国企专题教育专题党课深入开展专题教育凝心聚力勇毅前行以更强当更大作为推动集团公司高质量发展 6篇精编版
深入开展国企专题教育，凝聚人心，激发斗志，以更强的担当推动集团公司高质量发展，勇毅前行，迎接新挑战。下面由网友为您整理分享的“国企专题教育专题党课深入开展专题教育凝心聚力勇毅前行以更强当更大作为推动集团公司高质量发展 版”相关资料，供您参考学习。
国企专题教育专题党课(深入开展专题教育凝心聚力勇毅前
行以更强当更大作为推动集团公司高质量发展)
在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育，是以习近平同志为核心的党中央全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。专题教育开展以来，集团公司党委深刻领会开展专题教育的重大意义，全面把握专题教育的总要求、根本任务、目标要求、重要内容和工作安排，坚持把开展专题教育同深入贯彻落实习近平总书记关于*、*、
*振兴发展一系列重要讲话指示批示精神结合起来，同推动集团公司各项工作落实结合起来，高站位部署，高起点推动，高质量举办党委专题教育读书班，召开交流研讨会，开展系列调研活动，严肃问题检视整改，组织专题理论培训，等等，在集团公司全面掀起了开展专题教育的热潮。
按照中央要求和市委统一部署，各级领导干部要带头讲党课，这是各级领导干部和广大党员接受精神洗礼、加强党性锤炼、统一思想意志、凝聚强大合力的重要过程。下面，我结合近期个人学习所思、所想、所悟，以“深入开展专题教育凝心聚力勇毅前行以更强担当更大作为推动集团公司高质量发展”为题，与大家共同交流学习，也是一次专题党课，共交流三个方面的问题。
一、充分认识开展专题教育的重大意义，坚决把当前这一最要紧的任务落实好、完成好
方向明，才能行动敏。以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。我们要自觉把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央部署要求上来，时刻关注党中央在关心什么、强调什么,持之以恒推动专题教育往深里走、往心里走、往实里走。
(一)要深刻领会开展专题教育是统一全党思想意志行动，始终保持党的强大凝聚力、战斗力的必然要求。我们党是高度集中统一的马克思主义政党，思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致，是党的事业不断发展壮大的根本所在。早在革命战争年代，党中央和毛主席用电台指挥全党全军，高度团结统一成为我们党的显著特点和优势，是我们党始终拥有旺盛生命力和强大战斗力的重要原因。党的十八大以来，习近平总书记对统一全党思想意志行动的重大意义作出了系列重要论述。深刻指出，只有全党思想和意志统一了，才能统一全国各族人民思想和意志，才能形成推进改革的强大合力；在二十届中央纪委二次全会上，又从六个方面列举和阐述了“我们这个大党必须解决的独有难题”,其中一个方面是“如何始终统一思想、统一意志、统一行动”;这次开展专题教育强调，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。推动集团公司发展行稳致远，需要我们以真理之光照亮前行之路，
用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，汇聚起奋进新征程、建功新时代的强大合力。各级党组织和全体党员要把开展专题教育作为重大政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护工
(二)要深刻领会开展专题教育是推动全党积极担当作为，不断开创事业发展新局面的必然要求。习近平总书记强调，要实干担当促进发展，教育引导广大党员、干部胸怀“国之大者”,紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。当前，集团公司面对复杂严峻形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务和各种不确定的风险挑战，需要我们从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，不断提高履职尽责的能力和水平。各级党组织要教育引导广大党员干部牢固树立正确的权力观、事业观、政绩观，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意进取、担当作为的精气神。要不断弘扬伟大建党精神，更加自觉地投身集团公司高质量改革发展实践，为我市提前挺进“**”,奋力当好新时代*振兴“*”、急先锋贡献水务力量。
(三)要深刻领会开展专题教育是深入推进全面从严治党，以党的自我革命引领社会革命的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，身体力行、率先垂范，坚定推进全面从严
治党，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话时指出，“全面从严治党永远在路上，要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定J充分彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的历史担当、战略定力、坚定意志。集团公司作为国有企业，管党治党工作任重道远，去年市委巡察以来，集团公司党委坚持表里同治、标本兼治，深化问题整改，加快补齐正风肃纪短板，持续巩固风清气正的政治生态，建设清廉水务，但对照新时代党的建设新要求，还存在较大差距。需要我们保持清醒，持续推进全面从严治党向纵深发展。各级党组织和广大党员干部要时时对照习近平总书记来**视察时提出的政治要求，深入改进作风，加强党性修养，遵规守纪、保持本色。要自觉接受政治体检，勤扫政治灰尘，常纠行为偏差，使我们党始终充满蓬勃生机和旺盛活力，成为引领水务事业发展的坚强领导核心，为早日实现发展目标提供坚强保障。
二、加强党性修养，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
习近平总书记深刻指出，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。只有党员干部党性基石牢固，集团事业发展的基础才能牢固。根据中央部署要求，这次专题教育要着力解决六个方面问题。应该说，这些问题在我们自身都有不同程度的体现。理论学习方面。一些单位和个人还存在学风不够端正问题，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统，有为学而学的思想，满足于集中学习，个人自学相对较少，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就学习什么。运用习近平新时代中国特色社会主义思
想、习近平治水重要思想、习近平总书记关于**工作重要指示精神指导工作实践有不小差距，学以致用做得不好。去年市委巡察反馈意见就指出，我们存在学习贯彻习近平总书记关于治水重要讲话精神不深入的问题。政治素质方面。不善于从政治上研判形势、分析问题，对"讲政治不是抽象的，而是具体的"理解、落实还存在一定偏差。2022年初，我们对标对表市第*次党代会和全市深化国资国企改革会议精神，鲜明确立了发展目标，助推我市实现振兴发展新突破，可以说在全市国有企业之中，我们谋划早、起步早，但我们行动和成效却与市委市政府要求有较大差距，反映出我们在融入全市发展中想问题、做工作，一切服从大局、一切服务大局做的还不够。能力本领方面。一些干部能力素质与承担的繁重职责任务不相适应，推进集团公司高质量发展面临“本领恐慌”问题。尤其是综合改革之后，机构编制、部门职能调整优化，对干部综合能力素质有了更高要求，一方面，我们懂经济、会管理、精业务、一专多能的复合型人才数量偏少，另一方面，新产业发展，我们又要不断引进急需专业化干部，双重矛盾对实现人员精简、降本增效上压力很大。担当作为方面。有的干事创业激情不足，缺乏担责意识、创新意识和斗争精神，摆脱不了惯性思维和路径依赖。大家都知道，这三年受疫情和经济下行影响，市财政给我们的补贴不断减少，企业生产经营遇到很多困难。而有公司和领导对当前形势认识不足，反应不强烈，在挖掘资源潜力、开拓新经济点、应收欠款催收上畏首畏尾、瞻前顾后，讲客观原因多、讲主观努力少，讲措施办法多、讲实绩成效少，根本原因是担当意识不强。工作作风方面。落实上级决策部署缺乏深入思考，习惯当“二传手”“复印机”,奉行拿来主义，搞上下一般粗，针对性和操作性不强，就落实抓落实。一
些单位和个人服务意识、服务态度、服务方式与企业主体和人民群众期盼差距较大，“生冷硬顶推”等问题不同程度存在，严重影响了集团形象；有的工作态度消极，工作标准不高，不求过得硬，但求过得去，有“当一天和尚、撞一天钟”的想法，得过且过。廉洁自律方面。部分党员干部对党纪法规缺乏敬畏，不收敛、不收手，妄图侥幸过关，去年集团共立案**件，党纪处分*人，说明我们抓正风肃纪还存在短板盲区。加强党性修养，无论对于党员个人，还是对于我们党永葆党的性质、始终成为中国特色社会主义事业的领导核心都具有重要意义。
我们要认真贯彻这次专题教育要求，积极投身改造主观世界的伟大实践，切实加强党性修养，努力成为党和人民满意的好干部。
一要加强党的理论武装。共产党员的党性修养首要一条就是加强理论修养，理论修养是党性修养的“营养剂”。我们要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身的必修课，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，在自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学上用实劲，持之以恒地加强党的创新理论武装，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，始终以理论的清醒永葆政治的坚定。
二要锤炼对党忠诚品质。习近平总书记强调：“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。“对党忠诚，是共产党员崇尚的大德，也是党性修养的关键所在。我们要坚持旗帜鲜明讲政治，时时、事事、处处用政治眼光审视问题，用政治标尺校准工作，用政治纪律约束言行举止，把对党绝对忠诚体现到坚定捍卫“两个确立”、坚
决做到“两个维护”上，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢对党绝对忠诚的思想根基，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要切实把对党忠诚在落实在具体行动中，在思想上时时同心同向、在政治上处处坚定坚决、在行动上事事对标对表，不折不扣执行党中央的决策部署和市委市政府的工作要求，做到总书记有号令、党中央有部署、市委政府有要求、集团公司有行动，确保水务事业正确的发展方向，真正以实际行动和成效体现对党忠诚的政治品质。
三要时刻严守纪律规矩。纪律修养是党性修养的底线要求。纪律严明是我们党的优良传统和政治优势，也是我们党的力量所在。我们必须把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断把全面从严治党引向深入，带头严守纪律规矩，知边线、守底线、不碰高压线，真正让纪律规矩成为干部成长的护身符和安全带。要严守政治纪律。习近平总书记指出，党的政治纪律是打头、管总的，是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础，强调要严守政治纪律和政治规矩。我们要常态化加强党章党规党纪学习，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员，决不允许做选择、搞变通、打折扣，搞阳奉阴违，作“两面派”、“两面人工要加强监督管理。每位党员干部都要从自身做起，从一言一行严起，做尊崇纪律、敬畏纪律、严守纪律的模范实践者，要把接受监督作为一种常态，习惯在监督下学习、工作、生活，使自己在监督中得到净化提升。深化运用“四种形态”,开展积极健康的思想交锋，多做“咬耳扯袖、
红脸出汗”的工作，发现苗头就及时提醒纠正，惩前影后、治病救人。要深化机制建设。结合集团公司实际和水务行业特点，注重综合各类监督资源，对纪检、审计、营商等监督工作进行统筹、整合、督促，全面构建党委指挥、纪委协调、全面覆盖、科学高效的“三位一体”大监督体系，建立完善问题“会诊”、联动处置、成果共享的工作机制，形成有序衔接、互相补充、协调一致的监督链条。
