市长在全市违规吃喝专项整治动员部署会上的主持词最新7篇

全市各级要高度重视违规吃喝问题，严格落实整改措施，强化责任，确保专项整治取得实效，营造风清气正的社会环境。下面由网友为您整理分享的“市长在全市违规吃喝专项整治动员部署会上的主持词”相关资料，供您参考学习。

市长在全市违规吃喝专项整治动员部署会上的主持词

同志们：

5月15日，XX省违规吃喝专项整治动员部署会召开，省委书记XX出席并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，对违规吃喝问题露头就打、反复敲打、人人喊打，以严的标准、严的措施一体推进学查改，推动全省深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实、见行见效。为贯彻落实省会议精神，今天我们召开XX市违规吃喝专项整治动员部署会，旨在对我市集中开展违规吃喝专项整治进行动员部署，教育引导各级党组织和广大党员干部以案为鉴、以案促治，坚决刹住吃喝歪风。

本次会议共有四项议程，下面逐项进行。

首先，会议进行会议第一项议程，集体学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述。习近平总书记强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，

持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”我们要深刻领会总书记讲话精神，将其作为开展本次专项整治工作的根本遵循，切实把思想和行动统一到党中央关于作风建设的决策部署上来。

(学习结束)

下面，进行会议第二项议程，传达中央层面学习教育工作专班、中央纪委办公厅通报李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反

中央八项规定精神问题。在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，信阳市罗山县委常委、政法委书记李献林组织有10名政法干部参与的可能影响公正执行公务的宴请，其中1人饮酒后于当日下午死亡。此问题性质极为严重，影响极为恶劣，充分彰显了党中央一以贯之从严推动落实中央八项规定精神的坚定意志和动真碰硬解决问题的坚强决心。我们必须从中汲取深刻教训，

引以为戒，时刻保持警醒。

(传达结束)

下面，进行会议第三项议程，请XX宣读我市违规吃喝专项整治工作方案。

(宣读结束)

下面，进行会议第四项议程，请XX作重要讲话，大家欢迎!(领导讲话结束)

同志们，XX的讲话高屋建甑、内涵丰富，对我市违规吃喝专项整治工作提出了明确要求和具体部署，具有很强的指导性和针对性。为贯彻落实好本次会议精神，特别是XX的讲话精神，我再强调以下几点：

一、提高思想认识，深刻领悟整治意义

(一)强化政治站位，坚决做到“两个维护”各级党组织和广大党员干部要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,从讲政治的高度充分认识违规吃喝专项整治工作的重要性。违规吃喝绝非小事小节，而是关系到党在人民群众心中形象、关系到党的执政基础的大问题。我们要切实增强责任感和使命感，将专项整治作为当前一项重要政治任务，不折不扣地落实到位。

(二)加强学习领悟，筑牢思想防线。持续强化党性修养，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，加强常态化纪律教育。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，让党员干部深刻认识到中央八项规定是铁规矩、硬杠杠，必须长期坚守。要端正思想认识，自觉摒弃“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想，以典型案例为镜鉴，时刻保持对纪律和规矩的敬畏之心。

(三)转变工作作风，提振干事创业精气神。以本次专项整治为契机，大力发扬焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神，坚决刹住吃喝歪风，防止反弹回潮。要将整治成果转化为干事创业的强大动力，引导党员干部树立正确的政绩观，激发其担当作为、奋发有为的积极性和主动性，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中，为XX市高质量发展贡献力量。

二、压紧压实责任，形成齐抓共管合力

(一)落实主体责任，主动担当作为。动抓、主动管。党组织书记要认真履行第一责任人职责，对本地区、本部门违规吃喝问题负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。要将专项整治工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，层层传导压力，确保责任落实到每一个岗位、每一名党员干部。

(二)强化监督责任，从严执纪问责。各级纪检监察机关要充分发挥监督专责作用，从严执纪。要创新监督方式，综合运用大数据筛查、明察暗访、专项检查等手段，对违规吃喝问题进行全方位、多角度监督。对发现的问题要严肃查处，绝不姑息迁就，对典型案例要及时通报曝光，形成强力震慑。同时，要加强对纪

检监察干部的监督管理，确保执纪执法公正、规范。

(三)推动部门协同，凝聚工作合力。各职能部门要树立

“一盘棋”思想，加强协作配合。财政、审计等部门要加强对公款吃喝、公务接待等方面的监管，严格审核报销凭证，堵塞管理漏洞；市场监管部门要加大对餐饮场所的监督检查力度，配合纪检监察机关查处违规吃喝行为；宣传部门要加强宣传引导，营造良好的舆论氛围。通过各部门协同作战，形成齐抓共管的工作合力。

三、靶向发力纠治，确保整治取得实效

(一)紧盯“关键少数”,发挥示范引领作用。要紧紧抓住“一把手”等“关键少数”,加强对其教育管理和监督。“一把手”要以身作则，带头遵守中央八项规定精神，自觉抵制违规吃喝行为。同时，要切实履行好“一岗双责”,抓好班子、带好队伍，对下属存在的违规吃喝问题早发现、早提醒、早纠正。对

“关键少数”的违规吃喝问题，要从严从重查处，形成“头雁效应”。

(二)聚焦重点问题，精准施策治理。紧盯权钱交易、搞

“小圈子”等与违规吃喝紧密相关的重点问题，深入分析其背后的利益链条和腐败根源。针对“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等隐形变异问题，要采取针对性措施，精准发力。加强对公务差旅、学习培训、公款接待等重点环节的监管，严格执行相关制度规定，规范操作流程，坚决杜绝违规吃喝问题发生。

