2025年学习资料社区党员干部优质5篇

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2025年学习资料社区党员干部

2025年学习资料社区党员干部 篇1

根据局党委的部署,在局机关内开展纪律作风整顿教育活动。在第思想汇报范文1阶段,通过学习有关文件、主题讨论,以多种形式在全体民警中开展学习,通过学习讨论,使全体民警更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性,从中吸取了教训,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风,通过这次纪律教育整顿学习,使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性和在公安机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量党员干部学习纪律教育心得体范文参考网会党员干部学习纪律教育心得体会。

2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、纪律松散、作风拖拉。表现在:上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,不做学习笔记,消极应付党员干部学习纪律教育心得体会心得体会。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

2025年学习资料社区党员干部 篇2

党历来重视抓全党特别是领导干部的学习,这是推动党和实现“中国梦”一条成功经验。下文是小编为你带来的党员干部学习为了实现“中国梦”,希望对你有帮助。

我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习,这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。在每一个重大转折时期,面对新形势新任务,我们党总是号召全党同志加强学习;而每次这样的学习热潮,都能推动党和人民事业实现大发展大进步。改革开放伊始,党中央就强调,实现四个现代化是一场深刻的伟大的革命。在这场伟大的革命中,我们是在不断地解决新的矛盾中前进的。因此,全党同志一定要善于学习,善于重新学习。同过去相比,我们今天学习的任务不是轻了,而是更重了。这是由我们面临的形势和任务决定的。

当前,全党面临的一个重要课题,就是如何正确认识和妥善处理我国发展起来后不断出现的新情况新问题。现在,我们遇到的问题中,有些是老问题,或者是我们长期努力解决但还没有解决好的问题,或者是有新的表现形式的老问题,但大量是新出现的问题。新问题每时每刻都在出现,而且多数又是我们过去不熟悉或者不太熟悉的。出现这样的状况,是由世情、国情、党情的发展变化引起的。不论是新问题还是老问题,不论是长期存在的老问题还是改变了表现形式的老问题,要认识好、解决好,唯一的途径就是增强我们自己的本领。增强本领就要加强学习,既把学到的知识运用于实践,又在实践中增长解决问题的新本领。

实现党的提出的各项目标任务,应对复杂多变的国际形势,把握改革发展稳定大局,做好方方面面的工作,对我们的本领提出了新的要求。我们党在革命、建设、改革各个历史时期都遇到了种种艰难险阻,我们的事业成功都是经过艰辛探索、艰苦奋斗取得的。想一帆风顺推进我们的事业,想顺顺当当实现我们的奋斗目标,那是不可能的。可以预见,在今后的前进道路上,来自各方面的困难、风险、挑战肯定还会不断出现,关键看我们有没有克服它们、战胜它们、驾驭它们的本领。

从总体上看,与今天我们党和国家事业发展的要求相比,我们的本领有适应的一面,也有不适应的一面。特别是随着形势和任务不断发展,我们适应的一面正在下降,不适应的一面正在上升。如果不抓紧增强本领,久而久之,我们就难以胜任领导改革开放和社会主义现代化建设的繁重任务。延安时期,我们党就注意到“本领恐慌”问题。当时,党中央曾明确指出,我们的队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了。我们现在是不是也面临这样一种状态呢?我看是的。很多同志有做好工作的真诚愿望,也有干劲,但缺乏新形势下做好工作的本领,面对新情况新问题,由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领,还是习惯于用老思路老套路来应对,蛮干盲干,结果是虽然做了工作,有时做得还很辛苦,但不是不对路子,就是事与愿违,甚至搞出一些南辕北辙的事情来。这就叫新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用。我看这种状态,在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。因此,全党同志特别是各级领导干部,都要有本领不够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停地增强本领。只有全党本领不断增强了,“两个一百年”的奋斗目标才能实现,中华民族伟大复兴的“中国梦”才能梦想成真。

