六治自查自纠存在问题及整改措施十六篇

治理过程中存在责任落实不到位、制度执行不严、监督机制不完善等问题，需加强责任分工，完善制度建设，强化监督检查，确保治理实效。下面由网友为您整理分享的“六治自查自纠存在问题及整改措施十六”相关资料，供您参考学习。

六治自查自纠存在问题及整改措施【16篇】

第1篇：六治自查自纠存在问题及整改措施

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后， 进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政 建设。我作为一名药监系统的普通党员，时刻加强自律自警意 识，认真对照《廉政准则》做好自律。现将个人在党风廉政建 设方面的自查自纠情况报告如下：

一、存在问题和不足

在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领 导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题， 一切腐败的东西 都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、 一知 半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与 学习之间的关系。

二、整改措施

(一)、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的 侵蚀

一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高  政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、 政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部   廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习，夯实自身的思想政  治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免  疫力。二是牢记"两个务必"。不断加强党性修养，时刻牢记党  的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，

在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定， 少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,   真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。

(二)坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀

作为药监系统工作人员，我认真遵守机关管理制度，注意  从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉  洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。 一  是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲  无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍  视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。 二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，

公平办事，公正做人。

在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和  广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此， 在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律  工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求  为准绳，克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作  坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正  气。

第2篇：六治自查自纠存在问题及整改措施

一、存在的主要问题和不足

1、政治和业务知识不足，理论业务学习不够。主要表现在 对理论知识的学习不够深入，学习内容单一，综合学习不够，特 别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小

平理论缺乏系统的学习，联系实际不够。满足现状，对业务知 识的掌握求精求深不够。

2、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时 不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇 到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细。 不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，工 作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺 乏果断和胆量。

3、工作纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相关的  规章制度学习不到位，迟到早退现象还时有发生，并错误地认  为工作做好就可以，对迟到早退等纪律涣散的现象认识不到位，

二、存在问题的主要原因

1、学习积极性不足，自觉性不高，主动性不强，满足于一  知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。 在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题  和差距的一个重要根源。

2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可 以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不 够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作 作为负担。

3、自我约束力不强，在遵守纪律方面思想单--,仅仅认为 遵守好纪律就够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动 性。

三、整改措施和努力方向

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。我将继

续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想，加强业务知识的学习，自觉、刻苦地钻研业务，虚心

好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，提高对 学习业务知识重要性和迫切性的认识。

2、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。进一步 解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱 岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工 作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想 全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标 准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，不迟到早退，进 一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、 自 励 。

第3篇：六治自查自纠存在问题及整改措施

根据自治区党委党的群众路线教育实践活动领导小组《关 于对第一批党的群众路线教育实践活动整改落实情况进行督查 的通知》精神，按照第六督查组统一安排，现将我厅教育实践 活动整改落实工作情况报告如下：

一、整改落实采取的主要措施

今年初，按照自治区党委党的群众路线教育实践活动领导 小组的统一要求，我厅在认真总结前一段教育实践活动工作的 基础上，以认真贯彻党的十八届三中全会《决定》和自治区党 委关于贯彻落实中央决定的《实施意见》为主要内容，全面落

实***总书记在视察内蒙古时的重要讲话精神，不断加大教育实 践活动整改落实工作力度。

(一)加强组织领导，明确工作责任。

明确了厅主要领导为整改落实工作的“第一责任人”,其

他厅领导结合分管工作，实行抓业务与抓整改工作“一岗双责” 的责任。明确机关党委为整改落实工作牵头部门，分管厅长和

厅机关党委负责人具体抓整改落实和情况反馈工作。厅机关处 室(局)、直属单位主要负责人为本处室(局)、本单位整改落实 工作的“第一责任人”,配合做好整改工作，进一步加强了厅 党组对整改落实工作的组织领导。

同时，依据自治区党委“两方案一计划”的相关要求，研  究制定了《内蒙古自治区民政厅党组党的群众路线教育实践活  动整改落实方案》、 《内蒙古自治区民政厅党组党的群众路线  教育实践活动“四风”问题专项整治方案》和《内蒙古自治区  民政厅党组党的群众路线教育实践活动整改落实建章立制计  划》,把自治区党委明确由我厅牵头负责的清理规范各类协会、 学会、研究会和加大对困难群众的帮扶救助力度，两项重点工  作作为整改落实的重点任务，列入民政厅对机关处室、各盟市  民政局的年度工作考核和重点评估内容之中，层层落实整改责  任，形成整改合力，进一步加大了整改落实的工作力度。

(二)精心组织学习，建立工作机制。

今年以来，我厅先后组织开展了7 次党组中心组理论学习， 1 次干部职工集体学习，及时传达中央和自治区关于整改落实  工作的相关要求，进一步把握工作重点，明确任务目标。同时，

按照自治区党委的相关要求，结合民政厅实际，建立了整改落 实工作的“3项制度”。

一是建立了分析研究制度，厅党组根据厅机关处室(局)、 直属单位每季上报的整改落实情况，于每季度末分析研究整改 落实工作，查找存在问题，制定相应工作措施。

二是建立了督查检查制度，厅领导结合检查业务工作开展  情况，检查督促整改落实工作进展情况；厅活动领导小组办公室  采取召开工作例会、深入直属单位等形式，检查整改落实工作。

三是建立了定期公开制度，坚持开门搞整改，定期召开基

层民政干部、民政服务对象座谈会，请他们评价整改效果，把

整改工作置于群众监督之下。借助媒体作用，利用“行风热线” 等平台，营造整改落实的良好氛围。

(三)深入督查调研，同步进行整改。

为使整改工作落到实处，厅主要领导与机关9个业务处室、 12 个直属单位逐个研究改进作风、推进工作的措施，制定了  《20**年民政重点工作综合评估方案》。结合正在开展的第二  批群众路线教育实践活动，厅党组统一部署，3名厅党组成员  带队深入5个盟市的11个旗县(市、区),在检查督导民政重点  工作的同时，指导盟市、旗县(市、区)民政部门搞好教育实践  活动，上下联动查找全区民政系统在“四风”和重点工作推进  上存在的主要问题，以上率下抓好民政系统的同步整改。把整  改落实与推进年度重点工作相结合，与贯彻三中全会精神、全  面深化民政改革相结合，与学习贯彻全国“两会”精神、进一

步做好保障和改善民生工作相结合，促进民政事业科学发展再 上新台阶。

二、整改落实所做的主要工作及初步成效

(一)在规范自身行政行为中抓整改转作风。

坚持把民政部门公开化用权、制度化运转、高效化运行作 为整改落实的首要环节，进一步强化了政务信息的主动公开，

在民政厅门户网站上创建了“政务公开”专栏，在盟市(旗、县) 民政局设立了信息公开栏，在民政窗口单位建立了信息公示窗  口，将群众普遍关心、涉及切身利益的热点问题和“人、财、

物、事”等“三重一大”事项管理的相关内容及时向社会公布， 接受群众监督。今年第一季度，主动公开政务信息50余条，同  比增长了10.8%。推动了社会组织的管理改革，制定了《自治   区社会组织活动管理办法》、 《自治区社会组织行为准则》等   4 项制度，完善了社会组织登记管理的相关配套政策；严格落实  国务院、自治区政府关于取消、下放部分行政审批项目和加强  行政审批项目监督管理的有关精神，取消了具有法人资格的社  会团体及其设立分支机构、代表机构备案和社会团体、基金会  分支(代表)机构设立、变更、注销登记，下放了异地商会和基  金会审批层级；会同有关部门，对74 个年检不合格的协会、学  会、研究会下达了整改通知，撤消了68个连续两年不检的协会、 学会和研究会。规范了自身的权利运行，制订了民政厅《项目   资金管理办法》、《城乡低保资金管理办法》等规范性文件，

对民政项目审批、资金使用管理、工作责任追究等进行了明确， 确保民政权力在阳光下高效运行。同时，对机关各处室和直属

单位行使的职能、权限全面开展摸底汇总，认真梳理民政权力 清单并进行分类、归集、整合，以做到可执行、可监督、可问 责，进一步明确部门权力界限，避免权力缺位和越位。

(二)在提升底线民生保障中抓整改转作风。

坚持把保障和改善民生、加强和创新社会治理作为整改落 实的重要内容，围绕贯彻落实《社会救助暂行办法》和自治区 “8337”发展思路中涉及民政的工作任务，进一步健全了社会 救助的工作制度，先后制定出台了《进一步加强和改进最低生 活保障工作的实施意见》、《加强农村牧区五保供养服务机构 管理工作的通知》、《内蒙古自治区社会救助经办人员和嘎查 村民委员会(社区居民委员会)工作人员及其近亲属享受社会救 助登记备案工作办法》等规范性文件，建立了城乡低保、五保 供养、医疗救助、临时救助等社会救助标准的自然增长机制，

促进了社会救助工作的制度化、规范化运行。完善了社会救助  的工作机制，为贯彻落实国务院有关会议精神，昨天上午自治  区政府及时召开全区贯彻落实《社会救助暂行办法》电视电话   会议，成立了由政府分管领导任组长，民政、财政、发展改革、 住建等25个部门组成的社会救助体系建设领导小组，建立了将  各项社会救助资金纳入同级财政预算并优先保证救助资金支出  和多渠道筹集社会救助资金的资金投入保障机制，将社会救助  工作纳入对地方党委政府领导班子实绩考核的督查检查机制，

加大对地方政府和主管部门负责人以及经办人员监管的责任追 究机制，推动了各项社会救助工作的有效开展。加大了社会救 助的工作力度，今年一季度，全区城乡低保共支出资金14.51

亿元，月均保障人数203.3 万人，城乡低保保障标准达到月人  均472元和年人均3229元，分别比20**年提高28元和267元； 五保供养共支出资金0.97 亿元，月均保障人数8.78万人，集  中供养和分散供养平均标准达到年人均6779元和3558元，分  别比20**年提高323元和174 元；“三无”人员集中供养和分  散供养达到月人均784元和560元，分别比20**年提高84元  和60元；“三民”平均每人每月保障标准达到692元，比20**  年提高了48元。同时， 一季度及时下拨了0.46亿元、1.6亿  元、0.25 亿元，用于孤儿供养、医疗救助和临时救助资金支出。 按照自治区党委农村牧区“十个全覆盖”的要求，将9万多名  80周岁以上农村低保对象纳入高龄津贴保障范围。在此基础上， 于春节前后及时预拨了20**年城乡低保资金33.16亿元，下拨  了20**年冬令春荒救灾资金2.32 亿元，为城乡困难群体发放  了4个月的临时物价补贴1.22亿元，为低收入农牧户及时发放  了过冬用煤和用煤补贴，有效保障了各类困难群众的基本生活。

