街道办事处副主任巡察整改民主生活会个人对照检查材料范文
针对巡察整改反馈,深入剖析问题,明确改进措施,强化责任落实,提升服务能力,确保整改成效,推动工作落实,促进街道发展。下面由网友为您整理分享的“街道办事处副主任巡察整改民主生活会个人对照检查材料”相关资料,供您参考学习。
街道办事处副主任巡察整改民主生活会个人对照检查材料范文
根据巡察整改工作要求和民主生活会部署,本人紧扣“四个聚焦”要求,把自己、职责、工作摆进去,通过群众提、上级点、自我查等方式深入查摆问题,深刻剖析根源,明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下:
一、对照查摆存在的主要问题
(一)聚焦党决策部署在基层的落实情况,查理论武装之“虚”,看贯彻执行之“偏”
理论学习“深”度不够,学用脱节现象突出。对关于基层治理、民生保障的重要论述学习存在“碎片化”倾向,如专题学习党的报告“健全基层党组织领导的基层群众自治机制”内容时,仅摘抄要点未结合街道实际思考,导致在推进社区“议事厅”建设时,因缺乏理论指导出现流程不规范、群众参与率低的问题。全年参与中心组学习XX次,但仅形成X篇结合工作的学习心得,学用转化率不足XX%。
政绩观“准”头不足,急于求成倾向明显。在文明城市创建工作中,过度关注迎检点位整治,投入X万元对主干道商铺招牌统一更换,但对背街小巷环境卫生整治跟进不力。某老旧小区因整改不彻底,迎检后出现垃圾反弹,被通报批评,暴露出“重面子轻里子”的政绩观偏差。
执行落实“韧”劲不足,上热下冷问题存在。落实上级“老旧小区改造”部署时,虽召开动员会并制定方案,但后续仅通过电话调
度掌握进度,未深入施工现场。辖区X号楼改造中因管线铺设方案不合理引发居民投诉,直至区住建局督办才到场协调,反映出政策落地“最后一公里”监管缺失。
(二)聚焦群众身边的腐败问题和不正之风,查服务意识之“弱”,看工作作风之“浮”
为民思想树得不牢,被动应付现象频发。对12345热线群众诉求存在“转办多、督办少”问题,如XXXX年第二季度群众反映某小区停水频繁,仅批转社区处理未跟踪进度,导致问题拖延XX天解决,期间XX户居民多次重复投诉。全年下社区XX次,其中陪同调研占比XX%,真正入户走访群众仅XX次。
形式主义纠治不彻底,文来文往问题突出。在社区治理考核中,仍以台账完整性为主要标准,要求社区每月报送“网格化管理报表”等X类材料,部分社区为应付检查出现“纸上填数据”情况。开展“安全生产大检查”时,仅查看企业自查报告,未实地核查消防设施,流于形式。
斗争精神有所弱化,畏难回避现象存在。面对辖区商铺占道经营整治难题,因担心引发商户抵触情绪,未果断采取执法措施,仅以口头警告了事。截至XXXX年X月,主街占道经营问题反弹率达XX%,群众投诉同比上升XX%,暴露出担当不足的问题。
(三)聚焦基层党组织和党员队伍建设,查党建责任之“松”,看队伍管理之“软”
“一岗双责”落实不力,重业务轻党建倾向明显。分管经济发展
工作期间,全年主持召开业务推进会XX次,仅召开党建工作专题会X次。在社区党组织书记考核中,未将党建与业务融合成效纳入核心指标,导致某社区出现“党建与便民服务两张皮”现象。
民主集中制执行不严格,配角思想存在。在街道班子会议讨论“惠民资金分配方案”时,因认为“主要领导已定调”,未充分发表意见,导致方案未向困难群体倾斜。事后核查发现,3户低保家庭未享受到补贴,引发群众不满。
日常监管宽松软,纪律约束不足。对分管科室干部考勤管理流于形式,XXXX年第二季度某干部累计迟到X次未作处理。在社区经费使用监督中,仅查看票据完整性,未核对实际支出情况,出现某社区虚报活动经费购买办公用品的问题。
(四)聚焦巡察整改和成果运用情况,查问题认领之“浅”,看长效机制之“缺”
整改缺乏深度,举一反三不足。针对巡察指出的“群众诉求响应慢”问题,仅增设了热线专员岗位,但未优化“接诉—办理—反馈”流程。X个月后回访显示,群众对办理效率满意率仍低于70%,未从根源上解决问题。
成果转化不够,标本兼治欠缺。整改“社区服务大厅效率低”问题时,仅增加了窗口人员,未推广“一网通办”数字化服务。反观先进街道通过数据共享实现XX项业务全程网办,凸显出我校整改缺乏系统性思维。
责任传导不实,协同发力不足。将巡察整改任务分解给社区后,未
建立“周调度、月通报”机制,某社区“养老服务设施建设”整改任务滞后1个月未及时督办,导致责任链条“中梗阻”。
二、产生问题的原因剖析
理论武装“充电”不足,理想信念“总开关”拧得不紧。未把理论学习作为政治责任,存在“用啥学啥”的实用主义倾向,对党的创新理论缺乏系统性研读,导致政治判断力、领悟力不足,在落实上级部署时把握不准方向。
政治站位“坐标”不高,大局意识“度量衡”存有偏差。片面认为街道工作“重实务轻理论”,未能从“推进基层治理现代化”的高度谋划工作,在处理业务与党建、显绩与潜绩关系时出现偏差。
宗旨意识“扎根”不深,群众立场“落脚点”站得不稳。“官本位”思想未彻底根除,下社区存在“走马观花”现象,对群众“急难愁盼”问题缺乏“时时放心不下”的责任感,导致服务群众“最后一公里”不畅。
担当精神“锐气”消减,斗争本领“工具箱”储备不够。面对矛盾问题存在“求稳怕乱”心态,缺乏“动真碰硬”的勇气,加之对新形势下基层治理方法研究不足,导致部分难题长期得不到解决。
三、今后的整改措施和努力方向
(一)强化理论武装,铸牢政治忠诚之魂
(二)强化宗旨意识,夯实执政为民之基
(三)强化担当实干,彰显克难奋进之勇
(四)强化纪律规矩,永葆清正廉洁之本色
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