本领不是天生的,是要通过学习和实践来获得的。当今时代,知识更新周期大大缩短,各种新知识、新情况、新事物层出不穷。有人研究过,18世纪以前,知识更新速度为90年左右翻一番;20世纪90年代以来,知识更新加速到3至5年翻一番。近50年来,人类社会创造的知识比过去3020xx年的总和还要多。还有人说,在农耕时代,一个人读几年书,就可以用一辈子;在工业经济时代,一个人读十几年书,才够用一辈子;到了知识经济时代,一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的脚步。如果我们不努力提高各方面的知识素养,不自觉学习各种科学文化知识,不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,那就难以增强本领,也就没有办法赢得主动、赢得优势、赢得未来。因此,全党同志特别是各级领导干部都要有加强学习的紧迫感。

正是从这样的战略高度出发,党的提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务。把学习型放在第一位,是因为学习是前提,学习好才能服务好,学习好才有可能进行创新。既然我们都是领导干部,都担负着党和人民交付的职责,就要不断提高自己、丰富自己,兢兢业业做好工作,不断提高工作水平和质量。从这个角度讲,领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎党和国家事业发展的大事情。这也就是古人所说的“学者非必为仕,而仕者必为学”。只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。否则,“盲人骑瞎马,夜半临深池”,虽勇气可嘉,却是鲁莽和不可取的,不仅不能在工作中打开新局面,而且有迷失方向、落后于时代的危险。

我们正在从事的中国特色社会主义事业是伟大而波澜壮阔的,是前人没有做过的。因此,我们的学习应该是全面的、系统的、富有探索精神的,既要抓住学习重点,也要注意拓展学习领域;既要向书本学习,也要向实践学习;既要向人民群众学习,向专家学者学习,也要向国外有益经验学习。学习有理论知识的学习,也有实践知识的学习。

首先要认真学习马克思主义理论,这是我们做好一切工作的看家本领,也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。毛泽东同志曾经提出,“如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志,就会大大提高我们党的战斗力量。”这个任务,今天依然很现实地摆在我们党面前。只有学懂了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是领会了贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,才能心明眼亮,才能深刻认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,才能始终坚定理想信念,才能在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向,才能带领人民走对路,才能把中国特色社会主义不断推向前进。

学习党的路线方针政策和国家法律法规,这是领导干部开展工作要做的基本准备,也是很重要的政治素养。不掌握这些,你根据什么制定决策、解决问题呀?就很可能会在工作中出这样那样的毛病。各级领导干部还要认真学习党史、国史,知史爱党,知史爱国。要了解我们党和国家事业的来龙去脉,汲取我们党和国家的历史经验,正确了解党和国家历史上的重大事件和重要人物。这对正确认识党情、国情十分必要,对开创未来也十分必要,因为历史是最好的教科书。

经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识,领导干部要结合工作需要来学习,不断提高自己的知识化、专业化水平。要坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。各种文史知识,中国优秀传统文化,领导干部也要学习,以学益智,以学修身。中国传统文化博大精深,学习和掌握其中的各种思想精华,对树立正确的世界观、人生观、价值观很有益处。古人所说的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的政治抱负,“位卑未敢忘忧国”、“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的报国情怀,“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的浩然正气,“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”、“鞠躬尽瘁,死而后已”的献身精神等,都体现了中华民族的优秀传统文化和民族精神,我们都应该继承和发扬。领导干部还应该了解一些文学知识,通过提高文学鉴赏能力和审美能力,陶冶情操,培养高尚的生活情趣。许多老一辈革命家都有很深厚的文学素养,在诗词歌赋方面有很高的造诣。总之,学史可以看成败、鉴得失、知兴替;学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀;学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非。我们不仅要了解中国的历史文化,还要睁眼看世界,了解世界上不同民族的历史文化,去其糟粕,取其精华,从中获得启发,为我所用。

领导干部学习,要正确把握学习的方向。忽视了马克思主义所指引的方向,学习就容易陷入盲目状态甚至误入歧途,就容易在错综复杂的形势中无所适从,就难以抵御各种错误思潮。没有正确方向,不仅学不到有益的知识,还很容易被一些天花乱坠、脱离实际甚至荒唐可笑、极其错误的东西所迷惑、所俘虏。

学习的目的全在于运用。领导干部加强学习,根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。“空谈误国,实干兴邦”,说的就是反对学习和工作中的“空对空”。战国赵括“纸上谈兵”、两晋学士“虚谈废务”的历史教训大家都要引为鉴戒。读书是学习,使用也是学习,并且是更重要的学习。领导干部要发扬理论联系实际的马克思主义学风,带着问题学,拜人民为师,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长,千万不能夸夸其谈、陷于“客里空”。

