固本培元强党性，凝心铸魂启新篇——2025年上半年党的建设高质量发展工作纪实
固本培元，强化党性，凝聚人心，铸就灵魂，推动党的建设高质量发展，展现新时代的精神风貌。以下是网友为您整理分享的“固本培元强党性，凝心铸魂启新——2025年上半年党的建设高质量发展工作纪实”相关范文，供您参考！
固本培元强党性，凝心铸魂启新篇--2025年上半年党的建设高质量发展工作纪实
党的建设是党领导各项事业发展的根本保证，是激发内生动力、凝聚奋进力量的关键所在。2025年上半年，本单位党委（党组）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和党中央关于加强党的建设的各项决策部署，牢牢把握新时代党的建设总要求和组织路线，聚焦主责主业，深化理论武装，夯实基层基础，强化正风肃纪，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振，以高质量党建引领保障高质量发展，各项工作取得显著成效。现将上半年党建工作开展情况总结如下。
一、举旗定向铸忠诚，政治引领凝共识--以党的创新理论指引事业航向
本单位党委（党组）坚持把政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，确保党中央政令畅通、落地生根。
（一）坚持理论武装，筑牢思想根基。本单位将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。一是开展常态化学习教育。上半年，党委（党组）理论学习中心组共组织专题学习十余次，深入研读《习近平著作选读》《论党的自我革命》等重要文献，结合实际开展研讨交流，形成高质量学习成果。各党支部依托"三会一课"、主题党日等载体，常态化组织党员干部开展集中学习和个人自学，确保理论学习入脑入心、见行见效。二是创新学习形式。充分利用单位内部网络平台、微信公众号等新媒体矩阵，推送学习资料、时政要闻和党建知识，打造"指尖上的课堂"。组织观看系列专题教育片，举办党史知识竞赛、理论宣讲比赛，增强学习的吸引力和感染力。三是深化调查研究。领导班子成员带头深入基层一线、联系点位，开展专题调研，形成调研报告多篇，通过实地考察和问题分析，将理论学习与解决实际问题紧密结合，提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
（二）严明政治纪律，强化规矩意识。本单位严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，不断净化政治生态。一是严格落实"第一议题"制度。凡是重要会议、重要活动，首先传达学习习近平总书记最新重要讲话精神和党中央决策部署，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。二是强化政治监督。紧盯"关键少数"和重点领域，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。三是深化警示教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，以案明纪、以案说法，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，坚决抵制各种错误思潮和腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。
（三）凝聚思想共识，汇聚发展合力。本单位注重加强思想政治引领，围绕中心大局，广泛凝聚共识，汇聚发展正能量。一是加强正面宣传引导。围绕单位上半年重点工作、重大项目进展、先进典型事迹等，通过内部简报、宣传栏、门户网站等多种渠道，进行广泛宣传，营造积极向上、团结奋进的良好氛围。二是开展形势任务教育。定期召开会议，向党员干部通报当前经济社会发展形势、单位面临的机遇挑战和重点工作任务，引导全体人员正确认识大局、自觉服务大局，以实际行动维护党中央权威和集中统一领导。三是加强意识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责任制，加强对各类思想文化阵地的建设和管理，严防不良信息渗透，牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权。
二、培根铸魂强信念，理论武装固本元--深化学思践悟筑牢思想防线
