5篇 在2025年中秋国庆节前廉政谈话范文

在中秋国庆节前，强调廉洁自律的重要性，提醒干部保持清正廉洁，抵制腐败，营造风清气正的节日氛围，确保节日安全与和谐。下面由网友为您整理分享的“ 在2025年中秋国庆节前廉政谈话”相关资料，供您参考学习。

在2025年中秋国庆节前廉政谈话

同志们：

在2025年中秋和国庆这两个重要的传统节日即将到来之际，为了进一步深入贯彻落实中央八项规定的精神，坚持不懈地推进正风肃纪工作，坚决反对和抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，大力倡导和弘扬新时代的优良风气和正气，营造一个欢乐、祥和、和谐的节日氛围，我们今天在这里举行了一次集体廉政谈话活动。下面，我强调几点意见与大家共勉：

一、讲政治，永葆政治本色

中秋倍思“清”，佳节不忘“廉”。刚才会上，我们也通报了中央纪委国家监委公开通报八起违规吃喝典型问题、云南省纪委监委公开通报群众身边不正之风和腐败问题典型案例、文山州纪委州监委5起违反组织纪律典型问题等相关内容。上级明确指出，在节日期间，要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规公款吃喝、违规使用公车等行为。这不仅是对我们的纪律要求，更是对我们政治品格的考验。作为党员干部，我们必须坚定不移地做到“两个维护”，即坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。我们要强化政治担当，自觉地与党中央保持高度一致，确保我们的行动与党中央的决策部署保持同步。只有这样，我们才能确保政治方向的正确性，保持政治定力，把握政治局面，防范政治风险。二、讲规矩，始终严守底线

大家有没有听过“清心为治本，之道是身谋”，意思就是保持内心的清静是治理根本问题的关键，而遵循这一原则则是为了自身的长远谋划。在纷繁复杂的社会中，我们常常被各种琐事和欲望所困扰，心灵难以得到真正的安宁。然而，只有当我们能够静下心来，去除杂念，以清明之心去面对一切时，才能够洞察事物的本质，找到解决问题的根本方法。“清心为治本”，这句话深刻地揭示了内心的平静与治理事务之间的内在联系。在治理国家、管理企业或是处理个人事务时，都需要我们保持一颗清醒、冷静的心。只有这样，我们才能够不被表面的现象所迷惑，不被一时的情绪所左右，从而做出明智、正确的决策。而“之道是身谋”，则进一步强调了个人修养和长远规划的重要性。在追求事业成功、人生幸福的过程中，我们不能仅仅关注眼前的利益得失，更要注重自身的品德修养和长远规划。只有这样，我们才能够在面对困难和挑战时保持坚定的信念和勇气，不断前行。

俗话说：没有规矩不成方圆，这是自古以来不变的真理。正如一个国家有其法律，一个家庭也有其家规。对于党员干部而言，必须时刻牢记党规党纪这根弦，紧握纪律规矩的戒尺，时刻保持对纪律的敬畏之心，严格遵守纪律，善于运用纪律，将其内化于心、外化于形。只有这样，才能确保党员干部的行为符合党的要求，维护党的形象。作为党员干部要把好廉洁自律的底线，坚持自重、自省、自警、自励，慎独慎微、慎始慎终，善始善终、善作善成。这意味着在任何时候，党员干部都要保持高度的自律，严格要求自己，不越雷池一步。只有这样，才能在复杂的社会环境中保持清醒的头脑，做出正确的决策，确保自己的行为合法合规。三、讲小节，时刻防微杜渐

在世间诸多难以把握的事物中，心灵无疑是最为复杂和难以驾驭的；而在所有容易被外界影响和改变的因素中，欲望无疑是最为敏感和易变的。一旦我们在思想上放松了警惕，放弃了坚守的防线，那么内心的欲望之门就会被轻易打开，从而引发一系列连锁反应，这就是所谓的“破窗效应二在这种效应的影响下，一些看似微不足道的小事和细节，往往会成为我们犯错误的重要诱因。对于党员干部来说，保持清醒的头脑和坚定的信念是至关重要的。我们必须时刻绷紧作风建设这根弦，从日常生活中的点滴小事做起，加强自我约束和自我管理。我们要不断地清除思想上的尘埃，深入思考贪欲带来的危害，经常性地破除内心的私心杂念，从而不断增强我们的政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。在面对权力、贪恋、利益、美色等种种诱惑和考验时，我们要保持内心的平静和坚定，不被私心所困扰，不被名利所拖累，不被物欲所迷惑。只有这样，我们才能在各种考验面前稳住心神，管住自己的行为，守住自己的清白之身，真正做到为人民服务，为社会进步贡献力量。

