5篇 2025年中秋、国庆双节节前集体廉政谈话提纲精编汇集

加强廉洁自律意识，坚决抵制节日期间的不正之风，落实责任，强化监督，确保节日风清气正，营造良好氛围，弘扬正能量。下面由网友为您整理分享的“ 2025年中秋、国庆双节节前集体廉政谈话提纲”相关资料，供您参考学习。

2025年中秋、国庆双节节前集体廉政谈话提纲

同志们：

两袖清风赏明月，全家团圆共婵娟。中秋、国庆将至，为深入贯彻落实党的二十大精神和总书记关于加强作风建设重要指示批示精神，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线，营造廉洁文明、风清气正的节日氛围，今天我们召开2025年“中秋”“国庆”节前廉政提醒谈话会议。

刚才，传达了市纪委监委通报的5起违反中央八项规定精神典型问题以及市纪委《关于做好中秋国庆期间监督落实中央八项规定精神工作的通知》,严肃查处的这些问题，充分彰显了市纪委一以贯之从严推动落实中央八项规定精神的坚定意志。节日期间往往是腐败易发时期，既是对党员干部廉洁自律意识的考验，也是我们落实“两个责任”、抓党风廉政建设、正风肃纪的关键节点。越是过节，越要警钟长鸣，越要保持清醒。下面，就加强廉政教育及做好“中秋”“国庆”假期值班值守和安全生产等工作，我提三点要求：

一、严格执行廉洁自律各项规定。节点就是“考点”,作风建设没有休止符。领导干部要提升政治站位、保持政治上的警醒和坚定，强化纪律意识，保持反腐败政治定力，把廉洁自律当作政治必修课来认真对待，树牢清正廉洁的底线意识，自觉抵制“节日病”的侵蚀，克服观望思想、侥幸心理和麻痹懈怠情绪，始终坚持全面从严治党，做到无禁区、全覆盖、零容忍。要自觉遵纪守法，严格贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定精神，树

牢纪律意识和规矩意识。各科室、事业单位负责人要严格落实节前集体谈心谈话，组织本科室(单位)人员深入学习贯彻各项党纪法规，持之以恒加强纪律作风建设，不碰“红线”"高压线同时，要自觉遵守交通规则，时刻牢记"喝酒不开车，开车不喝酒"拒绝酒驾醉驾，安全文明出行。

二、认真做好安全和值守工作。要时刻保持高度清醒警醒，切实提高政治站位，牢固树立安全生产“一盘棋”思想，不断熠强红线意识、危机意识、责任意识、法治意识即“四个意识”,全面落实防灾减灾和安全生产工作责任，坚决克服麻痹松懈思想，筑牢安全底线。办公室节前要组织人员开展一次安全生产大检查，重点检查用电、消防、门窗和监控设施完好性，及时消除安全隐患。局内各科室和事业单位要加强节假日期间内部涉密资料、财务资料的管理，防止涉密资料丢失，离开办公室前关好办公用电设备，关闭非必需的电源插座。要严格执行24小时值班制度，科级值班带班同志和值班员要坚守岗位，坚决杜绝值班人员擅离职守、非在编人员顶岗值班等现象，如遇重要紧急情况要第一时间请示报告并及时采取应对处置措施，做好人力物力保障。要密切关注节日期间安全生产和自然灾害情况，及时报送安全生产信息，全力确保中秋“国庆”期间安全生产形势稳定。

三、强化节日期间纪律作风监督检查。进一步树牢"带头过紧日子”的思想，严格执行公务接待和规范津补贴发放有关规定，严肃财经纪律，坚决防范和杜绝违规公款吃喝和违规发放津补贴行为。机关纪委、办公室做好节日期间监督执纪检查，紧盯苗头性、倾向性、隐蔽性问题，加大监督检查、明察暗访力度，对节日期间发现的形式主义、官僚主义和享乐主义、奢靡之风突出问

题进行严肃追责问责，典型案例通报曝光，以“零容忍”态度巩固作风建设成果，不认真履行值班工作职责，擅自离岗、脱岗、空岗或对突发应急事件应报不报、瞒报、迟报，造成严重后果的责任人予以严肃问责，持续推动党风政风向善向上，为营造风清气正的节日氛围提供坚强的纪律保障。

身廉一世清，境好百业成。只要大家常修为政之德，常思贪欲之害，常戒非分之想，常怀律己之心，我们就一定能够坚守道德、法律和廉洁的底线，经受住节日“廉关”的考验，用真心、真情和真行构筑起反腐防腐、促廉倡廉的防线，为自己、为家人、为**事业撑起一片清廉明净的蔚蓝天空。

最后，在节日来临之际，衷心祝福全体党员领导干部节日快乐，阖家幸福!

