2025年下半年“作风建设”专题党课讲稿8篇

强调作风建设的重要性，深入剖析当前存在的问题，明确改进方向，鼓励全体党员增强责任感，提升服务意识，推动工作落实，确保党风廉政建设取得实效。下面由网友为您整理分享的“2025年下半年“作风建设”专题党课讲稿”相关资料，供您参考学习。

以学习教育为契机，进一步强党性、正作风

同志们：

今天，我们以党课的形式，围绕“以学习教育为契机，进一步强党性、正作风”这一主题展开交流。在新时代背景下，学习教育是我们不断提升自我、适应发展的重要途径，而强党性、正作风则是我们每一位党员的终身课题。

一、深刻认识学习教育的重要性

(一)学习教育是党员成长的基石

学习是人类进步的阶梯，对于党员而言，学习教育更是成长的基石。从我们加入党组织的那一刻起，就肩负起了为党和人民事业奋斗的使命。而要更好地履行这一使命，就需

要不断学习党的理论、方针、政策，学习专业知识和技能。通过学习教育，我们能够不断提高自己的政治素养、理论水平和业务能力，从而更好地适应新时代的要求。

回顾党的历史，每一次重大的历史转折和发展，都离不开学习教育的推动。从延安整风运动到新时代的“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习教育始终贯穿其中，为党的事业发展提供了强大的思想动力和智力支持。在新时代，我们面临着更加复杂的国际国内形势和更加艰巨的任务，只有通过不断学习教育，才能保持清醒的头脑，坚定理想信念，更好地为党和人民的事业贡献力量。

(二)学习教育是保持党的先进性和纯洁性的重要保障党的先进性和纯洁性是党的生命所系、力量所在。保持党的先进性和纯洁性，需要不断加强党员的思想政治建设，提高党员的党性修养和道德水平。学习教育作为思想政治建设的重要手段，能够引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党员的党性观念和纪律意识。

通过学习党的理论和历史，我们能够深刻认识到党的先进性和纯洁性的内涵和要求，从而自觉地以党的标准严格要求自己。同时，学习教育还能够帮助党员及时发现和纠正自身存在的问题，防止思想滑坡和行为失范，保持党员的先进性和纯洁性。

(三)学习教育是推动工作创新发展的动力源泉在当今

时代，科技进步日新月异，社会发展变化迅速。要推动工作创新发展，就需要不断学习新知识、新技能，掌握新方法、新手段。学习教育能够为我们提供广阔的视野和丰富的知识储备，激发我们的创新思维和创造力。

作为党员，我们要立足本职工作，通过学习教育不断提高自己的工作能力和水平，积极探索解决问题的新途径、新方法。同时，要将学习成果转化为实际行动，勇于创新、敢于担当，为推动工作创新发展贡献自己的智慧和力量。

二、以学习教育为契机强党性

(一)坚定理想信念

理想信念是共产党人精神上的钙”,没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙”,就会得软骨病”。强党性，首先要坚定理想信念，始终保持对马克思主义的信仰、

对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。在学习教育中，我们要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高自己的政治站位和理论素养。同时，要结合实际工作，将理想信念转化为具体的行动，为实现党的目标任务而努力奋斗。

(二)增强宗旨意识

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是我们党一切工

作的出发点和落脚点。强党性，就要增强宗旨意识，始终把人民放在心中最高位置，坚持以人民为中心的发展思想。

在学习教育中，我们要深入学习党的群众路线，深刻领会“从群众中来，到群众中去”的工作方法。要密切联系群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众关心的热点难点问题。同时，要不断提高自己的服务能力和水平，为群众提供更加优质、高效的服务。

(三)严守党的纪律

党的纪律是党的生命线，是维护党的团结统一、确保党的路线方针政策贯彻执行的重要保障。强党性，就要严守党的纪律，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

在学习教育中，我们要深入学习党的纪律规定，明确纪律要求，增强纪律意识。要时刻保持清醒的头脑，自觉遵守党的纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，要敢于同违反党的纪律的行为作斗争，维护党的纪律的严肃性和权威性。

三、以学习教育为契机正作风

(一)树立正确的政绩观

政绩观是党员干部对工作业绩的根本看法和态度。树立正确的政绩观，是正作风的重要内容。在工作中，我们要坚持实事求是，真抓实干，注重工作实效，不搞形式主义、官

僚主义。要把群众的满意度作为衡量工作业绩的重要标准，多做打基础、利长远的事情，多为群众办实事、解难题。同时，要正确处理好个人利益与集体利益、眼前利益与长远利益的关系，不贪图虚名，不追求短期政绩，以实实在在的工作业绩赢得群众的信任和支持。

(二)弘扬艰苦奋斗精神

艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风，是我们党不断发展壮大的重要法宝。在新时代，虽然我们的生活条件和工作环境有了很大改善，但艰苦奋斗精神不能丢。

在学习教育中，我们要深入学习党的艰苦奋斗历史，传承和弘扬艰苦奋斗精神。要保持勤俭节约的生活作风，反对铺张浪费、奢靡之风。在工作中，要勇于担当、敢于吃苦，不怕困难和挫折，以坚韧不拔的毅力和顽强的斗志，为实现党的目标任务而努力奋斗。

(三)加强廉洁自律

廉洁自律是党员干部的基本准则，是正作风的关键。在工作和生活中，我们要严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

要做到公私分明，不以权谋私，不接受礼品礼金和不正当利益。要加强自身修养，培养健康的生活情趣，保持高尚的道德情操。同时，要自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

四、如何通过学习教育实现强党性、正作风

(一)制定科学的学习计划

要根据自身实际情况，制定科学合理的学习计划。学习计划要明确学习目标、学习内容、学习方法和学习时间安排。要将学习党的理论知识与学习专业知识相结合，将集中学习与个人自学相结合，确保学习教育取得实效。

(二)创新学习教育方式方法

要积极探索创新学习教育方式方法，提高学习教育的吸引力和实效性。可以采用专题讲座、研讨交流、实地考察、线上学习等多种方式，丰富学习教育形式。同时，要注重学习教育的针对性，根据不同的学习对象和学习内容，选择合适的学习方式方法。

(三)加强学习教育的督促检查

要建立健全学习教育的督促检查机制，确保学习教育落到实处。要定期对学习教育情况进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。要将学习教育情况纳入党员干部的考核评价体系，作为评先评优、选拔任用的重要依据。

同志们，以学习教育为契机，进一步强党性、正作风是我们每一位党员的责任和使命。在新时代，我们要深刻认识学习教育的重要性，通过学习教育不断提高自己的党性修养和作风建设水平。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更

加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!希望大家在今后的工作和生活中，能够不断加强学习教育，自觉强党性、正作风，以实际行动为党和人民的事业作出更大贡献!

谢谢大家!

以作风建设“新成效”,赋能“十五五”发展“新征程”

同志们：

今天，我们聚焦作风建设与“十五五”发展新征程展开交流。作风建设不仅是党的建设的重要内容，更是推动各项事业蓬勃发展的关键因素。在“十五五”规划全面开启的重要时刻，以作风建设的新成效”赋能发展的新征程”,具有重大而深远的意义。

一、作风建设是事业发展的坚实保障

(一)作风建设是党的优良传统

回顾党的百年历史，作风建设贯穿始终。从延安整风运动反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风，到新中国成立后的三反”五反”运动，再到新时代持之以恒推进全面从严治党、加强作风建设，我

们党始终将作风建设摆在重要位置。这些举措有力地保证了党的团结统一，提高了党的凝聚力和战斗力，为党领导的革命、建设和改革事业取得胜利奠定了坚实基础。

(二)作风建设是推动事业发展的动力

良好的作风能够激发党员干部的工作热情和创造力，形成强大的工作合力。在“十五五”发展新征程中，我们面临着诸多挑战和机遇。只有保持良好的作风，才能勇于担当、积极作为，以

钉钉子精神抓好各项工作落实。例如，在科技创新领域，科研人员只有具备严谨务实、勇于探索的作风，才能攻克技术难题，推动科技进步；在经济发展领域，党员干部只有具备真抓实干、服务群众的作风，才能优化营商环境，促进经济高质量发展。

(三)作风建设是赢得群众信任的关键

党员干部的作风直接关系到党在人民群众心中的形象。

作风好，群众就会信任党、拥护党；作风不好，就会损害党和政府的公信力。在“十五五”规划实施过程中，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，通过加强作风建设，切实解决群众关心的热点难点问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。只有赢得群众的信任和支持，我们才能凝聚起推动“十五五”发展的磅礴力量。

