2025年防暑降温紧急预案最新19篇

针对高温天气，制定紧急预案，包括气象监测、公共场所降温措施、健康宣传和应急救助，确保居民安全与健康。下面是小编给各位分享的2025年防暑降温紧急预案，仅供参考，喜欢就支持一下啦。

防暑降温紧急预案 篇1

1.总则

编制目的

为确保本项目部在高温季节施工发生作业人员中暑时，能迅速地进行抢救，并将事件的严重性降至最低的可接受程度，特制定本预案。

编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产条例》、《信阳市人民政府突发公共事件总体应急预案》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》和《河南省安全生产事故综合应急预案》等有关规定。

适用范围

本应急预案适用于工地范围内发生高温中暑事件时，做出应急准备与响应。

工作原则

以人为本，预防为主，快速响应，果断处置。

2.事故类型和危险程度分析

由于高温气候未按要求避开高温作业、所在的作业现场通风条件差、中暑者本人身体条件、水量补充不足等因素，导致产热大于散热或散热受阻，体内有过量热蓄积，即产生高热中暑。

高热中暑可分为：先兆性中暑、轻度中暑和高度中暑。高度中暑者体温可超过40℃、痉挛、晕厥、昏迷、血压下降，甚至危及生命。

3.应急救援组织机构及职责

应急组织机构

项目部成立应急领导小组，领导小组成员名单及联系电话见附件。

职责

负责指挥高热中暑的应急处理。

对中暑人员进行现场急救，及时送中暑人员到附近医院就医。

4.预防与预警

防备中暑

1.日最高气温达40℃以上（含40℃）时，当日停止施工作业；

2.日最高气温达37℃以上（含37℃）时，中午时段（即11时～16时）停止室外露天和高处作业（没有降温设施的塔吊、挖掘机等机械的驾驶室内视同露天作业；

3.日最高气温达35℃时，应采取轮班休方法，缩短室外露天和高处作业工人的连续作业时间，并不安排加班；

4.切实落实工人防暑降温物品和药品的配备，如人丹、清凉油、万金油、风油精、十滴水、霍香正气水等，在现场分区多点设置饮水处，防止作业人员脱水、中暑；

5.工人宿舍必须保证通风、隔热、透气、配备电风扇等必要的降温设施。

预警

发现作业人员有头晕、眼花、恶心、心悸、无力、大汗、四肢发麻等中暑现象，应迅速采取应急措施。

5.信息报告程序

员工出现中暑现象时，应及时向项目管理人员报告。

6.应急处置

1.迅速将中暑者转移至阴凉通风处，使其平卧，头部抬高，松解衣扣；

2.若中暑者神志清醒、无恶心、呕吐，可让其饮用含盐的清凉饮料、茶水、绿豆汤等，起到降温和补充血容量的作用；

3.将病人送医院就医。

7.保障措施

应急队伍保障

项目部组建应急救援小组，并应对应急救援小组成员进行中暑急救知识的培训。

应急物资设备保障

项目部配备防暑药物，如人丹、清凉油、风油精、十滴水、霍香正气水、酒精等，并指定高丹萍为保管员，及时补充药品或对过期的`药品进行更换。

8.培训与演练

培训

项目部对新进场工人应进行中暑急救常识的培训；

应急小组的人员要进行专门应急救援培训。

演练

项目部在入夏施工期间进行一次桌面演练，使应急人员清晰的明确各自的职责和救援程序，以保证应急救援工作迅速、有效。

9.附件

中暑急救常识

出现中暑现象，应予赶快急救，以免虚脱而毙。

1.将病人移到阴凉的地方，松开或脱去衣服，让患者舒适地躺着，头及肩部垫高；

2.以冷湿的毛巾覆在患者头上，将海棉浸渍酒精（或冷水），来擦拭身体，以降低其体温直至体温正常；

3.恢复知觉后，给患者喝盐水，不得服用刺激物；

4.若病人昏倒，可用手指掐压病人的人中穴或针刺双手十个手指指尖的十萱穴，病人好转时再转送附近医院治疗。

防暑降温紧急预案 篇2

为确保养老院老年人在高温天气下的生命安全与身体健康，有效预防和控制高温中暑事件的发生，特制定本高温防暑应急预案。

一、组织机构与职责

1.应急领导小组：由养老院院长任组长，负责全面指挥和协调高温防暑应急工作；副组长由副院长担任，负责具体实施和监督；成员包括各部门负责人及医护人员。

2.职责分工：

行政部：负责气象信息的收集与传达，制定并实施防暑降温措施，组织应急演练。

护理部：负责老年人日常健康监测，及时发现并处理中暑先兆，提供必要的医疗救护。

后勤部：负责防暑物资（如清凉饮料、遮阳设备、风扇、空调等）的采购与储备，保障水电供应。

安全保卫部：加强巡查，确保院内安全，及时处理突发情况。

二、预防措施

1.环境调节：定期检查并维修空调、风扇等降温设备，确保正常运行；增加绿植，利用自然风降温；保持室内通风良好，定时开窗通风。

2.健康监测：每日对老年人进行体温、血压等健康指标监测，特别是重点关注体质较弱、患有慢性疾病的老年人。

3.饮食调整：提供清淡、易消化、富含水分的食物，增加新鲜蔬菜水果的比例，避免油腻、辛辣食物，确保老年人充足饮水。

4.防暑宣传：通过讲座、宣传栏、广播等方式，向老年人及其家属普及高温防暑知识，提高自我防护能力。

三、应急响应

1.预警发布：根据天气预报，当气温达到或超过预警标准时，立即启动应急预案，并通过内部通知、广播等方式告知全院人员。

2.紧急处置：

发现老年人出现中暑症状（如头晕、恶心、呕吐、体温升高等），立即将其转移至阴凉通风处，解开衣物，用湿毛巾擦拭身体降温，并立即联系医护人员。

医护人员迅速到达现场进行初步诊断和处理，必要时拨打120急救电话，转送至医院进一步治疗。

3.后续跟踪：对中暑老年人进行持续的.健康监测和护理，直至完全康复；同时，对事件进行总结分析，完善应急预案。

四、保障措施

1.物资保障：确保防暑降温物资充足，定期检查更新，避免过期或损坏。