(三)把握关键节点，加强监督检查。要紧盯节假日、干部提拔晋升等关键节点，提前谋划、提前部署，通过发送廉洁提醒短信、开展廉政谈话等方式，打好“预防针”。在关键节点期间，

要加大监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，对餐饮场所、酒店等进行重点检查，对顶风违纪行为发现一起、查处一起，持续释放从严从紧的强烈信号。

同志们，违规吃喝专项整治工作任务艰巨、责任重大。我们要以高度的政治责任感和使命感，扎实推进各项工作，坚决打赢这场专项整治攻坚战，为XX市营造风清气正的政治生态和良好的发展环境。

今天的会议到此结束，散会。

在全区集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话

同志们：

集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设、维护党的纪律和形象的重要举措。今天，我们在这里召开全区集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会议，就是要聚焦这一突出问题，坚决予以整治，推动党风政风持续好转。根据安排，我就做好集中纠治违规饮酒问题工作讲三点意见。

一、把思想认识摆在前

在新时代新征程中，我们要以高度的责任感和使命感，切实加强党员干部和公职人员的作风建设，坚决杜绝违规饮酒现象。提高思想认识是解决问题的关键，我们要从以下几个方面深化认识：

(一)要牢固树立“纪律至上”的观念。违规饮酒问题不仅违反了党的纪律和规定，也损害了党员干部的形象，影响了党和

人民群众的血肉联系。习近平总书记多次强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。我们要深刻领会总书记的指示精神，切实增强纪律意识，严格遵守党的纪律和国家法律法规，坚决杜绝违规饮酒行为。今年，我们要把集中纠治违规饮酒问题作为党风廉政建设的重要内容，加大整治力度，严肃查处违规饮酒行为，维护党的纪律的严肃性。

(二)要培养“自律至上”的观念。作为党员干部和公职人员，我们要时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，做到自律自省。饮酒虽然是个人生活中的一种行为，但对于党员干部和公职人员来说，却有着特殊的要求。我们要认识到，违规饮酒不仅会影响工作效率和工作质量，还可能导致违纪违法问题的发生。因此，我们要时刻保持警惕，自觉遵守有关规定，做到不该喝的酒坚决不喝，不该去的场合坚决不去。

(三)要树牢“责任至上”的观念。党员干部和公职人员肩负着党和人民赋予的重任，我们的言行举止不仅代表着个人，更代表着党和政府的形象。违规饮酒问题的存在，不仅会损害个人的声誉，更会影响党和政府的公信力。我们要深刻认识到自己的责任，以高度的责任感和使命感，认真履行自己的职责，为党和人民的事业贡献自己的力量。同时，我们要加强对身边人的教育和管理，引导他们自觉遵守纪律规定，共同营造风清气正的政治生态。

二、把问题整改摆在前

集中纠治违规饮酒问题，必须坚持问题导向，敢于正视问题，善于解决问题。我们要认真查找存在的问题，采取有效措施加以整改，确保纠治工作取得实效。

(一)要坚决整治“思想麻痹”的问题。一些党员干部和公职人员对违规饮酒问题的危害性认识不足，存在麻痹大意思想，认为喝点酒不是什么大问题。这种思想是极其危险的，必须坚决予以纠正。我们要通过加强教育宣传，让广大党员干部和公职人员充分认识到违规饮酒问题的严重性和危害性，增强自我约束意识。同时，要加强对党员干部和公职人员的日常管理，及时发现和纠正存在的问题，防止问题扩大化。

(二)要坚决整治“执行不力”的问题。虽然我们对违规饮酒问题有明确的规定，但在实际执行过程中，还存在一些不到位的地方。一些单位对违规饮酒问题重视不够，监管不力，导致违规饮酒问题时有发生。我们要加强对规定执行情况的监督检查，确保各项规定落到实处。对违反规定的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。同时，要加强对违规饮酒问题的源头治理，从制度上堵塞漏洞，防止问题的发生。

(三)要坚决整治“自查不实”的问题。在自查自纠过程中，一些单位和个人存在敷衍了事、走过场的现象，没有真正查找出存在的问题。我们要加强对自查自纠工作的指导和监督，确保自查自纠工作取得实效。要建立健全自查自纠工作机制，明确自查自纠的内容、方法和要求，确保自查自纠工作全面、深入、细致。对自查自纠工作不认真、不负责的单位和个人，要严肃追究责任。

三、把纪律要求挺在前

集中纠治违规饮酒问题，必须把纪律要求挺在前面，严格执行党的纪律和规定，确保纠治工作顺利进行。

(一)坚决落实集中纠治的工作要求

各单位要按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实集中纠治违规饮酒问题的工作要求。各部门、各单位负责人要切实履行第一责任人责任，亲自部署、亲自督促，确保本单位的纠治工作取得实效。要结合本单位实际，制定具体的实施方案，明确工作目标、任务和措施，确保纠治工作有序推进。同时，要加强对干部职工的教育管理，引导他们自觉遵守纪律规定，形成良好的工作氛围。

(二)充分发挥监督部门的职能作用

纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责职能，加强对集中纠治违规饮酒问题工作的监督检查。要采取明察暗访、专项检查等方式，对各单位的纠治工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。要加强与组织、人事等部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进纠治工作。同时，要充分发挥群众监督的作用，畅通举报渠道，接受群众的监督和举报。

(三)加大违规饮酒的执纪问责力度

对在集中纠治违规饮酒问题工作中发现的违规违纪行为，要严肃查处，绝不姑息。对顶风违纪的，要从重从快处理，形成强大的震慑力。同时，要严格追究相关责任人的责任，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责。要通过严肃执纪问责，推动集中纠治违规饮酒问题工作取得实实在在的成效。

同志们，集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，

是一项严肃的政治任务。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真落实各项工作要求，坚决杜绝违规饮酒行为，为营造风清气正的政治生态和良好的发展环境做出积极贡献。

谢谢大家!

