国企公司党委书记在2025年专题教育工作会议上讲话提纲党课讲稿精编五篇

强调党的领导地位，强化党员意识，落实责任，推动企业高质量发展，提升服务能力，增强创新动力，促进和谐企业文化建设，确保全面从严治党，推动经济与社会责任相结合。下面由网友为您整理分享的“国企公司党委书记在2025年专题教育工作会议上讲话提纲党课讲稿五”相关资料，供您参考学习。

国企公司党委书记在2025年专题教育工作会议上讲话提纲党课讲稿

同志们：

今天我们召开公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育工作会议。中共中央政治局3月30日召开会议，决定从今年4月开始在全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育。范围是“以县处级以上领导干部为重点，全党自上而下分两批开展“总要求是”学思想、强党性、重实践、建新功”:根本任务是“坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效”;目标是“凝心铸魂筑牢根本，锤炼品格强化忠诚，实干担当促进发展，践行宗旨为民造福，廉洁奉公树立新风”;着力解决6方面问题；“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”。为切实提升专题教育质效

下面我结合传达习近平总书记重要讲话，强调要求五点：

(一)高度重视、精心组织。习近平总书记强调“党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。新时代中国特色社会主义思想历经了10年的发展历程，伴随着这一历程，我们也推动全党学习了10年，取得了明显成效。但是，理论武装的任务仍然艰巨。

这次专题教育确定以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主题，就是要推动全党特别是领导干部不断把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想引向深入”。

同志们，习近平新时代中国特色社会主义思想是科学社会主义的最新重大成果，贯穿着马克思主义关于人类发展前途命运的哲学观点，蕴含着辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，彰显着我们党坚持“两个结合”、推进马克思主义中国化时代化的坚定自信。实践充分证明，习近平新时代中国特色社会主义思想符合我国实际、顺应群众期盼、契合时代要求，充分体现了社会主义制度的优越性，是强国建设、民族复兴的根本遵循。无论什么时候，都必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学深悟透贯穿其中的立场观点方法，加强党的创新理论掌握运用，自觉用以指导解决实际问题，切实把真理力量转化为推进中国式现代化的实践伟力。公司党委及各级党组织要高度重视专题教育，周密计划，突出重点，结合实际，不断丰富专题教育形式、内容，确保质效，要及时将学习计划呈报上级，上级党委要抓好巡回督学，确保专题教育质效。

(二)学以致用、学用结合。在这次专题教育中，党员、干部特别是各级领导干部要主动把自己的思想摆进去，学习掌握党的创新理论关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼的一系列要求，包括不忘初心、牢记使命，胸怀“国之大者”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，“三严三实”,忠诚干净担当，为民务实清廉等等，始终保持共产党人的政治本色。特别是要把这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的思想武器，内化于心、外化于行”。

同志们，我们要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”主要内容。既要全面系统地学习掌握这些主要内容，又要整体把握这一思想的科学体系，做到融会贯通。对各领域提出的新理念、新思想、新战略，对各方面工作提出的具体要求，都要放在整个科学体系中来认识和把握，避免碎片化、片面性，不能只见树木、不见森林。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，还必须把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。党的二十大报告提出了继续推进理论创新的科学方法，即必须坚持人民至上、必须坚持自信自立、必须坚持守正创新、必须坚持问题导向、必须坚持系统观念、必须坚持胸怀天下。这“六个必须坚持“,也是习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法的重要体现。只有准确把握包括“六个必须坚持”在内的立场观点方法，才能更好领会精髓要义，才能把思想方法搞对头，认识问题才站得高，分析问题才看得深，开展工作也才能把得准，确保张弛有度、收放自如。要把开展专题教育同推动中心工作结合起来，防止“两张皮”。始终聚焦“经济实力强、人民群众富、文明程度高、治理效能优、生态环境美”五个方面，学方法、悟真谛、解难题、出实效。

(三)求真务实、真抓实干。习近平总书记强调“要把党的创新理论运用到贯彻落实党的二十大提出的重大战略部署中去。要善于运用新时代中国特色社会主义思想观察时代、把握时代、引领时代，更好统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，深刻洞察时与势、危与机，积极识变应变求变。要善于运用这一思想推进中国式现代化取得新进展、新突破，强化政治领导，丰富战略支撑，拓展实践路径，破解发展难题，激发动力活力，使中国式

现代化的中国特色更加鲜明、优势更加彰显、前景更加光明。要善于运用这一思想解决经济社会发展中的各种矛盾和问题，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展，促进共同富裕。要善于运用这一思想防范化解重大风险增强忧患意识坚持底线思维，居安思危、未雨绸缪，时刻保持箭在弦上的备战姿态，下好先手棋，打好主动仗，对各种风险见之于未萌、化之于未发，坚决防范各种风险失控蔓延，坚决防范系统性风险。要善于运用这一思想深入推进全面从严治党，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，既注重解决好出现的新问题，又注重解决好存在的深层次问题，确保党永远不变质、不变色、不变味”。

同志们，我们要坚持求真务实、真抓实干，坚决反对和防止形式主义，务求取得实效。抓好专题教育，推进中国式现代化，需要统筹兼顾、系统谋划、整体推进，正确处理好顶层设计与实践探索、

战略与策略、守正与创新、效率与公平、活力与秩序、自立自强与对外开放等一系列重大关系。这“六个方面重大关系”,坚持理论和实践相结合、战略和战术相贯通、世界观和方法论相统一，既讲怎么看、又讲怎么干，是我们推进中国式现代化的重要遵循、重要法宝，必须用心学习、用心领悟、用心实践。必须坚持实事求是。各地区发展基础和条件不同，需要破解的难题和工作重点也不一样，必须因地制宜、精准施策，把“真”和“实”作为一切工作的生命线。要尊重客观规律，注重把握不同地区的差异性，切实找准工作的着力点，在发挥比较优势中彰显XX特色。当前公司正处在爬坡过坎、转型升级的关键阶段，越是向纵深推进，面临“既要、又要、

还要”的多难局面就越多，必须全面落实中央”六个更好统筹”的要求，推动各项工作步调协同、相向而行。要坚持系统观念，既立

足当前、解决现实紧迫问题，又着眼长远、完成既定战略目标，在把握好各项工作的关联性中，争取综合效益最佳。

(四)领导带头、做好表率。总书记强调““领导干部在各个方面坚持以身作则、以上率下是一种有效的领导方法和工作方法。要带头抓好理论学习，引导和推动全党把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想引向深入。要带头抓好调查研究，深入实际、深入群众，增强问题意识，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，提出解决问题的新思路新办法，引导和推动全党大兴调查研究之风。要带头抓好问题检视和整改，紧密结合新形势新任务新职责，把学、查、改有机贯通起来，全面查找自身不足和工作偏差，正确对待和自觉接受党内外监督，认真开展批评和自我批评，着力从思想根源和制度机制上解决问题，带动全党深查实改，以整改的实际成效取信于民。要带头抓好所在地区、分管领域的专题教育，压实领导责任，全程掌握进展情况，着力发现和解决各种苗头性、倾向性问题，

把工作抓实、抓深，确保方向不偏、力度不减，推动专题教育扎实开展，努力取得实实在在的成效”。

同志们，作为领导干部，我们要以更高标准、更严要求、更实措施，作示范、立标杆、带好头。一是做坚定维护核心的表率。必须始终坚定不移的维护习近平总书记的核心地位。党的十八大以来，面对世所罕见、史所罕见的风险挑战，习近平总书记以宏阔战略视野、强大战略定力、高超战略运筹，带领我们取得一次又一次胜利。

新时代十年的伟大变革充分证明，习近平总书记是全党全军全国各族人民的坚强核心、英明领袖、伟大统帅，是主心骨、顶梁柱、定盘星°无论什么时候，都必须坚定不移维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，

坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，时时处处事事同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”二是做坚定深学笃用的表率。习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含着深厚的道理学理哲理，贯穿着科学的立场观点方法，是推进中国式现代化的根本指引，是凝聚建设中国式现代化的磅礴力量的源泉。无论什么时候，都必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学深悟透贯穿其中的立场观点方法自觉用以指导解决实际问题，切实把真理力量转化为推进中国式现代化的实践伟力。三是做坚定贯彻落实的表率。习近平新时代中国特色社会主义思想涉及经济社会发展方方面面我们必须胸怀"国之大者",牢固树立全国一盘棋思想，在全局中定位、在大局下行动。无论什么时候，都必须不折不扣落实党中央决策部署，一切工作都要以贯彻党中央决策部署为前提，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做努力做到既为一域增光、更为全局添彩四是做改革创新的表率。用习近平新时代中国特色社会主义思想推进中国式现代化是一项前无古人的伟大开创性事业，面临很多未知领域，要坚定不移向改革创新要动力、要活力。必须坚定落实总书记重要指示要求，大力弘扬敢想敢干、敢为人先的精神，纵深推进重点领域改革，持续深化“十大创新”行动，靠改革创新突破难点、打通堵点、消除痛点，不断开拓新空间、推动新突破。