2025年中秋、国庆节前集体廉政谈话会上的讲话

为持续深入贯彻落实中央八项规定精神，防止“四风”问题反弹回潮，营造风清气正的节日氛围，召开了2025年“中秋、国庆”节前集体廉政谈话。

学习了矿党委《关于深入开展纪律作风大整顿、全面提升工作质效的实施方案》和矿纪委《关于深入开展纪律作风大整顿、全面提升工作质效专项监督检查的通知》两个文件精神，学习了公司纪委开展纪律作风大整顿活动监督检查的“六查六看”内容，并就我矿“两节”期间开展监督检查工作作了进一步安排部署。矿党委委员、纪检书记王杰罡同志作了重要讲话。

党要管党、全面从严治党一直是我们干事创业的主基调，而“中秋、国庆”两节期间往往是腐败易发时期，抓好节日期间的党风廉政建设工作显得尤为重要。多年的实践表明，抓党风廉政、抓作风建设没有捷径，必须靠笨办法，就是要逢会必讲，警钟常鸣，越是过节，越要防微杜渐，越要保持清醒。开展这次节前集体廉政谈话，目的就是给大家早提醒、多打预防针、常敲警示钟，进一步增强广大党员干部的廉洁自律意识，严防各类“节日腐败”,确保全矿有一个廉洁、祥和的“双节”。

最后就本次集体廉政谈话，向广大中层干部提出了四点要求。一是要认清形势，开展作风的“大整顿”。当前，全公司上下正在深入开展纪律作风大整顿，全矿各级各部门要进一步提高政治站位，切实把当前纪律作风大整顿作为一项重要的政治任务，要充分利用班前会、部门会议等形式，及时将《集团公司党委书记、董事长李仲明同志在集团和股份领导班子见面会上的讲话》中关于纪律作风问题的讲话精神以及我矿相关文件通知、纪律要求迅速传达，确保全矿每名干部职工做到知晓纪律要求、落实纪律要求。

二是要提高认识，把牢思想的“总开关”。广大党员干部要进一步提高思想认识，自觉做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，切实把纪律规矩挺在前面，始终保持思想的纯净、行为的端正，做到防微杜渐、清廉自守。

三是要以上率下，筑牢责任的“防火墙”。广大党员干部要切实担负起“一岗双责”的政治责任，在抓好本职业务工作的同时，要始终把党风廉政建设作为关系全局的事情来抓，不仅要严于律己、洁身自好，发挥以上率下、模范带头作用，还要抓好本部门、本队的队伍建设，当好压力的“传导器”,不断加强廉政教育，明确纪

律要求，严格监督管理，让全矿每一名干部职工真正认识到严格执行廉政规定的重要性和廉洁过节的必要性，切实牢牢守住廉洁自律的防线。

四是要严守纪律，敲响廉洁的“紧箍咒”。节日期间是各级纪检监察部门监督执纪的关键期，明察暗访、监督检查和通报惩戒力度都会加大。在当前高压形势下，我们一定要深刻汲取以往典型案例警示教训，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，树立起节俭办事、廉洁办事、按规矩办事的高度自觉，从自身做起，从关键节点抓起，真正做到严格坚守本色、严格敬畏权利、严格管好家人。

开展节前廉政谈话，既是对党员领导干部廉洁自律意识的考验，也是我们落实“两个责任”、狠抓党风廉政建设、持续正风肃纪的关键。全矿干部职工要进一步夯实责任，转变工作作风，增强纪律观念，自觉做到严守“底线”,不越“红线”,筑牢“防线”,努力营造一个风清气正、祥和欢乐的节日氛围。