(三)在畅通联系群众渠道中抓整改转作风。

坚持把密切与群众的联系作为整改落实的有效抓手，综合 运用自我推动、社会监督、群众评判等手段促进整改各项任务 的有效落实。以服务群众为目标加强政风行风建设。在全区民 政系统大力开展了行风示范单位建设活动，不断加强对各级民 政部门开展民主评议政风行风活动的指导力度。积极参加“政 风行风面对面”和“行风热线”节目，广泛征求社会各界和民 政服务对象的意见，认真解决群众咨询投诉等问题。进一步强 化对民政基层窗口单位执行行业服务规范化标准情况的监督检

查，民政窗口单位的为民服务意识进一步增强，工作作风进一  步转变，服务质量和水平进一步提升。在20**年度自治区纪委、 自治区纠风办组织6个区直厅局、有关单位参加内蒙古电视台   第二届“政风行风”面对面评议活动中，我厅政风行风建设总  分名列6个单位之首。以群众满意为目标增强信访工作实效。

严格落实信访领导接待日和领导包案制度，进一步建立完善了 工作台帐、网上信箱等信访工作措施，20**年，我厅共接待和 受理群众来信来访1029 件(人)次，来信来访办结率98%,息访 率97%,群众满意率达96%以上。今年一季度，共接待来访群众 59批97人次，处理群众来信来电31件次，受理网上信访5件 次，全部得到了较好处理和解决，没有出现缠访闹访和大规模 集体到自治区、进京访事件。以了解群众需求为目标规范督察 调研工作。建立了厅领导、机关处室直接联系群众制度，8名 厅领导每人挂钩联系一个贫困旗县民政局，机关每个业务处室 联系一个乡镇、苏木民政所，进一步拓宽了厅机关了解社情民 意，听取群众意见的渠道。规范了调研工作的程序，制订了厅 年度调研工作计划，明确了调研工作课题，每次调研结束后， 厅党组专门召开会议听取调研汇报，确保调研看到基层实际、 了解基层实情。围绕民政年度重点工作，建立了《民政厅20** 年督查工作计划》,区分自治区政府、民政厅和以厅机关处室 三个层级，对年度督察工作进行了细化规范，确保基层关心、 群众关注的各项工作得到有效落实。

(四)在落实各项规章制度中抓整改转作风。

坚持把严格各项制度落实作为整改工作的基本保证，按照 “落实好上级的，规范好本级的”原则，抓好整改各项工作。

一方面，坚决贯彻中央和自治区的各项制度规定。我厅在20**   年会议文电大量精简、  “三公”经费大幅压缩、公务用车、办  公用房清理初见成效的基础上，坚持标准不降、力度不减。今  年一季度，我厅各类会议比去年同期减少了20.5%,本级会议  经费比去年同期减少了76.8%,文电数量比去年同期减少13.6%, 公务接待、车辆运行经费分别比上年同期下降了80%和50%以上。 与此同时，认真落实“一岗双责”,坚持党建工作与业务工作、 行政工作同步部署、同步检查、同步落实、同步考评；严格执行  “三重一大”、领导干部报告个人事项等制度要求，确保行政  权力公开透明、有序规范。加强对民政专项资金的监督检查，

确保各项民政资金管理和使用能够关在制度的笼子里，安全运 营、规范运行。另一方面，加强对自身工作的规范。围绕民政 重点工作的有效落实，印发了《20**年民政重点工作综合评估 方案》、《20**年内蒙古自治区民政厅综合考评指标》和《民 政厅20**年重点工作任务书》;围绕民政各项工作的规范化运 行，建立了《民政厅20**年会议、培训、督察、调研、新闻宣 传工作计划》;围绕规范会议，制定了《内蒙古自治区民政厅会 议管理暂行办法》;围绕进一步压缩“三公”经费，出台了《内 蒙古自治区民政厅公务接待暂行管理办法》和《内蒙古自治区 民政厅公务车辆使用和管理暂行办法》,围绕民政项目资金的 使用管理，完善了《内蒙古自治区救灾资金管理使用办法》、 《内蒙古自治区福利彩票公益金管理使用办法》等一系列规章

制度，为有效杜绝“舌尖”上的浪费、  “车轮”上的腐败、接 待和会议上的奢侈、资金使用上的漏洞奠定了制度基础，基本 形成了靠制度管人、管事、管财的工作格局。

通过抓整改转作风，使我厅党员干部党性修养得到进一步  锤炼，自觉与党中央和自治区党委保持高度一致的信念更加坚  定。工作作风得到进一步转变，民政工作的质量水平显著提升。 群众观念得到进一步强化，联系群众、服务群众的意识更加牢  固。精神状态得到进一步振奋，勤奋敬业、创新发展的工作干  劲更加高涨。廉洁自律得到进一步加强，风清气正的工作氛围  更加浓厚，为推动我区民政事业改革创新发展奠定了坚实的基  础。

第4篇：六治自查自纠存在问题及整改措施

自参加工作以来，我一向不断反省自我。下头是我今年的 自查报告 ：

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习  的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强， 从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。

主要表此刻： 一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我 学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各 种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；另一方面，学 习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄 止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；第三，学习重点不

清。自我没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了 直接相关工作需要的重点学习。

二是职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自我 职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自我明明看见其 它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自我管， 也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之；有时自我认为无 足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该 今日干完的事，也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学 习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析 和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问 题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展 的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今日，不学习， 就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习  都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。仅有深入地、 系统地、全面地学#习，才能更好地胜任自我的工作。在日常工  作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知  识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听  时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛  泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于  忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自我所学  的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到

把自我所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工 作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚 持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学 习收效不大。

二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意 识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱 奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩 地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子， 也就问心无愧。没给自我树立起跨越的高标杆，让自我朝着目 标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的活力与勇 气。

三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民  群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为  民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职  工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多， 听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱  化，为人民服务的意识弱化。

三、整改措施

随着机关作风整顿活动的不断深入，经过对自身存在问题  的排查，更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我  改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中， 我决心从以下几方面进行改善：

一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习 党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”和科

学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习 中牢记共.产.党员的六条基本要求，按照合格共.产.党员的标 准要求自我，时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位，把它作 为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉 献。

二是进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、 模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取 工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善 于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局 的高度认识事物；善于根据个人具体情景和自身工作特点，不断 完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。

三是加强自身建设，提高服务本事。经过学习，牢固树立  共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增  强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫， 为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，从思  想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责  感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自  励，时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，

在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为， 努力做到勤政廉洁。

第5篇：六治自查自纠存在问题及整改措施

整改人X**

2015年9月5日根据前段时间整理出来的党风廉政建设存 在的突出问题，现整改如下：平时我喜欢自作主张，擅自决定学

生的事。如以前我喜欢直接指令学生当班干部的问题，今天我 就走到学生中间询问学生的意见，让他们选出既有责任心又品 学兼优的好学生来作为我们的班干部。打扫卫生的问题我也询 问班干部如何来分配班上得学生打扫卫生及保洁，同学们各抒 己见，最后再综合大家的意见，我觉得这样很好，既锻炼了班 干部管理能力，也更加遵循了公平的原则，让学们更加心服口 服。我还让同学们来讨论如何营造良好的学习环境，比如同学 们在回答问题时下面该怎么做，才能让老师同学听清楚同学的 回答，当自己有不同意见想表达时该怎么做，我们才知道他的 想法。这样同学们就明白了老师上课时为什么要求学生举手回 答问题和别人回答问题认真听的真正用意。让同学们讨论老师 讲话时面对班上那么多同学时应该怎么做老师的话才不会被同 学们无休止的问题打断，以及自己有不同意见时该怎么做。这 样同学们才清楚老师的不容易。

再就是自己义务水平和文化水平不够高的问题。我觉得备 好每一堂课是必要的，上课之前得熟悉教材，以及教学中的重 难点，熟悉学生的情况采取相应的教学措施，多听取优秀教师 的教学建议，多听取有经验的老师上课。在教育教学中不断总 结自己出现的不足加以改正，以及学生常犯的错误找出有效的 解决办法。

自己的文化水平也够高，那我就多看一些有用的书籍，拓 宽自己的知识面，多看一些与自己的教学科相关的知识，进行 网上学习，多向文化水平高的人请教。

第6篇：六治自查自纠存在问题及整改措施

按照主题教育统一部署要求，我认真学习了***总书记重要 讲话精神、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党 章》,对照“十二字”主题教育总要求，主动把自己摆进去、 把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去，深刻检视了自 身在五个方面存在的突出问题，深入剖析了问题产生的根源， 进一步明确了整改措施和努力方向，现将检视对照检查情况报 告如下 ：

一、存在问题及具体表现

(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。党的  十八大大以来，我深入、细致、全面学习了***新时代中国特色  社会主义思想，进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自  信”、做到了“四个服从”,但在系统把握、拓展延伸，以之  武装头脑、指导实践上，与上级要求相比还有一定差距。 一是  党的理论知识学习深度有所欠缺。把理论学习当作“硬任务”, 理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、

悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在基本掌握一些条例、  规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学  习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。二是  政治洞察力有所欠缺。始终坚持把党的政治纪律和政治规矩挺  在前面，在大是大非面前能够站对立场，但政治敏锐性还需加  强，有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质， 与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮  的斗争力度还不够，认为自己不传不信就好，没有上升到讲政  治的高度来对待，没有理直气壮地批评和纠正。

(二)对党忠诚思想意识方面。作为一名接受党组织教育培  养多年的领导干部，自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真  话，不当两面派，不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套， 不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。一是对  财务工作投入精力多、综合理论学习不足。过去认为体育博物  馆工作就应该以抓体育文化事业为主，对党建建和思想政治领  域等方面的工作，即使有主张、有建议，也很少表态。比如，

作为博物馆副馆长，在常务会上就工作发言较少、做深入思考 不够，认为抓财务工作看得见、摸得着，而党的思想政治工作 讲到就行，兼顾博物馆工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹 好。二是业务知识学习不够深入。通过集中学习和个人自学， 对体育博物馆推动体育文化事业发展上有了一个较为清晰的把 握，但在深入博物馆陈展与宣传上还缺乏深入、系统的研究， 在全面提升工作人员文化素养，挖掘山西厚重的历史文化底蕴 方面缺乏过硬的、行之有效的知识储备及措施，还需要进一步 解放思想。

(三)履职尽责方面。能够认真履行岗位职责，把方向、谋  大事，不回避矛盾、不躲避责任，认真履行全面从严治党主体  责任，正确对待个人进退留转。但是通过查摆，仍存有一定差  距。一是推动工作力度不足。作为一名兢兢业业工作的博物馆  老职工，工作上锐气、劲头有所减弱，面临复杂问题和矛盾时， 攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时推动分管  财务工作存在满足完成年度工作任务，工作上存在“不犯错误， 得过且过”的思想，没有认识到这种思想是政治意识不强的具

