7篇2025年乡镇落实全面从严治党主体责任清单大全

乡镇全面落实从严治党主体责任，明确责任清单，强化监督机制，推动政治生态优化，确保党的方针政策落地生根。下面由网友为您整理分享的“2025年乡镇落实全面从严治党主体责任清单”相关资料，供您参考学习。

2025年乡镇落实全面从严治党主体责任清单

今年来，在市委、市政府的正确领导下，我镇围绕主体责任落实和廉洁自律，认真贯彻落实党的二十大、中央和省市及纪委精神，坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，推进主体责任落实。现将该项工作开展情况汇报如下：

一、强化政治建设，汇聚正能量

(一)坚持以“支部主题党日”活动为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。规范开展党委中心组学习、

“三会一课”、深入推进党章、党规、党纪、二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习先后7次组织学习和传达上级党委、纪委关于党风廉政和反腐败工作会议精神；坚持集中学与自学相结合，进一步强化党性修养，坚定理想信念。切实把镇

683名党员思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到服务和建设“红色教育·生态观光休闲创业小镇”的奋斗上来。

(二)坚持知行合一、学做结合。自觉把“党代表联系日”、

基层工作日搬到工作一线，使村、组成为检验党员宗旨意识的主战场，重点围绕乡村振兴、项目建设、精准扶贫、维护稳定工作，促使广大党员多为群众办实事、解难事。镇党委牢牢把握正确的政治方向，以高度的政治敏锐感和责任感，及时传达、宣传中央、省委、市委政策精神，确保中央、省委、市委的决策部署在茶庵落地生根。

(三)坚持创建特色党建。在温泉村试点村民小组理事会，发挥乡贤作用，探索乡村微治理；在全镇范围内执行驻村干部十个一

工作制度，规范“四风”建设；在八王庙村试点党员清洁卫生示范岗建设，充分发挥普通党员作用。

二、强化组织领导，闭合责任体系

(一)强化组织领导。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，充分发挥镇党委“一线指挥部”的龙头作用和各党支部的重要作用，建立了“党委班子-班子成员-党支部-党小组-党员”的从严治党责任体系，构建起镇、村、组落实全面从严治党互促互进、整体推进的工作格局，党员干部岗位的职权管到哪里，从严治党的抓手就延伸到哪里。

(二)带头引领示范。坚持做到“以上率下、以上促下”。在

年初召开的镇三级干部会上，镇党委书记与各支部签订《党风廉政建设目标责任书》;每季度召开专题汇报会，听取党委班子成员、各党支部书记汇报廉洁从政情况。党委班子其他成员根据工作分工，以上率下，加强监管，努力形成上下贯通、层层负责的责任链条。

(三)成立工作专班。制定2025年落实主任责任工作要点、

2025年领导班子集体工作清单，强化两个责任，严格落实“一岗双责”。深化党性党风党纪教育，镇党政班子坚持每月召开一次党风廉政建设专题会，及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的文件会议精神。

三、强化日常支撑，问责见成效

(一)用好问责利器，划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件，运用好执纪监督“四种形态”,坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手，对党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，敢于

较真、敢于碰硬，以问责倒逼责任落实。用好问责利器，做到失责必问、问责必严，实现班子成员、支部书记谈话提醒全覆盖。

镇纪委上半年发出通报3期，诫勉谈话1人，开展工作约谈11人次，立案9人。

(二)狠抓作风建设，推进治庸问责。落实好班子成员《十个一工作制度》,镇党委要求各班子成员围绕三大攻坚战、基层党建、乡村振兴、项目建设、作风建设、综治维稳等工作每天有工作记实，填写《干部工作记实手册》每周有自查小结，并针对尚未完成的重点工作和短板工作每月有督办，形成一日一推进，一周一落实，一月一督办的工作机制。

(三)加强落实整改，做到常管常严。突出问题导向，认真对照上半年农村基层党建全覆盖交叉检查发现的共性问题、个性问题，开展自查整改，一村一清单式制定整改方案、明确整改时限。同时，将市纪委、市委巡察办、市扶贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整改，

尤其对金峰村、中心坪村、罗峰村、云台山村四个贫困村的发现问题，明确包村党委为跟踪责任人，整改一项、销号一项。镇党委书记陈柏平同志就党建整改对各村(社区)支部书记开展集体谈话，各村书记就整改计划、成效做出承诺，“书记抓、抓书记”切实落实党建第一责任人职责。

(四)严格督办检查，严防问题回潮。建立整改工作每月汇报制和问题整改清单销号制，及时召集各村(社区)支部书记汇报整改进展情况，严防问题回潮反弹。安排专班工作人员于5月31日-6月1日对各村(社区)、镇直各支部开展2025年年中重点工作督查，开展突击检查3次，核实问题整改进度是否真实、工作进展

是否取得实效。并将年中督查结果直接运用于乡镇党建工作日常动态管理，纳入年终考核事项。

四、存在的问题和下一步工作打算

一是在落实全面从严治党主体责任工作过程中还存在认识不够深入的情况，思想认识还需要进一步加强；二是组织力量还需进一步增强，实际工作中可能把更多的精力投入到经济发展和重点项目上，对全面从严治党主体责任的落实显得精力有限；三是痕迹化管理还不够到位。

针对上述存在的问题，下一步我们将做到三个“进一步强化”。一是进一步强化第一责任人意识，切实做到对镇党风廉政建设

负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署、一起落实、一起考核，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到

“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。二是进一步强化班子成员“一岗双责”,将全镇党风廉政建设工作进一步细化，形成横向到边、纵向到底的责任体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是进一步强化问责问效和目标管理，坚持问题导向，抓好关键环节，举起鞭子，切实把党风廉政建设各项工作落实到位。