(五)加强宣传、营造氛围。总书记指出“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想是新时代新征程开创事业发展新局面的根本要求。坚持用马克思主义中国化时代化最新成果武装全党、指导实践、推动工作是我们党创造历史、成就辉煌的一条重要经验。新时

代新征程，面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，要实现党的二十大确定的战略目标，迫切需要广大党员、干部特别是各级领导干部进一步深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，这是党中央确定在全党开展这次专题教育的主要考量”。

同志们，党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了奋进新征程的时代号角。一要紧紧依靠人民群众。要更好集中群众智慧，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，最大限度汇集民智，把群众智慧转化为推动XX发展的政策举措。要善于凝聚群众力量，把人民群众最广泛地团结在党的周围，大力弘扬伟大建党精神，始终同人民想在一起、干在一起，党群一心、同舟共济，共建共享专题教育成果。二要打造过硬干部队伍。结合专题教育，抓好能力提升，深入实施年轻干部“789”工程，注重在基层一线磨砺干部，不断提高应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力本领。结合专题教育，提升专业素养，持续深化干部轮训，开展务实管用的专业化能力培训着力提高干部的专业能力、专业精神。结合专题教育，强化担当，坚持“三个区分开来”,创造良好制度环境和价值导向，激励各级干部创新进取、担当作为。打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。三要激发全社会创造活力结合专题教育，充分调动社会各方面积极性、主动性、创造性，不断积蓄前进动能，释放发展活力。强化政治引领，广泛凝聚共识，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，形成推进工作的强大合力。不断优化发展环境，深入实施营商环境创新提升行动，推动有效市场和有为政府

更好结合。创新激励机制，不断激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，汇聚起建设中国式现代化的磅礴伟力。

同志们，党中央明确学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育不划阶段、不分环节，“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改”贯通起来、有机融合、一体推进。我们要结合工作实际，学中千、干中学，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把握好其世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，在新征程上展现新作为。

2025年国企公司专题党课讲稿

国企党课：弘扬党的优良作风打造高效精干队伍

同志们：

按照上级党委要求，由我为办公室及党群部的全体党员干部上一堂专题党课。今天，我就弘扬党的优良作风，打造高效精干队伍，谈一些体会和思考，与大家一起交流。

从1921年到今天，中国共产党经历了102年的风雨历程，带领全国人民创造了一项项让世界折服的伟绩。从南湖红船到八一枪声，从井冈号角到长征壮歌，从抗日烽烟到建国伟业，从改革春风到小康蓝图，中国共产党团结带领全国各族人民领导了两次革命，即领导新民主主义革命和社会主义革命；实现了两次飞跃，产生了两大理论成果，第一次飞跃发生在新民主主义革命时期，形成和发展了毛泽东思想；第二次历史性飞跃发生在党的十一届三中全会以

后，形成和发展了包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系；干了三件大事：第一件大事，取得了新民主主义革命的胜利，建立了中华人民共和国；第二件大事，领导社会主义革命和社会主义建设，取得了很大的成就，积累了丰富的经验；第三件大事，推进改革开放和社会主义现代化建设。从此，中华大地发生翻天覆地的变化，中华民族开始走向伟大复兴，中国人民走入了幸福的生活。

在这艰辛求索、砥砺奋进、走向胜利的伟大征程中，中国共产党始终坚持人民至上的根本宗旨，以矢志不渝的学习精神，探索真理，走上了中国特色的社会主义道路；以永不褪色的革命精神，心系天下，涌现出了一批为民族振兴而奋斗的英豪；以开拓进取的创新精神，永葆活力，攻克了一道道发展障碍，书写了震撼时代的光辉篇章。我们要把这种精神继续传承下去，把这种精神融入到两办(党办、行办)工作中来，形成全公司工作的一股力量，一种气魄。

一、坚持不懈学习，致力打造充满活力，敢于战斗的机关

俗话说，工欲善其事，必先利其器。特别是当前，我们正处经济转型期、发展的机遇期、矛盾的凸显期，新知识、新事物层出不穷，新问题、新情况不断涌现，这需要我们全员上下在不断加强学习的过程中认知、把握、解决，需要我们对知识进行转型升级、增加智慧、增强本领、具备更高的素质和能力。只有这样，才能更好地履行岗位职责，圆满地完成各项任务。

一要着眼提升能力，在丰富学习内容上下功夫。随着三定方案实施之后，部门的工作领域不断拓宽，工作职能发生变化，我们要主动扩充知识内容，调整知识结构，完善知识体系，提高履行岗位职责的能力；要结合自己的工作职责，把业务往深处学、往精处学，

成为行业专家；要广学知识，不仅要学业务知识，还要拓宽视野，学习经济、政治、法律、管理和信息网络等多方面的知识。这样，我们的眼界和胸襟才能得到开阔，思维层次和工作水平才可以提升到一个新境界。

二要着眼方法多样，在增强学习实效上下功夫。古人云“学而不思则罔”,思考是学习的深化，如果只是机械地、被动地接受，没有思考，再好的知识也难以吸收和消化。我们要在阅读的基础上，结合工作中的疑惑进行深入思考，力求把知识从零散的变成系统的、从孤立的变成联系的、从粗浅的变成精深的，形成自己的观点指导工作。要注重交流切磋「三人行，必有我师”,我们要重视学习中交流的重要性，加强切磋，互通观点，形成交流争论的浓厚氛围，公司也将尽量为大家交流研讨创造一个宽松、平等的环境。要注重学以致用。要将学习与工作需要结合起来，与自身不足结合起来，而不盲目跟风、跟热点。比如，有的同志，需要扬长避短地学；有的同志，需要结合新的工作职责进行“补课”,从而使自己的工作能力和综合素质达到一个新的水平，得到一个质的飞跃。

三要着眼调查研究，在提升工作决策上下功夫。调查研究是机关的一项重要工作，是制定决策重要的基础。可以说，没有认真的调查研究就没有科学决策，单位职能也就无法有效发挥。要结合职能和本职工作开展调研，用科学的调研方法开展全局性调研、专题性调研，在调研中，要认真广泛听取意见，细心观察事物本质，使获取的第一手材料更全面、更客观、更真实。调查研究还必须把调查与研究紧密结合起来，找到解决问题的办法才是调查的目的。这要求我们必须以求真务实的态度，在全面掌握客观情况的基础上去发现规律，认识规律，提出有针对性的对策和措施，找准解决问题

的有效途径，从而使各项工作不断得到改进。

四要着眼终身学习，在提升学习境界上下功夫。要坚持把学习作为一种生活方式，养成良好的学习习惯，努力做到学习工作化、工作学习化；坚持把学习作为一种精神追求，通过学习提高修养和境界，努力做到“活到老，学到老”。全公司上下要发扬光荣的学习传统，坚持把学习融入工作中，使学习成为重新塑造自我、完善自我、超越自我的过程，实现从“要我学”向“我要学”转变；要适应发展环境的变化，结合信息化时代的新要求，不断进行知识更新，从“一次性学习”向“终身学习”转变。

二、做到六比六看，致力锤炼善于工作，凝聚力强的队伍

优秀的机关作风和效能是一个单位保持创新活力、走在发展前列的重要保障。我们两办承担着制定产业政策、行业准入、引导企业发展等重要职责，这包含着上级党委对我们的重托、包含着企业、单位对我们的期望。为此，我们要加强作风和效能建设，着力打造一支能打硬仗、素质高、勇于创新的队伍。而这支队伍能力的强弱，主要看我们全体人员，尤其是中层干部、各处室，开展工作能力的强弱。各位同志要团结一致，善于学习和把握工作规律，增强驾驭处室工作的能力，重点要在责任、服务、求新、合作、效率、廉洁等六个方面，比一比。看一看。

一要比责任看工作态度。责任是开展工作的基础。每个人只有有了责任意识，才会端正工作态度，才能在繁杂的单位及处室工作中主动去做，动脑筋去做，高标准去做。要在全局意识下主动谋划工作，大家要善于谋划全局、运筹工作，在单位大局中做好处室工作，提前规划自己的工作，掌握开展工作的主动权。大量事实表明，一个单位、一个处室只有具备全局意识，善于统筹兼顾，才能定出

好政策、想出好办法。比如，为什么有的单位制定出来的政策总是要补充、修改?根本原因在于对全局情况考虑得不周到、认识层次不高，制定的政策缺少指导性科学性。要把处室的工作当作学问来钻研，遇到问题多动脑筋，这样才能在各种复杂的问题面前游刃有余，才能在繁杂的工作中寻找到规律，使一些工作形成常态化的运转机制，使工作越做越轻松。要坚持用问题主动推动工作，而不拘泥于用文件、依靠领导来推动工作。在工作中，只要是合理的、关系群众利益、影响发展的问题，只要没有违反规定，就要想方设法去帮助解决。一个干部对群众反映问题的态度、对政策把握的程度，体现着一个干部的思想政策水平。我们要时刻保持强烈的责任意识，昂扬的精神状态，主动思考工作，不断开拓工作的新局面。