体表现。二是工作创新力度不足。分管工作严格坚持各项制度 标准执行，只求单位狠抓重点工作，确保财政工作稳健发展，

有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法，在推动***新  时代中国特色社会主义思想在工作中落地生根方面做得不够深、 效果不够好，工作锐气、劲头有所减弱。平时在抓工作规范上  做得多，抓创新上做得不够，创特色不够。三是与离退休职工  沟通较少， “接地气”不够。平时忙于事务性工作，听取博物  馆综合部门工作汇报多，与离退休干部谈心少、沟通交流少。

到基层单项工作看的多，综合性工作调研指导少，出主意、教 方法少，与基层群众联系还不够深、不够实。

二、产生问题的原因分析

深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在 思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习***新时代中国 特色社会主义思想摆在重要位置，作为首要学习内容，但学习 得还是不够系统、不够深入， 一定程度上忽视了对其理论体系 的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践 的重要原则和根本作用，没能完全实现用***新时代中国特色社 会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是政治修养不够高。政治修养是领导干部的根本性修养。 真正好的政治修养，主要体现在以下两方面： 一方面，是要坚  定向正确的说“是”,就是牢固树立“四个意识”,坚定“四  个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***总书记在全党和全  国的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想

上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。在 这点上，自己始终是严格践行的。另一方面，是要坚决向错误 的说“不”,敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上，自 己还不够高度自觉主动。

三是宗旨意识不够牢。参加工作之后，对“我是谁”“依 靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的，无论在哪里工作，都 是把保障和推动体育文化事业放在极端重要的位置来抓，但近 些年随着职务的变化，距离群众越来越远，在“从群众中来、

到群众中去”上有所松懈了。 一方面，工作角度变了，坐在办 公室思考“我要为群众干什么”的时候多了，走进基层倾听 “群众需要我干什么”的时候少了；另一方面，工作标准变了，

“领导满不满意”考虑的多了， “群众满不满意”考虑的少了。 归根结底，是宗旨意识树立得不牢。

四是责任意识不够强。作为山西体育博物馆的领导班子， 一直深知责任之重大，也一直把“发展体育运动，增强人民体 质”作为开展工作的根本思想，但是从存在的问题来看，思想 意识层面还是有原因的，特别是作为一名领导干部，在排除万 难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺，面对 发展扑下身子不够，面对机遇放开手脚不够，面对困难咬牙坚 持不够，没有始终做到以钉钉子精神抓落实。

三、整改措施及今后努力的方向

针对查摆出的问题，结合剖析出的症结根源，我将采取有 力措施，逐条逐项整改，思想和行动同步整改，确保取得扎实 成 效 。

(一)加强理论武装，坚定理想信念。持之以恒深入贯彻***  新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，树立历史眼光， 强化理论思维，坚持问题导向，进一步深入学习《中国共产党  章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》将其作为  深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专  题教材，同时认真研习《博物馆展陈设计》,做到“深入学、  系统学、反复学、实践学”,真正做到学懂、弄通、做实，切  实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推  动工作 。

(二)站稳政治立场，把牢政治方向。带头牢固树立“四个 意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护*** 总书记在全党和全国的核心地位、维护党中央权威和集中统一 领导，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央 保持高度一致；带头贯彻执行党中央决策部署和上级党组决议决 定，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党 中央禁止的坚决不做。

(三)牢记身份使命，强化责任担当。 一是牢记山西博物馆 领导班子的身份，积极向组织靠拢，作为一名无党派人士，时 刻严格高标准对照党章，把为党工作作为第一职责，增强责任 意识，树立担当精神，始终做到为组织分忧、为单位尽责、为 人民奉献。二是牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保 持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力 抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记 从群众中来的身份，把群众满意作为检验一切工作的标准，干

工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿，做决策前看一看是 不是站在人民立场、从群众利益出发，始终做到坚持群众利益 至上，用自己的辛苦推动人民的体育文化事业发展。

第7篇：六治自查自纠存在问题及整改措施

根据省、市、区委统一部署开展深入学习贯彻***新时代中 国特色社会主义思想，按照“不忘初心，牢记使命”主题教育 工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事 创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标， 深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”,按照***总书记 关于“四个对照”“四个找一找”的要求，认真撰写对照检查 材料，现将具体情况汇报如下：

一、学习教育收获和体会

通过学习，加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认 识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守 规、执规意识，增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,  坚决了“两个维护”,在思想上、政治上、行动上更加自觉地 同以***同志为核心的党中央保持高度一致。对***总书记所讲 的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识，对我们党面临 “四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理 解，在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决 难题

二、调查研究时效

主题教育调研活动深入开展以来，我通过采取实地走访、 座谈等方式深入辖区村居调研，认真梳理当前基层宣传思想文

化工作的现状、工作中存在的突出矛盾、薄弱环节以及需要解 决的重点难点问题。认为必须要在以下几方面做出整改：

1、要创新宣传内容、载体和方式，要形成符合时代要求和  实践需要的新认识、新思想。通过思想认识的进一步提高来实  现工作思想的创新，适应新的宣传文化形式，创新渠道、载体、 形式，努力实现传播效应最大化并找到正确打开工作新局面的  举 措 。

2、要增强对政策法规的学习以及创新意识。新形式新任务  对基层宣传思想文化工作队伍的理论素养、知识水平和业务能  力提出了新的更高的要求。在新形势下要调动群众积极性，紧  密结合干部群众生产生活实际，把宣传思想工作做得具体实在、 入情入理、可亲可信。

3、要加强基层宣传思想文化干部队伍建设。要完善基层宣 传思想文化工作队伍人员配备。树立科学的管理思想，配备宣 传专职人员，定期对宣传思想文化工作人员进行培训，提高宣 传工作人员的理论素养和工作技能，完善通讯员网络，以保证 收集信息及时，发布信息准时，贯彻渠道畅通。

三、查摆到的问题

(1)理论学习方面。一是对理想信念的坚守还不够，没有像  老一辈革命家、优秀共产党党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、 去奋斗、去献出自己的全部经历。二是大局意识不够强。缺乏  用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决  问题的理论自觉性。三是学习实践性不够强，在一定程度上忽

视了***新时代中国特色社会主义思想系统研究和深刻理解，忽 视了理论联系实际。

(2)思想政治方面。一是政治敏感性还不够强。在政治信仰 上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认 识还不够高，对中央和省市区重大决策研究不够透彻、理解不 够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域 的教育和管理。二是对“四个意识”理解认识还需要进一步加 强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐 性和政治洞察力还有待加强。

(3)干事创业方面。一是表率作用发挥不够好。在急难险重 任务面前没有真正的豁出去，以自身的模范行动为广大党员干 部做示范、树标杆。二是改革创新意识不够强劲。有时仅停留 在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按 部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少。三是部署工 作不够细致。日常工作中，有时只注重结果，没有太多关注过 程和细节，缺乏落实情况的监督指导，致使一些工作落实不够 理 想 。

(4)为民服务方面。一是为民服务的意识还需增强。潜意识 中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系 基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有 效。二是为民服务的能力还需提升。对基层鲜活的典型经验学 习总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点 热点问题，拓思路、出点子还不够。

(5)清正廉洁方面。一是对廉洁自律意识不深入，理解过于 片面，对组织监督制约必要性有所忽视。二是对自己廉政清廉 相关问题接受批评时主动性不强，自觉性不高。

四 、根源剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下几 个方面 ：

(一)在思想方面，理论学习有所放松。只把学习当成一项 任务，没有真正当成一种习惯，主观上对加强理论学习的紧迫 感认识不足，忽视了对政治理论学习的重视，对深层次问题研 究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治 学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

(二)在政治方面，思想认识有待提高。主要表现在对党的 思想路线、基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本 要求和方针政策等认识不全面，缺乏科学有效的执行力、敏锐 的政治洞察力以及时不我待的使命感和危机感，从政治角度观 察、分析问题的能力不强，认识事物看表面不能看清本质，对 事物的认识理解不深刻、不全面，没有真正让学习到的理论指 导实践、指导日常工作。

(三)为民服务解难题方面。看问题、想事情缺乏群众立场， 忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的  根本利益，认为管好自己、干好工作，不让群众有意见就够了； 在正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人  利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，没有真正树立起  虚心向身边老党员和老同志学习的意识。

(四)在干事创业敢担当方面。攻坚克难举措不多。工作时 间短，主动研究工作少，攻坚克难意识不够强，创新性开展工 作的能力有待提高。特别是破难题新思路、新举措不多，处理 问题瞻前顾后、放不开手脚，缺乏勇挑重担、敢于担责、锲而 不舍的工作勇气。

(五)清正廉洁作表率方面。有时把自己等同于普通党员， 标准上只求不违规、不求作表率，令行禁止的意识不够深入。

五、整改情况的自我评估

坚定理想信念，增强大局意识、学习实践性，充分运用马 克思主义立场和方法去认识问题、分析问题，提升解决问题的 自觉性。在一定程度上将***新时代中国特色社会主义思想进行 系统研究和深刻理解，加强理论与实践相结合。提高政治敏感 性，坚定政治信仰，以及新形势下意识形态领域工作的认识，

对中央和省市区重大决策进行系统研究和系统理解，坚定对意  识形态领域工作的教育和管理。加强对“四个意识”理解认识， 自觉践行“四个自信”。充分发挥表率作用，以自身模范行动， 为广大党员干部做示范、树标杆，进一步提升改革创新意识，

在各项重点工作任务上推进日常工作上开拓创新，工作开展要  紧密有序，对落实情况及时监督指导。增强为民服务意识，提  升为民服务能力，深入基层听民声、防实情、查民意、解民困。 充分理解廉洁自律意识，要保持思想道德的纯洁性，正确对待  权力金钱名利，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力，做  到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极

端个人主义的侵蚀面前一尘不染， 一身生气。主动接受对自己 廉政清廉相关问题批评，提高自觉性。

六、今后的努力方向和改进措施

(一)理论学习方面。1、深入学习领会***新时代中国特色 社会主义思想，用科学理论武装头脑。2、把学习作为一种政治 责任，养成勤学好学的好习惯。3、真正做到学有所思，学有所 悟，学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

(二)思想政治方面。1、持续强化思想理论武装，深刻把握  信念坚定这个共产党人的政治灵魂。2、牢固树立“四个意识”, 严格遵守党的政治纪律和政治规矩。提高政治修养，提升政治  站位。3、提高辩证思维能力，深刻学习领会***的重要论述，

加深对创新发展理念的理解和把握，要做到切合实际具体落实。

(三)干事创业方面。1、要提高工作标准，增强担当精神， 认真履职尽责。对分管宣传工作，要逐项细化，坚持高标准、 严要求，确保高质量如期完成。2、深入研究宣传部门的各项工 作，抓好各项工作的开展，创新工作思路，改进工作方法，确 保工作实效。3、认真听取大家意见，磨炼信念，多历练能力， 多解决问题。

(四)为民服务方面。从实际出发，从老百姓的所想、所需、 所求出发，坚持群众路线，定期对居民群众进行走访，对群众  的热点难点问题要听真话、访实情，要着力解决存在的问题，