2025年度基层党建工作计划重点任务清单

一、总体目标

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终在思想上

政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以党的政治建设为统领，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装党员干部，以组织体系建设为重点，推动基层党组织建设全面进步全面过硬，坚持以完善“五个体系”为依托，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，大力培养选拔优秀年轻干部，努力为☆☆镇发展集聚各方面优秀人才。强化责任担当，狠抓工作落实，为实现“四个”☆☆(活力、实力、魅力、给力)提供坚强组织保证。

二、工作要点

(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。2025年各项建设和工作的主线就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，做到真学真僮真信，做到融入血液、

植入灵魂，做到武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)加强党的政治建设。要以党的政治建设为统领，在思想上做到对党绝对忠诚，行动上做到担当作为，特别要在学僮弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面下功夫，要在提高学习的自觉性主动性、突出学习的整体性系统性、强化学习的针对性实效性上下功夫、出实招、见真效。努力把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”融入灵魂和血液，转化为行动自觉。

(三)严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化对党的组织生活制度特别是领导干部双重组织生活规定执行情况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。按照上级要求，严格把关，做实做细做好

民主生活会和组织生活会会前、会中、会后各个环节的工作，扎实开好民主生活会和组织生活会。严格落实党员积分制管理，加强对各党(总)支部执行情况督查，确保党员积分管理取得实效。

(四)培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。加强源头建设，储备培养一批年轻干部，注重跟踪培养，加强对年轻干部跟踪管理和培养锻炼。

抓好村(社区)党组织书记队伍建设，建设好优秀青年农民党支部、农村青年之家、村级后备干部库，实施村(社区)“123”后备人才培养计划。

(五)全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能。落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，巩固党长期执政的组织基础。牢固树立大抓基层鲜明导向，深入推进抓党建促脱贫攻坚工作，认真学习贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》。

(六)全面完成党支部“五化”建设工作。在2022年14个党(总)支部“五化”建设验收达标的基础上，2025年全镇各党              (总)支部"五化"建设要全面验收达标。指导长冲口村争创“百佳”党支部。建设要坚持高标准、严要求，进一步发挥好党支部“五化”示范点的示范带动作用，坚持达标一个，验收一个。

(七)积极参与扫黑除恶专项斗争工作。进一步提高政治站

位，增强开展好扫黑除恶专项斗争工作责任心，要像打好“三大攻坚战”一样，积极参与扫黑除恶专项斗争工作，着力整顿软弱涣散村(社区)党组织、深入开展党员和村“两委”成员违纪违法涉黑涉恶排查整顿、不断加强党员教育管理监督加大群众宣传力度。

(八)大力发展壮大村集体经济。按照村级集体经济发展计划，配强工作班子，分村制定时间表、路线图。选择部分条件成熟的村先行先试，打造能看、能比、能学的样板。坚持规划引领，整合集体经济项目、试点资金、脱贫产业等，强力推动村级集体经济发展壮大。

(九)大力培养集聚“乡土人才”摸好底子，建立完善镇

“乡土人才”库。依托族党员致富带头人队伍、青年人才库，进

一步摸底、细分，确定培养联系人，建立台帐；加强培训，用心

培育“土专家”、“田秀才充分利用座谈讨论、现场教学观摩、

人才现身说教等方式进行培养教育；出台举措，确保“乡土人才”回得来、留得住、用得好。

(十)加强党务工作人员的培训。利用党建微课堂，持之以恒的加强机关干部、支部书记的指导，每周一次党建微课堂，力求把一个小问题、小业务知识讲深讲透。利用党建专干例会，加强业务指导，定期组织支部书记、党建专干经验交流会。

(十一)完成软弱涣散党组织整顿。软弱涣散党组织和贫困村派驻党组织“第一书记”实现全覆盖，继续开展“三联二访一帮”活动，按照村不低于1()%比例倒排确定整顿对象，确保排查出的软弱涣散党组织2025年全部实现晋位升级。

(十二)实现村级组织民主管理。完善党领导的村级民主自

治机制，健全村民理事会、村务监督委员会等监督管理机构，落实“四议两公开”等村级管理制度。加强村务监督，村村务监督委员会，定期进行村级财务会审。村级财务实现规范化管理，杜绝村级“招待费在“村务公开栏”定期公布村级组织运转保障、低保、危房改造、扶贫开发对象、村级财务、项目工程建设情况、发展党员等信息，接受村民监督。

(十三)抓党建促乡村振兴。加强帮扶村班子建设，打造一支不走的帮扶工作队；引导流动党员回乡创业，把资金带回来，把项目引回来。以钉钉子的精神和绣花的功夫抓党建促乡村振兴，实现村村有集体经济收入，村集体经济收入达到☆☆万元以上，进步步开展好“三亮两带”活动，全力打赢脱贫攻坚战。

(十四)加强党员队伍建设。进一步完善“以村为主”考核机制，定期组织开展培训，努力造就一支政治过硬、业务精神、

素质优良的党务工作队伍。扎实推进农村党员冬春训和远程教育，运用“互联网+”思维，不断提升党员教育信息化水平。采取集中培训、以会代训等方式对镇村干部进行培训。

(十五)进一步夯实党建基础工作。进一步核实各支部的党员、流动党员，并建立台账，及时补充完善党员信息管理系统，

加强党员队伍管理。做好党费收缴工作，并建立台帐，按时公开。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》发展党员。严格落实“三会一课”制度，做好党员冬春训工作，进一步提升基层党组织服务群众水平。

(十六)推进党建督导常态化。严格日常督导，层层压实责任。镇党建办依据县考核要求，实行每月一督导，每月一讲评，每月一督导。督导发现的问题清单一式三份：一份镇留存，一份反