在2025中秋国庆节前集体廉政谈话会上的讲话

同志们：

两袖清风赏明月，全家团圆共婵娟。在2025年中秋、国庆双节来临之际，为深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，坚决防止“四风”问题反弹回潮，切实做好节日期间的党风廉政建设工作，营造廉洁文明、风清气正的节日氛围，今天我们在这里开展廉政集体谈话，下面，我结合实际，讲三个方面的意见与大家共勉。

一、持续深化廉政教育，筑牢思想防线

(一)开展经常性教育。要持续完善谈心谈话制度，通过开展“一对一”“面对面”的谈心谈话活动，了解掌握党员干部日常思想动态和存在的苗头性、倾向性问题，有针对性地进行提醒谈话、诫勉谈话。要充分运用好典型案例开展警示教育，组织干部职工观看《镜鉴》《警钟长鸣》等警示教育片，用身边人身边事教育广大党员干部职工引以为戒、警钟长鸣。要及时通报违纪违法问题，对发生在本单位系统内的重大典型案件或违规违纪问题，要及时通报曝光，做到查处一起、震慑一片，形成有力震慑。

(二)开展针对性教育。要强调节日期间纪律要求，加强关键岗位廉洁教育，督促重点岗位人员严格遵守各项规章制度，严格执行公车使用审批制度和定点停放制度，严禁公车私用；严格落实请销假制度和外出报备制度；严格执行重大事项报告制度，加强对婚丧嫁娶事宜的管理。要结合实际开展专题教育，通过学习上级下发的关于作风建设的文件精神以及观看警示教育片、参观廉政警示教育基地等方式引导广大干部职工时刻保持清醒头脑，不断增强自身免疫力，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

(三)开展实效性教育。要把反面典型作为警醒教材，组织干部职工观看《镜鉴》《警钟长鸣》等警示教育片，学习违反中央八项规定精神问题的典型案例以及市纪委监委通报的典型案例等，用身边的事教育身边的人，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，筑牢不想腐的堤坝。要发挥新媒体平台的教育作用，充分利用微信工作群、QQ工作群等新媒体平台推送廉政微视频、转发案例通报等形式加大党风廉政宣传教育力度。

二、持续落实廉政规定，严明纪律规矩

(一)严格落实中央八项规定精神。要提高政治站位，保持高度警惕，从小事小节做起、从一点一滴抓起，坚持勤俭节约、艰苦奋斗等优良传统。要严格约束自己和家人子女的行为举止，自觉抵制歪风邪气侵蚀，带头弘扬中华民族优秀传统文化和时代新风尚。

(二)严禁违规收受礼品礼金。要进一步规范公务接待行为和公务用车管理，严格执行公务接待标准和有关规定。要加强对重点领域和关键环节的监督检查力度，严肃查处违规收送礼品礼金、私车公养等问题。要畅通举报渠道，鼓励内部人员积极举报违规违纪行为线索。

(三)严禁公车私用，确保廉洁用权。要严格执行交通工具使用管理规定，严禁利用职务之便占用下属单位或其他单位车辆进行私人活动。要加强对公务用车的监督检查力度，对有令不行、有禁不止的行为严肃处理并追究责任。

(四)严禁大操大办，倡导勤俭节约。要严格执行婚丧嫁娶等事项报告制度、党员领导干部操办婚丧喜庆事宜有关规定及领导干部带头推动移风易俗的要求；带头抵制铺张浪费、奢侈享乐现象；从自身做起、模范践行、率先垂范；带动家人和朋友转变观念、树立新风。

三、持续压实主体责任，加强监督检查

(一)压实主体责任，强化责任追究。主要负责人要切实履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”,加强对分管领域的党员干部职工的监督管理和廉洁自律的教育引导。全体干部职工要自觉接受上级部门巡查监督和社会舆论监督，发现的问题不能避重就轻、隐瞒不报或故意掩盖事实真相。

(二)强化监督检查，积极接受监督。紧盯重要节点“四风”

