2025年家政服务员雇佣合同模板

家政服务员雇佣合同明确双方权利与义务，规定工作内容、薪资标准、工作时间及解约条件，确保服务质量与雇主满意。下面由网友为您整理分享的“2025年家政服务员雇佣合同”相关资料，供您参考学习。

2025年家政服务员雇佣合同模板

甲方(雇佣方):

乙方(家政服务员):

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供家政服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方作为家政服务员，应提供甲方所需的家政服务，包括但不限于家务劳动、照看老人、照顾孩子、烹饪等。

二、服务时间

2.1乙方每周工作时间不得超过小时，每周休息日不少于一天。具体工作时间双方协商确定。

三、服务报酬

3.1甲方应按约定向乙方支付报酬。报酬标准为人民币元/小时(或每月元),具体金额根据实际工作量及质量确定。

3.2甲方应按时支付乙方报酬，每月底支付当月工资。

四、社会保险

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

五、劳动保护与培训

5.1甲方应提供乙方劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方服务质量。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付赔偿金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，有效期为年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(雇佣方):

乙方(家政服务员):

签订日期：年月日