2.人员培训：定期对员工进行高温防暑知识及应急处理技能的培训，提升整体应急响应能力。

3.信息畅通：建立高效的信息沟通机制，确保应急指令能够迅速传达至每一位员工，并及时收集反馈意见。

4.社会联动：加强与当地医疗机构、气象部门等单位的沟通协调，形成高温防暑的社会合力。

防暑降温紧急预案 篇3

为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全，特制定本预案。

一、职责及适用范围：

公司生产技术部为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门及人员，重点防范单位是：生产车间、食堂、储罐区以及公司内雇佣施工人员等。

二、应急预案启动：

以当日报刊、天气预报等报出的当日最高气温为依据，连续三天最高气温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

三、应急预案实施

1、防暑降温保障小组：夏季施工过程中，因作业时，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等方面的影响，给工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全，为作业人员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长立即组织该组成员，对事故人员进行转移、与控制，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。

2、信息联络员：负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后采取必要的防范措施，并对已采取的措施和事态发展情况，及时向上级报告及有关部门的联络。

3、现场医疗救护小组：当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效救护；并及时向医院转送。救护人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进行自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况，迅速制定应急处理方案并组织实施。

主要药品及医疗救护器具如下：

1、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

2、救护器具：单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜

3、后勤保障小组：由组长负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。

4、公司其余部门职责

（1）维修管理部门应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。

（2）广泛宣传防治中暑的科学知识，如利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式宣传防暑降温知识，增强公众的自我防护意识。使员工掌握防暑降温的基本常识；车间主任及班组长每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。

（3）总务科医务室预先采购一批防暑降温药品，如常见的`藿香正气水或胶囊等，按要求将药品分发给车间岗位操作人员。应为所雇佣施工人员停工遮阳伞、草帽等劳动防护用品。公司应保证员工有固定饮水处，并设立饮水机，保证每天有充足的饮用水源供应。

（4）车间操作属于高温作业岗位，应配备有效的降温风扇。每天上午10：30分和下午2：30分应允许员工到阴凉通风处或空调室内休息20-30分钟。

（5）公司食堂在高温期间每天应向生产车间操作员工供应凉茶两次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。每天午餐中应有足量的绿豆汤或紫菜鸡蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

四、中暑施救方法：

1、轻度患者：公司员工在正常作业过程时出现头昏、乏力、目炫等现象时，应责令其立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息，供应其凉水、防暑降温药品、湿毛巾，或用凉水或酒精擦身等。并通知车间或部门领导。

2、严重患者：（昏倒、休克、身体严重缺水等）公司员工出现中暑时，最先发现人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并随时上报公司最新情况。

五、中暑临床表现：

轻度中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状，体温升高至℃以上。重度中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中：

（1）热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40℃以上，疾病早期大量出汗，继之"无汗"，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。

（2）热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为主，常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。

