助产士岗位职责 助产岗位职责精编2篇

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助产人员规范化岗位培训1

助产人员规范化岗位培训

为加强本院助产人员的专业技术能力，落实全程助产人员规范化岗位培训，特制定新上岗助产人员的培训计划如下：

1.新进助产人员必须具备国家认可的中专（医学、护理专业）以上学历；并具有护士执业证书。

2.新进助产人员培训时间不少于6个月，其中前3个月为常规制度、工作流程、助产人员工作职责等基础知识培训以及专科理论知识培训，后3个月为专科助产技术操作培训（包括外院实习和本院带教）。

3.培训期间分娩助产操作不少于20例。

4.受训人员在上岗前需进行考核，重点操作分娩机转过程和会阴切开及缝合技术（现场进行考核），以及新生儿初步复苏考核，合格后方可进入临床独立工作。

5.新助产技术服务的卫生技术人员在上刚前必须具备母婴保健助产技术服务资质。

助产组长的职责2

助产组长的职责

助产组长由在产房从事助产工作、专业技能精湛、责任心强、临床经验丰富、有较好的沟通技巧、具有职业道德及专业精神，具有一定管理、协调和业务技术指导能力的业务骨干担任。助产组长要发挥团队协作精神，使年轻助产士在工作中少走弯路。助产组长直接参与科室管理，是主任与一线人员之间的桥梁，有利于工作质量的提高。助产组长的职责如下：

1、主要负责本组工作的统筹安排、技术指导与操作合作。

2、辅导年轻助产士认真管理产程，不断提高年轻助产士专业技术和对疑难问题的处理能力。

3、确保医疗护理安全。负责当班时人力的调配协调和协助各岗位工作，参加并组织配合各种抢救。4、对当班的助产士进行技术指导，帮助解决疑难问题，有责任一起完成较难的操作。

5、监控当班时段内各项工作的工作质量，尤其加强夜间护理工作与低年资责任助产士工作质量的监控，处理，查询，化解纠纷。

6、不定时巡查各岗位职责、工作制度的落实情况等，发现好人好事给予适当的鼓励，对个别劳动纪律差、责任心不强的助产士及时给予教育，做好当班时段内的产房管理工作。

7、及时与护士长和主任沟通。确保质量安全。

8、积极参与新技术新项目的引进及科研活动，参与科室管理。

助产师职责3

助产师职责

1.在助产长领导下和科主任的业务指导下进行工作

2.参加产房。婴儿室的临床工作。指导助产士观察产程、接生、护理新生儿及各项技术操作，发现问题及时解决。

3.参加产科疑难危重产妇的产程观察及分娩监护工作，执行难度较大的技术操作，带领助产士完成新业务、新技术的临床实践。4.协助助产长拟定产房、婴儿室工作计划。

5.参加科内医疗护理查房、会诊和病例讨论，主持产科业务查房。

6.协助助产长负责本室助产士及进修生的业务培训，制订学习计划。组织编写教材并担任讲课，对助产士进行技术考核。7.参加部分临床教学，带领助产士的临床学习。

8.协助助产长制定本室的科研及技术革新计划，提出科研课题并组织实施

预防病人坠床/摔伤的管理制度

1、对意识障碍、躁动不安或有精神症状的病人应当使用护栏，必要时使用保护性约束带，并有家属陪伴。

2、有床上活动的病人，嘱其活动时要小心，做力所能及的事情，如有需要让护士给予协助。

3、对小儿、术后意识未恢复前的病人，专人监护或家属陪伴，并采取防护措施，防止坠床/摔伤。

4、对年老、走路不稳的病人，行动时有人照顾或搀扶，防止摔伤。

5、对有可能发生病情变化者，认真做好健康教育，告诉病人避免突然变化体位的动作，以免引起体位性低血压，发生意外。因疾病需要卧床休息的病人，指导不要随意下床，以免摔伤。

6、一旦发生坠床/摔伤，立即启动坠床/摔伤应急预案措施，加强对病人的护理。