二、“十五五”发展新征程对作风建设提出新要求

(一)适应高质量发展的要求

十五五”时期，我国经济社会发展将更加注重高质量发展。

这就要求党员干部具备创新意识和专业素养，以科学严谨的作风推动产业升级、科技创新、绿色发展等各项工作。例如，在推动制造业高端化、智能化、绿色化发展过程中，党员干部要深入学习新的技术和理念，不断提高自身的决策能力和执行能力，以适应高质量发展的需要。

(二)应对复杂多变的形势

当前，国际形势复杂多变，不稳定不确定因素增多。在“十五五”发展新征程中，我们可能会面临更多的风险挑战。这就要求党员干部具备坚定的政治立场和敏锐的政治洞察力，以敢于斗争、善于斗争的作风应对各种风险挑战。例如，在维护国家主权、安全和发展利益方面，党员干部要保持高度的警惕性，坚决贯彻党中央的决策部署，勇于担当、敢于负责。

(三)满足人民群众的新期待

随着经济社会的发展，人民群众对美好生活的向往更加强烈，对公共服务、社会保障、生态环境等方面提出了更高的要求。在十五五”时期，我们要通过加强作风建设，不断提高服务群众的能力和水平，以务实高效的作风解决群众的实际问题。例如，在推进基本公共服务均等化过程中，党员

干部要深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，为群众提供更加优质、便捷的服务。

三、当前作风建设存在的问题及原因分析

(一)存在的问题

1.形式主义仍然存在：一些地方和部门在工作中存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象。例如，以会议落实会议、以文件落实文件，工作浮于表面，缺乏实际行动和成效。

2.官僚主义时有发生：部分党员干部脱离群众、脱离实际，对群众的疾苦漠不关心，对基层的情况了解不深。在工作中，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，办事效率低下。

3.担当精神不足：一些党员干部缺乏担当意识，遇到问题绕着走，不敢正视矛盾和困难。在工作中，习惯于按部就班，缺乏创新精神和进取意识。

4.纪律意识淡薄：个别党员干部违反廉洁自律的各项规定，存在以权谋私、贪污受贿等行为。同时，一些党员干部对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，违反工作纪律、生活纪律等现象时有发生。

(二)原因分析

1.思想认识不足：部分党员干部对作风建设的重要性认识不够深刻，没有将作风建设与党的事业发展紧密联系起来。存在重业务轻作风的思想，认为只要把业务工作做好了，作风问题无关紧要。

2.制度执行不力：虽然我们已经建立了一系列作风建设的制度和规定，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。一些制度缺乏针对性和可操作性，导致制度的约束作用没有得到充分发挥。

3.监督管理不到位：对党员干部的监督管理存在薄弱环节，监督机制不够健全，监督手段不够有效。对一些作风问题的发现不及时、处理不严肃，导致作风问题屡禁不止。

4.教育引导不够：在作风建设方面，对党员干部的教育引导不够深入，缺乏系统性和经常性的教育活动。一些党员干部缺乏正确的价值观和权力观，没有树立正确的政绩观和群众观。

四、以作风建设“新成效”赋能“十五五”发展“新征程”的具体举措

(一)加强思想教育，筑牢作风建设的思想根基

1.强化理论武装：组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治站位和理论素养。通过理论学习，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护”。

2.开展党性教育：加强党性修养是作风建设的核心。通过开展党性教育活动，引导党员干部牢记党的宗旨，增强党性观念，自觉遵守党的纪律和规矩。例如，组织党员干部参观

红色教育基地、开展党史学习教育等，让党员干部在重温党的历史中汲取奋进力量，坚定理想信念。

3.加强廉政教育：廉政教育是作风建设的重要内容。通过开展廉政教育活动，引导党员干部树立正确的权力观和利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。例如，组织党员干部观看廉政警示教育片、开展廉政专题讲座等，让党员干部深刻认识到廉洁自律的重要性，做到廉洁从政、廉洁用权。

(二)完善制度建设，建立作风建设的长效机制

1.健全考核评价制度：建立科学合理的考核评价体系，将作风建设纳入党员干部的考核评价内容。通过考核评价，激励党员干部积极改进作风，提高工作效率和质量。例如，制定具体的考核指标和评价标准，对党员干部的工作态度、工作能力、工作业绩等进行全面考核评价，并将考核结果与干部的晋升、奖惩等挂钩。

2.完善监督管理制度：加强对党员干部的日常监督管理，

建立健全监督机制。充分发挥党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等多种监督形式的作用，形成监督合力。例如，建立健全举报投诉机制，畅通群众监督渠道，及时发现和纠正党员干部的作风问题。

3.加强制度执行力度：制度的生命力在于执行。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性约束。对违反制度的行为，要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。

例如，对违反工作纪律、廉洁纪律等行为的党员干部，要按照有关规定进行严肃处理，绝不姑息迁就。

(三)强化领导带头，发挥作风建设的示范作用

1.领导干部要以身作则：领导干部是作风建设的组织者和推动者，也是作风建设的示范者和引领者。领导干部要以身作则，带头遵守党的纪律和规矩，带头改进工作作风，以良好的形象和作风影响和带动广大党员干部。例如，领导干部要严格执行廉洁自律的各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和权力观。

2.加强对领导干部的监督管理：要加强对领导干部的监督管理，防止领导干部出现作风问题。对领导干部的选拔任用、考核评价等要严格把关，确保领导干部具备良好的作风和素质。例如，在选拔任用领导干部时，要把作风建设作为重要的考察内容，选拔任用那些作风过硬、业绩突出的干部。

(四)坚持问题导向，切实解决作风建设中的突出问题

1.深入查找问题：要组织党员干部深入基层、深入群众，

广泛听取意见和建议，认真查找作风建设中存在的突出问题。例如，通过开展调研活动、召开座谈会、发放调查问卷等方式，全面了解群众在办事过程中遇到的“门难进、脸难看、

事难办”等服务态度问题，以及政策落实不到位、工作效率低下等实际痛点。同时，利用大数据分析、线上投诉平台等信息化手段，精准定位高频问题。

2.深刻剖析根源：对收集到的问题，要从思想认识、制度机制、监督管理等层面进行深入剖析。部分干部存在形式主义，根源在于政绩观错位，缺乏对群众需求的敬畏之心；部分制度漏洞导致权责不清，使得推诿扯皮现象频发。

3.精准施策整改：针对剖析出的问题，制定整改台账，明确责任人和整改时限。开展作风建设专项培训，强化宗旨意识；优化办事流程，推行“一站式”服务；建立健全监督考核机制，将作风表现纳入干部评优晋升指标，以刚性约束推动作风转变，切实提升群众满意度。

在“常”与“长”中固本，在“严”与“实”中提质(党课讲稿)

同志们：

今天，我们聚焦“在“常’与“长’中固本，在“严’与“实’中提质”这一主题展开党课学习。这不仅是加强党的建设的重要要求，更是我们每一位党员干部在新时代展现新担当、实现新作为的行动指南。

一、理解“常”与“长”、“严”与“实”的内涵

(一)“常”与“长”的深刻含义

常”体现的是一种常态化的工作态度和工作机制。在党的建设中，常态化意味着我们不能搞一阵风，不能在某个特定时期抓得紧，过了这个时期就放松。比如党员的思想政治教育，要做到日常化、经常化。通过定期组织学习活动，开展交流讨论，让党员时刻保持对党的理论、方针、政策的学习热情，不断提高政治觉悟和理论水平。

长”强调的是长远规划和长期坚持。党的建设是一个系统工程，不是一朝一夕就能完成的。我们要有长远的眼光，制定长期的目标和计划。就像党风廉政建设，不能只看眼前的效果，而要从制度建设、文化培育等方面入手，建立起长效的监督和防范机制，确保党的纯洁性和先进性能够长期保

持。

(二)“严”与“实”的重要意义

严”是一种纪律要求，也是一种工作标准。在党的建设中，严格要求党员遵守党的纪律和规矩是确保党团结统一的关键。从严格的组织生活到严肃的党内监督，每一个环节都不能放松。例如，在干部选拔任用过程中，要严格按照标准和程序进行，防止出现任人唯亲、违规操作等问题。

实”强调的是实事求是、真抓实干。党员干部在工作中要坚持从实际出发，制定切实可行的工作计划和目标。在解决问题时，要深入调查研究，找到问题的根源，提出实实在在的解决方案。比如在推动地方经济发展时，不能搞形式主义，不能盲目追求政绩，而要结合当地的实际情况，发展适合本地的产业，真正为群众谋福利。

二、在“常”与“长”中固本

(一)常态化开展思想政治教育

思想政治教育是党的建设的基础工程，必须常态化开展。首先，要丰富学习内容。除了学习党的基本理论、方针政策外，还要结合时代发展的要求，学习新思想、新知识。例如，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，了解科技创新、