思想建设是党的基础性建设，关乎党的团结统一和事业兴衰。本单位始终坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党员干部坚定理想信念，筑牢信仰之基。
（一）深化专题学习，提升理论素养。一是系统学习最新理论成果。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，确保党的创新理论第一时间传达到位、学习到位。组织党员干部深入学习党的二十大报告和党章，结合本单位职能定位，研讨其对实际工作的指导意义。二是举办系列专题讲座。邀请党校教授、专家学者围绕党的创新理论、党史学习教育、党风廉政建设等主题开展专题辅导，提升党员干部理论水平和政策把握能力。三是开展读书分享活动。倡导党员干部多读书、读好书，定期组织读书分享会，引导大家交流学习心得，拓宽知识视野，形成爱读书、勤思考的良好风尚。
（二）强化实践转化，推动知行合一。本单位注重将理论学习与实践运用相结合，引导党员干部学以致用、用以促学。一是开展"我为群众办实事"实践活动。围绕人民群众"急难愁盼"问题，梳理确定一批具体事项，明确责任分工和完成时限，推动解决群众实际困难，用实际行动践行党的宗旨。二是组织岗位建功立业。结合单位业务特点，引导党员干部立足本职岗位，积极投身改革发展主战场，在完成急难险重任务中锤炼党性、增长才干，充分发挥先锋模范作用。三是定期开展思想交流。通过民主生活会、组织生活会、谈心谈话等形式，引导党员干部交流思想认识、剖析问题根源，提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，确保思想认识与党中央保持高度一致。
（三）加强党性锤炼，坚定理想信念。本单位通过多种形式加强党员干部的党性修养和理想信念教育。一是重温入党誓词。组织党员赴红色教育基地，重温入党誓词，缅怀革命先烈，接受党性洗礼，赓续红色血脉。二是开展先进典型教育。广泛宣传本单位涌现出的先进集体和优秀个人事迹，发挥榜样示范作用，激励全体党员干部向榜样看齐、向先进学习。三是加强党员干部党性分析。引导党员对照党章党规党纪和先进典型，查找差距不足，明确努力方向，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
三、固本强基筑堡垒，选贤任能聚合力--夯实基层基础激发组织活力
组织建设是党的建设的重要基础。本单位党委（党组）坚持大抓基层、大抓支部，不断健全组织体系，提升组织功能，为各项事业发展提供坚强组织保证。
（一）加强基层党组织建设。一是规范党支部设置。根据单位机构调整和人员变动情况，及时调整优化党支部设置，确保支部设置科学合理，覆盖全体党员，无死角、无遗漏。二是提升组织生活质量。严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，创新活动形式和内容，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是强化支部书记队伍建设。加强对党支部书记的培训，提升其政治素质和履职能力，使其成为政治过硬、业务精湛、善抓党建的"领头雁"。定期召开党支部书记例会，交流经验、解决问题，促进共同提高。
（二）加强干部队伍建设。一是坚持正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，公道正派、人岗相适的原则，规范选拔任用程序，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。二是健全干部考核评价机制。坚持以实绩论英雄，完善干部日常考核、年度考核和任期考核相结合的考评体系，注重考核结果的运用，激励干部担当作为。三是加强干部教育培训。围绕提升干部政治能力、专业能力、实践能力，举办多层次、多形式的专题培训班，选派优秀干部到上级机关、基层一线挂职锻炼，拓宽干部视野，提升综合素质。
（三）加强人才队伍建设。本单位深入实施人才强企战略，激发人才创新创造活力。一是完善人才引进机制。根据单位发展战略和业务需求，积极引进高层次、急需紧缺人才，优化人才结构。二是健全人才培养体系。搭建多维度的职业发展平台，支持专业技术人员开展学习进修、学术交流，鼓励青年人才脱颖而出，为单位长远发展储备力量。三是优化人才激励保障。健全与业绩贡献挂钩的薪酬分配机制，完善人才激励政策，提供良好的工作环境和发展空间，营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围。
