2025年党风廉政、廉洁、警示教育党课专题学习讲稿3篇精编

加强党风廉政建设，深化廉洁教育，强化警示作用，落实从严治党的要求，推动党员干部树立正确价值观，营造风清气正的政治生态。下面由网友为您整理分享的“2025年党风廉政、廉洁、警示教育党课专题学习讲稿”相关资料，供您参考学习。

2025年党风廉政、廉洁、警示教育党课专题学习讲稿

强化全面从严治党扎实推进党风廉政建设

同志们：

今天我将围绕“守初心、强党性、严纪律、正作风”活动主题，为大家上一次廉政党课。希望通过和大家共同学习，进一步深化全体党员干部对加强全面从严治党，推进党风廉政建设和反腐败斗争重大意义的认识，牢固树立规矩和纪律意识，夯实工作作风，激发工作热情，弘扬清风正气，保障**集团高质量发展。

今天的党课我主要讲四个方面：

一、深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，坚定不移担负“两个维护”重大政治责任

党的二十大对新时代新形势落实全面从严治党责任，深化党风廉政建设和反腐败斗争进行了新的战略部署。习近平总书记在中纪委二十届二次、三次次全会均有重要指示，从新时代新征程党和国家事业发展全局的高度，深刻分析大党独有难题的形成原因、主要表现和破解之道，深刻阐述健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署。讲话高屋建飙、思想深邃、内涵丰富、论述精辟，充分彰显了习近平总书记高瞻远瞩的战略眼光、无私无我的崇高境界、深切真挚的人民情怀、直面问题的使命担当，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”增强“四个意识”,

坚定“四个自信”,站在维护党中央集中统一领导权威的政治高度，牢记初心，不辱使命，在新时代新征程上一刻不停推进集团全面从严治党。唐代文学家杜牧的《阿房宫赋》结尾写遒：“灭六国者，六国也；非秦也。族秦者，秦也；非天下也。”“秦人不暇自哀，而后人哀之；后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。”前事不忘、后事之师，我们要始终在政治上和党中央保持高度一致，保持高度警醒，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，自觉担负集团落实全面从严治党目标的政治责任，从而强身健体，固本培元，推动集团事业健康发展。

二、深化党风廉政建设和反腐败斗争是企业持续健康发展的必然要求

国有企业是中国共产党的执政之基，是维护政治稳定的核心力量，是党中央、国务院决策部署的坚决拥护者和忠实履行者，是保障国家政策贯彻落实，实现社会稳定的“压舱石”。习近平总书记在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调：“要使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施‘走出去‘战略、'一带一路'建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。”国有企业党委要坚持“把方向、管大局、促落实”,确保党中央和上级党委重大决策部署落地见效。把党的建设嵌入公司治理各个环节，通过深入开展党风廉政建设和反腐败斗争：一是建设廉洁文化，加强警示教育，引导各级党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观；二是完善制度规范，树立企业的

良好形象，增强美誉度，确保国企依法经营、规范运作，有效地防范廉政风险，保证企业健康有序运行；三是加强领导班子建设，改进作风，重大事项集体研究决策，建立权力运行的监督机制，密切党群关系，增强企业的凝聚力，最终在激烈的市场竞争中取得优势，促进企业发展壮大；四是利剑高悬，震慑常在。坚持无禁区、零容忍，全覆盖，保持惩治腐败的高压态势，通过以案释纪、以案说法，正风肃纪，为企业发展创造良好的政治生态。

三、清醒面对形势，深刻认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的紧迫性

党的十八大以来，集团公司党委坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央全面从严治党战略部署，在上级党委、纪委监委的坚强领导下，不断深化集团公司党风廉政建设工作，坚持对腐败“零容忍”,始终强化作风建设，集团公司纪委积极履行监督职能，严肃查处集团公司范围党员干部违纪违法案件，共立案44件，44名党员干部被立案查处，对88名党员干部进行谈话、函询和诫勉。全面从严治党和反腐败高压态势之下，集团公司党风廉政建设和反腐败形势不断向好。同时，我们也清醒地认识到全面从严治党永远在路上，少数基层党组织管党治党责任不落实，“四风”问题依然突出，少数党员干部理想信念动摇，面对利益诱惑，放弃初心，腐败现象依然存在，消存遏增任务艰巨。主要表现在以下四个方面：

(一)“两个责任”不到位，党风廉政建设工作仍然存在虚化弱化。从近两年上级纪委和本级纪委杳处党员干部违反党纪案件以及巡视巡察反馈问题反映出：一是个别基层党组织管党治党责任落实不力。表现在党组织软弱涣散，违反民主集中制和“三重一大”

决策制度。通过郑**、黄*职务犯罪案件及涉及的相关党员干部违纪违法行为就充分暴露出这些问题的严重性；二是党风廉政建设责任落实图形式、走过场，虚抓空转。班子成员“一岗双责”不到位，廉政意识淡化，一些三令五申，本不应该发生本应该杜绝的违规违纪问题却在基层依然存在。此次市党委第三轮巡察第二巡察组对集团党委、机关党总支、**分公司、**分公司、**分公司党总支开展了政治巡察，从目前反馈的问题看，违规乘坐交通工具、超标准住宿、资金不入账等问题在基层单位依然存在，可见我们的党组织战斗堡垒作用发挥的怎么样，对党员干部的管理教育监督到底做了没有?班子成员、关键岗位人员又是如何审核把关的，责任心和政治敏感性又在哪儿呢?三是有令不行、有禁不止、有章不循。对企业各项制度执行不力，搞变通。廉政风险防控不到位，合同管理把控不严，合同具体执行上随意而为。同时一些单位内控制度建设滞后，操作性不强，约束力不够。

(二)工作作风不严不实。一是“四风”及隐形变异问题依然存在。有的党员干部党性不强，对严格遵守中央八项规定及其实施细则精神不以为然，存在侥幸和不在乎心理，对自己要求不严，收受管理服务对象礼品、接受宴请现象时有发生，新藤分公司某项目经理因违反中央八项规定精神受到党纪处分，希望大家引以为戒，树立规矩和纪律意识，守住红线和底线。二是官僚主义、形式主义严重。有的领导干部习惯于高高在上，深入基层调研不够，机关职能部门履责不到位，监管不严格，对基层真实情况若明若暗，对项目经营管理的风险隐患缺乏敏锐。长沙分公司**项目内控管理缺失、“以包代管”,在材料管理、合同管理、合同履约、资金支付等方面违反管理制度，造成项目重大风险，严重损害了国有企业利益。

三是不担当、不作为。一些单位领导不主动作为，“躺平”“混日子”,不求进取、不承担责任，面对企业发展中的棘手问题和职工群众的痛点、难点问题，能躲就躲、能推则推，打太极、踢皮球，工作上墨守成规，习惯用老经验老方法老眼光对待新问题新情况，企业创新不足，发展乏力。