社会治理等方面的新动态。

其次，要创新学习方式。可以采用线上线下相结合的方式，利用网络平台开展学习交流活动。比如建立学习微信群，

定期推送学习资料，组织线上讨论。同时，也要定期开展线下集中学习，邀请专家学者进行授课，开展实地参观学习等活动，增强学习的效果。

(二)建立长效的组织建设机制

党的组织建设是确保党战斗力的重要保障。要建立长效的组织建设机制，首先要加强基层党组织建设。基层党组织是党的战斗堡垒，要选优配强基层党组织书记，加强对基层党员的培训和管理。例如，通过开展基层党组织书记培训班，提高他们的领导能力和工作水平。

其次，要完善党员发展和管理机制。在党员发展过程中，要严格标准，确保新党员的质量。在党员管理方面，要建立健全考核评价机制，对党员的表现进行定期考核，激励党员发挥先锋模范作用。

(三)长期坚持党风廉政建设

党风廉政建设关系到党的生死存亡，必须长期坚持。要加强廉政教育，通过开展廉政讲座、观看警示教育片等方式，提高党员干部的廉洁意识。同时，要加强制度建设，建立健全廉政风险防控机制。例如，对权力集中的部门和岗位，要进行重点监督，防止权力滥用。

还要加强监督执纪问责。对违规违纪行为要严肃查处，绝不姑息迁就。通过长期坚持党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。

三、在“严”与“实”中提质

(一)严格干部选拔任用标准

干部选拔任用是党的事业顺利发展的关键。要严格按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用干部。在选拔过程中，要注重考察干部的政治素质、道德品质、工作能力和工作业绩。例如，通过民主推荐、组织考察、公示等环节，确保选拔出来的干部能够胜任工作。

同时，要建立健全干部选拔任用的监督机制，防止出现违规操作等问题。对选拔任用过程中的不正之风要严肃查处，维护干部选拔任用的公正性和严肃性。

(二)严肃党内政治生活

党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。要严肃党内政治生活，严格执行三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。在民主生活会和组织生活会上，要开展严肃认真的批评和自我批评，真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。

例如，在民主生活会上，党员干部要敢于揭短亮丑，认真查找自身存在的问题，同时也要真诚地指出其他同志的问题，帮助同志改进提高。通过严肃党内政治生活，增强党的凝聚力和战斗力。

(三)务实推动工作落实

党员干部在工作中要务实推动工作落实。要树立正确的

政绩观，不搞形式主义、官僚主义。在制定工作计划时，要结合实际情况，制定切实可行的目标和措施。在推动工作过程中，要加强督促检查，确保各项工作任务按时完成。

例如，在推进重点项目建设时，要深入项目现场，了解项目进展情况，及时解决项目建设中遇到的问题。同时，要注重工作的质量和效果，不能只追求数量而忽视质量。

四、“常”“长”“严”“实”之间的相互关系

(一)“常”与“长”为“严”与“实”提供基础常态化和长期坚持的工作机制为严格要求和真抓实干提供了坚实的基础。只有通过常态化的思想政治教育和长期的组织建设，党员干部才能树立正确的价值观和工作态度，才能自觉遵守严格的纪律要求，做到实事求是、真抓实干。

例如，长期坚持开展廉政教育，能够让党员干部在思想上筑牢拒腐防变的防线，从而在工作中严格遵守廉洁自律的要求，务实推动工作落实。

(二)“严”与“实”促进“常”与“长”的持续发展严格的标准和真抓实干的工作作风能够促进常态化和长期工作机制的持续发展。在严格的干部选拔任用标准下，选拔出来的干部能够更好地推动各项工作的常态化开展。而真抓实干的工作态度能够确保各项工作长期坚持下去，不走过场。

例如，在严肃党内政治生活中，严格执行各项制度，能够让党内政治生活常态化、规范化。而党员干部在工作中务

实推动工作落实，能够让各项工作长期保持良好的发展态势。

五、实践中如何做到“常”“长”“严”“实”相统一

(一)强化责任意识

每一位党员干部都要强化责任意识，明确自己在党的建设和工作中的责任。要把“常”长”严”实”的要求落实到具体工作中，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

例如，基层党组织书记要切实履行好党建工作第一责任人的职责，常态化开展党组织活动，长期坚持加强党组织建设，严格要求党员干部，务实推动各项工作落实。

(二)加强监督考核

要加强对“常”长”严”实”落实情况的监督考核。建立健全监督考核机制，对党员干部的工作表现进行定期考核评价。对在工作中做到常”长”严”实”的党员干部要给予表彰和奖励，对违反要求的要进行批评教育和问责。

例如，通过定期检查党员干部的学习笔记、工作台账等方式，了解他们在思想政治教育、工作落实等方面的情况，对表现优秀的进行表扬，对存在问题的进行督促整改。

(三)注重统筹协调

在实践中要注重统筹协调，把“常”长”严”实”的要求贯穿到党的建设和各项工作的全过程。要合理安排工作任务，避免出现顾此失彼的情况。

例如，在推动经济发展的同时，要常态化开展思想政治

教育，长期坚持党风廉政建设，严格干部选拔任用标准，务实推动各项工作落实，实现各项工作的协调发展。

同志们，在新时代，我们要深刻理解“常”长”严”实”的内涵，在常”与长”中固本，在严”与实”中提质。

通过常态化、长期化的工作机制，严格的纪律要求和真抓实干的工作作风，不断加强党的建设，推动各项事业取得新的更大成就。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家!

坚持固本培元激浊扬清，推动作风建设向纵

深发展(党课讲稿)

同志们：

在新时代的历史方位下，作风建设是党的建设的重要内容，关乎党的生死存亡、事业兴衰。今天，我们聚焦“坚持固本培元激浊扬清，推动作风建设向纵深发展”这一主题，深入探讨作风建设的重要意义、面临的挑战以及推进作风建设的有效路径。

一、深刻认识作风建设的重大意义

(一)作风建设是党的生命线

党的作风体现着党的性质和宗旨，是党的创造力、凝聚力和战斗力的重要源泉。从党的历史来看，作风建设贯穿始终。在革命战争年代，我们党依靠“三大纪律八项注意”等优良作风，赢得了人民群众的衷心拥护和支持，为夺取全国胜利奠定了坚实基础。

进入新时代，作风建设依然是我们党保持先进性和纯洁性的关键。良好的作风能够使党始终与人民心连心、同呼吸、共命运，不断巩固党的执政基础。反之，不良作风会严重损害党的形象，削弱党的公信力，甚至动摇党的执政地位。

(二)作风建设是事业发展的保障

党员干部的作风直接影响到工作的效率和质量，关系到

党和国家事业的兴衰成败。一个地方、一个单位的作风好，干部就会积极主动、勇于担当，各项工作就能顺利推进；反之，作风不好，干部就会敷衍塞责、推诿扯皮，事业发展就会受到阻碍。

在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，我们面临着诸多挑战和困难。只有加强作风建设，打造一支作风过硬、真抓实干的干部队伍，才能凝聚起强大的力量，推动经济社会持续健康发展。

(三)作风建设是赢得民心的关键

人民群众对党的作风感受最直接、最深刻。优良的作风能够让人民群众感受到党的关怀和温暖，增强人民群众对党的信任和支持。相反，不良作风如形式主义、官僚主义等，会严重损害群众利益，引起群众的不满和反感。

我们党来自人民、植根人民、服务人民，必须始终保持同人民群众的血肉联系。通过加强作风建设，解决群众反映强烈的突出问题，让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感，才能赢得人民群众的衷心拥护和爱戴。

二、当前作风建设存在的主要问题

(一)形式主义依然存在

形式主义是作风建设中的顽疾之一。一些地方和部门在工作中重形式轻内容，热衷于做表面文章。例如，在会议和文件方面，存在会议过多、文件过长、内容空洞等问题，以

会议落实会议、以文件落实文件的现象较为普遍。

在工作检查和考核中，过于注重资料的完备和形式的规范，而忽视了实际工作成效。一些干部为了应付检查，不惜造假材料、编数据，严重影响了工作的真实性和实效性。

(二)官僚主义时有表现

官僚主义的主要特征是脱离实际、脱离群众，高高在上、滥用权力。部分领导干部存在官本位思想，习惯于发号施令，不愿意倾听基层的意见和建议。在决策过程中，缺乏充分的调查研究，盲目拍板，导致决策失误，给国家和人民带来损失。