（3）热衰竭起病迅速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。

六、紧急事件应急处理流程：

正常工作时间及假日：

中暑事件发生——通知车间或部门领导——公司办公室(电话)——安排车辆送医院救治——处理和善后工作

夜间：中暑事件发生——通知车间班组长——值班领导——安排车辆送医院救治——处理和善后工作

新中心大塘华侨医院电话：

公司办公室电话：

急救中心电话：

防暑降温紧急预案 篇4

为有效应对夏季高温天气，确保养老院内老年人身体健康与生命安全，特制定本高温防暑应急预案。

一、组织机构与职责

1.应急领导小组：由养老院院长任组长，各部门负责人（包括医疗护理部、后勤保障部、安全保卫部等）为成员，负责高温防暑工作的全面部署、指挥和协调。

2.医疗护理部：负责监测老年人健康状况，及时发现并处理中暑等高温相关症状；制定并实施防暑降温措施，如调整作息时间、提供清凉饮品等。

3.后勤保障部：负责采购和储备防暑降温物资，如空调、风扇、遮阳网、凉席、防暑药品等；确保水电供应稳定，维修和保养降温设备。

4.安全保卫部：负责加强院内安全巡查，特别是高温时段对老人活动区域的监控，防止因高温引发的安全事故；协助医疗护理部进行紧急救援。

二、预防措施

1.环境调节：保持室内空气流通，合理使用空调、风扇等降温设备，确保室内温度适宜（建议控制在26℃左右）。同时，室外活动区域应设置遮阳设施，减少阳光直射。

2.健康监测：每日对老年人进行体温监测，重点关注患有慢性病、体质较弱的老年人。一旦发现异常，立即报告医疗护理部并采取相应措施。

3.饮食调整：提供清淡易消化的'饮食，增加水分和电解质的摄入，如绿豆汤、淡盐水等。避免辛辣、油腻等刺激性食物。

4.宣传教育：通过讲座、宣传栏等形式，向老年人及工作人员普及高温防暑知识，提高自我防护意识。

三、应急响应

1.预警发布：根据天气预报和实际情况，提前发布高温预警信息，启动应急预案。

2.紧急救援：一旦发现老年人出现中暑症状（如头晕、恶心、高热等），立即启动紧急救援程序。医疗护理部迅速到场进行初步救治，必要时联系外部医疗机构进行转运治疗。

3.疏散安置：在高温极端天气下，可考虑将老年人转移至有空调的室内区域或临时搭建的避暑场所，确保安全舒适。

4.后续跟进：对中暑老年人进行持续关注和跟踪治疗，直至其完全康复。同时，总结经验教训，完善应急预案。

防暑降温紧急预案 篇5

一、总则

为了有效应对高温天气对工地作业人员造成的健康危害，保障施工人员的生命安全和身体健康，特制定本高温防暑应急预案。

二、组织机构与职责

1. 成立高温防暑应急领导小组，由工地项目经理担任组长，安全主管、医疗救护人员等担任成员。

2.领导小组负责全面指导、协调和监督高温防暑工作，制定并落实相关措施，确保高温天气下工地作业人员的安全健康。

三、预警与信息发布

1. 关注气象部门发布的高温预警信息，及时获取并了解高温天气的具体情况。

2. 通过工地广播、公告栏、微信群等方式，及时向工地作业人员发布高温预警信息，提醒他们注意防暑降温。

四、应急响应措施

1. 调整作业时间：在高温天气下，合理安排工作时间，避免在中午高温时段进行露天作业。尽量将作业时间安排在早晚温度较低时段，减轻工人劳动强度。

2.提供防暑降温用品：为工地作业人员提供足够的防暑降温用品，如遮阳帽、防晒衣、毛巾、清凉油等。同时，在工地设置足够的饮水点，确保工人随时能够补充水分。

3. 加强现场监护：在高温天气下，加强现场监护力度，密切关注工人的身体状况。一旦发现工人出现中暑症状，立即采取紧急救治措施，并送往医院进行治疗。

4. 改善作业环境：通过搭建遮阳棚、安装喷雾降温设备等措施，改善作业环境，降低作业区域的温度。同时，保持作业区域的通风良好，减少高温对人体的影响。

5. 开展防暑降温培训：定期对工地进行防暑降温培训，提高工人的防暑降温意识和自我保护能力。培训内容包括高温中暑的危害、预防措施、紧急救治方法等。

五、后期处置

1. 对中暑事件进行调查分析，总结经验教训，完善高温防暑应急预案。

2. 对在防暑降温工作中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励，激励大家积极参与防暑降温工作。

3. 加强与医疗机构的'联系和合作，确保在发生中暑事件时能够及时得到专业的医疗救治。

六、附则

1. 本预案自发布之日起实施，由工地管理部门负责解释和修订。

2. 本预案未尽事宜，按照国家有关法律法规和工地实际情况执行。

七、保障措施

1. 加强宣传教育：通过宣传栏、安全会议等多种形式，向工人普及高温防暑知识，提高他们的自我防护意识。

2. 定期检查设备：对工地上的降温设备进行定期检查和维护，确保其正常运行和有效性。

3. 配备急救人员：在工地上配备专业的急救人员和设备，以便在发生中暑事件时能够及时进行救治。

4. 加强与其他部门的沟通协调：与气象部门、医疗机构等保持密切联系，及时了解高温天气信息，共同做好高温防暑工作。

防暑降温紧急预案 篇6

1、目的

在防暑降温的高温季节中，应加强现场的组织管理，认真落实公司下达的多项责任与规章制度，以防止由于高温对施工人员和工程带来的伤害，特制定本应急预案。

2、高温预警

当气象台发出高温警示报告时，应急预案领导小组应及时关心职工的工作与生活状况，调整作息时间，严禁加班加点的超负荷施工。

3、温防治措施

1）积极主动热心关怀施工人员的身体，做好夏季工作期间的作息制度，是工人有足够的休息时间。

2）发放防暑降温用品和落实急救措施，以防万一。

3）积极改善企业工人的劳动条件，住宿的通风降温设施，做好工人劳动保护与安全生产技术措施。

4、救护救护电话：

120对在高温季节中中暑的人员，首先以救人为主，将中暑人员安置在通风降温的室内，并及时送医院进行治疗。

对于企业工厂车间来说，工厂车间降温是其重要的一项工作，这不仅个关系到工厂车间的工作效率，还关系到企业员工的'劳动效率，所以要切实做好这项工作，从而保障作业人员的身体健康，提高工作效率，并不断地改善劳动条件。

5、具体的措施有：

（1）认真落实防暑降温责任制，抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求，切实加强和完善防暑降温工作，还要制定应急预案，以防高温引发员工中暑以及各类生产安全事故。

（2）密切关注有关高温天气的气象预报，合理安排作息时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻工人的劳动强度，严格控制操作人员的室外作业时间，避免在高温段进行作业，以保障劳动者的身体健康和生命安全。

（3）工作中加强轮换休息，可以采取勤倒班的方式，从而缩短一次连续作业时间，并加强现场巡查，加大对防暑降温知识和中暑急救知识的宣传，从而提高全员的安全防范意识。

（4）作业现场应保证有充足的饮水供应，现场应供应合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等，有效地进行防暑降温，避免发生人员中暑事件。

（5）防暑降温物品要落实到位，要切实关心在高温天气下一线工作人员，要求工作人员随身携带防暑药物，如清凉油、风油精等。

（6）积极改善现场生产生活环境，认真落实作业现场的管理规定，积极采取有效措施进行通风降温。作业现场的休息室和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在休息室安装空调。

（7）做好夏季防火工作，加强火灾预防措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进行检查，发现问题要及时处理，还要按规定配备灭火器材。

6、中暑的类型

（1）中暑先兆。出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力、注意力不集中动作不协调、体温略有升高（不超过℃）等症状。如能及时离开高温环境休息，短时间即可恢复。