(三)腐败滋生土壤依然存在，必须强化忧患意识。一是理想信念动摇，丧失初心。面对利益诱惑，少数党员领导干部纪法意识淡薄，在项目招投标、物资采购、劳务分包、选人用人等环节利用手中权力和职务影响进行权钱交易；二是“小金库”现象禁而不绝。一些单位设立“小金库”名义上为了方便企业经营管理，少数领导干部则浑水摸鱼，借机敛财，慷公家之慨，行个人之私。三是缺乏自律，丧失警惕。接受管理服务对象宴请、礼金，最终被管理服务对象围猎，形成利益共同体，最终损害的是国家利益。失去监督，权力就会异化，私欲就会膨胀，党员干部一定要有自我监督的觉悟和愿意接受监督，主动接受监督的格局，这既是党性要求，也体现了个人的道德操守。

(四)监督效能发挥不明显。一是基层各级党组织解决自身建设问题能力较弱。斗争性不强，党内监督乏力，压力传导不到位，对同级党组织、班子成员的监督没有举措没有招法，书记第一责任没有履行到位，纪检组织履职不力，班子缺乏凝聚力，党组织自身建设质量不高；二是日常监督工作机制不健全。监督检查浮在面上、流于形式，监督质量不高，不会发现问题，不善于发现问题，我们的党组织日常监督、部门的职能监督，纪委的专责监督都还存在着不到位、不聚焦、不深入，找不到问题、找不准问题的短板；三是管理教育监督失之于软、失之于宽。不愿意唱黑脸，不善于运用组

织手段用好“问责”利器，一些单位党组织、机关的职能部门监管中回避矛盾、不敢较真碰硬，缺少一抓到底，水落石出的责任担当，一些设立纪委的单位，职能意识还不到位，专责监督的震慑效能没有显现。

四、提高政治站位，扎实推进集团公司党风廉政建设和反腐败斗争

习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调：”要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底”。集团党员干部要有更加清醒和深刻的认识，切实提高政治站位，保持坚强政治定力。

(一)强化主体贵任落实。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作一起谋划、一起部署。定期研判反腐败形势，积极涵养政治生态，强化“一岗双责”意识，部门协同，上下互动，形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严，要抓早抓小，强化日常管理监督，管住源头。

(二)持之以恒狠抓“四风”持续转变工作作风，要坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神，建立常态化监督管控机制，加强日常监督，盯住“关键少数”,细化问题清单，聚焦突出问题，严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理办法，重点解决违规乘坐交通工具、违规职务消费、超标准报销、违规饮酒、公车私用等问题。严格落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求，

精简文件和会议，改进学风和文风，优化检查和考核，让基层把精力集中到抓落实上来。

(三)保持惩治腐败高压态势。按照习近平总书记在党的二十大报告中指出的“坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力”,集团公司党委要积极构建不敢腐不能腐不想腐长效机制，加强对工程建设、物资采购、大额资金使用等重点领域关键环节的监督，依托资金、集采、合同管理信息系统建设，管住关键流程，创新监督手段，发挥经营、财务、审计等部门职能作用，加强协同，防范腐败风险。紧盯重点对象、关键少数，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。坚决整治各种损害群众利益的腐败问题，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。精准运用“四种形态”,把“第一种形态”用足用好，强化日常监督，推进关口前移，防患于未然。开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课，持续组织好《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，用身边人、身边事开展警示教育。

(四)强化问题整改。去年，市党委第三轮巡察第二巡察组对集团党委、机关党总支、**分公司党总支开展政治巡察。针对巡察反馈发现的问题，相关单位党组织要高度重视，一是对能够立行立改的，党组织采取措施，迅速整改，将整改情况及时上报；二是制定问题整改实施方案，细化问题清单，完善整改措施，压实责任；三是举一反三，在积极整改的同时，全面检视，进一步查找薄弱环节，不断强化管理，完善制度，纪检监察组织要强化巡察整改的监督检查，对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的，追究主体责任和监督责任。

(五)强化廉政教育。廉政教育是党风廉政建设的第一遒防线，也是源头性的工作。各级党组织要不断创新载体，丰富内容，注重针对性，讲究实效性，努力实现廉政教育的常态化、制度化。通过加强党规党纪教育、正反典型示范教育等有效方式，强化党性，严明纪律，增强党员干部抵御廉政风险的能力；要积极培育先进的廉洁文化，扎实开展“双廉”活动，结合生产经营实际、贴近生活、弘扬廉洁文化，让廉洁从业意识入脑入心；开展家庭助廉活动，弘扬廉洁好家风，筑牢反腐倡廉的家庭防线，做到学思践悟、知行统一、将严明纪律、忠诚干净、履职奉献转化成党员干部的自觉行为，以优良党风带动企风，用廉洁的思想、廉洁的文化、廉洁的行为引领企业健康发展。

(六)强化监督检查。各级党组织必须按照习近平总书记在党的二十大报告强调的“健全党统一领导的全面覆盖，权威高效的监督体系”要求，加强党内监督、群众监督，坚守职责定位，积极开展日常监督，切实发挥党组织战斗堡垒作用。各级纪委、纪检监察组要充分利用去年全国纪检监察干部队伍教育整顿成果，抓住学习教育这个根本，紧盯检视整治这个要害，把严管严治融入日常、抓在经常，教育引导纪检干部以更高的标准、更严的纪律要求自己，做到遵纪守法、担当尽责、清正廉洁，决不能出现讲人情、松松劲的思想，从而提升工作能力，强化监督效能，为企业发展提供坚强政治保障。

同志们，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照上级党委、纪委监委的部署安排，在扎实开展主题教育活动的同时，鼓足干劲，乘势而为，进一步统一思想，将集团公司全面从严治党工作引向深入，夯实党风廉政建设的工作基础，努力营造不

敢腐不能腐不想腐的政治生态，团结一致、履职尽责，以高昂的热情、务实的态度、优良的作风，奋勇拼搏，全面完成集团全年各项任务目标!