四、讲责任，切实做到尽责

确保党风廉政建设的主体责任和监督责任得到履行，是各级党组织的核心任务。作为“第一责任人”的党组织书记，必须始终将党风廉政建设置于关键位置，亲自抓、亲自扛、亲自落实，确保能够勇于管理、严格管理、持续管理；领导班子成员应确保其分管的工作与党风廉政建设同步研究、同步部署、同步执行；各职能部门则需认真承担起监管职责。必须坚持将纪律作为首要防线，加强日常监督、执纪问责，使提醒、警示成为常规做法；必须坚持预防为主、防微杜渐，对潜在和初期的问题做到早发现、早提醒、早纠正；必须将管理关口前移，强化日常管理监督，确保权力的规范运行。

同志们，随着中秋和国庆这两个充满欢乐与祥和的佳节即将到来之际，我在此提前向大家致以最诚挚的祝福。愿你们在即将到来的节日里，享受到团圆的喜悦，感受到温馨的氛围，度过一个愉快而美好的时光。同时，我也衷心祝愿大家身体健康、精神愉快，家庭幸福美满，充满欢声笑语。在接下来的日子里，希望大家继续保持那种积极向上、充满活力的精神风貌，继续发扬求真务实、脚踏实地的工作作风，为推动我们所在区域的经济社会发展，实现高质量发展的目标，贡献出我们更大的力量和智慧。

再次感谢大家的辛勤付出和不懈努力，让我们共同期待在未来的日子里，取得更加辉煌的成就。谢谢大家！

在2025中秋国庆节前集体廉政谈话会上的讲话

同志们：

金秋送爽，丹桂飘香。在中秋、国庆佳节即将来临，党的二十大即将召开之际，经局党委研究，我们召开这次专题会议。一是落实市委、市纪委和党委党风廉政建设责任制的相关要求；二是进行节前集体廉政谈话，引导大家在中秋、国庆节期间增强廉洁自律意识，筑牢思想防线；三是进一步调动大家的工作积极性，始终保持干事创业的良好精神状态。会后，各单位各部门也要面向全体所属人员，进行廉政谈话、警示教育，确保廉洁过节、祥和过节，巩固常态化疫情防控、经济社会高质量发展、全面从严治党来之不易的大好局面。下面，根据会议安排，我代表局党委，讲几点意见：

一、深化思想认识，切实增强行动自觉

每年的中秋、国庆，人们相互往来、看望、拜访的机会增多，是请客送礼的高发期，是廉政建设的关键期，也是社会关注的敏感期。如果不采取得力措施，加大工作力度，节日期间的廉政建设工作就可能要出问题，就会严重影响整个党风廉政建设和反腐败工作的开展。今年的中秋、国庆不同于往年，正值党的二十大即将召开之时，抓好这期间的党风廉政建设工作，意义不言而喻。

(一)是落实上级规定推进反腐倡廉的重要举措。中央反复强调，纠正“四风”是一场输不起的斗争，一旦反弹，就将失信于民，给党造成更大伤害。中秋、国庆“两节”前，中央下发了《关于做好2025年中秋、国庆“两节”期间有关工作的通知》，对“两节”期间党风廉政建设有关工作提出了明确要求；X月X日，省纪委也专门下发了《关于2025年中秋、国庆期间严格遵守廉洁自律有关规定和禁止奢侈浪费行为的通知》，重申并提出了廉洁过好“两节”的要求；X月X日，市委召开专题会议，就贯彻落实中央、省委有关廉洁过好“两节”的要求进行动员部署，市委书记做了重要讲话。可见，上级对于如何廉洁过好“两节”要求十分严格、明确，我们必须高度重视，并采取有效有力措施，扎扎实实抓好各项工作的贯彻落实，确保廉洁、安全过节。

(二)是促进廉洁自律推进反腐倡廉的重要环节。中秋、国庆是我国较为重要的节日，是人情往来的高峰时期，也是腐败易发的高发期。随着“两节”日益临近，各种各样的聚会逐渐增多，有的党员干部把“两节”当成了拉关系的契机，借过节之机送礼行贿，也有人借聚会大肆赌博。有人认为吃一顿饭、收一点礼，是无伤大雅的“小事”。然而，众多案例证明，一些干部就是从过节吃请、收礼、赌博开始，走上违法犯罪的不归之路。因此，要防止领导干部腐化蜕变，就必须从抓好节日期间廉政建设这样的环节入手，促进领导干部廉洁自律，做到防微杜渐，推进反腐倡廉工作取得实效。