（2）轻症中暑。除有先兆中暑的全部症状外，还有面色潮红，胸闷、皮肤灼热；面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降和脉搏细弱、体温在℃以上等症状。一般在4—6小时内可恢复。

（3）重症中暑。除有以上中暑症状外，并伴有昏迷或痉挛，皮肤干燥无汗，体温达40℃以上等症状。

7、中暑的急救

发现有人中暑，应积极采取措施，及时抢救和治疗。

（1）立即将患者移到阴凉安静的地方，平卧休息。

（2）松开衣服，采取将温通风措施，帮助散热。

（3）及时补充清凉含盐饮料。

（4）服用解暑药物。如人丹、十滴水、解暑片或涂清凉油。有头晕、恶心、呕吐或腹泻者，可服用中药霍香正气水等。

（5）严重的中暑病人，经急救后立即送医院治疗。

防暑降温紧急预案 篇7

为有效应对高温天气对养老院老年人健康可能造成的威胁，确保入住老人的生命安全与身体健康，特制定本高温防暑应急预案。

一、组织机构与职责

1.应急领导小组：由养老院院长担任组长，各部门负责人作为成员，负责高温防暑应急工作的全面指挥与协调。

2.医疗救治组：由养老院医护人员组成，负责老人的`健康监测、紧急救治及防暑知识宣传。

3.后勤保障组：负责防暑物资的采购、储存、分发及生活环境的调节，如空调、风扇的维护，凉席、冰袋等物品的准备。

4.宣传教育组：负责向老人及家属宣传高温防暑知识，提高大家的自我保护意识和能力。

二、预警与预防

1.关注天气预报：加强与气象部门的联系，密切关注高温预警信息，提前做好应对准备。

2.环境调节：确保老人居住区域空调、风扇等降温设备完好可用，适时开启并保持适宜温度。同时，保持室内空气流通，减少高温时段的户外活动。

3.饮食调整：提供清淡、易消化、富含水分的饮食，鼓励老人多喝水，补充身体所需水分和电解质。

4.健康监测：加强老人的日常健康监测，特别是关注有慢性疾病或体弱的老人，及时发现并处理中暑等异常情况。

三、应急响应

1.启动预案：一旦收到高温预警或发现老人出现中暑症状，立即启动应急预案。

2.紧急救治：医疗救治组迅速对中暑老人进行初步救治，如降温、补水、口服解暑药物等，并视情况决定是否送医治疗。

3.疏散安置：将中暑老人转移至阴凉通风处，减少阳光直射和高温暴露。同时，对居住环境进行降温处理，确保其他老人安全。

4.信息通报：及时向老人家属通报情况，做好安抚和解释工作。同时，向上级部门和卫生防疫部门报告相关情况。

四、后期处理

1.总结评估：高温天气结束后，对应急预案的执行情况进行总结评估，总结经验教训，完善预案内容。

2.恢复生活：协助中暑老人恢复身体健康，恢复正常生活秩序。同时，继续加强高温防暑知识的宣传和教育工作。

3.物资补充：根据应急响应过程中物资消耗情况，及时补充防暑物资，确保后续需求。

防暑降温紧急预案 篇8

为贯彻落实教育局关于防暑降温的通知精神，保障我校师生员工身体健康和学校教学有序进行，本着“预防重于泰山”的思想，结合学校实际，特制定以下防暑降温应急预案。

一、组织

1.学校成立了由校长任组长的防暑降温领导小组。

2.认真组织学习防暑降温相关文件，及时通报情况，做到思想、组织、措施到位。

二、各部门的职责

（一）政教处和教务处

(1)做好高温期间的值班安排。

(2)高温天气如需临时停课，应第一时间告知班主任。

(3)高温天气停电停课时，做好学生活动安排。

(4)做好高温期间防暑降温、安全等知识的教育。

（二）总务办公室

(1)高温来临前，组织人员对学校所有降温设施进行检查，如有损坏及时报修，确保高温季节正常使用，并将情况及时通报各部门。

(2)做好防暑降温工作(购买防暑降温必备物品，如绿豆)。

(3)做好学校电、水(饮用水)、冰等防暑降温必备物品的保障工作。

（三）班主任：

(1)各班主任要管理好班级的饮用水，保证学生的饮用水质量。

(2)及时给班级的`地面洒水。学生要准备一条干净的毛巾，必要时用水浸泡在头上或脖子上。

(3)天热时一定要经常观察学生的身体反映。

三、其他工作

防暑降温是一项综合性工作，学校各部门要互相配合，互相支持，随叫随到。各部门要尽力做好自己的本职工作，结合防暑降温工作和岗位实际情况检查自己的职责范围，随时等待学校防暑降温领导小组的指派，共同努力，齐心协力做好今年的防暑降温工作。

四、具体措施：

一是做好防暑宣传。利用校园广播、主题班会等宣传形式，宣传学生防暑降温常识，教育学生积极应对高温天气。积极引导师生保持冷静心态，团结和谐，在高温天气下稳定学习工作。

二是加强食品安全管理。加强学校食堂的卫生检查，必须进行消毒，必须打开门窗，保证通风。保证学生饮用水卫生，预防肠胃疾病感染。

三是减少学生户外运动。取消课间操、体育课等剧烈活动，避免学生长时间在户外暴晒和剧烈运动。

四是保证学生充分休息。加强值班，维护安全稳定的休息环境，保障学生精神状态。

防暑降温紧急预案 篇9

一、总则

为切实保障建筑工地作业人员的身体健康和生命安全，有效预防和应对高温天气引发的中暑事件，减少因高温作业造成的职业危害，结合本工地实际情况，特制定本高温防暑应急预案。