2025年廉政廉洁警示教育专题党课讲稿

二十大党课讲稿：高擎党旗悟精神，问题导向践初心，“八个突出”助力高质量发展

同志们：

大家好!由于疫情防控需要，我们今天的党课采取视频在线形式进行。特殊时期特殊形式，更能凸显本次党课的重要意义。本次党课是党的二十大后，市公司党委首次召开的解读宣讲会，对贯彻落实党的二十大精神至关重要。10月25日，习近平总书记在主持中共中央政治局第一次集体学习时要求，全党要在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处，奋力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利。知其所来，识其所在，明其将往。习近平总书记对学习二十大精神的重要指示，是全市系统理解学习贯彻执行二十大精神的总体要求和重要遵循。全市上下要以学习宣传贯彻党的二十大精神为动力和契机，进一步提高政治站位，进一步加强理论武装，进一步增强党性修养，进一步提升能力素养，进一步推动实际工作。牢牢把握高质量发展主题，把国家所需、*所能、客户所盼、未来所向更好统筹起来，加快构建新发展格局，推动公司经营发展实现质的有效提升和量的合理增长，努力谱写加快建设幸福美好新*、不断开创富员强司新

局面的时代篇章。下面，我从三个方面与同志们作一个交流。

一、深刻学习领会党的二十大精神，必须坚持全面准确，深入理解内涵，精准把握外延

(一)悟透精神实质，深刻领会党的创新理论的丰富内涵，用党的二十大精神武装头脑。

党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。习近平总书记所作的报告总揽全局、气势恢宏，守正创新、继往开来，全面总结了过去5年工作和新时代10年的伟大变革，系统阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，科学谋划了未来一个时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，是党和人民智慧的结晶，是党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领，是马克思主义的纲领性文献。党的二十届一中全会选举产生了新一届中央领导机构，习近平同志再次当选中央委员会习近平总书记，集中反映了党心所向、民心所向，我们坚决拥护。全市系统要深刻认识党的二十大胜利召开的重大意义，以强烈政治责任感和历史使命感，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，把思想和行动迅速统一到以习近平同志为核心的新一届党中央决策部署上来。

(二)把握核心要义，从政治高度深刻领悟“两个确立”的决定性意义和历史必然性。

过去5年和新时代以来的10年，在党和国家发展进程中极不寻常、极不平凡。以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全军全国各族人民义无反顾进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，采取一系列战略性举措，推进一系列变革性实践，实现一系列突破性

进展，取得一系列标志性成果，经受住了各方面的风险挑战考验，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。”两个确立”反映了全党全军全国各族人民共同心心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。全市系统要增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加自觉地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)坚持学用结合，把党的二十大精神切实转化为做好各项公司工作的强大动力。

党的二十大提出”六个必须坚持的新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，明确以中国式现代化推进中华民族伟大复兴这一新时代新征程中国共产党的使命任务，阐述中国式现代化的中国特色和本质要求，提出前进道路上必须牢牢把握的”五项重大原则”,对当前和今后一个时期党和国家事业发展作出全面战略部署，为全面建设社会主义现代化国家提供了根本遵循。*作为中央金融企业，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的创新理论贯彻落实到公司改革发展各方面全过程。必须牢牢把握发展是党执政兴国的第一要务，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，更加积极主动将公司自身发展融入党和国家事业发展全局、融入中国式现代化的历史进程，充分发挥金融*综合优势，全力支持现代化经济体系和现代化产业体系建设，全面推进乡村振兴，积极促进区域协调发展，服

务高水平对外开放，守牢不发生系统性金融风险底线。必须坚持以增进民生福祉、提高人民生活品质为己任，更加坚持金融工作的政

治性、人民性，提升专业性，把健康养老作为战略性业务，把牢人民最关心最直接最现实的利益问题，积极探索创新，切实发挥金融

*民生保障安全网、经济运行减震器、社会发展稳定器的作用。必须持之以恒推进全面从严治党，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，落实新时代党的建设总要求，强化系统党的政治建设，持续深化理论武装，加强干部队伍和基层党组织建设，在完善公司治理中不断加强党的领导，以严的基调强化正风肃纪。

二、真抓实干贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握问题导向

的思想方法和工作方法

习近平总书记在党的二十大报告中强调，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。学习贯彻党的二十大精神，就要深刻理解发展质量的全局和长远意义，把发展质量摆在更突出的位置，认真贯彻落实推动高质量发展的战略部署，不断开创经济社会发展新局面。其实，人类认识世界和改造世界的过程，就是发现问题、解决问题的过程。坚持问题导向，是马克思主义世界观和方法论的重要体现，是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的重要思想方法和工作方法。习近平总书记指出，党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。党的二十大报告要求，全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。面向未来，在迈上全面建设社会主义现代化国家的新征程上，我们

要时刻保持强烈的问题意识，在坚持问题导向中发扬历史主动精神，以奋发有为的姿态全面推进中华民族伟大复兴。前两年我所做党课报告的主题，都是“坚持问题导向”,今年已是连续第三个年头。这次继续强调“坚持问题导向”。

(一)深刻认识新时代新形势下坚持问题导向的重要

性坚持问题导向，是习近平新时代中国特色社会主义思想最鲜明的特征。在党的十九届四中全会上，审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。习近平总书记明确指出，“这次全会提出的目标和任务，很多都是我国国家制度和国家治理体系建设中的空白点和薄弱点，具有鲜明的问题导向”。正是因为党中央始终坚持问题导向，全面部署治理体系和治理能力的现代化，我们才能够取得新十年伟大变革中取得的辉煌历史成就。坚持问题导向是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。用习近平新时代中国特色社会主义思想引领新时代新实践，必须坚持全局的眼光审视当下的问题，用创新的办法破解长期解决不了的难题；在发展顺利的时候，要坚持问题导向，要如履薄冰，谨慎行事，决不能因为成就而懈怠；在发展遇到困难的时候，更要坚持问题导向，坚定必胜信心和决心，决不能因为困难而退缩。在今后的发展中，我们各级领导干部一定要盯住高质量发展这5个字，想问题、做决策、出主意、想办法。聚焦一个点，那就是高质量发展。

坚持问题导向，是积极适应监管新常态下严防金融风险的必然选择。党的十九大以来，将防范化解重大风险作为三大攻坚战的首要任务。严监管、强监管、重处罚，逢查必罚、顶格处罚、机构与个人双罚已经成为监管新常态。随着监管下沉至市县两级，监管深

度、广度和力度都持续提升。从监管处罚来看，近两年*不断加大处罚力度，罚没金额近*亿元，超过了之前10年的总和。特别是今年，除罚款处罚以外，多家机构相关业务被直接叫停，*系统内也有相关案例和教训。*总在今年*工作会议上强调，“要积极化解存量风险，坚持问题导向，聚焦重点领域、重点部位、重点风险，精准识别风险暴露，逐个排除、击破*总也别指出，“要坚持问题导向，对监管、审计、检查发现的问题要深入分析，把漏洞找全、把原因找准，及时查漏补缺，健全风险治理制度体系，防止类似问题再次发生”。在*公司年度工作会上，*局*副局长用了将近90%的篇幅来强调做好风险防范和依法合规工作。为落实上级公司党委及监管要求，坚持问题导向，公司也全面加强风险管理，规范风险管理机制。9月*日，市公司也专门召开了2022年三季度风险管理委员会会议暨2022年第三次反洗钱领导小组会议，进一步审视监管重点和要求，明确防控方向，深入推动风控体系运转，全力推进风险管控工作，做了一系列安排和部署。

