县信访局信访工作经验材料

县信访局通过完善机制、加强沟通、及时反馈，积极化解矛盾，提升服务质量，有效维护社会和谐稳定，推动信访工作不断创新发展。下面由网友为您整理分享的“县信访局信访工作经验材料”相关资料，供您参考学习。

县信访局信访工作经验材料

县信访局深入学习贯彻习近平总书记就地方机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，结合学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，结合学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，全力以赴抓党建、凝心聚力谋发展，机关党建工作的政治引领和组织保障作用日益凸显，为新时代新征程信访工作高质量发展提供了坚实支撑。

一、坚持政治引领，推进政治机关建设更加坚实

深刻认识到信访工作的政治属性和信访部门的政治机关定位，始终以党的政治建设为统领，教育引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决践行“两个维护”。

一是持续强化党对信访工作的全面领导。坚决贯彻落实上级关于机构改革的决策部署，积极配合县委相关部门的组建工作，自觉接受统一领导和统筹指导，推动信访工作与党的社会工作有机融合。深入贯彻落实《信访工作条例》，进一步完善县级信访工作联席会议机制，压实乡镇（街道）、部门责任和领导干部责任，构建信访工作高质量发展新态势。突出政治引领，将政治机关建设作为每年信访工作的重点，融入到信访工作法治化建设、信访问题源头治理、重大风险防范化解等关键工作中，更好地践行为民解难、为党分忧的政治使命。

二是坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神。把习近平总书记重要指示批示作为首要政治任务，将学习贯彻和督办落实工作作为检验“两个维护”的重要标准，第一时间组织传达学习，进行专题研究部署，通过召开局党组会议、开展专题培训、组织实地督查等形式，全力推动习近平总书记重要指示批示精神落地落实。建立健全台账管理、专题报告等工作机制，定期组织开展“回头看”，确保习近平总书记重要指示批示精神全面、准确、完整地得到贯彻执行，推动信访工作高质量开展。

三是充分发挥信访工作的“晴雨表”作用。切实发挥信访工作了解社情民意的重要窗口功能，通过认真办理每一件群众信访事项，积极开展人民建议征集工作，加强信访形势综合分析和信息报送，真切了解和掌握群众的所思、所想、所忧、所盼，将工作做到群众心坎上，搭建起党和政府与人民群众心连心的“桥梁”，切实将习近平总书记和党中央对人民群众的关怀传递到位，把人民群众对党和政府的期望和诉求反映准确。

二、强化理论武装，以党的创新理论凝心铸魂更加扎实

将学习党的创新理论作为思想建设的核心内容，以“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育为契机，构建常态化、长效化学习机制，引导党员干部学深悟透党的创新理论，不断坚定理想信念、锤炼党性修养、强化责任担当。

一是在领学促学上用力。严格执行县信访局党组“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度，党组班子成员带头学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等理论著作，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要论述，用以武装头脑、指导实践、推动工作。近年来，局党组开展学习研讨百余次，邀请专家学者进行专题辅导讲座数十次，党组书记多次在县内媒体发表署名文章、带头讲专题党课，带动局机关理论学习不断深化。

二是在创新方法上用心。将干部专题教育培训作为提升党员干部理论素养和能力水平的重要手段。近年来，先后举办乡镇（街道）信访干部专题研讨班、县信访局长专题研讨班等综合班次若干期，连续数年春节假期后第一天举办局机关中层以上干部专题学习研讨班，多次组织党员干部到当地红色教育基地参观学习，接受革命传统教育，引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，熟练掌握并运用其中的世界观、方法论和立场观点方法，不断夯实信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

三是在学用结合上用功。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，县信访局与乡镇（街道）召开领导干部接访下访经验交流会，深入推动领导干部带头下访、真心实意办事、化解信访难题。坚持标本兼治，连续数年开展治理重复信访、化解信访积案专项工作，向各乡镇（街道）和部门交办信访事项化解率达到较高水平；坚持和发展新时代“枫桥经验”，部署开展信访问题源头治理攻坚行动，集中督办受理办理不规范信访事项，切实将信访问题化解在基层和源头。连续数年开展“大督查大接访大调研”活动，采取“四不两直”方式深入基层一线、带案下访督导，共同推动解决信访突出问题。