四要持续夯实作风建设。习近平总书记指出：“作风问题本质上是党性问题。领导干部的作风直接关系党内风气和政治生态，关系民心向背，决定着党的群众基础。“我们要大力弘扬党的优良传统，驰而不息纠治“四风”问题，常态化加强能力作风建设。要深化作风整顿。聚焦此次专题教育指出的作风不纯等突出问题，扎实开展形式主义、官僚主义问题排查，重点纠治态度不端正、标准不够高、抓工作不扎实等问题，重点查处在营商服务、工程招标、物资采购等方面，漠视和侵害企业和群众利益等问题。要走好群众路线。坚持领导带头作表率，按照集团公司大兴调查研究实施方案中确定的调研重点，抓好调查研究工作，采取“四不两直”方式，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的单位开展调研，问计于民、问需于民，把脉问诊、解剖麻雀，问题梳理、难题排解，掌握真实情况和民情民意，找到解决问题的思路举措，力争在调查研究中发现和解决一批突出问题、推出一批务实举措、形成一批长效机制，把调查研究成果转化为推进集团高质量发展的实际成效。
三、不断增强责任感、使命感、紧迫感，努力把专题教育成果转
化为推动集团公司高质量发展的实践成果
今年是贯彻落实党的二十大精神的开局，是推进集团公司
发展目标落地承上启下的一年，也是集团党委五年换届，在新征程上继往开来、接续奋斗，开拓发展新局面的启航之年。过去五年，是集团公司负重起程、夯基立柱的重要阶段，未来五年，是集团公司整体成势、风生水起的重要时期。我们深入开展专题教育，就要不断增强责任感、使命感、紧迫感，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，更强担当更大作为，创新性创造性开展工作，奋力推动集团公司高质量发展，交出让市委市政府和全体人民满意的新答卷。
在明晰做什么、怎么做之前，首先我们对集团公司所处的阶段特征、面临的形势挑战要有清醒的认识。
从有利条件看，我们要抢抓难得机遇。一是发展后劲不断增强。市委、市政府对水务集团发展更加关注，在新建污水处理厂、全市排水资源整合等方面给予大力支持。*月*日，在集团四月份生产经营工作调度会上我讲过，以后各部门、各二级公司工作由分管领导负责，我要把主要精力用在谋划集团未来发展上来，用在加强与市委市政府各部门沟通协调，争取项目支持上来。我相信，只要我们把工作干好、干在前，市委市政府一定会认可、支持我们，集团的发展潜力会不断增强，发展前景会更加广阔。二是发展空间持续拓宽。近两年，集团紧扣“*”发展目标，逐步搭建政企、企企、银企、校企、研企“五大合作平台”。比如，集团目前负债总额*亿元，资产负债率低，为*%,凭借良好的信用资质和国开行等金融机构的政策性优惠金融资金，可以大力整合全市涉水资产，迅速壮大有效资产规模；我们与*水务签订了战略框架合作协议，设立“城市水资源开发利用(北方)国家工程研究中心*分中心”,在平台建设、技术研发、人才培养、业务支撑、公共服务等方面进行密切；
与*区、*区合作，联手开发土地、房产、水库等存量资源，等等，这些为我们发展开辟了新路径、拓宽了新空间。三是发展优势释放叠加。经过多年发展，集团经济逆势增长，2020年到2022年，我们全年营业总收入分别为*亿元、*亿元、*亿元，跨越了亿元大关，历史性实现了“扭亏为盈”,综合实力和价值创造能力不断提升，也凸显了集团经济韧性强、潜力足、回旋余地大的特点，稳中有进、整体向好的趋势没改变。目前，集团正在排水中水、文旅开发、水质检测、数字服务等产业加速布局，打造多个经济增长点，发展支撑更加有力，发展优势更加彰显。
从不利因素看，我们要保持足够清醒。一是发展压力持续增大。经济持续向好基础还不牢固，随着财政补贴资金逐步收紧，部分企业生产经营面临较大困难，目前依靠融资运行，防范金融、债务风险压力陡增。去年*月份的时候，华为创始人任正非在内部论坛上签发了1篇关于《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》文章在网上引发热议，其中提到，华为为保证渡过危机，
应改变思路和经营方针，度过“寒冬二实际上，我们应该身有同感，
现在也是我们的“寒冬我们提出发展目标，是顺应“时”与“势”的主动选择、战略选择、迫切选择。我们还要把寒气传递给每名员工，统一思想、凝聚共识，明确目标、顶压奋进。二是发展结构亟需优化。集团上半年排水业务收入*万元，同比增加*万元，增长**%,但仅占集团总收入的*%,对比先进水企*%左右的比例差距明显，推动“供排一体”发展结构优化既迫在眉睫，又任重道远。这只是面上指标的差距。更主要的差距，是我们的工作思维、工作能力、工作标准与先进水企相比还相差甚远。三是发展意识有待增强。集团公司目前资产总额*亿元，约占全市国有企业资产总额的*%,是当
之无愧的重要支撑。但我们的价值创造力却与资产规模不成比例，资本转化率仅为*%左右，一方面大量资产闲置，我们未能充分开发盘活，相当于捧着“金饭碗”讨生活。另一方面，去年底我们经历的*涉水资产被*兼并的危机应该给我们提个醒，这块蛋糕我们不去做大，就会有人随时给我们拿走。同时，我们与*区、**区合作项目也是人家主动找到我们的。这些也说明我们“满眼都是资源的经营理念“树得不牢，发展意识不强。
正反两面分析是为了抓机遇增信心，变压力为动力。总体来看，我们机遇与挑战并存，希望和困难同在；但机遇大于挑战，困难可以克服。当前我们正处在重要战略机遇期和黄金发展期，经济运行仍具有保持平稳较快增长的条件和潜力。因此，在谋划未来发展时，我们既要清醒认识面临的困难和挑战，又要充分看到有利条件和积极因素，抢抓发展机遇，搞好统筹兼顾，增强自我造血机能，牢牢把握发展的主动权。
一是聚焦主业发展，由“一业独大”向“供排双驱”转变。优化降本管控措施，加强漏损控制，加快科技赋能，推进引洋入连工程建设，保证供水安全和防汛安全，实现主业做“强”;同时，推动将*、*、**等地供水资产逐步纳入全市供水体系，做到供水一张网、城乡一体化，打造全市范围内“同源、同网、联调、联配”的供水体系，实现主业做“大二依托政府主导，主动参与市场竞争，积极推动*污水处理厂一期、*污水处理厂二期新建项目落地实施；跟进做好*污水处理厂一期接收工作；有效对接*存量污水厂收购兼并事宜；充分挖掘*泵站管道沿线工业企业以及机场集团、**湾临空经济区等再生水利用潜在用户，持续扩大增量，不断推动排水中水业务板块发展壮大，支撑起竞争性板块利润反哺民生公益性板块
亏损的利润空间，为优质资产资本化发展夯实基础。
二是聚焦创业发展，由“人员包袱”向“创效财富”转变。充分
发挥人才、技术和品牌优势，在保供水、保生态、保防汛前提下，成立专业运营公司，重点布局“水库+”产业，探索水上运动休闲+岸上民宿餐饮等文旅模式，充分开发利用好集团资源的文化旅游功能，开辟经济腾飞与环境保护、自然生态与人类生态的有效统一的发展新赛道。按照企业化运营方式成立水质检测公司，兼顾城镇供水水质检测和监督检查工作的同时，参与市场竞争，创造经济效益。组建服务公司，对部分物业、巡库等外委项目收归自营。通过多业发展，促进人员内部循环、转移消化，力争年内吸纳用工400—500人。
三是聚焦协同发展，由“自我主导”向“互利共赢”转变。有效开发集团土地、房产、历史遗址等优质存量资源，加强对外开放合作，促进资源与市场资本有机结合。与*区合作，加快推动广和地块资源整合方案落地，做好协议签署、资产交割、土地收储实施等工作。与*区合作，尽快启动**水库及樱花园、*等改造开发项目，以重点突破带动全局发展。
四是聚焦改革发展，由“公益国企”向“市场经营”转变。积极探索实践公益类国企市场化发展路径，做好综合改革“下半篇文章”,不仅是“脱胎”、成立几个中心、换几个名号、划转一下资产而已，更要“换骨”,深度推进体制性变革、结构性调整和格局性重塑。以“扁平化、强管控”为目标，突出战略管理、资本运营、风险控制、内控监督、协同共享、党的领导等核心职能，全面提升总部对子企业的指导、服务、监督、管理、考核等实质性管控能力。
促进资源专业化整合由物理“相加”反应到化学“相融”耦合升级，加快形成“1+1》2”的协同效应，强化二级公司目标、成本、预算和风险管理，提高各企业专业化、集约化运营水平和市场竞争力。持续完善激励机制，实施以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据的薪酬管理制度；制定出台中长期激励机制，逐步探索超额利润分享薪酬激励，不断增强企业人才的吸引力和感召力。
五是聚焦科技发展，由“传统水务”向“智慧水务”转变。把科技创新作为推动高质量发展的最大增量，积极探索“中心+公司”机制，锚定专业市场，搭建数字信息中心+科技信息公司一体化运营平台，对内承担智慧水务建设项目，加快集团自动化、网络化管理向信息化、智慧化管控发展阶段迈进，支撑企业数字化转型升级，未来对外研发输出智慧水务解决方案和应用场景，发展数字产业，储备发展新势能。
同志们，同心筑梦学思想，乘势而上启新程。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入开展专题教育，切实在学习中筑牢信仰之基、厚植为民情怀、激发担当作为，锚定发展目标，奋力推动集团公司高质量发展迈出坚实步伐，在我市加快“*”、当好的生动实践中展现新作为、彰显新风采。
国企公司2025专题教育专题党课
深悟六个必须坚持奋力推动高质量发展
同志们：
根据学习计划安排，今天由我围绕“深悟六个必须坚持奋力推
动高质量发展”为题上一堂专题党课，也是和大家一起交流学习。
习近平总书记指出，“继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。”党的二十大报告首次将新时代马克思主义世界观和方法论归结为"六个必须坚持",即必须坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下。这是马克思主义中国化时代化的重大理论创新，是习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论的理论精髓，更是对贯穿其中的立场观点方法的准确概括，为我们深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想、进一步提高马克思主义水平，推动企业高质量发展提供了强大的精神动力。
一、深刻领悟“必须坚持人民至上。牢记初心宗旨。人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。中国共产党从建党之初就把实现最广大人民群众的根本利益作为自己的初心和使命。延安时期，毛泽东同志提出“全心全意为人民服务”,将其写入党章，成为党的根本宗旨。党的十八大以来，习近平总书记创造性地提出了以人民为中心的发展思想，将人民放在“至上”的最高位置。党的二十大报告中指出，“要始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督，始终同人民同呼吸、共命运、心连心”,这为我们深刻认识和把握必须坚持人民至上这一立场观点方法提供了根本遵循。始终保持同人民群众的血肉联系，就要将增进民生福祉作为发展的根本目的，多谋民生之利、多解民生之忧，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。我们要牢记和贯彻“只见公仆不见官”“把屁股端端地坐在老百姓这一面”的优良作风，自觉践行
以人民为中心的发展思想。集团作为国有资产的管理者、运营者和服务者，一头连着民生福祉，一头连着经济发展，要切实发挥在政府与企业、政府与市场、政府与群众之间的桥梁纽带作用，积极探索盘活运营模式，助力实施“百姓乐业”民生工程；聚焦推动行业基金持股企业改革发展，加大行业基金股权管理和分红资金运营力度，努力做大行业基金蓄水池，不断增强社会保障可持续性。
二、深刻领悟“必须坚持自信自立。夯实奋进底气。
自信自立是中国共产党的精神气度，是我们立党立国的重要原则。习近平总书记指出，“党的百年奋斗成功道路是党领导人民独立自主探索开辟出来的。”中华民族从近代以后的深重苦难走向伟大复兴的历史探索，没有教科书和现成答案，靠的就是自信自立。自信自立并非凭空产生，而要融合马克思主义的思想精髓和中国文化的精神特质，贯彻我们坚持走自己路的坚定信心和决心。党的十八大以来，习近平总书记坚持自信自立，不断推进中国式现代化理论创新和实践创新，打破了“现代化二西方化”的迷思，为世界贡献了中国智慧。坚持自信自立，就要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持战略清醒、战略自信、战略主动，始终把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。对于集团来说，必须从高质量发展的实际出发，以行业基金管理、行政事业资产运营、市场化投融资上的工作突破赢得优势、赢得主动、赢得未来。要打造公
司品牌形象，健全独具特色的企业文化体系，增强干部职工的文化自信，营造充满正气、积极向上，包容和谐、团结共事，自信自强、以文化人的“氛围”。
三、深刻领悟“必须坚持守正创新激励发展活力。“守正”
就是要坚守根本，坚定不移地保持初心使命，比如党的根本指导思想，党的根本宗旨，党的根本的奋斗目标等等。这些从党成立之初到现在都没有更改，任何时候都必须坚守。