坚持问题导向，是落实*战略的实践要求和客观需要。*其实就是一个从发现问题到解决问题的过程。*不是看简单的*数字、队伍规模、市场份额，而是要看有没有真正解决发展中遇到的困难和问题，有没有真正聚焦核心轴、激活动力源、打造增长极、织密防护网、筑牢奠基石。围绕*战略，总公司党委明确提出了“*”战略内核，构建发展布局，并且推出了“*”,核心目的还是要打破体制机制的障碍。目前，设计推出的*余个变革转型项目，其中*个项目已相继启动运行。在变革转型上，我们*公司的态度非常明确，就是主动拥抱改革。接下来，我们还要继续坚持问题导向，用改革和创新大胆突破。要深入落实《*》等文件的各项要求，抓紧时间落

地《*》和的年轻干部培养计划。同时，对财务支出预算，财务部门要做好宣导，做好解疑答惑。要坚信支出预算的先进性，改革倒逼我们在经营上必须要精细化。粗放经营肯定不行了，只靠投入费用来推动业务发展的老办法也被肯定不行了。要改变思维改变方法，用改革创新，全面激发基层潜力和活力，夯实*的基础。

坚持问题导向，是“富员强司*”目标和发展总思路的思想基础和源泉。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，这是我们需要坚持的一个重要工作方法。一直以来，我们*是业务大市，要在基数高的前提下，继续保持稳中求进，履行好大公司应有的担当，就需要我们不断打破转型升级的瓶颈。为此，*公司党委班子，坚决贯彻落实总省公司党委决策部署，坚持高质量发展要求，始终坚持问题导向，持续推进转型升级，围绕解决经营发展的实际问题，先后提出了“*”经营发展总思路、打造“最实业绩”、“八要八不要”、“九个引领”、“强作风、树旗帜”的十个方面等一系列决策部署以及“激情干”文化和“战狼”文化，

并取得了阶段性成效。

(二)当前全市系统存在的主要问题剖析

连续两年的党课主题都是坚持问题导向，找问题、分析问题、解决问题，不回避问题。今天的党课还是要讲问题。下面，我从六个方面概括性的谈一下当前存在的问题。

第一，巡视反馈的问题

省公司党委巡视组在反馈意见中实事求是的评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃指出了巡视中发现的突出问题，在这里，我带领大家再次对巡视反馈问题进行一次集中学习，主要有五个方面：

1.政治引领意识不凸显，全面领导能力不足。主要体现在政治站位不够高，贯彻落实中央和上级重大决策部署主动担当不足；贯彻高质量发展态度不坚决，主动履职不够；销售队伍扩量提质推进不力，转型升级进展较慢。

2.思想政治工作乏力，学习教育抓而不实。主要体现在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入；”三会一课”学习推进不经常；中心组学习质量不高。

3.党建落地着力不实，组织工作存在薄弱环节。党内政

治生活不严肃；”两个责任”落地不实，监督力量相对薄弱；党建工作基础不扎实。

4.作风建设推进不力，公司治理仍有短板。主要体现在贯彻中央八项规定精神不坚决，易发廉洁风险问题依然存在；形式主义、官僚主义等作风问题依然存在；对群众利益关心重视不够；制度执行不严格。

5.上级检查问题整改成效不明显。主要体现在近年来各类检查、审计发现的形式主义、官僚主义的四风”问题，”五虚”、集采、

接待、公车管理等方面存在的问题整改不实。

在以上五个方面的问题之外，省公司党委巡视组着重围绕贯彻高质量发展态度不坚决，主动履职不够中，指出了我们”业务承保质量不高的问题。虽然目前我们在全年高质量发展指数排行榜中处在全省系统第4位，但也确实存在着业务质量不高的问题。

深入剖析存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源：一是对政治责任的担当不够扎实。政治敏锐性、鉴别力和执行力还不够。二是对理想信念的坚持不够坚定。熟练运用党的新理论新思想指导事业发展的能力还有不足，通过学习解决好理想信念、群众观点、

思想方法、精神状态、管理能力等问题上还有欠缺，致使理论素养没有及时跟上形势发展，与市场竞争要求的高度还有差距。三是对组织建设的严抓严管不够到位。党建与业务工作融合不够，对基层党组织抓党建硬性约束不够，有些基层公司没有真正将党的组织建设作为“硬指标”,摆上重要位置。特别是部分基层公司对党管干部、党管人才的相关政策要求，自身统筹工作时落实部署不周全，求真务实的作风不扎实，导致人事管理不够规范，仍有疏漏。四是对全面从严治党的推进不够深入。全面从严治党治司制度机制不成体系，一些领域还缺少常态化、规范化的监督制约机制，在为公司全面深化改革，提供坚实有力的思想保证、组织保证和制度保证上仍有差距。五是富员强司的宗旨意识不够牢固。一些党员干部关注上级安排的任务多，而群众观点有所弱化，对基层发展中遇到的新情况、新问题缺乏透彻的分析研究，对基层的经验缺乏及时的总结提炼，对基层提出的个别问题缺乏有效的解决办法。

这几年，我多次讲过“坚持问题导向，是新时代领导干部健康成长的必然选择：在座各位同志，从参加工作到走到领导岗位，都是优中选优，至少需要十年八年，这其中的磨练，大家心里都很清楚。我们的干部资源是有限的，组织上培养一个干部不容易。如果不树立高质量发展理念，不仅自己阻碍了自己的政治前途，也辜负了组织的培养重托。在这里，围绕*等重点问题，我不再强调具体的办法举措，这方面我们已经出台了很多的方案和考核办法。我要沟通的是，既要坚持问题导向、更要坚持结果导向，以上问题是这次巡视整改的重中之重，绝不是走过场、绝不是挠痒痒、是硬碰硬、是动真格!绝不能用老思想、老思路处理问题，必须人人严格树立高质量发展理念，必须尽快改到位、迅速见实效!业务注水，我们

还可以调整；管理干部思想注水，那就是对高质量发展根基的动摇，就是对*战略的动摇。今后，市公司党委将重点盯这项工作，重点盯各家单位高质量发展核心指标，整改不达标的不仅要全市系统定期通报，市公司党委还将严格约谈追责!