四、正风肃纪扬清风，纪律规矩作保障--持续健全监督体系涵养政治生态
纪律建设是党的建设的重要内容。本单位党委（党组）坚持把纪律挺在前面，驰而不息正风肃纪反腐，持续巩固风清气正的政治生态。
（一）强化纪律教育，筑牢思想防线。一是常态化开展警示教育。定期通报典型违纪违法案例，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是加强党章党规党纪学习。将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规作为党员干部学习的必修课，通过专题辅导、测试竞赛等形式，促使党员干部熟知党纪党规，做到内化于心、外化于行。三是开展廉政谈话。对新提拔干部、重点岗位干部以及有苗头性、倾向性问题的干部进行廉政谈话提醒，早打招呼、早提醒，防微杜渐。
（二）健全监督体系，提升监督效能。一是落实监督责任。党委（党组）切实履行全面从严治党主体责任，纪检监察部门履行监督责任，形成党委（党组）统一领导、各部门协同配合、全方位立体化的监督格局。二是强化日常监督。通过列席会议、查阅资料、走访调研、听取汇报等方式，对党员干部履职尽责、遵规守纪情况进行常态化监督。三是深化专项监督。针对重点领域、关键环节、重要岗位，组织开展专项监督检查，及时发现问题、堵塞漏洞，防范风险。四是加强科技赋能监督。探索运用信息化手段提升监督的精准性和有效性，实现对权力运行的实时监控和预警。
（三）持之以恒纠治"四风"。本单位坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设。一是紧盯关键节点。在元旦、春节、五一等重要节假日期间，提前发布廉洁提醒，严防"节日腐败"。二是整治形式主义官僚主义。持续精简会议文件，规范督查检查考核，坚决纠治文山会海、过度留痕等问题，让基层干部把更多精力投入到干事创业上。三是坚决遏制享乐主义奢靡之风。严格控制"三公"经费支出，规范公务接待，杜绝铺张浪费，树立勤俭节约的良好风气。四是畅通监督举报渠道。鼓励干部群众通过信访举报、意见箱、网络平台等多种途径反映问题，对顶风违纪行为，依法依规处理，绝不姑息。
五、为民服务践宗旨，实干担当促发展--力戒形式主义提升工作效能
作风建设是党的永恒课题，关系党的形象和事业成败。本单位党委（党组）坚持以人民为中心的发展思想，着力改进工作作风，提升服务效能。
（一）树牢宗旨意识，践行为民情怀。一是深入基层察民情解民忧。领导班子成员带头深入基层，与群众面对面交流，了解真实情况，听取意见建议。针对群众反映的热点难点问题，列出清单、明确责任、限时办结，切实解决群众实际困难。二是优化服务流程。持续推进"放管服"改革，简化办事程序，缩短办理时限，提升服务效率和群众满意度。三是加强窗口服务建设。对服务窗口工作人员进行业务培训和作风教育，要求其礼貌待人、热情服务、耐心细致，展现良好形象。
（二）激发干事热情，强化担当作为。一是完善激励机制。树立重实干、重实绩的用人导向，对敢于担当、积极作为的干部给予表彰奖励，对不作为、慢作为的干部严肃追责问责，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。二是营造担当氛围。通过典型引领、经验交流等方式，鼓励党员干部积极投身改革创新和业务攻坚，勇于面对挑战，敢于攻坚克难。三是落实容错纠错机制。坚持"三个区分开来"，为担当者担当、为负责者负责，解除干部后顾之忧，激发干事创业的积极性。
（三）力戒形式主义，提升工作实效。本单位将力戒形式主义、官僚主义作为作风建设的重点。一是精简会议文件。严格控制会议数量和时长，压缩文件篇幅，提高会议文件质量和效率，切实减轻基层负担。二是规范督查检查考核。统筹安排各类督查检查考核，避免多头、重复检查，注重实地调研和实际效果，杜绝"花架子"和"假把式"。三是注重工作实效。推行"一线工作法"，领导干部多到现场解决问题，少坐办公室听汇报。将工作重心下沉，确保各项决策部署落地生根、见到实效。
六、党建引领促融合，同频共振开新局--以高质量党建赋能高质量发展
本单位党委（党组）坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，以高质量党建引领保障高质量发展。