二要比服务看公仆意识。要牢固树立服务为本意识，着力营造求真务实、一心为民的好风气。要深入基层开展服务。围绕全市经济发展中的热点难点问题，深入企业生产和项目建设一线，扑下身子，静下心来，认真调研，冷静思考，帮助企业寻求宏观政策与微观增长的有机对接点，针对矛盾问题，提出有可操作性的建议意见，前瞻性地预防和处理各类矛盾，努力把问题解决在“企业围墙内”,为企业发展营造和谐稳定的良好环境。要在争取上级各项政策支持上有新突破，为全市转型升级造势发力。要牢固确立公仆意识，弘扬清风正气，立足从我做起，从本职岗位做起，从一点一滴做起，勤修为民之德，常怀惠民之心，多办利民之事，满腔热情地为群众服务，踏踏实实地为基层企业排忧。

三要比创新看工作亮点。工作的理念要“新”,如果缺乏创新的运作，最多只能把一件事做对，却不能把一件事做好，不能出亮点。一个善于学习思考的干部，往往才思敏捷，在工作中具有很强

的创造性，工作也十分活跃。因此，要牢固树立创新创优意识，善于根据形势任务的变化，提出富有时代感的工作创意，使工作常做常新。要创新工作抓手，进一步完善为企业服务体系建设，发挥政府引导、市场调节的作用，为经济转型、企业升级、产学研联合、融资担保、两化融合等搭建载体平台，构筑绿色通道，全面提高服务水平。要创新运作机制，加快工作节奏，对基层单位到办公室里办文办事，要做到能快则快，能简则简，养成“今日事今日毕”的良好作风。

四要比合作看团队精神。在日常工作中，许多任务常常需要几个部门共同协调配合来完成。从一定意义上说，这项综合性工作能否顺利完成，很大程度上取决于处长善不善于做好各方面的协调工作，努力创造一个和谐的合作关系。从实际情况看，大家如果能与其他单位或处室在工作中，相互配合支持、培育工作感情，就能为本单位、本不是开展工作建立一座顺利达到目的地的桥梁。同时，相关不是在联合完成工作任务中，要主动配合，甘当配角，坚决避免互相推诿，确保工作不折不扣完成。也要增强处室内部的活力和凝聚力，部长科长不仅要布置安排工作，还要善于带头干、身先士卒，为本单位部门人员做好榜样。

五要比效率看工作作风。工作取得实效，必须有高效率和强执行力。执行力就是机关工作的生命力。作为一个领导班子、一个领导干部，执行是第一位的，我们所有的机遇、所有的工作，最终都要在执行中体现出来、在执行中落实下去。要坚持效率为先。高效率才能赢得高速度，快节奏才能推动快发展。要拒绝一切影响发展的拖延，要抢占时间、把握先机，细化年度目标，倒逼任务推进，一条条分解责任、一项项组织落实、一件件跟踪督办，确保圆满完

成年度目标任务。

六要比廉洁看公信形象。牢固确立勤政廉政意识，着力营造清正廉洁的好风气。要强化纪律约束机制。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉政建设各项规定，始终坚持廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线，认认真真做事，清清白白做人，守住遵纪守法的底线，对自己负责，对家庭负责，对事业负责。要坚持依法行政，既要杜绝行政乱作为，又要克服行政不作为，自觉接受监督，增强依法行政的自觉意识和责任意识。领导班子要发挥示范带头作用，模范执行党纪政纪和各项规章制度，对自己要求更高一点、更严一点，一级带着一级干，一级做给一级看，团结带领全委人员廉洁地开展工作。

三、紧扣五字秘诀，致力争做文风过硬，擅写爱写的干部

公文材料已成为领导机关对上汇报、对下指导，为本级政府出谋划策的重要途径。但是目前，机关里愿意写材料的干部还是不多，撰写文字材料的能力已成为机关干部能力的一个瓶颈。在这个问题上，我们办公室及党群部的每个同志都要提高认识，主动学习，始终坚持把撰写文字材料作为工作的必修课，有意识地自加压力，主动参与文字材料撰写中来，积极承担起工作职责范围内的文字材料撰写任务。对于如何提高文字水平，我这里主要讲五个字。

一要熟，即熟悉类型。机关文字材料有固定的类型和写作要求，不像散文、诗歌那样可以天马行空，也不像小说、评论那样可以随心所欲。在准备动笔之前，必须熟悉类型。目前，一般常见的机关文字材料有通知、工作总结、请示、专题报告、简报、经验总结、讲话、宣传材料、工作计划、决定、规章制度、研讨文章等，对于它们的撰写格式和要求，我们两办(党办、行办)所有同志都要十

分熟悉。在公文行文时，也有严格的行文格式规定，必须按照规定的格式行文和打印。在初次接触一种公文时，一定要认真查阅有关行文规定，防止凭感觉和经验而出现差错，坚决避免由于对行文格式不重视，而造成一些错误的行文格式长期流行，影响单位对外形象。

二要明，即情况明了。在撰写材料之前，一定要搞清楚，所写的材料主体是谁?用于什么类型的活动?活动内容是什么?等等。比如，材料主体问题，就要十分注意所写的材料是以谁的口气写的，是写给什么人读的，不同文字主体的材料，要站在相应的主体位置来说话，这个问题不注意，常常会造成所写的文字材料不符合主体的要求。尤其是起草讲话稿，要把握好领导所处的位置，认真分析领会领导讲话的意图、内容、风格和角度，有针对性地帮助领导完成基本内容的起草工作。

三要精，即选材精炼。写作之前，既要充分大量地占有材料，更要学会去粗取精、去伪存真。在选材时，要注重把握“三多三少”原则，一是多选实质性材料，少讲程序化内容。公司每年要举办比较多的各种类型的会议、活动、学习讨论等，在选材时，要重点多写基层或单位在实际工作中如何贯彻、如何落实的，而对于程序化的、共性化的东西，要少写，简写，避免主次不分；二要多写真话，少讲套话。比如，在向上汇报时，不能总是围绕领导的部署决策大谈体会、重要意义等，而要紧紧围绕领导决策重点、实实在在的做法、存在的问题与取得的成效等方面进行选材，要做到既有面上的浓缩，又有点上的铺陈，用具体数字说话，用成绩展示能力；三要多选特色材料，力求重点突出。材料要体现单位特色，凸显工作亮点，注重发现工作中最鲜亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把

那些从实际出发创造性地开展工作的好举措、好效果反映出来，报道出来，而不能把材料写得面面俱到，繁杂琐碎，重点不明，看完印象不深。

四要准，即内容准确。文为事而作是办文的一个基本规律。写任何文字材料都要掌握一个原则，就是要着眼于说清问题、回答问题、解决问题。撰写的文字材料要讲求准确，通俗易懂，文风朴实，让读的人能看明白，而且不会产生歧义，避免因情况失真或理解偏差，影响全局，酿成大错。更不能为了追求华而不实的文字修饰，为了凑个四六句、对偶句，而失去了对事物的准确描述和概括。在材料长短上，我们要提倡写短文，能用一页纸写清楚的，坚决不用一页半纸，力求材料精炼、准确，这就要求各位同志平时要加强学习，多观察、多实践，多思考、多练习。要充分认识到，写好文字材料不仅是文字表达问题，1篇好的材料常常是作者多方面能力素养的综合体现。要写出1篇精炼准确的好文章，必须平时加强思想方法、理论知识、社会实践、观察思考、文字表达等方面的综合历练，只有这样，才能成为高手。

五要琢，即精雕细琢。1篇好的文章不是写出来的，而是改出来的。就是说好的文字材料都必须经过反复修改、反复琢磨才能定型。虽然不能像唐代贾岛那样“两句三年得、一吟双泪流”,但是一般说来，无论什么文字材料，没有三遍以上的修改润色，都是很难成型的。所以，撰写文字材料不能怕修改，不能写好了一个稿子就万事大吉了。许多重要的文件、工作总结、领导讲话、经验材料等，都常常经过十几遍，甚至几十遍的反复修改才得以完善。1篇材料水平的高低，就如同高手过招一样，一出招就知道水平如何，我们要肯下苦工、潜心钻研，修炼成高手，锤炼成“大手笔”。

同志们，作为党办、行办的工作人员，我们重担在身，责任重大。海到无涯天作岸，山登绝顶我为峰。我们必须以更加高昂的斗志、更加旺盛的激情、更加有力的干劲，书写经济转型升级、跨越赶超的新篇章!

