2024年工程技术管理求职简历（8篇）

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工程技术管理求职简历【第一篇】

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1988年5月18日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

168cm。

体重：

58kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

华南农业大学珠江学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

一年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理。

职位名称：

见习助理;采购助理;。

工作地区：

湛江市霞山区;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

华南农业大学珠江学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

星奕汽车改装用品有限公司。

时间范围：

年4月-5月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

汽车、摩托车。

担任职位：

网络运营部。

工作描述：

负责产品网络推广。

离职原因：

结束营业。

所在公司：

丹施辅料外贸有限公司。

时间范围：

209月-4月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

市场部。

工作描述：

开拓市场。

离职原因：

打算回家乡发展。

其他信息。

自我介绍：

本人性格乐观，极易与人相处，思维严密，有较强的'动手能力注重团队精神与协同合作，为人随和，诚恳，吃苦耐劳，不怕困难，很强的责任心，有诚信.

发展方向：

成为餐厅经理。

其他要求：

联系方式。

工程技术管理求职简历【第二篇】

工程技术管理，是对公司及项目中各技术活动和技术作业的各种因素、资源进行科学、合理、有效的组织和管理的总称，是公司管理规章制度中的重要组成部分，也是实现工程质量、安全、进度、成本目标的有力保障措施。

通过充分调动公司各种技术资源，认真贯彻、执行设计文件、合同文本及各种技术规范、规程、标准和相应的法律、法规，运用各种有效的方法和手段，规范技术管理中的各项工作及其具体环节，达到以技术管理工作保证te=mailto:xdatetime=xx-04-11t15:47实现工程质量、安全te=mailto:xdatetime=xx-04-11t15:47生产te=mailto:xdatetime=xx-04-11t15:47责任te=mailto:xdatetime=xx-04-11t15:48目标；同时亦科学地组织各项技术工作，建立良好的施工技术管理秩序，为高效优质地完成工程施工任务，达到满足顾客要求而提供有利、有力、科学的保障和措施。

鉴于此，特制定《hnsdhzlcompany工程技术管理制度》（以下简称《te=mailto:xdatetime=xx-04-11t15:47工程技术管理制度》），现予以发行，望各相关部门和工程项目部遵照执行。

技术管理的方针：科学、严谨、创新、精益求精。

2.适用范围。

本《办法》仅限于公司内部使用，未经同意，严禁对外传阅。

3.术语定义。

工程技术：指公司参与施工的公路工程和商品混凝土供应的相关项目和业务的技术业务。

施工组织设计：以施工项目为对象进行编制，用以指导建设全过程各项施工活动的技术、经济、组织、协调和控制综合性文件。

施工方案：以单位工程或其中的某一个分部分项工程为对象进行编制，用以指导其施工全过程，并重点考虑施工方法、资源配置、质量及安全文明控制的具体文件。

作业指导书：是专业技术人员根据设计文件、施工图纸、项目技术标准、规范、规程以及专业技术人员成熟的施工经验和行业通用的施工工艺编写，是阐明施工活动或施工过程中的具体技术要求、质量标准、施工方法的技术性文件资料。

技术交底书：是在工程施工之前，向承包商或专业工程师或施工作业技术人员明确设计意图、施工内容、工序要求、工艺方法、资源配置、质量标准、安全要求的.技术性资料。

施工现场平面布置：根据工程项目的具体条件，合理规划施工用地，布置施工道路、水电管网、机械停放、料库料场、拌合预制、工地实验等生产设施和项目办公、生活设施。

工程质量目标：令工程施工承包合同明确的工程项目施工质量预期达到的水平。

项目回访保修：承包人在施工项目竣工验收后对工程使用状况和质量问题向用户访问了解，并按照有关规定及“工程质量保修书”的约定，在保修期内对发生的质量问题进行修理并承担相应经济责任的过程。