（一）找准结合点，融入业务全过程。一是党建与业务目标同向。将党建工作目标纳入单位整体发展规划，围绕单位的核心职能和重点任务，制定党建工作计划，使党建工作与业务工作相互促进、相得益彰。二是党建与业务活动同步。在重大项目攻坚、重要任务推进中，成立党员突击队、设立党员先锋岗，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。开展"党建＋业务"主题活动，如"党员创新创效竞赛"、"岗位技能比武"等，将党建工作的活力转化为推动业务发展的动力。三是党建与业务评价同考。将党建工作成效纳入各部门、各党支部以及党员干部的绩效考核体系，实行党建和业务"一票否决"，引导各级党组织和党员干部牢固树立"抓党建就是抓发展"的理念。
（二）发挥保障作用，服务中心大局。本单位党组织在服务中心大局中发挥重要保障作用。一是思想保障。通过深入细致的思想政治工作，统一思想、凝聚共识，确保各项重大决策部署得到全体党员干部职工的理解和支持。二是组织保障。健全完善组织机构，优化人力资源配置，为各项重点工作提供坚强组织保障。三是纪律保障。严格执行各项规章制度，加强监督检查，确保各项工作规范有序推进，防范风险。四是人才保障。通过党管人才，培养和选拔政治过硬、业务精湛的专业人才，为单位高质量发展提供智力支撑。
（三）创新融合载体，提升融合实效。一是打造党建品牌。结合单位特色和优势，培育富有行业特点、时代特征的党建品牌，提升党建工作的辨识度和影响力。二是推广"支部建在项目上"模式。针对重大工程、重点项目，设立临时党支部或党小组，将党组织的政治优势、组织优势转化为项目建设的竞争优势和发展优势。三是开展结对共建。与兄弟单位、合作企业、社区街道等开展党建联建共建活动，共享资源、优势互补，形成党建合力，共同推动发展。
七、守正创新显担当，协同联动赋新能--党建工作多点开花实现全面提升
上半年，本单位党建工作在政治引领、思想教育、组织建设、作风纪律等多个方面取得显著成效，为单位各项事业高质量发展提供了坚强保障。
（一）政治站位持续提升。通过一系列理论学习和政治教育，广大党员干部对党的创新理论的理解更加深刻，对"两个确立"的决定性意义领悟更加透彻，政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强，政治忠诚度和党性修养水平得到进一步锤炼。
（二）思想基础更加牢固。通过常态化学习教育和党性锻炼，党员干部理想信念更加坚定，理论素养普遍提高，思想防线更加牢固，在重大原则问题上保持清醒头脑，抵御风险挑战的能力明显增强。
（三）组织体系更加健全。基层党组织功能持续强化，组织力、凝聚力、战斗力显著提升。党员队伍结构不断优化，先锋模范作用发挥更加明显。干部人才队伍建设取得新进展，为单位高质量发展注入新的活力。
（四）纪律作风持续向好。党风廉政建设和反腐败工作持续深化，纪律规矩意识深入人心，党员干部廉洁自律的自觉性显著增强，单位政治生态持续净化，风清气正的良好氛围日益巩固。
（五）融合发展成效显著。党建工作与业务工作实现了深度融合、同频共振，党建引领作用充分彰显。在推动业务发展、完成重点任务、解决实际问题中，党组织的领导核心作用和党员的模范带头作用得到有效发挥，有力促进了单位各项事业的全面进步。
八、审视不足明方向，驰而不息补短板--深刻剖析问题瓶颈以求精准突破
在肯定成绩的同时，本单位党委（党组）也清醒认识到党建工作仍存在一些薄弱环节和不足之处，需要持续用力、久久为功。
（一）理论学习的深度广度有待拓展。部分党员干部在理论学习上仍存在"浅尝辄止"现象，未能做到真学、真懂、真信、真用。理论联系实际不够紧密，学用结合的转化机制仍需进一步健全完善。对新时代党的创新理论体系性学习和贯通性理解有待加强。
（二）基层党组织活力激发仍需强化。部分党支部在开展组织生活时，形式相对单一，吸引力、感染力不足。党员教育管理方式有待创新，针对不同群体党员的特点，精准施策方面仍存在提升空间。党建工作考核评价体系的科学性和精细化水平仍需提高，以更好发挥指挥棒作用。
（三）党建与业务融合的质效需进一步提升。虽然党建与业务融合已取得初步成效，但在一些具体工作中，党建与业务仍存在"两张皮"现象，未能真正实现你中有我、我中有你。党建引领业务发展的具体路径和方法论仍需深入探索，尤其是在创新驱动、数字化转型等新兴领域，融合深度和广度有待加强。
（四）干部队伍建设仍需持续发力。部分干部担当意识和斗争精神仍需进一步增强，面对复杂局面时，攻坚克难的勇气和能力有待提升。年轻干部培养选拔力度仍需加大，人才梯队建设尚需完善，以适应单位长远发展的需要。
