2025 年“七一” 专题党课讲稿精编11篇模板
深入学习党的历史，弘扬革命精神，坚定理想信念，增强“四个意识”，践行初心使命，推动高质量发展，凝聚力量，共创美好未来。下面由网友为您整理分享的“2025 年“七一” 专题党课讲稿”相关资料，供您参考学习。
2025年“七一”专题党课讲稿(共11篇)
第1篇：“七一”党课：从党史中汲取智慧和力量，一以贯之抓好党的作风建设
作风就是形象，作风就是力量。习近平总书记指出：“我们党团结带领人民取得了革命、建设、改革的伟大成就，很重要的一条就是我们党在长期实践中培育并坚持了一整套
光荣传统和优良作风”。这启示我们，要贯通历史、现实与未来，深刻认识加强党的作风建设的极端重要性，进一步增强在新征程上深入推进党的作风建设的政治自觉、思想自觉、行动自觉，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强作风保证。今天，我将围绕“从党史中汲取智慧和力量，一以贯之抓好党的作风建设”这一主题，为大家讲一堂专题党课。
一、从百年党史回望党的作风建设
(一)新民主主义革命时期党的作风建设。我们党作为马克思主义政党，始终同人民群众保持密切联系。党的一大通过党的第一个纲领，强调“必须与无产阶级一起推翻资本家阶级的政权，必须支援工人阶级”。党的二大进一步指出，“党的一切运动都必须深入到广大的群众里面去”,都“必须是不离开群众的”。中央苏区时期，群众传唱的“苏区干部好作风，自带干粮去办公。日穿草鞋干革命，夜走山路访
贫农”这首民歌，生动反映了共产党人的优良作风。延安时期，我们党提出全心全意为人民服务的根本宗旨并写入党章，开展了一场以反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风为主要内容的整风运动，开创了用整风方式加强党的作风建设的成功范例，使积极开展批评和自我批评成为我们党的优良传统。在党的七大上，毛泽东用“三大作风”概括我们党的优良作风。陕甘宁边区的“十个没有”,与国民党统治区的贪污腐化，形成了鲜明对比，使人们得出“中国的希望在延安”这个结论。我们党最终“用延安作风打败西安作风”,取得新民主主义革命的胜利。
(二)社会主义建设时期党的作风建设。“打江山不易，
守江山更难。”难就难在取得政权后，面临着更多的诱惑和
考验，增加了脱离群众的危险。因此，在新中国成立前夕召开的七届二中全会上，毛泽东提出“两个务必”的思想，反复告诫全党要有“进京赶考”的清醒认识，“决不当李自成”“不要沾染官僚主义作风”。在党的教育引导下，特别是通
过整风整党，绝大多数党员能够保持艰苦奋斗作风和同人民群众的密切联系。但是，也有少数党员未能经受住权力的诱惑，在“糖衣炮弹”的攻击面前打了败仗。党的八大围绕执政党的建设问题，突出地提出反对党内主观主义、宗派主义、官僚主义，批评脱离实际、脱离群众的思想作风，强调党的
领导工作能否保持正确，决定于它能否采取“从群众中来，到群众中去”的方法。在探索社会主义建设道路过程中，我们党发现“大跃进”、人民公社化运动的错误后，决心认真调查研究，纠正错误，调整政策。毛泽东号召全党恢复实事求是、调查研究的作风，并和其他中央领导人带头深入基层调查研究，解决农民强烈反映的公共食堂等问题，调整国民经济和科学、教育、文化等领域政策，使党的优良作风得到恢复，党也重新掌握工作的主动权，扭转了国民经济困难的局面。
(三)改革开放新时期党的作风建设。改革开放后，针对“文化大革命”对党的优良传统和作风造成的严重破坏，党的十一届三中全会作出了一系列部署，健全党规党法，严肃党纪，整顿党的作风，改变了一度出现过的纪律废弛，个人主义、无政府主义思想泛滥的状况。党的十二大提出“把党建设成为领导社会主义现代化事业的坚强核心”的目标，并针对党内存在的突出问题，严肃指出党风问题是关系到执政党生死存亡的问题，决定对党的作风和党的组织进行一次全面整顿。1983年10月至1987年5月，全党分期分批开展了以统一思想、整顿作风、加强纪律、纯洁组织为基本任务的全面整党。在改革开放和发展社会主义市场经济新条件下，我们党将作风建设与廉政建设、反腐败斗争紧密结合在一起齐抓共管，逐步形成了领导干部廉洁自律、查办违纪违法案
件、纠正部门和行业不正之风的反腐败三项工作格局。为了进一步推进党风廉政建设，党的十五届六中全会提出“坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义”等“八个坚持、八个反对”的要求，党的十七届四中全会强调要“大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风”。这对发扬党的优良作风，把党和人民事业推向前进，发挥了重要作用。
二、深刻认识加强党的作风建设的重大意义
(一)作风建设事关党的生死存亡和国家事业兴衰成败。习近平总书记指出，“我们党历来强调，党风问题关系党的
生死存亡。古今中外，因为统治集团作风败坏导致人亡政息的例子多得很!我们一定要引为借鉴，以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题”。党的作风既是党的性质和宗旨的体现，也是实践党的性质和宗旨、制定和执行党的正确的理论、路线、方针、政策的重要保证。人民群众对政党特别是执政党的评价，首先是通过其展现出来的外部形象来进行评价。执政党形象是反映执政党与人民群众之间关系的晴雨表、温度计，反映了执政党在人民群众中的信任度和支持度。党风的好坏决定人心向背，而人心向背又决定着党的前途和命运。党风好，党与群众的关系就密切，人心就向着党，党就有力量，党的事业就无往而不胜；党风不好，党就会脱离群众，就会失去民心，党的事业就会遭受挫折和失败。伟大
的事业需要优良的党风，优良的党风推动伟大的事业。党性纯则作风正，党性不纯则作风不正。党风正则干群和，干群和则社会稳。党风优良，党就能集中全党全国各族人民的智慧，准确把握事物发展的客观规律，制定正确的路线方针政策，并使之深入人心；党风政风不好，党的路线方针政策就会出现问题，党和国家事业发展必然偏离正确的轨道。执政党的党风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。
(二)重视作风建设是我们党的优良传统和政治优势。我们党的优良作风形成于新民主主义革命时期，苏区干部好作风是这一时期党的优良作风的集中体现。“苏区干部好作风，自带干粮去办公，日着草鞋干革命，夜打灯笼访贫农。”这首名为《苏区干部好作风》的歌谣唱出苏区党员干部与群众同甘共苦、重视调查研究、为群众办实事、密切党群干群关系的精神风貌。延安整风运动是我们党的历史上第一次大规模的整风运动，集中反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风，在全党确立了实事求是的辩证唯物主义的思想路线，使全党达到了空前的团结。毛泽东同志在1945年七大作《论联合政府》的政治报告中把24年来党在革命斗争中形成的优良作风概括为“三大作风”,即“理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作风”。从此，“三大作
风”成为我们党始终坚持的优良传统，成为我们党薪火相传的传家宝。在1949年党的七届二中全会上，毛泽东同志提出“六条规定”,即“不给党的领导祝寿；不送礼；少敬酒；少拍掌；不用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字；不要把中国同志和马、恩、列、斯平列”。毛泽东同志还在这次会议上提出“两个务必”,即务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风，为全国执政后党的作风建设指明方向。党的十一届三中全会恢复和重新确立了党的解放思想、实事求是等优良作风，在改革开放和发展社会主义市场经济条件下形成与时俱进、求真务实、“八个坚持、八个反对”。这些优良作风都极大地推动和保证了我们党领导的革命、建设、改革时期党和国家事业发展。
(三)作风建设是新时代全面从严治党的重要标志。以习近平同志为核心的党中央经过深思熟虑，决定从制定和落实中央八项规定开局破题，以上率下加强党的作风建设。
2012年12月4日，中央政治局会议审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面，对中央政治局的同志改进工作作风提出明确要求。2017年10月27日，党的十九大闭幕刚3天，中
央政治局首次会议审议通过《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,着重对相关内容作了进一步规范、
细化和完善，增强了指导性和操作性。2022年10月25日，党的二十大闭幕仅3天，中央政治局首次会议再次把作风建设摆上议程，审议通过《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,强调抓作风建设只有进行时，没有完成时，必须始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠。新时代以来，以习近平同志为核心的党中央每次都在特殊时间节点，对中央八项规定进行再细化再部署，释放出一以贯之、一抓到底的强烈信号，推进全党作风建设不松劲、不停步、再出发。党的建设实践历程表明，作风建设始终作为党的建设伟大工程的重要组成部分，一以贯之成为管党治党、全面从严治党的切入点和着力点。新时代中央八项规定精神贯彻落实，为推进作风建设常态化长效化、为把握作风建设的规律性认识，提供了宝贵经验和重要启示。制定和落实中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，也是新时代全面从严治党的重要标志，解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓等重大问题。以此为切入口和着力点，党中央坚持踏石留印、抓铁有痕，推动全面从严治党不断向纵深发展，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，深刻改变了政治生态和社会面貌。而今，八项规定不仅成为党的作风建设的代名词，成为新时代中国
共产党人开展自我革命的一张“金色名片”,而且写入党的第三个历史决议，作为新时代全面从严治党的成就和经验，镜鉴历史、指引未来。
三、有力推动党的作风建设向纵深发展
(一)加强政治引领，筑牢遵规守纪的思想根基。习近平总书记强调，“当今世界，百年未有之大变局正加速演进，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，全面建成小康社会取得伟大历史性成就，脱贫攻坚战取得全面胜利，全面建设社会主义现代化国家新征程顺利开启，同时我们在前进道路上仍面临着许多难关和挑战。风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。”加强作风建设，必须坚持思想建党、理论强党。要坚持不懈用党的创新理论武装头脑，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的一系列重要论述，教育引导党员干部锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，不断强化正风肃纪的自觉性坚定性。武装思想、改造思想是头脑的革命，真学真悟才能真武装。要把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，带着思考学、带着责任学、带着问题学，切实把学习成效转化为坚定理想信念、锤炼党性修养的高度自觉，转化为贯彻落实中央八项规定精神的实际行动，确保“必修课”取得实实在在的成效。要加强警示教育，开展以案说德、以案说纪、以案说
法、以案说责，结合实际剖析反面典型案例，让党员干部重视、警醒、知止。
(二)突出“关键少数”,强化以上率下的示范效应。“风成于上，俗化于下。”在作风建设上，以身作则是无声的示范。领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”,对全党全社会都具有重要的示范和导向作用。领导干部特别是高级干部作风历来是引领党风和社会风气的重要风向标，是人民群众观察党风的重要窗口。领导干部要大力弘扬求真务实的优良作风，对重大决策部署紧盯不放、一抓到底，主动到困难多、矛盾大的地方解决问题，以钉钉子精神抓好工作落实，用实干实绩带动形成干事创业浓厚氛围。要做家风建设的表率，注重家庭、注重家教、注重家风，严格执行廉洁从政制度规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好亲属和身边人，以清廉本色立起党员干部好样子。作风问题本质上是党性问题，在常念“紧箍咒”、强化外在约束的同时，引导广大党员干部解决好党性问题、思想问题，是推动作风建设高质量发展的应有之义。每名党员干部在学习教育中接受灵魂洗礼，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，自觉抵制歪风邪气的侵蚀，新风正气将持续劲吹神州大地。
(三)坚持贯通治理，形成同查同治的强大震慑。不正之风和腐败问题互为表里、同根同源，风腐交织是现阶段党
风廉政建设和反腐败斗争要着力解决的突出问题。“老鼠拉
木锨，大头在后边。”一些问题表面看起来是享乐奢靡之风，是形式主义、官僚主义作祟，往深里查、细里究，往往掩藏着请托办事、利益输送等腐败问题。因此，现阶段推进作风建设向纵深发展，必须坚持风腐同查同治，贯通推进整饬作风、惩治腐败，全面加固中央八项规定堤坝。要坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，实现由风查腐、由腐纠风双向突破，不断提升风腐治理效能。把学习教育同各项工作结合起来，一体推进学查改，用改革精神和严的标准持续深化纠治“四风”,坚决破除特权思想和特权行为。坚持严字当头，把纪律和规矩挺在前面，严明政治纪律和政治规矩，深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐，把纪律的螺丝拧得紧而又紧。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，及时发现和严肃查处不正之风和腐败问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
(四)着眼常态长效，健全系统施治的制度机制。作风问题具有顽固性和反复性，必须坚持经常抓、长期抓，注重从制度机制上解决问题。面对世情、国情、党情的深刻变化，我们必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心，在坚持中见常态，向制度建设要长效，推动社会风气好转。抓常，就是要经常抓、见常态。各级党组织及其主要负责人要把班子和干部队伍作风建设紧紧抓在手上，经常分析班子和干部队伍作风状况，经常分析本地区本部门干群关系状况，及时掌握苗头性、
倾向性问题，采取有针对性的措施。抓长，就是要持久抓、见长效。集中教育整顿是有必要的，但根本上还是要靠制度。要从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞，以改革的办法固化作风建设成果，彻底走出“抓一抓就好一些，放一放就松下来”的怪圈。要对“四风”隐形变异新动向时刻防范，确保制度建设与管党治党需要相适应、与党的各项建设相配套，坚持于法周延、于事简便原则，构建纵向到底、横向到边的制度体系，切实把权力关进制度的笼子。强化制度执行，推动各项制度落地生根，切实维护制度刚性，真正做到让铁规发力、让制度生威，铲除腐败滋生的土壤和条件，为党的作风建设提供根本性长期性保障。
今天，我们怀着喜悦的心情，迎来了中国共产党成立104周年纪念日。在此，我们向战斗在全市各条战线上的广大共产党员和党务工作者，致以节日的问候!