“创新”就是为实现党的奋斗目标而采取的路线方针政策需要随环境和条件的变化而变化，不能墨守成规。守正和创新是不可分割的整体。只有在创新的过程中守正，才能避免固步自封，做到与时俱进、推陈出新；只有在守正的基础上创新，才能坚持正确方向，实现根深叶茂、源远流长。回顾党一个多世纪的工作历程，深切体会到我们党就是在“守正创新”中发展壮大起来的。其中令人感受最深的就是改革开放。上世纪九十年代，在要不要搞市场经济的问题上，党的十四大提出实行“社会主义市场经济新体制”,社会主义是守正，市场经济是创新，大大推进了我国的改革开放事业。省委省政府赋予集团“一主体一平台”的功能定位，这是我们的主责主业。守正，就是要把我们的主责主业干好，只有把行业基金、行政事业资产管理运营好了，才能体现出我们的价值。创新，就是在推进行业基金、行政事业资产管理运营中大胆探索，创出自己的工作法、创出自己的品牌、创出自己的模式。当前，我们在行业基金股权管理运营、基金权益维护、分红资金投资以及行政事业资产产权变更、市场化运作等方面还有很大的探索空间，要主动创新求变，不断拓展改革发展的新空间，不断培育新的增长点和驱动力。
四、深刻领悟“必须坚持问题导向。带动整体提升。问题是时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务。实现发展的过程，从根本上说就是不断发现问题、解决问题的过程。习近平新时代中国特色社会主义思想以鲜明的问题导向，科学回答世界之问、中国之问、人民之问、时代之问，为新时代党和国家的
事业发展提供了根本遵循。善于发现问题，必须加强调查研究。多年前习近平总书记在浙江工作时，发表的1篇文章其中讲到，群众的实践是最丰富最生动的实践，群众中蕴藏着巨大的智慧和力量。研究问题、制定政策、推进工作，刻舟求剑不行、闭门造车不行、异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究。要知道梨子的滋味，就得亲口吃一吃，调查研究多了，情况才能了然于胸。坚持问题导向，要求我们必须提升发现问题的敏锐性，对治理体系、财务风险、安全管理等方面可能影响企业高质量发展的潜在风险因素，时刻保持高度清醒，见微知著、举一反三。当前，我们最大的任务是对照中央专题教育工作会议中点出的X个具体问题，省委专题教育工作会议中针对国有企业点出的X个具体问题，以及省委专题教育实施意见、企业自身实施方案分别提出的X方面问题，列出清单，一一对照检视，来一个大讨论、大查摆、大整改。要通过深入开展专题教育，聚焦突出问题，认真检视整改，知难而进，以时不我待的紧迫感，积极担当作为的精气神履好职、尽好责，以新气象新作为推动企业高质量发展取得新成效。
五、深刻领悟“必须坚持系统观念。顺应宏观大势。系统观念是基础性思想和方法。只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物，才能把握事物发展规律。早在革命战争年代，毛泽东同志就指出："我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿J“统筹兼顾，各得其所。这是我们历来的方针。”党的二十大报告指出，坚持系统观念，要善于通过历
史看现实、透过现象看本质，把握“五对”关系(全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系),提高“七个思维”(战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维),为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项事业提供科学思想方法。国企改革发展是一项复杂的系统工程，在推动公司改革发展中必须坚持系统观念，加强上下联动、左右协同、内外结合、一体推进，确保各项举措在实施过程中相互促进、在实际成效上相得益彰，更好推动协同发展。要突出重点，统筹兼顾。在“一主体一平台一引擎”发展思路的基础上，公司党委明确了“中间突破，带动两头”的发展策略，以抓好行政事业资产盘活运营作为公司业务的关键突破口，更好促进行业基金运作和市场化投融资。要把党建工作与经营管理有机融合，更好发挥党建引领保障作用，推动基层党组织找准围绕主责主业发挥战斗堡垒作用的切入点和着力点，把党建优势更好转化为经营管理优势。要强化业务协同配合，推动各业务板块互融互通、协作互补，变“单打”为“双打”“多打”,实现1+1+1>3的效应，在市场化投资运营中展现出公司的整体性竞争优势。
六、深刻领悟“必须坚持胸怀天下”,提升格局魄力。“胸怀天下”是一种深厚的民族精神与文化基因。我们党是当今世界最大的马克思主义执政党。这种“大二不仅表现在体量大、规模大，更体现在格局大、胸怀大。中国共产党自成立之日起就始终以世界眼光关注人类前途命运，站在历史正确的一边，站在人类进步的一边，把中国自身的发展放到世界的发展中来定位和认识，始终为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，为人类谋进步、为
世界谋大同。这是我们的初心和使命。六个坚持以“坚持胸怀天下”收尾，既体现了习近平新时代中国特色社会主义思想关注世界发展和人类事业进步的天下情怀，也展现出中国共产党胸怀天下的使命担当和博大胸襟。坚持胸怀天下，要树立世界眼光、把握时代脉搏，不被乱花迷眼，不畏浮云遮眼，科学认识历史发展规律，准确把握世界发展大势，在历史前进的逻辑中前进，在时代发展的潮流中发展。习近平总书记站在全人类高度，深刻思考“建设一个什么样的世界、如何建设这个世界”等重大课题，创造性提出构建人类命运共同体的重要理念。提出并积极推进共建“一带一路”倡议，以开放包容姿态致力于共同繁荣发展，携手各方打造当今世界范围最广、规模最大的国际合作平台，有力促进共建国家和地区经济社会发展。“坚持胸怀天下”的境界格局，要求我们必须在更宽广的视野下推动企业高质量发展。要围绕党的二十大报告提出的“持续深化国企改革”“健全社会保障体系”等重要部署要求，把各项工作充分融入全国全省经济社会发展大局中去谋划推进，在构建新发展格局和推动新旧动能转换的总体部署中找准定位，对照先进省份、先进企业，立标杆、学经验，以更开阔的眼界、以更开放的格局，拓展业务资源，努力做到既为一域争光、更为全局添彩。
下一步，集团要以此次专题教育为契机，紧紧把握专题教育着力点，深刻领悟"六个必须坚持",进一步厘清推进思路，找准环节关键，以良好的精神状态和扎实的工作举措，推动专题教育沉底见实，用实际行动助推企业高质量发展。
2025国企公司专题党课讲稿
国企党课：厚植廉洁文化建设清廉国企以廉洁文化建设助推国
有企业高质量发展
同志们：
习近平总书记在党的二十大报告中指出：“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。"新时代廉洁文化建设，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，是我们党的自我革命的重要内容。国有企业学习贯彻党的二十大精神，要与深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的一系列重要论述相结合，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局来统筹谋划，推动新时代国企廉洁文化建设实起来、强起来，为国企高质量发展营造良好环境、提供坚强保障。
一、提高政治站位，准确把握新时代国有企业纵深推进全面从严治党的新形势、新变化。
国有企业持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，就是要聚焦坚持和加强党的全面领导这个根本，坚决扛起管党治党政治责任，坚持"两个一以贯之"毫不动摇，坚定不移做强做优做大。
(一)全面从严治党对国有企业的实践价值
推进全面从严治党，有利于国有企业把好方向、管好大局、保好落实。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。中国特色社会主义的国有企业真正凸显了“国企姓党”的政治本色。推进全面从严治党，能够发挥国有企业党组织的领导作用，保证党和国家方针、政策的准确实施。而发挥党组织的作用，坚持党对国有企业的领导不动摇是国有企业发展、国家经济建设的关键。国有
企业党组织要坚持全面从严治党，把党建工作与企业的生产经营活动相融，把党建工作转化为实现企业良性发展的动力，提高党组织的先进性和纯洁性，把提高国有企业效益、增强国有企业的竞争力、实现国有资产保值增值作为奋斗目标。
推进全面从严治党，有利于国有企业营造良好的企业环境。国有企业加强党的建设、坚持党的领导就要坚持党要管党、从严治党，把党的领导融入到公司管理的各个环节，在公司的管理体系中嵌入企业党组织，落实党组织在公司法人管理结构中的地位。因此，在国有企业中坚持从严治党，有利于发挥党员领导干部的示范带头作用和党员的先锋模范作用，坚持在国有企业中弘扬批评和自我批评的风气，促进企业内部的反省与反馈，形成良性循环，营造风清气正的企业环境。
推进全面从严治党，有利于为国有企业健康发展提供不竭动力。通过全面从严治党，从思想认识统一上、从规章制度完善上、从生产经营守规上、从激活人才活力动力上等都提供了比其他所有制企业更为优越的条件。为国有企业的正向发展奠定了基础，更为其迈开步伐、健康向上、加速发展提供了源源不断的动力。
(二)优化监管方式，以改革为牵引推动国有企业做强做优做大和高质量发展
构建中国特色现代国有企业监督体系是加强党对国有企业领导、提高企业治理效能的现实需要。在全面从严治党的大背景下，健全监督体系，加强对权力运行的监督和制约势在必行。国有企业承担着重大的政治、经济、社会责任，必须围绕新发展格局找准服务保障着力点，从体制机制上创新、从构建体系上入手、从增强合力上使劲，构建“大监督”格局。
一方面，建立横向联动协同、纵向贯通协同、内外合作协同的“三协同”机制，驱动监督运行体系高效运转。建立第一清单机制，把政治监督摆在首位，靶向发力推进政治监督具体化、常态化。建立计划协同机制，每年提出协同监督事项，经联席会审核通过后执行；建立联合检查机制，各方监督力量组成联合检查组，精准监督，及时发现重大现实或潜在问题；建立线索移送机制，各监督主体将监督检查中发现的问题线索，按不同性质分别向其他部门移送；建立信息沟通机制，各监督主体对工作中发现的其他监督主体职责范围内的重要情况，及时向其通报。在纵向贯通协同上，主要是强化党组织自上而下的监督机制，党委持续加强对下级领导班子及其成员，特别是“一把手”的监督。强化纪检监察双重领导体制机制，查办腐败案件以上级纪委领导为主，重大事项、重点工作要及时向上级纪委请示报告，全面准确反映情况；强化巡视巡察上下联动机制，推动“巡视带巡察”,加强对巡察工作的指导督导，压实党委巡察工作主体责任，切实把监督工作落实到基层；强化上下级监督委员会沟通机制，监督委员会定期向上级监督委员会报告监督工作新情况、新问题、新建议；强化职能部门监督指导机制，总部部门发挥综合、协调、指导职责，推动本领域监督工作向基层延伸。
另一方面，建立支持保障机制，为“三协同”保驾护航。一是领导保障机制。各级党委是监督运行体系建设的责任主体，要把监督工作作为参与企业管理、为企业发展服务的重要手段，切实加强领导，明确各部门在体系中的职责。二是信息共享机制。大力推进监督信息化建设，通过数据存储、精准查询、任务管控、综合预警、智能分析等功能，实现成员部门间监督信息共享，促进监督成果的运用和转化。三是考核评价机制。将监督体系建设情况纳入对各级
党组织年度工作检查的重要内容，将年度监督计划完成情况纳入有关业务部门考核管理，与绩效薪酬奖惩挂钩。四是队伍保障机制。设立各部门监督联络员，收集、反馈监督信息；加强对监督工作人员的教育培训，做好分级分类全员培训。
二、把握战略定位，以国企廉洁文化建设为国资国企改革发展提供政治保证
党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。对于国有企业而言，党风廉政建设正是新形势下坚定不移推进全面从严治党不断深入的重要抓手，是持续巩固反腐败斗争取得阶段性胜利的关键一环。
(一)坚持党的领导，构建贯通协同工作格局是开创国企廉洁文化建设新局面的根本保障
习近平总书记在党的二十大报告中指出，“党的领导是全面的、系统的、整体的，必须全面、系统、整体加以落实”。
“三个纳入”抓好统筹部署：把廉洁文化建设纳入企业党风廉政建设和反腐败工作要点，融入党建品牌创建、基层组织建设、党员教育管理；把廉洁文化建设纳入履行管党治党责任、领导干部述责述廉重要内容，建立健全配套完善、细化量化的责任落实、考核评价体系；把廉洁文化建设纳入企业生产经营管理、改革发展稳定工作，形成党委(党组)统一领导、纪委(纪检监察组)组织推动、部门各负其责、干部职工积极参与的工作格局。“三个督促”抓好组织推动：企业纪检监察机构要督促推动把廉洁文化建设列入监督检查、巡视巡察和专项检查的重要内容，细化工作措施，抓紧抓实抓好；督促推动党员领导干部特别是“一把手”和领导班子成员带头学法用法、模范遵纪守法，廉洁从业、廉洁用权；督促推动党建、
纪检监察、巡视巡察、组织人事等部门协同联动，发挥好党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，形成廉洁文化建设工作合力。“三个层面”抓好制度保障：在企业领导人员层面，健全完善“三重一大”决策、履职待遇和业务支出管理、个人有关事项报告等制度体系；在重要部门和重要岗位人员层面，健全完善管人管钱管物工作规程、岗位职责和廉洁自律制度规定；在一般员工层面，健全完善职业道德、行为准则等制度规定。
(二)加强理想信念教育，夯实清正廉洁思想根基是开创国企廉洁文化建设新局面的根本要求