兴趣是激励学习的最好老师。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”讲的就是这个道理。领导干部应该把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,做到好学乐学。有了学习的浓厚兴趣,就可以变“要我学”为“我要学”,变“学一阵”为“学一生”。学习和思考、学习和实践是相辅相成的,正所谓“学而不思则罔,思而不学则殆。”你脑子里装着问题了,想解决问题了,想把问题解决好了,就会去学习,就会自觉去学习。

要“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”。学习要善于挤时间。经常听有的同志说自己想学习,但“工作太忙,没有时间学习”。听上去好像有些道理,但这绝不是放松学习的理由。中央强调要转变工作作风,能不能多一点学习、多一点思考,少一点无谓的应酬、少一点形式主义的东西,这也是转变工作作风的重要内容。群众说,现在,有的干部学风不浓、玩风太盛。这样“以其昏昏,使人昭昭”是不行的!是要贻误工作、贻误大事的!不注意学习,忙于事务,思想就容易僵化、庸俗化。学习需要沉下心来,贵在持之以恒,重在学懂弄通,不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。领导干部一定要把学习放在很重要的位置上,如饥似渴地学习,哪怕一天挤出半小时,即使读几页书,只要坚持下去,必定会积少成多、积沙成塔,积跬步以至千里。

总之,好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。

2025年学习资料社区党员干部 篇3

作为法院干警,我们运用自己手中的司法权裁判案件、化解矛盾,我们常常为自己能够成为社会公平正义最后一道防线中的一员而自豪。但是权力是一把双刃剑,在运用权力解决问题的同时,权力所带来的好处也在不断影响着我们,就如同警示教育片中的那些熟悉或者不熟悉的身影,他们曾经也是优秀法官、优秀检察官、优秀人民警察,也曾经为了维护群众的合法利益奋不顾身、甘于奉献,但在权力的影响下,突破了纪律底线,放松了作风要求。权力使用的偏差,不但让掌握司法权的人身陷囹圄,更重要的是每一起司法案件的不公正裁判,在损害当事人合法权利的同时,也在破坏着司法的公信力,降低群众对司法的信任感。

正如培根所说:“一次不公正的裁判,其恶果甚至超过十次犯罪。”因此,我们在使用手中权力的同时,更要做到以下几个方面:一是要做到警钟长鸣,任何违纪违法行为都是从思想的蜕化开始的,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策,我们一时一刻都不能放松对自己世界观、人生观、价值观的改造;二是要做到严于律己,当前社会各种思潮冲击着我们的思想,各种诱惑影响着我们的判断,越是在这种形式下,越要保持清醒的头脑,保持艰苦奋斗的作风,从各个方面严格要求自己,不能触碰纪律的红线;三是要接受监督,我们常说“要将权力关进制度的笼子”,就是说我们要接受制度的约束,不能脱离监督。制度的约束、党组织和群众的监督就是一面镜子,每一名法院干警都要正确对待约束和监督,经常照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改进和纠正,对自己的成长进步才能大有裨益。或许还需要我们做到更多,但只有我们想做并坚持去做,我们办理的案件才能让当事人信服,才能经得起历史的检验。

政法队伍教育整顿,是新时代对政法队伍的一次正风肃纪。作为一名法院干警,我们要积极参与到这次教育整顿活动中,以学习教育提高思想认识,以查究整改查摆自身问题,以总结提升转变工作作风,筑牢纪律底线,用一次次公正的裁判彰显法律的权威,让当事人在每一起司法案件中感受到的公平正义提升司法的公信力。只有这样,才能真正做到无愧于党、无愧于国家、无愧于人民、无愧于法律。