在市委统战部机关党员干部违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话

同志们：

近期，中央通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝问题，影响恶劣，令人痛心。这起事件给我们敲响了警钟，在当前全面从严治党的大背景下，违规饮酒问题绝不是小事小节，而是关乎党的形象、干部作风以及事业发展的大事。今天，我们召开市委统战部机关党员干部违规饮酒问题整治工作部署推进会，就是要深刻汲取教训，以最坚决的态度、最有力的举措，全面整治违规饮酒问题，确保我们的干部队伍风清气正。

下面，我讲几点意见。

一、深化思想认知，领悟整治意义

思想是行动的先导，只有在思想上深刻认识到整治违规饮酒问题的重要性，我们才能在行动上坚决贯彻落实相关要求。此次河南的案例充分表明，违规饮酒不仅损害干部形象，更破坏政治生态，对党的事业造成严重负面影响。我们必须从政治高度、纪律要求以及作风建设等多方面，深化对整治工作的思想认知。

(一)关乎政治站住，严守纪律红线。政治站位是党员干部的首要考量。违规饮酒看似是个人行为，实则反映出部分干部对政治纪律的漠视。中央八项规定是铁规矩、硬杠杠，违规饮酒就是触碰纪律红线。我们身为市委统战部的干部，肩负着团结各界力量、推动统战事业发展的重任，更应时刻保持高度政治敏锐性，将严守政治纪律作为行动准则。从维护党的集中统一领导来看，

违规饮酒问题若不加以整治，容易滋生不良风气，破坏党内团结

统一，影响党的决策部署落实。我们要把整治违规饮酒问题当作检验政治站位的试金石，在思想上筑牢政治纪律防线，行动上坚决杜绝违规行为，以实际行动捍卫党的纪律权威。

(二)体现作风建设，塑造良好形象。干部作风关系党和政府在人民群众心中的形象。违规饮酒极易引发工作懈怠、行为失范等问题，严重损害干部队伍整体形象。我们统战干部日常与各界人士交往频繁，代表着党和政府的形象。良好的作风能够赢得各界人士的信任与支持，反之，违规饮酒等不良行为则会让群众对我们产生负面看法，削弱统战工作的凝聚力和影响力。通过整治违规饮酒问题，我们要进一步加强作风建设，树立起勤政为民、清正廉洁的良好形象，以优良作风推动统战工作高质量开展，更好地凝聚人心、汇聚力量。

(三)影响事业发展，夯实工作基础。事业发展离不开一支纪律严明、作风优良的干部队伍。违规饮酒带来的精力分散、工作效率低下等问题，必然会对我们的统战事业造成阻碍。统战工作涉及面广、任务艰巨，需要我们时刻保持清醒头脑、充沛精力。只有坚决整治违规饮酒问题，让每一位干部都能全身心投入工作，才能为统战事业发展夯实基础。从促进民族团结、引导宗教和谐，到加强党外知识分子和新的社会阶层人士工作等各个方面，都需要我们以严谨认真的态度和扎实的工作作风去推进，确保各项任务落到实处，为全市经济社会发展提供强大的统战力量支撑。

二、剖析问题根源，查找症结所在

认识到问题的严重性后，我们要深入剖析违规饮酒问题背后的根源，找准症结，才能对症下药，实现有效整治。从过往案例以及我们自身实际情况来看，违规饮酒问题背后存在思想认识偏

差、纪律意识淡薄、制度执行不力以及不良文化影响等多方面因素。

(一)思想认识偏差，价值观出现扭曲。部分干部之所以违规饮酒，首要原因在于思想认识上存在偏差。一些人认为饮酒是社交常态，无伤大雅，没有意识到违规饮酒背后潜藏的纪律风险和不良影响。这种错误观念反映出其价值观的扭曲，将个人享乐置于纪律和工作之上。在日常工作中，受社会上一些不良思潮影响，部分干部对自身要求放松，对党的宗旨和使命意识淡化，缺乏对纪律和规矩的敬畏之心。在面对饮酒场合时，未能从政治和纪律高度去思考行为的后果，导致思想防线逐渐崩塌，最终走向违规违纪的道路。

(二)纪律意识淡薄，心存侥幸心理。纪律意识淡薄是违规饮酒问题频发的重要因素。部分干部对党纪国法缺乏深入学习和深刻理解，对违规饮酒的具体规定和处罚措施一知半解，甚至全然不知。在实际工作中，不能严格按照纪律要求规范自己的行为，存在侥幸心理，认为偶尔一次违规饮酒不会被发现。正是这种漠视纪律、心存侥幸的心态，使得一些干部在违规的道路上越走越远。我们必须清楚认识到，纪律面前没有侥幸可言，任何违规行为都必将受到严肃处理。每一位干部都要增强纪律意识，将纪律要求内化于心、外化于行，时刻保持对纪律的敬畏。