真正做到为民所想，为民所为；要永葆党员的先进性，充分发挥 带头表率的作用。

(五)清正廉洁作表率方面。以***新时代中国特色社会主义 思想为引领，正确立“三观”,强化理想信念，树立正确的人 生观事业观，严格执行“八项规定”,标记“红线”。

七、其他事项

本人及家人无经商办企业。本人不存在利用名贵特产、特  殊资源谋取私利等问题。本人不存在重大事项报告、巡视反馈、 组织约谈函询等问题。上年度民主生活会查摆出3条问题，目  前已全部整改完成。

第8篇：六治自查自纠存在问题及整改措施

今年以来，在县委、县政府及县纪委的正确领导下，我局 在党风廉政建设工作中，以 XXX 理论和“三个代表”重要思想 为指导，认真贯彻落实党的“十七大”以及中纪委第二次全会 精神，把局机关党风廉政建设摆在突出位置来抓，坚持依法行 政、从严治党，加大从源头上解决腐败问题的力度，并结合水 利工作的实际，在改进工作作风，模范遵守党纪、政纪上做文 章，在抓教育、抓管理、抓落实、抓监督上下功夫，有力地带 动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将全年党 风廉政建设情况报告如下：

一、主要做法

1、加强党风、党纪教育，夯实思想根基

虽说今年水利工程建设任务繁重，但局党组每月都抽出一 定时间定期集中学习，并特别注重搞好班子成员的自身学习， 注重提高政治思想觉悟，增强党风廉政建设的责任意识；同时， 认真组织好全局干部职工的学习，提高全体人员的思想素质。

在学习形式上，我们主要采取定期集中学习的方式，辅之以参  观和影视教育。在内容上以 XXX  理论和“三个代表”重要思想、 胡 XX“七一”讲话为主，对照吴 XX 同志在中纪委第二次全会   的讲话精神，把党风廉政教育同理想信念教育、党的宗旨教育、 党性观念教育等紧密结合起来。从思想深处深刻剖析，找出根   源，并有针对性地着力解决。扎实有效的政治思想教育，使干   部职工牢牢筑起拒腐防变的思想防线，为搞好党风廉政建设和  反腐败工作打下了牢固的思想基础。

2、落实目标责任，建立制约机制

一是年初组织制定了20XX 年度《构建惩防体系实施意见》, 认真落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”责任制度，

明确了党风廉政建设目标任务和责任分工，将党风廉政建设和 反腐败工作的目标任务具体落实到领导、科室、工作人员，形 成了层层分解、逐级落实的党风廉政建设工作格局。二是严格 执行政务公开制度。为加强群众监督，提高办事透明度，严格 实行了政务公开制度，设立了政务、财务公开栏，定期公开政 务、财务方面的重大事项，自觉接受群众监督。对水利建设项 目，要求全部实行招投标制度，杜绝了“暗箱操作”。对水利 执法和规费征收，向社会公布了执法范围、程序及收费标准， 同时设立了执法人员公开监督台，公布了监督电话，全面接受 社会监督，使办事质量和效率有了明显提高。三是努力健全责 任追究制度。严格实行党风廉政建设责任追究制度，进一步完 善财经纪律，加强对局属单位的财务审计力度，推进了党风廉 政建设和反腐败工作的顺利开展。

3、以身作则，严格遵守廉洁自律规定

认真贯彻《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定，严格执 行领导干部个人重大事项报告制度、收入申报制度、招待费单 独列项审核报销制度以及住宅电话、移动电话经费定额包干制 度，在住房、用车、通讯工具使用及健身活动等方面，严格按 上级有关规定执行，真正做到了贯彻执行各项廉政制度不折不 扣、不搞变通。要求干部职工做到的，领导干部首先做到，要 求干部职工不做的，领导干部首先不做，以实际行动为干部职 工做出表率。同时，在组织召开党组会、民主生活会时，党组 班子人带头把党风廉政建设作为一项重要内容，对照各项规定 要求，认真检查自己，积极开展批评与自我批评，加强党组成 员间的相互监督，相互促进，有效地提高了班子成员的自律意 识和自我约束能力。

4、改进工作作风，认真对待人民群众来信来访

信访工作是党和政府联系群众、密切干群关系的纽带和桥 梁。信访工作的好坏，直接关系到人民群众切身利益的得失， 对提高政府职能部门在人民群众中的威信影响重大。为此，近 年来我们努力改进工作作风，设立领导接待日，以积极热情的 态度，对待人民群众的来信来访。对符合政策的来信来访问题 不推不拖，及时按有关规定进行办理，对不符合法律法规和上 级文件精神的信访户，我们都做耐心细致的思想工作，沟通思 想，消除误解，使当事人心服口服，坚决杜绝越级上访和集体 上 访 。

5、搞好监督检查，确保工作实效

一是设立专门的便民服务热线电话，实行了全体工作人员 持证上岗制度，公开接受社会群众的监督。二是定期不定期地 对局党委班子成员及科室、单位党风廉政建设和反腐败工作的 开展情况进行检查、抽查，形成了有效的督察机制。三是加强 考核管理。把党风廉政建设和反腐败工作纳入对科室、单位目 标考核的重要组成部分，并实行“一票否决”制度，对违反党 风廉政建设规定，造成恶劣影响的，取消一切评先选优资格。

目前，我局党风廉政建设工作已步入了规范化运行轨道， 推动了各项水利工作的健康快速发展，为我县的经济建设做出 了积极贡献。在各类工程建设及招投标问题上，没有发生任何 违法违纪行为。

二、存在的问题

今年，我局在党风廉政建设和反腐败工作中，取得了一定 的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：

一是有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏 足够认识，认为只要干好工作不出问题就行了，放松了自己对 廉政理论的学习， “ 一岗双责”和“两手抓、两手都要硬”的 自觉意识不高。

二是对廉政建设制度的执行情况检查力度不够，班子成员 掌握基层单位的党风廉政情况不及时、不全面。

三是个别机关干部的自身素质不高，办事效率低，存在推 诿扯皮、办事拖拉等现象。

四是在水利执法方面存在执法从轻现象。如依法征收水土 保持设施补偿费、水资源费时，往往受人为因素的影响，不能 及时足额征收到位。

五是在公务招待费的控制方面还达不到上级的标准要求。 这一点在客观上今年的重点工程建设项目多，上级、外地的来 人检查指导工作和参观学习相应地多，执行量大，但在主观上 是把握不严。

六是有的党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄， 理想信念不坚定，不能正确处理管理与服务的关系，不能正确 对待和有效抵制社会上的一些不良现象。

三、今后的工作措施

对存在的上述问题，我们将有针对性地采取措施，认真加 以解决。

一是进一步加强对党风党纪的学习。结合践行“三个代表” 重要思想活动，加强党纪政纪、法律法规学习，用科学的理论

和党的政策武装自己的头脑，同时，鼓励党员干部、教育党员 干部坚决同一切违纪违法现象作斗争，增强政治上的坚定性和 全心全意为人民服务的自觉性。同时，加强对党员干部的警示 教育，抓住典型深刻剖析腐败分子违法违纪的原因，自觉保持拒 腐防变的警惕性。

二是严格落实党风廉政建设责任追究制度。紧紧围绕领导  干部廉洁自律、执法队伍建设等方面的情况，强化责任制管理， 对违反廉洁自律规定的，一经查实，严肃处理，决不手软。

三是进一步规范水事活动。 一方面，要强化水事执法力度， 做到公正执法、依法行政、顶住压力、敢于碰硬，将全部水事  活动真正纳入规范化、法制化轨道。另一方面，对水利工程建  设项目，要进一步严格执行“四制两确保”,即：对工程项目  施行项目法人制、招标投标制、建设监理制、资料档案制，确  保工程质量，确保施工安全。

四是进一步完善行政审批制度，充分发挥“水利窗口”的 行政审批职能，从源头上堵住腐败漏洞。

五是进一步强化服务意识，转变工作作风。要不断增强公  仆意识，一切从群众利益出发，多做实实在在的工作。特别要  全方位、多层次地搞好供水工程建设及服务，虚心接受各方面  的监督，着力解决群众关心的热点、难点问题，促进工作作风、 服务质量和办事效率的提高。

总之，在今后的工作中，我们将进一步以邓小平党风廉政 建设理论及“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治， 综合治理”的方针，紧密结合实际，以廉洁勤政、转变作风为 重点，进一步健全制度，落实措施，加强监督，把全局党风廉 政建设工作抓出实效，推动全县水利事业更快更好的发展。

第9篇：六治自查自纠存在问题及整改措施

**年3月份，我县正式成立了县政府采购管理办公室和×× 县政府采购中心，标志着政府采购采管分离工作的全面启动。通 过这些年来的政府采购工作实践，我们充分认识到，推行政府 采购制度，是合理配置政府资源，规范财政支出管理，节约财 政开支，提高财政资金使用效益，从源头上遏止腐败的最有效

途径之一。而制定政府采购规则，建立健全政府采购制度，严 格政府采购程序，提高规范运作水平，强化基础管理，才能促 进政府采购工作沿着健康的道路发展。这是推行政府采购制度 不容忽视的重要环节和重要工作。

(一)、从建立政府采购制度入手，夯实政府采购基础

俗话说： “没有规矩，不成方圆”,推行政府采购制度， 规范政府采购行为，必须从建立健全政府采购规章制度入于， 抓实抓好。我县政府采购管理制度从无到有，逐步健全。先后 制定下发了《××县行政机关、事业单位实行政府采购实施办 法》以及《××县行政机关、事业单位专项设备政府采购暂行 办法》、 《××县行政机关、事业单位车辆保险赔偿管理暂行 办法》、 《××县政府采购供应商资格管理办法》、 《××县 政府采购聘任专家技术人员管理暂行办法》和《××县政府采 购财政部门内部运行程序》等，确立了财政部门作为政府采购 监督管理机关，政事职能分开，监督管理主体与采购实体相分 离的管理体制。通过建章立制，规范了政府采购活动，发挥了 财政部门监督管理政府采购工作的职能，使政府采购制度得以 顺利实施。

(二)、加强机构建设，提高采购人员自身素质

政府采购工作是一项全新的系统工程，是新生事物。政府 采购的出现，已经引起了权利、利益格局的调整。涉及面广，

工作量大，政策性强。经常接触到新的科学知识，处在市场经  济的前沿，这就要求政府采购工作者要掌握多方面的专业知识， 具备相应的专业技能，同时要具备较高思想道德水准，严格的