易发多发问题以及变相滥发津贴补贴、公款吃喝、公款旅游等问题加强监督检查力度；积极配合党委巡察工作开展；常态化开展日常监督检查；自觉接受广大职工的监督举报。对有令不行、有禁不止或做选择、搞变通、打折扣等敷衍应付、弄虚作假等违反上述规定的人和事从严查处并公开通报曝光。同时对在监督检查中发现的违纪违法问题线索一查到底并严肃处理。

同志们，随着中秋和国庆佳节的临近，我在此提前向大家致以最诚挚的节日祝福!愿大家在这美好的时刻里，能够享受到一个轻松愉快的假期。在此，我还要提醒大家，要严格遵循中央八项规定的精神和廉洁纪律的要求，确保我们的假期既放松又充满欢乐。我希望大家能够齐心协力，共同努力，确保每一项工作都能落到实处。特别是我们的班子成员，要以身作则，带领广大干部职工团结一致，共同为实现我们的目标而奋斗。让我们携手并进，以饱满的热情和坚定的决心，迎接每一个挑战，共同开创更加美好的未来。再次感谢大家的辛勤付出，祝愿大家节日快乐，阖家幸福!

在2025中秋国庆节前集体廉政谈话会上的讲话

同志们：

今天，召开2025年中秋、国庆节节前党风廉政集体约谈会。进行集体约谈，就是要提醒大家认清形势，把握大势，增强政治定力。自支部成立以来，大家对党风廉政建设工作思想上都比较重视，但仍存在理论学习抓得不紧、制度落实不严、工作落的不实等问题。同时，作风建设具有反复性，抓一抓就紧，放一放就松，需要常抓

不懈、久久为功。因此，有必要对大家定期咬咬耳、扯扯袖、提提醒，时刻绷紧党风廉政建设这根弦，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，推动路域公司各项事业高质量发展，确保实现“时间过半、任务过半”目标任务。下面，我讲四个方面的意见，与大家共勉。

一、勇于担当负责，认真履职尽责

敢于担当是党员干部必备的政治品质和履职能力，是过硬工作作风和良好精神状态的具体体现。敢于担当，就是必须坚持原则，认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。一要培育敢于担当的境界。面对矛盾、问题和困难，之所以有的勇于攻坚、化难为夷，有的裹足不前、一事无成，主要在于境界不同、能力高低。当前，公司各项工作有序推进，但也面临着工期紧，任务重，要打起十二分精神加倍努力，这就要求全公司广大党员职工要有敢于担当的境界，以不达目标不罢休的大无畏气概和坚韧不拔的顽强意志，有功成不必在我、功成必定有我的精神，事不避难、勇于担当、奋勇向前。二要履行敢于担当的责任。敢于担当，说到底，是责任心的问题。每一名党员职工都要始终怀着一颗对党忠诚之心，对人民负责之情，常想自己身居何职，该干何事，应负何责，把心思放在研究问题上，放在破解难题、推动工作、谋划发展、抓好落实上。不管在哪个岗位，担任什么职务，都要做到忠诚履职，在其位、谋其政、履其职、尽其责，确保把党中央、省市委及集团党委的决策部署和任务要求落到实处。三要提升敢于担当的能力。要有一种不负众望、争创一流的激情，有一种不甘平庸、勇于创新的热情，有一种心系群众、踏实干事的真情。需要我们在

推进重点项目建设上下功夫，在养殖事业上下功夫，在完成任务指标上下功夫，主动适应新形势，迎接新挑战，创造新业绩。

二、加强作风建设，提升工作效率

良好的作风和工作效率，不仅是工作的内在动力，更是推动公司高质量发展的重要因素。一个行业一个公司要发展，就必须培育一支作风过硬、运转高效的干部队伍，让实干者有奔头，让懒散者有压力，共同营造向上向善、齐心协力、风清气正的干事创业环境。一要突出一个“快”字，转变慵懒散漫的工作方式，提高效率，雷厉风行，快速有效地完成各项工作。

