我们知道，人有智商（IQ），还有情商（EQ）。随着现代社会竞争的加剧，人们的心 理素质显得越来越重要，尤其在一些挑战比较多、压力比较大的岗位。在重压之下，有的 人选择了比较极端的方式，自杀自残的事件屡见不鲜，心理抗压能力成为测评人才的一个 重要因素。专家将这种心理抗压能力叫做逆商（AQ）。面试中要测评面试者的逆商，往往 是给考生制造一个心理逆境，直指考生“痛处”。
压迫性问题之所以能够对考生造成巨大心理压力，是因为打的“痛处”非常现实。 面对这种打击，考生有稍有不慎就会断送前程的感觉，如果选择回避矛盾，矢口否认，则 难以自圆其说，显然这样做也很不明智。这时候，考生只能拿出“直面惨淡的人生，正视 淋漓的鲜血”的勇气，表现出“得意淡然、失意泰然、一切坦然”的心理素质和“虚心接 受、认真改过”的态度。于是，我们就找到了压迫性问题的答题思路：第一个层次，敢于 正视现实，不逃避、不退缩、不屈服；第二个层次，客观地分析原因，查找不足之处；第 三个层次，积极改进，昂扬向上。