组织纪律性和较强的法制观念。政府采购办成立后，管理政府  采购工作的同志面对新课题自我加强，边学习，边探索，边实  践，边总结，边完善，认真系统学习了财政部颁布的《政府采  购管理办法》、 《政府来购招投标管理暂行办法》、 《合同  法》、《××省政府采购管理规定》、 《××省政府采购预算  管理暂行办法》、 《政府采购资金直接支付管理暂行办法》和  《中华人民共和国政府采购法》等涉及政府采购工作的各项法  律、法规及《政府采购理论与实务》。并特别注重学习和收集  有关报刊上关于政府采购问题的知识和经验，以丰富政府采购  知识，开拓工作视野，指导工作实践。经过学习、探索和实践， 积累了工作经验，提高了工作能力，为我县政府来购工作的开  展奠定了基础。同时，为规范政府采购活动，履行财政部门监  督管理职责，本着政事分开的原则，于去年3月份成立政府采  购管理科，进一步强化了政府采购运行机制和监督管理机制。

(三)、加强制约监督，严格操作程序

高标准，严要求，做到四个坚持，八个不准，八个公开是  做好政府采购工作，规范政府采购行为的重要手段和有效措施。 我们在实际工作中，一是坚持政府采购项目必须按规定程序报  批立项，要求必须落实政府采购预算资金；二是按《政府采购  管理办法》规定的条件，对采购方式的确定坚持集体研究讨论； 三是对竞争性谈判和公开、邀请招标项目坚持实行专家评审制  度，并以随机抽取的方式在开标前确定；四是坚持回避制度，

与政府采购工作人员有利害关系的人员不得进入评委。八个不 准就是要求政府采购工作人员不准透露潜在投标人数量、名称

和其它应当保密的事宜；不准向投标人透露联系方式(包括住  所):不准开启投标人的投标文件；不准私下接触投标人；不  准接受投标人的任何馈赠；不准参加投标人的宴请和娱乐活动； 不准降低资格审查条件；不准改变、变更评审结论。在具体管  理过程中，要坚持信息公开；资审标准公开；招、开标程序公  开；项目技术要求公开；合同条款公开；评标标准、方法公开； 招标结果公开；通过几年来的实践，我们在政府采购工作中，

基本上做到了从接到政府采购项目申请书、制定政府采购计划、 编制招标文件、发布信息公告、联系供应商、资格审查，再到  投标、接标、开标、评标、定标，签订政府采购合同、项目验  收、项目资金申请拨付、项目决算等，都按规定的程序运行。

保证了政府采购工作的公开、公正、公平、透明和规范。

(四)、加强事前论证分析，合理选择采购方式

合理的采购方式对政府采购的成功至关重要。在实际工作 中，政府采购项目单位提出的采购项目错综复杂，包罗万象， 这就给政府采购管理机构和采购业务代理机构提出了一个新的 课题。如何确定政用采购方式?为核准合理的政府采购方式， 我们对每一个采购项目都要进行认真的调查和分析，根据各采 购项目的不同特点和各项目单位需求的特殊性进行分类汇总， 合理划分和确定标的项目，并依据确定采购方式的有关政策要 求，核准恰当的采购方式。总之，我们既要按照政府采购管理 办法核准采购方式，又要坚持原则性与灵活性相结合，满足预 算单位需求与实现政府采购国标相统一，正确处理好财政部门 与各预算单位及供应商之间的工作关系。

(五)、加大宣传力度，强化服务意识，扩大政府采购影 响

政府采购作为一项全新的业务，一方面社会各界对其认识  还不到位，另一方面采购工作也需要获取大量的信息资料。因  此；加大政府采购宣传、扩大政府采购影响就显得至关重要。  我们采取边运作、边总结、边宣传的办法，将其做法和取得的  成效，各项制度通过各种媒体，采取各种方式进行了大力宣传。 在采购工作中，除要求在指定媒体发布公告和信息外，我们把  每一次招标，每一次采购活动都做为一次良好的宣传契机，如  邀请人大、政协、纪委、审计等各有关部门和预算单位及局各  科室参加评标会议等.每次采购都力求做到公开、公平、公正。 通过一系列的宣传工作，扩大了政府采购的影响，使各有关单  位由被动执行政府采购制度，到积极主动的参与政府采购.与  此同时，我们坚持牢固树立“服务第一”的意识，努力依靠扎  实有效、严格自律、热情规范的工作作风开展工作。如：编制  下达政府采购计划，我们在接到政府采购项目后，都要立即查  找相关资料或邀请有关专家和技术人员咨询相关产品的性能、  主要技术经济参数、论证和选择采购方式，并将情况及时反馈  给用户，供他们参考和选择。对用户提出的要求，请有关人员  论证和测评，并向用户提出修改建议。这样做，虽然增加了管  理的工作量，但为采购工作的顺利进行和提高采购质量打下了  良好基础，同时也扩大了知识面。采购管理人员和具体采购人  员只有以良好的服务质量，周到的服务，逐渐得到杜会的认可，

才能赢得社会各界对政府采购工作的理解和支持，才能较好地 打开政府采购工作的新局面。

第10篇：六治自查自纠存在问题及整改措施

随着市场经济的快速发展，我国出现了政府采购这一名词， 政府采购也称公共采购，含义就是为了协调市场经济，由政府  出面，利用竞标的形式来协调市场经济发展，这种政府采购具  有公开性和透明性，但是近些年来，我国的政府采购却出现了  很多问题，如果不将这些问题及时解决，那么对我国的市场经  济也会造成一定程度的影响，所以本文就我国政府采购中存在  的问题及改进对策进行具体的分析。

一、我国政府采购的特征

( 一 )特定性

政府采购主要是依靠公共部门为主体，政府采购的主要途  径也是来自于国家财政运作的，主要针对的对象也基本上是一  些企事业单位，所以政府采购的主要对象是具有相对特定性的。

(二)采购资金

在政府采购的过程中，资金的主要来源就是纳税，也就是 我们平时说的公共资金，主要是国家政府进行出资的，还有就 是政府采购的资金在总资金的比重中是很大的。

(三)采购对象

政府采购的对象很广泛，并且由于是政府出资进行采购， 所以在一定程度上，规模一般很大，并且所采购的不光只有物 品，还包括一些服务等。

(四)采购的性质

在政府采购的过程中，所隶属的性质是非商业性的，也就 是说政府出资进行采购不是具有盈利性质的，而主要是为了平 衡社会的发展，保障公共的利益，全面促进社会的和谐发展。

二、我国政府采购中存在的问题

虽然我国政府采购是为了使社会和谐发展，保障社会的公  共利益，但是在具体的实践中，却存在着很多切合实际的问题， 以下笔者进行分点论述：

(一)关于制度推行的问题

对于政府采购的这项政策，虽然是利国利民的好政策，但  是由于是比较新的政策，所以很多人不了解，更有很多人会将  这项政策误解，在实际的工作过程中，每个单位都有自己的相  关采购部门，政府一旦参与进来，也会给这样的部门带来一定  的影响，还有就是一般企业的采购部门是具有个人利益的部门， 政府一旦参与其中， 一定会对这些人的利益造成一定程度的冲  击，所以，基于这两点，政府采购工作也是很难进行的。

(二)关于政府采购规模的问题

由于政府采购是一项比较新的政策，所以在一些大型的企 业，例如会议、接待等都没有纳入这样的范畴，所以政府采购 的规模也很小，还有就是关于资金的问题，由于资金链方面存 在一些实施措施的不健全，也给政府采购留下了大量的隐患， 不但不能够为社会的公共事业做出应有的贡献，就连基本的工 作也很难顺利展开。

(三)关于项目申报上的不合理问题

在目前企业的政府采购过程中，有很多企业在上报项目的 时候没有按照国家的要求进行，如果要上报项目，首先应该按 照所上报的类型进行简单的分类，但是企业将一些种类不同、 类型不同的项目进行一次性的上报，还有一点就是在企业进行 上报项目的时候，没有按照政府采购的根本宗旨，政府采购的 根本宗旨是采购的过程主要就是通过招标来实现的，但是很多 企业却在上报的时候进行品牌的指定，这种品牌的指定也就是 确立了厂家的指定，对于这种做法，完全违背了政府采购的根 本宗旨。

三、针对我国政府采购中存在的问题相关的对策分析

政府采购主要就是让一些财政管理方面的问题进行统一的 管理，但是由于政府采购是一项刚建立的政策，所以在一些相 关的问题上不够健全，所以需要改进，以下就是具体的对策分 析：

(一)加强采购的制度推行

基于这方面的问题，笔者建议国家成立相关的管理小组， 并将其建立在各个地区，方便管理，这样推行方面一旦出现问 题，那么在地区的管理小组就可以及时看到，并且在第一时间 内进行解决，这些地区的管理者也可以起到协调的作用。

(二)稳步扩大采购范围

在政府采购的工程中，其范围不是很大，要想将政府采购 完全落实，一定要扩大政府采购的范围，由于政府采购是一项 新的政策，所以在具体的实施中，要从简单到复杂一步一步的

进行，并建立一些试点，在没有问题的情况下，再一点点地迈 向一些大型的市场。

(三)广泛宣传相关政策

国家要通过各个地区利用多种形式在对这项政策进行宣传， 让企业认识到这项政策的好处，消除人们心中的疑虑，让企业  从根本上认识到这项政策的好处。

(四)加强监管

在上报项目的时候，要求企业一定要严格执行招标的宗旨， 要杜绝制定厂家的行为，在具体的采购过程中，要严抓在采购  过程中谋利的行为，加强各个方面的管理。

四、总 结

由于我国企业采购中频繁出现一些问题，所以国家决定进 行政府集中采购这项政策，但是政策是刚刚实施的，在一些具 体的事宜上不够成熟，所以一定要针对出现的不同问题提出不 同的解决措施，在实际应用中要加强管理，做到出现问题马上 解决，久而久之，这项制度就会逐步完善，为公共事业做出贡 献。

参考文献

[1]詹静涛.完善制度创新管理推动政府采购工作科学化精 细化[J].中国财政，2009(23).

[2]杨德兴，蒋春明.WTO《政府采购协议》与我国《政府采 购法》的完善[J].  重庆工商大学学报(社会科学版),2005(05).

[3]潘波，沈健.政府采购透明化进程仍会继续——“政府 采购透明度议题”被搁置后的思考[J].中 国 政 府 采 购 ， 2005(06).

[4]李利军，段晓晨，李艳丽，杜明辉.政府工程采购的发 展情况及存在问题[J].  石家庄铁道学院学报，2006(02).