三、持续强基固本，党组织的政治功能组织功能更加突出

牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入贯彻落实新时代党的组织路线，统筹推进基层党支部建设和党员教育管理，促使基层党组织的政治功能和组织功能持续增强。

一是深化基层党组织建设。严格落实干部选拔、支部选举、组织生活等制度，选优配强基层党支部班子，及时进行换届选举和班子成员调整补充工作，各级领导干部自觉参加双重组织生活，推动基层党组织建设水平不断提升。把党务工作作为培养锻炼干部的重要平台，严格按照规定配备机关专兼职党务干部，加大专职党务干部和业务干部交流轮岗力度，努力为信访事业发展培育复合型优秀人才。

二是深化模范机关和“四强”党支部创建。制定印发创建模范机关实施方案，坚持以评促建、评建结合，积极营造学习先进、争当模范的良好氛围。近年来，多个科室和单位被评选为县级创建模范机关先进单位，若干党支部被命名为县级“四强”党支部。

三是深化党员教育管理。发挥党支部的管理优势，将加强党员教育管理监督纳入全面从严治党主体责任清单，严格离退休党员管理，确保党员教育管理全覆盖。选派优秀党员到乡村振兴一线、援边挂职锻炼，引导党员在急难险重任务中奋勇争先。坚持以党建带群建，发挥机关工会、团委、妇委会等群团组织的作用，选树典型、表彰先进、传递关爱，营造积极向上、团结和谐的机关氛围。

四、坚持全面从严，局机关风清气正政治生态更加稳固

深刻认识到全面从严治党是必须担当的政治责任，建立健全知责明责、履责尽责、督责问责的工作体系，深入推进局机关全面从严治党和党风廉政建设。

一是压紧压实管党治党主体责任。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，每年召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议，党组书记切实履行第一责任人职责，制定全面从严治党主体责任清单，将全面从严治党责任落实到各个环节。定期与县纪委监委派驻纪检监察组进行专题会商，共同研究问题，完善制度机制。抓住领导干部这个“关键少数”，将党员领导干部履行全面从严治党责任情况纳入领导班子和领导干部考核内容，切实增强党员干部的履责意识和能力。

二是全面推进巡察整改任务落实。以高度的政治自觉和严肃认真的态度，积极接受县委巡察监督，对发现的问题即知即改、真改实改、全面整改。严格落实审核评估意见，每年开展“回头看”，细化年度整改任务和措施，以钉钉子精神推动整改取得实效。坚持当下改与长久立相结合，建立完善长效工作机制，切实将巡察整改成果转化为信访工作的实际成效。

三是持之以恒纠“四风”树新风。将中央八项规定及其实施细则精神作为不可逾越的红线，坚定不移抓好落实。弘扬“提高效率、转变作风、服务基层和群众”的优良作风，持续整治形式主义，为基层减负，优化工作考核、统计、通报办法，坚决纠正简单化、“一刀切”、层层加码压责等问题。不断改进文风会风，推进节约型机关建设，机关工作效率显著提高。坚持抓节点带日常，紧盯重要节假日及重大活动，及时进行廉政提醒，通报典型案例，督促党员干部始终严守纪律底线。

四是严格规范监督执纪。结合党纪学习教育，加强经常性纪律教育和警示教育，严格把好选人用人廉洁关，引导党员干部深刻汲取局机关违纪违法案件的教训，筑牢廉洁从政的纪律防线。组织开展廉政风险点防控排查和动态调整，细化完善防控措施，织密不能腐的制度之网。保持惩治腐败的高压态势，做细做实日常监督，强化重点领域监督，精准运用监督执纪“四种形态”，对违纪案件坚决查处、绝不姑息，巩固发展不敢腐、不能腐、不想腐的良好态势。