一些干部对群众的诉求漠不关心，办事效率低下，推诿扯皮现象严重。在行政审批、公共服务等领域，群众办事难、办事慢的问题依然存在。

(三)享乐主义和奢靡之风仍有反弹

虽然经过多年的整治，享乐主义和奢靡之风得到了有效遏制，但仍有一些党员干部心存侥幸，顶风违纪。有的干部热衷于吃喝玩乐，追求物质享受，利用公款大吃大喝、旅游度假等。

在公务接待、办公用品采购等方面，存在铺张浪费现象。一些干部在工作和生活中讲排场、比阔气，严重损害了党的形象和声誉。

(四)担当精神不足

部分党员干部存在怕担责、怕出事的思想，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走。在工作中，缺乏主动性和创造性，习惯于按部就班、墨守成规。面对复杂的工作任务和艰巨的挑战，缺乏迎难而上的勇气和决心。

一些干部在工作中相互推诿，不愿承担责任，导致一些工作无人过问、无人落实。这种缺乏担当精神的现象，严重影响了工作的推进和事业的发展。

三、坚持固本培元，筑牢作风建设的思想根基

(一)加强理论学习，提高政治站位

理论上的清醒是政治上坚定的前提。党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过学习，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高政治站位，坚定理想信念。

要坚持学以致用，将理论学习与实际工作相结合，用党的创新理论指导实践、推动工作。通过不断学习和实践，提高解决实际问题的能力，增强工作的科学性、预见性和主动性。

(二)强化党性修养，增强宗旨意识

党性修养是党员干部的立身之本。党员干部要时刻牢记自己的党员身份，自觉加强党性锻炼，提高党性修养。要始终坚持党的宗旨，全心全意为人民服务，把人民群众的利益

放在首位。要树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在工作和生活中，要严格遵守党的纪律和规矩，做到言行一致、表里如一。要经常对照党章党规党纪，检视自己的言行，及时发现和纠正存在的问题。

(三)弘扬优良传统，传承红色基因

党的优良传统和红色基因是我们党的宝贵精神财富。党员干部要大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，传承艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

要深入学习党的历史，了解党的光辉历程和伟大成就，从中汲取智慧和力量。通过参观红色教育基地、开展主题党日活动等方式，让党员干部亲身感受革命先辈的奋斗精神和崇高品德，激发党员干部的责任感和使命感。

四、激浊扬清，营造风清气正的政治生态

(一)坚决整治不良作风

要以零容忍的态度坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良作风。对存在的问题要进行深入排查，找准问题根源，制定切实可行的整改措施。

要加强对重点领域和关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为。对顶风违纪的要从严从重处理，形成强大的震慑力。同时，要建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。

(二)树立正确用人导向

用人导向是作风建设的风向标”。要坚持德才兼备、以

德为先、任人唯贤的选人用人标准，选拔出作风过硬、德才兼备的干部。在干部选拔任用过程中，要注重考察干部的政治品质、工作业绩、作风表现等方面。

要坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，杜绝“带病提拔”跑官要官”等现象。通过树立正确的用人导向，激励广大干部积极进取、担当作为，营造良好的政治生态。

(三)加强监督执纪问责

监督执纪问责是推动作风建设的重要保障。要建立健全全方位、多层次的监督体系，加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等各种监督力量的协作配合。

要加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。对发现的问题要及时进行调查处理，对违规违纪的干部要严肃问责。通过加强监督执纪问责，促使党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，改进工作作风。

五、推动作风建设向纵深发展的具体措施

(一)加强组织领导

各级党组织要切实履行作风建设的主体责任，把作风建设纳入重要议事日程，定期研究分析作风建设中存在的问题，制定针对性的措施。党组织负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调，推动作风建设各项工作落到实处。要建立健全作风建设工作机制，明确各部门的

职责分工，形成齐抓共管的工作格局。要加强对作风建设工作的考核评价，将作风建设纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，对作风建设成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。

(二)强化制度建设

制度建设是作风建设的根本之策。要建立健全各项规章制度，用制度来规范党员干部的行为。要完善干部考核评价制度，建立科学合理的考核指标体系，注重考核工作实绩和作风表现。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性执行。

对违反制度的行为要严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。通过不断完善制度体系，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

(三)加强宣传教育

宣传教育是推动作风建设的重要手段。要通过多元载体构建立体宣传矩阵，依托新媒体平台、专题讲座、宣传短片等形式，分层分类解读作风建设的核心内涵与实践要求，将“严”的基调与“实”的导向融入日常工作场景，营造“人人参与、个个践行”的舆论氛围。在正面引导层面，注重挖掘不同领域、不同岗位的先进典型，通过事迹报告会、案例汇编等形式放大榜样效应，让敢担当、善作为、守纪律”的标杆形象可触可学，激发干部对标对表、奋勇争先的内生动

力。

同时，强化反面警示震慑作用，定期公开通报违规违纪典型案例，以身边事”教育身边人”。通过组织参观廉政教育基地、观看专题警示教育片、开展案例剖析研讨等活动，深入剖析作风问题背后的思想根源与纪法危害，让干部在红脸出汗中绷紧纪律之弦。此外，需建立常态化教育机制，将作风建设纳入干部培训必修课，结合重要节点、关键领域开展针对性教育，推动宣传教育从“集中式灌输”向“浸润式渗透”转变，使优良作风内

化为价值认同、外化为行动自觉，为作风建设筑牢思想根基。

刀刃向内查摆作风顽疾，久久为功深化制度执行(党课讲稿)

同志们：

今天，我们聚焦“刀刃向内查摆作风顽疾，久久为功深化制度执行”这一重要主题上党课。作风建设是党的建设的重要内容，关乎党的形象、关乎人心向背、关乎党和国家事业的兴衰成败。而制度执行则是确保党的各项工作得以顺利推进的重要保障。我们必须以高度的政治责任感和使命感，认真查摆作风顽疾，不断深化制度执行，为实现我们的奋斗目标提供坚实的保障。

一、深刻认识作风建设与制度执行的重要意义

(一)作风建设是党的生命线

党的作风体现着党的性质和宗旨，是党的创造力、凝聚力和战斗力的重要源泉。回顾党的历史，我们党之所以能够在不同的历史时期取得胜利，一个重要原因就在于始终高度重视作风建设。从延安整风运动到党的群众路线教育实践活动，从三严三实”专题教育到两学一做”学习教育、不忘初心、牢记使命”主题教育以及党史学习教育等，我们党通过不断加强作风建设，保持了党的先进性和纯洁性，赢得了人民群众的衷心拥护和支持。在新时代，面对复杂多变的国际

形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，加强作风建设显得尤为重要。良好的作风能够凝聚党心民心，激发广大党员干部的工作热情和创造力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大动力。反之，不良作风则会损害党的形象，削弱党的凝聚力和战斗力，阻碍党和国家事业的发展。

(二)制度执行是事业成功的保障

制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。党的制度是党的路线方针政策得以贯彻执行的重要保证，是规范党员干部行为的基本准则。有了好的制度，如果不执行或者执行不到位，就会成为一纸空文，失去其应有的效力。

习近平总书记强调，制度的生命力在于执行。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门’、不开“天窗’坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。”只有严格执行制度，才能确保党的各项工作在制度化、规范化、科学化的轨道上运行，才能实现国家治理体系和治理能力现代化。

二、刀刃向内，查摆作风顽疾

(一)形式主义、官僚主义依然存在

形式主义、官僚主义是作风建设中的两大顽疾，严重影响党的事业发展和人民群众的利益。形式主义重形式轻内容，重过程轻结果，热衷于搞花架子、做表面文章。一些地方和

部门在贯彻落实上级决策部署时，以会议落实会议、以文件落实文件，缺乏实际行动和具体措施；在工作中搞形式、走过场，对实际问题视而不见、听而不闻。

官僚主义则表现为脱离实际、脱离群众，高高在上、滥用权力。一些干部官气十足，对群众的疾苦漠不关心，对群众的诉求推诿扯皮；在工作中独断专行，不尊重客观规律，盲目决策、瞎指挥。形式主义和官僚主义不仅浪费了大量的人力、物力和财力，而且严重损害了党和政府的形象，破坏了党群干群关系。

(二)享乐主义、奢靡之风时有反弹

尽管经过多年的整治，享乐主义、奢靡之风得到了有效遏制，但在一些地方和领域仍然时有反弹。个别党员干部贪图享受，追求物质利益，生活上奢靡浪费、铺张排场。有的违规公款吃喝、旅游、送礼，有的违规配备使用公务用车、超标准占用办公用房，有的在婚丧嫁娶等事宜中大操大办、借机敛财。

享乐主义和奢靡之风不仅腐蚀了党员干部的思想，损害了党的形象，而且违背了党的艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，严重影响了党在人民群众中的威信。

(三)担当精神不足、工作效率低下

在工作中，一些党员干部缺乏担当精神，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着行，不敢负责、不愿负责。有的在其位不

