2025年领导力类型测试【优推2篇】

2025年领导力类型测试将评估个体在团队管理、决策能力和创新思维等方面的表现，促进领导力发展与自我认知。下面是可爱的小编为大家收集整理的2025年领导力类型测试优秀范文，欢迎阅读参考，希望对您有所帮助。

领导力类型测试 篇1

为了发现你的领导风格，请按下面的方法做。

1.在项目8，12，17，18，19，30，34和35的项目数字上画圈。

2.在画圈项目中你回答(很少)或(从不)的项目前写上“1”。

3.在没画圈项目中你回答(经常)或(时常)的项目前写上“l”。

4.圈起你在下列项目前写下的“1”，这些项目是：3，5，8，10，15，18，19，22，24，26，28，30，32，34和35。

5.统计画了圈的“1”的数量，它就是你对人的关心程度的得分。记下此得分。

6.统计未画圈的“1”的数量，它就是你对任务关心程度的得分。记下此得分。

7.现在考虑下面的图。在左手箭线上标出对任务的关心维度的得分。然后，在右手箭线上标出对人的关心维度的得分。划一条直线连接这两个得分点，此直线与混合领导方式箭线的交点表示你在此种领导方式维度上的得分。

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