来文即转，来文即办，各部门、各子公司的具体工作人员要第一时间立行立办，按照规章制度，保质保量按时完成，不能层层批转，相互推脱，敷衍塞责，甚至束之高阁，要以高度的责任心和过硬的政治品格确保件件有着落，事事有回音。二要突出一个“准”字，转变以偏概全的认识缺陷，找准问题，有的放矢，准确掌握每项工作的核心内容，突出重点，精准施策，不做无用功，不抱应付过关思想。深入生产经营一线、深入群众，准确了解一线和群众所需所求，做一个让组织靠得住、群众信得过的好干部。三要突出一个“狠”字，转变畏缩不前的作风，摒弃“推、拖、绕、慵、懒、散”的恶习，时刻以高标准、严要求定位自己，狠抓落实执行，坚决杜绝形式主义、官僚主义。

三、增强政治定力，严守纪律规矩

今年以来，通过典型案例和党员干部身上发生的不应该发生的事来看，做好新时代党风廉政建设工作不容乐观，尤其是部分党员对“国之大者”理解不深、民本思想树得不牢、重点工作盯得不实、推动落实不敢担当、专业知识积累不足、安全之弦绷得不紧、自我

要求约束不严等，这些问题和薄弱环节都不容忽视。为此，我们更要认真履行全面从严治党政治责任，把政治从严、思想从严、组织从严、作风从严、纪律从严贯穿管党治党全过程，着力营造求真务实、清正廉洁的风气。一要敬畏廉洁底线。要坚定理想信念、牢记宗旨意识，始终保持政治上的清醒和坚定；要作风纯正，坚持求真务实、用权为民、艰苦奋斗，始终保持无欲则刚、公而忘私的良好心态；要认真执行廉政准则，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。二要敬畏纪律红线。没有规矩不成方圆，党员干部最重要的“规矩”就是党纪政纪。要知规懂纪，抓好政治和纪律学习，认真学习党章、党内监督条例、纪律处分条例、廉政准则等，深刻领会、认真落实中央八项规定精神；要遵规守纪，把遵守纪律作为行使权力的第一准则，自觉遵守和执行各项规章制度。三要敬畏法律高压线。要树立法治思维，提高运用法治思维和法治方式做好工作的能力，以法治凝聚发展共识、规范从政行为、促进矛盾化解、保障社会和谐；要坚持依法行政，遵守法律规定，明确职权界限，尽心尽情处理好交办事项落实；要规范审慎用权，正确对待手中权力，自觉把权力关进制度的笼子里，把权力晒到监督的阳光下，做到警钟长鸣、防微杜渐，干好每一天，走好每一步。

四、扛牢主体责任，树立良好形象

全体党员职工要始终忠实履行党章和宪法赋予的职责，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿工作全过程。要牢牢抓住责任落实这个“牛鼻子”,全面履行党风廉政建设主体责任、书记第一责任人责任，促进党风廉政建设与XX发展同谋划、同部署、同推进、同落实，切实发挥全面从严治党引领保障作用，支部班子成员和公司各部门，各子公司主要负责同志要严格落实“一岗双责”,对本

公司和行业领域出现的苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正、早处理，督促各级干部职工不当旁观者，不做“局外人”,既要抓业务，又要抓廉政，更要高度统筹发展和安全，深刻汲取XXX道路交通事故教训，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里，安全生产这根弦就要绷到哪里，教育引导全体党员职工树立正确的权力观、政绩观、事业观、安全观，主动接受党内和社会各方面监督，为加快建设幸福美好新XX贡献XX力量。

在2025年中秋、国庆节前集体廉政谈话会上的讲话

同志们：

金秋送爽，丹桂飘香。在中秋、国庆佳节即将来临，党的二十大即将召开之际，经局党委研究，我们召开这次专题会议。一是落实市委、市纪委和党委党风廉政建设责任制的相关要求；二是进行节前集体廉政谈话，引导大家在中秋、国庆节期间增强廉洁自律意识，筑牢思想防线；三是进一步调动大家的工作积极性，始终保持干事创业的良好精神状态。会后，各单位各部门也要面向全体所属人员，进行廉政谈话、警示教育，确保廉洁过节、祥和过节，巩固常态化疫情防控、经济社会高质量发展、全面从严治党来之不易的大好局面。