2025年国企公司专题党课讲稿

同志们：

刚才，*为我们上了一堂精彩的党课，站位很高，内容丰富，既有很强的理论性又有很强的可操作性，使我深受启发，下面我将书记党课报告的重点内容进行简要传达。

**同志提出要深刻理解把握党的二十大精神的重大历史和现实意义，把握其蕴含的马克思主义哲学认识论，站在央企角度，努力做国家治理体系、治理能力现代化的践行者和建设者。并强调要着力加快推进公司治理体系和治理能力现代化，全面贯彻落实大会精神，进一步坚定制度自信，以改革创新精神，推动实现“**之治”

*的党课报告高屋建航，剖析透彻，具有很强的哲理性，对在当前全系统落实高质量发展，提升公司整体治理能力和治理体系现代化上具有极强的指导性和现实性。下一步，全省系统要认真组织学习，抓好贯彻落实。

接下来，我将我的党课报告跟大家作一分享。

为全面落实从严治党工作要求，进一步加强全省系统各级党组织建设，践行党的制度建设要求，规范工作程序，提升工作效能，充分发挥党组织在实现公司高质量发展的战斗堡垒、政治保障作用，

推进现代企业建设，今天我们围绕《**公司委员会工作制度》和《“三重一大”决策制度实施意见》等核心制度，结合个人工作体会，就加强党组织建设、规范决策程序方面，和大家作一次沟通交流。

下面，我从三个方面谈一些体会，供大家讨论。

一、坚持制度自觉，在推进从严治党中，抓好贯彻执行一是实现全面从严治党的必然要求。全面从严治党，核心是加强党的领导。习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和”魂工作为国有企业，必须坚持把党的领导作为最重大的政治原则，旗帜鲜明地坚持和加强党的领导，彰显政治属性。在党的建设中，制度建设是带有根本性、全局性、稳定性、长期性的建设。党的制度建设是以党章为根本依据，以民主集中制为核心，包括党的领导制度、组织制度、监督制度等一系列的制度体系。党的十九大以来，我们党把制度建设摆在了更加突出的地位，坚持制度治党、依规治党。作为国有企业，我们必须从提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度，充分认识落实党的制度建设的重大意义，自觉按照党的制度要求，规范决策行为，提高执行效率。

二是完善中国特色现代企业制度的必然要求。深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度，关键是抓住党的领导与公司治理相结合这一关键。《**公司委员会工作制度》和《“三重一大”决策制度实施意见》等核心制度的修订和推出，是公司进一步加强国有企业党的建设，完善公司治理体系和治理能力现代化的重大举措，是适应新时期现代企业制度，推进**高质量发展建设的重要内容。我们**公司提出的“**工程”,一个重要内容就是制度基础。这个制度，不仅包括企业经营的各项制度，更包括党建制度。各级党组

织必须要将党建制度作为核心制度，纳入中国特色现代企业制度建设当中，纳入到高质量发展实现**战略当中。“**工程”中的制度建设是非常重要的，*月*日省公司党委会专题研究了四个制度性文件政策。第一个是**人才工程方案，第二个是**人才办法，第三个是**挂职干部办法，第四个是**高级管理人员人才库的管理办法。这四个“办法”都是在队伍建设上针对人才培养的管理方案，虽然现在其效果并非立竿见影，但后期将会释放出制度红利。

三是提升党委领导能力和执政能力的必然要求。党委作为本单位的领导核心，在贯彻落实党中央决策部署、上级公司党委部署要求上居于关键位置、负有重大责任。要坚定不移加强党的领导和党的建设，必须充分发挥党委的核心领导作用。《委员会工作制度》、《“三重一大”决策制度的实施意见》等制度着眼加强和改进党委自身建设，进一步健全党委发挥领导核心作用的制度基础，完善了党委工作运行机制，对党委工作的遵循原则、主要任务、工作职责等作出明确具体规范，构建起内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的制度链条，为加强和改进党委工作提供了总依据、总遵循。特别是对各级一把手，通过制度学习，进一步掌握科学的工作方法和领导艺术，掌握党的政治纪律和政治规矩，全面加强党委领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设，充分发挥党组织在引领高质量发展当中的核心作用。

四是落实巡视整改坚持高质量发展的必然要求。去年，总公司党委对**进行了巡视，并对巡视情况进行了反馈，指出了**在党委政治引领意识不凸显、党委中心组学习不规范、民主生活会效果不突出等方面存在的问题，充分暴露出我们在思想建设、政治建设、制度建设、从严治党，特别是两个责任落实等方面存在差距，为我

们敲响了警钟。我常讲，要把巡视整改作为提升公司综合治理水平的一次契机，坚持巡视整改永远在路上的要求，切实把党委该担的责任担起来，严格对照高质量发展的标准、目标，强化政治担当，突出问题导向，狠抓标本兼治，进一步提升各级党组织工作的规范性和执行力，以更大力度更实举措推进高质量发展。

二、深刻把握精神实质，切实推动各项制度要求落地生根

《委员会工作制度》、《“三重一大”决策制度的实施意见》内容丰富、科学严谨、富于创新，针对性和可操作性强，是党委工作的科学规范和行动指南。

(一)如何落实好党委会议制度

毛泽东同志在中共七届二中全会上作了《党委会的工作方法》报告，该报告开门见山、语言朴实，系统阐述了十二条工作方法，涵盖党委会工作的方方面面，对系统提高党委工作方法和领导艺术，全面加强党委领导班子政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设、制度建设和能力建设具有重要指导意义。习近平总书记曾就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇重要历史文献提出明确要求。**年，我回到**工作，第一次党委中心组学习的内容就是《党委会的工作方法》。《党委会的工作方法》的一个核心为容是对民主集中制的论述。民主集中制是党最大的制度优势，也是巩固党的团结统一、增强党的活力创造力的根本保证。要增强坚持民主集中制的意识，熟悉民主集中制的规则，提高贯彻民主集中制的能力，发挥好党委会的作用，提高决策科学化、民主化水平。

一是确定议题，要在“及时正确”上尽心尽职。正确确定议题，

是党委会议事决策的前提。确定议题是一项政策性很强的工作，必须符合有关政策规定和上级精神，必须符合党委会议事决策的职权、职责范畴，搞清楚哪些是党委会讨论决定的事，哪些是办公会研究的事。《委员会制度》列明了党委会议的主要任务，省公司修订下发了《“三重一大”决策制度的实施意见》,进一步明确了党委会议题事项范围，必须严格执行，做到该上会的坚决上会，坚决杜绝该上会未上会情况。各市公司要结合自身实际，修订完善本级党委“三重一大”实施细则，不断完善制度体系，推进科学民主依法决策。

二是会前准备要在“全面充分”上精耕细作。充分做好会前各项准备，是保证党委会议事决策质量不可或缺的重要环节。之所以规定“除特殊情况外，不得临时动议”,一个重要方面就是防止因准备不充分，出现议不透或议而不决等问题。议事决策顺不顺利、成不成功，很大程度取决于会前准备是否全面充分。基本情况要准备“实二主要包括相关政策法规、上级有关精神、议题相关内容的来龙去脉、意见建议等。讨论发言要准备“细”,党委秘书提前把召开会议通知和会议文件发给党委成员，党委成员应当认真准备意见，意见通常包括对讨论问题的认识、解决问题的意见建议、需要决策事项的态度等方面。

三是会中管理要在“严格规范”上凝聚共识。党委会讨论问题涉及与会人员本人或其亲属，所涉及人员要进行回避。在出席人员超过2/3时方可召开，原则上不在党委成员缺席时讨论重大问题和其分管事项。对研究事项充分讨论，遵循由表入里、逐步深入、求同存异的原则，会议主持人引导参会人员逐一发言、各抒己见，对于存在争议的部分引导参会人员再次讨论，充分发扬民主，真正使

讨论的过程成为消除分歧、达成共识的过程。会议主持人在参会人员充分讨论、达成共识后，作出总结，并通过口头表决的方式形成会议决议。

四是会后落实，要在“高度负责”上从严要求。对党委会形成的决议，要明确分工、责任到人、狠抓落实。在态度上从严。党委会定了的事，要按照党委集体领导、党委成员分工负责的原则，由党委成员组织有关单位和部门贯彻落实，抓紧办理、按期完成。今年，省公司出台了《督查督办工作实施细则(试行)》,进一步加强抓执行、促落实的力度。党委办公室制定了党委会、总办会议定事项月督办机制，“一月一检查、一月一总结、一月一通报”,每月定期通报，及时向党委总经理室反馈。要建立评估机制，对重要方案及重大活动完成进度、预期目标和达成情况进行综合评估，用翔实的数据衡量方案、项目结果。

(二)如何落实好民主生活会制度

回顾党史，民主生活会制度从1929年古田会议的初步实践，

到延安整风运动的全面运用并形成基本样板，再到1992年党的十四大将此载入党章，我们党的民主生活会制度，正是伴随自身建设的长期实践逐步形成和发展，在党的各个历史时期发挥了重要作用，展示出了强大的制度生命力。民主生活会是党内政治生活的重要内容，也是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式。党的十八大以来，习近平总书记和党中央高度重视党员领导干部民主生活会的制度化规范化建设。习近平同志强调：关键是专题民主生活会标准要定得高、尺子要把得严、功夫要下得深。

加强理论学习，打牢思想基础。召开民主生活会，有利于加强党员领导干部党性修养和党性锻炼，习近平同志反复强调，政治上

的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。对党员干部来说，信仰之根必须深深厚植于马克思主义理论的沃土，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。