中国共产党从诞生到现在，已经走过了104年的光辉历程。104年来，是中国共产党领导人民经过艰苦卓绝的武装斗争，建立了社会主义新中国，从根本上改变了中华民族的命运，写下了彪炳千秋的光辉诗篇；是中国共产党领导人民与时俱进、开拓创新，改变了一穷二白的落后面貌，走上了改
革开放、全面建设小康社会的征途，开创了亘古未有的宏图伟业；面对今年突如其来的非典疫情，以为的党中央，带领全国各族人民，万众一心、众志成城，团结互助、和衷共济，迎难而上、敢于胜利，谱写了一曲抗击非典的壮丽凯歌。历史和现实充分证明，我们的党是富于创新精神，不断开拓进取、与时俱进的党；是经得起各种考验，勇于在困难和挫折中奋进的党；是忠实实践三个代表，脚踏实地为人民群众根本利益奋斗不息的党。每一名共产党员都应为此而感到光荣和自豪。
我们今天庆祝党的华诞，既要缅怀先辈的光辉业绩，发扬党的好传统、好作风，更要时刻牢记我们所肩负的历史重任，准确把握我们所处的历史方位，清醒认识我们面临的形势和任务。二十一世纪头二十年，是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标；最近召开的省委工作会议，提出围绕建设大而强、富而美的社会主义新山东的总目标，争取提前全面建成小康社会、提前基本实现现代化。全省各地积极贯彻落实省委工作会议精神，出现了千帆竞发、百舸争流、加快发展的逼人态势。不进则退，小进亦退。如果我们看不到这种形势，就会在发展中落伍。全市广大党员要切实增强忧患意识和紧迫感、责任感，进一步解放思想，干事创业，加快发展步伐，争当建设小康社会的排头兵。
共产党员要做解放思想的楷模。最近，中共中央发出《通知》,要求在全党兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮。
学习贯彻三个代表，贵在坚持理论联系实际，学以致用、用有所成。解放思想，干事创业，加快发展，是贯彻三个代表重要思想的必然要求，是实践三个代表重要思想的具体体现。全市广大党员要结合正在开展的解放思想大讨论活动，深入学习和深刻把握三个代表重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质，紧紧围绕六破六立，进一步解放思想、更新观念，始终保持与时俱进的精神状态，牢固树立与市场经济相适应的竞争意识、机遇意识、效率意识和开放意识，做到发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措，以思想的大解放、观念的大更新，促进全市经济的大发展、社会的大进步。我们相信，只要全市7万多名党员思想解放了，平度的现代化建设大业就充满了希望。
共产党员要做干事创业的模范。全市广大共产党员一向具有不怕吃苦、敢打硬仗、勇于奉献、争创一流的毅力和作风。计划经济时代，我们曾经创造过辉煌的业绩；市场经济条件下，我们同样需要继续发扬不甘落后、迎难而上、奋发有为、敢为人先的精神，树立一种干大事、创大业、争一流的气魄和志向。贯彻落实党的二十大精神，市委提出了加快推进平度由农业大市向经济强市的历史性跨越、率先实现全面建设小康社会的奋斗目标。要实现这一宏伟目标，全市上下
必须团结一心，和衷共济，与时俱进，开拓创新。全市广大共产党员要把解放思想，更新观念，落实到干事创业的实践中去，在各自的岗位上，勤奋学习，拼搏奉献，以实际行动为党的事业增光添彩；要苦干实干，奋勇争先，在干事创业中始终保持一名共产党员的先进性，以模范行动影响和带动群众，凝聚全市人民的智慧和力量，在全市掀起干事创业促发展的热潮。
共产党员要做加快发展的先锋。发展是硬道理，是贯穿三个代表重要思想的主题，是广大人民群众的根本利益所在。解决我们前进道路上的一切矛盾和问题，最终要靠发展。全市广大党员都要坚定自觉地站在时代的前列，以平度发展为己任，紧紧抓住执政兴国第一要务不放松，立加快发展之志，谋加快发展之策，鼓加快发展之劲，求加快发展之效，把全部心思和精力集中到加快平度发展上，把各方面的力量凝聚到加快平度发展上，把共产党人的先进性体现到加快平度发展上，在招商引资、民营经济发展、农业结构调整、企业改革、城市建设以及软环境建设等方面，充分发挥排头兵作用，形成坚定不移抓改革、千方百计促开放、聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围，努力推进全市工业化、农业产业化、农村城市化和经济国际化，推动平度经济超常规高速度跨越式发展。
历经104年的征程，我们党正进入一个更加辉煌的历史
发展时期，平度已站在一个新的历史起点上，振兴平度经济的重任历史地落到全市7万多名共产党员的肩上。广大党员一定要切实增强使命感，以奋发有为的精神状态和干事创业的工作作风，再造平度经济发展新优势，再创平度各项事业新辉煌，为率先实现全面建设小康社会的目标而奋斗!
第3篇：七一专题党课弘扬优良作风，奋力担当作为，为推动市直机关高质量发展
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立104周年。104年来，中国共产党团结带领全国各族人民，取得了革命、建设、改革的伟大胜利，创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。市直机关作为党和政府的工作部门，在党的事业发展中肩负着重要职责。在这个特殊的日子里，我们通过讲党课的形式，回顾党的光辉历程，总结党的作风建设经验，对于我们进一步坚定理想信念，弘扬优良作风，推动市直机关各项工作高质量发展，具有十分重要的意义。下面，我围绕“弘扬优良作风，奋力担当作为，为推动市直机关高
质量发展提供坚强保障”这一主题，为大家作一堂党课报告，与同志们共同探讨交流。
一、回顾党史，深刻认识党的作风建设重要经验
党的作风建设是党的建设的重要组成部分，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党的生死存亡。回顾党的百年奋斗历程，我们党始终高度重视作风建设，形成了一系列优良作风，积累了丰富的经验。
(一)注重思想引领，夯实作风建设根基。习近平总书记指出：“抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。”思想是行动的先导，只有从思想上正本清源、固本培元，才能从根本上改进作风。建党初期，我们党通过创办刊物、开办夜校等方式，广泛宣传革命思想，加强对党员和群众的思想教育，为党的作风建设奠定了思想基础。在土地革命时期，古田会议决议强调用无产阶级思想进行军队和党的建设，保持党的无产阶级先锋队性质。延安整风运动通过加强马克思主义理论学习教育，开展批评和自我批评，推动了学风、党风、文风的根本好转。新中国成立后，我们党通过开展整风运动、“三反”运动等，不断加强思想教育，推动作风建设深入发展。党的十八大以来，我们党持续开展一系列党内集中性学习教育，引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养，为作风建设提供了强大思想动力。市直机关作为贯彻落实党中央
决策部署的“第一方阵”,更要注重思想引领，加强理论武装，不断提高党员干部的思想认识和政治觉悟，为作风建设奠定坚实的思想基础。
(二)注重以上率下，发挥示范引领作用。“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。”领导机关和领导干部带头冲在前、干在先，是我们党走向成功的关键。在革命战争年代，毛泽东、朱德等老一辈革命家以身作则，与战士们同甘共苦，为广大党员干部树立了榜样。如朱德同志亲自挑粮，与战士们一起克服困难，展现了艰苦奋斗的优良作风。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，以身作则、率先垂范，为全党树立了标杆。市直机关各级领导干部要发挥“头雁效应”,带头遵守党的纪律和规矩，带头践行优良作风，以自身的实际行动带动广大党员干部转作风、提效能，形成以上率下、齐抓共管的良好局面。
(三)注重调查研究，着力解决实际问题。调查研究既是作风建设的具体内容，也是改进作风的有效途径。习近平总书记强调：“领导机关制定政策，要用百分之九十以上的时间作调查研究工作。”毛泽东同志是我们党调查研究的典范，他通过深入细致的调查研究，撰写了“寻乌调查》等重要著作，为制定正确的政策提供了依据。在社会主义建设和改革开放时期，我们党始终坚持调查研究，不断解决前进中
遇到的各种问题。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央坚持和发扬调查研究的优良传统，每逢重大决策，都深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。市直机关在工作中要大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料，找准问题的症结所在，提出切实可行的解决方案，以实际行动改进工作作风，提高工作质量和效率。
(四)注重以纪正风，坚决刹住歪风邪气。作风建设与纪律建设紧密相连，抓作风必须严纪律。中央苏区时期，我们党制定了一系列纪律制度，加强纪律监督，严格纪律执行，强化了党的作风建设。延安时期，我们党从政治纪律和组织纪律抓起，重申“四个服从”的纪律，严肃处理违反纪律的行为。新中国成立后，我们党坚决惩治腐败，严肃处理刘青山、张子善等案件，彰显了党以纪正风的坚定决心。党的十八大以来，我们党从制定和落实中央八项规定破题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设，完善纪律规矩体系，推动全面从严治党向纵深发展。市直机关要把纪律挺在前面，加强纪律教育，强化纪律执行，对违反纪律的行为严肃查处，坚决刹住歪风邪气，营造风清气正的政治生态。
二、对标对表，准确把握市直机关作风建设新要求
在新的历史起点上，市直机关面临着新的形势和任务，对作风建设提出了更高的要求。我们要对标对表党中央和市
委的决策部署，准确把握市直机关作风建设的新要求，以优良的作风推动各项工作取得新成效。
(一)强化政治意识，做到绝对忠诚。一是坚定政治信仰。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是提高政治能力。善于从政治上分析问题、解决问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把党中央和市委的决策部署转化为市直机关的实际行动。三是严守政治纪律和政治规矩。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决反对“七个有之”,做到“五个必须”,确保政令畅通、令行禁止。
(二)强化宗旨意识，密切联系群众。一是牢固树立以人民为中心的发展思想。坚持人民主体地位，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是深入基层、深入群众。坚持党的群众路线，大兴调查研究之风，主动深入基层一线，倾听群众呼声，了解群众诉求，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。三是自觉接受群众监督。主动接受群众监督，认真对待群众的意见和建议，及时改进工作，以实际行动取信于民。
(三)强化责任意识，勇于担当作为。一是增强担当精神。面对工作中的困难和挑战，敢于挺身而出，勇于担当责任，积极主动作为，不推诿、不扯皮，以强烈的责任感和使命感推动工作落实。二是提高担当能力。加强学习，不断提高自身的业务能力和综合素质，努力掌握新知识、新技能，提高解决实际问题的能力，切实担当起新时代赋予的重任。三是树立正确的政绩观。坚持实事求是，真抓实干，不搞形式主义、官僚主义，以实实在在的工作业绩体现担当作为。
(四)强化效率意识，提升工作效能。一是优化工作流程。对各项工作流程进行全面梳理，简化办事程序，减少不必要的环节，提高工作效率。二是提高工作标准。树立精品意识，对每一项工作都要高标准、严要求，精益求精，确保工作质量。三是加强工作统筹。科学合理安排工作，加强部门之间的沟通协调，形成工作合力，提高整体工作效能。
(五)强化廉洁意识，保持清正廉洁。一是加强廉洁教育。深入开展廉洁从政教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格遵守廉洁纪律。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”,自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是加强监督管理。加强对党员干部的日常监督管理，对发现的问题及时提醒、纠正，对违规违纪行为严肃查处，确保廉洁从政。
三、聚焦问题，着力解决市直机关作风建设突出问题
当前，市直机关作风建设总体上是好的，但也还存在一些不容忽视的问题，需要我们高度重视，认真加以解决。
(一)着力解决思想僵化、因循守旧的问题。一是加强思想解放。坚决破除思维定势和路径依赖，敢于突破传统观念的束缚，以思想的大解放推动工作的大发展。二是加强学习创新。加强对新知识、新技能、新政策的学习，不断拓宽视野，更新观念，提高创新能力，积极探索新思路、新方法、新举措，推动工作创新发展。三是加强实践锻炼。鼓励党员干部在实践中锻炼，勇于尝试，敢于创新，在实践中不断积累经验，提高解决实际问题的能力。
(二)着力解决形式主义、官僚主义的问题。一是精简会议文件。严格控制会议数量和规模，精简文件简报，切实减少不必要的会议和文件，让党员干部有更多的时间和精力抓落实。二是改进工作作风。坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，切实解决工作中存在的重形式、轻实效的问题。三是加强监督检查。加强对形式主义、官僚主义问题的监督检查，对发现的问题严肃查处，及时通报，形成有力震慑。
(三)着力解决服务意识不强、办事效率低下的问题。