馈给支部书记，一份反馈绐驻村干部。督促村(居)对照清单及时整改落实。

(十七)全面提升“两新”组织党建工作水平。加强对基层薄弱“两新”组织的指导督查力度，确保党建工作有人干事、有钱办事、有场所活动。致力打造服务型“两新”党组织，提升

“两新”组织服务群众、服务社会发展的能力。

三、工作措施

(一)转变干部作风。党员领导干部党建工作日等要带头深入村组、联系群众，遵守作风建设各项规定。从严整治镇村(居)干部作风，全面推行岗位承诺制、村干部值班和周例会制、为民服务全程代理制等工作制度，杜绝为官不为、与民争利的行为。

(二)加强党建工作督导。

1、精心组织安排。镇党建工作督导组要对每次督导活动进行精心组织安排，合理安排督导时间，安排充足人员力量，制订具体量化评分细则，明确督导工作方法与要求，开展督导业务培训，确保督导结果客观、准确、全面。每次督导实行百分制量化评分，督导完成后，要形成督导工作报告，向镇党委汇报。

2、准确综合结果。对督导评分结果，督导组要及时收集汇总。村(居)的年度督导评分结果经镇党委研究后，按50%的比重计入村(居)支部书记履行党建工作责任综合考核评分。

3、严肃工作纪律。督导组成员在开展督导工作过程中，要严格遵守廉洁从政行为准则和作风建设相关规定。督导考核评分，

要严格对照评分细则，以事实为依据，进行准确、客观评分，不得走马观花打印象分，不得凭个人好恶、恩怨、利益关系打人情分。每次督导评分情况，督导组全体成员签字后及时存档。

4、强化成果运用。对督导中发现的好做法、好经验及存在的问题，督导组要及时向镇党委汇报。对好的做法、好的经验要予以表扬推介；对发现存在的问题，要指导被督导党组织及时整改并报送结果，问题整改情况作为下次督导内容进行抽查回访。对党建工作督导中发现问题负有责任的村干部，督导组有权提出贲令整改、通报批评、追究责任、调整岗位、免除职务等处理建议。

(三)健全奖惩激励机制。把落实基层党建工作责任情况纳入镇村干部绩效考核、年度考核的范围。加大党建工作在“以村为主”所占分值，全面落实和完善党组织书记履行基层党建工作责任述职评议考核制度。充分运用基层党建工作述职测评和考核结果，对基层党建履责到位、成效显著的予以表彰奖励；对失职、产生不良影响的予以惩戒。

1、对在基层党建工作年度考核中排首位的党组织书记，列为县级优秀村干部评选对象。对在基层党建工作年度考核中排前3位的党组织，评为镇年度基层党建工作先进单位，分别给予5000元的奖励。

2、对在基层党建工作年度考核中排末位的党组织书记和党建专干，由镇党委书记和组织委员进行约谈；连续2年排末位的，

对党组织书记按组织程序予以免职，对党建专干予以解聘。

2025年度基层党建工作计划重点任务清单

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥党建引领作用，着力加强党的执政能力建

设和党的先进性建设，XX镇将围绕中心、优化队伍、服务大局，继续为建成“项目强镇、产业兴镇、商贸旺镇、宜居规镇”四镇建设不懈努力，扎实提升全镇2025年党建工作水平，全面提升支部党建能力。现结合我镇实际，制定2025年党建工作计划：

一、工作目标

1.全面提升全镇各党(总)支部党建工作水平，力争党建工作较2022年有较大提升。

2.巩固党史学习教育成果，推动基层党组织全面进步。

3.加强党风廉政建设、加强党的意识形态建设。

4.充分发挥党建引领作用，以基层党建促乡村振兴、扶贫、扫黑除恶，发挥党建带工建、妇建、团建作用。

5.加强党员干部教育管理，全面提升党员素质。

二、工作措施

(一)抓主体责任落实

明确党委书记为党建工作和意识形态工作第一责任人，专职副书记为直接责任人，组织委员为具体责任人，联系基层党组织党政班子成员和联村干部为落实责任人。旗党委一年召开四次以上议党建专题会议研究党建工作。

压实村(社区)党(总)支书记责任，切实履行抓基层党建工作职责，村支书要提升政治素养和党性修养，忠于党、忠于人民、忠于祖国，带头提升支村两委干部履职素质和能力，真正将基层党建工作抓实、抓严、抓到位。各村分管党建的村干部和党建专干要认真提升党建工作能力，将党建工作任务落实到位。

(二)抓党员教育管理

一是深化党员学习教育。持续深化党史学习教育成果，将学习

习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论武装的首要政治任务，持续学习习近平总书记原著原文和重要讲话精神，真正做到学懂、弄通、悟透。继续引导党员干部增强

“四个意识”,坚定“四个自信”,在学思践悟中忆初心、守初心、践初心。发挥“学习强国”学习平台功能作用，推动学习持续深入。

二是发挥头雁带动作用。加强理论中心组学习，推动领导班子成员带头上党课，带头调查研究，带头深入基层，带头落实组织生活会等，切实提高班子领导干部的思想理论水平、党性修养和业务能力，打造一个“政治强、业务精、纪律严、作风正、服务优”的领导班子。

三是激发党员示范引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强疫情期间人员排查、落实防疫责任、维护正潞工作和生产秩序。开展“战疫先锋”优秀党员和优秀党支部评选活动，激发全镇党员在坚决打赢疫情防控阻击战中走在前、做表率。同时做好抗疫特殊时期的发展党员工作，可优先发展在新冠肺炎疫情阻击战中表现优秀的入党积极分子，优先吸收入党。

四是强化党员日常管理。各支部要充分利用微信群、QQ等软件，加强与流动党员的联系，送去组织关怀同时聆听他们的思想感悟，及时督促上交思想汇报，确保流动党员思想上也能时刻保持先进性、纯洁性。充分利用“XX镇党建办”美篇账号，定期推动党建活动、工作动态等。做好党员日常教育管理，一旦出现思想滑坡、党性修养不足、政治立场不够坚定的现象及时予以提醒、督促改正。