(三)制度执行不力，监管存在漏洞。制度是规范行为的重要保障，但在实际工作中，制度执行不力、监管存在漏洞为违规饮酒问题提供了可乘之机。一方面，部分单位虽然制定了关于禁止违规饮酒的相关制度，但在执行过程中打折扣、搞变通，没有真正将制度落到实处。对于一些违规饮酒行为，未能及时发现和

严肃处理，导致制度的权威性受到挑战。另一方面，监管机制不够完善，存在监督盲区和死角。对干部"八小时之外"的行为监管乏力，难以做到全方位、全过程监督，使得一些干部在监管不到位的情况下肆意妄为。我们要完善制度执行和监管机制，确保制度刚性运行，堵塞监管漏洞。

(四)不良文化影响，社交陋习作祟。社会上一些不良文化和社交陋习也对干部产生了负面影响。在一些社交场合，存在以饮酒多少论交情、以劝酒为乐的不良风气。部分干部为了融入所谓的"社交圈",迎合这种不良文化，不惜违反规定参与饮酒活动。

此外，一些传统习俗中过度饮酒的现象也在一定程度上影响了干部的行为判断。这种不良文化和社交陋习侵蚀着干部的思想和行为，我们要坚决抵制，树立健康文明的社交观念，摒弃不良社交习惯，营造风清气正的社交环境。

三、落实整治举措，构建长效机制

找准问题根源后，我们要采取切实可行的整治举措，从宣传教育、制度完善、监督检查以及责任追究等方面入手，构建起整治违规饮酒问题的长效机制，确保整治工作取得实效。

(一)强化宣传教育，筑牢思想防线。宣传教育是整治违规饮酒问题的基础性工作。我们要通过多种形式，加强对干部的宣传教育，提高干部对违规饮酒危害的认识，筑牢思想防线。一方面，组织专题学习活动，深入学习中央八项规定精神以及关于禁止违规饮酒的各项规定，让干部清楚了解违规饮酒的界定标准、处罚措施等内容，增强纪律意识。另一方面，开展警示教育，通过剖析典型案例，用身边事教育身边人，让干部深刻汲取教训，引以为戒。同时，利用线上线下多种渠道，广泛宣传违规饮酒问

题的整治意义和工作进展，营造浓厚的整治氛围，引导干部自觉抵制违规饮酒行为。

(二)完善制度体系，规范行为准则。完善的制度体系是整治违规饮酒问题的重要保障。我们要对现有的关于禁止违规饮酒的制度进行全面梳理，结合工作实际和最新要求，进一步完善制度内容，确保制度的科学性、合理性和可操作性。明确违规饮酒的具体情形、处罚标准以及责任追究方式，使制度更加细化、量化，便于执行。同时，建立健全相关配套制度，如干部社交活动报备制度、饮酒审批制度等，对干部的饮酒行为进行全方位规范。加强对制度的宣传解读，确保每一位干部都熟悉制度内容，自觉遵守制度规定，让制度成为规范干部行为的硬约束。

(三)加强监督检查，严肃执纪问责。监督检查是确保整治工作取得实效的关键环节。我们要建立健全常态化的监督检查机制，加强对干部日常行为的监督管理。采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，对干部在工作时间、公务活动以及"八小时之外"的饮酒情况进行全面监督。充分发挥群众监督和媒体监督的作用，畅通举报渠道，鼓励群众对违规饮酒行为进行举报。对发现的违规饮酒问题，要严肃执纪问责，绝不姑息迁就。按照相关制度规定，对违规干部进行严肃处理，并追究相关领导的责任，形成有力震慑，确保整治工作不走过场。

(四)营造良好氛围，倡导健康文化。营造良好的氛围和倡导健康文化对于整治违规饮酒问题具有重要意义。我们要积极倡导健康文明的生活方式和社交文化，在单位内部营造风清气正的工作氛围。组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部的业余生活，引导干部培养积极向上的兴趣爱好，减少对饮酒等不良活动的依

赖。加强对干部的人文关怀，关注干部的心理健康，帮助干部缓解工作压力，以更加健康的心态投入工作。同时，加强对干部家属的宣传教育，发挥家庭监督作用，让家属成为干部廉洁自律的"廉内助",共同营造抵制违规饮酒的良好环境。

(五)开展自查自纠，推动问题整改。自查自纠是发现和解决问题的有效手段。我们要组织全体干部认真开展自查自纠工作，对照违规饮酒的相关规定，全面查找自身存在的问题。每位干部要如实填写自查报告，对自己的饮酒行为进行深入反思和自我剖析。对于自查发现的问题，要制定切实可行的整改措施，明确整改时限，确保问题得到及时有效整改。各科室要对本科室干部的自查自纠情况进行督促检查，确保自查自纠工作不流于形式。通过自查自纠，推动干部自我约束、自我规范，从源头上杜绝违规饮酒问题的发生。