（三）是培养文明风尚推进反腐倡廉的重要抓手。中国是文明古国、礼仪之邦，最注重传统文化的传承和发扬。我们应当明白，过好传统节日，是为了更好地弘扬优秀传统文化，以此激发乐观、积极、向上的奋斗精神，而不是借此机会成为相互攀比、炫财炫富、争强好胜的“负能量”比拼。故而，在“两节”期间，我们必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为，发扬艰苦奋斗作风，在讲原则、守法纪的基础上，真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系，进一步净化社会风气，努力营造良好的从政道德环境。

（四）是迎接党的二十大胜利召开的重要保障。2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，马上将迎来党的二十大胜利召开，做好“两节”期间正风肃纪工作，对于深入贯彻党的十九届六中全会精神、保障党中央重大决策部署贯彻落实，确保党的二十大胜利召开，具有重要意义。

二、认清当前形势，始终保持清醒头脑

从外部环境看，反腐倡廉形势越来越严峻。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题，深入推进全面从严治党并不断向基层延伸，党中央陆续出台或修订了党内法规约70部。据统计，党的十九大以来，全国纪检监察机关每年的立案数和处分人数均超50万。这些数据充分表明，党中央贯彻全面从严治党的态度不会变、决心不会减、尺度不会松。我们必须认识到，惩治腐败只会越来越严厉。

从内部环境看，队伍党风廉政建设形势仍然不容乐观。

外部高压反腐环境下，我们队伍中仍存在一些错误思想、仍存有倾向性苗头问题。稍不注意，就会带来毁灭性的破坏。一是“习以为常”的惯性思维大有市场。有的同志觉得过年过节了，吃点、喝点、拿点、送点都是正常人情往来，不算什么，没必要上纲上线，对于讲排场、收送土特产、单位内部招待等现象习以为常。有一部分机关干部存在“衙门观念”和“补偿心理”，觉得自己身处领导机关，平时工作比较辛苦，但权力有限，就想趁机给自己一点补偿，拿点“辛苦费”，过过“红包瘾”。一部分基层干部认为，红包礼金是应有的“礼数”，是表达“心意”的重要载体，“反正是为公不为私“，对方可以不收，自己不能不送。尤其是在一些特殊敏感时段，红包礼金甚至成为了默认的“潜规则”、办事的“敲门砖”、考核的“硬通货”。在这种错误观念的驱使下，逢年过节，送红包的人轻车熟路，收红包的人心安理得。早在十八大后，中央八项规定精神就已经把这些行为认定为“微腐败”，就是违法乱纪行为。对于这些行为，如果继续听之任之，单位迟早会出大问题。

二是“权力至上”的特权观念仍然存在。以往节日期间信访举报的对象，绝大多数集中在了领导干部，尤其是科级以上领导干部身上。无论举报的问题是否属实，这些被举报的领导同志，首先就应该深刻反思自己为什么会上了被举报的“黑名单”?随着工作时间的变长、职位的不断提升，个别领导干部逐渐放松自我要求，理想信念逐步淡化，对党纪法规缺乏敬畏之心，在制度规定的执行上打“擦边球”、做“选择题”，觉得逢年过节打打擦边球、收收红包礼金，只要不被发现，就没事；有的单位主官闹不团结，在“谁说了算”的问题上你争我抢，搞得下属无所适从，严重阻碍工作推进，影响队伍和谐；还有的同志特权官僚思想严重，听不得下属的意见建议和正常诉求，甚至在队伍当中目空一切、“唯我独尊”，让下面的同志怨气沸腾，敢怒不敢言。三是“满腹牢骚”的抱怨心理。每到逢年过节、敏感关键时期，越级信访、匿名举报现象就十分普遍，而且针对相关特定人员的信访举报数量会明显增加。我们这支队伍当中，有一些同志骄傲自满，缺乏进取精神，拿自己的长处比别人的短处，看不得别人的成长进步；有的躺在功劳簿上睡大觉，不懂得感恩组织，认为自己做了不少事，动不动就自我标榜“离开单位也能干得很好”；个别干部价值观存在偏差，一旦个人名誉地位诉求没有得到满足，就阴阳怪气、牢骚满腹、抱怨组织，向不同部门寄送多封举报信，有些举报内容言之无物，没有任何具体证据和线索，是典型的添乱施压行为。