我们要坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。一是用理论武装坚定拒腐防变政治定力。发挥企业党委(党组)理论学习中心组的引领作用，用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动，切实增强党员干部的政治定力，以理论上的清醒保证用权上的清廉，弘扬企业家精神，做强做优做大国有企业。二是用信仰信念信心增强廉洁自律内在动力。把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题常抓不懈，不断深化对党的性质宗旨的认识，永葆自我革命精神，引导党员干部牢记党的宗旨，牢记新时代好干部标准和国企领导人员“二十字”要求，解决好总开关问题，不断增强意志力、坚忍力、自制力，做国有资产的忠诚卫士。三是用积极健康的党内政治文化涵养风清气正政治生态。严格执行党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的营商关系，加强政治监督和日常监督，开展对党内政治生活准则、廉洁自律准则等执行情况的监督检查，扎紧篱笆、守好“仓门”,不断铲除腐败滋生的土壤，
营造风清气正的政治生态，引领企业廉洁文化建设。
(三)发挥廉洁教育基础作用，筑牢拒腐防变思想防线是开创国企廉洁文化建设新局面的重要抓手
党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，呈现出新的阶段性特征。要坚定不移加强党性教育、政德教育、警示教育和家风教育，推进新时代廉洁文化建设，构建清廉社会生态。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，紧盯企业廉洁风险重点领域和关键环节，分析形势明确任务，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，提高拒腐防变的能力。多形式、常态化开展党纪国法教育，跟进学习新规，提升法纪素养、树立法纪思维，知规守矩、知法守法，提高各级党组织和企业领导人员依规依纪依法履职治企能力，使他们成为法纪的忠实崇尚者、自觉坚守者、坚定捍卫者。要坚持以案为鉴、以案促改、以案促治，推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，用身边人身边事警示党员干部严守法纪红线，做到警示警醒警钟长鸣，扎牢廉洁从业的“安全阀”。
(四)拓展工作载体，创新廉洁文化传播形式是开创国企廉洁文化建设新局面的重要途径
文化是企业的灵魂，廉洁文化是企业文化的重要内核。要建设各具特色的企业廉洁文化，培育企业核心价值理念，创新传播形式，增强国企廉洁文化的影响力、感染力、塑造力，发挥廉洁文化育人化人、兴企强企的重要作用。组织参观红色教育基地、廉洁教育基地、警示教育基地，推动廉洁教育进大楼、进车间、进项目、进工地，开展清廉示范车间、示范岗位、示范窗口创建活动，推动廉洁宣传教育全覆盖、见实效，让职工群众潜移默化沐浴清廉之风。办好用好企业网站、APP、微信公众号等新媒体，利用网站、APP等
宣传中央精神、传播廉洁文化，利用微信公众号研讨交流重点工作、剖析违纪违法典型案例、以案说纪以案说法，形成“全天候、全方位、全视角、零距离”廉洁文化宣传教育大格局。全方位、多维度培育清正廉洁的价值理念，以短视频、歌舞剧、故事会、书画展等着力打造一批具有思想性、艺术性和观赏性的精品力作，满足企业不同群体的多样化需求。开展阵地筑廉、品牌建廉等系列活动，将廉洁文化融入企业文化建设、合规管理、廉洁风险防控等工作中，打造特色鲜明的国企廉洁文化品牌。
三、强化党建引领，以高质量党建引领国资国企高质量发展
通过全面从严治党，实施目标化党建，实现“软”指标变“硬”杠杠。把严的要求贯彻到党建责任中，进一步细化党建责任，建立刚性管用的党建考核机制，确保各级党组织既重“经济账”,又重“党建账”,其考核指标既保证实现党建的规定动作，又与完成的经济指标密不可分，用考核传导压力、把压力转化为责任。
通过全面从严治党，实施标准化党建，实现“粗”功“细”做。把严的要求贯彻到党建考核中，对党建的每一项重点工作的目标、任务、进度等要素尽可能做到量化、数据化和标准化，督促下级党组织工作标准看齐上级党组织工作标准，使党建工作层层细化、硬化，可追溯、可考核，做到“评有标准、干有目标”,以“标准化”夯实党建根基。
通过全面从严治党，实施项目化党建，实现“虚”功“实”做。把严的要求贯彻到党建过程中，借鉴生产管理理念，遵循“重点工作项目化、项目任务责任化、责任目标具体化”原则，细化创建目标、具体措施、活动载体、时间步骤、预期目标等，以项目化方式全程管控党建任务，使党建工作从“活动化”向“项目化”转变，
切实增强党建工作的可操作性和实效性。
通过全面从严治党，实施效益化党建，实现“隐”绩“显”化。把严的要求贯彻到党建效果中，以提高企业效益作为党建工作的出发点和落脚点，以推动生产经营任务完成为目标，利用“党建+”模式，将党建工作融入市场开拓、技术研发、预算编制等工作，坚持做到关键岗位有党员、困难面前有党员、重点攻关有党员，坚持保证生产经营任务组织到哪里，党建工作就延伸到哪里，使党的政治优势和企业的市场化优势有机结合起来，保证党建工作服务生产经营不偏离，确保党建成果看得见、摸得着，有抓手、见效益，使党建工作融入中心更紧密、推动工作更有效，服务发展能力显著增强。
心有所畏，行有所止。国有企业要充分发挥廉洁文化“成风化人”的作用，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划、列入重要议事日程进行研究，把加强廉洁文化建设与落实全面从严治党相结合、与企业经营发展相结合，引导党员干部绷紧“纪律弦”,助力廉洁文化建设实现“常、长、新”,以点带面推动廉洁文化建设，为企业和谐稳定发展提供思想保障和文化支撑。
在公司专题教育读书班专题党课上的讲话稿
——感悟思想伟力凝聚奋进力量全力推动专题教育在公司走深做实
同志们：
为深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育在公司深入扎实开展，根据公司专题教育读书班课程安排，结合近期
专题教育学习的收获、感悟与思考，今天我以“感悟思想伟力凝聚奋进力量全力推动专题教育在公司走深做实”为题，跟大家一起交流，希望能给大家以启发，与大家共勉。
一、深刻认识专题教育的重大意义
开展专题教育，是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、武装头脑的重大部署
回望我们党一百多年的奋斗历程，之所以能够不断取得革命、建设、改革的伟大胜利和辉煌成就，很重要的一条历史经验，就是坚定维护坚强领导核心、始终坚持科学理论指导。党的十八大以来，新时代十年的伟大变革，最根本的原因，在于有习近平同志作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指弓I。实践充分证明，“两个确立”是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素；“两个维护”是保证党中央集中统一领导的关键所在，是最根本的政治纪律和政治规矩，必须坚定拥护、坚决做到。各级党组织要通过专题教育，进一步推动公司党员干部职工学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，更加自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要教育引导公司党员干部职工从思想上不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，积极贯彻落实集团党委、公司党委各项工作安排部署，做到心往一处想、劲往一处使，为公司高质量发展提供坚强有力的政治引领和保障。
开展专题教育，是激励党员干部奋发有为干事创业，推进公司高质量发展的迫切需要
党的二十大描绘了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。要把高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务。实现这一目标任务，迫切需要有一支政治坚定、担当作为、干事创业的干部职工队伍，迫切需要广大党员干部提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领等。新交投集团成立以来，资产规模达到近6000亿元，净资产达到近2000亿。今年集团提出“三连跳”即“一年规范固基，两年蓄势强能，三年跻身世界500强”的宏伟目标。按照集团“十四五”发展规划，我们还面临着诸多新挑战，同时也有着宝贵机遇和有利条件。各级党组织要通过开展专题教育，引导广大党员干部职工学思想、见行动，增强干事创业、推动发展的使命感，提振锐意进取、担当有为的精气神，唱响勇挑重担、实干兴企的主旋律，更好激发广大党员干部职工的干劲、拼劲、闯劲。找准贯彻落实党的二十大精神的切入点、着力点，转变发展理念、创新发展模式、增强发展动能，推动公司各项重点任务提质增效，推动公司运营管理能力和水平迈上新台阶。
开展专题教育，是全面加强新时代党的建设，营造风清气正政治生态的必然要求
习近平总书记强调，全面从严治党永远在路上，要以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力。这一重要论述，充分表明了我们党敢于直面问题、勇于刀刃向内、永葆先进纯洁的坚强意志和决心。在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神，深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署，对于统
一全党思想、全面从严治党、解决党内存在的突出问题、推动党和国家事业发展，具有十分重要的意义。各级党组织要把开展专题教育作为推进党建工作的重要契机，把开展专题教育与学习贯彻党的二十大精神、深化党支部标准化规范化建设，持续提升党建品牌影响力，我为群众办实事等各项工作紧密结合，着力推进党员干部学思想、强党性、重实践。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。近年来，公司全面从严治党不断加强，但还不同程度存在着作风建设不够深入、党风廉政教育不够严格等问题。我们要通过开展专题教育，以自我革命精神推进全面从严治党，引导广大党员干部职工突出问题导向，查不足、找差距、明方向，接受政治体检，纠正行为偏差。
二、牢牢把握专题教育总要求
习近平总书记强调，这次专题教育要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求。我们要深刻理解、牢牢把握这个总要求，将其贯彻落实到专题教育全过程，推动专题教育扎实开展，取得实实在在的成效。
(一)学思想是根本点，坚定理想信念
学思想要坚持以学铸魂。中国共产党的历史，是一部始终高度重视思想建党、理论强党的历史。坚持用马克思主义中国化时代化最新成果武装全党、指导实践、推动工作，是我们党创造历史、成就辉煌的一条重要经验。新时代新征程上，面对错综复杂的国际国内形势，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，是历史的必然，更是现实的需要。
学思想要强化政治忠诚。抓好专题教育是当前的首要政治任务，
具有重大政治意义、理论意义、实践意义。“两个确立”是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大保证。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到"两个维护"不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
学思想要把握精髓要义。党的二十大报告提出“六个必须坚持”,阐明了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。我们要坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学、做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，扎实推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。各级党组织要组织党员干部职工认真学习规定书目，学习视察河南时的重要讲话和对交通运输工作的重要指示批示精神等；用好“学习强国”平台，学习最新重要讲话、重要文章，深刻理解其核心要义和实践要求；加大研讨交流力度，克服学习中的形式主义，通过理论中心组学习、“第一议题”学习、专题培训、“微党课、微宣讲”等形式，激发党员干部学习思考的主动性和积极性；深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育，增强学习教育的针对性、时效性、感染力。进一步把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到公司改革发展各项工作中，在学用结合、知行合一、推动工作上下功夫。