二、组织机构与职责

1. 成立高温防暑应急领导小组，由项目经理担任组长，安全负责人、生产负责人、医疗救护人员等为成员。

2.领导小组职责：

制定和修订高温防暑应急预案；

组织开展高温防暑应急培训和演练；

监督检查工地高温防暑措施的落实情况；

负责高温中暑事件的应急处置和报告工作。

三、预警与预防

1. 预警机制：

关注气象部门发布的`高温预警信息，及时将预警信息传达给工地全体人员。

根据预警等级，采取相应的预防措施。

2. 预防措施：

调整工作时间，避免在高温时段进行室外作业。

提供充足的饮用水和防暑降温药品，确保作业人员随时可以补充水分和降温。

配备必要的防暑降温设施，如遮阳棚、电风扇、空调等。

加强个人防护，要求作业人员穿着透气、轻便的衣物，佩戴宽边帽、墨镜等防护用品。

四、应急处置

1. 一旦发生中暑事件，立即启动应急预案，组织医疗救护人员进行救治。

2. 将中暑人员迅速转移到阴凉通风处，解开衣物，用湿毛巾擦拭身体，进行物理降温。

3. 给予中暑人员口服含盐的清凉饮料或淡盐水，补充体内水分和盐分。

4. 密切观察中暑人员的病情变化，如有需要，及时送往医院进行治疗。

五、后期处置

1. 对中暑事件进行调查分析，总结经验教训，完善高温防暑应急预案。

2. 对参与应急处置的人员进行表彰和奖励，对存在的问题和不足进行整改。

3. 加强高温防暑宣传教育，提高全体人员的防暑意识和自我保护能力。

六、保障措施

1. 物资保障：储备足够的防暑降温药品、饮料和防护用品，确保在紧急情况下能够及时供应。

2. 人员保障：加强医疗救护人员的培训和演练，提高应急处置能力。

3. 技术保障：引进先进的防暑降温技术和设备，提高工地防暑降温水平。

七、附则

本预案自发布之日起实施，由建筑工地高温防暑应急领导小组负责解释和修订。如有未尽事宜，将另行制定补充规定。

防暑降温紧急预案 篇10

夏季来临，气温升高，为了保障我校师生的身体健康和生命安全，维护学校正常的教育教学秩序，有效预防和应对高温天气可能带来的不利影响，特制定本应急预案。

一、应急组织及职责

成立学校高温防暑应急工作领导小组：

组长：校长xxx，负责全面指挥和协调高温防暑工作。

副组长：副校长xxx，协助组长开展工作，负责具体措施的落实和监督。

成员：各年级主任、班主任、校医、后勤人员等。

职责：

1. 年级主任和班主任负责关注学生在高温天气下的.身体状况，及时发现异常情况。

2. 校医负责提供防暑知识咨询和初步的医疗救助。

3. 后勤人员保障学校防暑设施的正常运行和防暑物资的供应。

二、预防措施

1. 加强防暑知识宣传，通过校园广播、宣传栏等向师生普及防暑常识。

2. 调整课程安排，减少高温时段的室外活动。

3. 教室、办公室配备风扇、空调等降温设备，并定期维护。

4. 保证校园内饮用水充足、卫生。

三、应急响应

1. 当气温超过一定阈值（如 35℃），启动应急预案。

2. 发现有师生出现中暑症状，立即将其转移至阴凉通风处休息。

3. 校医迅速到达现场，进行初步诊断和处理，如给予清凉饮料、藿香正气水等。

4. 若症状严重，立即拨打 120 急救电话，并通知家长。

四、保障措施

1. 储备一定数量的防暑药品和物资，如藿香正气水、清凉油、遮阳伞等。

2. 定期检查和维护降温设备，确保正常运行。

五、信息报告与发布

1. 各班级及时向年级主任报告中暑情况。

2. 学校统一发布高温防暑相关信息，避免引起恐慌。

六、后期处置

1. 对中暑师生进行跟踪关怀，确保其完全康复。

2.总结本次应急工作的经验教训，对预案进行完善和改进。

本应急预案自发布之日起施行，全体师生务必认真执行，确保在高温天气下的安全与健康。

防暑降温紧急预案 篇11

为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，切实做好夏季现场防暑降温工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，根据国务院《防暑降温措施管理办法》规定以及集团总部关于落实各项防暑降温措施工作要求，特制定此工作预案。

一、工作目标：

通过本年度的防暑降温工作，促进我司作业环境的改善，提高工作效率，确保作业人员的身体健康，确保在20xx年内不发生一起中暑工伤事故。

二、实施日期：

20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

三、工作组织机构

为了更好促进防暑降温工作，成立xx公司20xx年度防暑降温工作小组：

组长：

副组长：

成员：

工作小组办公室设在综合管理部，负责防暑降温工作的`日常开展。

四、防暑降温应对措施

（一）7月—8月期间，公司每天中午为全体员工供应稀饭、绿豆汤、凉茶（阴雨天气除外）。

（二）高温天气，综合部安排车接送员工就餐。

（三）发放高温补贴：公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。

（四）工会在宣传栏张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识，提高公司人员防治中暑的能力。

（五）各部门，特别是生产部应利用班前、班后，对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的保护措施。

（六）生产部、综合管理部对公司的空调、通排风设施设备进行全面检查、维护和保养，以确保降温设施的工作效果。

（七）生产部、综合部办公室配备人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品，确保员工在工作当中出现不适或中暑等情况后能及时救治。

（八）一旦发现员工有中暑现象，部门主管应迅速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚，并立即送往附近医院抢救，切不可将患者移至空调房间内。