下面，根据会议安排，我代表局党委，讲几点意见：

一、深化思想认识，切实增强行动自觉

每年的中秋、国庆，人们相互往来、看望、拜访的机会增多，是请客送礼的高发期，是廉政建设的关键期，也是社会关注的敏感

期。如果不采取得力措施，加大工作力度，节日期间的廉政建设工作就可能要出问题，就会严重影响整个党风廉政建设和反腐败工作的开展。今年的中秋、国庆不同于往年，正值党的二十大即将召开之时，抓好这期间的党风廉政建设工作，意义不言而喻。

(一)是落实上级规定推进反腐倡廉的重要举措。中央反复强调，纠正“四风”是一场输不起的斗争，一旦反弹，就将失信于民，给党造成更大伤害。中秋、国庆“两节”前，中央下发了《关于做好2025年中秋、国庆“两节”期间有关工作的通知》,对“两节”期间党风廉政建设有关工作提出了明确要求；x月x日，省纪委也专门下发了《关于2025年中秋、国庆期间严格遵守廉洁自律有关规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,重申并提出了廉洁过好“两节”的要求；x月x日，市委召开专题会议，就贯彻落实中央、省委有关廉洁过好“两节”的要求进行动员部署，市委书记做了重要讲话。可见，上级对于如何廉洁过好“两节”要求十分严格、明确，我们必须高度重视，并采取有效有力措施，扎扎实实抓好各项工作的贯彻落实，确保廉洁、安全过节。

(二)是促进廉洁自律推进反腐倡廉的重要环节。中秋、国庆是我国较为重要的节日，是人情往来的高峰时期，也是腐败易发的高发期。随着“两节”日益临近，各种各样的聚会逐渐增多，有的党员干部把“两节”当成了拉关系的契机，借过节之机送礼行贿，也有人借聚会大肆赌博。有人认为吃一顿版、收一点礼，是无伤大雅的“小事”。然而，众多案例证明，一些干部就是从过节吃请、收礼、赌博开始，走上违法犯罪的不归之路。因此，要防止领导干部腐化蜕变，就必须从抓好节日期间廉政建设这样的环节入手，促进领导干部廉洁自律，做到防微杜渐，推进反腐倡廉工作取得实效。

(三)是培养文明风尚推进反腐倡廉的重要抓手。中国是文明古国、礼仪之邦，最注重传统文化的传承和发扬。我们应当明白，过好传统节日，是为了更好地弘扬优秀传统文化，以此激发乐观、积极、向上的奋斗精神，而不是借此机会成为相互攀比、炫财炫富、争强好胜的“负能量”比拼。故而，在“两节”期间，我们必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为，发扬艰苦奋斗作风，在讲原则、守法纪的基础上，真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系，进一步净化社会风气，努力营造良好的从政道德环境。

(四)是迎接党的二十大胜利召开的重要保障。2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，马上将迎来党的二十大胜利召开，做好“两节”期间正风肃纪工作，对于深入贯彻党的十九届六中全会精神、保障党中央重大决策部署贯彻落实，确保党的二十大胜利召开，具有重要意义。

二、认清当前形势，始终保持清醒头脑

从外部环境看，反腐倡廉形势越来越严峻。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题，深入推进全面从严治党并不断向基层延伸，党中央陆续出台或修订了党内法规约70部。据统计，党的十九大以来，全国纪检监察机关每年的立案数和处分人数均超50万。这些数据充分表明，党中央贯彻全面从严治党的态度不会变、决心不会减、尺度不会松。我们必须认识到，惩治腐败只会越来越严厉。

从内部环境看，队伍党风廉政建设形势仍然不容乐观。外部高压反腐环境下，我们队伍中仍存在一些错误思想、仍存有倾向性苗头问题。稍不注意，就会带来毁灭性的破坏。一是“习以为常”的