谋其政，当一天和尚撞一天钟，工作敷衍了事、得过且过；有的对工作中出现的新情况、新问题缺乏研究和探索，习惯于按部就班、因循守旧，缺乏创新意识和进取精神。

同时，一些地方和部门工作效率低下，办事流程繁琐，审批环节过多，导致一些项目推进缓慢，影响了经济社会发展。这种现象不仅损害了企业和群众的利益，也降低了政府的公信力和执行力。

三、分析作风顽疾产生的原因

(一)思想认识不到位

一些党员干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏正确的世界观、人生观和价值观。他们没有深刻认识到作风问题关系到党的生死存亡，没有从思想深处真正树立起为人民服务的宗旨意识。在利益面前，容易受到各种腐朽思想的侵蚀，从而导致作风出现问题。

(二)制度执行不力

虽然我们已经建立了一系列完善的制度，但在实际执行过程中，存在着打折扣、搞变通的现象。一些地方和部门对制度执行不重视，缺乏有效的监督检查机制，对违反制度的行为查处不力，导致制度的权威性和严肃性受到损害。

(三)监督管理宽松软

在监督管理方面，存在着宽松软的问题。一些上级部门对下级单位的监督检查流于形式，对发现的问题整改要求不

严格，缺乏跟踪问效。同时，群众监督和舆论监督的作用没有得到充分发挥，一些违规违纪行为不能及时被发现和查处。

四、久久为功，深化制度执行

(一)加强制度建设，完善制度体系

要进一步加强制度建设，不断完善制度体系。结合实际工作中出现的新情况、新问题，及时修订和完善现有制度，使制度更加科学、合理、有效。同时，要注重制度的系统性和协调性，避免制度之间出现相互矛盾、相互冲突的现象。

在制定制度时，要充分发扬民主，广泛征求意见，确保制度符合实际情况和广大党员干部的意愿。要加强制度的宣传教育，让广大党员干部了解制度、熟悉制度、遵守制度，增强制度意识。

(二)强化制度执行，确保制度落地见效

制度的生命力在于执行。要加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行考核机制，对制度执行不力的单位和个人要严肃问责。要坚持制度面前人人平等，不搞特殊化，不搞“下不为例”,确保制度的严格执行。

各级领导干部要以身作则，带头遵守制度，发挥示范引领作用。要加强对党员干部的教育引导，提高他们执行制度的自觉性和主动性，形成人人遵守制度、人人维护制度的良好氛围。

(三)加强监督检查，形成长效机制

要建立健全全方位、多层次的监督检查机制，加强对作风建设和制度执行情况的日常监督。充分发挥党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等各类监督的作用，形成监督合力。

要建立健全问题发现、整改落实、责任追究的长效机制，对发现的问题要及时进行整改，对违规违纪行为要严肃查处。要加强对监督检查结果的运用，将其作为干部考核评价、选              拔任用的重要依据，激励广大党员干部积极履行职责，严格执行制度。

五、领导干部要带头转变作风，严格执行制度

(一)以身作则，发挥示范引领作用

领导干部是作风建设和制度执行的关键少数。各级领导干部要以身作则，带头转变作风，严格执行制度。要树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉遵守党的纪律和规矩，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

要带头深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，密切党群干群关系。要带头弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，以实际行动为广大党员干部树立榜样。

(二)加强学习，提高自身素质

领导干部要加强学习，不断提高自身素质。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政

策和各项规章制度，提高政治理论水平和政策业务能力。

要注重学习新知识、新技能，拓宽视野，增强创新意识和创新能力。要加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识和责任意识，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献。

(三)加强管理，带好队伍

领导干部要切实履行好一岗双责”,既要抓好业务工作，又要抓好作风建设和制度执行。要加强对分管部门和人员的教育管理，定期开展廉政谈话和警示教育，及时发现和纠正存在的问题。

要建立健全激励约束机制，鼓励广大党员干部积极干事创业，对工作表现突出的要给予表彰奖励，对工作不力的要进行批评教育和问责。要营造风清气正、干事创业的良好氛围，推动各项工作取得新成效。

同志们，作风建设永远在路上，制度执行没有休止符。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，刀刃向内查摆作风顽疾，久久为功深化制度执行，不断加强党的作风建设，提高党员干部的党性修养与思想觉悟。我们要在日常工作中，时刻对照党章党规，审视自身行为，坚决摒弃形式主义、官僚主义。通过定期开展批评与自我批评，及时发现并纠正作风问题。持续强化制度学习，确保每一项制度都能在实际工作中落地生根，以扎实的作风、严格的制度执

行，推动党和国家事业不断向前发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实保障。

树牢“一盘棋”思想，锤炼“一股劲”作风(党课讲稿)

同志们：

今天，我们聚焦“树牢“一盘棋’思想，锤炼“一股劲’作风”这一主题来上党课。在新时代的征程中，我们面临着

复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，无论是推动经济社会发展，还是应对各种风险挑战，都需要我们全体党员干部树牢“一盘棋”思想，锤炼“一股劲”作风，心往一处想、劲往一处使，形成强大的工作合力。

一、深刻理解“一盘棋”思想与“一股劲”作风的内涵

(一)“一盘棋”思想的内涵

一盘棋”思想强调的是大局意识、整体观念。在党和国家的事业发展中，各个地区、各个部门、各个岗位都是全局中的一部分，就像棋盘上的棋子，虽然功能和作用不同，但都要服从整体的布局和战略。我们要站在全局的高度看待问题、谋划工作，不能只关注局部利益而忽视整体利益，不能只考虑眼前利益而忽视长远利益。

例如，在国家推进区域协调发展战略中，不同地区要根据自身的定位和优势，积极融入整体发展格局。东部地区要发挥经济、技术等优势，带动中西部地区发展；中西部地区

要承接产业转移，加强基础设施建设，实现共同发展。只有各个地区树立“一盘棋”思想，相互协作、相互支持，才能实现全国经济的均衡、协调发展。

(二)“一股劲”作风的内涵

一股劲”作风体现的是团结协作、真抓实干、持之以恒的精神。团结协作要求我们在工作中相互配合、相互支持，形成强大的工作合力。每个人都要明确自己的职责和任务，同时也要积极主动地与他人沟通协作，共同解决工作中遇到的问题。

真抓实干强调的是务实的工作态度和行动。我们不能只停留在口头上，而要把精力放在实际工作中，勇于担当、敢于负责，努力推动各项工作取得实效。持之以恒则要求我们在面对困难和挫折时，不能轻易放弃，要有坚韧不拔的毅力和决心，持续发力，直到实现目标。

比如，在脱贫攻坚工作中，广大党员干部团结协作，形成了脱贫攻坚的强大合力。他们深入贫困地区，真抓实干，为贫困群众解决实际问题。经过多年的持续努力，最终实现了全面脱贫的目标，这充分体现了一股劲”作风的重要性。

二、树牢“一盘棋”思想的重要性

(一)是实现党的事业发展的需要

党的事业是一个庞大的系统工程，涉及经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域。只有树牢“一盘棋”思想，

才能统筹兼顾各个方面的工作，协调推进各项事业的发展。例如，在制定国家发展规划时，要综合考虑经济增长、社会稳定、环境保护等多方面的因素，确保规划的科学性和可行性。如果各个部门各自为政，缺乏全局观念，就会导致工作的混乱和不协调，影响党的事业的顺利推进。

(二)是应对复杂形势和挑战的需要

当前，我们面临着复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务。从国际上看，贸易保护主义抬头、地缘政治冲突加剧等因素给我国的经济发展和国家安全带来了挑战；从国内看，经济结构调整、社会矛盾化解等任务也十分艰巨。在这种情况下，只有树牢“一盘棋”思想，才能凝聚各方力量，共同应对挑战。

比如，在应对新冠疫情的过程中，全国上下树立一盘棋”思想，各级政府、各个部门、各个行业密切配合，形成了联

防联控的强大合力。医疗部门全力救治患者，科研部门加紧研发疫苗，企业部门保障物资供应，社区工作者做好基层防控，最终有效控制了疫情的传播，保障了人民群众的生命健康和经济社会的稳定发展。

(三)是加强党的团结统一的需要

党的团结统一是党的生命，是党能够战胜一切困难的重要保证。树牢“一盘棋”思想，能够使全体党员干部在思想上、行动上保持高度一致，增强党的凝聚力和战斗力。每个

党员干部都要严格遵守党的纪律和规矩，坚决贯彻党中央的决策部署，做到令行禁止。只有这样，我们党才能成为一个坚强的领导核心，带领全国人民实现中华民族伟大复兴的中国梦。