（九）易挥发性原料、产品存储仓库，必要时开启空调降温，或将货品转移至阴凉仓库暂存。

防暑降温紧急预案 篇12

为确保养老院老年人在高温天气下的生命安全与身体健康，有效预防和控制高温中暑事件的发生，特制定本高温防暑应急预案。

一、组织机构与职责

1.应急领导小组：由养老院院长担任组长，各部门负责人（如护理部、后勤部、医疗室等）为成员，负责全面指挥、协调高温防暑应急工作。

2.职责分工：

护理部：负责老人日常护理及高温期间的特别关注，监测老人身体状况，及时发现并报告中暑迹象。

后勤部：负责调整室内温度、湿度，确保空调、风扇等降温设备正常运行；同时，负责采购、储备防暑降温物资，如清凉饮料、防暑药品等。

医疗室：负责中暑老人的紧急救治，制定并实施医疗救治方案；同时，对全院老人进行防暑知识宣传和教育。

二、预警与预防

1.预警信息发布：密切关注气象部门发布的高温预警信息，一旦接收到高温预警，立即启动应急预案。

2.预防措施：

调整作息时间，避免在高温时段安排户外活动。

确保室内通风良好，开启空调或风扇等降温设备，保持室内温度适宜。

增加老人饮水次数，提供足够的清凉饮料，鼓励老人多饮水。

定期检查老人身体状况，特别是关注患有高血压、心脏病等慢性疾病的老人。

三、应急响应

1.中暑发现与报告：一旦发现老人出现中暑症状（如头晕、恶心、体温升高等），立即报告应急领导小组，并启动紧急救治程序。

2.紧急救治：

将中暑老人迅速转移至阴凉通风处，解开衣物，降低体温。

医疗室立即进行初步救治，如冷敷、补充体液等；必要时，迅速联系外部医疗机构进行转运救治。

记录中暑事件全过程，包括发生时间、地点、救治措施及效果等。

3.后续处理：

对中暑老人进行持续观察，确保病情稳定。

分析中暑原因，总结经验教训，完善防暑措施。

加强防暑知识宣传，提高全院老人及员工的'防暑意识。

四、保障措施

1.物资保障：确保防暑降温物资充足，包括清凉饮料、防暑药品、急救设备等。

2.人员保障：加强应急队伍建设，定期组织培训和演练，提高应急响应能力和救治水平。

3.信息保障：建立高效的信息沟通机制，确保高温预警信息、中暑事件报告及应急响应指令等信息的及时传递。

防暑降温紧急预案 篇13

为切实保障施工现场作业人员的身体健康和生命安全，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，减轻高温天气造成的不良影响，特制定本高温防暑应急预案。