三、采取有力措施，抓好“两节”期间党风廉政建设工作

与会的同志，都是各个单位、各个部门的负责人，手中多多少少有些人、财、物等方面的权力。希望大家认真学习贯彻上级有关“两节”期间党风廉政建设的文、会精神，按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好管辖范围内及自身的廉洁自律工作。

一要加强廉政教育，增强党员干部廉洁意识。各单位、各部门要把抓好“两节”期间党风廉政建设作为纠治不正之风的重要举措，作为推进作风建设常态长效的实际行动，认真学习党中央、省、市有关指示要求，学习党纪条规和党风廉政建设相关规定，组织观看一次反腐倡廉系列警示录像片，引导广大干部特别是党员领导干部充分认清新形势，适应新常态，不断强化法纪意识，廉政意识和自律意识，切实做到“五个坚持”，即坚持文明过节、节俭过节、廉洁过节、健康过节、安全过节，以自身良好形象为基层做好样子，形成廉洁过节好风气，推动改进作风持续向上向好。

二要坚持以身作则，带头遵守廉洁自律规定。各级领导干部要充分发挥表率作用，带头执行廉洁自律的各项规定，坚决反对铺张浪费，在方方面面严格要求自己，坚决抵制公款吃喝、滥发奖金、收礼送礼等违纪行为，各部门不得以安排茶话会、座谈会、聚餐会、联欢会等形式利用公款吃喝，坚决制止奢侈浪费、聚众赌博、生活腐化部当好榜样，做出表率。各级领导干部在管好自己的同时，还要管好班子成员，管好配偶子女和亲属，管好身边的工作人员，真正树立起党员领导干部的良好形象。

三要加强监督检查，确保各项规定落到实处。各单位要高度重视抓好“两节”期间的党风廉政建设，充分发挥好党委(支部)的主体责任和机关部门的主管责任，主要领导要亲自部署、模范带头，班子成员要严于律己、互相监督，机关要以身作则、做好表率。要加大监督检查力度，综合运用面上巡查、驻点督查、突击检查和明查暗访等方法手段，对不收敛不收手、变换花样收送月饼节礼等问题，以零容忍态度铁面执纪，发现一起严查一起通报一起，严肃追究直接责任人和相关人员的责任，让搞不正之风的受到严惩，释放越往后执纪越严的强烈信号。

同志们，开展“双节”前廉政谈话，既是局党委对大家的严格要求，也是人民群众对我们的期盼。希望同志们倍加珍惜伟大时代、倍加珍惜美好生活，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，安然度过一个清正廉洁、欢乐祥和的中秋、国庆佳节，严格自我要求，创造崭新成绩、树立良好形象，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！我就讲这些，谢谢大家！2025年中秋(国庆)节前廉政谈话记录模板

时间：2025年9月*日上午10:00-11:30

地点：市政府**会议室

参与人员：魏**(**纪委书记)，张**(**局长)

魏**：张局长，中秋节快到了，按照惯例，我们来做个节前廉政谈话。最近工作怎么样？有什么困难或者压力吗？

张**：魏书记，谢谢关心。最近工作还算顺利，但确实也有一些挑战。比如，我们正在推进预算管理改革，遇到了一些部门的阻力。有些人担心改革会影响他们的“蛋糕”，暗地里使绊子。

魏**：这种情况在改革中很常见。你是怎么处理的？

张**：我采取了“软硬兼施”的策略。一方面，我们组织了多次培训会，详细解释改革的必要性和好处。另一方面，我也明确表态，这是市里的重要决策，必须坚决执行。现在阻力小了很多，但还需要进一步推进。

魏**：嗯，这个做法不错。改革确实不易，但必须坚持。对了，我听说最近有人匿名举报你在招标中有问题，这事你知道吗？

张**：(略显紧张)魏书记，我确实收到了纪委的询问函。但我可以保证，这完全是诬告。我们每一次招标都严格按照程序来，而且全程录像存档。我猜可能是某些利益受损的人恶意举报。

魏**：放轻松，我们相信你。不过这也给我们提了个醒，在工作中要更加谨慎。现在社会舆论敏感，一点小事可能就被放大。你有什么想法吗？

张**：是的，这次经历让我意识到，不仅要做到不违规，还要避免一切可能引起怀疑的行为。比如，我已经要求科室负责人，在招标过程中不要单独接触投标方，必须两人以上同时在场。