五是推动意识形态建设。切实强化党的舆论阵地建设，加强单位宣传栏、政务网站、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，唱好主旋律、传播正能量。落实谈心谈话制度，加强党员干部思想引导，有针对性地做好思想政治工作，及时发现处置倾向性和苗头性问题，防范化解舆情风险隐患。

(三)抓组织队伍建设

一是定期开展培训。重点抓好年轻党员干部的学习，提升年轻党员干部思想理论水平。以党建促团建、带工建，培养青年党员干部。通过组织参加集中学习、党校培训、定期辅导等，加大对青年干部业务知识、综合技能、创新意识的培训力度，提拔年轻干部充实到中层干部序列，推荐年轻党员进入基层党支部，提高青年干部的工作热情。此外，利用好党建工作例会，加强党务工作者业务培训，定期在党建微信群加以提醒、分享业务知识，

提升一线党务工作者能力，切实提高各基层党支部业务能力水平。

二是细化考评体系。在以往考评基础上加以细化，除了常规党建督查打分以外，加入日常工作的评分，例如资料报送、任务落实、远教学用、党员管理等评分细则，严格落实每月党建工作例会制度，每季度进行一次党建工作督查讲评，半年进行一次小结，年终进行总结，严格兑现奖惩并与村级年终绩效考评成绩挂钩。

三是严格发展党员。尽量发展35岁以下年轻党员，吸收更多青年人加入党员大家庭。严格按照程序发展党员，从入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员每个环节都予以把关。加大发展党员在考评中的分值占比，直接与党建工作排名挂钩。

四是充实后备力量。完善村级后备干部选用、培训制度，充

实后备力量，可吸收年轻党员参与村级事务管理，从事辅警、资料员、助理等工作，在繁杂的村级事务中锻炼做人、做事的态度和能力，为村级班子换届做好充分准备。

(四)抓业务能力提升

一是严格落实“三会一课”。各支部坚持一月一次党小组会和支部委员会，一季度一次党员大会，一季度讲一次党课。支部委员会、党员大会可充分结合工作实际，结合乡村振兴、扫黑除恶、精准扶贫等各项中心工作，将会议开实、把记录记实，党课由支部书记、优秀党员或者联点领导授课，不可出现党课内容完全一致、授课人却不同的现象。各党政班子成员认真落实双重组织生活会制度，积极参加镇党委民主生活会以及所在支部和所联系指导支部的组织生活。各党支部严格落实好组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。

二是创新主题党日活动。以“三会一课”为依托，各党支部按照实际情况每月确定相对固定的一天时间作为支部主题党日时间，严肃认真开好支部主题党日活动。每月可结合实际情况拟定当月活动主题，例如可拟定“我为疫情献爱心”、“疫情无情，人间有爱”等新冠肺炎疫情捐款活动主题。支部主题党日可组织党员集中学习、开展批评和自我批评、进行民主议事、从事志愿服务活动以及其他跟当下工作相关的各类活动。

三是落实红星云及远教站点学用工作。各党支部严格按照按月上传红星云的要求，于每月28日前及时将红星云各栏目上传到位。三会一课、主题党日、支部动态等每月必传；通知公告、党务公开、议事大厅可根据实际情况、召开会议的必要、以及重大事项征询民意等进行公开；积分管理做到一季度公开一次汇总数

据。远程教育网络站点必须保证每月学习时长达4小时以上。

(五)抓示范亮点打造

一是打造非公企业示范党支部。全面了解镇域四个非公企业党组织，选定一个党支部作为示范亮点加以打造。加强非公企业和社会组织党建工作，实现非公企业党建工作全面提升、全面优化。高标准规范党群活动中心和党建示范点建设。通过挂牌示范、重点指导、专人帮扶等措施强化典型，打造非公企业示范党组织，突出“两新党建”特色。

二是打造基层村(社区)示范党支部。在全镇十个村(社区)进行深入调研走访，确定建立一个高标准的村(社区)示范党组织，让基层党支部充分发挥引领示范作用，大力探索“党支部+

合作社+农户”“党支部+村级集体经济”等发展方式，引导群众发展特色产业，实现稳定脱贫增收。把基层党组织建设成为乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶等重大民生工程的坚强战斗堡垒，助力发展。

落实党委(党组)全面从严治党主体责任清单

按照市教育局《局党组全面从严治党主体责任清单的通知》文件精神，现制定乌拉特前旗教育工委落实党委(党组)全面从严治党主体责任清单，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，压紧压实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党纵深发展。

一、党工委主体责任清单

(一)认真落实《市委坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》,切实增强“四个意识”,坚定"四个自信",做到“两个维护”,带领教育系统各级党组织和广大党员坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚决贯彻执行党中央、自治区党委、市委决策部署和要求。加强对贯彻执行情况的督促检查。(责任领导：班子成员。责任股室：机关各股室及中小学幼儿园)

(二)坚持社会主义办学方向不动摇，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚持为党育人、为国育才，充分发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的重要作用。(责任领导：班子成员。责任股室：机关各股室及中小学幼儿园)

(三)把党的政治建设摆在首位，以《中国共产党章程》为根本遵循，严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》

《中国共产党重大事项请示报告条例》及自治区党委和市委具体措施，把党的政治建设融入教育工作全过程，坚定政治信仰，强化政治领导，严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强贯彻落实党的理论和路线方针政策的自觉性和坚定性，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立

大局意识，聚焦全面落实习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”、全方位建设“模范自治区”推动工作落实。全面贯彻习近平总

书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央决策部署，铸牢中华民族共同体意识。增强党内政治生活政

