荐设计院岗位职责

荐设计院岗位职责1

（1）参与各阶段的设计任务书的制定工作；

（2）组织项目的设计工作，与设计单位共同确定项目的建筑方案，加强成本控制，参与设计方案的讨论工作；

（3）收集整理各种资料及各方面的意见，反馈给设计单位，负责与设计院专业工程师的.技术对接工作；

（4）监督设计进展程度，并对设计效果进行跟踪反馈和修正；

（5）保证设计方案的时间质量以及向施工图的转化；

（6）组织召开各阶段设计专业协调会议；

（7）在竣工结算阶段负责设计合同的评审工作；

（8）负责提供相关资料给相关部门进行立项、报批、报建等工作；

（9）参与项目的阶段性验收和竣工验收工作；

（10）负责对平面图的复核工作；

（11）参与项目建筑材料的选材，配合招投标工作，编制招标文件的技术要求部分，参与技术部分的评标工作；

（12）负责施工现场的设计变更及补充设计；

（13）参与设计后评估工作；

（14）及时完成上级领导交办的其他工作。

荐设计院岗位职责2

1．负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标；

2．负责经营项目论证工作，并确立经营措施；

3．负责经营理念、方法的培训；

4．宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案；

5．负责经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行；

6．协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益；

7．解决、指导医疗中的技术问题。

8．协助总院长做好其它工作。

荐设计院岗位职责3

1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划。

2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核。

3、参与施工图制作的流程计划及细节监管。

4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的`用料确认和现场调整后续执行。

5、对项目的工程部分进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收。

6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进。

7、参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理。

8、性格开朗，责任心强，具有较强的团队协作能力。

荐设计院岗位职责4

一、项目经理负责本项目部全面工作。

二、认真执行公司及部门各项规章制度和各项安全操作规程，学习工作，切实落实到位，确保安全生产目标的实现。

三、负责日常工程施工管理工作，合理安排工程施工及进度跟踪，规范施工流程，提高工程质量及施工工艺水平，做好工程质量自检、抽检、考核工作。

四、负责本项目部安全生产工作，抓好员工安全生产教育，编制安全生产计划做好员工教育及和各项安全防护措施，组织召开安全生产会议，确保施工、设备、人员、车辆、仪器仪表的`安全。

五、组织进行各项业务、技术、技能学习与培训工作，提高全员的技术能力及业务水平，培养技术多面手，提高施工整体水平。

六、组织施工工程资料及技术资料的汇总及管理工作，对各类工程资料的规范性和完整性进行监督检查，切实做好施工项目的统计及相应工作量的确认工作。

七、负责本项目部工程结算及回款。

八、切实推进驻地标准化建设，做好各项日常检查及考核工作。

九、定期做好各项工作计划及总结工作。

十、做好项目部固定资产管理工作，定期进行检查。

十一、协助部门经理做好业务及对外协调工作。

荐设计院岗位职责5

1、负责公司各类型项目（办公空间餐饮空间商业空间）室内设计工作；

2、准确理解客户意图，出具符合客户需求的项目方案设计稿；

3、负责对设计及施工进行报价，与客户预算达成一致；

4、负责跟进施工进度，及时根据客户意见调整设计方案；

5、负责项目案例资料的收集和整理。

荐设计院岗位职责6

1、协助董事长负责公司的经营管理等方面的.组织领导，主持公司的全面工作，对经营管理、行政管理、财务管理、安全生产工作负责。

2、协助董事长制定公司发展规划、人才战略、财务支持及融资计划。

3、负责协调与相关产业及政府部门的关系。

4、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台。

5、提请董事长聘任或解聘公司高层或中层管理人员。

6、根据发展需要严格控制公司各职能部门编制，制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案。

7、根据建筑设计市场的竞争要求，建立统一、高效的组织管理体系。

8、根据需要参与对重大设计项目业务的洽谈。

9、组织召开公司领导班子办公会议，发表工作意见和行使表决权。

10、完成董事长安排的其他任务。