坚持问题导向，充分谈心谈话。谈心谈话要敞开心扉，敢于打破情面，勇于实话实说。谈心谈话要紧扣问题，既讲自己的问题又讲对方的问题，既讲个人的问题又讲班子的问题，既讲作风上的问题又讲思想上的问题，既讲群众反映的问题又讲自己提出的问题。谈心谈话要拓宽范围，坚持主要负责同志与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志必谈。党员干部要把谈心谈话中收集的批评意见，当成对自己的一种监督、一种激励、一种关心，进行认真梳理、综合分析，作为民主生活上开展批评和自我批评的重要依据。

严格党性分析，写好剖析材料。要把撰写对照检查材料的过程作为深入进行党性分析的过程，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮于面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。要开门见山指出自己存在的问题，20**年，省公司党委提出了

“把省本部打造成最强大脑”的八个方面，其中一点就是在遇到困难、挫折、难题时表现出积极进取的态度。要拿出70%的时间或精力找自身的原因、本条线的原因、本部门的原因，开展民主生活会，就是批评与自我批评相结合的过程。敢于直面实质问题和深层次问题，要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品质、组织纪律上深挖细究问题根源。要针对问题改，整改措施要切实可行，

不断提高发现和解决自身问题的能力。

弘扬整风精神，认真开展批评。习近平同志指出，我们党能够依靠自身力量解决自身问题，靠的就是批评和自我批评。开展批评要直截了当，互相提意见，应直奔主题、直指问题；互相讲问题，应实事求是、具体鲜明。批评意见要有“辣味”,使心灵受到触动、思想受到教育。开展批评要领导带头，特别是一把手要以身作则，带头作出有深度的自我批评，带头回应组织反馈和党员群众反映的意见，带头虚心接受尖锐批评，带头对其他同志逐一开展有质量的批评。

严实工作作风，狠抓整改落实。坚持即知即改，针对民主生活会上查摆出来的问题，列出问题清单，分清轻重缓急，明确责任人、责任部门、整改措施、整改时限。对一些马上能改的立说立行，让基层在短时间内看到民主生活会的成效。坚持专项整治，对一些基层反映强烈、积弊已久的难点问题，应重拳出击、集中攻坚；对一些发生在基层、根子在上面的问题，应上下联动、合力解决。坚持开门搞整改，全程接受基层监督。

在这里我再强调一下党员领导干部要严格落实双重组织生活。党章规定：每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，党委成员要以普通党员的身份参加所在党支部组织生活，坚持做到“六个带头”,带头参加所在党支部、党小组组织的各项活动；带头汇报个人思想、学习、工作情况；带头上党课；带头开展批评和自我批评；带头严守纪律规矩；带头自觉接受党组织和党员群众监督，推动党员领导干部双重组织生活实起来、严到位。

(三)如何落实好党委理论学习中心组学习制度

中国共产党历来高度重视学习，早在延安时期，中国共产党就成立了中央学习组，后来又成立学习委员会，毛泽东同志任主任，各解放区也成立了相应的领导干部学习组织，专门抓领导干部的理论学习。习近平总书记强调，我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。各级领导干部要发挥好“关键少数”作用，不仅带头工作，而且带头学习。要像列宁同志要求的

那样，“一定要给自己提出这样的任务：第一，学习，第二是学习，第三还是学习”。

近年来，全省系统把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，持续加强党委理论学习中心组学习，同时，用新时代理论武装的新要求来衡量，党组理论学习中心组学习还存在不少差距和问题，有的对理论学习重视不够，学习制度坚持得不经常，中心组示范引领作用发挥不明显；有的学习形式单一，方法陈旧，集中领学多，专家辅导和交流研讨少，学习质量不高、效果不佳；有的就学习抓学习，联系党员干部思想实际和工作实际不够紧密。

一是时刻把牢政治方向，着力在理论学习的针对性上下功夫。各级党委中心组要坚持深入学习贯彻习近平总书记的系列讲话和二十大精神，坚持习近平总书记重要讲话必学、最新指示必学、中央重大决策部署必学，自觉对标对表，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，持续不懈学原文读原著悟原理。

二是加强制度建设，着力在理论学习的规范性上下功夫。学习制度是持之以恒推动中心组学习的根本保证。各级党委中心组要始

终坚持把完善制度、规范程序作为中心组学习的一项重要任务，在制定学习计划的基础上，今年省公司出台了《党委理论学习中心组考评办法》,规范学习记录本、学习笔记，对党委中心组成员进行党的基本理论考试。党委书记要认真履行第一责任人职责，带头抓、带头学，全面加强对理论学习中心组学习工作的组织领导，保证学习时间、内容、人员、效果“四落实”,每月至少集中学习一次，每季度至少研讨交流一次，坚持做好个人自学，扎实推进学习型党组织和学习型领导班子建设。

三是坚持学用结合，着力在提高解决问题的能力上下功夫。各级党委中心组要大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，坚持知行统一、学以致用。一是把学习成果转化为从严管党治党的高度政治自觉，按照总书记讲话要求砥砺品格、锤炼作风，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。二是把学习成果转化为符合实际的发展思路，坚决打赢打好脱贫攻坚战，以底线思维有效防范化解重大风险。三是把学习成果转化为全面深化改革的实际行动，围绕落实“**”发展战略和“**”发展布局，主动拥抱改革，用改革推进增长动力转换，充分释放市场化改革的新动能。

(四)如何落实好重大事项请示报告制度

请示报告制度，是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制。党的十八大以来，党中央高度重视加强请示报告工作。总书记反复强调严格执行请示报告制度的重要性，明确要求全党必须严格执行重大问题请示报告制度。党中央制定出台《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》

《中国共产党重大事项请示报告条例》等，对加强请示报告工作作出新规定、提出新要求，进一步完善了请示报告制度，为不断加强党的政治建设、推动全面从严治党向纵深发展提供了更科学严密的制度保证。涉及重大问题、重大事项按规定向上级党组织请示报告，是必须遵守的政治纪律和政治规矩，是对党组织是否尽责、党员干部是否合格的重要检验。严格执行重大事项请示报告制度，做到有令必行、有禁必止。

一是切实提升政治站位带头贯彻执行。全省系统各级党组织和党员、领导干部要把做好重大事项请示报告工作作为坚持和加强党的全面领导，树牢“四个意识”,落实“四个服从”,坚决做到“两个维护”的自觉行动，准确把握重大事项请示报告的重要意义和工作要求，进一步增强请示报告意识。党委书记是重大事项请示报告的第一责任人，对请示报告工作要亲自抓、负总责，对重要请示报告要亲自部署、审改把关。各级党委要以上率下，带头执行请示报告各项规定，并按照要求加强对本单位、本条线贯彻落实工作的指导。

二是注重把握请示报告和履职尽责的有机统一。请示报告和履职尽责是统一的，重大事项请示报告制度要把履职尽责和担当作为导向树立起来，该负责的必须负责，该担当的必须担当，形成一级有一级的担当、一级对一级负责的干事创业良好局面。要坚持权责明晰，该请示的必须请示，该报告的必须报告；要牢记守土有责，该负责的必须负责，该担当的必须担当。凡制度规定应当向上级党组织请示报告的事项，必须向上级党组织请示报告。属于自身职权范围内的日常工作、上级党组织就有关问题已经作出明确批复的、事后报告即可的事项等，不必向上级党组织请示。具体事务性工作、

没有实质性内容的表态和情况反映等，不必向上级党组织报告。

三是坚持实事求是提升请示报告工作质量。重大事项请示报告，是对党忠诚、对党负责、对党老实的具体体现。要坚持实事求是，及时如实地向上级党组织反映情况、分析问题、提出意见建议，坚决杜绝弄虚作假、虚报浮夸、华而不实、欺上瞒下、报喜不报忧等现象。切实增强请示报告时效。提出请示应当阐明请求事项及相关理由，做到有理有据。报告要坚持问题导向，言之有物，报送的落实措施要可量化，落实效果要可验证，意见建议要有针对性和可操作性。

(五)如何落实好党内监督制度

回顾我们党的历史，党内监督是我党一贯高度重视的政治任务，并与党的建设一直相伴相随。1921年，中国共产党第一次代表大会通过的《中国共产党纲领》共15条，其中关于党内监督的规定就有2条。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入探索党长期执政条件下强化党内监督的有效途径。党的十八届六中全会审议通过新修订的《中国共产党党内监督条例》,为新形势下加强党内监督提供了顶层设计。

一是党委要切实履行主体责任。各级党组织要从政治高度全面履职，管好党的建设各个领域、各个方面、各个部门。党委书记要履行好“第一责任人”责任，管好班子、带好队伍，敢于板起脸来抓管理、抓监督、抓执纪。班子成员要切实落实“一岗双责”,在分管范围内履行监督职责，对分管领域的党员干部要多过问、多提醒。要压实责任，各级党组织要把抓好党建作为最大政绩，切实把党建工作抓具体、抓深入。要用好考核“指挥棒”,加强对各级党组织负责人的考核评议。