三、锤炼“一股劲”作风的意义

(一)有利于提高工作效率

一股劲”作风强调团结协作和真抓实干，能够使我们在工作中避免推诿扯皮、效率低下的问题。当大家心往一处想、劲往一处使时，能够充分发挥每个人的优势和潜力，提高工作的协同性和有效性。例如，在一个项目团队中，如果成员之间相互配合、密切协作，就能够快速完成任务，提高工作效率。相反，如果成员之间缺乏沟通和协作，各自为战，就会导致工作进度缓慢，甚至出现失误。

(二)有利于增强团队凝聚力

锤炼“一股劲”作风能够营造良好的工作氛围，增强团队的凝聚力和向心力。在团结协作的过程中，大家相互信任、相互支持，能够建立起深厚的友谊和感情。这种凝聚力和向心力能够使团队成员更加坚定地为实现共同目标而努力奋斗。例如，在体育比赛中，一支团结协作、有“一股劲”的队伍往往能够发挥出超常的水平，取得优异的成绩。

(三)有利于推动事业持续发展

持之以恒是“一股劲”作风的重要体现。在推动事业发

展的过程中，我们会遇到各种各样的困难和挫折，如果没有持之以恒的精神，就容易半途而废。只有保持一股劲”,持续发力，才能不断克服困难，推动事业不断向前发展。例如，科技创新是一个长期的过程，需要科研人员持之以恒地进行研究和探索。只有经过多年的努力和积累，才能取得重大的科研成果，推动科技进步和经济社会发展。

四、如何树牢“一盘棋”思想

(一)加强学习，提高政治站位

党员干部要加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央的决策部署和战略意图。通过学习，提高政治站位，增强大局意识和全局观念。要时刻关注党和国家的发展大局，了解国内外形势的变化，

自觉把本地区、本部门的工作放到全局中去思考、去谋划。

(二)强化沟通协作，打破部门壁垒

各个地区、各个部门之间要加强沟通协作，建立健全沟通协调机制。要打破部门壁垒，消除信息孤岛，实现信息共享和资源整合。在工作中，要加强横向联系和纵向沟通，及时解决工作中出现的矛盾和问题。例如，在推进政务服务“一网通办”的过程中，不同部门之间要加强协作，整合政务服务资源，提高政务服务效率。

(三)树立正确的政绩观

党员干部要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发

展思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点。不能只追求个人的政绩和利益，而要注重整体利益和长远利益。要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，多做打基础、利长远的工作。

五、怎样锤炼“一股劲”作风

(一)加强思想教育，弘扬团队精神

要通过开展思想教育活动，弘扬团队精神，培养党员干部的团结协作意识。可以组织开展团队建设活动，增强团队成员之间的沟通和交流，提高团队的凝聚力和战斗力。同时，要宣传先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激励广大党员干部团结协作、真抓实干。

(二)建立健全考核机制，激励担当作为

建立健全科学合理的考核机制，对党员干部的工作表现进行全面、客观、公正的评价。要将团结协作、真抓实干等方面的表现纳入考核指标体系，对表现优秀的干部给予表彰和奖励，对工作不力的干部进行批评和问责。通过考核机制的激励和约束作用，激发党员干部的工作积极性和主动性，促使他们勇于担当、积极作为。

(三)加强实践锻炼，提高工作能力

实践是锤炼作风的最好课堂。要让党员干部在实践中经受锻炼，在解决实际问题的过程中提高工作能力。可以选派

干部到基层一线、艰苦地区、重点项目等岗位进行锻炼，让他们在实践中积累经验，增长才干。同时，要鼓励干部勇于创新，敢于尝试新的工作方法和思路，不断提高工作效率和质量。

六、树牢“一盘棋”思想与锤炼“一股劲”作风的相互关系

(一)“一盘棋”思想为“一股劲”作风锚定靶向方位

不谋全局者，不足谋一域”,“一盘棋”思想本质是全局观的具象化，为“一股劲”作风划定实践坐标系。它通过三个维度明确行动导向：一是战略定位，使各主体清晰自身在整体布局中的功能定位，如在国家推进乡村振兴战略时，东部发达地区明确先富带后富”的帮扶定位，中西部地区找准特色产业培育的主攻方向；二是目标校准，将宏观愿景转化为可量化的阶段任务，避免精力分散，比如在“双碳”目标下，各地依据资源禀赋制定差异化的能源转型路线图；三是责任明晰，通过权责清单制度压实主体责任，防止出现“九龙治水”乱象。这种方向性指引，让一股劲”有了精准发力点，避免陷入“无头苍蝇”式的盲目蛮干。

(二)“一股劲”作风为“一盘棋”思想注入实践动能道虽迩，不行不至”,“一盘棋”思想的落地生根，依赖“一股劲”作风提供执行力保障。这种作风体现为三个层面的实践品格：其一，攻坚克难的钻劲，面对改革深水区的复

杂矛盾，如基层治理中的利益协调难题，能以“钉钉子”精

神持续突破；其二，雷厉风行的闯劲，在抢抓发展机遇期时，像一些新兴产业集聚区，以“当年签约、当年投产”的高效

作风抢占市场先机；其三，久久为功的韧劲，对打基础利长

远的工程，如生态环境保护，保持功成不必在我”的战略定

力。正是这种贯穿决策执行全过程的作风特质，将“一盘棋”的规划图转化为施工图、实景图，避免出现规划上墙、行动

落空”的两张皮现象。

(三)两者在动态耦合中形成治理合力

一盘棋”思想与“一股劲”作风并非单向赋能，而是在互动中形成治理效能的倍增效应。从系统论视角看，前者解决“做什么”的方向性问题，后者解决“怎么做”的方法性问题，二者共同构成高效能治理的“一体两翼”。在疫情防控等重大实践中，这种耦合效应尤为显著:全国层面以“一盘棋”思想统筹资源调配，各地各部门以“一股劲”作风落实防控措施，既避免了各自为政的混乱，又防止了政策执行的“中梗阻”。进入新发展阶段，面对“双循环”新发展格局构建等复杂任务，更需要将全局视野与实干精神有机结合，在把握战略机遇期时保持奋进姿态，在应对风险挑战时增强系统韧性，最终实现“全局有统筹、局部有突破”的良性发展局面。

把作风建设作为“先手棋”,让实干担当成为“主旋律”(党课讲稿)

同志们：

今天，我们聚焦“把作风建设作为‘先手棋’,让实干担当成为‘主旋律’”这一重要主题，共同探讨新时代党员干部作风建设与实干担当的关键议题。作风建设关乎党的形象、事业兴衰和人民福祉，而实干担当则是党员干部在新时代展现作为的核心要求。我们必须深刻认识作风建设的重要性，将其作为开展一切工作的“先手棋”,进而推动实干担当成为党内政治生活和各项事业发展的“主旋律”。

一、深刻认识作风建设作为“先手棋”的重大意义

(一)作风建设是党的优良传统和政治优势

中国共产党自成立以来，就高度重视作风建设。从延安整风运动到党的群众路线教育实践活动，从“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育常态化制度化，再到“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党史学习教育，每一次作风建设活动都有力地推动了党的事业发展。

优良的作风是我们党区别于其他政党的显著标志之一。

它体现了党的性质和宗旨，是党保持同人民群众血肉联系的关键。在革命战争年代，正是因为我们党坚持理论联系实际、

密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，才赢得了人民群众的衷心拥护和支持，最终取得了革命的胜利。在社会主义建设和改革开放时期，作风建设同样发挥了重要作用，确保了党始终保持强大的凝聚力和战斗力。

(二)作风建设是应对新时代挑战的迫切需要当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程中，面临着复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务。从国际上看，贸易保护主义抬头、地缘政治冲突加剧等因素给我国的经济发展和国家安全带来了挑战。从国内看，经济结构调整、科技创新、社会治理等方面都面临着诸多难题。

在这样的背景下，只有加强作风建设，才能使党员干部保持清醒的头脑和坚定的信念，更好地应对各种风险和挑战。通过改进作风，提高工作效率和质量，增强解决实际问题的能力，我们才能在新时代的浪潮中站稳脚跟，推动各项事业不断前进。

(三)作风建设是营造良好政治生态的关键举措

良好的政治生态是党和国家事业健康发展的重要保障。

作风建设与政治生态密切相关，不良的作风会破坏政治生态，导致腐败现象滋生、党群关系恶化等问题。相反，加强作风建设能够营造风清气正的政治生态，促进党内团结统一，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

通过加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享

乐主义和奢靡之风，能够净化党内政治空气，使党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。同时，良好的作风还能够带动社会风气的好转，形成积极向上的社会氛围。