项目管理：在项目持续过程中对项目的各方面进行策划、组织、监测和控制，并把项目管理知识、技能、工具和技术应用于项目活动中，以达到项目目标的全部活动。

竣工：工程已按合同约定和设计要求完成建筑、安装，并通过竣工试验，工程竣工后应由业主确认并签发竣工证书。

施工测量：工程开工前及施工中，根据设计图在现场恢复道路中线、定出构造物位置等测量放样的作业。

工程技术管理求职简历【第三篇】

20xx年是瑞园实体工程的攻坚年。在上级领导的亲切关怀和大力支持下，在项目部晋总的总体把握和具体安排下，一号楼从地面三层开始，6月16日封顶，目前，内外抹灰工程已完成，安装工程任务过半；二号楼从地面二层开始，8月19日封顶，目前抹灰工程过半，排水管等安装工程开始。地下室地面完成，专业设备基础施工中（详见附表）。两个工程都通过了优质结构工程验收，实现了全年无重大安全事故的目标。特别是汶川大地震后，面对主体施工工人多数是四川籍的现状，积极送温暖，稳定了现场情绪，采取有力措施，保证了工程抗震两不误。全年累计完成投资余万元。为来年按期交工创造了有利条件。

今年工程进展的焦点是，主体完成前，地下室工程的协调矛盾突出。两个标段有比有赛，齐头并进，日新月异，但地下室工程如何穿插施工，涉及场地使用、降水安全、施工力量调配和主标段配合等因素，如何统筹安排是现场管理的一个重要问题；工程后半段，由于前期各安装专业管线综合深度不够，加之图纸变更过程复杂，管线矛盾突出，大量的细部优化成为后半段现场管理的主要工作。此外，水、暖、电、燃等部门对接，有的重新设计，有的对原图做了重大修改，对现场管理也提出了许多新课题。

按照分工，我负责工程的技术管理工作。在工作中，积极配合项目部同志，履行了自己的职责，完成了今年的预定任务，表现了应有的大局意识和技术素养，同时，深感还有很多不足之处，现总结如下：

一、统筹兼顾，协调重要网络衔接。

完成地下室主体工程，事关基坑安全，还牵涉到主要出入口安排，现场钢筋棚搬迁，东半段土方开挖和支护，施工力量的临时调配、钢材供应紧张等因素，尽管困难重重，但拖后情况更难把握，在项目部的大力协调下，采取西部单跨对接，形成钢筋加工新工作面；中部钢筋棚搬迁后，集中主体施工；关东大门，开西大门，东段同时挖土支护的施工方案，衔接合理，也争取了时间，六月底全面完成地下室主体工程，实现了现场目标的阶段性突破。

根据工程特点，现场形成了周一碰头会，周末例会的协调制度。本着对工程和对自己负责的精神，做到了认真领会领导意见，以身做责，跟踪现场进展，没有特殊情况，坚持参加例会，倾听各方反馈意见，掌握第一手资料。在各项质量安全问题处理、技术核定、图纸变更、检查验收等关节点上，不循私情，守住底线，把好关口，把领导意见和现场情况对接，及时请示，及时沟通，形成共识后，再决策执行。坚持每天深入施工一线，发现问题矛头，把握现场动态，及时和监理、企业管理人员，反馈现场情况，探讨解决有关技术问题。每次工程例会，坚持会前内部沟通，会中分析评价工程状态，提出当前应注意的技术问题，会后斟字酌句审核修正会议记录，落实会议精神。树立用数据说话的观点，不断提高现场判断和处置能力。在内部配合中，坚持一盘棋思想，及时为材料部提供材料网站信息，制定材料台帐表格，审核招标文稿，在提出“界定范围，把握深度，满足进度，作好统计”的材料管理建议下，积极统计材料设备清单，配合工作，形成合力。

基于业主现场管理的宏观地位，在工作中，注重各结合部的协调.不定期的召集监理人员和我方工程人员座谈交流，相互学习，取长补短，统一管理要求，探讨具体问题的处理意见，形成管理共识。在两个标段间，由于各自的目标不同，管理风格不同，在场地占用、塔吊管理、地下室对接、土方调配、设备共用等方面存在不同程度的冲突。遇到这些问题，坚持从有利于宏观目标的实现出发，从减少宏观耗费出发，秉公办事，减少误解，求得理解，科学安排工序，合理分摊费用，提高了各方协同工作的自觉性。在监理与施工企业项目部的配合上，也采取多种措施，增进技术人员间的交流和理解，为营造良好的管理氛围作出了努力。所有这些努力，促进了项目部整体工作目标的实现。