第二，监管机关发现的问题

在监管全面从严的新常态下，我市系统内个别公司的依法合规意识、风险管控水平函待提升。去年已有*家公司被监管处罚。原因就在于面对监管从严的形势，部分基层人员仍存在饶幸心理，甚至对监管政策不了解，在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，底线思维和红线意识不够到位。部分基层公司在加强法纪法规教育、宣传火监管制度及*条款方面力度不够、覆盖面不全，在制度管理和机制管理上存在不足和缺陷，监督检查没有成为常态，惩戒力度也未形成震慢。

第三，内部审计发现问题

2022年我们组织开展了经济责任审计、反洗钱审计及专项审计工作，共发现销售管理、财务管理、业务管理、资产管理、单证管理、机构管理及劳务用工*大方面*个问题。这些问题的产生，一是部分领导干部政治站位不高，政绩观错位。少数基层领导干部对公司内外部风险防控的严峻形势缺乏清醒的认识，还存在饶幸心理和应付思想，不愿揭短亮丑，不愿直面问题；有的基层领导干部对合规经营的底线不以为然，重业务轻管理，重规模轻效益，重眼前轻长远。

二是整改落实力度不够，责任追究失之于宽、失之于松、失之于软。有的基层公司整改责任主体和部门条线的整改职责不明确，造成推诱扯皮，不愿主动担当作为；有的基层公司整改措施不完善，

导致就事论事多，举一反三抓源头的少。有的基层公司整改问责不够。没有对屡查屡犯、整改不力的单位和责任人有效追责问责。

第四，风险排查发现问题

2022年我公司组织开展了一系列风险排查。其中，在”*风险大排查回头看”工作中，发现问题*个，主要表现为：*等问题。在”巩固治乱象成果促进合规建设”自查工作中，发现问题*个，主要表现为：在销售过程中存在*情况等问题。

这些问题暴露出我市系统风险管控体系不够健全，县支公司仍是风险排查问题高发单位。一是监督资源不足，监督手段和技术还不能适应新形势和新变化，监督效能未有效直达”最后一公里”。二是部分领导干部对审计工作重视不够、支持不足。对审计发现的问题、提示的风险不能有效组织整改，在一定程度上弱化了审计监督力度。

第五，信访案件涉及的问题

近三年公司系统共发生违规案件*件；发生信访举报共计*件。我们对信访、案件进行分析，涉及到的问题主要有*风险、*风险、违反中央”八项规定”精神风险。

这些问题，暴露出基层经营发展压力大等一些环境问题虽然客观存在，但绝不能成为违规违纪的”托辞”,主要原因还是个别单位经营思路偏离严重，不严格落实公司管理规定，执行力较差且依法合规意识淡薄。特别需要提醒的是，各级公司要运用综合治理防范的思维和手段，在管好公司单证、印章的同时，还要关注人员的日常行为管理，对借用公司名义、冒名公司产品、动用客户保单行违法之事的要坚决查处。同时，对参加或组织参加外部机构投融资活动、或有非正常借贷的人员、对日常消费水平明显高于收入水平

人员要密切关注，防止酿成风险。

第六，基层反映的问题

1.服务基层还有待进一步跟进。虽然注重了服务基层，资源向基层倾斜，但是服务基层”最后一公里”问题还没有完全打通，在本月初市公司线上调研期间，基层再次提出了精文减会、基层减负、办事提效等基层公司多年长期反映的问题，在解决的成效上仍然不够显著。

2.指导基层还有待进一步深入。从目前我们调研来看，是调查多研究少，没有真正达到推动工作、解决问题的目的。有时出台政策，缺乏与基层有效的沟通，没有有效征求基层意见，有些推出来的方案，执行起来难度较大。

这些问题的反映，体现出市公司接地气、换位思考不够，不能想基层之所想，急基层之所急，对高质量发展落地思考不深，基础性工作关注不够。现在公司处于高质量发展和转型升级的关键时期，很多方式方法发生了变化，剩下的问题都是难啃的硬骨头”,需要我们真正俯下身子，深入基层，用足力量，切实帮基层解决实际问题。

以上六个方面的问题，我们必须通过发展来讲。不发展，慢发展，是高质量发展中的一个大问题。高质量发展的内涵，是动力变革、效率变革、质量变革，体现的不是不发展，更不是慢发展，而是保持适度增长环境下，有价值的发展，有效益的发展，新旧动能转换下的发展，依法合规的发展。发展是硬道理，不发展才是最大的问题。坚持高质量发展，必须以问题为导向。就当前来讲，首先是用高质量发展思维将当前的业务发展打好、打扎实、打出我们要的高质量。现代的发展与竞争，已经不能再用老的眼光和办法，高

质量发展需要用现代的目光和策略去走我们现代的路径，从而实现高速增长和高质量发展的目标。

对于高质量发展，面对*的问题，这不是能不能提升的问题，是想不想提升的问题。虽然有诸多不利因素，但只要我们提升队伍训练的速度和能力，让队伍技能提升，有了现代技术运用，谁还愿意走过去老路、使用老的技术。面对高质量发展，*虽然有挑战，但我相信，只要我们心在一起，就可以远行。

三、坚持精准施策，紧扣"八个突出",坚定不移走高质量发展之

路如何走好高质量的时代发展之路，我给出八个方面的建议。(一)突出”实”,夯实党建统领，为高质量发展提供政治保障面对繁重的发展任务，要高质量落实*总提出的”三个火”要

求，加强党的领导和党的建设至关重要。要全面贯彻新时代党建总要求，严格落实《*公司党委2022年工作要点》;坚持问题导向，严格落实巡视整改到位，把全市系统20多个党组织锻炼得更加坚强有力，更好的发挥全市系统党员干部先锋模范作用。全市系统要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，认真落实习近平总书记提的”五个年军把握重要要求，迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。

一是要坚持党委、机关带头，把学习党的二十大精神作为各级

党委理论学习中心组学习的重点内容，在原原本本学、联系实际学

上下功夫。二是要广泛开展学习活动，把学习党的二十大精神纳入”三会一课”、主题党日，纳入各级各类培训轮训必修课，用好各类

平台，用活外部专家资源，做到基层党组织全覆盖、党员全参与。三是要积极推进成果转化，发动广大干部员工把学习党的二十大精

神的热情，及时转化为落实中央巡视整改的具体行动，转化为推动公司高质量发展的生动实践，全力以赴做好年度工作收官、明年开局起步工作。四是要持续加强舆论引导，宣传各级机构学习贯彻的具体举措和实际行动，反映基层干部员工学习贯彻的典型事迹和良好风貌，在全系统形成学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。

(二)突出”严”,严格疫情防控，为高质量发展提供安全保证

习近平总书记指出”面对严峻复杂的国际疫情和世界经济形势，我们要坚持底线思维，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备”。前不久，*总在””主题党日启动视频会上讲到，”要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，发扬抗

疫'伟大精神，进一步落实公司防疫工作视频会所提出的‘三抓三强三稳’的工作思路，瞄准夺取疫情防控和业务发展”双胜利”奋勇前进。”在发扬*抗”疫”精神上，我们大公司要干在实处、走在前列，全市系统要持续抓好常态化疫情防控，进一步强化组织领导，层层压紧压实责任，严密做好各项疫情防控工作。虽然，我们全省系统一直保持了“零感染楼宇、零感染机构、零感染柜面、零感染职场”的良好防控局面，目前疫情防范的风险依然压力很大，决不能有丝毫思想放松、丝毫麻痹大意，始终保持警惕、严密防范，把各项防控措施精准落实到公司经营管理的各个方面。要确保人在岗、心在岗，要在全面复工的基础上抓好全员收心，切实加强到岗上班、日常考勤、工作状态等工作纪律的规范管理和监督检查，特别是党员同志们要发挥好模范带头作用。

