讨论有关事项。

二、协助党总支和校长室做好教职工的思想政治工作，对教职工进行爱国主义、社会主义、共产主义教育，进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育，定期向党总支和上级工会汇报教职工思想情况。

三、组织教职工开展专项评比，提高教职工的文明素养，引导他们积极开展教育教学改革活动；协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作，总结推广先进工作经验，提高教学质量。

四、办好“教工之家”，经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。

五、依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备召开教职工代表大会，在教职工代表大会闭会期间，做好日常工作，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

六、主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长室决策提供依据，并教育教职工，认真履行岗位职责，保证校长室决策的顺利实施；协助校长室积极推行教职工人事制度改革。

七、协助学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离、退休教职工的工作。

八、关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的.安全和健康；向教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题；参加安全检查和伤亡事故的调查处理。

九、维护女教职工的合法权益，协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。

十、做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。

十一、加强工会的建设，加强工会小组的工作；发展新会员，对会员进行工会基本知识的教育。

工会岗位职责 篇8

1、认真贯彻执行《安全生产法》、《劳动法》及上级有关安全生产方针、政策、法规、指令、决议、规定等。

2、抓好分管部门的安全工作,对分管范围的安全工作负领导责任。

3、配合党政领导搞好安全工作,督促指导基层工会开展好安全工作。

4、领导开展安全竞赛活动,加强安全宣传工作,树立典型,总结推广安全生产先进经验。

5、领导开展群众安全监察工作,抓好网员队伍建设,充分发挥网员的安全哨兵作用。

6、组织监督检查各项安全制度的'执行情况,利用职工代表巡视等形式,对生产现场、“三同时”的执行情况及安全生产的提案进行督促落实,并对执行情况进行监督检查。

7、参与职工死亡、工伤和职业病调查、分析和处理,监督检查基层单位落实预防措施的实施情况,做好事故善后的处理工作,保护职工的合法权利不受侵犯。

8、参加全厂性的安全检查和隐患排查治理,对“三定”问题涉及的分管部门要做好督促、落实工作。

工会岗位职责 篇9

基层工会主席岗位职责

(1)在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。

(2)负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。

(3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的`意见和推荐。

(4)组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行群众协商、签订群众合同和工资等其它协议，并督促群众合同和工资等协议的履行和落实。

(5)协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。

(6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。

(7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的状况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。

(8)加强工会自身建设，坚持民主集中制和群众领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权潜力等综合素质。

(9)编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。

(10)理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。

(11)向上级工会报告重要信息。

工会岗位职责 篇10

岗位职责：

一、组织开展职工的业务文体活动，促进员工的友谊和凝聚力。

二、组织好职工娱乐活动的相关事宜，负责组织、安排、管理，并做好卫生清扫工作的`安排。

三、委员应在每年组织23次的象棋、台球、健身运动的比赛以及每年组织23次小型娱乐活动（节假日）。

四、做好文体器材的保管和使用工作。

工会岗位职责 篇11

1．主持工会全面工作。在校党支部的领导下，拟定并组织实施工会工作计划，贯彻执行上级工会组织的决定和学校教职工代表大会的决议，按照教职工代表大会条例定期召开工会委员会和教职工代表会议，讨论研究有关问题，安排工会活动。

2．发挥工会组织与群众联系的桥梁作用，努力做好教职工的思想政治工作。深入开展学习教育活动，倡导敬业奉献精神，提高师德水平，检查教职工履行职业道德规范的情况。

3．协同做好教职工考核、评优、评先、教职工聘任等管理工作。

4．组织教职工参与民主管理，支持校长开展工作，组织教职工参政议政，领导和组织教代会开展工作，依法维护教职工的民主权利，群策群力办好学校。

5．关心教职工的物质文化生活，协助学校办好教职工的福利事业，努力解决教职工的.实际困难。

6．抓好校园文化建设，办好教工之家，积极组织开展丰富多采的文体活动，丰富校园文化生活。

7．根据学校的民主理财章程，做好民主理财工作，确保学校财务管理规范严格；根据学校的校务公开方案，定期组织学校的校务公开。

注：工会委员参照本岗位职责。

工会岗位职责 篇12

1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆—论监督。

3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。

4、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

5、认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。

7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的`“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

工会岗位职责 篇13

一、执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会日常工作。

二、代表和组织教职工依照法律规定，参加学校的民主管理和民主监督，负责教职工代表大会的日常工作，指导、协助、督促、检查三个专门工作委员会的工作，行使教代会的四项职权，检查、督促教职工代表大会决议的执行，维护教职工的民主权利。

三、负责工会的思想建设，对教职工进行思想政治教育、教师职业道德教育及法制教育，开展“树、创、献”、“三育人”和为人师表活动。

四、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政建立联系制度，协商解决涉及教职工切身利益问题。帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同或其他协议，并监督执行。

五、组织教职工开展教育教学改革、合理化建议、科研、生产技术协作活动。做好年度先进、劳模的'评选、表彰、培养和管理工作，宣传先进事迹，推广先进经验。

六、督促行政方面做好社会基本医疗保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，做好生活困难补助和病、伤、残教职工的慰问工作，关心离退休教职工的生活。

七、维护女教职工的特殊利益，负责做好女教职工工作。

八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。组织各级工会干部深入开展建设“职工之家”和争当“职工之友”活动，做好工会积极分子的培养、管理工作以及新会员的接收、教育工作。

九、办好教工俱乐部，开展教职工业余文体活动，支持教职工学习政治、文化、科技和管理知识，开展业余文化、技术学习活动，不断提高教职工文化技术水平。

十、协助学校主管领导抓好全校计划生育工作。

十一、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

工会岗位职责 篇14

岗位责任：

一、协助工会主席，根据工会安排，通过上辅导课、讲座、参观、编写资料等多种形式，向职工进行各种教育，树立职工的主人翁精神和爱岗敬业精神。

二、动员和组织职工读书、读报、自学等活动，鼓励职工学政治、学文化、学技术、学业务，不断提高职工的思想政治素质和科学文化素质。

三、经常深入基层，配合行政部门搞好职工的业余文化教育工作。关心职工的思想、工作、生活、学习，抓好职工的学习环境和教育培训。

四、认真编写公司的职工教育培训工作计划，积极做好月度、季度的职工培训计划。

五、检查了解基层的教育培训情况，并督促抓好职工的业务知识，专业知识的培训工作。建立健全培训机构。生产委员岗位责任制

一、协助工会主席，做好职工的安全生产、文明生产工作，搞好职工的生产环境，切实维护职工的劳动保护权益。

二、组织开展职工的`比、学、赶、超的劳动竞赛，积极开展职工的评、比、选、树的的立功活动，做到表彰先进，树立标兵，提高职工的劳动积极性。

三、组织开展技术交流技术协作活动，配合有关部门举行权利讲座，总结、推广职工在生产中的先进经验。

四、关部门，搞好职工的劳动保护和职业病的防治工作，注意职工配合有的劳逸结合。

五、及时了解各生产部门职工生产工作情况，督促落实安全生产、文明生产所需的设施和设备。树立一切以职工的安全利益为第一的准则。