一是增强服务意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识，主动服务、热情服务，切实提高服务质量和水平。二是优化服务
流程。进一步优化办事流程，简化办事环节，提高办事效率，
为群众和企业提供更加便捷高效的服务。三是加强服务评价。建立健全服务评价机制，加强对服务质量的评价和监督，及时发现和解决服务中存在的问题，不断提高群众和企业的满意度。
(四)着力解决纪律松弛、作风散漫的问题。一是加强纪律教育。加强对党员干部的纪律教育，增强纪律意识，让纪律成为带电的高压线。二是严格纪律执行。加强对纪律执行情况的监督检查，对违反纪律的行为严肃查处，绝不姑息迁就。三是加强作风建设。加强对党员干部的日常管理，严肃工作纪律，规范工作秩序，切实解决作风散漫、纪律松弛的问题。
四、多措并举，持续推动市直机关作风建设走深走实作风建设永远在路上，没有休止符。我们要以永远在路上的坚韧和执着，持续推动市直机关作风建设走深走实，为推动市直机关高质量发展提供坚强保障。
(一)加强组织领导，压实工作责任。一是强化主体责任。市直机关各级党组织要切实履行作风建设主体责任，把作风建设纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头管，确保作风建设各项任务落到实处。二是强化监督责任。市直机关纪检监察机构要切实履行监督责任，
加强对作风建设的监督检查，严肃查处违规违纪行为，确保作风建设取得实效。三是强化责任追究。对作风建设不力、问题突出的单位和个人，要严肃追究责任，以严格的责任追究推动作风建设深入开展。
(二)加强教育引导，提高思想认识。一是加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的优良传统和作风，学习党纪国法，不断提高党员干部的思想认识和政治觉悟。二是加强警示教育。通过开展警示教育活动，剖析典型案例，让党员干部从中吸取教训，引以为戒，增强廉洁自律意识。三是加强先进典型宣传。大力宣传作风建设先进典型，发挥榜样的示范引领作用，营造学习先进、争当先进的良好氛围。
(三)加强制度建设，建立长效机制。一是完善制度体系。对现有的作风建设制度进行全面梳理，结合新形势新任务新要求，进一步完善制度体系，确保制度的科学性、合理性和可操作性。二是严格制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性运行，坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象。三是强化制度创新。积极探索作风建设的新机制、新方法，及时将好的经验做法上升为制度，形成长效机制，推动作风建设常态化、制度化。
(四)加强监督检查，严肃执纪问责。一是加强日常监督。建立健全日常监督机制，加强对党员干部工作作风、纪
律执行等情况的日常监督，及时发现和纠正问题。二是加强专项监督。针对作风建设中的突出问题，开展专项监督检查，集中整治，确保问题得到有效解决。三是严肃执纪问责。对违反作风建设规定的行为，要严肃查处，严格执纪问责，绝不姑息迁就，以严肃的纪律保障作风建设取得实效。同志们，作风建设关系党的形象，关系事业兴衰。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的二十大精神为指引，弘扬优良作风，奋力担当作为，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为推动市直机关高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家!
第4篇：国企“七一”专题党课：加强国有企业青年干部培养，为国有企业高质量
青年干部队伍建设是国有企业人才梯队建设的核心关
键，是国有企业稳定发展的强力保障。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，围绕公司“二次创业”高质量发展形势目
标任务，直面年轻干部队伍建设的突出矛盾和问题，以“五个突出”谋求新思路、寻找新途径、打开新局面，有力促进干部新老接替，保持队伍生机活力，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。
一、提高站位，深刻认识国有企业加强青年干部培养的重要意义
(一)这是关系党和国家事业薪火相传的战略工程。青年干部作为国有企业改革发展的生力军，其政治素养、专业能力和创新意识直接决定着企业未来二十年的核心竞争力。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，国有企业需要通过系统性培养锻造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为的年轻干部队伍，这既是落实党中央关于年轻干部工作决策部署的具体实践，也是应对国际竞争格局深刻调整的必然选择。当前全球产业链重构加速，核心技术攻关任务艰巨，唯有培养出兼具家国情怀和国际视野的青年领军人才，才能确保国有企业在关键领域持续发挥顶梁柱作用。
(二)这是破解国企人才断层风险的关键举措。许多国有企业正面临“60”后集中退休、“70”后转型承压、“80”后梯队不足的结构性矛盾，通过建立选育管用全链条机制加速青年成才尤为迫切。实践证明，实施青年马克思主义者培养工程、推行双导师制(政治导师+业务导师)、开展墩苗计划等创新培养模式，能有效缩短年轻干部成长周期。中国一
汽通过红旗学院三年培养计划，使35岁以下年轻干部占比提升至42%,为企业电动化转型储备了大量复合型人才。这种代际传承不仅维系着企业知识体系的延续性，更保障了管理创新的持续性。
(三)这是深化国有企业改革的重要保障。年轻干部思维活跃、创新意识强，在推动三项制度改革、混合所有制改革等深水区改革中往往能打破思维定式。中国联通在推进划小承包改革时，首批试点单元负责人中80后占比达65%,其市场化思维和数字化能力显著提升了改革效能。同时，青年干部对新技术、新业态的敏感度更高，在布局数字经济、绿色经济等新赛道时更具先发优势。国家能源集团组建的30个青年创新工作室，近三年累计产生专利487项，创造经济效益超12亿元，充分印证了年轻干部在驱动创新中的引擎作用。
(四)这是落实国家人才战略的有效载体。作为中国特色社会主义经济的重要支柱，国有企业实际是培养治国理政人才的重要平台。许多优秀年轻干部经过国企多岗位锻炼后，成长为兼具经济管理能力和政治素养的复合型领导干部。中组部数据显示，近五年有2300余名国企年轻干部交流到党政机关任职，这种双向交流机制既丰富了干部成长路径，也优化了国家治理人才结构。在实现第二个百年奋斗目标的历史进程中，国有企业必须自觉担当起为党和国家事业培养接
班人的政治责任，通过构建更具前瞻性、系统性、针对性的青年干部培养体系，源源不断输送堪当民族复兴重任的时代新人。
二、聚焦重点，加强国有企业青年干部培养
(一)突出规划引领，加强顶层设计。发现培养选拔优秀年轻干部，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。公司坚持把年轻干部队伍建设放在改革发展全局中通盘考虑，坚持用长远眼光系统谋划，多措并举夯实基础工作，以工程思维推动各项政策落实，不断拓宽年轻干部成长成才通道。一是要坚持系统谋划。立足长远整体部署，对所属领导班子年龄结构、专业结构、成长经历开展全面分析，深入查找堵点和弱点，研究制定人才强企工程行动方案、大力发现培养选拔优秀年轻干部实施方案、干部队伍发展规划等，明确班子建设和干部选配的方向思路、重点措施。压实所属单位责任，指导各单位结合自身实际探索制定年轻干部队伍建设工作具体行动方针，明确工作措施，列出时间安排。二是要夯实工作基础。开展人才盘点，以深度访谈、第三方评估、资料分析、数据对标等方式，初步建立领导人员能力素质模型，为人才储备提供科学标准和依据，做到科学精准储备人才，合理搭建年轻干部梯队。着眼强化培养锻炼，研究制定《后备干部队伍建设实施办法》《优秀青年干部挂职交流指导意见》《加强专业人才队伍指导意见》等制度，
规范后备干部、挂职干部、专业人才队伍管理，逐渐形成名单管理、递进培养、动态进出、梯队成长的良性循环。着眼强化考核激励和监督管理，对中层干部全面实行任期制和契约化管理，并先后制定新提拔中层干部跟踪培养及管理监督实施方案、中层干部任职回避和公务回避实施细则，修订薪酬管理、工资总额管理、即时绩效激励等制度，进一步完善干部人才激励约束机制。三是要拓宽成长渠道。坚持健全完善符合人才成长规律的成长发展通道，优化管理类、专业类、销售类和运行类岗位序列体系，制定非管理类岗位员工职业发展与聘任管理办法，明确岗位晋升和序列转换规范条件程序，建立层次清晰、特色鲜明的专业化、差异化、梯次化人才成长体系，畅通人才成长通道。优化岗位资源，完善到龄提前退出岗位政策，探索退出转岗和直接退岗相结合，为改善干部队伍结构和加强年轻干部人才培养释放更多空间。
(二)突出后继有人，建立预备队伍。储备年轻干部是拓宽人才“源头活水”的重要途径。公司坚持德才兼备、任人唯贤，建立全方位、多渠道、分专业年轻干部储备计划，加强年轻干部预备队建设，以战略眼光破解优秀年轻干部
“急用现找”问题。一是要拓宽选人视野渠道。打破部门、上下、专业界限，从各专业、各领域识别干部；突出基层导向，注重在重大项目、急难险重任务、市场营销前沿、脱贫攻坚一线等复杂情况中考察识别干部。规范公开招聘资格条
件和程序，坚持“两条腿”走路，通过社会化招聘，引进公司经营管理、数字化转型急需和紧缺的专业人才；通过校园招聘，引进未来发展所需、有培养潜力的年轻员工，不断提升人才引进和新员工招聘质量，持续为年轻干部队伍注入新活力。二是要精准建立选用名单。突出政治标准、专业能力、业绩表现和群众认可，细化择人用人资格条件和推荐要求，上下协同“选苗子”,分层建立优秀年轻干部人才库。根据年龄、专业等不同分层，制定不同培育计划，以调研、培训、实习考核等方式层层选拔把关，将各类优秀人才纳入人才库培育。对纳入人才库的优秀年轻干部，层层压实责任，根据成熟度形成“近期使用、轮岗锻炼、蹲苗培养”三类名单，以组织“推”、常态“访”、平时“考”、实绩“比”、考验“看”、定期“研”的方式做好优秀年轻干部日常发现与补充储备。三是要注重考察现实表现。实行人才库动态管理，综合巡视巡察、审计、日常考核等情况，全面了解掌握年轻干部真实表现、成长情况和发展潜力。加强各类人才培养计划的联动管理，注重在重大项目、交流实践、导师带徒、重要培训等工作活动中共享资源，协同联动培养人才。根据年轻干部任职意愿、行事风格、思维特点及成熟程度等，探索建立“画
像档案”,做实一人一档。对年轻干部岗位经历、培训情况、锻炼表现、工作业绩等有关情况做好成长纪实，定期分析其成长情况和发展潜力，作为培养选拔的重要参考。
(三)突出素质提升，搭建培养体系。年轻干部从“小树苗”成长“参天大树”需要培养锻炼，并及时为他们送上适合的“养分”,帮助他们“蹲蹲苗”。公司遵循干部成长规律，科学合理地提供成长阶梯、过程历练和多方锻炼，结合年轻干部的培养方向，着力丰富实践培养链条，促进各类年轻干部补强知识弱项、能力短板、经验盲区。一是要以政治历练“铸魂”。坚持把政治建设摆在年轻干部队伍建设首位。
在制度规划中把准政治方向，研究制定干部教育培训三年规划，坚持把严格党内政治生活作为思想政治锻炼的重要平台，上好思政课、办好研讨班，引导年轻干部增强政治意识、站稳政治立场，增强政治免疫力。在教育培训中加强政治统领，高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
主题教育班、青马工程培训班等主体班次，教育引导年轻干部学会运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。精心谋划打造干部培训班，针对38岁以下年轻干部组织开展党务及管理知识脱产集训，坚定年轻骨干为党工作的信心和决心，培养塑造一批各条战线上未来可期的生力军。二是要以专业训练“赋能”。针对年轻干部全覆盖实施“提素工程”,精准培育年轻干部解决实际问题能力。创新培养体系，探索实施周末课堂、模拟党支部、课题研究等全方位、多层次的培养措施，形成较为系统化的能力素质培养机制。丰富
培养形式，着眼产业金融、市场开拓、战略管理对领导人员
素质能力的需求，定期组织开展“干部大讲堂”,为培养企业家和经营管理骨干人才提供支撑；组织开展“产融精英”“财务头雁”等业务条线重点人才培养项目，提高青年骨干人才专业能力素质；组织核心骨干赴知名互联网公司访问研学，创新采用跟班学习、联合研发培养等方式，全方位、系统性学习外部金融科技公司风控理念、策略制定、模型搭建等方面先进经验。近三年来，聚焦主责主业，深入实施年轻干部培育计划，分层分类开展中干班、中青班等主体班次60余期，有针对性地培养各级年轻干部2000余人次。三是要以实践锻炼“塑形”。搭建年轻干部实践锻炼平台，安排年轻干部在总行与分行、分行与分行间，特别是在大分行和小分行、疆内分行和疆外分行进行挂职锻炼，建立“挂一年、跟一年、看一年”的三年挂职干部特色化培养模式。2021年以来，累计优选3批次100余名优秀年轻干部挂职锻炼，帮助年轻干部开拓视野、丰富经验、提升能力，超过一半的挂职干部得到提拔重用。强化复合型干部培养，对于缺乏党务工作经历的干部，有计划地抽调参加党委巡察、审计督导，交流到党务岗位任职；对于专业能力较强但岗位经历单一的干部，开展跨单位、跨区域、跨专业交流任职。为促进年轻干部历练成长，成立“青年劳模创新工作室”和“青年突击队”,有效激发年轻干部创新创效、干事创业的热情。
(四)突出实干实绩，树立鲜明导向。正确用人导向是