(二)“强党性”是出发点，永葆政治本色
党性是党员干部立身立业、干事创业的基石。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。
强党性要坚定理想信念。坚定理想信念就要坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念、对党和人民的忠诚。坚定的理想信念不会自然而然产生，必须建立在对马克思主义科学理论的理性认同上。习近平新时代中国特色社会主义思想是一个逻辑严密、内涵丰富、系统全面、博大精深的科学体系，具有强大的真理力量和实践伟力。我们要自觉用这一思想改造主观世界，不断坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。我们要从专题教育中感受信仰之光、精神之钙、力量之源，坚持以政治建设为统领，增强政治意识、大局意识、执行意识，善于从政治上观察和处理问题，全面提升各级班子的领导力、基层的组织力和队伍的执行力，按照集团发展“一盘棋”理念，上下拧成一股绳，凝聚起推动高质量发展的强大合力，保证公司各项决策迅速落实落地、见到实效。
强党性要树牢宗旨意识。我们党来自人民，为人民而生，因人民而兴，始终同人民在一起，为人民利益而奋斗，是我们党立党兴党强党的根本出发点和落脚点。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想的人民立场为根本政治立场，以的人民情怀为榜样，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。各级党组织要持续开展好“我为群众办实事”实践活动，一方面要坚持走出去、沉下去，深入基层，深入职工，掌握职工群众反映强烈的突出问题、基层亟需破解的热点难点焦点问题；一方面要树立“出行即服务”的理念，积极提高运营管理服务和道路养护水平，为广大司乘提供最优质、最温馨的服务。用真心实意帮助职工司乘解难事、办实事、做好事，用实际行动赢得职工司乘
的拥护和支持。
强党性要勇于自我革命。清正廉洁是我们党的政治本色，也是共产党人的政治品格。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须发扬自我革命精神，勇于直面问题，敢于刀刃向内，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。公司党员干部要增强廉洁从业的思想自觉和行动自觉，从严加强自我教育、自我管理、自我约束，主动置身于组织和职工群众的监督之下，做到知敬畏、存戒惧、守底线，明是非、严法纪、树形象。要始终把纪律规矩挺在前面，凡是要求别人遵守的，自己带头遵守，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，做遵规守纪的表率。要坚持边学习、边对照、边检视、边整改，进一步发扬斗争精神，认真开展党性分析，切实找准问题症结，深化整改建章立制，把纪律作风一抓到底、一严到底，打造风清气正的良好政治生态。
(三)“重实践”是着力点，坚持知行合一
理论的价值在于指导实践。我们要坚持学思用贯通、知信行统一，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，用以推动事业发展，解决公司运营管理和党的建设中存在的各种问题，推动党的二十大精神贯彻落实。
重实践要理论联系实际。理论联系实际，是我们党的光荣传统和优良作风。开展专题教育必须坚持实践导向，要进一步加强党的创新理论掌握运用，抓好学习成果转化。此次专题教育，对提高党员干部推动高质量发展、服务本领、创新能力水平有着重大意义，作为党员干部，特别是基层干部，更要将此次专题教育活动作为锤炼本领的炼金石，学会用好党的理论思想武器，不断在实践中汲取智慧，做到学思践悟、知行合一。
重实践要大兴调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查也没有决策权。调查研究既有助于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，也有助于坚持党的群众路线，切实培养发扬求真务实、真抓实干的作风。近期，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,指出调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。对调查研究提出明确要求、作出全面部署，为调查研究工作提供了行动遵循。4月12日，在集团党委召开的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育工作会议上，对调查研究作了专门部署，确立了调研课题，制定了调研清单。公司党委认真按照集团关于专题教育工作的安排部署，制定了涵盖加强理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制方面“五个”任务清单。公司班子成员将深入基层一线开展调研，研究公司改革发展中存在的新情况、新问题，总结经验、探索规律、改进提升。公司党员干部要践行实践精神，带着问题、带着使命、带着责任，开展调查研究，把调查研究的过程变成理清思路、达成共识，形成合力、解决问题的过程，以具体工作成果来检验活动成效。
重实践要狠抓工作落实。空谈误国，实干兴邦。党的二十大作出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的重大战略部署，集团提出开展运营管理“标准化建设年”活动。
这一系列的决策和部署，关键在于抓好落实。我们要大力发扬真抓实干、埋头苦干的精神，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责，确保贯彻落实集团各项决策部署取得实实在在的成效。
“建新功”是落脚点，展现发展成果
推动专题教育走深走实，要在建新功上有新突破。新的赶考路上必然会遇到各种不可预知的风险和挑战，越是关键时刻，越是要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，紧紧围绕中心任务，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献。
建新功要永远保持攻坚克难的进取之心。要切实提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，确保在发展机遇面前能主动出击、困难矛盾面前能迎难而上、危险挑战面前能挺身而出。要保持战略定力，以“咬定青山不放松”的韧劲，橹起袖子加油干，俯下身子拼命干，
坚持一张蓝图绘到底，善始善终、善作善成，在各项工作中都实干争先、走在前列，赢得组织的信任和群众的掌声。
建新功要永远保持真诚服务的为民之心。必须把专题教育中为群众办实事做好事解难事一以贯之的坚持下去。制度建设方面，要因地制宜建立完善符合职工群众需要、发展实际的领导干部联系点制度，依托谈心谈话、走访慰问等常态化手段，密切党群干群关系。服务载体方面，通过志愿服务、定点帮扶等方式，梳理出职工群众需求，逐一研讨、谋划、解决。作风建设方面，要倡导心系群众、为民解忧的好作风，引导党员干部深入基层、深入群众，想职工之所想、谋职工之所忧。
三、全力推动专题教育走深做实，助力公司高质量发展我们要以此次专题教育为契机，汲取不懈奋斗的源泉动力，增强学思践悟的政治智慧，筑牢拒腐防变的堤坝防线。要立足岗位实际，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改融会贯通起来，做
到同步开展、一体推进。要坚持将专题教育同推动中心工作相结合，牢固树立科学的世界观和方法论，不断强化创新理论运用和调研成果转化，把落实专题教育目标和解决实际问题抓到实处、取得实效。
(一)不断提高党建工作能力。我们要全面把握新形势下国有企业党建工作的新形势、新任务和新要求，坚持在政治引领、思想引领、服务引领上体现高质量发展要求，结合专题教育活动，不断推进党建思路、载体、方法和制度创新，强基固本，培根筑魂，用坚定、鲜明、扎实的党建工作引领公司改革发展大局。
一是加强政治建设，筑牢党建根基。各级党组织一定要提高政治站位，把牢政治方向，旗帜鲜明地把政治建设贯穿党建工作始终，毫不动摇地坚持党对国有企业的绝对领导；树牢纪律规矩意识，要把学好党章党规作为党员干部的必修课，教育引导党员干部善于从政治上观察和处理问题，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉做政治上的“明白人”;严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主(组织)生活会、谈心谈话、民主评议等组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性，为实现公司高质量发展提供强有力的政治保证。二是加强组织建设，夯实党建基层基础。严格执行各类党建工作制度，加大学习和执行力度。完善党建工作清单化模式，丰富基础党建工作流程指引，规范支部党建档案，做好党员发展、党费收缴、组织关系转接等党建基础工作。加强顶层设计，统筹谋划部署，完善支部硬件，抓实支部软件，提升支部标准化规范化建设水平。三是持续推进党建品牌创建，不断激发党建活力。紧紧围绕运营管理工作实际，不断充实品牌价值内涵，延伸品牌覆盖面，持续提升品牌影响力。引领党组织和党员在重点工作
中发挥作用，加强党组织之间的联动共建，确保基层党建与业务同向合拍，互促共赢。四是加强党员干部队伍建设，充分发挥引领带动作用。突出政治标准，不断强化党性教育和警示教育。严格干部日常管理监督，加强对落实中央八项规定精神、请示报告制度等方面的监督检查，确保令行禁止和集中统一。加强教育培训力度，分层级抓好党组织书记、党务工作人员培训和党员轮训，提高党员干部队伍的综合素质和履职能力。
(二)不断提高科学谋划能力。今年的集团年度工作会议提出“一年规范固基，两年蓄势强能，三年跻身世界500强”的“三连跳”目标，明确2025年为“规范提升年”、2025年为“产业突破年”、2025年为“五百强冲刺年”。我们要按照集团战略部署，通过习近平新时代中国特色社会主义思想之中的领导方法、思想方法、工作方法，提升从战略全局高度思考分析研究工作的能力，更加准确地把握工作规律和职能定位，深入研判面临的机遇、自身的优势、存在的短板，科学统筹谋划好下一步工作。
(三)不断提高改革发展能力。我们要通过专题教育，进一步完整准确全面贯彻新发展理念，提高解决改革发展过程中各种实际问题的能力。公司上下要站在政治和全局的高度，自觉把思想和行动统一到集团改革的发展方向、目标要求上来，统一到公司的主要任务、工作重点上来，心往一处想、劲往一处使，确保集团改革各项决策部署得到有效贯彻落实。要进一步凝聚共识、汇集力量、一心一意谋发展、坚定不移抓思想、保稳定，树立改革信心，确保职工队伍思想稳定。
(四)不断提高运营服务能力。我们要按照集团“六强六过硬”的要求，着力在“标准化建设年”活动、运营管理品牌建设、收费
稽核体系建设、路网运行监测与指挥调度体系建设等重点工作上出实绩见实效。不断加大稽核治逃力度，提高路网运行效率、保障路网安全畅通，服务公众便捷出行；要聚焦降本增效，有效降低办公能耗，提高职工节能意识；深入推广养护“四新”技术应用，提高资源利用率。
(五)不断提高风险防控能力。我们要在增强忧患意识、强化底线思维、提升风险防控能力上下功夫。要定期研判工作中存在的风险隐患，把握好“底线是什么",搞清楚“隐患在哪里“,弄明白“风险怎么化解“,把握主动权，打好主动仗，牢牢守住安全生产底线、意识形态防线。要继续做好信访维稳工作，做好信访隐患排查，营造和谐稳定发展环境。
(六)不断提高作风建设能力。开展专题教育成效如何，必须体现在坚决的行动上，反映在攻坚克难、干事创业的实际成果上。只有更加自觉坚定地把作风建设摆在突出位置，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象，才能确保专题教育取得扎扎实实的成效。要摆脱陈旧观念和固定思维的束缚，坚决破除“等靠要”、“求稳怕难”、“因循守旧”的思想。党员干部要立足自身实际，根据自身知识结构和能力素质的薄弱环节进行重点学习，不断打牢学习基础、能力基础，牢牢把握工作主动权，推进工作高效开展；要强化知难而进的担当精神和“时时放心不下”的责任感，结合工作实际，不断总结和探索新的工作方式方法，大胆试、大胆闯，善于在关键环节上寻求突破，树立干事创业的工作作风。
万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。集团改革、公司高质量发展的新征程不会一帆风顺，机遇与挑战并存，考验与问题交织。只要我们坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，
积极投身到专题教育学习实践中，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，就一定能实现公司高质量发展，在服务集团打造一流综合交通投融资龙头企业发展中发挥关键作用，作出新的更大贡献!