(三)突出“准力精准资源投入，为高质量发展提供动力源大力开展经营效益年建设，认真落实市公司《进一步加强成本

管理的指导意见》要求，一个重要内容就是资源要精准投入，提高费用资源投入产出比。资源投入的效能取决于两个方面，一则是否有的放矢，二则扛杆效应有多大。有限的资源弥足珍贵，我们必须围绕着高质量发展，针对发展中的短板和痛点做精准投入。要持续深入抓好“*工程”,强化基础建设投入，保障队伍发展需要，队伍驱动业务发展是公司迈向高质量发展的必由之路。针对*问题，要改变*与*投入倒挂问题，要多管齐下保障*体系有效执行，提升队伍建设投入产出比。充分利用制度经营，释放管理红利。

(四)突出“提力提高经营效益，为高质量发展提供新优势

高质量发展对管理干部来讲，是一次考验，是一次大考。传统管理思维要变革，如大投入、高企划、大推动要变革，变革会让一些同志不适应。新的环境下，要求我们必须尽快适应当前的政策要求，不适应就会被淘汰。特别是在支出预算下，管理要突出“精细化”,管理干部要学会算细账。*要进一步强化价值效益创造战略核心地位。努力降低单位销售成本支出水平，大力提升效益型业务占比，切实承担起价值创造和高质量发展主战场的使命。*要进一步明确“保规模、调结构、提效益、多创费”的目标，各部门通力协作，共同巩固强化市场地位，在三季度发展态势向好的基础上，进一步着力优化业务结构，全力提高创费水平。中后台板块要密切合作，上下左右全面联动，优化*政策，整合服务资源，形成强大的发展合力，为高质量达成预算目标保驾护航。综合金融板块要围绕核心定位，强化对*资源的运用追踪，充分借助综合金融产品优势，赋能队伍和助推主业发展。

(五)突出“优力优化考核评价，为高质量发展提供新导向围绕高质量发展，在年度工作会上，我明确提出各级领导干部

要树立正确的政绩观：“坚持以完成上级公司任务为天职，以不断改善员工福利待遇为己任，绝不能以牺牲公司的长远利益和员工切身利益为代价，来换取一时一地的业绩”。在这里，我再进一步提示：完成上级公司的指标天经地义，但绝不是用高企划、高成本、高费用、高投入去推动业务、建设队伍，而是要依靠扎实、科学、高效的管理来提高生产力战斗力来完成目标，过度的用杠杆、过度的靠企划，成本很大，危害极大，后患无穷，得不偿失。为此，我们要进一步树立鲜明的考核评价导向，就是全面建立市场化的考核评价体系，加强对各级领导班子业绩考评，强化绩效管理与结果运用，严控成本、严格落实支出预算，同时，要保证全体干部员工的收入年年有个稳步增长，销售伙伴的收入不断增长，特别是关注最基层的员工的薪酬收入。

(六)突出“新%创新变革转型，为高质量发展提供新布局

改革是最大的红利，我们要继续坚持主动拥抱改革，在改革的路上要走在前边。围绕省公司高质量发展和预算转型要求，去年9月份我们就提出开展经营效益年建设，在此基础上，今年我们市、县两级公司全面转型支出预算，这些重大举措，得到了省公司领导的高度认可和积极支持。转型支出预算是总公司确定的方向和政策，是公司管理政策上的重大变革，是财务制度的大调整，也是今年经营效益年建设的重要内容，符合大趋势，符合高质量发展趋势，利大于弊。在这里，再次强调，全市系统各单位各部门要进一步提高站位，严格树立“过紧日子”思想，加强成本管控，努力压缩一般性的费用开支，做好重点领域资源保障，确保将好钢用在刀刃上，切实提高资源配置效率。

(七)突出“强。强化科技赋能，为高质量发展提供新支撑

围绕“科技*、*为先”战略部署，要进一步加大数字化转型力度，深挖数据价值，打通信息壁垒，推动技术、业务、管理融合。提升关键领域的智能化推广水平，推动科技与销售、科技与服务在更深层次更广领域融合发展，加快运营、客服条线智能化应用。要积极培育自身科技实力，大力提高各级管理的干部的科技素养，推动我们的各级干部员工主动增强推动科技创新的本领，建设好一支高起点、高素质的专业科技人才队伍，加大与省公司汇报沟通融合力度，提升*公司科技影响力。

(八)突出“稳”,稳控风险防范，为高质量发展提供新护航

各级各部门都要将风险防范放在重大战略高度统筹实施，坚守风险底线，推进公司高质量发展。通过刚才的问题剖析，大家能感受到，公司风险防范中的隐患依然不少，为什么风险防范工作，我们反复要求、反复强调，可一些风险问题还是屡屡出现?这不仅仅是我们的风险防控的手段和技术还存在不足，也不是监督效能没有有效直达“最后一公里”,而是根子在个别领导干部的思想认识、业绩观上出现了偏差。我再次强调，各级领导干部要带头学、带头讲、带头做，让“风险即生命、合规创价值”深入人心，对法律法规始终保持敬畏，特别要抓好销售条线管理干部和销售人员两类重点人群的合规教育和诚X教育，树牢风险防范底线思维。在疫情防控常态化、经济下行压力加大的情况下，要重点关注*和疫情等方面风险，做到早发现、早处置、早化解，把防范化解重大风险做实做细做好，确保依法合规经营，守住不发生系统性风险的底线。

又踏层峰辟新天，更扬云帆立潮头。同志们，我们要把学习宣传贯彻党的二十大精神同具体工作结合起来，更加自觉地用党的二十大精神审视自身工作、提高工作站位、拿出行动方案，切实把学

习成果转化为推动高质量发展的强劲动力和实际成效。以党建为统领，打好主动仗、彰显新作为，坚持问题导向，走高质量发展之路。阵厉奋发，勇毅前行，为实现伟大复兴中国梦，为实现富员强司*梦，做出新的更大的贡献!