指引年轻干部成长的“风向标”,也是引领干部干事创业的“指挥棒”。公司坚持事业为上、以事择人、人岗相适，突出重实干、重实绩、重担当的用人导向，大胆使用冲在营销一线业绩突出的年轻干部，大力褒奖经受住大战大考检验的年轻干部，让会干事、能干事、干成事的年轻干部“上位”。一是要完善选任工作机制。坚持科学大胆地使用是对年轻干部最好的培养、最大的激励，结合职级体系改革，持续优化干部人才选任机制，用好各序列成长通道。对政治素质好、工作表现优、经过扎实历练的优秀年轻干部，及时提拔使用。加大年轻干部使用力度，领导班子整体年龄偏大的优先补充年轻干部、没有成熟年轻干部的优先交流选配年轻干部、优先使用具有基层带队伍经历的年轻干部，以“三个优先”原则结合“三个三分之一”干部选配原则，统筹使用不同类型年轻干部。近年来新提拔使用45岁以下中层干部占比超2/3。二是要优化考核评价模式。健全完善考核方法，一体化推进绩效考核、党建责任制考核、领导班子和领导人员考核，整合组织、纪检、审计、计财等监督部门监督信息、监督意见，着力提升考核工作精准性，强化实干担当、干事创业导向。加强业绩考核管理，聚焦岗位主责，对年轻干部履职尽责情况进行跟踪问效，重点关注关键指标完成情况，并按年度和任期进行采集、汇总和分析，全方位客观准确评价年轻干部
的业绩贡献。从领导视野、基层视角、广大群众等不同角度
评估干部能力素质，逐年逐项对比记录，关注年轻干部成长。三是要强化典型示范引领。表彰激励取得较好业绩、作出较大贡献的年轻干部，每年评选优秀员工、杰出员工、优秀干部、优秀共产党员、优秀党务工作者，每两年评选一次青年先锋、青年岗位能手，充分发挥先进典型引领示范作用。加强宣传引导，在公司内网、《公司报》、微信公众号等平台广泛宣传业绩突出的年轻干部事迹，实现用好一个、激励一批、带动一片，营造见贤思齐、群贤毕至的用人环境。
(五)突出管理监督，严管厚爱护航。好干部是选出来的，也是管出来的。公司强化年轻干部的管理监督，坚持严管厚爱相结合、激励与约束并重。对年轻干部既从严要求、从严管理，又给予关心关爱，激励年轻干部大胆开拓、勇于实践、创新有为。一是要加强干部日常监督。严格落实提醒、函询、诫勉等制度，在党内巡察、年度考核、专项考核、调研检查等工作中对年轻干部进行考察了解，及时掌握干部
“八小时内外”、工作圈、生活圈等情况，始终把年轻干部置于党组织的管理监督之中。对于从事信贷业务、授信审批、金融市场等资金密集、资源富集、权力集中岗位的年轻干部，做好“针对性教育、经常性管理、有效性监督”联防机制管理，下大力气把关键人、关键事管好管住管到位。建设廉洁金融文化，积极营造“三不”氛围，开展“廉洁警示教育月”活动，发布典型案例汇编，组织党纪条规知识答题，不断增
强年轻干部纪律意识和规矩意识。近三年来，开展中层干部、基层干部、新提拔干部、新员工警示教育累计近200次，着力引导各级年轻干部廉洁从业。二是要完善干部激励措施。持续加强市场化机制建设，在各单位开展营销团队可设可撤、团队负责人能上能下方面的改革，并进一步探索在总行建立新产品、新项目敏捷团队及创效利润单元，通过建立考核奖惩机制，明确任务指标，激励年轻干部在摸爬滚打中练出真功夫、硬本领。严格落实“三个区分开来”,健全激励干部担当作为和容错纠错机制办法，明确容错纠错的具体情形、适用范围、操作程序、责任落实等，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的年轻干部撑腰鼓劲，让实干家在一线建功立业。三是要健全干部关爱机制。组织部门充分发挥“干部之家”作用，常态化召开年轻干部座谈会、专题调研等，强化思想疏导、情感沟通和提醒帮助，为年轻干部解心结、卸包袱、添动力，营造关心关爱的良好氛围。深入开展“我为员工群众办实事”活动，关心关爱广大干部员工，特别是帮助年轻干部解决“急难愁盼”问题，出台年轻干部关心的周转住房、探亲交流等相关政策，消除年轻干部建功立业的后顾之忧，充分调动年轻干部工作积极性、主动性和创造性。
同志们，培养优秀的年轻干部是各级党组织需要长期坚持的一项系统工程，选准用好干部是党的事业和社会发展的关键。公司以长远眼光系统谋划，夯实各项工作基础；拓宽
人才成长通道，注重年轻干部预备队建设，建立年轻干部储备计划，及时挖掘有潜力的年轻干部；帮助找准方向，关注年轻干部成长，搭建成长平台，适时给予培养，全面提素赋能。始终把握好“选育管用”各环节，以特有文化理念和人才培养模式培育一批又一批优秀年轻干部，为把公司建设成最具竞争力的能源领域一流特色化公司提供中坚力量。
不忘初心，牢记使命，砥砺前行，共筑中国梦为搞好“七一”建党节活动，结合我委实际，制定该方案。
一、指导思想
为深入贯彻落实党的二十大精神，纪念中国共产党成立10X周年，进一步增强广大党员干部的党性意识、宗旨意识、责任意识和使命意识，激发全市党员干部群众干事创业的热情和动力，推动X市经济社会高质量发展，特制定X市委202X年“七一”系列活动方案。
二、活动主题
不忘初心，牢记使命，砥砺前行，共筑中国梦。
三、活动时间
202x年6月25日至7月5日
四、活动内容
(一)主题党日活动。
举行全市党员干部集体宣誓活动。在市委广场举行隆重的集体宣誓仪式，重温入党誓词，坚定理想信念，激发党员干部的工作热情和责任感。
开展“红色记忆”主题党课。组织各基层党组织邀请党史专家或老党员，为党员讲述党的光辉历程和优良传统，引导党员继承和发扬党的光荣传统。
开展“我为群众办实事”实践活动。结合各基层党组织实际，组织党员干部深入基层、深入群众，开展调研走访、帮扶解困等活动，切实解决群众的实际问题。
(二)党史学习教育活动。
举办“七一”党史知识竞赛。通过竞赛形式，引导党员干部深入学习党的历史，增强党性修养，提高政治觉悟。开展“重温入党申请书”活动。组织党员干部回顾自己的入党申请书，对照党章党规，查找自身差距，明确努力方向。
举办党史学习成果展。通过图片、文字、视频等多种形式，展示全市党员干部学习党史的成果和体会，营造浓厚的学习氛围。
(三)先进典型表彰活动。
评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。通过层层推荐、严格评审，表彰一批在各自岗位上做出突出贡献的先进典型，激励广大党员干部见贤思齐、奋发
有为。
举办“七一”表彰大会。在大会上对先进典型进行表彰，并邀请部分代表发言，分享他们的先进事迹和心路历程，引导广大党员干部向先进看齐、向优秀学习。
(四)文化宣传活动。
举办“七一”文艺晚会。组织文艺工作者创作一批反映党的光辉历程和时代精神的文艺作品，通过晚会形式展示给广大党员干部群众，增强文化自信心和凝聚力。
开展“红色电影展映”活动。在全市范围内开展红色电影展映活动，组织党员干部观看红色电影，重温革命历史，缅怀革命先烈。
举办“七一”主题摄影展。征集反映党的光辉历程、时代发展和人民生活的摄影作品，通过展览形式展示给广大党员干部群众，激发爱国爱党的热情。
(五)志愿服务活动。
开展“七一”志愿服务周活动。组织党员干部参与志愿服务活动，包括环境整治、文明劝导、扶贫帮困等，以实际行动践行党的宗旨和使命。
举办志愿服务项目展示活动。通过展示各志愿服务项目的成果和成效，激发更多党员干部参与志愿服务的热情和动力。
五、活动要求
加强组织领导。各基层党组织要高度重视“七一”系列活动的组织开展，明确责任分工，确保活动取得实效。广泛宣传动员。要通过多种渠道广泛宣传“七一”系列活动的目的、意义和安排，动员广大党员干部积极参与活动。注重活动实效。要结合各自实际，精心策划组织活动，确保活动内容丰富、形式多样、参与度高、效果好。营造浓厚氛围。要通过各种方式营造浓厚的节日氛围，让广大党员干部群众在参与活动的过程中感受到党的关怀和温暖。
六、保障措施
经费保障。市财政局要根据活动需要安排必要的经费支持，确保活动顺利开展。场地保障。市文化广电旅游局等部门要协调好活动场地，确保活动场地安全、整洁、有序。安全保障。市公安局等部门要加强活动安全保卫工作，确保活动期间的安全稳定。
七、活动总结
活动结束后，各基层党组织要及时对活动进行总结评估，总结经验教训，提出改进意见，并将总结报告报送市委组织部。市委组织部将对各基层党组织的活动开展情况进行督查考核，并通报考核结果。
第6篇：七一专题党课坚守初心使命，锤炼过硬作风，在新征程中推动市直机关工
同志们：
今年是中国共产党成立104周年。在这个具有特殊意义的时刻，我们齐聚一堂，共同回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，展望党的美好未来。习近平总书记指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”市直机关作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，其作风建设直接关系到党的形象和公信力，关系到党和政府决策部署的贯彻落实。今天，我就以“坚守初心使命，锤炼过硬作风，在新征程中推动市直机关工作高质量发展”为题，为大家上一堂党课。
一、深刻认识市直机关作风建设的重要意义
党的作风建设是党的建设的重要组成部分，关乎党的生死存亡和事业兴衰成败。市直机关作为贯彻落实党的路线方针政策的重要力量，其作风建设具有举足轻重的地位。习近平总书记强调：中央和国家机关作风状况直接关系党中央形象，关系党和政府在人民群众中的形象。”这充分表明，市
直机关作风建设不仅是自身建设的需要，更是党和国家事业发展的需要。
(一)作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。
党的先进性和纯洁性是党的生命所系、力量所在。习近平总书记指出：保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位，是党的建设面临的根本问题和时代课题。”作风建设作为党的建设的重要内容，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。只有通过加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，才能使党员干部始终保持坚定的理想信念，坚守党的性质和宗旨，做到思想上纯洁、政治上坚定、作风上过硬，从而确保党始终保持先进性和纯洁性。
(二)作风建设是提高党的执政能力和领导水平的重要。
举措党的执政能力和领导水平直接关系到党和国家事
业的发展。习近平总书记强调：“党的执政能力就是党治国理政的本领。”作风建设与党的执政能力和领导水平密切相关。良好的作风能够激发党员干部的积极性、主动性和创造性，提高工作效率和质量，增强党组织的凝聚力和战斗力。反之，不良作风则会削弱党的执政能力和领导水平，影响党和政府的决策执行，损害党和人民的事业。因此，加强市直机关作风建设，对于提高党的执政能力和领导水平，推动党和国家事业发展具有重要意义。
(三)作风建设是密切党同人民群众血肉联系的关键所。
在人民群众是历史的创造者，是党的力量源泉和胜利之本。习近平总书记指出：我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。市直机关作为直接服务群众的窗口单位，其作风状况直接影响到党在人民群众心中的形象。只有通过加强作风建设，树立正确的群众观和政绩观，切实解决群众关心的热点难点问题，才能赢得人民群众的信任和支持，巩固党的执政基础。
(四)作风建设是推动市直机关工作高质量发展的有力。
保障高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首
要任务。市直机关在推动经济社会高质量发展中肩负着重要
职责。习近平总书记强调：高质量发展就是体现新发展理念
的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成
为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。”加强市直机关作风建设，能够促使党员干部树立正确的发展
理念，增强责任意识和担当精神，提高工作效能和服务质量，为推动市直机关工作高质量发展提供有力保障。
二、准确把握市直机关作风建设的目标要求
市直机关作风建设要以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以建
设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，着力解决作风建设方面存在的突出问题，努力打造一支政治过硬、作风优良、业务精通、清正廉洁的市直机关干部队伍。
(一)坚定政治立场，做到绝对忠诚。
政治立场坚定是党员干部的首要政治品质。习近平总书记指出：对党绝对忠诚要害在'绝对’两个字，就是唯一的、
彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”市直机关党员干部要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”,始终
在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保
持高度一致。要坚定理想信念，牢记初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央和市委、市政府的决策部署在市直机关得到不折不扣的贯彻落实。
(二)强化宗旨意识，做到为民服务。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨。习近平总书记强调：人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”市直机关党员干部要始终牢记宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位。要深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，积极为群众办实事、解难题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要提高服务质量和水平，优化办事流程，简化办事环节，提高办事效率，为群众提供便捷高效的服务。
(三)勇于担当作为，做到真抓实干。
担当作为是党员干部的职责所在。习近平总书记指出：
干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”市直机关党员干部要增强责任意识和担当精神，敢于负责、勇于担当，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。要树立正确的政绩观，真抓实干，务实功、出实招、求实效，坚决杜绝形式主义、官僚主义，以钉钉子精神推动各项工作任务落到实处。