治性、时代性、原则性、战斗性，用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。(责任领导：班子成员。责任股室：机关各股室及中小学幼儿园)

(四)把党的思想建设作为基础性建设来抓，组织实施党的创新理论学习教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。严格落实理论学习中心组学习制度，旗教育局党委会会议把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示列为第一议题，每年至少举办1期习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，每年安排1次党章专题学习。加强理想信念教育，弘扬伟大建党精神，坚持理论武装同巩固深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果、常态化长效化开展党史学习教育相结合，按照党中央和自治区党委、市委有关部署要求抓好主题教育工作，引导全旗教育系统党员干部做到学思用贯通、知信行统一。认真落实意识形态工作责任制，严格执行自治区《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,把意识形态工作纳入落实全面从严治党主体责任年度目标任务，作为各级党组织、领导班子和领导干部年度述职、考核的重要内容。(责任领导：班子成员。责任股室：机关各股室及中小学幼儿园)

(五)深入贯彻新时代党的组织路线，认真贯彻《中国共产党组织工作条例》。坚持民主集中制，加强组织制度建设。坚持党管千部、党管人才原则，树立和坚持正确选人用人导向，把政治标准放在首位，完善干部队伍“五个体系”,落实激励干部担当作为、容错纠错机制，引导干部树立和践行正确政绩观，常态化培养选拔优秀年轻干部，加强干部斗争精神和斗争本领养成，注重

在重大斗争中磨砺干部，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。健全党的基层组织和工作机构，配齐配强人员，保障工作经费，加强人员培训。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,抓好党员教育管理，组织领导党内集中教育，严格落实党内政治生活。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，抓好党支部建设，加强党的基层组织和党员队伍建设，不断增强全旗教育系统党组织政治功能和组织力。(责任领导：班子成员。责任股室：

机关各股室及中小学幼儿园)

(六)持之以恒抓好党的作风建设，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，严查违规吃喝、享乐奢靡等问题，落实提醒督查机制。深化作风问题专项治理，认真落实我旗精文减会和为基层减负的具体措施，坚决整治“三多三少三慢”问题，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系。大兴调查研究之风，每年研究确定若干重点调研课题，深入基层学校了解实际情况，分析问题症结，提出政策措施。聚焦人民群众急难愁盼问题，制定并落实年度民生实事计划，接受群众评价和监督。(责任领导：班子成员。责任股室：机关各股室及中小学幼儿园)

(七)加强党的纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、重大事项请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度等，知敬畏、存戒惧、

守底线。严明党的组织纪律，严格执行组织决定。严格廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。紧盯招生入学、教材教辅征订，教育收费和经费支出、项目招投标、大宗物资采购、选人用人、

职称评审等重点领域和关键环节，建立健全内控机制，深化改革创新，强化对权力运行的制约和监督。(责任领导：班子成员。责任股室：机关各股室及中小学幼儿园)

(八)落实制度治党、依规治党要求，加强党内制度建设，严格落实党内法规执行责任制，确保党内法规制度落地见效。

(九)落实党风廉政建设主体责任，深化警示教育，支持派驻纪检监察组履行监督责任，定期召开专题会议，听取重要情况报告，分析研判反腐败形势和政治生态状况，研究解决重大问题，

对问题线索处置、执纪审查等加强审核把关，用好“四种形态”,深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。(责任领导：分管局长、派驻纪检组。责任股室：督导室、办公室、党风廉政与监察审计股、人事股)

(十)认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例》,加强对教育系统统一战线工作和群团工作的领导，将统战工作纳入议事日程，定期研究部署，推动统战工作落到实处。加强对群团工作的组织领导，创新工作机制，强化服务功能，加大保障力度，动员、组织所属党组织和广大党员，团结带领群众实现党的目标任务，为我市教育高质量发展凝聚智慧力量。(责任领导：班子成员。责任股室：机关各股室及中小学幼儿园)

(十一)坚决扛起全面从严治党主体责任，严格落实“五个一”工作机制。推动班子成员严格落实“一岗双责”,严格执行调查研究、党建联系点、讲党课等制度。加强对各级党组织落实全面从

严治党主体责任考核评价、监督检查、宣传教育，强化问题意识，善于发现问题，勇于正视问题，发扬斗争精神，着力解决全旗教育系统全面从严治党存在的突出问题，努力营造风清气正的干事创业环境。(责任领导：班子成员。责任股室：机关各股室及中小学幼儿园)

二、党工委书记责任清单

党工委书记要坚持管党治党，牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设

“第一责任人”职责。具体责任如下：

1.研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实。

2.参加涉及全面从严治党全局性工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。

3.对反映领导班子成员、股室及单位负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。

4.组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员和股室及单位主要负责人进行经常性教育、管理、监督。

5.督促领导班子成员履行好“一岗双责”,定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况；定期与股室(单位)负责人谈话，

了解督促主体责任落实情况；对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的股室(单位)负责人进行约谈并督促整改。

6.及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。

7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

8.按照党工委的统一安排，每年带队对股室(单位)年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。

9.每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。

10.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，支持纪委(纪检监察组)按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

11.推进本单位机关纪委建设，支持机关纪委按照党章党规规定履行职责、发挥作用。

12.上级党委确定的其他工作事项。

三、领导班子其他成员责任清单

领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之

中，既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责”。具体责任如下：

1.定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作，指导督促分管股室和联系点落实全面从严治党主体责任。

2.按照党工委确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向党工委报告。

3.加强对分管股室和联系点班子成员的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。

4.受党工委书记委托，对反映分管部门和联系点环节干部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。

5.与分管股室和联系点负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管股室和联系点主要负责人进行约谈并督促整改。

6.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

7.按照党工委的统一安排，每年带队对分管股室和联系点上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。

8.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，支持纪委(纪检监察组)按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