魏**：这个做法很好。话说回来，最近有同事反映，你脾气有点暴躁，经常在会议上发火。这是怎么回事？

张**：(叹气)魏书记，实不相瞒，最近压力确实有点大。除了工作上的事，家里老人生病，孩子升学，事情一堆堆的。有时候难免会情绪失控，我会注意改正的。

魏**：我理解你的处境。不过，作为一局之长，你的一言一行都会影响全局风气。建议你多找些方式减压，比如运动或者冥想。如果需要帮助，随时跟我说。

张**：谢谢魏书记的建议，我会努力调整的。

魏**：好的。对了，马上就是中秋节了，有什么安排吗？

张**：就是在家陪陪父母，和孩子一起赏月吃月饼。现在孩子大了，能有这样的家庭时光也挺难得的。

魏**：这个安排不错。不过我要提醒你，最近上级又出

台了新的廉洁规定，特别强调了节日期间的纪律要求。你了解吗？

张**：了解一些。比如不准用公款购买月饼和节礼，严禁借节日之机收受礼品礼金等。我已经在局里开会强调过了。

魏**：对，但不只这些。新规定还特别提到了一些隐蔽的“四风”问题。比如，有些干部会借探亲访友之名，行公款旅游之实。还有些人会以“帮扶”为名，行送礼之实。这些都要格外警惕。

张**：明白了，我会再次组织学习，确保人人知晓、严格执行。

魏**：很好。最后我想问问，你对我们市的党风廉政建设有什么建议吗？

张**：魏书记，我觉得我们可以在“阳光政务”方面做得更好。比如，能不能把财政预算执行情况定期向社会公开？让群众有知情权、监督权。这样可能会增加我们的工作量，但长远来看，有利于提高政府公信力。

魏**：这个提议很有建设性。确实，透明度越高，腐败的空间就越小。我会向市委汇报，研究一下可行性。

张**：另外，我觉得我们在选人用人方面还可以更加严格。现在虽然有“凡提四必”等制度，但执行中还是有一些漏洞。比如，有些干部在基层时就有一些小问题，但因为不严重就被忽视了，结果提拔后反而更加肆无忌惮。

魏**：这个问题确实存在。你有什么具体建议吗？

张**：我觉得可以建立一个更全面的干部档案系统，不仅记录大的违纪违法行为，连一些苗头性、倾向性问题也要记录在案。提拔时要全面审视，有问题的坚决不用。

魏**：嗯，这个想法很好。我们会认真研究的。时间差不多了，你还有什么想说的吗？

张**：魏书记，我就是想说，感谢组织的信任和培养。我一定会珍惜现在的岗位，兢兢业业工作，绝不辜负大家的期望。

魏**：好，我相信你能做到。记住，廉洁从政不是一时的事，而是终身的修行。希望你能始终保持警惕，守住底线。如果遇到什么难题，随时可以来找我沟通。

张**：明白，谢谢魏书记。我一定会谨言慎行，廉洁自律。

魏**：好，那今天就谈到这里。祝你中秋节快乐，阖家幸福！

张**：谢谢魏书记，祝您节日愉快！

（谈话结束，双方握手告别）在2025中秋国庆节前集体廉政谈话会上的讲话

同志们：

今天，召开2025年中秋、国庆节节前党风廉政集体约谈会。进行集体约谈，就是要提醒大家认清形势，把握大势，增强政治定力。自支部成立以来，大家对党风廉政建设工作思想上都比较重视，但仍存在理论学习抓得不紧、制度落实不严、工作落的不实等问题。同时，作风建设具有反复性，抓一抓就紧，放一放就松，需要常抓不懈、久久为功。因此，有必要对大家定期咬咬耳、扯扯袖、提提醒，时刻绷紧党风廉政建设这根弦，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，推动路域公司各项事业高质量发展，确保实现“时间过半、任务过半”目标任务。下面，我讲四个方面的意见，与大家共勉。

一、勇于担当负责，认真履职尽责

敢于担当是党员干部必备的政治品质和履职能力，是过硬工作作风和良好精神状态的具体体现。敢于担当，就是必须坚持原则，认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。一要培育敢于担当的境界。面对矛盾、问题和困难，之所以有的勇于攻坚、化难为夷，有的裹足不前、一事无成，主要在于境界不同、能力高低。当前，公司各项工作有序推进，但也面临着工期紧，任务重，要打起十二分精神加倍努力，这就要求全公司广大党员职工要有敢于担当的境界，以不达目标不罢休的大无畏气概和坚韧不拔的顽强意志，有功成不必在我、功成必定有我的精神，事不避难、勇于担当、奋勇向前。二要履行敢于担当的责任。敢于担当，说到底，是责任心的问题。每一名党员职工都要始终怀着一颗对党忠诚之心，对人民负责之情，常想自己身居何职，该干何事，应负何责，把心思放在研究问题上，放在破解难题、推动工作、谋划发展、抓好落实上。不管在哪个岗位，担任什么职务，都要做到忠诚履职，在其位、谋其政、履其职、尽其责，确保把党中央、省市委及集团党委的决策部署和任务要求落到实处。三要提升敢于担当的能力。要有一种不负众望、争创一流的激情，有一种不甘平庸、勇于创新的热情，有一种心系群众、踏实干事的真情。需要我们在推进重点项目建设上下功夫，在养殖事业上下功夫，在完成任务指标上下功夫，主动适应新形势，迎接新挑战，创造新业绩。