二、当前作风建设存在的突出问题

(一)形式主义依然存在

形式主义是作风建设中的一大顽疾。一些地方和部门在工作中存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象。例如，在会议和文件方面，存在会议过多、文件过长、内容空洞等问题，以会议落实会议、以文件落实文件的情况时有发生。在工作检查和考核中，过于注重资料的完备和形式的规范，而忽视了实际工作成效。形式主义不仅浪费了大量的人力、物力和财力，还严重影响了工作效率和质量，损害了党和政府的形象。它使党员干部陷入繁琐的事务中，无法将精力真正投入到实际工作中，阻碍了事业的发展。

(二)官僚主义时有表现

官僚主义是作风建设的又一突出问题。部分党员干部存在官本位思想，脱离群众、脱离实际。在工作中，习惯于发号施令，不愿意倾听基层的意见和建议，对群众的诉求漠不关心。一些领导干部在决策过程中，缺乏充分的调查研究，盲目拍板，导致决策失误，给国家和人民带来损失。

官僚主义严重破坏了党和群众的血肉联系，降低了政府的公信力。它使党员干部与群众之间产生隔阂，失去了群众

的信任和支持，不利于党的事业的顺利推进。

(三)担当精神不足

在一些党员干部中，存在担当精神不足的问题。面对复杂的工作任务和困难挑战，缺乏迎难而上的勇气和决心，习惯于推诿扯皮、敷衍塞责。在工作中，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，不敢承担责任。

担当是党员干部的基本素质和职责所在。缺乏担当精神会导致工作无法正常开展，影响事业的发展。在新时代，我们面临着许多新的任务和挑战，需要党员干部勇于担当、积极作为，才能推动各项事业不断前进。

三、如何把作风建设作为“先手棋”

(一)加强思想教育，提高政治站位思想是行动的先导，加强作风建设首先要从思想教育入手。要组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高政治站位，坚定理想信念。

通过开展专题培训、主题党日活动等形式，加强对党员干部的党性修养教育，使他们深刻认识到作风建设的重要性，自觉遵守党的纪律和规矩。同时，要加强职业道德教育，培养党员干部敬业奉献、诚实守信、廉洁奉公的职业精神。

(二)完善制度建设，建立长效机制

制度建设是作风建设的根本保障。要建立健全各项规章制度，用制度来规范党员干部的行为。完善干部选拔任用制度，选拔出作风过硬、德才兼备的干部，形成正确的用人导向。加强对权力运行的制约和监督，建立健全权力清单制度，明确权力的边界和运行程序，防止权力滥用。

同时，要建立健全考核评价机制，将作风建设纳入干部考核评价体系，对作风好、工作成绩突出的干部给予表彰和奖励，对作风差、工作不力的干部进行批评和问责。通过制度的约束和激励，促使党员干部自觉改进作风。

(三)强化监督检查，严肃执纪问责

监督检查是推动作风建设的重要手段。要建立全方位、多层次的监督体系，加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等各种监督力量的协作配合。

加大对作风建设的监督检查力度，定期开展专项检查和不定期抽查。对发现的问题要及时进行整改，对违反作风建设规定的行为要严肃查处，绝不姑息迁就。通过严肃执纪问责，形成强大的威慑力，促使党员干部不敢违规、不敢违纪。

四、让实干担当成为“主旋律”

(一)树立正确的政绩观

党员干部要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把为人民谋幸福、为民族谋复兴作为自己的奋斗目

标。要真抓实干，不搞虚假政绩，不做表面文章。在工作中，要注重实际效果，多做打基础、利长远的事，为人民群众创造实实在在的利益。

要将群众的满意度作为衡量工作成效的重要标准，深入了解群众的需求和期望，切实解决群众关心的热点难点问题。只有这样，才能赢得群众的信任和支持，树立起党员干部的良好形象。

(二)提高实干能力

实干需要有过硬的能力作支撑。党员干部要加强学习，不断提高自身的政治素质、业务能力和综合素质。要深入学习党的理论和方针政策，提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时，要根据自己的工作岗位和职责，有针对性地学习专业知识和技能，提高工作水平。

要注重实践锻炼，在实践中积累经验、增长才干。要勇于承担急难险重的任务，在解决实际问题的过程中提高自己的应对能力和领导能力。通过不断学习和实践，使自己成为本职工作的行家里手，能够在工作中发挥更大的作用。

(三)营造担当氛围

各级党组织要营造担当氛围，鼓励党员干部勇于担当、积极作为。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。对于在工作中因探索创新而出现失误的干部，要按照“三个区分开来”的原则，给予宽容和理解，让他们能够

放下包袱、轻装上阵。

要加强对担当精神的宣传和弘扬，树立担当典型，发挥榜样的示范引领作用。通过表彰和宣传担当作为的先进事迹，激发广大党员干部的担当意识和责任感，形成人人担当、人人作为的良好局面。

五、党员干部要在作风建设和实干担当中发挥模范带头作用

(一)领导干部要当好“头雁”,以标杆作用树牢作风导向

领导干部作为“关键少数”,必须在作风建设中发挥头雁效应。一方面要以身作则严守纪律规矩，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，主动净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”,以正确权力观、地位观、利益观涵养风清气正的政治品格。另一方面要在实干担当中彰显领导担当，聚焦改革发展难点、民生痛点问题，带头深入基层一线调研解题，面对急难险重任务冲在前、干在先，以“跟我上”的行动自觉替代“给我上”的官僚作风，形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的示范效应。

(二)压实“责任链条”,以分层管理拧紧担当螺丝构建“纵向到底、横向到边”的责任落实体系，领导干部既要抓好自身建设，更要履行“一岗双责”。对分管领域定期开展作风建设专题研判，结合巡视巡察、督查考核中发现的形

式主义、官僚主义新表现，建立问题清单、责任清单、整改

清单，实施靶向施治。通过专题党课、谈心谈话、典型案例

警示教育等方式，引导党员干部筑牢“实干为荣、空谈为耻”的价值取向，推动形成“人人肩上有担子、个个心中有责任”的干事氛围。尤其要加强年轻干部教育管理，通过压担子、

搭台子、指路子，帮助扣好作风建设“第一粒扣子”。

(三)深化“长效机制”,以闭环管理巩固建设成效

将作风建设与制度建设有机结合，建立“查问题、促整改、建机制、抓长效”的工作闭环。领导干部要带头践行“一线工作法”,常态化开展“我为群众办实事”实践活动，在解决就业、教育、医疗等民生实事中检验作风成色。完善干部考核评价机制，突出“实干实绩”导向，对勇于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲，对推诿扯皮、敷衍塞责的严肃问责。通过建立定期回访、效果评估、动态调整等机制，让作风建设融入日常、抓在经常，使实干担当成为党员干部的自觉行动和鲜明标识。

谢谢大家!

弘扬优良作风，奋力担当作为，为推动市直机关高质量发展提供坚强保障

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立104周年。

104年来，中国共产党团结带领全国各族人民，取得了革命、建设、改革的伟大胜利，创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。市直机关作为党和政府的工作部门，在党的事业发展中肩负着重要职责。在这个特殊的日子里，我们通过讲党课的形式，回顾党的光辉历程，总结党的作风建设经验，对于我们进一步坚定理想信念，弘扬优良作风，推动市直机关各项工作高质量发展，具有十分重要的意义。下面，我围绕“弘扬优良作风，奋力担当作为，为推动市直机关高质量发展提供坚强保障”这一主题，为大家作一堂党课报告，与同志们共同探讨交流。

一、回顾党史，深刻认识党的作风建设重要经验

党的作风建设是党的建设的重要组成部分，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党的生死存亡。回顾党的百年奋斗历程，我们党始终高度重视作风建设，形成了一系列

优良作风，积累了丰富的经验。

(一)注重思想引领，夯实作风建设根基。习近平总书记指出：“抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。”思想是行动的先导，只有从思想上正本清源、固本培元，才能从根本上改进作风。建党初期，我们党通过创办刊物、开办夜校等方式，广泛宣传革命思想，加强对党员和群众的思想教育，为党的作风建设奠定了思想基础。在土地革命时期，古田会议决议强调用无产阶级思想进行军队和党的建设，保持党的无产阶级先锋队性质。延安整风运动通过加强马克思主义理论学习教育，开展批评和自我批评，推动了学风、党风、文风的根本好转。新中国成立后，我们党通过开展整风运动、“三反”运动等，不断加强思想教育，推动作风建设深入发展。党的十八大以来，我们党持续开展一系列党内集中性学习教育，引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养，为作风建设提供了强大思想动力。市直机关作为贯彻落实党中央决策部署的“第一方阵”,更要注重思想引领，加强理论武装，不断提高党员干部的思想认识和政治觉悟，为作风建设奠定坚实的思想基础。