9.上级党委确定的其他工作事项。

四、股室及各单位负责人责任清单

1.切实履行“一岗双责”,按照党工委的要求，做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。

2.及时传达学习上级及党工委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神。

3.定期向局分管领导汇报履行“一岗双责”情况。

4.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

5.结合本股室(单位)工作实际，与所属人员经常性地开展廉政谈话，做到抓早抓小。

6.对上级巡视巡察提出的涉及本股室(单位)的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。

7.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，做好“三重一大”事项报备工作。

8.党工委确定的其他工作事项。

2025年全面从严治党主体责任清单

一、党组全面从严治党主体责任清单

1.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央和省、市、县委各项决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，确保全面从严治党落到实处。

责任单位：党组

牵头单位：办公室

完成时限：全年度

2.贯彻落实中央八项规定精神，进一步纠正“四风”问题，持之以恒正风肃纪。

责任单位：党组

牵头单位：各股(室)、中心

完成时限：全年度

3.讨论和决定局党支部发展党员、处分党员等重要事项。

责任单位：党组

牵头单位：局党支部、办公室、驻县财政局纪检组

完成时限：全年度

4.统筹推进全面从严治党和审计工作，实现同部署、同落实、同检查。每年研究制定包括党建工作和党风廉政建设、干部队伍建设等在内的全面从严治党工作计划，作出具体部署。每年签定责任书，每半年至少专题分析研究1次全面从严治党工作。遇有重大问题或上级安排交办的重要工作，及时研究部署。

责任单位：党组

牵头单位：办公室、局党支部

完成时限：全年度

5.加强局领导班子自身建设，带头发扬民主、维护团结，敢抓敢管，勇于担当，带头讲党性、讲原则，模范遵守各项规定。

责任单位：党组

牵头单位：办公室、局党支部

完成时限：全年度

二、党组班子成员全面从严治党主体责任清单

(一)共性责任清单

1.认真学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的理论和路线方针政策，强化理论武装，始终不渝地坚定理想信念，对党绝对忠诚。

2.落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”。党组书记是第一责任人，其他党组成员负领导责任，班子成员要积极参与党组的集体领导和决策，主动抓好分管范围内的各项工作。

3.加强教育、监督和管理。对分管范围内有苗头性、倾向性问题的党员干部要及时进行提醒谈话，并督促整改；落实每年至少为局机关党员干部上一次党课；每年与党组书记签订落实全面从严治党责任书。

4.支持查纠问题线索。及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短，不大事化小、小事化了；重大问题线索要及时向主要负责人报告。坚持问题导向，督促整改存在的

突出问题，每年对分管单位存在问题督办不少于2次，积极支持驻县财政局纪检组开展各项工作。

5.抓好民主集中制原则的贯彻落实。

6.应当落实的其他从严治党责任。

(二)个性责任清单

1.党组书记苏文龙同志全面从严治党主体责任清单

(1)主持局党组全面工作，带领党组落实对局机关各项工作的领导责任，落实全面从严治党和党内监督第一责任人职责，重点抓好局班子成员、股(室)、中心负责人的党风廉政建设。

(2)切实加强对班子成员的教育管理。与班子成员和各股室、中心负责人签定《落实全面从严治党责任书》,明确任务分工和工作要求，并及时督促检查。了解掌握班子成员的思想状况，加强日常管理、教育和监督，把党组及班子成员履行全面从严治党主体责任的情况作为民主生活会对照检查的具体内容。

(3)切实加强重点领域、重点岗位的风险防控。坚持“五抓五看”,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；督促全体干部在干部选拔任用、项目审计、机关财务管理等实施过程中防范廉政风险，并落实防控措施。

(4)始终抓好局机关意识形态工作，带头分析研判意识形态的重大问题，带头把好宣传文化阵地导向，带头批评错误观点和错误倾向，履行意识形态工作第一责任人的职责。

(5)抓好机关思想政治建设，带头落实谈心谈话制度，落实廉政谈话和教育制度，抓好中心组理论学习，督促下属党总支、党支部抓好政治理论学习，督促各支部书记述责述廉工作，推进机

关作风建设。

(6)把党建工作与审计工作有机结合，落实好“三会一课”制度，加强支部思想政治建设，切实抓好党建工作。

(7)严肃党支部党内政治生活，抓好政治文化建设。

(8)加强对局机关、离退休党支部党员的教育、管理和监督，抓好党风廉政建设和反腐败工作，开展谈心谈话和廉政谈话活动。

(9)应当落实的其他全面从严治党责任。

2.党组成员、副局长魏少芳同志主体责任清单

(1)认真落实好干部廉洁从政的承诺，对分管的投资经贸审计股、审理法制股、基建投资审计中心、计算机辅助审计中心负责人的党风廉政建设负领导责任。

(2)协助局党组书记认真履行“一岗双责”,组织落实分管职责范围内全面从严治党和监督任务。

(3)督促分管股(室)、中心认真排查项目审计实施过程中防范廉政风险点，并落实防控措施。

(4)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(5)受理对局机关党支部和党员违规违纪行为的检举、控告，以及局机关党支部、党员对所受党纪处分的申诉，做好来信来访相关工作。

(6)领导局机关工会按规定开展好各项工作。

(7)应当落实的其他全面从严治党责任。

3.党组成员、副局长阙建国同志全面从严治党主体责任清单

(1)认真落实好干部廉洁从政的承诺，对分管的财政金融审计

股、行政事业审计股、乡镇审计中心的党风廉政建设负领导责任。

(2)协助党组书记抓好全面从严治党和党内监督，深化机关党风廉政建设，落实党风廉政建设各项任务。

(3)督促分管股室、局属事业单位认真排查项目审计实施过程中防范廉政风险点，并落实防控措施。

(4)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(5)督促财政金融审计股按照省、市纪委《关于开展“1+X”专项督查、推动中央八项规定精神深入落实的工作方案》的要求，每季完成审计督查情况汇总上报工作。