(四)严守纪律规矩，做到清正廉洁。
纪律规矩是党的生命线。习近平总书记强调：要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”市直机关党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉遵守国家法律法规。要增强廉洁自律意识，坚决抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。要加强廉政风险防控，建立健全监督制约机制，规范权力运行，防止权力滥用。
(五)提升能力素质，做到业务精通。
能力素质是党员干部履行职责的基础。习近平总书记指
出：领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”市直机关党员干部要加强学习，不断提高自身的政治理论水
平和业务能力。要学习党的理论和路线方针政策，学习业务
知识和技能，学习现代科技和管理知识，不断拓宽知识面，优化知识结构。要注重实践锻炼，积极参与工作实践，在实践中积累经验、增长才干，提高解决实际问题的能力。
三、着力解决市直机关作风建设存在的突出问题
近年来，市直机关作风建设取得了显著成效，但与新时代新要求相比，与人民群众的期望相比，还存在一些差距和不足。我们要坚持问题导向，深入查找和解决作风建设方面存在的突出问题，以作风建设的新成效推动市直机关工作高质量发展。
(一)坚决克服形式主义，树立真抓实干之风。
形式主义是作风建设的大敌。习近平总书记指出：形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。”当前，市直机关形式主义问题仍然不同程度存在，主要表现为工作重形式轻内容、重过程轻结果，文件多、会议多、检查多，基层负担过重等。我们要坚决克服形式主义，精简文件会议，减少不必要的检查考核，切实减轻基层负担。要树立正确的政绩观，注重工作实效，把精力放在真抓实干上，推动各项工作取得实实在在的成效。有的干部习惯以会议贯彻会议、以文件贯彻文件，热衷于造声势、出风头，实际工作却“刮风不下雨”雷声大雨点小”。还有的执行上级决策部署搞“上有政策、下有对
策”,刻意变通甚至歪曲，这些行为严重阻碍了工作的有效推进。
(二)坚决克服官僚主义，树立密切联系群众之风官僚。
主义严重损害党群干群关系。习近平总书记指出：官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。”市直机关官僚主义问题主要表现为对群众态度冷漠，服务意识不强，办事推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为等。我们要坚决克服官僚主义，增强宗旨意识，密切联系群众，主动为群众服务。要加强对党员干部的教育管理，提高服务群众的能力和水平，切实解决群众反映强烈的突出问题。一些干部“官本位”意识膨胀，对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦，工作敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过，严重影响了党和政府在群众心中的形象。
(三)坚决克服享乐主义，树立艰苦奋斗之风。
享乐主义侵蚀党员干部的思想和意志。习近平总书记指出：享乐主义实质是革命意志衰退、奋斗精神消减，根源是世界观、人生观、价值观扭曲。”当前，市直机关享乐主义问题主要表现为精神萎靡、不思进取，追求物质享受，工作拈轻怕重，热衷于吃喝玩乐等。我们要坚决克服享乐主义，
牢记党的艰苦奋斗优良传统，保持昂扬向上的精神状态，把心思和精力放在工作上。要加强对党员干部的思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制享乐主义的侵蚀。有的干部在胜利面前、权力面前、物质利益面前，放弃了精神家园的坚守，弱化了理想信念，成了享乐主义的俘虏。在车子、位子、房子、生活等方面互相攀比，上班时间玩游戏、看电影、炒股票，工作效率低下，这些行为严重影响了工作的正常开展，也损害了党员干部的形象。
(四)坚决克服奢靡之风，树立清正廉洁之风。
奢靡之风不仅浪费社会资源，而且败坏党风政风。习近平总书记指出：“奢靡之始，危亡之渐。”市直机关奢靡之风问题主要表现为铺张浪费、挥霍公款，追求奢华生活，违规使用公款吃喝、旅游、娱乐等。我们要坚决克服奢靡之风，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强对“三公”经费的管理和监督，杜绝铺张浪费行为。要加强廉政文化建设，教育引导党员干部树立正确的权力观和利益观，做到廉洁从政、廉洁用权。部分党员干部热衷于个人享受，住房不厌其大其多，车子不厌其豪华，菜肴不厌其精美，穿戴讲究名牌，对超出规定的生活待遇安之若素。有的党员干部红白喜事大操大办，公款消费大手大脚，这些行为严重违反了党的纪律，损害了党的形象，必须坚决予以纠正。同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。市直机关作为全市各项事
业发展的组织者、推动者和实践者，肩负着重要使命和责任。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚守初心使命，锤炼过硬作风，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在新征程中推动市直机关工作高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!
今天是中国共产党成立104周年党的生日，从1921年成立以来，党已经走过了104年艰辛而辉煌的风雨历程。我们都知道，党的历史是中华民族的独立、解放、繁荣和为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。这104年，是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断推进马克思主义中国化的104年，是我们党经受各种风浪考验、不断发展壮大，不断开创各项事业新局面的104年。我党课的标题是：《做优秀共产党员》。
在新的历史时期，争做优秀共产党员，是加强党的建设的必然要求，是推动改革开放和现代化建设事业的重要保证。我结合村级工作实际，我认为争做优秀共产党员，最关键的要体现在“有理想、有作用、能服务”上。
一、要有崇高的理想信念，时刻铭记党的纪律。
崇高的理想信念永远是激励共产党人不断前进的力量
源泉和精神支柱。我们一代又一代的共产党人前赴后继，努力奋斗，甚至牺牲生命也在所不惜，靠的就是崇高的理想信念。“治国必先治党，治党务必从严”。党的坚强纪律和组织优势，是我们党克敌制胜的法宝，任何时候都不允许抛弃。一些党员由于放弃了对崇高理想的追求，信念崩溃，在形形色色的诱惑面前经不起考验，最终走上了腐化堕落、自我毁灭的道路。有些党员干部走上犯罪道路。这些事例反复告诉我们：理想的动摇，是最危险的动摇；信念的滑坡，是最致命的滑坡。放弃了正确的理想信念，也就丧失了做共产党员的资格。在新的历史条件下，广大共产党员必须严格执行党章规定，遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，遵守党的纪律，自觉接受党组织的教育和监督，真正做到违反党纪的话不说，违反党纪的事不做。必须自觉接受党的教育和纪律约束。
二、要心中有责、发挥好党员作用
作为一名党员就要时刻不忘共产党员的责任；一名党员的作用，对于党和人民的事业来说，就像一台机器上的螺丝钉。螺丝钉虽小，作用却不可低估。这句话非常生动形象，深刻阐明了共产党员发挥作用对党和人民事业的重要意义。党和人民的工作是由无数具体工作推动的，党的执政成效是靠全体党员干部发挥作用汇集的。共产党员要有作用，我认为在以下方面：
1、在宣传农村政策方面发挥作用。
2、在应用农业新技术方面起模范作用
3、在建设生态环境中起带头作用。
4、在帮助群众排忧解难中发挥作用。
5、在调解民事纠纷中起帮助作用。
6、在正民风树新风中发挥作用。
7、在村民自治中起监督作用。
人们常说，“群众看党员，党员看干部”。看什么,既要看他的思想觉悟，也要看他的工作表现和工作业绩。村工作成效明显不明显，党员是关键。可以这样说，成也党员，败也党员。我们党员，就平时的工作表现和业绩来看，是否能达到一个真正共产党员的标准，村民自有评价。所以，作为一名党员，一定要敬业爱岗、勤奋工作，并把自己的工作与党的形象和威信紧密联系起来，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献，以过人的本事说服人，以出色的业绩说服人，为党的形象增光添彩。
三、立足群众、为民服务。
作为一名共产党员要全心全意为人民服务，这是我们党的根本宗旨，更是共产党人应该努力达到的崇高道德境界。无论想问题办事情，都心系群众，把人民拥护不拥护、赞成不赞成作为指导个人行为的标准。同时，我们要充分调动广大党员群众的积极性、主动性和创造性，接受人民群众的监
督和意见。其次，作为一名共产党员要对共产主义事业无限忠诚，乐于吃苦在前，先公后私，乐于承担艰巨任务，乐于发挥骨干带头作用。我始终坚信，作为一名党员只有摆正自己的位置，常用党的宗旨、入党誓词、先烈精神和英模事迹对照自己的言行，才能进入角色，明其所想，知其所为，做出成效，才能秉公持正，坦荡磊落；才能见贤思齐，不以物惑，不以情移，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，保得住气节。在新时期我们每一位党员都有新的使命，一定要加强自身修养、不断提高自己、争做一名优秀的党员。
第8篇：七一”专题党课：学习运用新时代枫桥经验，扎实有效做好新时代群众工
同志们：
从1921走到2025,我们已经走过104年光辉历程，今天，我们组织这次学习，核心目的是深入推进学习教育，围绕如何用好的作风服务群众、服务基层，和大家交流学习心得与工作思考。这次学习，的核心是，“改进作风、密切联系群众”做好群众工作，是我们的看家本领和最大政治优势。领导干部要增强服务群众的本领，带头担当作为，做到平常
时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。老百姓盼的，就是我们要干的。我们要深入学习运用新时代枫桥经验，把思想观念从“要求群众去做事”,变成“给群众办事、做服务”,扎实有效做好新时代群众工作。
一、扎根基层实践，从“小切口”入手解决“大民生”,做群众的知心人
“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。”我们的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。从革命烽火到建设浪潮再到改革开放，“从群众中来、到群众中去”这条生命线穿越时空，指引着我们始终把群众安危冷暖放在心上。“对于广大群众的切身利益问题，群众的生活问题，就一点也不能疏忽，一点也不能看轻”。牢记“群众利益无小事”。这面镜子映照出的是我们的宗旨本色。
(一)转变观念，民生无小事，枝叶总关情。我们常讲“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化”。共同富裕，既是奋斗目标，也是实践过程。今天，群众早已越过温饱线，迈入全面小康新阶段，他们对美好生活的向往更加多元、更加具体。这要求我们，不能再仅仅满足于“给钱给物”的物质层面，更要用心体察他们的精神关切、发展诉求、公平期盼和环境感受。群众家门口的路灯亮不亮?留守儿童的上学接送难不难?老人看病买药方不方便?村里孤寡老人的照
护能不能跟上?这些看似琐碎的“身边事”,恰恰是群众感
受最直接的“心头事”。正所谓“于细微处见精神，于细微处也见品德”,做好这些“小事情”,才能成就服务人民的“大政治”。
(二)聚焦难点，紧盯急难愁盼，回应群众关切。全市各级干部必须牢固树立“以人民为中心”的发展思想，必须时刻将“人民至上”的价值追求融入血脉、见诸行动。要俯下身子“真听声”。严格落实领导干部下基层调研制度，少一点“规定路线”,多一点“随机抽查”;少一点“坐着开会”,多一点“走村串户”。真正坐到老乡炕头、走进田间地头、
深入车间码头，听听老百姓的掏心话、牢骚话、期盼话，精准掌握第一手资料。要撸起袖子“真解题”。对群众反映强烈的“急难愁盼”问题，特别是就业、教育、医疗、养老、住房、托幼等领域的突出难题，要建立台账、明确责任、限时解决。坚决反对“新官不理旧账”,坚决整治“踢皮球”“打太极”。要坚持“尽力而为、量力而行”,把有限的资源用到刀刃上，一年接着一年干，积小胜为大胜。
(三)优化服务，细微处见真情，让群众暖心头。我们要着力提升服务群众的精细化、人性化水平。市级部门和乡镇(街道)要大力推行“便民服务十件事”等具体措施，把服务窗口搬到群众家门口。在办事流程上，要坚决砍掉不必要的环节和证明，能线上办的尽量线上办，让数据多跑路、群众少跑腿。在服务态度上，要把群众当亲人，多说暖心话，
多办体贴事，耐心细致地做好政策解释和服务引导。社保认证、低保办理、医保报销、户籍迁移这些高频事项，能不能再便捷一些?窗口工作人员的笑脸能不能再真诚一点?这
些细节，直接影响着群众对我们的评价与信任。要通过做实做细每一件民生小事，真正让群众看到变化、得到实惠、感到温暖，把我们干部打造成群众离不开的“政策向导”、“生活顾问”和“发展帮手”。
二、畅通民意渠道，以“心连心”搭建“连心桥”,做群众的贴心人
沟通是理解的桥梁，服务是信任的基石。战争年代，正是因为我们扎根群众，“一切运动都深入到广大群众里面去”,才能最终赢得民心、夺取政权。新形势下，群众利益诉求日益多元，表达方式也因新媒体的兴起而深刻变化，“干部喊
破嗓子，群众不买账”的现象时有发生。这说明，传统的沟通模式必须与时俱进!