一、适用范围

本预案适用于本公司在高温天气条件下进行的'所有施工现场，包括室外作业和室内高温作业环境。

二、工作原则

1. 以人为本，预防为主。

2. 统一管理，分级负责。

3. 快速反应，有效应对。

三、组织机构及职责

1. 成立高温防暑应急领导小组，由项目经理担任组长，全面负责施工现场高温防暑应急工作。

2. 应急领导小组下设办公室，负责高温防暑应急工作的具体组织和协调。

3. 各施工班组应设立兼职安全员，负责班组内的高温防暑工作。

四、预防措施

1. 合理安排施工时间：避开高温时段（上午10点至下午4点）进行室外作业，可采取早晚施工的方式。

2.提供良好的工作环境：施工现场应设置足够的遮阳棚、休息室等设施，为作业人员提供阴凉休息场所。

3. 加强个人防护：作业人员应配备透气性能良好的工作服、安全帽、防护眼镜等个人防护用品，并鼓励作业人员自备防暑药品。

4.提供防暑饮品：施工现场应提供足够的饮用水和防暑饮品，如绿豆汤、菊花茶等，并定时为作业人员补充盐分和水分。

5. 开展防暑宣传教育：通过宣传栏、广播、会议等多种形式，加强作业人员的防暑宣传教育，提高防暑意识。

五、应急响应

1. 当气温达到或超过35℃时，应启动高温防暑应急预案。

2. 一旦发现作业人员出现中暑症状（如头晕、恶心、呕吐、胸闷等），应立即将其移至阴凉通风处休息，并联系医疗机构进行救治。

3. 应急领导小组应立即组织人员对施工现场进行全面检查，排查并消除高温中暑隐患。

4. 加强与气象部门的联系，密切关注气温变化，及时调整施工计划和防暑措施。

六、后期处置

1. 对中暑人员进行妥善安置和安抚，确保其得到及时有效的治疗。

2. 对中暑事故进行原因分析，总结经验教训，完善高温防暑应急预案。

3. 对施工现场进行全面检查和整改，消除安全隐患，确保施工安全。

七、附则

1. 本预案自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释和修订。

2. 如有未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司相关规定执行。

防暑降温紧急预案 篇14

为保障员工职业健康，预防中暑影响员工身体健康，特制定本预案。

一、应急领导小组人员名单

组长：xx

副组长：xx

组员：xx

二、应急领导小组办公地点

应急办公室设在项目部办公室。

三、预案的启动与终止

夏季室外气温在37℃以上，由应急组长xxx宣布启动应急预案。室外气温连续15天底于37℃以下，由应急组长宣布防暑预案终止。

四、出现中暑的.症状

在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时，可判断为中暑。

五、应急措施

1、应急组长宣布启动防暑应急预案，由xx负责制订新的施工作业时间，作业时间必须避开中午高温。

2、xxx、xx负责给员工宿舍购买安装风扇等降温设备。

3、xx、xxx做好夏季防暑知识宣传，以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。

4、xxx负责向施工一线员工发放防暑药品，如人丹、菊花茶、风油精。

5、由xxx、xxx、监督项目部及各队食堂，要求每天给员工做绿豆汤等防暑降温食品，工地有供应开水设备。

6、员工出现中暑时，立即向应急小组汇报，组长根据中暑情况组织应急小组部分、全部及项目其它人员进行应急处理。

7、小组其他成员为机动人员，做好配合工作。

防暑降温紧急预案 篇15

为确保在高温天气下，物业区域内的居民、员工及访客的人身安全与健康，提高应对高温天气引发突发事件的能力，特制定本防暑应急预案。

一、适用范围

本预案适用于物业区域内所有公共区域、住宅楼、商业设施及办公场所的防暑工作。

二、组织机构与职责

1. 防暑应急领导小组：由物业经理担任组长，负责全面指导、协调和监督防暑工作。

2. 应急响应小组：由各部门主管组成，负责具体实施防暑措施，处理突发事件。

3. 宣传教育小组：负责开展防暑知识宣传，提高居民、员工的防暑意识。

三、预防措施

1. 加强宣传教育：通过物业公告、宣传栏、微信公众号等多种渠道，向居民、员工宣传防暑知识，提高防暑意识。

2. 定期检查设备：对物业区域内的空调、风扇、电扇等降温设备进行定期检查，确保其正常运行。

3. 增设遮阳设施：在公共区域增设遮阳伞、遮阳棚等遮阳设施，减少阳光直射。

4. 供应防暑物品：在物业服务中心、便利店等地方提供防暑药品、饮料等物品，方便居民、员工购买。

5. 合理安排工作时间：适当调整户外工作时间，避免在高温时段进行户外作业。

四、应急响应

1. 高温预警：根据气象部门发布的.高温预警信息，及时启动防暑应急预案。

2. 应急巡查：应急响应小组加强巡查力度，及时发现并处理异常情况。

3. 紧急救助：发现中暑等突发事件时，立即启动紧急救助程序，对中暑者进行初步救治，并拨打120急救电话。

4. 疏散安置：在高温天气下，如物业区域内出现严重安全隐患，应及时疏散居民、员工至安全区域，并提供必要的安置措施。

防暑降温紧急预案 篇16

为有效应对夏季高温天气，保障养老院内老年人的生命安全和身体健康，预防中暑等高温相关疾病的发生，特制定本高温防暑应急预案。

一、组织机构与职责

1.应急领导小组：由养老院院长担任组长，副院长、医务室负责人、后勤部门主管等为成员，负责高温防暑工作的总体指挥与协调。

2.医疗救护小组：由医务室医护人员组成，负责老年人健康状况监测、中暑等疾病的初步诊断与紧急救治。

3.后勤保障小组：负责防暑降温物资的采购、储备与分发，确保饮用水、防暑药品、降温设备等充足供应，以及生活环境的调整与优化。

4.宣传教育小组：负责向老年人及其家属宣传高温防暑知识，提高防暑意识，同时做好舆情监测与应对工作。

二、预警与预防

1.气象监测：密切关注当地气象部门发布的高温预警信息，及时获取并传达给全院职工及老年人。

2.环境调整：提前检查并维修空调、电扇等降温设备，确保其正常运行；适当调整作息时间，避免在高温时段进行户外活动；保持室内通风，降低室内温度。

3.健康监测：加强老年人日常健康监测，特别是关注体质较弱、患有慢性病的老年人，一旦发现异常情况立即报告医疗救护小组。

三、应急响应

1.轻度中暑：一旦发现老年人出现头晕、乏力、恶心等轻度中暑症状，立即将其移至阴凉通风处休息，给予适量淡盐水饮用，并密切观察病情变化，必要时联系医疗救护小组。

2.重度中暑：如老年人出现高热、昏迷、抽搐等重度中暑症状，立即启动紧急救治程序，迅速拨打急救电话，同时采取必要的.急救措施，如降温、保持呼吸道通畅等，等待专业救援。

3.信息通报：在应急响应过程中，保持与家属的沟通联系，及时通报老年人状况及处置进展，稳定家属情绪。

四、后期处置

1.恢复与评估：高温天气过后，组织人员对老年人身体状况进行全面评估，做好康复与心理安抚工作；同时，对本次应急响应进行总结评估，总结经验教训，完善应急预案。

2.物资补充：根据消耗情况，及时补充防暑降温物资，确保后续防暑工作的顺利进行。

3.宣传教育：结合本次应急响应情况，进一步加强高温防暑知识的宣传教育，提高全院职工及老年人的防护能力。

防暑降温紧急预案 篇17

一、总则

1. 编制目的：为了有效应对高温天气给小区居民及物业员工带来的不良影响，确保居民生活安全和物业工作的正常运行，特制定本防暑应急预案。

2. 编制依据：依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《物业管理条例》等相关法律法规，结合本小区实际情况，制定本预案。