惯性思维大有市场。有的同志觉得过年过节了，吃点、喝点、拿点、送点都是正常人情往来，不算什么,没必要上纲上线，对于讲排场、收送土特产、单位内部招待等现象习以为常。有一部分机关干部存在“衙门观念”和“补偿心理”,觉得自己身处领导机关，平时工作比较辛苦，但权力有限，就想趁机给自己一点补偿，拿点“辛苦费”,过过“红包瘾”。一部分基层干部认为，红包礼金是应有的“礼数”,是表达“心意”的重要载体，“反正是为公不为私”,对方可以不收，自己不能不送。尤其是在一些特殊敏感时段，红包礼金甚至成为了默认的“潜规则”、办事的“敲门砖”、考核的“硬通货”。在这种错误观念的驱使下，逢年过节，送红包的人轻车熟路，收红包的人心安理得。早在十八大后，中央八项规定精神就已经把这些行为认定为“微腐败”,就是违法乱纪行为。对于这些行为，如果继续听之任之，单位迟早会出大问题。

二是“权力至上”的特权观念仍然存在。以往节日期间信访举报的对象，绝大多数集中在了领导干部，尤其是科级以上领导干部身上。无论举报的问题是否属实，这些被举报的领导同志，首先就应该深刻反思自己为什么会上了被举报的“黑名单”?随着工作时间的变长、职位的不断提升，个别领导干部逐渐放松自我要求，理想信念逐步淡化，对党纪法规缺乏敬畏之心，在制度规定的执行上打“擦边球”、做“选择题”,觉得逢年过节打打擦边球、收收红包礼金，只要不被发现，就没事；有的单位主官闹不团结，在“谁说了算”的问题上你争我抢，搞得下属无所适从，严重阻碍工作推进，影响队伍和谐；还有的同志特权官僚思想严重，听不得下属的意见建议和正常诉求，甚至在队伍当中目空一切、“唯我独尊”,让下面的同志怨气沸腾，敢怒不敢言。

三是“满腹牢骚”的抱怨心理。每到逢年过节、敏感关键时期，越级信访、匿名举报现象就十分普遍，而且针对相关特定人员的信访举报数量会明显增加。我们这支队伍当中，有一些同志骄傲自满，缺乏进取精神，拿自己的长处比别人的短处，看不得别人的成长进步；有的躺在功劳簿上睡大觉，不懂得感恩组织，认为自己做了不少事，动不动就自我标榜”离开单位也能干得很好”;个别干部价值观存在偏差，一旦个人名誉地位诉求没有得到满足，就阴阳怪气、牢骚满腹、抱怨组织，向不同部门寄送多封举报信，有些举报内容言之无物，没有任何具体证据和线索，是典型的添乱施压行为。

三、采取有力措施，抓好“两节”期间党风廉政建设工作

与会的同志，都是各个单位、各个部门的负责人，手中多多少少有些人、财、物等方面的权力。希望大家认真学习贯彻上级有关“两节”期间党风廉政建设的文、会精神，按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好管辖范围内及自身的廉洁自律工作。

一要加强廉政教育，增强党员干部廉洁意识。各单位、各部门要把抓好“两节”期间党风廉政建设作为纠治不正之风的重要举措，作为推进作风建设常态长效的实际行动，认真学习党中央、省、市有关指示要求，学习党纪条规和党风廉政建设相关规定，组织观看一次反腐倡廉系列警示录像片，引导广大干部特别是党员领导干部充分认清新形势，适应新常态，不断强化法纪意识，廉政意识和自律意识，切实做到“五个坚持”,即坚持文明过节、节俭过节、廉洁过节、健康过节、安全过节，以自身良好形象为基层做好样子，形成廉洁过节好风气，推动改进作风持续向上向好。

二要坚持以身作则，带头遵守廉洁自律规定。各级领导干部要充分发挥表率作用，带头执行廉洁自律的各项规定，坚决反对铺张

浪费，在方方面面严格要求自己，坚决抵制公款吃喝、滥发奖金、收礼送礼等违纪行为，各部门不得以安排茶话会、座谈会、聚餐会、联欢会等形式利用公款吃喝，坚决制止奢侈浪费、聚众赌博、生活腐化部当好榜样，做出表率。各级领导干部在管好自己的同时，还要管好班子成员，管好配偶子女和亲属，管好身边的工作人员，真正树立起党员领导干部的良好形象。