国企集团公司二十大党课讲稿：高擎党旗悟精神，问题导向践初心，“八个突出”助力高质量发展
同志们：
本次党课是党的二十大后，市公司党委首次召开的解读宣讲会，对贯彻落实党的二十大精神至关重要。10月25日，习近平总书记在主持中共中央政治局第一次集体学习时要求，全党要在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处，奋力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利。知其所来，识其所在，明其将往。习近平总书记对学习二十大精神的重要指示，是全市系统理解学习贯彻执行二十大精神的总体要求和重要遵循。全市上下要以学习宣传贯彻党的二十大精神为动力和契机，进一步提高政治站位，进一步加强理论武装，进一步增强党性修养，进一步提升能力素养，进一步推动实际工作。牢牢把握高质量发展主题，把国家所需、*所能、客户所盼、未来所向更好统筹起来，加快构建新发展格局，推动公司经营发展实现质的有效提升和量的合理增长，努力谱写加快建设幸福美好新*、不断开创富员强司新局面的时代篇章。下面，我从三个方面与同志们作一个交流。
一、深刻学习领会党的二十大精神，必须坚持全面准确，深入
理解内涵，精准把握外延
(一)悟透精神实质，深刻领会党的创新理论的丰富内涵，用党的二十大精神武装头脑。
党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。习近平总书记所作的报告
总揽全局、气势恢宏，守正创新、继往开来，全面总结了过去5年工作和新时代10年的伟大变革，系统阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，科学谋划了未来一个时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，是党和人民智慧的结晶，是党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领，是马克思主义的纲领性文献。党的二十届一中全会选举产生了新一届中央领导机构，习近平同志再次当选中央委员会习近平总书记，集中反映了党心所向、民心所向，我们坚决拥护。全市系统要深刻认识党的二十大胜利召开的重大意义，以强烈政治责任感和历史使命感，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，把思想和行动迅速统一到以习近平同志为核心的新一届党中央决策部署上来。
(二)把握核心要义，从政治高度深刻领悟“两个确立”的决定性意义和历史必然性。
过去5年和新时代以来的10年，在党和国家发展进程中极不寻常、极不平凡。以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全军全国各族人民义无反顾进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，采取一系列战略性举措，推进一系列变革性实践，实现一系列突破性进展，取得一系列标志性成果，经受住了各方面的风险挑战考验，
党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。“两个确立”反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。全市系统要增强“四个意识”、坚定“四个自信，做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加自觉地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)坚持学用结合，把党的二十大精神切实转化为做好各项公司工作的强大动力。
党的二十大提出“六个必须坚持”的习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，明确以中国式现代化推进中华民族伟大复兴这一新时代新征程中国共产党的使命任务，阐述中国式现代化的中国特色和本质要求，提出前进道路上必须牢牢把握的“五项重大原则”,对当前和今后一个时期党和国家事业发展作出全面战略部署，为全面建设社会主义现代化国家提供了根本遵循。*作为中央金融企业，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的创新理论贯彻落实到公司改革发展各方面全过程。必须牢牢把握发展是党执政兴国的第一要务，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，更加积极主动将公司自身发展融入党和国家事业发展全局、融入中国式现代化的历史进程，充分发挥金融*综合优势，全力支持现代化经济体系和现代化产业体系建设，全面推进乡村振兴，积极促进区域协调发展，服务高水平对外开放，守牢不发生系统性金融风险底线。必须坚持
以增进民生福祉、提高人民生活品质为己任，更加坚持金融工作的政治性、人民性，提升专业性，把健康养老作为战略性业务，把牢人民最关心最直接最现实的利益问题，积极探索创新，切实发挥金融*民生保障安全网、经济运行减震器、社会发展稳定器的作用。必须持之以恒推进全面从严治党，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，落实新时代党的建设总要求，强化系统党的政治建设，持续深化理论武装，加强干部队伍和基层党组织建设，在完善公司治理中不断加强党的领导，以严的基调强化正风肃纪。
二、真抓实干贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握问题导向的思想方法和工作方法
习近平总书记在党的二十大报告中强调「高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务学习贯彻党的二十大精神，就要深刻理解发展质量的全局和长远意义，把发展质量摆在更突出的位置，认真贯彻落实推动高质量发展的战略部署，不断开创经济社会发展新局面。其实，人类认识世界和改造世界的过程，就是发现问题、解决问题的过程。坚持问题导向，是马克思主义世界观和方法论的重要体现，是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的重要思想方法和工作方法。习近平总书记指出，党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。党的二十大报告要求，全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写习近平新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。面向未来，在迈上全面建设社会主义现代化国家的新征程上，我们
要时刻保持强烈的问题意识，在坚持问题导向中发扬历史主动精神，以奋发有为的姿态全面推进中华民族伟大复兴。前两年我所做党课报告的主题，都是“坚持问题导向。今年已是连续第三个年头。这次继续强调“坚持问题导向
(一)深刻认识新时代新形势下坚持问题导向的重要性坚持问题导向，是习近平新时代中国特色社会主义思想最鲜明的特征。在党的十九届四中全会上，审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。习近平总书记明确指出，“这次全会提出的目标和任务，很多都是我国国家制度和国家治理体系建设中的空白点和薄弱点，具有鲜明的问题导向”。正是因为党中央始终坚持问题导向，全面部署治理体系和治理能力的现代化，我们才能够取得新十年伟大变革中取得的辉煌历史成就。坚持问题导向是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。用习近平新时代中国特色社会主义思想引领新时代新实践，必须坚持全局的眼光审视当下的问题，用创新的办法破解长期解决不了的难题；在发展顺利的时候，要坚持问题导向，要如履薄冰，谨慎行事，决不能因为成就而懈怠；在发展遇到困难的时候，更要坚持问题导向，坚定必胜信心和决心，决不能因为困难而退缩。在今后的发展中，我们各级领导干部一定要盯住高质量发展这5个字，想问题、做决策、出主意、想办法。聚焦一个点，那就是高质量发展。
坚持问题导向，是积极适应监管新常态下严防金融风险的必然选择。党的十九大以来，将防范化解重大风险作为三大攻坚战的首要任务。严监管、强监管、重处罚，逢查必罚、顶格处罚、机构与个人双罚已经成为监管新常态。随着监管下沉至市县两级，监管深
度、广度和力度都持续提升。从监管处罚来看，近两年*不断加大处罚力度，罚没金额近*亿元，超过了之前10年的总和。特别是今年，除罚款处罚以外，多家机构相关业务被直接叫停，*系统内也有相关案例和教训。*总在今年*工作会议上强调，“要积极化解存量风险，坚持问题导向，聚焦重点领域、重点部位、重点风险，精准识别风险暴露，逐个排除、击破二*总也别指出，“要坚持问题导向，对监管、审计、检查发现的问题要深入分析，把漏洞找全、把原因找准，及时查漏补缺，健全风险治理制度体系，防止类似问题再次发生”。在*公司年度工作会上，*局*副局长用了将近90%的篇幅来强调做好风险防范和依法合规工作。为落实上级公司党委及监管要求，坚持问题导向，公司也全面加强风险管理，规范风险管理机制。9月*日，市公司也专门召开了2022年三季度风险管理委员会会议暨2022年第三次反洗钱领导小组会议，进一步审视监管重点和要求，明确防控方向，深入推动风控体系运转，全力推进风险管控工作，做了一系列安排和部署。
坚持问题导向，是落实*战略的实践要求和客观需要。*其实就是一个从发现问题到解决问题的过程。*不是看简单的*数字、队伍规模、市场份额，而是要看有没有真正解决发展中遇到的困难和问题，有没有真正聚焦核心轴、激活动力源、打造增长极、织密防护网、筑牢奠基石。围绕*战略，总公司党委明确提出了战略内核，
构建(9)发展布局，并且推出了核心目的还是要打破体制机制的障碍。目前设计推出的*余个变革转型项目，其中*个项目已相继启动运行。在变革转型上，我们*公司的态度非常明确，就是主动拥抱改革。
接下来，我们还要继续坚持问题导向，用改革和创新大胆突破。要深入落实《*》等文件的各项要求，抓紧时间落地《*》和的年轻干
部培养计划。同时，对财务支出预算，财务部门要做好宣导，做好解疑答惑。要坚信支出预算的先进性，改革倒逼我们在经营上必须要精细化。粗放经营肯定不行了，只靠投入费用来推动业务发展的老办法也被肯定不行了。要改变思维改变方法，用改革创新，全面激发基层潜力和活力，夯实*的基础。
坚持问题导向，是“富员强司*”目标和发展总思路的思想基础和源泉。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，这是我们需要坚持的一个重要工作方法。一直以来，我们*是业务大市，要在基数高的前提下，继续保持稳中求进，履行好大公司应有的担当，就需要我们不断打破转型升级的瓶颈。为此，*公司党委班子，坚决贯彻落实总省公司党委决策部署，坚持高质量发展要求，始终坚持问题导向，持续推进转型升级，围绕解决经营发展的实际问题，先后提出了经营发展总思路、打造“最实业绩”、“八要八不要”、“九个引领”、“强作风、树旗帜”的十个方面等一系列决策部署以及“激情干”文化和“战狼”文化，并取得了阶段性效。
(二)当前全市系统存在的主要问题剖析
连续两年的党课主题都是坚持问题导向，找问题、分析问题、解决问题，不回避问题。今天的党课还是要讲问题。下面，我从六个方面概括性的谈一下当前存在的问题。
第一，巡视反馈的问题
省公司党委巡视组在反馈意见中实事求是的评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃指出了巡视中发现的突出问题，在这里，我带领大家再次对巡视反馈问题进行一次集中学习，主要有五个方面：
1.政治引领意识不凸显，全面领导能力不足。主要体现在政治站位不够高，贯彻落实中央和上级重大决策部署主动担当不足；贯彻高质量发展态度不坚决，主动履职不够；销售队伍扩量提质推进不力，转型升级进展较慢。
2.思想政治工作乏力，学习教育抓而不实。主要体现在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入；“三会一课”学习推进不经常；中心组学习质量不高。
3.党建落地着力不实，组织工作存在薄弱环节。党内政治生活不严肃；"两个责任"落地不实，监督力量相对薄弱；党建工作基础不扎实。
4.作风建设推进不力，公司治理仍有短板。主要体现在贯彻中央八项规定精神不坚决，易发廉洁风险问题依然存在；形式主义、官僚主义等作风问题依然存在；对群众利益关心重视不够；制度执行不严格。
5.上级检查问题整改成效不明显。主要体现在近年来各类检查、审计发现的形式主义、官僚主义的“四风”问题，”五虚，集采、接待、公车管理等方面存在的问题整改不实。
在以上五个方面的问题之外，省公司党委巡视组着重围绕“贯彻高质量发展态度不坚决，主动履职不够”中，指出了我们“业务承保质量不高”的问题。虽然目前我们在全年高质量发展指数排行榜中处在全省系统第4位，但也确实存在着业务质量不高的问题。
深入剖析存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源：一是对政治责任的担当不够扎实。政治敏锐性、鉴别力和执行力还不够。二是对理想信念的坚持不够坚定。熟练运用党的新理论新思想指导事业发展的能力还有不足，通过学习解决好理想信念、群众观点、
思想方法、精神状态、管理能力等问题上还有欠缺，致使理论素养没有及时跟上形势发展，与市场竞争要求的高度还有差距。三是对组织建设的严抓严管不够到位。党建与业务工作融合不够，对基层党组织抓党建硬性约束不够，有些基层公司没有真正将党的组织建设作为“硬指标、摆上重要位置。特别是部分基层公司对党管干部、
党管人才的相关政策要求，自身统筹工作时落实部署不周全，求真务实的作风不扎实，导致人事管理不够规范，仍有疏漏。四是对全面从严治党的推进不够深入。全面从严治党治司制度机制不成体系，一些领域还缺少常态化、规范化的监督制约机制，在为公司全面深化改革，提供坚实有力的思想保证、组织保证和制度保证上仍有差距。五是富员强司的宗旨意识不够牢固。一些党员干部关注上级安排的任务多，而群众观点有所弱化，对基层发展中遇到的新情况、
新问题缺乏透彻的分析研究，对基层的经验缺乏及时的总结提炼，对基层提出的个别问题缺乏有效的解决办法。
这几年，我多次讲过坚持问题导向，是新时代领导干部健康成长的必然选择二在座各位同志，从参加工作到走到领导岗位，都是优中选优，至少需要十年八年，这其中的磨练，大家心里都很清楚。我们的干部资源是有限的，组织上培养一个干部不容易。如果不树立高质量发展理念，不仅自己阻碍了自己的政治前途，也辜负了组织的培养重托。在这里，围绕*等重点问题，我不再强调具体的办法举措，这方面我们已经出台了很多的方案和考核办法。我要沟通的是，既要坚持问题导向、更要坚持结果导向，以上问题是这次巡视整改的重中之重，绝不是走过场、绝不是挠痒痒、是硬碰硬、是动真格!绝不能用老思想、老思路处理问题，必须人人严格树立高质量发展理念，必须尽快改到位、迅速见实效!业务注水，我们还可
以调整；管理干部思想注水，那就是对高质量发展根基的动摇，就是对*战略的动摇。今后，市公司党委将重点盯这项工作，重点盯各家单位高质量发展核心指标，整改不达标的不仅要全市系统定期通报，市公司党委还将严格约谈追责!