二是纪委要切实履行监督责任。监督是纪委第一职责首要职责，要始终聚焦“监督执纪问责”职能，发挥好“监督的再监督”功能，

维护党章，严明党纪。要有效发挥监督职能，突出重点人，把各级领导班子，特别是“一把手”作为监督的重点对象；突出重点事，把领导班子在执行民主集中制、选人用人、工程项目、大额支出、作风建设、廉洁自律等内容作为监督重点。要加大问责力度，对履行党内监督职责不力、管党治党责任缺失、巡视整改不落实的，要严肃追究责任。打铁还需自身硬，要以更高的标准、更严的纪律要求纪检干部，加强教育、管理和监督，加大培训力度，严格落实工作规则，严防“灯下黑”,树起严格自律的标杆。

三是党的基层组织要切实履行职责。当前，基层党组织在党内监督上存在的一个突出问题就是日常管理监督不够，必须在这方面下大功夫。要加强日常管理监督，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，扩大党内基层民主，推进党务公开。落实领导班子成员基层党建联系点制度，深入联系点开展调查研究，鼓励和支持党员讲真话、讲心里话，切实培厚基层党组织发挥监督作用的沃土。

三、真抓实干，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作

用

一是牢固树立看齐意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步强化落实集团公司党委明确的“**”战略、战略目标，总公司党委强调的“**”战略内核、“**”布局，

切实把全省系统上下的思想和行动统一到以党建统领**上来，进一步提升公司高质量发展的治理和管理能力，坚定攻坚克难、奋发有

为的信心和毅力。关于高质量发展，再谈点体会：高质量发展是保持一定速度有质量的发展，是新旧动能转化下的发展，是有价值的发展，有效益的发展，是依法合规的发展。目前省市县三级已经达成高质量发展的共识，就是既期盼高质量发展也在积极践行高质量发展。高质量发展不是一蹴而就的，而是循序渐进的过程。这就要求我们要以高质量发展为方向，队伍、业务不断的去虚向实，结构不断优化，每一个指标的持续向好，持续推进转型升级，这都是高质量发展的具体体现。

二是认真履行“一岗双责”。真正做到“两手抓、两手硬”。加强党的领导和党的建设是富员强司、实现**梦的关键。各级党委必须自觉抓党建和坚持抓发展“两个责任”一起扛，始终坚持把抓好党建作为最大政绩，把发展作为第一要务，做到两手抓、两手硬。建立党建和业务联动式评价机制，把党建工作成效作为衡量领导班子和党员干部实绩的重要方面，把履行“一岗双责”情况作为考察党员干部的重要方面。坚持党管干部、党管人才，建立崇尚实干、激发担当的选人用人机制。立足推进高质量发展，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三是严守纪律规矩，推进全面从严治党治司。习近平总书记强调，要把制度的笼子扎得更牢更紧。对于我们**,一定要坚持以制度建设为抓手推进从严治党，要做到从严治党进展到哪一步，制度建设就跟进到哪一步。领导干部要带头尊制学制守制用制，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”规定，严格按制度规矩办事，严格执行集体决策制度。要强化制度执行力，制度约束要到人到事，真正做到用制度管权管事管人。要把制度执行情况纳入考核内容，推动领导干部严格按照制度履职用权，要以有效的问

责强化制度执行，既追究直接责任，也追究相关领导责任。

四是提升领导发展能力。党委既是一级组织，又是由不同领导成员组成的整体。党委要充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，提高履职尽责实效，必须始终加强自身建设，切实发挥党委在**中的核心作用。在全面深化改革中敢啃“硬骨头”,敢于“涉险滩”;要深化落实跑赢大市要求，用实实在在的业绩彰显**模式、展现**标准、培育**经验、做出**贡献。

2025年国企公司党委书记在专题教育党课讲稿

2025年专题教育党课讲稿：马克思主义中国化时代化新的飞跃

同志们：

开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育，是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力的必然要求，是推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，是深入推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的必然要求。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，充分认识党中央在全党开展专题教育的重大意义和主要考量，以高度的政治自觉谋划好、组织好、开展好我市专题教育。要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。

新时代党和国家事业之所以能够取得历史性成就、发生历史性变革，根本在于习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航，在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃，为新时代党和国家事业发展提供了根本遵循。读懂新时代伟大变革，讲好新时代中国故事，必须深刻认识和领会习近平新时代中国特色社会主义思想。

一、新时代我们党重大理论创新成果的集中体现

问题是时代的声音。当今世界正处于百年未有之大变局，当代中国正经历着历史上最为广泛而深刻的社会变革，也正在进行着人类历史上最为宏大而独特的实践创新。进入新时代，世情国情党情发生深刻变化，一系列新问题摆在我们党面前。

世界百年未有之大变局加速演进，我国全面深化改革面临许多新问题、新挑战，社会主要矛盾发生转化，发展不平衡不充分问题进一步突显，在部分国际舆论对中国存在误解误读的情况下，到底坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义?

世界社会主义面临新的发展态势，我国如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，开启实现第二个百年奋斗目标新征程，实现中华民族伟大复兴进入关键时期，对于中国这样一个14亿多人口的国家，到底建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国?

作为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，作为一个拥有9600多万名党员的百年大党，在新时代的赶考路上，到底建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主

义政党?

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央科学回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。这一思想，是在把握世界发展大势、应对全球共同挑战、维护人类共同利益的过程中，在对科学社会主义理论与实践的深邃思考、深刻总结，对坚持和发展中国特色社会主义的不懈探索、砥砺前行中，创立并不断丰富发展的。

二、内容十分丰富的科学理论体系

习近平新时代中国特色社会主义思想运用马克思主义立场观点方法，聚焦新的时代命题，总结开创性独创性的实践经验，以崭新的思想内容丰富和发展了马克思主义。党的十九大、十九届六中全会提出的“十个明确”“十四个坚持““十三个方面成就”概括了习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容。

“十个明确”是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义。“十个明确”不是零散观点的集合体，而是抓住了改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军中最重要的关键点，构成一个既各有指向又相互联系的有机整体。“十个明确”,是支撑习近平新时代中国特色社会主义思想这座理论大厦的主体部分，构成了这一重要思想的“四梁八柱”。

“十四个坚持”是对新时代我们党治国理政重大方针原则的高度凝练和科学概括，对我们党不同时期形成的基本纲领、基本经验、基本要求作了整合发展，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是落实这一重要思想的实践要求，构成了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。

“十三个方面成就”全景展示了以习近平同志为核心的党中央

治国理政理念、成就和经验，既是习近平新时代中国特色社会主义思想指导的结果，又以一系列重要原创性成果丰富发展了这一思想。深刻理解“十三个方面成就“,就能对习近平新时代中国特色社会主义思想有更加全面准确深入的把握。

“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”彼此呼应、相互贯通，明确了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题，并根据新的实践对经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、“一国两制”和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各方面作出新的理论概括和战略指引，构成了系统全面、逻辑严密、内涵丰富、内在统一的科学理论体系。

党的十八大以来，我们进一步深化对中国式现代化的内涵和本质的认识，概括形成中国式现代化的中国特色、本质要求和重大原则，初步构建中国式现代化的理论体系，使中国式现代化更加清晰、更加科学、更加可感可行。概括提出并深入阐述中国式现代化理论，是党的二十大的一个重大理论创新，这一理论进一步丰富和发展了习近平新时代中国特色社会主义思想。

深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想，还要把握好这一思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场、观点和方法，必须坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下。这“六个坚持”构成相互联系、内在统一的有机整体，是我们党继续推进实践基础上的理论创新、不断开辟马克思主义中国化时代化新境界的根本要求。

三、当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义

《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃。

习近平新时代中国特色社会主义思想坚持守正创新，是马克思主义中国化时代化的最新理论成果。一方面，这一思想一以贯之坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义，始终坚持把马克思主义作为我们党和国家的指导思想，强调对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。这一思想集中体现了马克思主义鲜明的理论品格和精神实质，是坚持和发展马克思主义的典范。另一方面，这一思想与时俱进发展马克思主义，结合新的时代和实践作出新的理论创造，对马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义作出了许多重大原理性创新。这一思想续写了中国特色社会主义事业新篇章，丰富和发展了世界现代化理论。这一思想统揽改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军，体现了中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的内在统一，反映了中国特色社会主义历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的有机统一，以全新的视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，为马克思主义在当今时代的大发展作出了开创性、全面性、历史性贡献。

习近平新时代中国特色社会主义思想坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，深刻汲取博大精深的中华优秀传统文化所蕴含的丰富哲学思想、人文精神、道德理念，是对中华优秀传统文化进行创造性转化、创新性发展的

典范。这一思想深刻反映中华民族自古以来的梦想和追求，特别是近代以后实现中华民族伟大复兴的梦想，凝结着中国人民的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神。这一思想充盈着浓郁的中国味、深厚的中华情、浩然的民族魂，具有强大的历史穿透力、文化感染力、精神感召力，有效激活了中华优秀传统文化的生命力，使马克思主义在中国大地焕发出新的勃勃生机。