三要加强监督检查，确保各项规定落到实处。各单位要高度重视抓好“两节”期间的党风廉政建设，充分发挥好党委(支部)的主体责任和机关部门的主管责任，主要领导要亲自部署、模范带头，班子成员要严于律己、互相监督，机关要以身作则、做好表率。要加大监督检查力度，综合运用面上巡查、驻点督查、突击检查和明查暗访等方法手段，对不收敛不收手、变换花样收送月饼节礼等问题，以零容忍态度铁面执纪，发现一起严查一起通报一起，严肃追究直接责任人和相关人员的责任，让搞不正之风的受到严惩，释放越往后执纪越严的强烈信号。

同志们，开展“双节”前廉政谈话，既是局党委对大家的严格要求，也是人民群众对我们的期盼。希望同志们倍加珍惜伟大时代、倍加珍惜美好生活，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，安然度过一个清正廉洁、欢乐祥和的中秋、国庆佳节，严格自我要求，创造崭新成绩、树立良好形象，以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

我就讲这些，谢谢大家!

基孔肯雅热应急演练预案

基孔肯雅热是一种由伊蚊传播的急性传染病，其临床表现包括发热、头痛、关节痛、皮疹等，严重时可导致神经系统并发症。为提升医疗机构在面对基孔肯雅热等虫媒传染病时的应急处置能力，多地已开展相关演练，以确保在突发疫情时能够迅速、有效地进行防控。

一、演练背景与目的

基孔肯雅热的防控需要多部门协作，包括医疗机构、疾控中心、海关、学校、涉外酒店等重点场所。演练的主要目的是检验医疗机构在接诊发热患者时的预检分诊、流行病学调查、病例报告、隔离转运、终末消毒等环节的执行能力，确保在疫情暴发时能够迅速响应并有效控制传播。

二、演练内容与流程

1.预检分诊与发热门诊设置

医疗机构应设立独立的发热门诊，配备预检分诊人员，对所有就诊患者进行体温监测、流行病学调查和健康码查验。例如，在莲都、青田联合开展的应急拉练中，模拟了发热患者进入发热门诊大厅后，预检分诊医务人员为其进行手部消毒、口罩佩戴检查、行程码和健康码扫描、腋温测量等操作。

2.流行病学调查与病例报告

一旦发现可疑病例，应立即启动流行病学调查，并按照规定进行病例报告。在上海市的演练中，设计了“挑错视频”环节，通过模拟错误操作，提高疾控人员的调查能力。止匕外，还设置了英语流调环节，展示各区疾控涉外沟通能力。

3.病例接诊与转运

在成都大运会境外输入传染病疫情处置演练中，模拟了某代表

团入境卫生检疫时1名人员出现发热等症状，后被确诊为基孔肯雅热的场景。综合医院接诊该病例后，需立即进行隔离，并安排专人负责转运至定点医疗机构。

4.终末消毒与环境监测

在医院发现核酸检测呈阳性病例后，感控科需及时上报疾控中心，并指导发热门诊进行终末消毒。同时，医务科需指派人员对患者接触的医务人员进行排查登记，并对患者就诊路径进行再次消杀。

5.多部门协作与信息通报

演练强调多部门之间的协作，包括医务科、护理部、感控科、检验科、药械科、总务科等。例如，在东华大学秦皇岛分校校医院的演练中，制定了《开学第一天发热学生演练脚本》《晨午检发热学生演练脚本》等，组织全体医护人员联合学校相关部门进行应急演练。

三、演练效果评估

通过演练，医疗机构能够检验其在突发公共卫生事件中的组织协调能力、应急处置能力以及各部门之间的联动机制。例如，在中山市2025年突发公共卫生事件应急演练中，模拟了洪涝灾害后基孔肯雅热聚集性疫情的处置，组建应急队伍进驻灾区开展疫情处置工作。

基孔肯雅热医疗机构发热门诊应急处置演练脚本应涵盖从患者接诊、流行病学调查、病例报告、隔离转运、终末消毒到多部门协作的全过程。通过模拟真实情境，提高医疗机构在面对虫媒传染病时的应急响应能力，确保在疫情暴发时能够迅速、有效地进行防控。