二、加强作风建设，提升工作效率

良好的作风和工作效率，不仅是工作的内在动力，更是推动公司高质量发展的重要因素。一个行业一个公司要发展，就必须培育一支作风过硬、运转高效的干部队伍，让实干者有奔头，让懒散者有压力，共同营造向上向善、齐心协力、风清气正的干事创业环境。一要突出一个“快”字，转变慵懒散漫的工作方式，提高效率，雷厉风行，快速有效地完成各项工作。

来文即转，来文即办，各部门、各子公司的具体工作人员要第一时间立行立办，按照规章制度，保质保量按时完成，不能层层批转，相互推脱，敷衍塞责，甚至束之高阁，要以高度的责任心和过硬的政治品格确保件件有着落，事事有回音。二要突出一个“准”字，转变以偏概全的认识缺陷，找准问题，有的放矢，准确掌握每项工作的核心内容，突出重点，精准施策，不做无用功，不抱应付过关思想。深入生产经营一线、深入群众，准确了解一线和群众所需所求，做一个让组织靠得住、群众信得过的好干部。三要突出一个“狠”字，转变畏缩不前的作风，摒弃“推、拖、绕、慵、懒、散”的恶习，时刻以高标准、严要求定位自己，狠抓落实执行，坚决杜绝形式主义、官僚主义。

三、增强政治定力，严守纪律规矩

今年以来，通过典型案例和党员干部身上发生的不应该发生的事来看，做好新时代党风廉政建设工作不容乐观，尤其是部分党员对“国之大者”理解不深、民本思想树得不牢、重点工作盯得不实、推动落实不敢担当、专业知识积累不足、安全之弦绷得不紧、自我要求约束不严等，这些问题和薄弱环节都不容忽视。为此，我们更要认真履行全面从严治党政治责任，把政治从严、思想从严、组织从严、作风从严、纪律从严贯穿管党治党全过程，着力营造求真务实、清正廉洁的风气。一要敬畏廉洁底线。要坚定理想信念、牢记宗旨意识，始终保持政治上的清醒和坚定；要作风纯正，坚持求真务实、用权为民、艰苦奋斗，始终保持无欲则刚、公而忘私的良好心态；要认真执行廉政准则，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。二要敬畏纪律红线。没有规矩不成方圆，党员干部最重要的“规矩”就是党纪政纪。要知规懂纪，抓好政治和纪律学习，认真学习党章、党内监督条例、纪律处分条例、廉政准则等，深刻领会、认真落实中央八项规定精神；要遵规守纪，把遵守纪律作为行使权力的第一准则，自觉遵守和执行各项规章制度。三要敬畏法律高压线。要树立法治思维，提高运用法治思维和法治方式做好工作的能力，以法治凝聚发展共识、规范从政行为、促进矛盾化解、保障社会和谐；要坚持依法行政，遵守法律规定，明确职权界限，尽心尽情处理好交办事项落实；要规范审慎用权，正确对待手中权力，自觉把权力关进制度的笼子里，把权力晒到监督的阳光下，做到警钟长鸣、防微杜渐，干好每一天，走好每一步。

四、扛牢主体责任，树立良好形象

全体党员职工要始终忠实履行党章和宪法赋予的职责，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿工作全过程。要牢牢抓住责任落实这个“牛鼻子”，全面履行党风廉政建设主体责任、书记第一责任人责任，促进党风廉政建设与XX发展同谋划、同部署、同推进、同落实，切实发挥全面从严治党引领保障作用，支部班子成员和公司各部门，各子公司主要负责同志要严格落实“一岗双责”，对本公司和行业领域出现的苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正、早处理，督促各级干部职工不当旁观者，不做“局外人”，既要抓业务，又要抓廉政，更要高度统筹发展和安全，深刻汲取XXX道路交通事故教训，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里，安全生产这根弦就要绷到哪里，教育引导全体党员职工树立正确的权力观、政绩观、事业观、安全观，主动接受党内和社会各方面监督，为加快建设幸福美好新XX贡献XX力量。