四、强化责任落实，确保整治成效

整治违规饮酒问题，关键在于强化责任落实。我们要明确各级责任，加强组织领导，严格督促检查，确保整治工作各项任务落到实处，取得实实在在的成效。

(一)明确主体责任，领导率先垂范。各级党组织要切实履行主体责任，将整治违规饮酒问题作为一项重要政治任务来抓。党组织负责人要切实担负起第一责任人的职责，亲自部署、亲自推动整治工作。班子成员要认真履行"一岗双责",抓好分管领域的整治工作。领导干部要以身作则，带头遵守禁止违规饮酒的规定，发挥好示范引领作用。要求干部做到的，自己首先做到；要求干部不做的，自己坚决不做。以领导干部的实际行动带动全体干部自觉遵守纪律，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)加强组织领导，形成工作合力。为确保整治工作有序推进，我们要加强组织领导，成立专门的整治工作领导小组，负责统筹协调、指导督促整治工作。领导小组要定期召开会议，研究解决整治工作中遇到的问题，制定工作措施。各相关科室要密切配合，明确分工，形成工作合力。组织人事部门要加强对干部的教育管理和监督考核；纪检监察部门要加大监督执纪问责力度，严肃查处违规饮酒问题；宣传部门要做好宣传教育和舆论引导工作。通过各部门协同配合，共同推进整治工作深入开展。

(三)严格督促检查，严肃责任追究。严格的督促检查和严肃的责任追究是确保整治工作取得实效的重要保障。整治工作领导小组要加强对整治工作的督促检查，定期对各科室的整治工作进展情况进行检查评估。对整治工作重视不够、措施不力、进展缓慢的科室，要进行通报批评，并责令限期整改。对在整治工作中敷衍塞责、弄虚作假，甚至顶风违纪的，要严肃追究相关责任人的责任。通过严格的督促检查和严肃的责任追究，确保整治工作各项任务不折不扣落实到位，坚决遏制违规饮酒问题的发生。

同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，关乎党和政府的形象，关乎干部队伍的作风建设，关乎事业的发展大局。

我们要以此次会议为契机，深刻汲取河南违规吃喝案例的教训，

切实增强责任感和紧迫感，以更加坚定的决心、更加有力的举措，扎实推进整治工作。要强化思想认识，查找问题根源，落实整治举措，强化责任落实，构建长效机制，坚决杜绝违规饮酒问题的发生，为市委统战部机关营造风清气正的良好政治生态，为全市统战事业发展提供坚强保障，以优良的作风和扎实的工作，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献!

某县纪委监委关于党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作开展情况汇报

尊敬的各位领导、同事们：

酒驾醉驾行为不仅严重危害公共安全，更是对党和政府形象的极大损害。为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化我县党员干部和公职人员的纪律作风建设，根据上级纪委监委的统一部署，我县纪委监委自XX年XX月起，扎实开展了党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作。现将专项整治工作的开展情况详细汇报如下：

一、工作部署与动员情况

(一)制定专项整治方案

为确保专项整治工作的有序开展，我们依据相关法律法规和党纪政纪规定，结合我县实际情况，制定了《关于开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作方案》。该方案明确了整治目标、范围、重点内容、方法步骤及工作要求，为专项整治工作提供了详细的行动指南。方案确定此次专项整治为期XX个月，分为动员部署、自查自纠、集中查处、巩固提升四个阶段。

(二)召开动员大会

在动员部署阶段，我们召开了全县党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作动员大会。县纪委监委主要领导出席会议并发表重要讲话，强调了专项整治工作的重要性和紧迫性，要求各级党组织切实履行主体责任，加强对党员干部和公职人员的教育管理监督。同时，全体党员干部和公职人员要深刻认识酒驾醉驾的危害，自觉遵守法律法规和党纪政纪，坚决杜绝酒驾醉驾行

为。此次会议，全县各单位各部门主要负责人、纪检监察组织负责人及部分党员干部代表共XXX余人参加，为专项整治工作营造了浓厚的氛围，统一了思想认识，凝聚了工作合力。

二、宣传教育与警示教育开展情况

(一)多渠道开展宣传教育

为增强党员干部和公职人员的法纪观念，我们利用多种渠道开展了广泛的宣传教育。一是通过县纪委监委官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布酒驾醉驾相关法律法规、党纪政纪规定以及典型案例等内容。累计推送信息XXX余条，阅读量达XXX万余人次。二是制作酒驾醉驾专题短视频，在各大网络平台进行播放，以直观、生动的方式提醒党员干部和公职人员遵守交通规则，拒绝酒驾醉驾。三是组织全县公职人员观看《酒驾醉驾警示教育片》,并分层召开警示教育大会，结合典型案例开展讨论，让党员干部和公职人员从身边事、身边人中汲取教训。

(二)签订承诺书

为强化党员干部和公职人员的纪律意识，我们督促全县各级各部门与干部职工层层签订《拒绝酒后驾驶承诺书》。截至目前，已签订承诺书XXX余份。承诺书的内容被纳入个人廉政档案，

作为干部考核、任免、奖惩的重要依据。同时，对新入职、新提拔干部开展“涉酒纪律”任前谈话，将承诺书作为履职必签事项，确保每名干部都能时刻绷紧纪律法律之弦。

三、监督检查与查处情况

(一)强化联动监督

为有效查处党员干部和公职人员酒驾醉驾行为，我们强化主体监督、联动监督和日常监督。一是深化“室组镇(街道)”联

动监督，加强与县公安交通管理局的协作配合，组成专项督查组，紧盯夜晚、周末、节假日等关键时段和节点，以及酒店、酒吧、

KTV等重要场所，对涉嫌酒驾醉驾的党员干部和公职人员进行精准研判、快办快结。二是建立健全信息共享机制，与县公安机关实现党员、公职人员涉嫌酒驾醉驾问题线索“次日达”,确保问题线索能够及时处理。三是畅通信访举报渠道，通过公布举报电话、举报信箱等方式，鼓励群众积极参与监督，及时发现酒驾醉驾问题线索。