2025年学习资料社区党员干部 篇4

6月初,按照局党委的部署安排,我参与了国家粮食储备库夏粮收购工作。虽然以往自己也比较注重了解粮食收购有关业务知识,但是“纸上谈来终觉浅”,能有这样一次全程参与的实践机会,必然会对我业务工作水平的提升带来很大的帮助。因此,我十分珍惜这次学习机会,以饱满的热情、认真的态度和刻苦的精神,全面了解了粮食收购业务知识和企业经营管理知识,而不是虚晃一枪、走走过场。可以说,这是一次时间不长但收获颇丰、感触良多的学习实践经历,我做到了学有所思、学有所悟、学有所得,对粮食工作的了解更全了、感情更深了、底气也更足了。现将前段时间的所学所感汇报如下:

一、沉下身子,摆正位置,把“学习”作为此次锻炼的基本要求,做好“旁听生”

这次参加国储库夏粮收购工作,我把自己定位为一名“旁听生”,既严肃认真、全程参与,又做到不越位、不添乱,总体概括为“三个多”。

一是“多看”。首先看到的是周到的服务。粮库设置了一系列人性化服务措施,在门口电子显示屏打上欢迎农民售粮的温馨标语,开设空调房并备置茶水、座椅供粮农休息,收购质价政策、流程图、服务承诺等公示上墙,标准样品上台,确保农民手中的粮食卖的明白、卖的放心、卖的满意。其次看到的是敬业的精神。6月中上旬基本都是高温天气,工作环境比较艰苦,为了高质量完成收购工作,从库领导到普通职工,都充分发扬“5+2”、“白+黑”的精神,主动放弃休息,起早带晚坚守岗位,既积极做好外抓粮源工作,又有效统筹库区内卸粮和安全生产事宜,确保了夏粮收购质效并进。再次看到的是负责的态度。严格按照标准扣水扣杂、不压级压价,不随意放宽质量标准、抬级抬价、收人情粮。这期间,我看到了粮库领导严肃否定称重公司人员提及外地一些粮库通过调整称重系统系数克扣粮食的行为;看到了质检人员不因种粮大户要求“插队”而耽搁了久等的散户;看到了管理人员认真进行二次抽检,坚决杜绝以次充好,严把粮食入库质量关。

二是“多问”。一方面,认真做好“补课”。由于到国储库的时候,收购工作已经开始,错过了收购前期的有关准备工作。为能够更加全面、系统的了解整个夏粮收购,我主动向库领导和工作人员请教,全面了解了粮库的机构组成、人员配备、岗位职责,详细询问了小麦质价政策宣传、仓容资金的准备、粮源组织、人员分工、机械输送设备的维护、检化验称重设备的校准等夏粮收购前的准备情况。另一方面,扎实做好“实习”。我认真学习了收购工作流程、有关注意事项以及收购后续工作等相关知识。在质检处,仔细学习小麦品质检测、定等定价定仓、增扣量的把握等,并对扦样、除杂混样、测水分、称容重等工作进行了实际操作,进一步加深了对质检工作的理解。在司磅处,掌握了退皮、检斤、交接码等称重术语的含义,了解了地磅、流量秤的操作方法以及各自的利弊等。在结算中心,详细了解了夏粮收购所需资金的来源、测算申请收购资金、信用贷款和抵押贷款的模式、收购贷款申请的流程、收购资金的结算方式,以及各类收购日报表、资金申请审批单的填写等。

三是“多走”。初期,通过实地查看,对整个库区布局、仓房、码头的基本情况进行了熟悉,对机械通风、环流熏蒸、电子粮情检测等储粮保粮技术的应用进行了了解。之后,坚持每天到门市、库区、码头走一走、看一看,掌握当天的情况。熟悉了今年夏粮收购首次启用的“粮食动态管理系统”的操作,以及数字粮库的建设情况,观摩了业务管理、自动化作业、智能仓储、三维可视化管理、安防监控等诸多系统,切实感受到了粮库的业务信息化、作业自动化、仓储智能化。与此同时,还先后到农发行、工行了解资金流转的操作过程;到种粮大户家了解小麦收成,并到田取样,带回检验定等;学习了如何鉴别覆水麦、赤霉病小麦等。在收购工作最繁忙的时候,粮库的领导几乎整天都在外面跑市场,对接粮食经纪人,落实收购合同。我也有幸跟随有关领导一起到兴化周庄、竹泓、大营等地实地走访、调查了解粮情,与现场售粮农民交流,了解当地小麦的收成和质量,掌握当地库点的收购情况,了解农民对收购过程中质量检验结果的认可度、对收购价格的满意度,与多名粮食经纪人对接,并和其中一名初步敲定收购意向。在此基础上,我还注意学习粮库经营理念,比如如何根据外地粮食的综合情况,确定最佳收购地点和合作对象,如何根据市场粮食价格行情的变化及时调整经营策略,并确保质量合格、价格合理、粮库盈利。