在晋总带领下，参与处理的主要技术环节包括：

----降水与主体工程的结合。

----沉降观测跟踪。

------组织主体分段验收和结构检验。

------汛期工序安排。

------交叉施工的协调塔吊的交叉，土建安装的交叉。

----出入口安排及总平面布局；

------二期方案与一期施工的预安排。

------防水工程与主导工序的协调结合。

------场区土方调配的均衡。

------场区道路调整安排及东段支护工程方案。

------用线性规划的方法指导地下室工序安排。

------参与部分材料的考察。

------督促现场通道防护设置。

------三号楼停车场方案的制定。

------销售百题部分答疑。

------分包单位的场地统筹。

------标段间及标段内承包范围的细分。

------配合质监站安监站处理质量安全隐患。

----现场用水用电管理；

----读图、辩图及图纸技术核定要求。

----观光电梯的现场后对接。

----有关分包工程招标的综合要求。

----消防门窗工程与主体单位的协调。

----地下室内设备管线的综合处理及标高处理。

----图纸优化与设计单位的协调。

----临街安全防护方案。

----安装工程专业间协调等。

全年共发出技术核定单、设计变更单及联系通知单100余份。对于疑难点坚持深入一线，反复斟酌，多方沟通，不断优化处理方案。在处理技术问题过程中，坚持多角度衡量，综合把握技术经济和安全间的平衡。对重点和关键点尚坚持向一把手汇报，取得领导原则意见后，再做细部处理。对工作中的新情况新问题等遗漏点，调查研究后，及时制定新的管理措施，堵塞漏洞。及时召开部门会议，制定内部监控要点，寻找盲点，形成共识，规范和引导现场工作。消除工程断点和缺陷点。应该说，工程中的细节问题，大量的出现在后期安装阶段，6月6日，项目部全体会议，前看成绩，后看任务，我总结工程新特点是：工序选择性强，用户关注度大，涉及使用功能多，专业配合多，施工队伍多，变更多，提出技术管理要求：读图辨图，优化设计；多角度处理现场问题（专业间、场内场外、一期二期、质量造价）；慎重对待销售承诺；做好基本功，保底线，挤水分，上台阶。为技术管理定了调。处理了大量的细节问题（附博文1篇，不再详述）。

三、强化责任，提高质量安全水平。

在做好各项配合工作的`基础上，工程部落实“说得清；摆得正；管得住”的工程管理要求，统一现场管理理念，并细化到各环节---首先在进度管理上，要求保节奏，促衔接，保证现场链条运转正常，今年遇到的最突出的问题就是钢材市场大起大落，在紧张时期，现场一度因为买不来钢材半停工，项目部积极想办法，联系渠道，现场管理及时调整工作重点，创造了良好的内部施工环境；在工序质量管理上，要求依标准，挤水分，督促施工单位及时制定通病防治计划，按照分户验收要求，进行质量管理，通过例会上摆问题，定期解决，目前结果中州杯已经通过验收；在安全管理上，要求铁心肠，不退让，在周二安全检查制度基础上，经常组织专项检查，对塔吊，施工电梯，重点监控，配合省安监站，治理现场安全隐患，通过了创文明城市检查，和三部委组织的学校周边环境检查，在省直工程安全工作会议上，五家企业受到表彰，瑞园名列其中；在涉及到造价因素的处理上，要求有依据，站住脚，慎重对待签证，及时争取审计意见，学习政府造价管理的新规定、新精神，树立综合观点，保证每项技术处理的经济性。

在项目部内部，建立了栋号负责制，要求每天作好工程日记，每周写出小结。针对具体问题，召开专题会议，强化了合同意识、成本意识、质量安全意识和廉洁自律意识，提高了整体管理能力。坚持用数据说话的观点，不断提高现场判断和处置能力。工作中深入一线，跟踪现场进展，掌握一手资料，在技术核定、图纸变更、检查验收等关节点上，不循私情，把好关口。在主体砼浇筑过程中，工程技术人员同监理一道，昼夜坚持在现场，24小时对工程不间断监督，保证了工程结构质量。进入安装阶段后，针对头绪杂、配合多、问题细的特点，带领工程部同志，制定控制要点，坚持样板引路，支持监理人员按照合同、图纸和规范要求，对现场实施的各项管理措施。注意纠正一些有悖管理原则的倾向，结合具体事件的处理，探讨程序化管理的路子。通过例会等形式，确立起监理的现场管理地位，增强了现场管理体系的有序性。