第二，监管机关发现的问题
在监管全面从严的新常态下，我市系统内个别公司的依法合规意识、风险管控水平亟待提升。去年已有*家公司被监管处罚。原因就在于面对监管从严的形势，部分基层人员仍存在侥幸心理，甚至对监管政策不了解，在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，底线思维和红线意识不够到位。部分基层公司在加强法纪法规教育、宣传*监管制度及*条款方面力度不够、覆盖面不全，在制度管理和机制管理上存在不足和缺陷，监督检查没有成为常态，惩戒力度也未形成震慑。
第三，内部审计发现问题
2022年我们组织开展了经济责任审计、反洗钱审计及专项审计工作，共发现销售管理、财务管理、业务管理、资产管理、单证管理、机构管理及劳务用工二十大方面*个问题。
这些问题的产生，一是部分领导干部政治站位不高，政绩观错位。少数基层领导干部对公司内外部风险防控的严峻形势缺乏清醒的认识，还存在侥幸心理和应付思想，不愿揭短亮丑，不愿直面问题；有的基层领导干部对合规经营的底线不以为然，重业务轻管理，重规模轻效益，重眼前轻长远。二是整改落实力度不够，责任追究失之于宽、失之于松、失之于软。有的基层公司整改责任主体和部门条线的整改职责不明确，造成推诿扯皮，不愿主动担当作为；有的基层公司整改措施不完善，导致就事论事多，举一反三抓源头的
有的基层公司整改问责不够。没有对屡查屡犯、整改不力的单位和责任人有效追责问责。
第四，风险排查发现问题
2022年我公司组织开展了一系列风险排查。其中，在“*风险大排查回头看"工作中，发现问题*个，主要表现为：*等问题。在“巩固治乱象成果促进合规建设“自查工作中，发现问题*个，主要表现为：在销售过程中存在*情况等问题。
这些问题暴露出我市系统风险管控体系不够健全，县支公司仍是风险排查问题高发单位。一是监督资源不足，监督手段和技术还不能适应新形势和新变化，监督效能未有效直达“最后一公里二二是部分领导干部对审计工作重视不够、支持不足。对审计发现的问题、提示的风险不能有效组织整改，在一定程度上弱化了审计监督力度。
第五，信访案件涉及的问题
近三年公司系统共发生违规案件*件；发生信访举报共计*件。我们对信访、案件进行分析，涉及到的问题主要有*风险、*风险、违反中央“八项规定”精神风险。
这些问题，暴露出基层经营发展压力大等一些环境问题虽然客观存在，但绝不能成为违规违纪的“托辞”,主要原因还是个别单位经营思路偏离严重，不严格落实公司管理规定，执行力较差且依法合规意识淡薄。特别需要提醒的是，各级公司要运用综合治理防范的思维和手段，在管好公司单证、印章的同时，还要关注人员的日常行为管理，对借用公司名义、冒名公司产品、动用客户保单行违法之事的要坚决查处。同时，对参加或组织参加外部机构投融资
活动、或有非正常借贷的人员、对日常消费水平明显高于收入水平人员要密切关注，防止酿成风险。
第六，基层反映的问题
1.服务基层还有待进一步跟进。虽然注重了服务基层，资源向基层倾斜，但是服务基层“最后一公里”问题还没有完全打通，在本月初市公司线上调研期间，基层再次提出了精文减会、基层减负、办事提效等基层公司多年长期反映的问题，在解决的成效上仍然不够显著。
2.指导基层还有待进一步深入。从目前我们调研来看，是调查多研究少，没有真正达到推动工作、解决问题的目的。有时出台政策，缺乏与基层有效的沟通，没有有效征求基层意见，有些推出来的方案，执行起来难度较大。
这些问题的反映，体现出市公司接地气、换位思考不够，不能想基层之所想，急基层之所急，对高质量发展落地思考不深，基础性工作关注不够。现在公司处于高质量发展和转型升级的关键时期，很多方式方法发生了变化，剩下的问题都是难啃的“硬骨头”,需要我们真正俯下身子，深入基层，用足力量，切实帮基层解决实际问题。
以上六个方面的问题，我们必须通过发展来讲。不发展，慢发展，是高质量发展中的一个大问题。高质量发展的内涵，是动力变革、效率变革、质量变革，体现的不是不发展，更不是慢发展，而是保持适度增长环境下，有价值的发展，有效益的发展，新旧动能转换下的发展，依法合规的发展。发展是硬道理，不发展才是最大的问题。坚持高质量发展，必须以问题为导向。就当前来讲，首先是用高质量发展思维将当前的业务发展打好、打扎实、打出我们要
的高质量。现代的发展与竞争，已经不能再用老的眼光和办法，高质量发展需要用现代的目光和策略去走我们现代的路径，从而实现高速增长和高质量发展的目标。
对于高质量发展，面对*的问题，这不是能不能提升的问题，是想不想提升的问题。虽然有诸多不利因素，但只要我们提升队伍训练的速度和能力，让队伍技能提升，有了现代技术运用，谁还愿意走过去老路、使用老的技术。面对高质量发展，*虽然有挑战，但我相信，只要我们心在一起，就可以远行。
三、坚持精准施策，紧扣“八个突出。坚定不移走高质量发展之路如何走好高质量的时代发展之路，我给出八个方面的建议。
(一)突出“实”,夯实党建统领，为高质量发展提供政治保障
面对繁重的发展任务，要高质量落实*总提出的“三个*”要求，加强党的领导和党的建设至关重要。要全面贯彻习近平新时代党建总要求，严格落实《*公司党委2022年工作要点》;坚持问题导向，严格落实巡视整改到位，把全市系统20多个党组织锻炼得更加坚强有力，更好的发挥全市系统党员干部先锋模范作用。全市系统要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，认真落实习近平总书记提出的“五个牢牢把握”重要要求，迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。
一是要坚持党委、机关带头，把学习党的二十大精神作为各级党委理论学习中心组学习的重点内容，在原原本本学、联系实际学上下功夫。二是要广泛开展学习活动，把学习党的二十大精神纳入“三会一课”、主题党日，纳入各级各类培训轮训必修课，用好各类平台，用活外部专家资源，做到基层党组织全覆盖、党员全参与。
三是要积极推进成果转化，发动广大干部员工把学习党的二十大精神的热情，及时转化为落实中央巡视整改的具体行动，转化为推动公司高质量发展的生动实践，全力以赴做好年度工作收官、明年开局起步工作。四是要持续加强舆论引导，宣传各级机构学习贯彻的具体举措和实际行动，反映基层干部员工学习贯彻的典型事迹和良好风貌，在全系统形成学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。
(二)突出“严”,严格疫情防控，为高质量发展提供安全保证
习近平总书记指出“面对严峻复杂的国际疫情和世界经济形势，我们要坚持底线思维，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备二前不久，*总在“*主题党日启动视频会上讲到「要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，发扬抗'疫'伟大精神，进一步落实公司防疫工作视频会所提出的，三抓三强三稳，的工作思路，瞄准夺取疫情防控和业务发展“双胜利”奋勇前进。”在发扬*抗“疫”精神上，我们*公司要干在实处、走在前列，全市系统要持续抓好常态化疫情防控，进一步强化组织领导，层层压紧压实责任，严密做好各项疫情防控工作。虽然，我们全省系统一直保持了“零感染楼宇、零感染机构、零感染柜面、零感染职场”的良好防控局面，目前疫情防范的风险依然压力很大，决不能有丝毫思想放松、丝毫麻痹大意，始终保持警惕、严密防范，把各项防控措施精准落实到公司经营管理的各个方面。要确保人在岗、心在岗，要在全面复工的基础上抓好全员收心，切实加强到岗上班、日常考勤、工作状态等工作纪律的规范管理和监督检查，特别是党员同志们要发挥好模范带头作用。
(三)突出“准二精准资源投入，为高质量发展提供动力源
大力开展经营效益年建设，认真落实市公司《进一步加强成本管理的指导意见》要求，一个重要内容就是资源要精准投入，提高费用资源投入产出比。资源投入的效能取决于两个方面，一则是否有的放矢，二则扛杆效应有多大。有限的资源弥足珍贵，我们必须围绕着高质量发展，针对发展中的短板和痛点做精准投入。要持续深入抓好“*工程”,强化基础建设投入，保障队伍发展需要，队伍驱动业务发展是公司迈向高质量发展的必由之路。针对*问题，要改变*与*投入倒挂问题，要多管齐下保障*体系有效执行，提升队伍建设投入产出比。充分利用制度经营，释放管理红利。
(四)突出“提”,提高经营效益，为高质量发展提供新优势
高质量发展对管理干部来讲，是一次考验，是一次大考。传统管理思维要变革，如大投入、高企划、大推动要变革，变革会让一些同志不适应。新的环境下，要求我们必须尽快适应当前的政策要求，不适应就会被淘汰。特别是在支出预算下，管理要突出“精细化”,管理干部要学会算细账。*要进一步强化价值效益创造战略核心地位。努力降低单位销售成本支出水平，大力提升效益型业务占比，切实承担起价值创造和高质量发展主战场的使命。*要进一步明确“保规模、调结构、提效益、多创费”的目标，各部门通力协作，共同巩固强化市场地位，在三季度发展态势向好的基础上，进一步着力优化业务结构，全力提高创费水平。中后台板块要密切合作，上下左右全面联动，优化*政策，整合服务资源，形成强大的发展合力，为高质量达成预算目标保驾护航。综合金融板块要围绕核心定位，强化对*资源的运用追踪，充分借助综合金融产品优势，赋能队伍和助推主业发展。
(五)突出“优”优化考核评价，为高质量发展提供新导向
围绕高质量发展，在年度工作会上，我明确提出各级领导干部要树立正确的政绩观：“坚持以完成上级公司任务为天职，以不断改善员工福利待遇为己任，绝不能以牺牲公司的长远利益和员工切身利益为代价，来换取一时一地的业绩”。在这里，我再进一步提示：完成上级公司的指标天经地义，但绝不是用高企划、高成本、高费用、高投入去推动业务、建设队伍，而是要依靠扎实、科学、高效的管理来提高生产力战斗力来完成目标，过度的用杠杆、过度的靠企划，成本很大，危害极大，后患无穷，得不偿失。为此，我们要进一步树立鲜明的考核评价导向，就是全面建立市场化的考核评价体系，加强对各级领导班子业绩考评，强化绩效管理与结果运用，严控成本、严格落实支出预算，同时，要保证全体干部员工的收入年年有个稳步增长，销售伙伴的收入不断增长，特别是关注最基层的员工的薪酬收入。
(六)突出“新”,创新变革转型，为高质量发展提供新布局
改革是最大的红利，我们要继续坚持主动拥抱改革，在改革的路上要走在前边。围绕省公司高质量发展和预算转型要求，去年9月份我们就提出开展经营效益年建设，在此基础上，今年我们市、县两级公司全面转型支出预算，这些重大举措，得到了省公司领导的高度认可和积极支持。转型支出预算是总公司确定的方向和政策，是公司管理政策上的重大变革，是财务制度的大调整，也是今年经营效益年建设的重要内容，符合大趋势，符合高质量发展趋势，利大于弊。在这里，再次强调，全市系统各单位各部门要进一步提高站位，严格树立“过紧日子”思想，加强成本管控，努力压缩一般性的费用开支，做好重点领域资源保障，确保将好钢用在刀刃上，切实提高资源配置效率。
(七)突出“强”强化科技赋能，为高质量发展提供新支撑
围绕“科技*、*为先”战略部署，要进一步加大数字化转型力度，深挖数据价值，打通信息壁垒，推动技术、业务、管理融合。提升关键领域的智能化推广水平，推动科技与销售、科技与服务在更深层次更广领域融合发展，加快运营、客服条线智能化应用。要积极培育自身科技实力，大力提高各级管理的干部的科技素养，推动我们的各级干部员工主动增强推动科技创新的本领，建设好一支高起点、高素质的专业科技人才队伍，加大与省公司汇报沟通融合力度，提升*公司科技影响力。
(八)突出“稳”,稳控风险防范，为高质量发展提供新护航
各级各部门都要将风险防范放在重大战略高度统筹实施，坚守风险底线，推进公司高质量发展。通过刚才的问题剖析，大家能感受到，公司风险防范中的隐患依然不少，为什么风险防范工作，我们反复要求、反复强调，可一些风险问题还是屡屡出现?这不仅仅是我们的风险防控的手段和技术还存在不足，也不是监督效能没有有效直达“最后一公里”,而是根子在个别领导干部的思想认识、业绩观上出现了偏差。我再次强调，各级领导干部要带头学、带头讲、带头做，让“风险即生命、合规创价值”深入人心，对法律法规始终保持敬畏，特别要抓好销售条线管理干部和销售人员两类重点人群的合规教育和诚X-教育，树牢风险防范底线思维。在疫情防控常态化、经济下行压力加大的情况下，要重点关注*和疫情等方面风险，做到早发现、早处置、早化解，把防范化解重大风险做实做细做好，确保依法合规经营，守住不发生系统性风险的底线。
又踏层峰牌新天，更扬云帆立潮头。同志们，我们要把学习宣传贯彻党的二十大精神同具体工作结合起来，更加自觉地用党的二
十大精神审视自身工作、提高工作站位、拿出行动方案，切实把学习成果转化为推动高质量发展的强劲动力和实际成效。以党建为统领，打好主动仗、彰显新作为，坚持问题导向，走高质量发展之路。睡厉奋发，勇毅前行，为实现伟大复兴中国梦，为实现富员强司*梦，做出新的更大的贡献!