二、学有所思,行有所感,把“发现”作为此次锻炼的“意外”收获,做好“研究生” 到国储库参加夏粮收购对我而言是不可或缺的宝贵经历,它使我在实践中学到知识、得到成长,为以后做好本职工作提供了一线经验,打下坚实基础。对这次收购实践,我不仅学到了许多,在此基础上,还萌生了一些感触,主要体现在以下四个方面,个人感觉还有提升空间。 一是整体统筹协调方面。今年因为仓容增加,收粮任务是去年的两倍,面对第一次收这么多的量,粮库面临人员少、工作量大、强度大的现实问题。在新设备的使用、码头调度、有序衔接组织等方面还缺乏经验,导致卸粮速度跟不上,码头压力较大。加之6月中下旬进入梅雨季节,卸粮效率不高,船停滞港内,粮食无法及时入仓。因此,在认真总结今年工作经验的基础上,如何进一步提高装卸设备运转能力和卸粮运输效率,加强码头船只调度,有效减少船舶在港口的停靠时间,切实解决流量秤卸粮速度较慢问题等,可能是以后需要注意的问题。

二是人才队伍建设方面。企业的发展离不开人才支撑。粮库领导是企业的经营者和管理者,对市场行情能够准确掌握、正确判断、果断决策,这些都对粮库的发展起到了至关重要的推动作用。同样,专业技术型人才的引进和培养,也是粮库发展的重中之重。就目前情况来看,国储库面临着年龄断层、青黄不接的情况,不利于企业发展。例如,这次夏粮收购期间,两名年初招录的员工,一名辞职,另一名考取了公务员。除去他们自身原因外,粮库工作辛苦、环境较差、工资待遇不高也有一定影响。最近,国储库又在公开招聘5名员工,在选拔人才的同时,如何花心思培养人才、用政策留住人才,把年轻同志迅速培养成企业发展的中坚力量,从而不断提升企业活力、增强企业发展动力,是要更多去思考的问题。

三是积极上争支持方面。今年夏粮收购期间,市人大副主任丁士宏带领部分人大代表视察了国储库为农服务工作;海陵区副区长丁骅带队检查了夏粮收购工作。作为国有粮食购销企业,国储库可以把握各种有利机遇、创造各种良好条件,积极争取上级组织和各级领导的关心重视,积极争取地方政府的政策支持和资金扶持,以促进国储库的建设和发展。

四是维护农民利益方面。夏粮收购期间,国储库认真落实好预案要求,严格执行国家质价政策,坚决杜绝损害农民利益的行为发生,确保政策执行不走样。但是,这次在兴化跑市场时,就还是遇到种粮农民抱怨一些粮贩压级压价,一个上午三种价格的问题。这种发生在基层一线的不良行为,需要引起相关粮食主管部门的重视,采取有效措施,杜绝类似情况的发生,最大程度的保护农民利益。此外,今年新使用的流量秤也问题频发,出现了几次数目不对的情况,导致船民不敢通过流量秤卸粮,拖延了进度,这既关系粮库经济利益,也关系粮库的对外形象,要及时采取有效措施解决数量误差较大的问题,杜绝售粮人员因称重不准而蒙受损失情况的发生。

三、学有所获,增广见闻,把提升能力作为此次锻炼的最终目的,力争做“全科生”

这次参加夏粮收购的经历虽然短暂,但是使我对粮食工作的理解更加全面了、认知更加深刻了。在今后的工作中,我要善于更多的走出办公室、走进生产经营第一线,加强学习、开展工作、了解实情,使自己得到更加全面的锻炼和提升。我想,今后要努力做到以下几点:

一是能力水平要实现大提高。切实增强粮食工作的能力和水平,正是这次实践锻炼的目的所在,我通过深入粮食收购第一线,实实在在的学到很多在办公室学不到的业务知识和工作经验。但是,这还远远不够,离一个粮食工作的行家里手、专家能手还有较大的差距。这就好比扦样检验,一车粮过来,通过自己的眼睛去看,手去摸、去掂,鼻子去闻,嘴去尝,就能对发热、生霉、杂质、水分、容重等粮情问题作出初步判断,这就需要不断的学习、实践,用心体会、感受,才能像老化验员一样“练得一身好功夫”。我将以这次实践锻炼为契机,牢固树立终身学习的理念,切实加强粮食专业知识的学习,重点在粮食宏观调控、行政、执法、监督检查等专业知识的学习上下功夫。在此基础上,根据新形势、新要求、新任务,切实加强其他相关必备知识的学习与研究,努力填补知识“空白区”,不断拓宽知识面,增强理解力,做到“学以致用、用以促学”,全面提升做好综合工作的能力和水平。

二是工作视野要实现大拓展。粮食工作,绝非“纸上谈兵”的工作,整天蹲在机关、坐在办公室,必然会导致对粮食工作的一知半解、片面理解,容易产生与粮食生产、管理、储备、购销等实际工作脱节的现象。作为市级粮食主管部门的工作人员,要想更好地发挥“承上启下”的作用,就需要我们“走出机关门、走出办公室”,加强沟通、促进交流、了解实情,到具体工作任务中去锤炼。既要到生产经营一线去掌握情况,又要到基层粮食部门去了解工作。既要认真学习上级部门的政策法规,又可到兄弟市区去学习交流经验。我们会珍惜每一次学习机会,通过参与方方面面、各种形式的工作锻炼,加快成长步伐,拓展工作视野,确保做到在认识上有新境界,工作上有新作为,成绩上有新突破。

三是工作激情要实现大提振。要干好工作,就要练好“精气神”。通过这次下基层锻炼,给我感受最深的,无论是局领导还是粮库的同志,都以比这如火的骄阳更加热烈的热情,全身心投入到夏粮收购工作中去,排除各种困难,解决各类难题,以“一抓到底、干之必成”的决心,确保了夏粮收购工作有序、有效、顺利完成。当我切身感受到农民种粮的辛苦、粮库企业经营的不易,还有什么理由不担负好肩上沉甸甸的责任,还有什么理由不焕发出无限的激情?这一份激情不来源于其它,正是源自此次实践锻炼过程中所产生的对人民群众尤其是种粮农民深厚的情感,源自于粮食工作者严谨细致、一丝不苟、坚守原则的工作态度,源自于对“有粮则稳、无粮则危”中所体现出的粮食工作极端重要性的深刻认识。在今后的工作中,我将以更大的热情投身粮食事业,不断转变工作理念,不断增强工作实效,立足岗位,着眼全局,为粮食事业的长足发展做出自己应有的贡献。

2025年学习资料社区党员干部 篇5

前段时间,机关党委组织大家观看了习的党课录像,《工作与学习》又刊登了《做忠诚干净担当的共产党人》的主体部分,为我深入理解和把握“三严三实”要求、准备此次发言提供了重要的学习资源。今天我将自己对“做人要实”的理解向各位领导和同事们做个汇报。

在“三严三实”中,“三严”指向改造主观世界的内在自律,为“三实”提供精神动力和价值支撑;“三实”则指向改造客观世界的外在约束,指向实践环节,是对“三严”的具体化和深化,而在“三实”中,做人要实是基石,是一项基本要求,是践行“三严三实”的基础,可见它的重要性。关于“做人要实”,指出:“做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。”把这段话分成三个层次,可以用三个字来概括,那就是信、诚、正。

一、对党、对人民忠诚——信,是核心

忠诚,是一个人走向成功的基本要求,概括起来就是要信党、信人、信己。

信党,这是作为一名党员最基本的要求,这和基督教徒要对上帝忠诚、信佛就要对菩萨虔诚是一个道理,作为共产党员,就要讲政治、顾大局、守规矩、严纪律,无论组织把自己放在什么地方、什么位置,都勤勤恳恳、兢兢业业。老一辈革命家黄克诚就是一座“忠诚的丰碑”。1959年庐山会议上,身为总参谋长的黄克诚明知彭德怀受到批判,仍然指出&ldq全面的范文参考写作网站uo;大跃进”的错误,后来被打成“彭德怀反党集团”成员。毛主席去世后,当有人贬损毛主席和毛泽东思想时,又是黄克诚,不计前嫌,挺身而出,捍卫毛主席的形象和毛泽东思想这面旗帜。