(一)健全机制，打通“最后一米”,确保言路畅通。
要完善市、乡、村三级常态化联系服务群众机制。做实领导干部基层联系点、包保乡镇制度。书记市长带头，市委常委联系乡镇(街道)、市直部门和乡镇班子成员联系村(社区)、干部下沉网格，层层压实联系责任。用好“村民说事”“居民议事”等平台，探索“两代表一委员”定期接访下访制度。我们的村(社区)服务中心不能仅仅是挂牌场地，更要成为
意见收集站、矛盾调处点和政策宣讲台。要建立科学高效的“群众诉求收集一分级办理一联动处置一结果反馈—效果
评估”闭环机制，确保群众反映问题件件有着落、事事有回音。
(二)善于用网，拥抱新场域，走好“网上群众路线”。
当今时代，群众在哪里，我们的工作阵地就要延伸到哪里。网上平台已成为群众表达意见、反映问题的新渠道。要主动触网。鼓励各级干部特别是年轻干部组建专业问政应对队伍。要建好管好用好“微信发布”新媒体矩阵等平台。要积极参与本地有影响力的社群，及时、诚恳、有效地回应关切。坚决避免“神回复”、“踢皮球”,伤害干群感情。要借助平台推动公共服务精准化、便捷化，让“数据跑路”替代“群众跑腿”,使新媒体成为解民忧、聚民心的新阵地。
(三)真情互动，以心换心，赢得理解信任。无论是线下走访还是网上沟通，最关键的是要带着感情、带着责任。要“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”站在群众的立场想问题、作决策。在沟通交流中，要放下架子、扑下身子、耐住性子。听懂群众的“弦外之音”、体会群众的“心中难事”。不仅要回应具体诉求，更要传递关心关爱。处理群众矛盾诉求时，要学会换位思考，多讲政策依据，也讲人之常情；表明法律底线，也考虑实际困难。通过一次次真诚对话、一件件实事办理，不断积累群众对政府的信任和支持，夯实我们
执政的根基。
三、创新话语表达，用“大白话”讲好“贴心话”,做群众的领路人
宣传教育群众、凝聚社会共识，离不开有效的沟通艺术。列宁早就提出，宣传要用“简单、明了、群众易懂的语言”。《湖南农民运动考察报告》中生动直白的语言，至今读来仍觉震撼。要牢记“小康不小康，关键看老乡”、“撸起袖子加油干”、“打铁必须自身硬”等话语直抵人心，为我们树立了光辉典范。
(一)转换话语，摒弃官话套话，讲群众听得懂的话。当前，一些干部做群众工作时，“官腔重”、“调门高”,讲上级文件“生搬硬套”,解释政策“云里雾里”,群众不爱听、听不懂，效果自然大打折扣。同志们，必须清醒认识到，语言不通，隔膜难除!要主动放下身段学习群众语言。多与群众拉家常、唠唠嗑，熟悉地方方言俗语和群众思维习惯。解读路线方针政策和市政府决策部署时，要把“书面语”转化成“家乡话”,把“大道理”分解成“小案例”,多用比喻、打比方等形象化手法。例如，解释乡村振兴，可以结合本村具体项目讲；解释征地补偿政策，就用算账的方式，让群众明明白白；解释生态保护的重要性，就用身边的绿水青山做例子。让政策精神如春风化雨，真正入耳、入脑、入心。
(二)构建形象，塑造亲民务实清廉的领导集体形象。
领导干部在群众中的一言一行、一举一动，都直接影响着形象和公信力。“喊破嗓子不如做出样子”。在新时代的传播环境下，我们更需要塑造一个扎根基层、亲近百姓、善解民忧、清正廉洁的市域干部群体新形象。要善于利用各类媒体(特别是新媒体)生动展现干部为民服务的场景、攻坚克难的担当、廉洁自律的风貌。讲好发生在身边的“书记市长在一线”、“村支书的故事”、“网格员的一天”等微故事、暖新闻。通过这些真实的、生动的案例，让群众真切感受到政府的关怀就在身边，干部可亲、可信、可敬。
(三)赢得认同，在思想共鸣中凝聚发展磅礴力量。做好新形势下群众工作的深层目标，是凝聚共识、汇聚力量。善用亲民话语的最终落点，是要实现市委市政府目标与群众期盼的同频共振。在推动产业发展、项目建设、环境整治、移风易俗等重大工作时，要注重发动群众、依靠群众，讲清楚“为了谁”“依靠谁”“惠及谁”。要让群众明白所做之事与其切身利益的关联，激发他们的主人翁意识和发展内生动力。通过春风化雨的宣传引导、卓有成效的实际行动，不断增强人民群众对政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，把广大群众紧密团结在政府周围，形成心往一处想、劲往一处使的生动局面，为高质量发展提供最深厚的民心支撑和力量源泉。
同志们，群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心
里的分量就有多重；我们对群众的感情有多深，群众对我们的支持就有多实。做好新时代群众工作，关系民心向背，关系事业兴衰。全市各级领导干部必须把提升群众工作能力作为一项基本功、必修课、紧要事。要始终恪守为民宗旨，把“为民造福”作为最大的政绩；要时刻站稳人民立场，把群众呼声作为“第一信号”;要勇于担当实干作为，把解决群众难题作为“第一要务”。希望大家以此次学习为新的起点，带着感情、带着责任，主动走出办公室，真正沉到群众中间去，在关切民生小事中彰显大情怀，在加强服务沟通中体现真担当，在善用亲民话语中凝聚强共识!让我们共同努力，
以更加扎实的群众工作成效，赢得群众更广泛的认可和支持，为奋力谱写中国式现代化新篇章凝聚起万众一心的磅礴力
量!
同志们：
下午好!
今天我们在这里一起隆重庆祝中国共产党成立104周年并进行“七一”表彰。在这个光荣的日子里，我首先代表所党委所行政向全所共产党员和离退休老党员表示节日的问候!