四、及时总结，反思现场工作得失。

瑞园工程地处中心，临路、临学校、临高层建筑，场地内两栋楼结构不同、用途不同、分标段施工、地下室又连为一体，要协调的因素多。由于客观原因，造成降水时间长，施工风险加大。该项目承载着全体报业人的期望，成功与否，不仅关系着经济效益，更关系着集团的影响力和公信力。作为一个现场管理者，深感责任重大，容不得一点疏忽。常常夜里突然想起一个工程问题，用笔简记以后才能继续入睡。利用博客形式及时记录了瑞园工程管理的经历和感悟，为以后深入总结，留下了丰富的一手资料。

打铁还须自身硬，抱着对工程负责的精神，坚持从严要求自己，加强思想作风建设。认真领会集团领导对现场的指示精神，谦虚谨慎，顾全大局，遵章守纪，“责任面前不缺位，权利面前不越位”。

工程技术管理求职简历【第四篇】

将简历当做一张名片递交在招聘方面前，使需求企业在第一时间对其留下深刻印象，这样便足以确保求职者能够成功的获得心仪职位。说来容易，做起来却非常困难，简历若想富有极强的感染力以及影响力，它所着重的创作方向不仅仅只是能力呈现那么简单，除了这两点因素之外，我们还需将目光放在下列两点因素上。

有诚意的求职，才会更容易帮助书写者打动招聘方，但诚意的体现方式却非常困难，它需要求职者尽可能的将自己的个人信息在简历中完善的表达，如自己能够为企业带来怎样的效益影响，自己的缺点在于何处等等，完全没有遮拦的书写，也恰恰能够以这种真诚的态度赢得招聘方录用人才的理念。

求职者要知道多大心血的注入，便可收获多大的效果。我能够做好这份工作，我能够通过自己的不断学习来完善自身能力，如若没有高质量的能力作为支撑，我们也一样可以借助较强的理念表达增加简历的可运用空间。但凡对简历创作理念比较关注的人，大都可以借助它那信念的表达突出它的实用性。

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：韶关身材：168cm60kg。

婚姻状况：未婚年龄：30。

诚信徽章：人才测评：

人才类型：普通求职。

应聘职位：技术支持/维护-经理/工程师、

工作年限：6职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州东莞。

公司名称：广州市宏达钢管有限公司起止年月：xx-12～。

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

工作描述：一、ad域及员工办公用品功能权限的规范管理。

二、公司各服务器的搭建管理(邮件服务器，监控系统，ad域控制器等)，并对个业务系统进行定期备份。

三、公司视频监控(50多个)，电话系统，打印机等设备的维护管理。

四、做好网络安全防护工作，公司员工对于电脑系统有关问题的技术支持。

离职原因：

公司名称：广州鑫逾越信息技术有限公司起止年月：xx-11～xx-10。

公司性质：私营企业所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)。

担任职务：技术员。

工作描述：主要负责粤连有限公司连州发电厂。

一、日常硬件以及相关软件安装、维护和管理，日常办公网络/的建设、维护和管理，保证网络畅通，人员办公正常化。

二、运行日志，管理日志，ibmmaximo系统的维护。

三、门禁系统，视频监控的设备维护管理。

四、做好网络安全防护工作，公司员工对于电脑系统有关问题的技术支持。

离职原因：

公司名称：东莞海德科技有限公司起止年月：xx-10～xx-10。

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职务：工程师。

工作描述：联想售后服务中心站，在职期间作过多个岗位有前台接待，台式维修，上门，双通显示器的管理。

1、前台接待：负责前台的客户接待工作。

2、台式维修;台式电脑的检测，维修，验机工作。

3、上门：根据协调员派单上门，及处理台式问题单。

4、显示器及外包业务外包业务的`接单，派单、跟踪报价。

离职原因：

公司名称：远成集团起止年月：xx-09～xx-09。

公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流。

担任职务：it维护。

工作描述：工作范围:驻北京远成物流有限公司,负责华北和东北片区的维护工作。

工作主要内容:。

一、硬件维护：网络基础设施的维护，保障物理上的安全。

二、软件维护：网络操作系统、网络应用程序、网络服务、数据库，及用户数据等。

三、制定完善的网络运行维护文档、日志管理。

离职原因：

志愿者经历。

毕业院校：湖南信息职业技术学院。

所学专业：计算机应用与维护第二专业：动态网站编程。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：一般。