书记领导在2025中秋国庆节前廉政谈话讲话

同志们：

在2025年中秋和国庆这两个重要的传统节日即将到来之际，为了进一步深入贯彻落实中央八项规定的精神，坚持不懈地推进正风肃纪工作，坚决反对和抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，大力倡导和弘扬新时代的优良风气和正气，营造一个欢乐、祥和、和谐的节日氛围，我们今天在这里举行了一次集体廉政谈话活动。下面，我强调几点意见与大家共勉：

一、讲政治，永葆政治本色。

中秋倍思“清”，佳节不忘“廉”。刚才会上，我们也通报了中央纪委国家监委公开通报八起违规吃喝典型问题、云南省纪委监委公开通报群众身边不正之风和腐败问题典型案例、文山州纪委州监委5起违反组织纪律典型问题等相关内容。上级明确指出，在节日期间，要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规公款吃喝、违规使用公车等行为。这不仅是对我们的纪律要求，更是对我们政治品格的考验。作为党员干部，我们必须坚定不移地做到“两个维护”，即坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。我们要强化政治担当，自觉地与党中央保持高度一致，确保我们的行动与党中央的决策部署保持同步。只有这样，我们才能确保政治方向的正确性，保持政治定力，把握政治局面，防范政治风险。

二、讲规矩，始终严守底线。

大家有没有听过“清心为治本，之道是身谋”，意思就是保持内心的清静是治理根本问题的关键，而遵循这一原则则是为了自身的长远谋划。在纷繁复杂的社会中，我们常常被各种琐事和欲望所困扰，心灵难以得到真正的安宁。然而，只有当我们能够静下心来，去除杂念，以清明之心去面对一切时，才能够洞察事物的本质，找到解决问题的根本方法。“清心为治本”，这句话深刻地揭示了内心的平静与治理事务之间的内在联系。在治理国家、管理企业或是处理个人事务时，都需要我们保持一颗清醒、冷静的心。只有这样，我们才能够不被表面的现象所迷惑，不被一时的情绪所左右，从而做出明智、正确的决策。而“之道是身谋”，则进一步强调了个人修养和长远规划的重要性。在追求事业成功、人生幸福的过程中，我们不能仅仅关注眼前的利益得失，更要注重自身的品德修养和长远规划。只有这样，我们才能够在面对困难和挑战时保持坚定的信念和勇气，不断前行。俗话说：没有规矩不成方圆，这是自古以来不变的真理。正如一个国家有其法律，一个家庭也有其家规。对于党员干部而言，必须时刻牢记党规党纪这根弦，紧握纪律规矩的戒尺，时刻保持对纪律的敬畏之心，严格遵守纪律，善于运用纪律，将其内化于心、外化于形。只有这样，才能确保党员干部的行为符合党的要求，维护党的形象。作为党员干部要把好廉洁自律的底线，坚持自重、自省、自警、自励，慎独慎微、慎始慎终，善始善终、善作善成。这意味着在任何时候，党员干部都要保持高度的自律，严格要求自己，不越雷池一步。只有这样，才能在复杂的社会环境中保持清醒的头脑，做出正确的决策，确保自己的行为合法合规。

三、讲小节，时刻防微杜渐。

在世间诸多难以把握的事物中，心灵无疑是最为复杂和难以驾驭的；而在所有容易被外界影响和改变的因素中，欲望无疑是最为敏感和易变的。一旦我们在思想上放松了警惕，放弃了坚守的防线，那么内心的欲望之门就会被轻易打开，从而引发一系列连锁反应，这就是所谓的“破窗效应”。在这种效应的影响下，一些看似微不足道的小事和细节，往往会成为我们犯错误的重要诱因。对于党员干部来说，保持清醒的头脑和坚定的信念是至关重要的。我们必须时刻绷紧作风建设这根弦，从日常生活中的点滴小事做起，加强自我约束和自我管理。我们要不断地清除思想上的尘埃，深入思考贪欲带来的危害，经常性地破除内心的私心杂念，从而不断增强我们的政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。在面对权力、贪恋、利益、美色等种种诱惑和考验时，我们要保持内心的平静和坚定，不被私心所困扰，不被名利所拖累，不被物欲所迷惑。只有这样，我们才能在各种考验面前稳住心神，管住自己的行为，守住自己的清白之身，真正做到为人民服务，为社会进步贡献力量。