2025年党风廉政建设主题党课廉洁党课专题学习讲稿

廉政党课：践行“三个务必”做忠诚干净担当的新时代党员干部

同志们：

习近平总书记在党的二十大报告中强调指出：“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。”忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要。作为新时代的党员干部，我们要从“三个务必”中深刻领悟，作为中国共产党人的政治使命就是要做忠诚、干净、担当的好干部。下面，我结合共产党员要做到忠诚、干净、担当的一些学习体会，给大家讲授一堂专题廉政党课，不妥之处，请同志们给予批评指正。

一、加强党性修养，筑牢政治忠诚。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。习近平总书记曾强调，对党忠诚就是要绝对的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。正如在革命战争年代，那些不畏生死都要捍卫党、捍卫国家、捍卫人民的烈士们，他们的忠诚就是真正的赤胆忠心。

一要坚持正确的政治方向。身处新时代的党员干部，要矢志不渝坚定对共产主义的信仰，始终坚持正确的政治方向，自觉增强政治意识、坚定政治立场，把好政治方向、强化政治历练，心无旁鹫、

满腔热情地投入党和人民的事业中，以实际行动为党旗增光、为党徽添彩。要树牢为人民服务的宗旨意识，始终把党和人民放在心中最高位置，不断锤炼坚韧政治品格、牢记初心勇担使命，以对党绝对忠诚、对人民绝对赤诚的公仆情怀扎根基层、服务群众、赢得口碑。二要坚定理想信念。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本，青年干部的健康成长，离不开信仰的明灯和理想的支撑。缺少了对实现社会主义和共产主义的理想信念，或者理想信念不坚定，我们就会在精神上“缺钙”,就会得“软骨病”。缺少了崇高理想信念的支撑和引领，当代青年寻梦、追梦、筑梦、圆梦就会失去源源不断的精神动力支持。在成长成才的道路上，我们总会遇到形形色色的诱惑以及来自各个方面的压力。此时，唯有坚定的理想信念才能“压舱”“掌舵”“领航”。我们要始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以对党忠诚、对人民负责的理想信念擦亮青春底色。作为党员干部，特别是在座的都是县政府组成部门的党员领导干部，大家必须坚定理想信念，持之以恒加强党性锻炼。

二、严守纪律规矩，聚力干净干事。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”古人曾经说过：“勤者，政之所要；廉者，政之本也。”个人干净是党员干部最基本的行为准则和基本要求，也是我们保持党同人民群众血肉联系的客观要求。守纪律、讲规矩、做表率既是对党员、干部党性的重要考验，也是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。党员干部要做到干净做事，就是必

须时时刻刻严守党的纪律规矩。

一要常怀敬畏之心。俗话说，心有所畏，才能行有所止。习近平总书记强调：“干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。”习近平总书记的谆谆教诲，为我们每一名党员干部讲规矩、守底线指明了方向。国家的法律法规、党章党纪是我们开展工作的规章制度，也是大家是办事的行为准则。XX以来，无数“老虎”“苍蝇”纷纷落马，特别是今年以来，我县还查处县管干部XX人，其中，因为违反廉洁纪律被查处的县XX局副局长XX在忏悔时说“我就是不敬畏纪律，把纪律规矩当做耳边风，把同志们的帮助和教育提醒当做可有可无的事，才走到了今天这些事实在不断告诉我们，法律面前，人人平等，纪律规矩面前，没有特权。作为党员领导干部，只有对党纪国法怀有真真切切的敬畏之心，才能把好理想信念的“总闸门”,节制自己的言行和欲望，抵制住来自方方面面的诱惑。二要严守纪律规矩。俗话说，人不以规矩则废，党不以规矩则乱。习近平总书记强调：每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。我们作为一名党员干部，更应该带头守纪律、讲规矩。从近几年省、市、县查处的违纪违法典型案例来看，暴露出极少部分党员干部把纪律规矩当成“纸老虎”“稻草人”,肆意践踏党纪党规，有的甚至在XX后，仍不收敛、不收手，在XX后仍然不知止。比如，市XX局副局长XX醉心于吃吃喝喝、沉迷于花天酒地，甘于被不法商人围猎、拉拢腐蚀，最终以身试法；市人民医院副院长XX不重视家风建设，家风家教不严，对家人失管失教，公私不明，在正风肃纪的高压态势下仍然我行我素，甚至纵容家属顶风违

纪，最终受到查处……这些违纪违法典型案例，究其原因，就是我们一些党员干部丢掉了初心、忘记了使命，放松了党性修养，在纸醉金迷的生活中迷失了自己，逾越了做人的“底线”,触碰了党纪国法，最终走上了不归路，他们的行为不仅给党和政府的形象造成了严重损害，也亲手断送了自己的美好前程。目前，我县正处在高质量跨越式发展的关键时期，经济社会发展各项任务十分繁重，全县广大党员干部要始终坚持把纪律规矩挺在前面，干净做人，本分做事，严以律己，当好表率。

三、践行为民宗旨，履职担当尽责。“空谈误国，实干兴邦。”打铁还需自身硬，软肩膀担不起硬任务敢于担当是领导干部的从政准则。习近平同志总书记多次在不同场合明确表达和郑重强调担当，要求要“努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍“,把“敢于担当”作为好干部标准之一。因此，作为党员干部，必须时时刻刻践行为民宗旨，认真落实以人民为中心的发展思想，在各自的工作岗位上担当作为。一要一心为民。党员干部作为党组织的一分子，要时刻反思，我来自哪里?我的使命和任务是什么?我做的工作是为了什么?我有没有把人民群众的所需、所愁、所想、所盼放在第一位去抓好落实?只有经常反思，校准工作的偏差，真真切切把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为我们想问题、作决策、抓工作的主要依据，

我们的工作才能被人民群众认可。前几天，县纪委县

监委问责了两名党员干部，大家都知道是怎么回事了。我觉得，县纪委的问责，充分暴露出我们有部分党员干部形式主义、官僚主义问题非常突出，一些党员干部党性观念不强，宗旨意识淡薄，工作作风漂浮，对群众利益漠不关心、麻木不仁，所以我们的工作得

不到群众的理解支持，最终自己不但没有成绩，还被追究责任，这个问题是大家一定要认认真真反思的问题。同志们，有为才能有位呀，如果我们不把群众利益放在首位，不敢担当作为，群众怎么会把位子让给我们来坐呢。二要真抓实干。习近平总书记强调，要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一，真抓实干，做实干家。县人民政府组成部门的工作，都是为了解决好全县老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题的，在座的各位都身处全县改革发展稳定第一线，肩负深化改革、推动发展、促进和谐、服务群众的重要职责，工作来不得半点的虚假，一定要把抓落实作为关键的一招。前几天，我到县级相关部门开展了专题调研，也和我们部分党员干部和职工同志进行了个别谈话，通过和大家交心谈心，我也基本掌握了有部分单位的党员干部在真抓实干方面仍然存在不少问题。有的党员干部在真抓实干方面是“外行”,在推诿扯皮方面倒是“专家”,面对工作任务不敢落实、不会落实、不愿落实，甚至是推诿扯皮、乱落实。这些问题如果不及时解决，必将影响全县工作大局。所以，大家一定要砥砺真抓实干、狠抓落实的作风，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为情况，把自己负责的工作事项用心用力抓好，用真抓实干的实际成效为自己、为单位增添光彩。