向今天受表彰的各类先进集体、先进个人以及**集团党组、地方党委表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!对以上创先争优先进典型为*所的发展、为党和人民的事业做出的努力和贡献表示衷心的感谢!全所广大党员干部职工要以先进为标杆，以典型为榜样，始终牢记初心使命，走好新时代长征路，为推动*所跨越式高质量发展，为集团公司加快建设世界一流企业，为实现国防和军队现代化，实现国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧和力量。
从1921年到2025年，中国共产党走过了104年的历程。这是用鲜血、汗水、勇气、智慧和力量写就的104年：是箪路蓝缕、披荆斩棘、艰苦创业、砥砺前行、充满艰险、充满神奇的104年；是苦难中铸就辉煌、挫折后毅然奋起、探索中收获成功、失误后拨乱反正、转折中开创新局、奋斗后赢得未来的104年。争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福，是中国共产党104年历史的主题和主线；“不懈奋斗史”“理论探索史”“自身建设史”,是中国共产党104年历史的主流和本质：把革命、建设、改革、复兴事业不断推向前进，是中国共产党104年历史的鲜明特征；逐步实现救国、兴国、富国、强国的奋斗目标，是中国共产党104年历史的庄严使命。在104年接续奋斗中，我们党团结带领人民开辟了伟大道路，建立了伟大功业，铸就了伟大精神，积累了宝贵经验，创造了中华民族发展史、人类社会进步史上令人刮
目相看的奇迹。
从建党的开天辟地，到新中国成立的改天换地，到改革开放的翻天覆地，再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，中国共产党带领中国人民砥砺奋进、从胜利走向胜利。回顾中国共产党104年光辉历程，是坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断推进马克思主义中国化的104年。104年来，中国共产党之所以能够完成近代以来各种政治力量不可能完成的艰巨任
务，就在于始终把马克思主义这一科学理论作为自己的行动指南，并坚持在实践中不断丰富和发展马克思主义。104年来，中国共产党与中国的社会主义事业已经紧密地联系在一起，形成了统一的不可分割的整体。中国共产党是中国特色社会主义事业的开拓者和领导者，已经深入中国人民的内心，成为不可动摇的坚定信念。正因为中国共产党得到中国人民的信赖和拥护，我们党才从1921年成立之初的50多名党员，发展到今天9600多万名党员，成为在世界上具有重大影响力的最大的马克思主义执政党。中国共产党104年发展历程表明，中国特色社会主义事业与中国共产党的命运是紧密相连的，中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，中国特色社会主义事业的蓬勃发展推动中国共产党不断发展壮
大。党兴则中国特色社会主义事业兴，党强则中国特色社会
主义强，中国特色社会主义事业越是发展进步，党越是不断
发展壮大。
在庆祝我们党104年华诞的重大时刻，恰逢我所建所四十三周年，回顾四十三年的风雨征程，在党的坚强领导下，*所取得了长足的发展进步。当今世界正面临104年未有之大变局，面临新技术革命和新军事革命的历史交汇期，在这一时代变局中挑战与机遇并存，我们唯有坚持党的领导、加强党的建设，从党和国家事业发展的全局出发，履行强军首责，聚焦主责主业，发挥科技创新主体作用，加快突破核心技术，以高质量党建保障企业高质量发展，在时代变革中保持战略定力，在风险挑战中把握战略机遇，从容自信做好自己的事，以习近平新时代中国特色社会主义思想指引前进道路，以伟大斗争应对104年变局、迎来新的伟大胜利。
——坚定理想信念，筑牢信仰之基。"求木之长者，必固其根本”,对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵瑰，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。我们每一位党员都要在真学真信中坚定理想信念，筑牢信仰之基：在学思践悟中牢记初心使命，常修为政之德：在细照笃行中不断修炼自我，补足精神之钙；在知行合一中主动担当作为，把稳思想之舵。作为党和国家直接掌控的**央企的一名员工，担负着特殊的历史使命和重大的政治贡任，更应坚定理想信念，筑牢信仰之基，任何时刻都不能模糊和动摇。要始终坚持对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会
主义的信念、增强实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。让初心薪火相传，把使命永担在肩。
——坚持党的全面领导，充分发挥党委“把管促”领导作用，确保党中央决策部署和集团党组工作要求有效落实。*所作为中国电科的骨干成员单位，是**电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我们作为国有企业的光荣传统和独特优势。我们要坚持把方向、管大局、促落实，确保中央的方针政策、指示精神和集团公司党组的工作部署在*所得到不折不扣的贯彻和落实，立足“三*位”、聚焦“四大板块”、抓好“六个着力”,对标“八项任务”,坚持围绕科研生产和改革发展不偏离，切实扛起中央企业的政治贡任、经济责任、社会责任和国家安全责任，将提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点。
——坚持建强红色堡垒，凝聚红色力量。“欲筑室者，先治其基”基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，
地基松则大厦倾。坚持以党建引领，强化政治引领、打造战斗堡垒、凝聚红色力量，推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为治理优势和企业发展优势，把党的力量和主张传递到“神经末梢”“最后一公里”我们要坚持抓基层、打基础，抓组织、健架构，抓党员、强队伍，推进支部标准化、
规范化建设，充分发挥“一支部一品牌一突破”特色优势，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，让党旗在基层一线高高飘扬，持续提升基层党组织的政治引领力、组织覆盖力、号召凝聚力、发展推动力和自我革新力。
——坚持人才强企战略，开创干部人才工作新局面。“国以才立，政以才治，业以才兴工立足红船启航地嘉兴，我们要不断汲取“根脉”力量，从红船精神中汲取蝶变跃升、跨越发展的智蕊和力量。我们要持续深化“红船科技铁军”品牌建设，坚持人才强企和优先发展战略，构建起人才发现、人才培养、人才使用、人才激励新格局，推进年轻干部培养选拔，加快高层次人才梯队建设，优化“领航”“攀登者”“拓疆者”“启航”“护航”等人才培养项目，展现以高素质干部人才队伍保证高质量发展的能力。
——坚持一体推进“三不”机制，推动全面从严治党向纵深发展。
“防微杜渐而禁于未然”我们要因时因势、与时俱进，更加突出政治监督，更加突出高质量发展主题，扎实开展好巡视整改和巡察工作，坚持“严”的主基调，强化“不敢腐”,织密监督网络，强化“不能腐”,坚持固本培元，强化“不想腐”,充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以强有力的政治监督，确保“十四五”时期目标任务落到实处，推动全面从严治党向基层一线、群众身边延伸，在完成新时代新阶段党的历
史使命中发挥重要作用，营造风清气正的政治生态。
——坚持强化风险防控体系建设，切实有效防范化解各类风险。
“飓风起于青萍之末”我们要深入贯彻落实“法治电科”建设，持续提高法治能力，不断提升内控合规水平，着力构建“大风控，,“大监督”体系，增强风险研判能力，注重堵漏洞、强弱项，将*所改革：发展同防范化解重大风险结合起来，坚决守住不发生重大风险底线，抓好关口前移，抓好重点防控，抓好责任落实。
——坚持服务职工群众，深化多维度员工关爱机制。我们要持续推动“七彩云”民生工程项目落地落实，始终秉持群众观念和为民情怀，切实抓好“我为群众办实事”实践活动，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，增强职工群众获得感幸福感安全感，增强凝聚力、向心力、战斗力。
同志们，回顾历史，我们豪情万丈：展望未来，我们心潮澎湃。历史是从昨天走到今天并将继续走向明天的，历史的联系不可割断。
“看历史，就会看到前途。”学习重温中国共产党104年历史，我们更加坚定中国共产党历史自信，同时，坚定中国人民和中华民族未来自信，做到学史明理、学史增信、学史
崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。各级党组织和广大党员要把初心和使命体现在服务党和国家战
略的具体行动上，牢记初心使命，传承红色基因，庚续精神血脉，勇担科技强军兴国政治使命，履行服务地方经济和百姓民生的社会贡任，以奋发有为的精神状态，真抓实干的工作作风，勇于创新、开拓进取，团结拼搏、努力奋斗，为鲜艳的中国共产党党旗增光添彩!
第10篇：“七一”党课讲稿：汲取党史智慧力量，淬炼过硬组工作风
同志们：
在全党上下扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，我们迎来了中国共产党成立104周年。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。我们党之所以能够在革命、建设、改革的各个历史时期取得伟大成就，一个重要原因就是始终高度重视作风建设，以优良作风赢得人民群众的支持和拥护。市委组织部作为市委的重要职能部门，肩负着管干部、管党员、管人才的重要职责，更要从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，传承和弘扬党的优良作风，以过硬的作风推动组织工作高质量发展。借此机会，我以“汲取党史智慧力量，淬炼过硬组工作风”为题，为大家上一堂党课，与
同志们共同交流。
一、回顾党史，汲取作风建设的宝贵经验
党的作风建设贯穿于党的百年奋斗历程，是我们党保持先进性和纯洁性的重要法宝。回顾党史，我们可以从中汲取许多宝贵经验，为新时代加强作风建设提供有益借鉴。
(一)注重思想引领，筑牢作风建设的根基。习近平总书记指出：“理想信念是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”加强作风建设，必须把思想建设摆在首位，坚定理想信念，强化宗旨意识，提高党员干部的思想觉悟和道德水平。从建党初期的思想启蒙运动，到延安整风运动的思想洗礼，再到新时代的主题教育，我们党始终坚持用马克思主义中国化时代化的最新成果武装头脑，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，为作风建设奠定坚实的思想基础。市委组织部要把加强思想教育作为作风建设的重要任务，通过开展理论学习、党性教育、廉政教育等活动，引导组工干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)坚持以上率下，发挥领导干部的示范作用。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部的作风直接影响着党风政风民风。从毛泽东同志带领秋收起义部队
进行三湾改编，到朱德同志与战士们一起挑粮，再到习近平总书记以身作则、率先垂范，严格执行中央八项规定，我们党始终注重发挥领导干部的示范带头作用，以“关键少数”带动“绝大多数”。市委组织部的领导干部要带头遵守党的
纪律和规矩，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，带头改进工作作风，做到廉洁自律、勤勉敬业，为广大组工干部树立榜样。要加强对组工干部的教育管理监督，引导他们向领导干部看齐，自觉践行优良作风。
(三)强化调查研究，解决实际问题。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。毛泽东同志强调：
“没有调查，没有发言权。”从土地革命时期的寻乌调查，
到抗日战争时期的陕甘宁边区调查，再到新时代习近平总书记深入基层、深入群众开展调研，我们党始终坚持通过调查研究了解实际情况，解决实际问题。市委组织部要把调查研究作为推动工作的重要方法，围绕组织工作中的重点难点问题，深入基层、深入一线，广泛听取意见建议，掌握第一手资料，找准问题的症结所在，提出切实可行的解决方案。要建立健全调查研究长效机制，推动调查研究常态化、制度化，不断提高组织工作的科学性和针对性。
(四)加强制度建设，构建作风建设的长效机制。作风建设是一项长期而艰巨的任务，必须建立健全长效机制，持之以恒地抓下去。从党的早期文献对作风的规定要求，到党
的十八大以来一系列作风建设制度的出台，我们党始终注重通过制度建设来规范党员干部的行为，巩固作风建设成果。市委组织部要加强制度建设，建立健全符合组织工作特点和规律的制度体系，用制度管人管事。要严格执行制度，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃查处，维护制度的权威性和严肃性。要根据形势的发展变化，及时对制度进行修订完善，确保制度的科学性和有效性。
二、对标对表，查找作风建设存在的问题
对照党的百年奋斗历程中形成的优良作风，对照新时代组织工作的新要求，我们在作风建设方面还存在一些差距和不足，需要认真加以查找和整改。
(一)理论学习方面。一是学习的深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，还存在一知半解、浅尝辄止的情况，没有真正学深悟透、融会贯通。有的同志满足于参加集中学习，个人自学不够主动，缺乏对理论知识的深入钻研。二是学习的广度不够。对组织工作相关的业务知识学习较多，对其他领域的知识涉猎较少，知识结构不够完善。有的同志不注重学习经济、科技、文化等方面的知识，在服务中心大局时，缺乏足够的知识储备和能力支撑。三是学以致用不够。在将理论学习成果转化为实际工作能力方面还存在差距，不能很好地运用党的创新理论指导组织工作实践，解决实际问题的能力有待提高。
(二)工作作风方面。一是工作标准不够高。有的同志对工作缺乏精益求精的态度，满足于“差不多”“过得去”,工作质量不高。在撰写材料、制定方案等工作中，存在错别字、语句不通顺、格式不规范等问题。二是工作效率不够高。有的同志工作拖沓，缺乏紧迫感和责任心，对上级安排的工作不能及时完成，影响了工作进度。在干部选拔任用、人才引进等工作中，存在流程繁琐、环节过多、办理时间过长的问题。三是工作落实不够到位。有的同志对工作部署落实不力，缺乏一抓到底的决心和毅力，存在重部署、轻落实的现象。在推进基层党组织建设、干部队伍建设等重点工作时，不能及时跟进督促检查，导致工作效果不理想。