6年在企业维护电脑，管理网络经验，可熟练布线，组建局域网。精通计算机软件、硬件和网络系统。并且能熟练的操作和维护、管理windowsxx服务器、交换机及路由器等的配置和管理。

本人平易近人，一向刻苦耐劳，勇于拼搏，并将时刻保持这种精神，且具有良好的沟通能力和团队精神。

xx年9月5日到职北京远成物流有限公司，在职信息部由技术部和软件部组成，我是技术组成员。本人多次出差片区公司,以及通过pop0平台,电话,远程协助等手段,提供网络技术支持服务，保障各部门业务工作所依靠的it系统能够正常运行。在职其间,北京,石家庄,天津,西安,哈尔滨公司的网络综合布线和网络节点的改造或变更,保障了公司业务正常运做开展。并且协助软件部门收集,采纳信息系统的运行情况,及时反馈.负责财务用友，远程终端服务器，反病毒(端星、卡巴斯基)系统、防木马流氓软件系统的安装,维护,下到单机,上达整个网络的正常运行,通畅,稳定.多次受到公司领导,员工的好评.

工程技术管理求职简历【第五篇】

在什么样的求职投简历时可带上附件呢，校园招聘会上求职投

简历

时大家可带上附件，相信大家都看到过，在各大高校招聘会中不少的应届生简历都是用一个公文包着自己的个人简历，而每一份

个人简历

都是十几页，里面包括了个人所学的专业求职简历封面，各类证书，奖励类的东西，自己的作品，有过的还带上了文稿的`文件等等，一大堆的个人简历文件。以下由阿拉文库网友推荐

无线电技术工程师应届毕业生简历范文

阅读。

姓名：阿拉文库

三年以上工作经验|男|27岁(1989年8月15日)

居住地：深圳

电话：133******(手机)

e-mail：

最近工作[1年9个月]

公司：xx有限公司

行业：仪器仪表/工业自动化

职位：

最高学历

学历：本科

专业：电子信息科学与技术

学校：深圳大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：仪器仪表/工业自动化

目标地点：深圳

期望月薪：面议/月

目标职能：

工作经验

2013/12 — 2015/9：xx有限公司[1年9个月]

所属行业：仪器仪表/工业自动化

工程部

1. 电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化，解决技术问题并估算成本和时间。

2. 样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施。

3. 确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。

2012/6 — 2013/11：xx有限公司[1年5个月]

所属行业：仪器仪表/工业自动化

工程部

1. 负责系统无线指标测试以及相关认证等工作，参与系统的可靠性设计方案，配合可靠性试验。

2. 从事与无线电监测和无线通信专业相关的技术、服务、商务工作。

3. 调试、维护微波通信、卫星通信、移动通信等无线通信、传输设备。

教育经历

2008/9— 2012/6 深圳大学 电子信息科学与技术 本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人对工作热情、任劳任怨、严于律己、宽以待人，逐步完善自己，时刻不断严格要求自己，培养自己吃苦耐劳、雷厉风行的精神。有扎实理论基础、动手能力、自学能力，可以迅速地适应不同的环境。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。

工程技术管理求职简历【第六篇】

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：江西-吉安年龄：31。

现所在地：广东-广州身高：178cm。

希望地区：广东。

希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管。

计算机it类-管理/技术支持-项目主管。

经营/管理类-产品经理/主管。

待遇要求：8000元/月。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-07南昌航空工业学院机电一体化大专。

培训经历。

工作经验至今9年8月工作经验，曾在3家公司工作。

***公司名称(-09～-04)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：项目管理岗位类别：电子工程师/技术员。

工作描述：领导项目小组，完成公司新产品的研发及导入(包括odm/oem);。

项目各个阶段的.计划及跟进，解决各阶段出现的问题，确保项目的顺利进行;。

定期召开项目会议，确保项目按计划推进(周会、月会、阶段总结会、特别例会…);。

积极主动与客户进行沟通协调;。

与项目相关的技术文件编写&管理(apqp、图纸、技术文档等);。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