作者简介：李孟春(1976-),汉族，男，河北唐山人，河 北承德兴隆矿业有限责任公司，研究方向：企业管理。

第11篇：六治自查自纠存在问题及整改措施

根据《关于转发州财政局监察局审计局<转发云南省财政厅 云南省监察厅云南省审计厅关于开展全国政府采购执行情况专 项检查>的通知》精神(西财采[20**]1号),**县地方志编纂委 员会办公室结合《云南省财政厅、云南剩监察厅、云南省审计 厅转发财政部、监察部、审计署、国家预防腐败局关于开展全 国政府采购执行情况专项检查的通知》,召开了全体干部职工 工作会议，组织实施了自查、互评等工作。现将我室近期采购 执行自查自纠情况汇报如下：

一、办公室采购基本情况

20**年1月至20**年12月，我室各项采购预算(计划)共 计12元，实际采购金额131320.11元，其中：20**年实际采购 金额1197473.55 元、占91 . 19%,20**年实际采购金额 11572.56元、占8.81%。

二、办公室采购执行自查自纠专项工作开展情况

(一)组织学习和广泛宣传，营造舆论氛围

组织办公室全体职工认真学习了中央治理商业贿赂领导小   组印发的《关于组织开展不正当交易行为自查自纠的实施意见》 和《云南省财政厅云南剩监察厅云南省审计厅转发财政部监察   部审计署国家预防腐败局关于开展全国政府采购执行情况专项   检查的通知》精神，使全体工作人员认识到商业贿赂的危害性   和党中治理政府采购领域商业贿赂的意义，进一步增强了自觉   抵制商业贿赂和廉洁自律的意识。

(二)坚持原则，严肃对待，着力抓好自查自纠工作

自5月6日开展自查自纠以来，我室坚持原则，认真对待， 不走过场，认真做好三个“坚持”,即坚持依法办事，坚持自  查自纠与检查监督并重，坚持自查自纠与反行贿防腐败联系起  来。组织和督导职工对照中央、财政部及兵团、师有关文件和  领导讲话精神，联系思想实际，检查并纠正职工在思想认识上  的偏差，查找在认识高度、重视程度、工作力度及法制观念、

廉政意识、职业道德等方面存在的不足，从办公室现行内部管 理制度、运行机制和监督制约机制上进行自查自纠，重点查找 损害人民群众切身利益的突出问题。通过开展内部自查，摸清 不正当交易行为等情况，以确定其是否存在商业贿赂行为。深 入查找问题，深挖思想根源，纠正错误观念，营造活动氛围， 明确整改方向，通过深入细致的调查研究，制定相应的整改措 施，认真抓好整改。

(三)加强制约监督，严格操作程序

高标准，严要求，做到三个坚持，四个公开是做好统一采 购工作，规范统一采购行为的重要手段和有效措施。我们在实

际工作中，一是坚持统一采购项目必须按规定程序报批，要求 必须落实统一采购预算资金；二是坚持按《政府采购管理办法》 规定的条件，确定采购方式；三是坚持回避制度，与统一采购工 作有利害关系的人员不得进入评委。在具体管理过程中，要坚 持信息公开；资格审查标准公开；合同条款公开；评标标准、方法 公 开 。

三、存在的问题

在国家和上级政府采购法规尚不完善的情况下，办公室制 定的各项规章制度、实施办法在统一采购具体执行中存在不完 善不全面的问题，有时出现无章可循的情况。同时，现行的部 门预算制度、国库集中支付制度与政府采购制度的要求有时相 矛盾，尚不衔接配套，亟需修订和完善。

四 、今后工作的方向

(一)进一步组织好学习教育活动

组织相关人员深入学习《政府采购法》、《反不正当竞争  法》等法律法规，运用各种媒体多种方式，加大宣传教育力度， 纠正商业贿赂是交易“潜规则”、发展“润滑剂”等模糊认识  和错误观念，提高对不正当交易行为自查自纠的自觉性和法制  意 识 。

(二)继续深入开展自查自纠

自查自纠是进行自我教育、自我检查、自我纠正的有效措 施。根据不同的治理范围，区别情况进行深入地自查自纠。结 合排查出的不正当交易行为和征求到的意见，认真撰写自查材 料；召开专题会议，深入开展批评和自我批评，找准存在的突出

问题，并提出整改意见；针对自查中发现的问题、监管中存在的 薄弱环节和漏洞，进一步研究提出整改措施，明确整改方向， 突出整改重点，落实整改责任，切实加以整改。

(三)继续完善办公室采购管理制度

在调研、自查自纠的基础上，针对治理工作中暴露出来的 问题及其表现形式和薄弱环节，建立健全各项管理制度；进一步 明确政府采购监督管理和操作机构职责，避免“越位”和“缺 位”;通过严格和强化采购预算编制和执行管理，确保按照政策 制度规定进行统一采购，从制度上堵塞漏洞，杜绝腐败案件的 发 生 。

预防腐败是一项系统工程，在今后的工作中，我室将在** 县人民政府的统一领导下，精心组织，扎实开展，确保专项治 理工作不走过场，整改措施落到实处。通过专项治理，使统一 采购当事各方认识普遍提高，商业贿赂行为得到有效遏制。

第12篇：六治自查自纠存在问题及整改措施

摘要：政府采购对于节约财政资金，提高资金使用效益，规范 政府采购行为起到了积极的促进作用。但经过实践，采购工作中 存在一些问题制约了政府采购的进一步发展。为更好更快地推 进政府采购工作，本文分析了现实政府采购中存在的问题，找出 了存在问题的原因，提出了解决问题的办法与对策。

关键词：政府采购问题对策

1政府采购的现状

我国的政府采购从1996年开始试点，到1998年逐步扩大， 再到2000 年的全面铺开，现在已是初具规模。据统计，我国

1998年政府采购额度为31亿元，1999年为130亿元，2000年为 653亿元，仅3年间，就增加了20倍，占财政支出的比重从1998 年的3%增加到2001年的3.5%,占 GDP 的比重则从0.4‰增加到 7‰。实践证明，政府采购作为改革公共支出的一部分是一个创 新型制度，它的实施将有利于提高政府宏观调控能力，提高财政 资金使用效率。这是有目共睹的，也是目前理论界研究的比较多 的方面

2政府采购存在的问题及分析

目前各地基本上实现了政府采购，取得了较好的效果，但也 出现了一系列的问题，主要表现在以下几个方面：

2.1政府采购范围窄，规模小

近几年，政府采购发展迅猛，但采购规模小的问题依然很突 出。目前政府采购的项目主要集中在财政专项拨款的办公设备 购置、车辆购置及少数工程及房屋修缮，而对货物工程及劳务等 项目，仍未完全实行规范的政府采购，这使得政府采购节约财政 资金的作用难以充分发挥。在现有的政府采购结构比例中，货物 类采购的比重较大，服务类采购所占比例很小，仅为采购总规模 的5～10%左右。

2.2落实不得力

政府采购制度在实施过程中，会涉及到许多部门的既得利益， 部门的负责同志如果从本部门利益出发，对政府采购的认识模糊  会影响采购制度的推进。比如，一些部门在利益的驱动下，采取  先斩后奏或先斩不奏的方式，把应进行集中采购的项目自行采购，

不委托集中采购机构或采购代理机构，从而使政府采购工作难以 落到实处。

2.3政府采购的资金使用效率低下，浪费严重

受长期计划经济的影响和传统的财政预算管理体制的制约， 政府采购资金管理往往存在预算约束力不强，财政监管失控，使 得支出单位的自主支出权限过大，无法从根本上杜绝盲目、重复 采购现象，造成资金使用效率低下，浪费严重。如四川省某州市 通川区行政单位2006年政府采购总额为800万元，而预算内安 排的只有200万元，其余600多万元大都是采购单位利用预算外 资金或自筹资金进行采购的。还有的单位利用预算外资金的采 购量比重过大，要占该单位年度政府采购量的80%以上。

2.4 政府采购法制化建设滞后，采购方式和行为等不够科学 和规范

2.4.1政府采购程序不够规范

一是信息沟通渠道不畅，在一定程度上影响了政府采购工作  的透明度和公正性。这方面的问题主要有：不公开发布应该发布  的信息，如有的地区通过了地方性的政府采购政策法规，按规定  应该在全国范围内发布，便于社会监督和供应商了解，但地方政  府采购监督管理部门却认为这与其他地区无关，只限于在本地区  发布；信息发布的媒体选择不科学，一些地方或行业的政府采购  不是在指定媒体上公开发布相关信息，而是热衷于在本地区或本  行业媒体上发布信息，有的还规定向采购机构收取信息发布费用， 使政府采购信息发布渠道更趋复杂，增加供应商了解政府采购信  息的困难。二是供应商资质审核不规范。在实际运作中，一些地

方资格审查程序过于简单，虚假中标或中标后违约现象严重；还  有的地方搞地区封锁和行业垄断，达不到全面竞争的效果。三是   具体评标、定标程序不规范。一些地方人为的因素过重，影响了  政府活动的客观公正性，致使评标标准执行不严，重价格轻质量、 重表象轻内涵，甚至出现人情标、虚假标，影响了政府采购的信               誉。

2.4.2政府采购方式不够科学

政府采购工作还没有达到专业化，与客观发展不适应。一些 地方在政府采购方式运作中， 一是过分强调公开招标采购方式， 采购竞价无限化。二是采购方式随意化，采购行为缺乏规范性和 公平性。有的地方没有按照各种采购方式的实施条件进行选择 使用，为图方便，随意简化招标程序，甚至还掺杂行政意志，使招 标走过场，从而使采购活动及其物品的确定失去了公平竞争性。

2.4.3政府采购行为不规范

主要表现为：采购活动分散，形不成合力，不能发挥政府采购 的宏观调控作用；机构的设置及其职责不明确，以及政府采购制 度难以推行等。

2.4.4缺乏对供应商的管理与保护

从大范围来看，规范、统一的政府采购供应商市场准入机制 还未建立。没有年检制度，供应商临时性投标，“一锤子”买卖 较 多 。

2.4.5投标单位在制作标书、竞标时存在违规行为

一是标书制作不够科学、合理、规范，导致了政府采购行为 的失败，降低了政府采购的威信，为政府采购制度的推进留下了

负面效应。如四川省某州市通川区在一次公开开标评标会议中， 由于标书制作得不够严谨(底分90 分，价格和服务承诺各占5 分),最终评标结果是一商家以21.32 万元中标，另两商家以

19.54万元和25.3万元落标，评标委员会后未做任何说明，引起 不少参与者的猜测和议论，也没有让落标商家心服口服，这说明， 此次开标评标活动是未取得圆满成功的。二是恶意竞标时有发 生。一些商家为打击和挤走竞争对手而采取恶意倾销价格或是 以其他商家根本就不可能达到的售后服务承诺，使其他商家知难 而退，中标以后又拒不履行义务或是通过各种手段加价、要挟。 其后果是采购单位不能按时、按质购到所需之商品，从而对政府 采购制度产生抵触情绪。它扰乱了正常的政府采购秩序，给政府 采购主管部门、采购单位及守法商家造成了不同程度的损害，如 四川省某州市通川区教育系统通过政府采购中心采购150 台微 机，以提升整体教育水平，通过4月5日的政府采购结果，一商家 以65.6万元中标，原定于8月30日前调试安装完毕，可至10月 底没有一台货到，这引起了学生及家长的强烈不满，从而也打击 了学校推行政府采购的积极性。三是奸商合谋，价格欺诈。部分 商家利用偏僻山区县市信息不畅的劣势，相互通谋，同进共退，故 意抬高价格。