2025国企公司专题党课讲稿
廉政党课：贯彻落实全面从严治党战略部署，坚定不移推
进反腐败斗争，以过硬作风推动各项决策部署落地见效同志们：
习近平总书记所作的党的二十大报告，高举中国特色社会主义伟大旗帜，站在中国共产党百年奋斗和新时代10年伟大变革新的历史起点上，宣示了新时代新征程中国共产党的使命任务，开辟了马克思主义中国化时代化新境界，是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的政治宣言和行动纲领。报告深刻分析腐败滋生的原因，阐明我们党与腐败水火不容的鲜明立场，强调反腐败斗争一刻不能停，必须永远吹冲锋号，作出坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战的重要部署。作为纪检监察机关，要在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫，把学习贯彻党的二十大精神与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与纪检监察工作结合起来，找准服务保障党和国家工作大局的切入点着力点，以昂扬的精神状态、务实的工作作风把党的二十大关于全面从严治党战略部署落到实处。
一、聚焦新时代新征程党的使命任务，强化政治监督，着力纠正政治偏差保障党中央大政方针和★委决策部署落地见效
党的二十大报告强调，推进政治监督具体化、精准化、常态化，增强对“一把手”和领导班子监督实效。奋进新征程，纪检监察机关要把政治监督挺在前面，不断丰富政治监督的方式方法，着力维护党中央集中统一领导，推动全省上下在政治立场、政治方向、政治道路、政治原则上始终与党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策和党中央决策部署落实落地。
(一)政治监督要落实落细。政治监督不是空洞的抽象的，是实践的具体的，必须以党的工作中心为中心，以党的工作大局为大局，以有力有效监督服务保障党和国家事业发展。聚焦学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，着力纠正学习不及时，贯彻不认真等问题，推动各级党组织和广大党员干部提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。聚焦党的二十大战略部署和*委工作要求，为*乡村振兴等“国之大者”“省之要事”保驾护航，确保政令畅通、令行禁止。聚焦履行职责使命，推动各部门切实扛起属地责任、主体责任和监管责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
(二)政治监督要精准有力。开展政治监督，要始终以发现和纠正政治偏差为着力点，解决好监督不聚焦、不深入和针对性不强等问题。紧盯重点问题，针对各部门全年重点工作，群众反映强烈的事项，问题高发频发领域，量身定制动态“监督清单”,让政治监督更加精准聚焦。突出“一把手”和领导班子这个重点，加强对贯彻执行民主集中制，依法依规履职用权、廉洁自律等方面的监督检查，促进“关键少数”以身作则，履行好管党治党政
治责任。严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决清除表里不一、阳奉阴违的“两面人”,保证党的团结统一。充分发挥派驻机构职能作用，将政治监督融入被监督单位日常管理全过程、权力运行全流程，透过业务看政治，增强政治监督的针对性。
(三)政治监督要常抓不懈。政治监督绝非一朝一夕之功，不能一蹴而就，必须经常抓、长期抓，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。加强协调联动，将政治监督贯穿于“四项监督”之中，加强与人大监督、民主监督、行政监督等各类外部监督的贯通协同，增强监督合力。加强政治生态分析研判，推动党委(党组)定期开展自评，围绕重大活动及时开展分析，找准存在的突出表现、易发问题，有针对性地集中整治，不断净化政治生态。做好“后半篇文章”,用好典型案例活教材，常态化开展警示教育，引导党员干部认清腐败问题的政治本质和政治危害，做政治上的清醒人、明白人，高质量提出纪检监察建议，推动有关地方或部门补短板、强弱项、优治理。
二、立足中心大局，紧密结合工作实际，以有力监督，助推中国式现代化战略转化为务实有效的工作思路、办法举措和具体行动
党的二十大擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，发出了为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗的伟大号召。纪检监察机关要充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，在建设现代化*答卷中彰显新担当、展现新作为。
一是围绕高质量发展目标，以有力有效监督增强发展势能。党
的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。纪检监察机关要找准切入点和着力点，将履职尽责与现代化建设要求结合起来，以高质量的监督助推经济社会高质量发展。围绕“三新一高”要求、“十四五”规划和重大发展战略强化政治监督，督促各部门积极履责，确保党中央重大决策部署贯彻落实不偏向、不变通、不走样。落实省*党代会精神，着力优化营商环境，
督促各级党员干部当好企业发展的服务官，助力经济循环的畅通无阻，让高质量发展的势头更稳、保障更强。坚持底线思维，聚焦重点领域，督促有关职能部门着力防范化解重大风险，坚决守住安全发展底线，推动经济平稳健康发展。
二是坚持查改治一体推进，以有力有效监督提升治理效能。党
的二十大报告要求，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会
治理效能。纪检监察机关要将监督融入治理全过程、各环节，推动
各部门取得更多制度性成果和更大治理效能。敢于动真碰硬，在“查”上见真章，深入开展专项整治，及时查处侵害群众切身利益的问题，
不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。坚持问题导向，在“改”上出实效，通过监督“下沉”,让问题“上浮”,及时堵塞漏洞、消除风险隐患，补齐社会治理短板弱项。坚持系统施治，在“治”上促规范，做实以案促改、以案促建、以案促治等“后半篇文章。推动行业领域治理水平提升，把制度优势更好转化为治理效能。
三是突出约束和激励并重，以有力有效监督激发干部动能。社会主义是干出来的，推进中国式现代化需要广大党员干部冲锋在前、奋勇前进。纪检监察机关要将严管厚爱工作理念体现到日常监督工作中，充分激发党员干部干事创业的内生动力。狠抓干部作风建设，驰而不息纠“四风”,把形式主义、官僚主义作为日常监督、巡视
巡察重点，推动党员干部发扬拼劲、闯劲、韧劲，不断提振精气神。精准落实“三个区分开来二用好“四种形态二精准开展容错纠错，积极开展澄清正名、查处诬告陷害行为，激励党员干部轻装上阵，敢为善为。加强教育引导，结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动，积极发现、宣传勤廉先进典型，营造向上向善的工作氛围，引导党员干部以一往无前的奋斗姿态忠于职守、尽职尽责。
三、坚持问题导向，厘清工作中的短板不足，以谋实思路、做实方案、扎实工作的工作作风，推动解决人民群众的急难愁盼问题
纪检监察干部要自觉扛起新时代新征程的使命责任，把党的二十大精神落实到实际工作中，持之以恒推进作风建设，用好作风营造好政风，为建设新时代中国特色社会主义*篇章提供坚强作风保障。
第一，要坚定理想信念。抓作风建设，要坚定理想信念、牢记宗旨，要在实际工作和生活中将理想信念内化于心、外化于行，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断筑牢党的执政根基。高扬理想信念旗帜，以“功成不必在我，功成必定有我”的精神接续奋斗，努力在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光。督促推动广大党员干部坚定为人民干实事的理想信念，始终不忘初心、牢记使命，自觉接受淬炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，以实际行动创造新的业绩。
第二，要坚持以民为本。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。党员干部要牢记宗旨，永葆公仆本色，常修为政之德，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,做到“眼中有事、心中有情、脚下有泥“,切实为人民群众把好事做好、把实事做实，
让群众满意。要以对人民事业高度负责的精神，发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风，体民之疾苦，知民之所需，扑下身子，深入基层，多做“民心工程”,以敬畏之心面对群众，以赤诚之心服务群众，以开拓进取、求真务实的精神状态和工作作风，在群众中树立起党员干部良好的形象，不断增强群众的认同感、获得感、幸福感。
第三，要持续纠治享乐主义、奢靡之风。坚持全面从严、一抓到底，对歪风陋习露头就打。聚焦违规“一餐桌”吃喝、上级到下级地方出差吃“宵夜”、下级跟上级机关“联络感情“吃吃喝喝、节假日收送礼品礼金等突出问题，深入分析、找准症结、靶向施策，“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，一体贯通惩治震慑、制度约束、提高觉悟，坚决防范由“风”及"腐"、由“风”变“腐”、“风”“腐”一体，巩固清清爽爽的同事关系、规规矩矩的上下级关系、亲清有度的政商关系，推动党员干部攻坚克难、奋发有为、干事创业。
第四，要深入整治形式主义、官僚主义。开展基层减负专项检查，严肃查处不落实、应付式落实、机械落实和文山会海、督查检查考核多等问题，整治口头减负、纸面减负、数字减负、推给下面减负等以形式对形式、明减暗不减的问题，整治调查研究搞形式、走过场、不深入，打造经典调研线路、面子工程等问题。紧盯“关键少数”从严查处特权思想和特权行为，对服务保障民生中漠视群众疾苦、故意刁难群众的，坚决严肃查处、毫不手软。坚决整治官僚习气盛、庸懒散浮拖、腾挪闪避绕等问题。同时，积极推动建立健全基层减负长效机制，巩固拓展作风建设成果。
第五，要持续强化日常监督检查。作风问题具有顽固性和反复性，要坚持抓常、抓细、抓长。把作风建设融入党的政治建设、思
想建设、组织建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争之中，使作风建设随着党的建设各项工作推进而同步深化，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，实现作风建设制度化、规范化、常态化、
长效化。紧盯重要节点，加强日常警示提醒，强化压力传导，高频次、高密度在重要节假日期间开展明察暗访，形成常态化。加强对党员领导干部日常监督，做好领导干部婚丧喜庆事宜和外出学习考察活动备案等工作，坚决制止领导干部大操大办婚丧喜庆和借机敛财等，深挖彻查酒驾醉驾背后“四风”问题，以优良党风政风带动社风民风好转。
奋进新征程、建功新时代，纪检监察工作责任重大、使命光荣。要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。弘扬伟大建党精神和自我革命精神，坚定不移全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的贡献。