今天我就和大家探讨交流这些，谢谢大家。

以下供参考

党员书记干部专题学习党课

根据党中央统一部署，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育，对于落实党的二十大精神，团结引导全党成员为实现党的核心目标而共同努力，具有重大战略意义。此举亦是党建新的伟大工程，在新时代背景下的一项重要任务。目前，主题教育活动正持续深化，要求广大党员干部在理论学习上下功夫，调研工作中寻真知，检视问题中求实效，通过勤勉学习、深思熟虑和脚踏实地的工作实践，恪守初心，成为忠诚、廉洁、有担当的新时代优秀干部。

一、将勃学苦思视为成功的基石

理论教育对党员干部来说，是必须完成的基础课程，是提升工作能力与个人素质的关键途径。应持续关注以理论学习为核心，深化对理论、哲学、世界观以及方法论的全面理解，将学习、思考与实践结合，真知实学，以及深刻理解其含义。结合个人职责，从实践中掌握如何坚守理想、俄造党性、指导工作并推进工作的有效方法，“金钥匙”,并通过深入研究补充知识空缺，开阔视野，积累经验，以学习提升视野与境界。

一方面，要坚持深度阅读原著,深入学习原文，深刻领会原理，经常深思熟虑，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义及其实践应用，实现全面掌握和内化融会。深刻意识到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是开启新征程、创造事业发展新局面的基础要求。要建立“学以致用”的观念，将理论学习当作量化指标，成为学习的主动者，增强理论学习的自觉性，强化理论与实践相结合的能力；同时，也要在生活实践中汲取他人优良品德修养，丰富的民本服务经验，做到内化于心、落实于行。

另一方面，组织部门制定学习计划时，应基于“学用结合”的原则，探索适合本地干部学习与实践相结合的有效路径，指导干部从多角度、多层面针对工作目标和实际要求进行思考。将理论学习与个人工作实际相结合，不断运用理论分析解决实际问题，在疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层治理等一线工作中扩宽视野，转变思维方式，确保学习成果能有效转化为推动工作的动力和成效，更好服务人民群众，实现学习与应用的相互促进，确保思想与本领同步提升，适应新时代、新形势、新任务的要求，让自己在职责面前能够游刃有余。

二、将真抓实干作为履职之道

在全面实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育的过程中，党中央有意识地将这一教育作为落实党的二十大精神、激励全党同志共同为党中心工作而努力奋斗的一项根本性工作。习近平总书记在江西调研时明确提出，必须以实际行动贯彻主题教育始终，坚决杜绝形式主义、官僚主义，真正落实理论学习和调查研究，确实反思并整改存在的突出问题，切实做好造福民众的实事，以实际工作成果赢得民心，推动社会进步。这一指示为我们确保主题教育高效率、高质量的开展指出了方向，提供了行动纲领。

1.提升专业素养。尤其对青年干部而言，以人民为中心的工作理念应内化于心、外化于行，将被动工作转换为主动作为，将履行职责变为主动承担，以实干实绩赢得群众的信任与支持。要始终保持坚韧不拔的精神，专注于实际成效，加强服务意识，践行党的宗旨，秉持“功成不必在我，但求有功于此”的责任感，确保惠民生的工作扎实推进，暖民心的工作细致实施，顺应民意的工作到位实现，不断增强干事创业的能力与胆识，以实干成就无悔青春。我们

必须不断提高自身专业素质，磨练实干本领“刀若不磨则生锈，人若不学则落后。”处于黄金发展期的青年干部应将提升实干能力摆在优先位置，作为自己的职责、追求与生活方式，通过实战锻造自我，立志在磨难中成长，在实际工作中提升技能，承担越责任。要减少空谈，增加实干，摒弃简单的口号，成为实践的先锋。坚持在工作中学习，在学习中工作，实现知行合一，确保学习成果能转化为解决问题的能力和长远的担当，在学习实践中善于创新，熟练掌握解决问题的策略，有效克服各种困难，实现工作目标。

2.践行实干的作风。实干是为政之本，治理之基。青年干部应以自我革命精神实践实干的工作态度，深入群众、力求实效，用实干赢得民心、集聚民智、谋求发展，让实干成为青年干部的标志特质。青年干部需担当起责任，坚决避免违规行为，严守纪律准则，耕耘自己的“责任田”,时刻心存责任、身体力行。舍弃“等待指令”的被动态度，强化“我为人人”的主动精神，勇于将实干作为责任担当，将清正廉洁铭记于心，将无私奉献内化于自我，确保工作在实践中取得实效，在各项任务中走在前列。

三、将恪守清廉本分作为立身之基

1.深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育，其中“强化党性修养”以及“倡导廉洁奉公，树立良好风尚”的总体要求，对党员干部的自我约束提出了新的更高要求。主题教育应该利于党员干部砥砺党性、优化作风，始终将世界观、人生观和价值观作为根本的指导原则，力求在加强自身廉洁自律方面取得实质性进展。任何贪图小利的行为都是在自掘坟墓。一旦跨过纪律的底线，便是自我迷失、对党和人民负责的开始。因而，年轻党员领导干部须时刻紧系廉洁自律的“第一粒扣子”,逐日进行反贪腐教育，常

怀警戒之心，时刻自省，持续强化权力观念、构筑反腐防线，正确处理权力与法治、情感与理智、私欲与公义之间的关系，保持工作环境、生活圈及交际圈的清洁，做到为人清白、为政清廉。

2.须始终紧绷纪律之弦，严加自戒，做到对党忠诚不移的“坚定者二党性原则要求党员干部自我标准高于一般群众，故在理想信念的引领下，锻造出能抵御诱惑的坚定自律是必要的。通过不断加强理论学习，用党的理论武装头脑，并深入学习党章党规，以历代优秀党员及反面例子为鉴，严格把控个人行为，始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，坚定理想信念，充实精神之力，确保政治方向正确，成为对党绝对忠诚的“坚定者

3.须始终紧绷纪律之弦，自我加压，成为脚踏实地、尽职尽责的“笃行者”。空谈误邦，实干兴邦，务实担当是共产党人的重要品质。党员干部必须时刻记住，自己首要的身份是共产党员，首要的职责是服务人民。应把职位作为施展才华的平台，将职责视为服务人民的责任，严格遵守政治规矩，合理运用手中的权力，抵制私欲的诱惑，保持思想清明、行为端正。坚持实干苦干，锻造坚定意志，提升工作能力，承受工作压力，努力成为脚踏实地、勇于担当的“笃行者”。

4.须始终紧绷纪律之弦，坚定意志，树立清正廉洁的典范“践行者二坚守党纪不仅是入党时的庄严承诺，更是一种终身的自我要求。党员干部应深刻认识到清廉是福祉，贪婪是灾难，并时时自省，与党的理论和路线方针政策、党章党规党纪还有初心使命相对照，自觉抵制不正之风，持之以恒，坚守纪律底线。在日常工作中，不仅要在思想上保持清醒，在行动上亦应坚持原则、拒绝腐化，努力成为清政廉政的模范“践行者”。