习近平新时代中国特色社会主义思想，实现了对中国特色社会主义建设规律认识的新跃升，擘画了中国式现代化道路的新图景，指引开辟了管党治党、兴党强党的新境界，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃，是我们党必须长期坚持的指导思想。

国企党课：厚植廉洁文化建设清廉国企

同志们：

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能企业学习贯彻党的二十大精神，要与深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的一系列重要论述相结合，统筹谋划把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局，推动新时代国企廉洁文化建设实起来、强起来，为国企高质量发展、建设世界一流企业营造良好环境、提供坚强保障。下面，围绕推进**企业廉洁文化建设工作，我讲几点意见。

一、坚持党的领导，构建贯通协同工作格局是开创**企业廉洁文化建设新局面的根本保障

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制：我们要以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行。

“三个纳入”抓好统筹部署。一是把廉洁文化建设纳入企业全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点，融入党建品牌创建、基层组织建设、党员教育管理。二是把廉洁文化建设纳入履行管党治党责任、领导干部述责述廉重要内容，建立健全配套完善、细化量化的责任落实、考核评价体系。三是把廉洁文化建设纳入企业生产经营管理、改革发展稳定工作，与之同谋划、同部署、同检查、同落实，形成党委(党组)统一领导、纪委(纪检监察组)组织推动、部门各负其责、干部职工积极参与的工作格局。

“三个督促”抓好组织推动。企业纪检监察机构一要督促推动把廉洁文化建设纳入监督检查、巡视巡察和专项检查的重要内容，细化工作措施，抓紧抓实抓好；二要督促推动党员领导干部特别是“一把手”和领导班子成员带头学法用法、模范遵纪守法，廉洁从业、廉洁用权；三要督促推动党建、纪检监察、巡视巡察、组织人事等部门协同联动，发挥好党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，形成廉洁文化建设工作合力。

“三个层面”抓好制度保障。结合市委巡视反馈问题、专题教育检视问题和内部巡视巡察、审计、专项整治等发现问题，以及企业查处的严重违纪违法案件暴露的突出问题，以下看上健全管权、管人、管事和廉洁从业制度机制。一要在企业领导人员层面，建立健全“三重一大”决策、履职待遇和业务支出管理、个人有关事项

报告等制度体系；二要在重要部门和重要岗位人员层面，建立完善管人管钱管物工作规程、岗位职责和廉洁自律制度和规定；三要在一般员工层面，完善职业道德、行为准则等规定和守则。

二、加强理想信念教育，夯实清正廉洁思想根基是开创**企业廉洁文化建设新局面的根本要求

习近平总书记在党的二十大报告中强调：“加强理想信念教育，引导全党牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。"我们要坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

一要用理论武装坚定拒腐防变政治定力。发挥企业党委(党组)理论学习中心组的引领作用，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，开展好以处级以上领导干部为重点的专题教育，采取读书班、研讨班、专题党课等形式，线上线下相结合、自学研讨相融合，用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动，切实增强党员干部的政治定力，以理论上的清醒保证用权上的清廉，弘扬企业家精神，做强做优做大国有企业。

二要用信仰信念信心增强廉洁自律内在动力。组织开展主题党日、重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，教育引导党员坚定理想信念，把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题常抓不懈，不断深化对党的性质宗旨的认识，永葆自我革命精神。引导党员干部牢记党的宗旨，牢记新时代好干部标准和国企领导人员“二十字”要求，解决好总开关问题，不断增强意志力、坚忍力、自制力，做国有资产的忠诚卫士。

三要用积极健康的党内政治文化涵养风清气正政治生态。严格执行党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的营商关系。认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,落实党委会议、理论学习中心组和“三重一大”决策等制度，加强政治监督和日常监督，开展对党内政治生活准则、廉洁自律准则等执行情况的监督检查，扎紧篱笆、守好“仓门”,不断铲除腐败滋生的土壤，营造风清气正的政治生态，引领企业廉洁文化建设。

三、发挥廉洁教育基础作用，筑牢拒腐防变思想防线是开创*◆企业廉洁文化建设新局面的重要抓手

党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，呈现出新的阶段性特征。要坚定不移加强党性教育、政德教育、警示教育和家风教育，推进新时代廉洁文化建设，构建清廉社会生态。

一是以形势教育明确方向。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深学细悟习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设重要论述，以专题报告、理论宣讲、政策解读等加强党风廉政建设和反腐败斗争形势教育，定期召开全面从严治党会议，紧盯企业廉洁风险重点领域和关键环节，分析形势明确任务，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，提高拒腐防变的能力。

二是以法纪教育划清边界。习近平总书记指出，要经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线。多形式、常态化开展党纪国法教育，举办纪法讲堂、政策宣讲等活动，跟进学习新规，提升法纪素养、树立法纪思维，知规守矩、知法守法，提高各级党组织和企业领导人员依规依纪依法履职治企能力，使他们

成为法纪的忠实崇尚者、自觉坚守者、坚定捍卫者。

三是以警示教育强化震慑。反腐败斗争没有禁区、没有特区，也不能有盲区。要坚持以案为鉴、以案促改、以案促治，推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，定期召开警示教育大会，剖析、通报企业查处的典型案件，组织阅读案件警示录、观看警示教育片，推动开好专题民主生活会等，用身边人身边事警示党员干部严守法纪红线，做到警示警醒警钟长鸣，扎牢廉洁从业的“安全阀”。

四、强化正心修身，培养廉洁自律道德操守是开创**企业廉洁文化建设新局面的内在要求

领导干部要明大德、守公德、严私德，加强道德修养，明辨是非善恶，追求健康情趣，向廉洁自律的高标准看齐。

一要带头示范引领，修身律己以上率下。群众看党员，党员看干部。企业领导人员要时刻牢记习近平总书记的谆谆教诲、殷殷期望，对标对表，加强自我修炼、自我约束、自我改造，自觉传承党的光荣传统，大力弘扬伟大建党精神，带头讲廉政党课、签订廉洁承诺书，学廉思廉践廉，修好对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德，发挥“头雁”作用，引领干部职工思齐看齐。

二要加强日常监督，严格管理规范廉洁用权。企业负责人是党的干部，决不能把国有资产当成一伸手就可以拿到的“猎物”,予取予求、探囊取物。要认真落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的要求，加强对领导干部个人有关事项报告、违规插手干预重大事项等制度执行情况的监督检查，认真落实谈心谈话制度，开展全面从严治党约谈，做到对“关键少数”任职谈话、定期谈话、

约谈提醒常态化，为企业领导干部依法、秉公、廉洁用权和敢干事、

会干事、干成事、不出事创造良好条件。

三要重视家风建设，培育崇廉尚洁家庭氛围。党的二十大报告强调，要弘扬中华传统美德，加强家庭家教家风建设。国企领导干部要重视家教家风，以身作则管好配偶、子女，本分做人、干净做事，廉洁齐家、戒奢尚俭，严格落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，坚决防止特权思想和特权行为。结合企业实际开设家风专栏专刊，开展“廉洁家书”、主题征文等系列活动，讲好家风家规故事，弘扬优良家风家教。

四要坚持文化润心，涵养清廉自守精神境界。开展“学党史·话廉洁”等主题活动，加强艰苦奋斗、勤俭节约优良传统作风教育，用革命文化和社会主义先进文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格。组织参观中国古代反贪尚廉基地、展馆，开展中华优秀廉洁文化、廉政思想、清廉操守宣传解读，用中华优秀传统文化涵养克己奉公、廉洁从业的精神境界。

五、拓展工作载体，创新廉洁文化传播形式是开创**企业廉洁文化建设新局面的重要途径

文化是企业的灵魂，廉洁文化是企业文化的重要内核。廉洁文化兴则企业风气正，廉洁文化强则企业发展旺。要建设各具特色的企业廉洁文化，培育企业核心价值理念，创新传播形式，增强**企业廉洁文化的影响力、感染力、塑造力，发挥廉洁文化育人化人、兴企强企的重要作用。

一是以活动促廉顺势而为，让廉洁文化火起来。每年组织开展企业“廉洁宣传教育月”活动，突出主题，体现特色，推陈出新，推动廉洁宣传教育走深走实、入脑入心，不断增强影响力。组织参观红色教育基地、廉洁教育基地、警示教育基地，推动廉洁教育进

大楼、进车间、进项目、进工地，开展清廉示范车间、示范岗位、示范窗口创建活动，推动廉洁宣传教育全覆盖、见实效，让职工群众潜移默化沐浴清廉之风。

二是以网络宣廉借势而起，让廉洁文化动起来。办好用好企业网站、APP、微信公众号等新媒体，利用网站、APP等宣传市委精神、传播廉洁文化，利用微信公众号研讨交流重点工作、剖析违纪违法典型案例、以案说纪以案说法，利用短信、微信做好节假日等重要节点廉洁提醒、工作提示，利用“视频课堂”“空中学堂”开展专题讲座、解读阐释政策规定，构建"网端微信视"廉洁文化宣传教育大平台，形成“全天候、全方位、全视角、零距离”廉洁文化宣传教育大格局。