(二)注重以上率下，发挥示范引领作用。“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。”领导机关和领导干部带头冲在前、干在先，是我们党走向成功的关键。在革命战争

年代，毛泽东、朱德等老一辈革命家以身作则，与战士们同甘共苦，为广大党员干部树立了榜样。如朱德同志亲自挑粮，与战士们一起克服困难，展现了艰苦奋斗的优良作风。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，以身作则、率先垂范，为全党树立了标杆。市直机关各级领导干部要发挥“头雁效应”,带头遵守党的纪律和规矩，带头践行优良作风，以自身的实际行动带动广大党员干部转作风、提效能，形成以上率下、齐抓共管的良好局面。

(三)注重调查研究，着力解决实际问题。调查研究既是作风建设的具体内容，也是改进作风的有效途径。习近平总书记强调：“领导机关制定政策，要用百分之九十以上的时间作调查研究工作。”毛泽东同志是我们党调查研究的典范，他通过深入细致的调查研究，撰写了“寻乌调查》等重要著作，为制定正确的政策提供了依据。在社会主义建设和改革开放时期，我们党始终坚持调查研究，不断解决前进中遇到的各种问题。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央坚持和发扬调查研究的优良传统，每逢重大决策，都深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。市直机关在工作中要大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料，找准问题的症结所在，提出切实可行的解决方案，以实际行动改进工作作风，提高工作质

量和效率。

(四)注重以纪正风，坚决刹住歪风邪气。作风建设与纪律建设紧密相连，抓作风必须严纪律。中央苏区时期，我们党制定了一系列纪律制度，加强纪律监督，严格纪律执行，强化了党的作风建设。延安时期，我们党从政治纪律和组织纪律抓起，重申“四个服从”的纪律，严肃处理违反纪律的行为。新中国成立后，我们党坚决惩治腐败，严肃处理刘青山、张子善等案件，彰显了党以纪正风的坚定决心。党的十八大以来，我们党从制定和落实中央八项规定破题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设，完善纪律规矩体系，推动全面从严治党向纵深发展。市直机关要把纪律挺在前面，

加强纪律教育，强化纪律执行，对违反纪律的行为严肃查处，坚决刹住歪风邪气，营造风清气正的政治生态。

二、对标对表，准确把握市直机关作风建设新要求

在新的历史起点上，市直机关面临着新的形势和任务，对作风建设提出了更高的要求。我们要对标对表党中央和市委的决策部署，准确把握市直机关作风建设的新要求，以优良的作风推动各项工作取得新成效。

(一)强化政治意识，做到绝对忠诚。一是坚定政治信仰。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政

治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是提高政治能力。善于从政治上分析问题、解决问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把党中央和市委的决策部署转化为市直机关的实际行动。三是严守政治纪律和政治规矩。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决反对“七个有之”,做到“五个必须”,确保政令畅通、令行禁止。

(二)强化宗旨意识，密切联系群众。一是牢固树立以人民为中心的发展思想。坚持人民主体地位，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是深入基层、深入群众。坚持党的群众路线，大兴调查研究之风，主动深入基层一线，倾听群众呼声，了解群众诉求，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。三是自觉接受群众监督。主动接受群众监督，认真对待群众的意见和建议，及时改进工作，以实际行动取信于民。

(三)强化责任意识，勇于担当作为。一是增强担当精神。

面对工作中的困难和挑战，敢于挺身而出，勇于担当责任，积极主动作为，不推诿、不扯皮，以强烈的责任感和使命感推动工作落实。二是提高担当能力。加强学习，不断提高自身的业务能力和综合素质，努力掌握新知识、新技能，

提高解决实际问题的能力，切实担当起新时代赋予的重任。三是树立正确的政绩观。坚持实事求是，真抓实干，不搞形式主义、官僚主义，以实实在在的工作业绩体现担当作为。

(四)强化效率意识，提升工作效能。一是优化工作流程。

对各项工作流程进行全面梳理，简化办事程序，减少不必要的环节，提高工作效率。二是提高工作标准。树立精品意识，对每一项工作都要高标准、严要求，精益求精，确保工作质量。三是加强工作统筹。科学合理安排工作，加强部门之间的沟通协调，形成工作合力，提高整体工作效能。

(五)强化廉洁意识，保持清正廉洁。一是加强廉洁教育。

深入开展廉洁从政教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格遵守廉洁纪律。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”,自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是加强监督管理。加强对党员干部的日常监督管理，对发现的问题及时提醒、纠正，对违规违纪行为严肃查处，确保廉洁从政。

三、聚焦问题，着力解决市直机关作风建设突出问题

当前，市直机关作风建设总体上是好的，但也还存在一些不容忽视的问题，需要我们高度重视，认真加以解决。

(一)着力解决思想僵化、因循守旧的问题。一是加强思想解放。坚决破除思维定势和路径依赖，敢于突破传统观念的束缚，以思想的大解放推动工作的大发展。二是加强学习创新。加强对新知识、新技能、新政策的学习，不断拓宽视野，更新观念，提高创新能力，积极探索新思路、新方法、新举措，推动工作创新发展。三是加强实践锻炼。鼓励党员干部在实践中锻炼，勇于尝试，敢于创新，在实践中不断积累经验，提高解决实际问题的能力。

(二)着力解决形式主义、官僚主义的问题。一是精简会议文件。严格控制会议数量和规模，精简文件简报，切实减少不必要的会议和文件，让党员干部有更多的时间和精力抓落实。二是改进工作作风。坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，切实解决工作中存在的重形式、轻实效的问题。三是加强监督检查。加强对形式主义、官僚主义问题的监督检查，对发现的问题严肃查处，及时通报，形成有力震慑。

(三)着力解决服务意识不强、办事效率低下的问题。

一是增强服务意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识，主动服务、热情服务，切实提高服务质量和水平。二是优化服务流程。进一步优化办事流程，简化办事环节，提高办事效率，为群众和企业提供更加便捷高效的服务。三是加强服务评价。建立健全服务评价机制，加强对服务质量的评价和监督，及

时发现和解决服务中存在的问题，不断提高群众和企业的满意度。

(四)着力解决纪律松弛、作风散漫的问题。一是加强纪律教育。加强对党员干部的纪律教育，增强纪律意识，让纪律成为带电的高压线。二是严格纪律执行。加强对纪律执行情况的监督检查，对违反纪律的行为严肃查处，绝不姑息迁就。三是加强作风建设。加强对党员干部的日常管理，严肃工作纪律，规范工作秩序，切实解决作风散漫、纪律松弛的问题。

四、多措并举，持续推动市直机关作风建设走深走实

作风建设永远在路上，没有休止符。我们要以永远在路上的坚韧和执着，持续推动市直机关作风建设走深走实，为推动市直机关高质量发展提供坚强保障。

(一)加强组织领导，压实工作责任。一是强化主体责任。

市直机关各级党组织要切实履行作风建设主体责任，把作风建设纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头管，确保作风建设各项任务落到实处。二是强化监督责任。市直机关纪检监察机构要切实履行监督责任，加强对作风建设的监督检查，严肃查处违规违纪行为，确保作风建设取得实效。三是强化责任追究。对作风建设不力、

问题突出的单位和个人，要严肃追究责任，以严格的责任追究推动作风建设深入开展。

(二)加强教育引导，提高思想认识。一是加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的优良传统和作风，学习党纪国法，不断提高党员干部的思想认识和政治觉悟。二是加强警示教育。通过开展警示教育活动，剖析典型案例，让党员干部从中吸取教训，引以为戒，增强廉洁自律意识。三是加强先进典型宣传。大力宣传作风建设先进典型，发挥榜样的示范引领作用，营造学习先进、

争当先进的良好氛围。

(三)加强制度建设，建立长效机制。一是完善制度体系。对现有的作风建设制度进行全面梳理，结合新形势新任务新要求，进一步完善制度体系，确保制度的科学性、合理性和可操作性。二是严格制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性运行，坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象。三是强化制度创新。积极探索作风建设的新机制、新方法，及时将好的经验做法上升为制度，形成长效机制，

推动作风建设常态化、制度化。

(四)加强监督检查，严肃执纪问责。一是加强日常监督。

建立健全日常监督机制，加强对党员干部工作作风、纪律执行等情况的日常监督，及时发现和纠正问题。二是加强

专项监督。针对作风建设中的突出问题，开展专项监督检查，集中整治，确保问题得到有效解决。三是严肃执纪问责。对违反作风建设规定的行为，要严肃查处，严格执纪问责，绝不姑息迁就，以严肃的纪律保障作风建设取得实效。

同志们，作风建设关系党的形象，关系事业兴衰。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的二十大精神为指引，弘扬优良作风，奋力担当作为，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为推动市直机关高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家!