四、讲责任，切实做到尽责。

确保党风廉政建设的主体责任和监督责任得到履行，是各级党组织的核心任务。作为“第一责任人”的党组织书记，必须始终将党风廉政建设置于关键位置，亲自抓、亲自扛、亲自落实，确保能够勇于管理、严格管理、持续管理；领导班子成员应确保其分管的工作与党风廉政建设同步研究、同步部署、同步执行；各职能部门则需认真承担起监管职责。必须坚持将纪律作为首要防线，加强日常监督、执纪问责，使提醒、警示成为常规做法；必须坚持预防为主、防微杜渐，对潜在和初期的问题做到早发现、早提醒、早纠正；必须将管理关口前移，强化日常管理监督，确保权力的规范运行。

同志们，随着中秋和国庆这两个充满欢乐与祥和的佳节即将到来之际，我在此提前向大家致以最诚挚的祝福。愿你们在即将到来的节日里，享受到团圆的喜悦，感受到温馨的氛围，度过一个愉快而美好的时光。同时，我也衷心祝愿大家身体健康、精神愉快，家庭幸福美满，充满欢声笑语。在接下来的日子里，希望大家继续保持那种积极向上、充满活力的精神风貌，继续发扬求真务实、脚踏实地的工作作风，为推动我们所在区域的经济社会发展，实现高质量发展的目标，贡献出我们更大的力量和智慧。

再次感谢大家的辛勤付出和不懈努力，让我们共同期待在未来的日子里，取得更加辉煌的成就。谢谢大家！基孔肯雅热应急演练预案

基孔肯雅热是一种由伊蚊传播的急性传染病，其临床表现包括发热、头痛、关节痛、皮疹等，严重时可导致神经系统并发症。为提升医疗机构在面对基孔肯雅热等虫媒传染病时的应急处置能力，多地已开展相关演练，以确保在突发疫情时能够迅速、有效地进行防控。

一、演练背景与目的

基孔肯雅热的防控需要多部门协作，包括医疗机构、疾控中心、海关、学校、涉外酒店等重点场所。演练的主要目的是检验医疗机构在接诊发热患者时的预检分诊、流行病学调查、病例报告、隔离转运、终末消毒等环节的执行能力，确保在疫情暴发时能够迅速响应并有效控制传播。

二、演练内容与流程

1.预检分诊与发热门诊设置

医疗机构应设立独立的发热门诊，配备预检分诊人员，对所有就诊患者进行体温监测、流行病学调查和健康码查验。例如，在莲都、青田联合开展的应急拉练中，模拟了发热患者进入发热门诊大厅后，预检分诊医务人员为其进行手部消毒、口罩佩戴检查、行程码和健康码扫描、腋温测量等操作。

2.流行病学调查与病例报告

一旦发现可疑病例，应立即启动流行病学调查，并按照规定进行病例报告。在上海市的演练中，设计了“挑错视频”环节，通过模拟错误操作，提高疾控人员的调查能力。止匕外，还设置了英语流调环节，展示各区疾控涉外沟通能力。

3.病例接诊与转运

在成都大运会境外输入传染病疫情处置演练中，模拟了某代表团入境卫生检疫时1名人员出现发热等症状，后被确诊为基孔肯雅热的场景。综合医院接诊该病例后，需立即进行隔离，并安排专人负责转运至定点医疗机构。

4.终末消毒与环境监测

在医院发现核酸检测呈阳性病例后，感控科需及时上报疾控中心，并指导发热门诊进行终末消毒。同时，医务科需指派人员对患者接触的医务人员进行排查登记，并对患者就诊路径进行再次消杀。

5.多部门协作与信息通报

演练强调多部门之间的协作，包括医务科、护理部、感控科、检验科、药械科、总务科等。例如，在东华大学秦皇岛分校校医院的演练中，制定了《开学第一天发热学生演练脚本》《晨午检发热学生演练脚本》等，组织全体医护人员联合学校相关部门进行应急演练。

三、演练效果评估

通过演练，医疗机构能够检验其在突发公共卫生事件中的组织协调能力、应急处置能力以及各部门之间的联动机制。例如，在中山市2025年突发公共卫生事件应急演练中，模拟了洪涝灾害后基孔肯雅热聚集性疫情的处置，组建应急队伍进驻灾区开展疫情处置工作。

基孔肯雅热医疗机构发热门诊应急处置演练脚本应涵盖从患者接诊、流行病学调查、病例报告、隔离转运、终末消毒到多部门协作的全过程。通过模拟真实情境，提高医疗机构在面对虫媒传染病时的应急响应能力，确保在疫情暴发时能够迅速、有效地进行防控。