（五）作风建设的长效机制尚需巩固。形式主义、官僚主义的顽瘴痼疾尚未彻底根除，一些隐形变异问题仍可能存在。监督执纪问责的精准性和实效性有待提升，尤其是在运用"四种形态"方面，仍需进一步细化和规范。
九、谋篇布局启新程，踔厉奋发再前行--聚焦重点任务擘画未来蓝图
下半年，本单位党委（党组）将以问题为导向，以目标为引领，持续深化党的建设各项工作，为实现年度目标任务提供坚强政治保证。
（一）聚焦政治建设，强化政治引领。一是持续深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。完善常态化学习机制，创新学习方式，引导党员干部在学深悟透、融会贯通上下功夫，确保学思用贯通、知信行统一。二是严明政治纪律和政治规矩。把坚决做到"两个维护"作为最高政治原则和根本政治规矩，教育引导党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强政治监督，提升监督的政治性、精准性。三是严格落实意识形态工作责任制。加强对各类思想文化阵地的管理，强化舆论引导，确保意识形态领域安全稳定。
（二）聚焦思想建设，筑牢信仰之基。一是深化理想信念教育。结合党史学习教育常态化长效化，组织开展系列党性教育活动，引导党员干部牢记初心使命，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。二是加强思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导，及时了解掌握党员干部的思想动态，有效解决思想困惑和实际问题。三是弘扬和践行社会主义核心价值观。引导党员干部树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，提升道德素养。
（三）聚焦组织建设，夯实基层基础。一是全面提升党支部标准化规范化建设水平。加强党支部书记的培训和管理，打造过硬党务工作者队伍。持续创新党支部活动形式，增强党组织的政治功能和组织力。二是加强干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先，注重在基层一线和急难险重任务中考察识别干部。完善年轻干部培养选拔机制，优化干部队伍结构。三是强化人才支撑。健全人才引进、培养、使用、激励机制，打造一支数量充足、素质优良、结构合理的人才队伍。
（四）聚焦纪律建设，持续正风肃纪。一是强化纪律教育。深入开展党风廉政教育和警示教育，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。二是健全监督体系。完善各类监督贯通协调机制，形成监督合力。加强对权力运行的监督制约，堵塞制度漏洞。三是驰而不息纠治"四风"。持续巩固中央八项规定精神成果，坚决纠治形式主义、官僚主义，重点整治不作为、慢作为、乱作为等突出问题。四是深化反腐败斗争。保持高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。
（五）聚焦作风建设，践行为民宗旨。一是树牢以人民为中心的发展思想。深入开展调查研究，了解社情民意，解决群众急难愁盼问题。二是改进工作作风。力戒形式主义、官僚主义，实实在在、真抓实干，提高工作效率和服务质量。三是强化责任担当。引导党员干部树立正确的政绩观，敢于担当、善于作为，在推动单位高质量发展中展现新气象新作为。
（六）聚焦深度融合，赋能高质量发展。一是推动党建与业务目标同向。将党建工作的目标任务与单位的核心业务、重点工作紧密结合，做到目标一致、方向明确。二是推动党建与业务工作同抓。把党建融入业务工作的全链条、全过程，通过设立党员示范岗、组建党员突击队等形式，发挥党组织和党员的积极作用。三是推动党建与业务评价同考。完善党建工作考核评价体系，将党建工作成效作为衡量业务工作的重要标准，实现党建与业务的互促共赢。
展望未来，征途漫漫，惟有奋斗。本单位党委（党组）将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，全面加强党的建设，以高质量党建引领保障单位高质量发展，为实现全年目标任务不懈奋斗，以优异成绩迎接新中国成立76周年，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。