2.5 政府采购领域缺乏专业化人才政府采购不同于一般的 采购业务，它涉及到经济、贸易、自然科学等多学科知识，要求 管理、执行和评标人员不仅要熟悉财政业务，还应掌握招投标、 合同管理、商业谈判、市场调查及商品、工程和服务等等多方 面的知识和技能。但目前政府采购工作人员大都来源于原来的

财政部门和其他行政部门，离专业要求仍有较大差距，随着政府 采购工作的不断推进，需要一支庞大的专业知识过硬的队伍，人 才的缺乏将会制约政府采购制度的建立和发展。

2.6 政府采购市场化程度不高，招投标机制、监督体系不健 全

2.6.1政府采购市场化程度不高

由于缺乏日常操作的条件，使每一次政府采购都成为偶然行 为。这样容易让人误认为政府采购就是把公共用品集中到一定 规模，然后通过招标的形式批量购买。

2.6.2 招投标机制不健全，主要表现在：一是没有统一的招 投标管理模式。二是专家评委库人员空缺。每次招投标活动只 能临时邀请一些有关专业人员作为评委参与评标，在一定程度上 影响了招投标的权威性。三是招投标主体缺乏自我约束机制，不 少部门和单位的采购由少数行政领导做出决定，结果权钱交易、 人情交易、贪污、受贿、拿回扣等现象难以杜绝。

2.6.3 政府采购监督缺乏明确的监督主体、监督客体、监 督内容、监督措施以及相互制约机制，具体表现为：对资金监督 管理不规范；对采购商品的售后服务管理不规范；管理机构内部 机制不规范。

3进一步完善政府采购政策

政府采购尚存在诸多问题，为了创造一个公平、公开、公正 的竞争环境，让每一位商家均站在同一起跑线上，使之成为真正 的“阳光采购工程”,然后，采用“阳光采购模式”进行招投标 才能做好政府采购工作。阳光采购模式的实质就是高效准确、

公开透明、公平公正、集体议定。高效准确就是保质、保量、 及时、快捷地保证企业生产经营对物资资源的需求，做到保障有 力，供给及时；公开透明就是运作公平，运行透明，程序科学，环节 紧密，做到采购的全过程在阳光下运行；公平公正就是要创造供 应商公平竞争的环境、采购人员公正执行制度的环境、监督人 员有效监控的环境，实现各环节职能的到位和制衡；集体议定就 是决策要民主、议定要民主，要实现采购重大事项和关键环节的 民主议定，以杜绝暗箱操作和决策者个人决断重大事项现象的发 生和行为的产生，确保集体参与，集体研究，集体决策。要做好 “阳光采购模式”需要在以下几方面多做工作。

3.1加大政府采购制度的推行力度

一是要加大宣传力度。如果部门负责人对政府采购的认识 模糊，不愿甚至抵制政府采购，或者不明白政府采购应注意的一 些问题，就会影响到采购制度的推行。因此一方面要加强对领导 层政策、法规的宣传力度，尤其要加大《中华人民共和国政府采 购法》的宣传，使他们明白政府采购制度的意义所在和必要性， 以及政府采购的严肃性。另一方面要转变群众的思想观念，通过 视、听等多种宣传方式使群众自觉地站在市场经济的角度参与 到政府采购中来。二是要加大对不实行政府采购制度的单位和 个人的惩处力度。对于应纳入政府采购而单位部门要自行采购 的，应严肃处理，要追究主要负责人和相关责任人的责任，并从重 从严处理。

3.2扩大政府采购的规模和范围

采购规模的大小表明了政府采购的成熟程度，也决定了政府 调控经济的力度。只有规模上去了，政策功能才能充分发挥其应 有的价值。按照“稳步发展，先易后难，稳步推进”的原则，在实 施政府采购活动中因部门制宜，因时制宜，不断扩大政府采购规 模和范围。

首先，要抓好工程、服务和节能环保方面的政府采购工作，  拓展服务采购的范围，将培训、会议、接待以及政府购买劳务等  纳入政府采购范围；同时积极探索建立政府采购的具体模式和机  制；其次，有效整合政府采购资源，采取上下联动，实现供应商库、 评审专家库等采购资源的共享，积极推动工作开展，扩大其政府  采购实施范围和规模；再次，在大力推行协议供货采购形式的基  础上，继续积极探索其他有利于扩大采购规模和范围的采购方式。

3.3加强政府采购预算管理工作

政府采购预算编制是否科学、规范，采购项目是否完善、细 致，直接关系到整个政府采购活动的质量。 一是在完善政府采购 制度的同时，尤其要强化政府采购预算管理，要求各采购单位及 时做好全年采购计划，详细列出年度采购项目和资金。政府采购 预算一经批复，要严格执行，对无采购预算或超预算采购的，财政 部门不予支付采购资金，以增强政府采购预算的刚性，硬化政府 采购预算的约束；二是优化政府采购预算的编制。从预算编制入 手，细化采购项目预算的编制工作，制定切实可行的采购计划，增 强采购的计划性，减少随意性。

3.4 建立一种有效的法律机制，用机制管理来规范政府采购 行为

政府采购制度运行机制，是所有政府采购活动和当事人都应  当遵守的游戏规则，而不是用强化行政控制手段管理的采购行为。 其主要机制为：第一，公平竞争机制。政府采购的主要目标是通  过促进供应商、承包商或服务提供者之间最大程度的竞争来实  现的。通过竞争，形成买方市场，促使投标人提供更好的商品、  技术和服务，设法降低产品成本和投标报价，从而形成对买方有  力的竞争局面，通过公开有效的竞争使采购实现物美价廉。第二， 公开透明机制。保证公平竞争，防止采购机构及其上级主管做出  随意的或不适当的行为或决定。第三，建立公平处理投诉机制。

参加竞争的所有投标商机会均等；所有投标人都使用同一标准进  行资格预审和投标评价；采购过程中向所有投标人提供的信息都  应一致；不歧视公有或非公有、本地或外地、国内或国外投标商  等。第四，建立监督制约机制。一是建立内部监督制约机制：建  立政府采购的三个当事主体即管理者、操作者、使用者相分离  制度。管理者是政府采购管理部门，主要负责制定政府采购政策， 编制政府采购计划，监督政府采购活动；操作者是采购中心或社  会代理中介机构，具体组织实施政府采购招投标事宜；使用者是  各行政事业单位，负责货物的验收及管理使用；建立招标人、使  用人与定标人相分离制度。招标人是采购中心或社会招标代理  中介机构，使用人是各行政事业单位；定标人是由一部分专家组  成的评标委员会，由专家独立评标，公正定标；建立采购、付款、 验收三分离制度。招标人负责采购，使用单位负责验收，财政部  门则根据采购合同和验收签单直接向供应商支付货款。二是法  律监督机制。完善和配套的政府采购法律体系是政府采购制度

的法律保障和行为依据。三是人大监督机制。人大有权力监督 政府正确使用通过纳税而获得的公共资金。四是纪检、监察、 审计监督机制。这些部门参与政府采购市场的监督，能起到明显 的威慑和预防犯罪作用。五是社会监督机制。这一机制的介入， 不仅能保证政府采购的高度透明，促进采购中的廉洁，维护政府 形象，而且还能强化社会公众的参与意识和监督意识。

3.5加强和培养政府采购人员的职业化教育

加强采购队伍建设，提高采购从业人员的采购执行能力，尽 快建立政府采购人员职业资格管理制度，制定政府采购人员作业 准则和岗位标准，建立职业资格认证制度和培训考核制度，逐步 做到政府采购人员持证上岗，规范政府采购用人机制，加强人力 资源建设。

3.6建立信息互通，资源共享的运作模式

加快政府采购信息化建设，实现政府采购管理和操作的电子 化开发建设的政府采购信息系统，努力提高政府采购的科技信息 化水平，完善网络体系，形成网络采购的大市场，大力推行网上采 购，使采购过程更加快捷，采购程序更加规范，从而提高政府采购 的执行效率。

参考文献：

[1]中国政府采购年鉴.

[2]政府采购制度研究文集.

[3]詹静涛. 《国外推行政府采购的主要做法及其对我国的 启示》.求是杂志[J].2005.10.

[4]范志静，李晓宇. 《加强监管是搞好政府采购的党务之 急》.改革之窗[J].2005 年第7期 .

[5]邓顺华，胡云.《政府采购 ABC 及其相关法规》 .人民交 通出版社.2002.3.

[6]杜炎. 《企业如何参加政府采购》,民主与建设出版 社，2002.4.

[7](美)蒙克萨特伦特汉德菲尔德：《采购与供应链管理》 (第三版),清华大学出版社，2007.1

[8]帅长红. 《政府采购货物和服务招标投标管理办法实施 手册》,天津电子出版社，2004.9.

[9]中华人民共和国政府采购法.

第13篇：六治自查自纠存在问题及整改措施

(一)组织和广泛，营造舆论氛围

组织办公室全体职工认真学习了中央治理贿赂小组印发的  《关于组织开展不正当交易行为自查自纠的实施意见》和《关  于开展全国政府采购执行情况专项检查的通知》精神，使全体工  作人员认识到商业贿赂的危害性和党中治理政府采购领域商业  贿赂的意义，进一步增强了自觉抵制商业贿赂和廉洁自律的意识.

(二)坚持原则，严肃对待，着力抓好自查自纠工作

自5月6日开展自查自纠以来，我室坚持原则，认真对待，不 走过场，认真做好三个“坚持”,即坚持依法办事，坚持自查自纠 与检查并重，坚持自查自纠与反行贿防腐败联系起来.组织和督 导职工对照中央、财政部及兵团、师有关文件和领导讲话精神， 联系思想实际，检查并纠正职工在思想认识上的偏差，查找在认

识高度、重视程度、工作力度及法制观念、廉政意识、职业道 德等方面存在的不足，从办公室现行内部制度、运行机制和监督 制约机制上进行自查自纠，重点查找损害人民群众切身利益的突 出问题.通过开展内部自查，摸清不正当交易行为等情况，以确定 其是否存在商业贿赂行为.深入查找问题，深挖思想根源，纠正错 误观念，营造氛围，明确整改方向，通过深入细致的调查研究，制 定相应的整改措施，认真抓好整改.

(三)加强制约监督，严格操作程序

高标准，严要求，做到三个坚持，四个公开是做好统一采购工 作，规范统一采购行为的重要手段和有效措施.我们在实际工作 中，一是坚持统一采购项目必须按规定程序报批，要求必须落实 统一采购预算资金；二是坚持按《政府采购管理办法》规定的 条件，确定采购方式；三是坚持回避制度，与统一采购工作有利 害关系的人员不得进入评委.在具体管理过程中，要坚持信息公 开；资格审查标准公开；条款公开；评标标准、方法公开.