(二)高频次设卡检查

在集中查处阶段，我们联合公安交警部门，在城区主干道、

餐饮聚集区等地设卡检查。每周五、周六晚20:00-24:00,对可疑车辆驾驶员进行酒精检测，重点核查公职人员车辆。同时，成立暗访组，不定期对KTV、酒吧、私人会所等场所进行暗访，重点检查是否存在公职人员违规饮酒、接受宴请等问题。对于发现的酒驾醉驾行为，一律先免职再处理，党纪政务处分率确保100%。

(三)深挖彻查背后问题

在查处酒驾醉驾行为的同时，我们注重深挖彻查其背后的

“四风”问题。对涉嫌酒驾醉驾的党员干部和公职人员，我们逐一进行谈话核实，重点查清酒驾醉驾背后的饮酒原因、参与人员和费用来源等信息。通过深挖细查，我们发现了一些公职人员违规公款吃喝、违规接受吃请等问题，并依法依规进行了严肃处理。此外，我们还对执纪、执法、司法工作人员在酒驾醉驾案件中的弄虚作假、徇私舞弊、隐瞒不报、压案不查等行为进行了严厉查处，确保专项整治工作的公正性和严肃性。

四、巩固提升与制度建设情况

(一)开展以案促改

为巩固专项整治成果，我们坚持教育与惩治相结合，深化以案促改、以案促治。针对查处的酒驾醉驾典型案例，我们及时下发纪律检查建议书，督促案发单位召开警示教育大会，全面剖析问题产生的深层次原因，找准制度漏洞和监管盲区。同时，我们推动案发单位研究制定整改方案，明确整改措施和时限，切实履行管党治党主体责任。比如，针对县交通运输局近年来连续发生的党员干部酒驾问题，我们制发了《关于进一步加强交通系统干部队伍教育管理的纪检监察建议》,督促该局全面从严加强干部队伍教育管理监督。

(二)完善制度机制

为构建长效机制，防止酒驾醉驾问题反弹，我们注重完善相关制度机制。一是制定《公职人员“八小时外”行为规范》,将涉酒行为纳入年度考核、评优评先、职级晋升负面清单。二是建立“双报告”制度，公职人员饮酒需提前向单位报备，单位每月向县专项整治办报告涉酒问题。三是开展“家属助廉”行动，通过发放《致公职人员家属的一封信》、召开家属座谈会等方式，引导家属当好“廉内助”,共同监督公职人员的涉酒行为。

(三)加强社会协同监督

为拓宽监督渠道，我们聘请人大代表、政协委员、群众代表组建“社会监督员”队伍，对公职人员涉酒行为进行监督。同时，在餐饮场所设置“公职人员饮酒监督举报牌”,公布举报电话和奖励措施，鼓励群众积极参与监督。通过社会协同监督，我们进一步增强了公职人员的纪律意识，有效遏制了酒驾醉驾行为的发生。

五、存在问题及下一步打算

通过此次专项整治工作，我们取得了显著成效，但仍然存在一些问题。一是部分党员干部和公职人员仍存在侥幸心理，对酒驾醉驾的危害认识不足；二是部分单位对专项整治工作的重视程度不够，存在敷衍了事的现象；三是部分地区的监督力度还需进一步加强，以确保专项整治工作的全面覆盖和深入推进。

针对上述问题，我们计划采取以下措施加以改进：一是继续加强宣传教育和警示教育，提高党员干部和公职人员的法纪观念；二是加大对专项整治工作的督查力度，确保各项措施落到实处；三是加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同打击酒驾醉驾行为。

总之，我县纪委监委将以此次专项整治工作为契机，进一步强化党员干部和公职人员的纪律作风建设，为构建风清气正的政治生态作出积极贡献。

汇报完毕，谢谢大家!

党员干部违规吃喝问题自查自纠情况总结汇报

自违规吃喝专项整治工作开展以来，我局高度重视，认真贯彻落实上级有关部署要求，以坚决的态度、严格的标准、有力的措施，扎实推进专项整治工作，取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下：

一、工作开展情况

(一)加强组织领导，明确工作责任。一是成立专项整治工作领导小组。为确保违规吃喝专项整治工作顺利开展，我局成立了

以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责专项整治工作的组织协调、督促检查和日常工作。二是明确工作责任。制定了《局违规吃喝专项整治工作实施方案》,明确了整治目标、整治范围、整治重点和工作步骤，将整治工作任务分解到各科室，明确各科室负责人为第一责任人，确保整治工作责任落实到人。

(二)深入学习宣传，提高思想认识。一是组织集中学习。

组织全局干部职工认真学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，中央八项规定及其实施细则精神，以及省、市、区关于违规吃喝专项整治工作的有关文件和会议精神，进一步提高干部职工的思想认识，增强廉洁自律意识。二是开展警示教育。组织全局干部职工观看警示教育片，通报违规吃喝典型案例，以案为鉴，深刻汲取教训，引导干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定。三是加强宣传引导。通过局网站、微信公众号、宣传栏等多种形式，