(6)督促财政金融股抓好扶贫领域“1+X”专项督查工作，每季完成审计督查情况汇总上报工作。

(7)应当落实的其他全面从严治党责任。

4.县经济责任审计联席办公室主任陈利成同志全面从严治党主体责任清单

(1)认真落实好干部廉洁从政的承诺，对分管的办公室、经济责任审计股的党风廉政建设负领导责任。

(2)协助党组书记抓好全面从严治党和党内监督，深化机关党风廉政建设，落实党风廉政建设各项任务。

(3)督促分管股室认真排查项目审计实施过程中防范廉政风险点，并落实防控措施。

(5)组织传达贯彻落实中央、省、市、县的决策部署和局党组的要求，确保政令畅通。

(6)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作，对职责范围内

的意识形态工作负领导责任。

(7)应当落实的其他全面从严治党责任。

机关党支部责任清单(2025年)

2025年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，是我国现代化建设进程中具有特殊重要意义的一年。为巩固拓展主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，切实履行党组全面从严治党主体责任，充分发挥全面从严治党统领作用，按照市委统一部署，结合实际，制定本清单。

一、强化政治建设，坚守政治机关定位

(一)坚决践行“两个维护”。始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯彻到改革发展稳定工作的各方面、全过程，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。建立完善第一议题制度和贯彻落实习近平总书记关于改革发展稳定工作重要批示精神任务清单，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，健全研究部署、狠抓落实、

督促检查、及时报告、跟踪问效的闭环机制。不折不扣抓好市委巡察反馈问题整改，做到边查边改、立行立改，确保整改任务

“事事有回音、件件有着落”,推动全面从严治党和改革发展稳定工作取得更好实效。

(二)不断提高“政治三力”。牢固树立政治机关意识，坚持党对改革发展稳定工作的全面领导和党中央的集中统一领导。加强思想政治教育，教育引导广大党员干部增强政治敏锐性和政

治鉴别力，善于从政治上看问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，自觉把改革发展稳定工作放在党和国家工作大局中定位、谋划和推进。探索党建和业务深度融合的有效方法，坚持把党建与业务贯通起来，做到党建与业务工作同部署、同落实、同考核，强化党建与业务工作深度融合、同向发力、互促共进。

(三)坚决落实意识形态责任制。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神和党中央、上级党委关于意识形态工作的决策部署，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，

牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权和话语权。加强意识形态阵地建设和管理，持续健全完善宣传工作机制，强化政策解读与宣传力度，积极营造良好舆论环境。持续抓好舆情风险防控与正向引导，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，增强主流意识形态的影响力号召力。深入细致开展思想政治工作，认真落实干部职工思想动态定期分析报告制度。推广“同志式”“聊天式”谈心谈话，改进方式方法，提高谈心谈话质量，杜绝事事留痕。

二、强化思想建设，筑牢思想根基

(一)巩固拓展主题教育成果。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，推动党员、干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、

坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，从思想上正本清源、固本培元，坚定理想信念，铸牢对党忠诚，站稳人民立场，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平

同志为核心的党中央保持高度一致，进一步夯实全党团结统一的思想基础。

(二)持续深化理论武装。坚持以上率下，落实中心组学习制度要求，制定学习计划，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习的重要内容，列出专题，集中学习研讨，提高学习教育针对性和实效性。教育引导党员干部通过坚持学习党的创新理论，悟规律、明方向、学方法、增智慧，固本培元、凝心铸魂，进一步打牢党的团结统一的思想基础。要全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，不断把党的创新理论转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

(三)推动党史学习教育常态长效。把推动党史学习教育常态长效与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，

与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，教育引导广大党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持艰苦奋斗的昂扬精神，提高服务群众本领、防范化解重大风险本领、推动高质量发展本领。坚持学习实践并重，持续开展“我为群众办实事”活动，努力践行以人民为中心的发展思想，坚持在发展中保障和改善民生。走好新时代党的群众路线，加强对基层一线、困难职工、年轻干部和老干部的关心关爱，切实减轻基层负担，用实际行动密切党和人民群众的血肉联系。

三、强化组织建设，打造担当作为的干部队伍

(一)加强干部培育选用管理。落实党管干部原则，坚持

“好干部”标准，持续巩固“实干实绩、有为有位”的鲜明导向。将政治素质考察放在首位，加强干部分析研判，统筹用好职务职级，持续优化班子和队伍结构、提升整体功能。稳妥做好干部轮岗和交流工作，推动干部到吃劲岗位历练成长。坚持需求导向和目标导向，分层次分类别分领域开展培训轮训，教育引导党员、干部胸怀“国之大者”,以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、

作决策、办事情，不断增强政治敏锐性，坚决防止“低级红”、“高级黑”,做政治上的明白人、老实人。

(二)提高基层党组织建设水平。严格落实《中国共产党支部工作条例》,持续健全基层党组织体系，不断增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。把巩固深化党支部标准化规范化建设成果作为推进党的建设高质量发展的有力抓手，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续整顿软弱涣散基层党组织，开展先进党组织创建，锻造坚强战斗堡垒。规范党内政治生活，推动落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度。

(三)激励干部担当作为。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，认真落实“三个区分开来“,持续推动精准规范追责问责，加强对敢担当善作为干部的激励保护。持续推进领导干部能上能下，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。及时选树宣传表彰党员、干部中的先进典型，加大对基层干部特别是条件艰苦地区干部关心关爱力度。