三是以品牌建廉乘势而上，让廉洁文化活起来。加强廉洁文化阵地建设，深入挖掘**企业企红色资源、廉洁元素，精心打造一批具有**企业特色的廉洁教育示范点、红色教育基地，推动各企业因地制宜、一企一策打造“廉洁文化墙”“廉洁文化路”“廉洁文化长廊”,建设“廉洁文化书屋”“廉洁文化展馆”,让廉洁文化真正“活”起来。全方位、多维度培育清正廉洁的价值理念，以短视频、歌舞剧、故事会、书画展等着力打造一批具有思想性、艺术性和观赏性的精品力作，满足企业不同群体的多样化需求。开展阵地筑廉、品牌建廉等系列活动，将廉洁文化融入企业文化建设、合规管理、廉洁风险防控等工作中，打造特色鲜明的**企业廉洁文化品牌。

同志们，我们要学习贯彻党的二十大精神为抓手，准确把握全面从严治党新形势新要求新任务，深刻认识廉洁文化建设的现实意义和历史意义，扎实推进廉洁文化建设高质量发展。希望各级党组

织以此次推进会为契机，提高政治站位，坚定政治信仰，强化政治担当，干在实处、走在前列、勇立潮头，以廉洁文化建设为重要抓手，突出思想建党、理论强党和制度治党相统一，持续推进全面从严治党向纵深发展，为**企业高质量发展提供坚强政治保证，为**集团建设世界一流企业，奋力谱写新时代追赶超越新篇章贡献**力量。

以下供参考

2025年贯彻加强党的作风建设专题党课讲稿

同志们：

根据贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排，今天由我给大家围绕“加强党员作风建设推动基层工作高质量发展”为题上一次党课。一个党员作风好的集体，党的形象就好，党员干部在职工中的威信就高，各项工作就开展的扎实、顺利、有效。相反，如果在我们党员干部队伍里，出现了诸如道德失范、拜金主义、享乐主义、个人主义，工作不努力、思想不进步、业务技术素质和管理能力低下等问题，党员干部就会失去人心，这个单位的整体工作也必然会出现滑坡。可见，加强和改进党员干部的作风建设，对推动一个单位的高质量发展具有重要意义。

一、保持清醒政治头脑，全面提升自身素质。

党员自身修养如何，直接影响到党的作风、党的形象。党员干

部只有品行端正，道德高尚，职工群众才会信任和拥护。因此，党员干部的自身修养决不仅仅是个人的私事、小事，而是关系到党员形象的大事，忽视不得、懈怠不得。所有党员都要从这一高度来认识加强自身修养的重要性和紧迫性，并身体力行，要重点从“慎小节”上自查反思。党员干部的根基在于政治上的成熟，不论什么时候，不论处于什么样的环境，都要保持清醒的政治头脑，把握正确的政治方向，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信念，并永远将其作为自己的精神支柱和立身之本。要坚定正确的政治立场，认真贯彻党的二十大精神，同党中央和上级党组织保持高度一致，努力在实践中增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，经受住各种考验，始终做到“靠得住”。面对改革的复杂形势，要善于运用马克思主义的立场、观点和方法来指导自己的思想和行动。

二、树立作风清新理念。

扎实有效开展工作。清新民主的作风是党员干部必备的基本素质之一，坚持民主集中制原则，不搞一言堂，遇事讲原则、讲大局，虚怀若谷，海纳百川，大力倡导谅解、团结、友谊的良好风气。要坚持走群众路线，尊重群众的建议和意见。善于从职工创造的经验中汲取营养，诚心诚意地倾听群众的批评，及时了解群众的需求，努力解决职工的困难。要坚持实事求是，敢于讲真话、办实事、求实效，不摆花架子，不搞假大空，努力营造一种求真务实的良好风气。同时要注重抓工作的落实，不能只有唱功没有做功，任何工作都必须做到有部署、有实施、有检查、有落实，一抓到底，确保实效。

三、增强责任意识，切实提高执行力。

所谓执行力，“就是按质按量地完成工作任务”的能力。一个

人执行力的强弱取决于两个要素一一个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，就要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，更重要的是要端正工作态度。而端正工作态度，关键是要在工作中实践好“严、快、新”。一是着眼于“严”,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件，责任心强弱，决定了执行力的大小；进取心强弱，决定了执行效果的好坏。

要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。要养成认真负责、追求卓越的良好习惯，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，严细认真地做好各项工作中的每一个环节。二是着眼于“快”,提高办事效率。“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉腕”。干事创业，必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动，马上就办”的工作理念，坚决克服工作散懒、办事拖沓的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”宇，抓住时机，加快节奏，提高效率。做任何事情都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。三是着眼于“新”,增强创新能力。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的当今社会，创新成为推动企业发展的核心要素。要认真按照上级党组织的要求，善于运用理论思维和战略思维，努力创新工作思路，即要解决习惯于凭主观臆断办事、流于随意性和片面性的问题，既不能让本本主义成为束缚自己的教条，也不能让经验成为理论思维的羁绊。在日常工作中，基层党员干部要敢于突破思维定势和传统

经验的束缚，不断寻求新的思路和方法。

四、发扬艰苦奋斗精神，推动基层高质量发展。

艰苦奋斗精神是我们共产党人的优良传统和美德，其精神实质在任何时候、任何年代都不会过时，我们必须认真学习，并保持好、

发扬好。一是要发扬埋头苦干、脚踏实地的实干精神。铁人王进喜说过：“干，就是马列主义；不干，半点马列主义也没有”。革命和建设事业是干出来的，不是喊出来的。“空谈误国，实干兴邦”讲的就是这个道理。如今，仍有不少人每天都在寻求成功的捷径，尽可能地钻空子、占便宜，而不愿意踏踏实实地按照正常的程序去做，最终白白地丢掉了成功的机会，也丧失了更多自我发展的空间。一个肯不断拓展自己能力的人，必定有一股埋头苦干、勤奋踏实的实干精神。只要肯干肯学，遇事多向人求教，就能在不同的岗位上增长见识，拓展能力，学到许多不同的知识。二是要发扬艰苦朴素、

精打细算的节俭精神。古人谆谆教导我们“艰难困苦，玉汝于成”,“居安思危，戒奢从简”。提倡艰苦奋斗不是抑制人们正当的物质追求和生活消费，而是一种严于律己的精神境界，一种吃苦耐劳的生活态度，一种奋发向上的精神态度。勤俭节约从来就是我们中华民族的美德，从现代企业的观念来看，不仅是美德，同时也是企业提高经济效益的一个重要方面。现在的生活条件与铁人王进喜那个时代虽不可同日而语，但是生活条件再变，物质再丰富，也不能丢掉艰苦奋斗、勤俭节约的美德。当然我们说的勤俭节约并不是“清教徒”、“苦行僧”式生活，新形势下倡导艰苦奋斗、勤俭节约，就是事业上要有拼搏精神，工作中要吃苦耐劳，生活上要量人为出，自觉克服贪图安逸、追求享受的思想。这既是企业发展的需要，也是我们立身做人的需求。三是要发扬心系职工、服务群众的精神。

作为一名党员干部，既要对上级负责，也要对下级负责，全心全意为人民服务，保持同职工群众的密切联系，树立对职工群众负责的指导思想。要把关心职工群众疾苦落到实处，在职工困难的时候，

我们要帮一把，把组织的关心带到职工的心里去，只有这样，才能进一步团结和引导职工参与到工作中来，思想和行动保持高度一致，确保各项工作全面完成。在具体的工作中，应做到以下三个方面：一是谦虚谨慎，妥善处理好与群众的关系。也就是说要时刻牢记自己的责任而不能摆架子，要真正视自己为职工的一份子，真心实意团结职工，深入职工，与职工打成一片。善于从群众的角度看问题、

做事情，多一些平实、亲和，勤与职工沟通，多与职工交流，真正做到沟通一次增加一份感情，密切一层关系。二是关心关注职工个人的学习发展，使每个职工都能享有公平公正的成长学习机会。

要形成鼓励创造、追求创新的浓厚氛围，一切有利于工作和单位发展的创造欲望都能得到尊重、创造活力都能得到支持、创造才能都能得到发挥、创造成果都能得到肯定。三是注重以情感人。只要对职工群众有利的事情，就要带着感情去做，就要用心去做，努力把事情做好、做实，真心实意地把职工群众的事情办好，用真情实感拉近同职工的心理距离。要带着温暖去做工作，尤其要在走访中，真情实意地帮助困难职工，让困难职工真正感受到组织的关怀和集体的温暖，从而激发其热爱集体、爱岗敬业、与单位融为一体的感情，为推动基层高质量发展奠定坚实基础。

同志们，党员作风建设关乎党的形象，作为党员要立身为旗，行为世范，用忠诚、严实、创新、廉洁、奉献的作风去感召，感化群众，不断凝聚基层高质量发展整体合力。