广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、整治重点和工作要求，营造浓厚的整治氛围。

(三)认真自查自纠，全面排查问题。一是开展个人自查。

组织全局干部职工对照整治重点，认真开展个人自查，填写《违规吃喝问题自查自纠表》,对自身存在的问题进行深入剖析，并提出整改措施。二是组织单位自查。局专项整治工作领导小组办公室对全局各科室进行全面排查，重点检查是否存在违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请、违规出入私人会所等问题。三是畅通举报渠道。设立举报电话和邮箱，广泛接受社会各界的监督举报，对举报线索及时进行调查核实。

(四)强化监督检查，严肃执纪问责。一是加强日常监督。

局专项整治工作领导小组办公室不定期对全局干部职工的工作纪律、廉洁自律情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。

二是开展专项检查。结合重要节点和重点工作，组织开展专项检查，对发现的违规吃喝问题严肃查处，绝不姑息迁就。三是严肃执纪问责。对自查自纠和监督检查中发现的违规吃喝问题，严格按照有关规定进行处理，对相关责任人进行严肃问责，同时追究领导责任。

三、取得的成效

(一)思想认识得到进一步提高。通过深入学习宣传和警示教育，全局干部职工深刻认识到违规吃喝问题的严重危害性，增强了廉洁自律意识，自觉遵守廉洁自律各项规定，形成了风清气正的良好氛围。

(二)问题得到有效整改。通过认真自查自纠和监督检查，共发现违规吃喝问题X个，针对这些问题，我局及时制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。目前，所有问题已全部整改到位。

(三)制度建设得到进一步加强。针对专项整治工作中发现的问题，我局进一步完善了财务管理、公务接待、差旅费报销等制度，加强了对资金使用、公务接待等方面的管理和监督，从源头上杜绝违规吃喝问题的发生。

(四)工作作风得到进一步转变。通过专项整治工作，全局干部职工的工作作风得到了进一步转变，服务意识和工作效率明显提高，为推动我局各项工作的顺利开展提供了有力保障。

四、存在的问题

一是个别干部职工对违规吃喝专项整治工作的认识还不够深

刻，存在侥幸心理。二是监督检查的力度还需要进一步加大，特别是对一些隐蔽性较强的违规吃喝问题，还需要创新监督检查方式方法。三是制度执行还不够严格，在一些环节上还存在漏洞，需要进一步加强制度建设和执行力度。

五、下一步工作打算

(一)持续加强学习教育。一是深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，中央八项规定及其实施细则精神，以及省、市、区关于违规吃喝专项整治工作的有关文件和会议精神，不断提高干部职工的思想认识和政治觉悟。二是定期开展警示教育，通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，引导干部职工深刻汲取教训，增强廉洁自律意识。

(二)进一步加大监督检查力度。一是创新监督检查方式方法，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等多种形式，加强对违规吃喝问题的监督检查。二是加强与纪检监察、审计等部门的沟通协作，形成监督合力，提高监督检查的效果。

(三)严格制度执行。一是进一步完善财务管理、公务接待、差旅费报销等制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度执行到位。二是对违反制度规定的行为，严肃追究相关责任人的责任，绝不姑息迁就。

(四)建立长效机制。一是认真总结专项整治工作经验，建立健全违规吃喝问题的长效监管机制，不断巩固专项整治工作成果。二是加强对干部职工的日常管理和监督，及时发现和纠正存在的问题，防止违规吃喝问题反弹回潮。

在税务系统集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话

同志们：

今天我们召开税务系统集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真贯彻落实省、市关于加强作风建设的工作要求，动员全系统上下以高度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到纠治违规饮酒问题的工作部署上来，努力营造风清气正的政治生态。下面我就贯彻落实好本次会议精神，再强调几点意见：

一、要在提高思想认识上狠下功夫

近年来，随着全面从严治党的不断深入推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到，违规饮酒问题仍然时有发生，严重影响了党员干部和公职人员的形象，损害了党和政府的公信力。习近平总书记多次强调，要持之以恒加强作风建设，坚决反对“四风”。税务系统作为国家重要的经济管理部门，肩负着为国聚财、为民收税的神圣使命，必须以更高的标准、更严的要求，切实加强作风建设。开展集中纠治违规饮酒问题行动，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体举措，是加强税务系统作风建设的必然要求。各级税务部门和广大党员干部要认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻认识违规饮酒问题的严重危害性，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态，切实增强纠治违规饮酒问题的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二、要在加强监督检查上精准发力

各级税务部门要聚焦违规饮酒问题，加强监督检查，确保工作取得实效。要突出重点对象，将领导干部、关键岗位人员作为

监督检查的重点，加强对其日常行为的监督管理。要突出重点时段，加强对节假日、周末等时间节点的监督检查，防止出现违规饮酒问题。要突出重点场所，加强对酒店、饭店、娱乐场所等容易发生违规饮酒问题的场所的监督检查，及时发现和查处违规饮酒行为。要创新监督方式，充分运用明察暗访、随机抽查、交叉检查等方式，提高监督检查的针对性和实效性。要加强与纪检监察、公安等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合查处等工作机制，形成监督合力。

三、要在强化问题整改上持续用力

对于发现的违规饮酒问题，要坚持零容忍的态度，严肃查处，绝不姑息迁就。各区税务局主要负责人要切实履行第一责任人的职责，带头抓好问题整改。对发现的问题要建立台账，明确整改措施、整改责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。要加强对整改情况的跟踪检查，对整改不力的要严肃问责。

要注重举一反三，深入分析问题产生的原因，查找制度漏洞和管理薄弱环节，及时完善相关制度规定，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。

四、要在压实工作责任上严格要求

各级税务部门要切实加强组织领导，压实工作责任，确保集中纠治违规饮酒问题工作顺利推进。各区税务局主要负责人要亲自部署、亲自推动，班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的纠治工作。要将纠治违规饮酒问题纳入党风廉政建设责任制考核内容，对工作不力、问题突出的单位和个人，要严肃追究责任。要加强对党员干部和公职人员的教育管理，引导其自觉遵守纪律规定，坚决杜绝违规饮酒行为。要充分发挥典型案例的

警示教育作用，对查处的违规饮酒问题要及时进行通报曝光，形成有力震慑。

同志们!作风建设永远在路上，纠治违规饮酒问题是加强作风建设的重要内容。我们要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进集中纠治违规饮酒问题工作，为税务事业高质量发展提供坚强的纪律保障!