信人,就是相信群众、依靠群众、服务群众,有深爱群众的情怀、大爱群众的境界,有“万事民为先”的责任感、重视群众口碑的光荣感。我们本期“身边之星”省委研究室党群处处长顾新华就是这样一位党的领导干部,十年前他在挂职担任县委副书记期间,偶然接待了一位上访农民,在得知其家中儿子重度脑瘫、条件艰苦、对生活丧失希望的困难情况后,他不仅积极为他们争取各种困难补助还亲自掏腰包进行资助,这一帮就是十年,如今,在他的帮助下,该农民早已不再悲观,专心挑起了照料脑瘫儿子、种地、养猪、养鱼等家庭重担,在他的关心下其女儿也不负众望成为了上海大学英语笔译专业硕士研究生,顾新华十年如一日,对群众实心实言实行,赢来了群众的信任和爱戴。

信己,就是自强不息、奋斗不止,果敢刚毅、开拓进取。

二、做老实人、说老实话、干老实事——诚,是基础

诚是中华民族的传统美德,又是共产党人的时代要求。要做到做老实人、说老实话、干老实事,就要诚信、诚心、诚朴。诚信,做人要实首先要讲诚信,这也是新时期社会主义核心价值观的内在要求,作为执政党,作为工人阶级和中华民族的先进分子,党员干部无论何时何地都要做诚实守信的模范。诚心,就是要有好的出发点和善的意愿,从大局出发,代表党、国家和人民的利益。诚朴,就是不摆官架子,保持劳动人民本色,甘作孺子牛,时刻清醒“我是谁”。

罗荣桓元帅多次被毛主席誉为“老实人”,宁都会议后,毛主席“靠边站”了,罗荣桓因多次支持毛主席的主张,也被撤了职,但他始终坚守共产主义信念,仍旧老老实实地为党工作。在我们省级机关也不乏老实做人、踏实做事的典型,江苏省地方税务局办公室的黄晓虹,在档案管理这个平凡的岗位上默默坚守20余载,她所负责的档案管理工作规范有序,得到了领导、同事和同行们的肯定。

三、襟怀坦白,公道正派——正,最重要

公道正派是领导干部要具备的最重要的政治品格,就要做到心正,心无私念,戒除私心杂念,一心为民;言正,实事求是,敢讲真话,有根有据;身正,敢于担当,行为端庄,举止端正。在“公道正派”前加上了“襟怀坦白”,这就要求党员干部既坚持原则,又充满为民情怀;既严格要求自己,又宽宏大量、包容他人;既公道做事,又正派做人。

今年6月13日,党的第一代、第二代中央领导集体重要成员陈云同志诞辰110周年,1978年11月12日,陈云在中央工作会议东北组直抒己见,提出了解决党的历史上一批重大冤假错案和一些重要领导人功过是非的六条意见,他的发言冲破了原定会议方向,使会议成为一个拨乱反正、纠正错误的会议,有力地推动了历史转折的实现,这是他“讲真理,不讲面子”的鲜活事例。

践行“三严三实”,“做人要实”是基础,黄克诚、罗荣桓、陈云等老一辈革命家用他们的信、诚、正为我们作出了最好的诠释,成为我们践行“三严三实”的价值典范和行为标杆,同样,我们省级机关的“身边之星”们也在用实际行动践行着“三严三实”要求,他们有的是行业内的高精尖,有的像黄晓虹这样在岗位上无私奉献、默默坚守几十年。但他们都有一个共同特点,那就是以“做人之实”成就谋事之实、创业之实。

周恩来曾经说过:“世界上最聪明的人是最老实的人,因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验”。作为一名党员,一名党务工作者,我会努力向老一辈革命家、向身边之星们学习,诚实做人、做正派的人,以他们的信、诚、正为价值典范,以他们的实言、实行、实心为行为标杆,做一名对党忠诚、作风干净、敢于担当的共产党人。

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