四、强化纪律作风建设，筑牢拒腐防变底线

(一)坚持不懈落实中央八项规定精神。严格执行中央八项规定和实施细则精神，坚决反对和纠正特权思想和特权现象。制定落实过紧日子要求的具体方案和工作措施，注重开源节流、精打细算，持续推进节约型机关建设。严肃财经纪律，严查资金管理使用“跑冒滴漏”,严防“小金库”问题反弹回潮。

(二)驰而不息治理形式主义官僚主义。持续纠治落实党中央决策部署口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题，持续深化“半拉子工程”、“形象工程”、“面子工程”、统计造假以及基层治理不良现象等整改整治，持续解决执行政策简单化、“一刀切”、层层加码等突出问题，持续加强整治形式主义为基层减负政策落实情况督促检查。紧盯形式隐蔽、巧立名目的“新形象工程”问题和加重基层负担等顽症，及时予以整治，对经核实的典型问题定期公开通报，依规依纪依法严肃追责问责。

(三)扎实开展纪律教育。坚持经常性纪律教育与集中性纪律教育相结合，推动党员、干部认真学习党的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩，筑牢思想防线，坚守纪律红线。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，组织开展集中性纪律教育，着力解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。通过开展专题学习、警示教育等，引导党员、干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。

五、强化责任落实，健全管党治党工作体系

(一)压实主体责任。切实担负起全面从严治党的主体责任，每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作，按要

求向市委书面报告主体责任落实情况。党组班子成员要强化责任担当，带头遵守全面从严治党各项规定，发挥好示范表率作用。积极推动“两个责任”贯通协同，坚定支持派驻纪检监察组开展监督执纪问责。

(二)推动任务落实。完善工作机制，拉紧责任链条，确保党组关于全面从严治党各项任务安排落到实处。加强调查研究，及时发现并研究解决实践中的突出问题。加强督导检查，把全面从严治党任务落实情况纳入年度考核、基层党建述职评议考核和巡察监督范围，对责任落实不力的依规依纪严肃追究责任，切实以严格考核推动责任落实到位。

2025年度基层党建工作计划重点任务清单

为加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设，提高全乡各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。结合我乡实际，现就2025年党建工作安排如下：

一、指导思想

深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导不动摇，以全面从严治党为主线、以政治建设为统领、以坚定理想信念宗旨为根基，大力加强党的政治建设、思想建设、队伍建设、组织建设和廉政建设，

充分发挥乡党委领导核心和政治核心作用，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍先锋模范作用，为推动全乡经济又好又快发展提供强有力的组织保证。

二、主要任务

1、强化制度建设，完善工作保障机制。结合“抓党建促脱贫攻坚，,工作要求，进一步规范乡党建工作机制，继续实行领导班子成员建立党建联系点制度、定期召开党建工作例会制度，做到党建任务分工明确，责任到人，形成齐抓共管党建工作格局。

以“四议两公开”工作法为抓手，重点对各党组织党务公开、

“三会一课”主题党日等工作进行进一步规范，并认真做好书记抓基层党建工作述职评议考核工作、村两委“双述双评”工作，健全督查机制和奖惩机制。

2、强化教育培训。提高乡、村领导干部素质能力。一是认真做好干部教育在线学习。坚持和完善乡党委中心组学习制度，二是进一步加强党政班子成员和村支两委对意识形态工作的认知，

提高责任，班子成员负责各自分管领域的意识形态工作，三是重点抓好村干部和后备干部的教育培训。按照“缺什么补什么”的原则，切实提高教育培训的实效性。

3、强化党员发展教育管理和党代表接访党员群众工作，增强党性观念和宗旨意识。一是科学制定年度发展党员计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导；二是结合党员干部主题教育活动，认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习；三是依托远程教育，开展党员教育。四是加强流动党员管理。建立流动党员管理台帐，完善流动党员微信管理群，准确掌握辖区内流动党员的动向，确保流动党员能够及时参加党的组织生活，接受党的教育管理和监督。

4、强化载体建设，夯实基层党建工作基础。提升党组织和党员为群众办事服务的意识和能力，健全和完善无职党员设岗定责、结对帮扶、村干部值班等制度，深化为民服务全程代理工作，实

行一站式集中办理服务，积极探索乡、村为民服务全程代理工作制。

5、坚持创新思路，扎实抓好农村基层党建。一是精心培育党建示范点。以建设美丽乡村为龙头，打造党建亮点，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，带动一般村和落后村上水平，上台阶；二是加强村级综合服务平台建设、管理、利用。通过建立村干部轮流值班和首问负责制等完善活动场所建设、管理和利用，切实把村级综合服务平台建设成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地。三是进一步规范党务村务公开，并规范公示内容。

6、优化村干部队伍。积极推动村党组织书记、主任“一肩挑“,大力实施村干部及后备干部“培苗”行动，解决村干部队伍年龄老化、能力偏弱、来源不足等突出问题。

7、积极开展扫黑除恶专项斗争。坚持问题导向，紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点领域，将参与扫黑除恶工作情况纳入党组织和党员的考核管理。

三、工作要求

一是加强组织领导，明确责任分工。党委书记要负起第一责任人的贲任，亲自抓谋划、抓推动、抓落实；其他班子成员要认真落实“一岗双责”,明确2025年党员领导班子成员同基层党组织书记实行基层党建同抓、责任同当、问责同究、奖惩同兑；加强对分管领域和所包村的具体指导；明确党委副书记胡陶专职基层党建工作，组织委员向志专职负责具体事务，李杰为专职组织干事，各党支部要负起具体实施责任，认真抓好各项任务的落实。

二是加强督促考核。实行定期考核制度，对督查工作中落实不力、搞形式走过场的，要严肃追责问责。乡纪委、党建工作站将加大督查力度，及时发现和解决问题。

三是强化舆论宣传。深入宣传先进基层党组织、优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员干部见贤思齐、创先争优，不断汇聚干事创业的正能量。