党员干部违规吃喝问题自查自纠情况总结汇报

为进一步加强党风廉政建设，严肃财经纪律，营造风清气正的政治生态，根据上级部门关于开展违规吃喝问题专项整治工作的统一部署，我单位自**年**月起，全面启动了为期**个月的违规吃喝专项整治行动。现将专项整治工作开展情况总结如下：

一、开展情况

(一)加强组织领导，明确工作责任。一是为确保专项整治工作有序进行，成立由主要领导任组长，纪检监察、财务审计、

人事组织等多部门负责人组成的专项整治工作领导小组，下设办公室负责日常工作协调与推进。二是领导小组多次召开专题会议，研究制定《违规吃喝专项整治工作实施方案》,明确整治目标、

重点任务、责任分工及时间节点，确保整治工作有方向、有重点、有成效。

(二)深入学习宣传，提高思想认识。一是通过内部网站、公告栏、微信群等多种渠道，广泛宣传违规吃喝问题的危害性和专项整治的重要意义，营造浓厚的整治氛围。设立举报箱和电子

邮箱，鼓励干部群众积极提供线索，形成人人参与、共同监督的良好局面。二是组织全体干部职工参加违规吃喝专项整治动员大会，邀请纪检监察专家进行专题讲座，深入解读中央八项规定及其实施细则精神，分析近年来查处的违规吃喝典型案例，强化纪律规矩意识。开了财经纪律、

公务接待管理规定等专项培训，提升干部职工的业务素养和廉洁自律能力。

(三)认真自查自纠，全面排查问题。一是各部门及个人对照整治重点，认真开展自查自纠，如实填写《违规吃喝自查报告表》,对发现的问题立即整改，并主动向领导小组办公室报告。通过自查，共发现*起疑似违规吃喝行为，涉及金额共计*元，均已按要求进行了初步处理。二是领导小组办公室联合纪检监察、财务审计等部门，对近三年来公务接待、差旅报销、会议培训等财务账目进行全面核查，特别是对大额餐饮发票、频繁接待记录等进行了重点审查。通过个别谈话、查阅工作日志等方式，深入了解干部职工在日常工作中的廉洁自律情况，确保问题排查无死角、全覆盖。

(四)落实问题整改，完善制度建设。一是针对自查自纠和排查发现的问题，领导小组逐一制定整改措施，明确责任人和整改时限，实行销号管理。对涉及违规吃喝的人员，依据相关规定给予了批评教育、诫勉谈话、通报批评等处理，并责令退还相关费用；对财务管理不规范的问题，责令相关部门立即整改，完善内控制度。二是结合专项整治中发现的问题，修订完善《公务接待管理制度》、《差旅费管理办法》等规章制度，明确接待标准、

审批流程、财务报销等关键环节，建立长效机制，堵塞管理漏洞。

加强对制度执行情况的监督检查，确保各项规定落到实处。

二、工作成效

通过本次专项整治，违规吃喝现象得到有效遏制，党员干部

的纪律意识和规矩意识显著增强，公务接待管理更加规范透明，

财经纪律得到严格遵守。专项整治期间，共查处违规吃喝问题*起，处理相关人员*名，挽回经济损失*元，有效维护了党和政府的良好形象。

三、存在问题

尽管专项整治取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足。一是部分单位对专项整治的认识还不够深刻，执行规章制度的自觉性有待提高。个别部门在公务接待和差旅管理方面仍存在疏漏，未能完全杜绝违规现象。二是监督检查机制尚需进一步完善，对制度执行情况的跟踪和评估不够及时和全面，导致一些问题未能在第一时间发现和纠正。三是部分工作人员对新修订的规章制度了解不够，导致执行过程中出现偏差，影响了制度的严肃性和权威性。

四、下一步工作打算

针对上述存在的问题，下一步工作打算主要包括以下几个方面：

一是加强宣传教育，提高党员干部认识。通过举办专题讲座、印发学习资料、开展案例警示教育等多种形式，使广大党员干部深刻理解规章制度的严肃性和必要性，从而自觉遵守各项规定。

二是完善监督机制，确保制度执行到位。建立更加严格的监督体系，对公务接待、差旅管理等关键环节进行定期和不定期的检查，发现问题及时处理，确保制度执行不走样、不变形。再次，

强化制度培训，确保每位工作人员都能准确掌握新修订的规章制度。组织专门的培训活动，对新规定进行详细解读，确保每位工作人员都能正确理解和执行，避免因理解偏差而影响制度执行效果。

三是建立长效机制，持续推动专项整治。将专项整治与日常管理相结合，形成常态化的监督和管理机制，确保专项整治工作取得的成效能够长期保持，为建设廉洁高效的政府机构提供有力保障。