县区党支部书记擂台比武经验材料

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县区党支部书记擂台比武经验材料

今年以来，为解决基层党建特色不显、集体经济发展缓慢、村党支部书记工作不力等问题，我县积极探索新的工作方式，强化工作措施，大力开展“擂台竞技，夺旗争优”活动，极大地调动了基层党员干部干事创业的积极性，有力地发挥了“关键少数”的带头示范作用。

一、精心布局，明确责任，于党性坚守中强化担当

秉持“书记带头抓、层层抓落实”的理念，层层传导压力，保障管党治党主体责任有效落实。

1.强监督，确保责任履行。乡镇党委的第一书记以身作则，主动承担责任，每年至少与乡镇党委班子成员进行1次深入的谈心谈话；各乡镇党委书记每年至少与村常职干部开展2次谈心交流。借助谈话提醒的方式，提前进行监督防范。同时，县纪检监察部门利用“大数据+智能监督”的方式，针对公务用车、加油卡、ETC卡以及脱贫攻坚领域的重点问题等开展专项治理，提升监督治理的实际效果。

2.重整改，推动党建进步。将村（社区）党组织纳入巡视巡察的全面覆盖范围，针对监督检查和巡视巡察过程中发现的突出问题，迅速进行分类处理，督促各村（社区）认真落实整改工作。对于责任不清晰、工作推进缓慢、执行不到位的村（社区）党组织负责人，依据相关规定进行约谈、通报批评或者问责处理，保证各项工作落到实处。

3.筑清廉，净化政治生态。明确基层党组织的责任清单和任务清单，推动村“两委”尽职守责。强化党风廉政教育，增强党员干部的党性修养、法纪观念和廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。深入治理政治上的“两面人”、“四风”问题新表现以及群众身边的“微腐败”等严重问题，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

二、擂台比武，争雄夺冠，在竞争学习中积极作为

组织“书记赛、赛书记”活动，在基层搭建竞赛平台，让各村党支部书记同场竞技，赛出党建的强大凝聚力，推动乡村振兴快速发展。

1.赛领导力，看哪个村的党支部书记更优秀。以乡镇为单元，挑选部分村社区党支部书记代表，围绕党建引领乡村振兴这一主题，在全县范围内举办“卓越书记”擂台挑战赛。通过党支部书记陈述、乡镇党委聆听、“两代表一委员”提问、县级领导评判等环节，各村社区党支部书记展示成绩、分享经验、查找不足、弥补短板，营造出你追我赶的良好氛围。截至目前，已经举办了8场“比武”活动，评选出“卓越党支部书记”40余名。

2.赛产业发展，看哪个村的产业特色更鲜明。聚焦现代特色农业、传统优势产业、休闲农业、乡村旅游和乡村文化等主导产业，致力于构建结构合理、融合度高、带动力强的产业体系。采用“视频展示产业风貌+书记阐述亮点”的方式，开展“产业标兵”大比拼，全力打造乡村振兴的示范乡镇和模范村。截至目前，已经评选出省级、州级乡村振兴示范乡镇3个，乡村振兴示范村8个。

3.赛环境建设，看哪个村的环境整治更到位。以乡镇为单位，分层进行评比，制定全县环境集中整治的评比任务，并明确相应的奖惩制度。经过乡镇党委初步筛选、县级再次评定、常委会最终审定，评选出“最佳乡村”和“最美**县人”，并在全县范围内进行表彰奖励。截至目前，已经连续开展了七届“最美**县人•**县最美村寨”评选表彰活动，共评选出80名最美**县人、25个最美村寨。

4.赛集体经济，看哪个村的集体经济收益更高。将村集体经济发展提升到重要的战略位置，推行“蓝白榜”制度，建立“双月调度、半年通报、年度评比”的工作机制。每半年对村集体经济收入排名前10的行政村，登上党建“蓝榜”；对收入排名后10的行政村登上党建“白榜”；将考核结果与村年终绩效、村干部评优评先等挂钩。借助“榜单”的激励作用，树立典型，激励先进，督促后进。

三、赛场识才，奋勇领先，在竞相发展中突破进取

倡导“书记进、进书记”，紧跟时代发展潮流，主动适应新的形势要求，在奋勇前行中彰显新的担当。

1.进理念，评哪个村的落实能力更强。全县各级党组织要紧跟时代发展步伐，认真贯彻中央、省委、州委的决策部署，围绕“一带三区四核五业”的发展战略，以先进理念规划布局，努力实现乡村生态环境优化、发展质量提升、民生福祉增进、创新活力激发、文明程度提高、治理效能增强的发展目标。

2.进效益，评哪个村的经济增长更猛。设立农业农村领域的农民人均纯收入、农产品产量、农牧业总产值、固定资产投资、巩固脱贫攻坚成果、集体经济发展等多项经济指标，实行双月通报、半年考核、年度评比，对全县经济指标完成情况良好的前6个行政村给予表彰奖励，对排名靠后的6个行政村的党支部书记进行提醒谈话。通过评比，增强了村组干部的工作动力和创业热情。

3.进质量，评哪个村的综合发展更好。按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总体要求，坚持党建引领振兴，科学设定6大类25项乡村振兴发展指标，依据这些指标对各乡镇村（社区）的乡村振兴发展水平进行评价，评选出一批生态宜居的“魅力乡村”，全力打造“和谐富裕文明美丽”的社会主义现代化新**县。

4.进服务，评哪个村的群众满意度更高。建立以村民需求为导向的服务评价体系，涵盖公共服务设施建设、民生保障、政务服务、文化娱乐等多个方面。通过问卷调查、村民代表评议、随机走访等方式收集村民意见，对各村的服务质量进行量化评分。每季度对服务质量评分排名前10的行政村进行表扬，对排名后10的行政村进行帮扶指导。将服务质量与村干部绩效挂钩，激励各村党支部书记积极提升服务水平，切实解决村民关心的问题，以优质的服务赢得村民的信任和支持，从而推动基层党建工作更加贴近群众需求，提升群众的幸福感和获得感。