(三)服务意识方面。一是主动服务意识不强。有的同志对服务对象的需求关注不够，缺乏主动服务的意识和行动。在接待党员群众来访时，态度不够热情，服务不够周到，不能及时为他们解决问题。二是服务质量不高。有的同志在为基层党组织和党员干部提供服务时，业务不熟练，政策把握不准确，不能为他们提供准确有效的指导和帮助。在干部培训、人才服务等工作中，存在针对性不强、实效性不高的问题。三是联系群众不够紧密。有的同志缺乏深入基层、深入群众的主动性，对基层党组织和党员干部的实际情况了解不够，不能及时倾听他们的呼声和诉求，不能很好地为他们排忧解难。
(四)担当作为方面。一是担当精神不足。有的同志在面对困难和挑战时，缺乏担当精神，存在畏难情绪，不敢啃“硬骨头”,不愿挑“重担子”。在干部监督管理、整治软弱涣散基层党组织等工作中，存在不敢动真碰硬的现象。二是创新意识不强。有的同志习惯于按部就班，墨守成规，缺乏创新思维和创新能力，对组织工作中的新情况新问题研究不够，不能及时提出新思路、新办法。在干部选拔任用方式方法创新、人才工作体制机制创新等方面，进展缓慢。三是斗争精神不够。有的同志在大是大非面前，缺乏坚定的立场和鲜明的态度，不敢与错误言行作斗争。在干部考察、考核评价等工作中，存在“老好人”思想，不敢如实反映问题。
(五)廉洁自律方面。一是廉洁意识不够强。有的同志对廉洁自律的重要性认识不足，存在侥幸心理，认为偶尔违反廉洁纪律不会被发现。在工作和生活中，对一些小事小节不够重视，如接受服务对象的礼品、宴请等。二是纪律执行不够严格。有的同志对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，不能严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，存在违规使用公车、公款吃喝等问题。在干部选拔任用、项目招投标等工作中，存在违反组织纪律和工作纪律的现象。三是自我约束不够严。有的同志缺乏自律意识，不能自觉抵制各种诱惑，在社交圈、生活圈中放松了对自己的要求，存在一些不良行为习惯。
三、强化举措，打造过硬的组工干部队伍
针对作风建设存在的问题，我们要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，采取有力措施，切实加以整改，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精通、清正廉洁的组工干部队伍。
(一)加强理论武装，提高政治站位。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过开展集中学习、专题研讨、个人自学等形式，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。二是加强党性教育。充分利用本地的红色资源，开展革命传统教育，引导组工干部传承红色基因，坚定理想信念，增强党性修养。通过举办党性教育专题培训班、参观红色教育基地等活动，让组工干部在接受革命传统教育中，汲取精神力量，强化宗旨意识。三是加强形势政策教育。及时组织学习党中央和省委、市委关于组织工作的决策部署，了解掌握组织工作面临的新形势新任务，引导组工干部增强大局意识，围绕中心、服务大局，自觉把组织工作放在全市经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去推进。
(二)改进工作作风，提升工作效能。一是树立高标准严要求。制定工作标准和规范，明确各项工作的质量要求和
完成时限，引导组工干部树立精品意识，对待每一项工作都要精益求精，努力把工作做到最好。加强对工作质量的监督检查，对工作质量不高的要及时督促整改，对造成严重后果的要严肃问责。二是提高工作效率。优化工作流程，简化办事程序，减少不必要的环节和手续，提高工作效率。建立工作台账，对各项工作进行跟踪管理，明确责任人和完成时间，确保工作按时推进。加强信息化建设，充分利用现代信息技术手段，提高工作效率和管理水平。三是强化工作落实。建立健全工作落实机制，对上级安排的工作和部里确定的重点任务，要明确责任分工，加强督促检查，确保工作落到实处。对工作落实不力的要进行通报批评，对工作落实成效显著的要进行表彰奖励，形成奖优罚劣的鲜明导向。
(三)增强服务意识，密切联系群众。一是主动服务基层。建立组工干部联系基层制度，定期深入基层党组织和党员干部中开展调研，了解他们的实际需求，帮助解决实际问题。加强对基层组织工作的指导，通过举办培训班、召开现场会等形式，提高基层组织工作水平。二是提高服务质量。加强业务培训，提高组工干部的业务能力和服务水平，确保为服务对象提供优质高效的服务。建立服务对象反馈机制，及时了解服务对象对组织工作的意见建议，不断改进服务方式方法，提高服务质量。三是密切联系群众。坚持党的群众路线，深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织组工干
部到社区、农村等基层一线，为群众办实事、解难题。加强对群众反映问题的办理和反馈，做到件件有着落、事事有回音，提高群众满意度。
(四)强化担当作为，积极履职尽责。一是增强担当精神。加强对组工干部的担当精神教育，引导他们树立正确的政绩观，敢于担当、勇于负责，在困难和挑战面前不退缩、不推诿。建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造担当作为的良好氛围。二是提升创新能力。鼓励组工干部勇于创新、敢于突破，积极探索组织工作的新思路、新方法、新举措。加强对创新工作的支持和保障，对在组织工作创新方面取得突出成绩的要给予表彰奖励。建立创新工作交流平台，及时总结推广创新经验，推动组织工作创新发展。三是发扬斗争精神。加强对组工干部的斗争精神教育，引导他们在大是大非面前保持清醒头脑，敢于与错误言行作斗争。在干部选拔任用、监督管理等工作中，要坚持原则，严格标准，敢于动真碰硬，维护组织工作的严肃性。
(五)严守纪律规矩，保持清正廉洁。一是加强廉洁教育。开展经常性的廉洁教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等形式，引导组工干部增强廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。加强对年轻干部的廉洁教育，帮助他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。二是严格纪律执行。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚
决反对“四风”,杜绝违规使用公车、公款吃喝、公款旅游等问题。严格遵守组织纪律、工作纪律、廉洁纪律等各项纪律规定，对违反纪律的行为要严肃查处，绝不姑息迁就。三是强化自我约束。组工干部要自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，做到言行一致、表里如一。要自觉抵制各种诱惑，保持健康的生活情趣，做到廉洁自律、清正廉洁。
同志们，作风建设永远在路上。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，传承和弘扬党的优良作风，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的工作，努力打造过硬的组工干部队伍，推动组织工作高质量发展，为全市经济社会发展提供坚强的组织保证。
谢谢大家!
第11篇：庆祝2025“七一”建党节104周年党建系列活动方案
为热烈庆祝中国共产党成立104周年华诞，汇聚全区人民奋斗力量，深情回顾党的辉煌历程，热情讴歌党的伟大成就，大力弘扬伟大建党精神，拟在全区范围内开展迎“七一”系列活动，通过“教育+文体十惠民”三维融合，打造有深
度、有温度、有热度的“七一”党建活动，旨在进一步激发全区人民为推动全区高质量发展凝聚共识，贡献智慧和力量，让红色基因融入全区人民血脉。
一、活动主题
“传承红色基因·凝聚奋进力量”
二、活动时间
2025年4月1日—7月31日
三、系列活动内容
(一)思想领航·学习调研活动。
1.“深学细悟强根基”专题学习研讨
活动内容：各级党组织要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的建设的重要思想概论，围绕树立和践行正确政绩观、学习运用“千万工程”等
内容组织专题学习研讨。
活动时间：6月
牵头单位：区委组织部
2.“党课润初心”领导干部专题授课
活动内容：持续深化“党课开讲啦”活动，组织党员领导干部、党员专家学者、先进模范人物、优秀党校教师、老党员等到支部讲党课。各党支部书记拍摄一部8-10分钟“微党课”,经党(工)委初评、区委组织部复评后形成一批较好的“微党课”在“上党旗红”公众号分期展示。
活动时间：4月-7月
牵头单位：区委组织部
3.“一线问需解难题”深入支部联系点调研
活动内容：全区各级党组织认真落实党(党组)书记带头、带动班子成员，结合走访慰问、工作调研等，深入各自联系点进行政策宣传、开展调查研究、加强工作指导、发现解决难题、联系服务群众，年内帮助解决1-2各突出问题。
活动时间：4月-7月
牵头单位：区委组织部
4.“书记开讲·使命在肩”党组织书记示范党课
活动内容：结合中央八项规定相关集中性教育，县处级领导干部、基层党组织书记到组织关系所在党支部、所包联的党建示范点为党员讲好一堂党课，要防止言之无物、“空对空”,也要防止以工作部署代替党性教育。
活动时间：7月
牵头单位：区委组织部
(二)薪火传承·红色教育活动。
1.“誓言铿锵映初心”集体重温入党誓词
活动内容：各基层党组织集中组织开展一次党员重温入党誓词活动，举行庄重简朴的仪式，教育提醒党员牢记入党誓词，重温本人的入党志愿，引导党员认清使命、扛起使命、不辱使命。
牵头单位：全区各党(工)委
2.“追寻红色印记”主题党日活动
活动内容：“七一”前后，各党支部组织开展一次主题党日活动，结合实际，采取重温入党誓词、为党员过“政治生日”、瞻仰革命旧址、志愿服务等方式，引导带动广大党员在推动“四宜上党”高质量发展中担当作为、建功立业。
活动时间：7月
牵头单位：区委组织部
3.“榜样力量·先锋荣光”七一表彰盛典
活动内容：颁发“光荣在党50年”“两优一先”“先锋模范党员”“最美党员家庭”“先锋志愿服务队”等特色奖项，期间穿插文艺节目。
活动时间：7月
牵头单位：区委办公室
配合单位：区委组织部、区委宣传部、区应急局等
4.“光荣在党50年”纪念章颁发
活动内容：各级党组织认真落实《“光荣在党50年”纪念章办法管理办法》,确保每名符合条件的老同志在“七一”前获领纪念章各党(工)委要召开有关会议，举行庄重简朴的一是，党组织负责人向党员颁发纪念章，邀请老党员结合成长经历，为新入党党员讲述入党故事、分享入党感悟，并
给新党员佩戴党徽。
活动时间：6月
牵头单位：各党(工)委
(三)枝叶关情·惠民实践活动。
1.“暖心入户行”走访慰问活动
活动内容：结合实际，采取多种形式对获得党内功勋荣誉表彰的党员、新中国成立前入党的农村老党员、未享受离休待遇的城镇老党员、生活困难党员、因公殉职党员干部家属等开展走访慰问。
活动时间：7月
牵头单位：区委组织部
2.“我为群众办实事”解民生实事活动
活动内容：各党支部结合工作实际，坚持落实“四下基层”制度，在充分征求党员群众意见的基础上，建立力所能及的1-2个群众反映强烈的民生实事清单，办好民生实事。
活动时间：4月-7月牵头单位：区委组织部
3.“立足岗位做贡献”党员承诺践诺活动
活动内容：各乡镇(街道)党(工)委、区直各党(工)委、区直各单位围绕全区年度重点任务，结合行业、领域、工作特点，开展“立足岗位做贡献+”活动，乡镇(街道)党(工)委可设立“红色代办员”岗位，推荐一批立足本职岗位，发挥专业优势，为群众提供更加精准、高效服务的党
员干部，并设立党员先锋岗，获得党员先锋岗的党员干部同时获得红色文创产品一份。
活动时间：4月-7月牵头单位：区委组织部
4.“党群连心桥”社区志愿服务日
活动内容：在职党员结合个人特长和居民需求，到报到社区参加政策法规宣传、小区环境整治、医护健康指导、困难群众帮扶、关爱“一老一小”、社情民意收集、矛盾纠纷调解、应急事项处置等志愿服务。
活动时间：4月-7月
牵头单位：区委组织部
(四)凝心聚力·红色庆典活动。
1.“红色剧本杀”沉浸式挑战赛
活动内容：定制党建主题剧本(如《觉醒年代·县区篇》),党员群众组队解谜，优胜队获“红色智囊团”称号。
活动时间：4月-7月
牵头单位：团区委、区文化馆
2.“共建新篇章”城市红色文艺精品展演
活动内容：择优推选一批社区优秀“共建”节目，在“七一”前后进行城市“共建”优秀系列节目展演，进一步弘扬城市共建、共治、共享理念。
活动时间：7月
牵头单位：区委组织部、区文化馆
3.“歌声里的信仰”百人红歌快闪行动
活动内容：百人快闪在市民广场、高铁站等人群较多的地标建筑，利用大学生返乡人员较多的时间，组织《我和我的祖国》《歌唱祖国》等合唱，群众参与可获得红色文创产品一份。
活动时间：7月
牵头单位：区委宣传部
配合单位：区文旅局、区文联
4.“光影颂党恩”红色微视频暨征文大赛
活动内容：
征文主题：“我与党的故事”“家乡红色印记”,体裁不限，诗歌、散文、小说、读(观)后感、红色文化文创作品等均可，优秀作品汇编成册并在全媒体平台系列展示。
微视频征集：“1分钟红色微影”,聚焦党员事迹、红色地标故事、党员先锋作用发挥等，优秀作品在区电视台、区全媒体平台展播。
优秀创作人可获得红色文创产品一份，价值约200元。活动时间：4月-7月
牵头单位：区委宣传部
配合单位：区融媒体中心、区文联
5.“跃动党旗红”全民健身体育活动
活动内容：开展篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、拔河比
赛等各类全民体育赛事，各党(工)委结合本地区开展各类体育活动。获奖者每人可获得红色文创产品一份，价值约50元。
活动时间：结合每年全区篮球赛事时间开展牵头单位：区委组织部、区委宣传部、区卫体局配合单位：团区委、区教育局、区总工会、区体育服务中心、区融媒体中心四、活动亮点“跨界破圈”:非遗产品、剧本杀等创新形式吸引年轻群体。
“整体联动”:全区党员干部群众积极响应，形成上下联动、部门协同、全民参与的良好氛围。“线上线下融合”:通过线上知识竞赛、微视频征集与线下体育赛事、快闪活动相结合，拓宽参与渠道，增强活动互动性。
五、保障措施
组织统筹：成立领导小组，下设党建组、文体组、宣传组等，每双周召开调度会。
宣传矩阵：抖音、微信同步开设“上党七月红”话题，发起“最美党员笑脸”“红色打卡地”摄影征集。
安全保障：大型活动配备公安、医疗专班，制定应急预案。
经费支持：财政专项拨款+党费+企业冠名赞助，收支明细向社会公示。
上一篇：八一建军节演讲稿最新15篇
下一篇：返回列表