3. 适用范围：本预案适用于本小区内的高温天气应对工作。

4. 工作原则：坚持以人为本、预防为主、科学应对、统一指挥、分级负责、协调联动的'工作原则。

二、组织体系与职责

1. 成立防暑应急领导小组，由物业经理担任组长，相关部门负责人担任成员，负责全面指导和协调防暑工作。

2.领导小组下设办公室，负责日常防暑工作的组织和协调，包括信息收集、分析研判、预警发布、应急处置等工作。

3. 各部门根据职责分工，制定具体的防暑措施和应急预案，确保各项措施落到实处。

三、预警与信息发布

1. 建立高温天气预警机制，根据气象部门发布的高温预警信息，及时启动相应级别的防暑应急预案。

2. 通过小区公告栏、微信公众号、短信群发等方式，及时发布高温预警信息和防暑提示，提醒居民和物业员工做好防暑准备。

四、应急响应措施

1. 居民防暑措施：

提醒居民减少户外活动，避免在中午时分进行剧烈运动；

鼓励居民多喝水，适当补充盐分，防止脱水；

提倡居民穿着透气、轻便的衣物，避免中暑；

对于老年人、儿童、孕妇等易感人群，重点关注其身体状况，必要时提供医疗救助。

2. 物业员工防暑措施：

合理安排工作时间，避免在高温时段进行户外作业；

提供必要的防暑药品和清凉饮料，确保员工身体健康；

加强员工防暑知识的培训和宣传，提高员工防暑意识。

3. 公共设施保障：

确保小区内供水、供电、通风等公共设施的正常运行；

加强小区绿化和道路洒水工作，降低环境温度；

检查和维护小区内的消防设施，确保在紧急情况下能够正常使用。

4. 医疗救助准备：

与附近医疗机构建立联系，确保在发生中暑等紧急情况时能够及时得到医疗救助；

组织医疗志愿者队伍，提供基本的医疗救助服务。

防暑降温紧急预案 篇18

一、总则

为切实保障师生在高温天气下的身体健康和生命安全，有效预防和控制高温中暑事件的`发生，提高学校应对高温天气的应急处置能力，特制定本预案。

二、工作原则

1. 预防为主，积极应对。通过加强宣传教育、完善防暑设施、制定预防措施等，有效减少高温中暑事件的发生。

2. 统筹协调，分级负责。学校各部门要密切配合，按照各自职责，做好高温防暑应急工作。

3. 快速反应，科学处置。一旦发生高温中暑事件，要迅速启动应急预案，采取有效措施，最大限度减少损失。

三、组织机构与职责

1. 成立高温防暑应急领导小组，由学校主要领导担任组长，相关部门负责人担任成员，负责全面指导、协调和监督学校高温防暑应急工作。

2.领导小组下设办公室，负责具体落实高温防暑应急工作，包括制定防暑措施、组织防暑培训、开展防暑检查等。

四、预防措施

1. 加强宣传教育。通过校园广播、宣传栏、班会等渠道，向师生普及高温防暑知识，提高防暑意识。

2. 完善防暑设施。确保教室、宿舍、食堂等场所通风良好，安装空调或风扇等降温设备，并提供足够的饮用水。

3. 调整作息时间。在高温天气下，适当调整学生的上课时间和课外活动时间，避免在高温时段进行剧烈运动。

4. 开展防暑培训。组织师生参加防暑培训，学习高温防暑知识和应急处理方法。

五、应急响应

1. 一旦发现有人中暑，应立即将中暑者移至阴凉通风处，解开衣扣，帮助其散热。同时，拨打120急救电话，请求专业医疗人员前往救治。

2. 学校应急领导小组要迅速启动应急预案，组织相关部门开展应急处置工作。包括疏散人群、提供紧急医疗救助、协调相关资源等。

3. 在应急处理过程中，要确保现场秩序稳定，避免发生次生事故。同时，要及时向上级主管部门报告情况，请求指导和支持。

六、后期处置

1. 对中暑者进行后续治疗和观察，确保其完全康复。

2. 对高温防暑应急工作进行总结评估，总结经验教训，完善应急预案。

3. 加强高温天气下的日常巡查和监测工作，及时发现并处理潜在的安全隐患。

七、附则

1. 本预案自发布之日起执行，由学校高温防暑应急领导小组负责解释和修订。

2. 各部门和师生要认真学习本预案内容，并严格遵守相关规定和要求。

3. 本预案如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

防暑降温紧急预案 篇19

1、目的

为防止公司员工在高温气候下工作发生中暑，保证公司生产的顺利进行，确保员工在发生中暑等突发事件时能够快速有效地启动应急救援工作，最大限度地保障员工的`身体和生命安全，特制定本预案。

2、责任和适用范围

公司安全管理委员会是本计划的实施部门，适用于公司所有部门。重点防范单位有：上浆工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。

3、应急计划启动。

以xx公布的当日最高气温为基准，当最高气温连续x天在37℃以上或最高气温达到38℃时，自动启动应急预案，公司各部门按照应急预案实施各项工作措施。

4、应急计划的实施

(1)设备动力部应加强夏季水电供应管理，保证车间生产用电用水需求。遇有特殊情况，需切断电源、水源时，应提前告知相关部门，并根据具体情况制定相应的防范预案。

(2)广泛宣传防暑降温知识，使员工掌握防暑降温的基本常识；车间管理干部要加强每天对车间生产的巡视检查，及时了解车间内的高温环境和工人的身体状况，及时处理问题，把事故消灭在萌芽状态。

(3)设备动力部负责提前采购一批降温药品，并按要求发放到各工序各岗位。公司在所有饮用场所都设置了凉茶桶，保证凉茶的日常供应。

(4)车间内各关键工序和关键高温岗位应配备冷却风机。每天上午x：30和下午x：30安排员工在阴凉通风处休息x分钟。

(5)公司食堂每天两次向车间生产线供应冰水，时间分别为上午x：30和下午x：00。每天中午免费给员工提供两桶紫菜蛋花汤。公司具体办公室负责实施。

(6)公司车队应保证随时储备小型汽车并配备好司机，以满足突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。

(7)中暑抢救方法：

轻度患者：当公司员工在正常操作过程中感到头晕、乏力、目眩时，应立即停止操作，防止发生二次事故。其他周围员工应安排有症状的人员在阴凉通风的地方休息，并为他们提供冷水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。

重症患者：(昏厥、休克、严重缺水等。)公司员工中暑时，作业周围人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员移至阴凉通风处，观察其症状，以便医护人员到来时获得第一手医疗信息。办公室立即组织救援人员将中暑患者转移至就近医院观察治疗。并向公司汇报。