三、存在的问题

在国家和上级政府采购法规尚不完善的情况下，办公室制定 的各项规章制度、实施办法在统一采购具体执行中存在不完善 不全面的问题，有时出现无章可循的情况.同时，现行的部门预算 制度、国库集中支付制度与政府采购制度的要求有时相矛盾，尚 不衔接配套，亟需修订和完善.

四 、今后工作的方向

(一)进一步组织好学习活动

组织相关人员深入学习《政府采购法》、 《反不正当竞争  法》等法律法规，运用各种媒体多种方式，加大宣传教育力度，纠  正商业贿赂是交易“潜规则”、发展“润滑剂”等模糊认识和 错误观念，提高对不正当交易行为自查自纠的自觉性和法制意识.

(二)继续深入开展自查自纠

自查自纠是进行自我教育、自我检查、自我纠正的有效措 施.根据不同的治理范围，区别情况进行深入地自查自纠.结合排 查出的不正当交易行为和征求到的意见，认真撰写自查材料；召 开专题会议，深入开展批评和自我批评，找准存在的突出问题，并 提出整改意见；针对自查中发现的问题、监管中存在的薄弱环 节和漏洞，进一步研究提出整改措施，明确整改方向，突出整改重 点，落实整改责任，切实加以整改.

(三)继续完善办公室采购管理制度

在、自查自纠的基础上，针对治理工作中暴露出来的问题及 其表现形式和薄弱环节，建立健全各项管理制度；进一步明确政 府采购监督管理和操作机构职责，避免“越位”和“缺位”;通 过严格和强化采购预算编制和执行管理，确保按照政策制度规定 进行统一采购，从制度上堵塞漏洞，杜绝腐败案件的发生.

预防腐败是一项系统工程，在今后的工作中，我室将在**县 人民政府的统一领导下，精心组织，扎实开展，确保专项治理工作 不走过场，整改措施落到实处.通过专项治理，使统一采购当事各 方认识普遍提高，商业贿赂行为得到有效遏制.

第14篇：六治自查自纠存在问题及整改措施

本人通过部内组织集体学习和个人自学相结合方式，进一 步强化理论武装，提高思想认识，增强政治觉悟，围绕本次组 织生活会主题，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆 进去，深刻查摆自身存在不足、深入进行思想分析并制定整改 措施，现对照检查如下：

一、存在问题

一是在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面不够  深入细致，联系实际能力不足。做为一名党员干部，我能够认  真学习***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意  识”,坚定“四个自信”,自觉践行“两个坚决维护”保持政  治定力，严守政治纪律和政治规矩，能够做到坚决服从各项组  织安排，认真完成领导交办的各项工作任务。但学习中存在不  够深入细致，没有静下心来仔细钻研，缺乏用新思想指导实践、 推动实际工作的能力水平，思想政治素质与新形势下工作新要  求还有差距。

二是在适应工作新形势、新要求方面，创新意识不强，担 当意识不足。在工作中往往按部就班，按领导和上级安排开展 工作，在思想观念上缺乏创新意识，对待新知识、新领域的学 习不够，没有把解放思想真正转化为自身工作和学习的思想自 觉和行动自觉。并且，在开展工作过程中担当意识不足，对实 际工作调查研究不够，对自身工作质量要求不严，标准不高。

三是在遵规守纪方面不够彻底。本人能够严格遵守各项政 治纪委和政治规矩，始终坚持原则，强化底线思维，但对待一 些小事方面往往有所放松，执行纪律不够彻底。

二、原因剖析

通过认真反思、查根溯源，认识到产生以上问题的主要原 因有以下几点：

一是理论学习不够深入。作为一名党员，自认为自身理想  信念、党性修养、工作作风等方面已经满足一名合格党员标准， 对自身要求有所降低，不注重持续加强自身思想改造，总以工  作忙为借口，对政治理论学习不够深入，往往浮于表面，只做  到了“入眼、入脑”,没有真正“入心”,没有将新思想真正  转化为指导实践、推动工作的能力水平。

二是宗旨意识不牢。能够成为一名党员，离不开组织多年  的培养，也希望能够通过自身的努力把工作干好，让领导满意， 但随着时间的推移，工作经验多了，劲头却少了，思想上出现  了懈怠情绪、畏难情绪，工作中常出现坐、等、靠现象，在工  作开展过程中总是依赖上级和领导安排，没有发挥主观能动性， 担当精神不足、缺乏精气神，归根结底是对党的宗旨理解的不  够深、不够透。

三是遵章守纪约束不强。在工作中，我一直能够坚决遵守  各项政治纪律和政治规矩，但总有只要不是原则性问题小事无  关紧要的思想，没有意识到“千里之堤溃于蚁穴”。***总书记  说过，人不以规矩则废，党不以规矩则乱，正是这些小问题会  像传染病一样蔓延，慢慢就会出现很多的问题，没有意识到这  些小问题正是对党性的重要考验，也是对党忠诚度的重要检验。

三、整改措施

针对查摆出来的的问题和不足，下阶段，我将狠抓整改提 升，真正发挥一句党员的表率作用。

一是进一步加强理论学习。继续认真学习***新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下 功夫，把学习当作一种工作职责、 一种生活习惯、 一种精神追 求，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，与本职工作结 合起来，找差距、补短板，着力解决理解不深不透、联系实际 能力不足问题。深入学习“党章”和“纪律处分条例”等规章 制度，牢固树立“四个意识”以更高标准、更严要求，强化自 身思想认识再深入、再提高。

二是进一步强化宗旨意识。不断强化自身建设，自觉承担 新形势下宣传思想工作使命任务，不断掌握新知识、熟悉新领 域、开拓新视野、增强本领能力，对照当前新形势下工作新要 求，努力在自身建设上找差距、补短板、强基础，加强学习、 加强实践，真正成为工作中的行家里手。摆正位置，多学习好 的经验。坚持“要在守正、贵在创新、重在实践”,强化创新 意识，创造性的开展工作，推动工作更深、更细、更实。

三是进一步严守纪律规矩。把严守纪律放在自身建设的首  要位置来抓，既严格遵守党内规章制度、党的纪律、国家法律， 又自觉坚持和遵守党在长期实践过程中形成的优良传统和工作  惯例，从观念抓起，从细节做起，深刻反思自身存在问题，深  入整改，真抓实改。强化风险意识，防微杜渐，时刻保持警醒， 及时纠偏，坚持做一名守纪律、讲规矩的好党员。

作为一名党员，以上对照检查，不当之处，请各位同志批 评指正。

第15篇：六治自查自纠存在问题及整改措施

为了深入推进创先争优及基层党组织建设年活动整改落实 工作，结合我社区党支部的工作部署，我对照“五个带头”,  联系个人工作实际，进行自查分析，总结如下：

一、存在不足：

(一)政治理论学习不够深入。

(二)服务宗旨不够牢固。

(三)业务学习不够深入，提升滞缓。

二、原因分析

(一)对加强学习的重要性认识不够；学习不扎实，主动性、  自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源： 一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政  治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”,忽视  了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、

经常性的深入学习，缺乏用马列主义的立场和观点分析问题， 缺乏用邓小平理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问 题的能力。

(二)社区工作任务繁忙，工作量大，有时超出身体所能承  受极限。此时，对待自己的同事不能始终保持热情的态度，尤  其当手头工作稍多，稍忙时服务的公仆意识淡化，没切实做到为  群众所想，为群众所急。没有深刻理解全心全意为人民服务” 的宗旨，. 以至于为群众服务的意识淡薄.。

(三)工作中，有前行滞缓的现象。缺乏继续向上攀登的勇 气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和创新精神， 缺少了以往的韧劲。

三、整改措施

(一)加强政治理论学习，提升党性修养

切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论、三个代表思想及科学发展观思想内容，增强党性 锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认 识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清 醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重 大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工 作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确 的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯 洁 性 。

(二)树立“以人为本”服务理念。

坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。工作中要把坚  持以群众为本，作为工作的出发点和落脚点。落实到具体工作  中，就是要始终把广大人民群众的利益放在第一位，带着责任， 带着感情，关心居民安危冷暖，关注群众身心健康，着力解决  好关系他们切实利益的具体问题。在社区内加强业务培训，加  强工作分析。把好的学习方法推广给大家，促进整体服务水品  的提高 。

(三)提升业务水平，争创佳绩

要把居民服务做得让领导满意、让群众满意，就必须与时 俱进，开拓进取。作为一名党员必须带头竭尽全力，有一份热 发一分光。最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考 验自己党性原则和思想境界的时候；只要勤勤恳恳，发奋工作， 光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自 暴自弃，不怨天尤人， 一如既往，为社区发展奋斗不止，就会 得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉 承学无止境，更上一层楼的精神。活到老学到老，并充分发挥 党员的先锋模范作用，形成合力带动全社区的整体提升。

在今后的阶段，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进 一步查找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际工作中， 身体力行实践党员“五个带头”,克服自身缺点，争优创先。

第16篇：六治自查自纠存在问题及整改措施

本人通过第一阶段师德师风教育学习，我对师德师风集中  教育活动的认识有了很大的提高，政治信念更加坚定，工作的  热情更高了，干劲更足了。按照教育局关于师德师风集中教育  活动第二阶段的要求，我认真“回头看”,认真进行讨论查摆， 深刻剖析自己，现将自查情况汇报如下：

一、在个人修养方面：

1、有时候控制不了自己的情绪，容易发脾气，显得很不冷 静，这样对工作造成了一定的影响。

2、对终身学习还认识不够，只停留在学习的表面，认为自 己学懂啦，不再深入。这样，在工作教学中，存在有时感到所

学的知识还不够用，没有较好的写作能力，在教育这片领域里 要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。

3、满足于过得去的工作作风，对政治理论学习、政策、教 育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。

二、在教育教学方面：

1、教学方法创新不够，课堂效率有待于进一步提高。

2、坚持做到不体罚或变相体罚学生。在与家长的交往中不 收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

3、没有真正深入学生中间去了解学生(特别是差生),整改 措施找准问题，剖析原因，努力做到自查自纠，在今后的工作 中努力加强自身师德师风建设，在思想上树立为教学奉献的精 神，在行动上树立倾心教学的典范。

1、切实加强政治理论学习，结合先进性教育活动，增强党 性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。争取坚持每天看党 报、党刊、或电视新闻，适当记录要点，以提高自己的政治素 质。

2、加强业务知识学习，增强终身学习的意识，努力提高综 合素质。首先从实践中学，同时勤于从书上学，学习自己主管 工作的专业知识，提高写作能力，提高管理水平。学习教育教 学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断 加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。尽可能多地挤出 时间深入课堂检查督促指导教学工作。

3、坚持理想信念，坚定建设中国特色社会主义的信心；坚 持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；坚持勤

奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；坚持遵守党的纪律， 身体力行地维护党的团结统一；坚持“两个务必”,永葆-人的 政治本色。