负责工程样板(evt/dvt/mvt)的制作,解决各阶段出现的问题;。

对五金、塑料及包装组件材料进行确认;。

工程技术文件的作成及维护,如bom,ec等;。

对各供应商提供技朮支持;。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

工作描述：模具的跟进，零件二次加工(喷涂、印刷﹑电镀等)的确认;。

产品样板的实配，对结构不良、设计不当之处做出一定的修改;。

bom、wi等相关技术资料的作成、修改;。

制程异常、不良分析处理,提供技朮支持给相关部门;。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

技能专长：熟悉项目管理及新产品导入流程体系,良好的沟通协调管理技巧;。

较强的工程技术能力,能独立领导项目;。

熟悉工厂的运作,工厂内审组成员;。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：熟练日语：熟练。

求职意向。

发展方向：项目主导管理类;。

产品跟进,管理类;。

其他要求：

自身情况。

良好的工程技术经验,包括产品设计,模具(塑胶,五金)相关,零件外观加工等;。

熟悉工厂运作体系,如iso9001,并获得cqc培训认证;。

熟悉相关的安全认证标准,如ul,fcc,iec等;。

良好的电脑技能,如pro/e,cad,project等;。

具团队合作精神,积极,主动,能承受工作压力;。

兴趣爱好：运动(篮球)，电脑。

更多。

工程技术管理求职简历【第七篇】

个人信息是个人简历上的重要组成部分，而且是在个人简历上的首要部分。在求职的过程中，每一位求职者都需要写个人简历。即便没有提前写好，在面试的时候用人单位也会要求先填写个人简历。

性别：男。

民族：汉族年龄：28。

婚姻状况：未婚专业名称：遥感科学与技术。

主修专业：测绘类政治面貌：团员。

毕业院校：河南理工大学毕业时间：2012年7月。

最高学历：本科电脑水平：一般。

工作经验：四年以上身高：165cm体重：66公斤。

现所在地：新罗区户籍：上杭县。

期望工作地区：新罗区福建厦门市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：河南理工大学(2008年9月-2012年7月)。

专业名称：遥感科学与技术学历：本科。

所在地：河南焦作证书：

培训经历：

公司名称：北京汉正天成科技有限公司(2015年1月-至今)。

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：福建。

职位名称：实施工程师。

工作描述：协助国家电网人员处理电力数据，指标跟踪及系统维护。

公司名称：厦门凤凰创壹软件有限公司(2014年2月-2014年12月)。

所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：厦门。

职位名称：技术员。

工作描述：售前演示、售后安装培训及平时维护。

公司名称：厦门银据空间地理信息有限公司(2012年10月-2014年2月)。

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：厦门。

职位名称：技术员。

工作描述：主要从事测量内业编辑。

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

语种名称掌握程度。

英语一般。

普通话良好。

如何写好个人简历首先需要注意的一点就是，在一份个人简历上，一定要好有其核心的部分。要知道个人简历的最终价值影响因素很多，核心也就是最为关键的地方，如果个人简历没有核心内容也就失去了一半的可读性。

在个人简历中求职意向就是核心的内容，然而现在有很多人在写个人简历的时候依然不喜欢明确求职意向。在个人简历中求职意向不仅是必要的信息内容，而且对整个个人简历还起到非得非常重要的作用。

一，求职意向是后文的导读。

什么是个人简历?所谓的个人简历也就是针对某一职位所发出的自荐信，让招聘方认识自己，并通过个人简历上的介绍让对方认可自己。既然是有针对性的`个人简历，就必然要有求职的意向，其求职的遗像也是个人简历中，后文的总体导读，从而起到核心的作用价值。

其二，求职意向可以引起hr的兴趣。

一份成功的个人简历最为重要的关键就是能够吸引hr的注意，众所周知的现在求职市场的竞争非常大。一个好的职位往往会有很多人来应聘。而很多时候招聘官需要阅读大量的个人简历，采用浏览的方式，如果个人简历不能吸引他们的注意，也就失去了价值。在个人简历中，求职意向也能起到引起hr兴趣的作用。

其三，求职意向也是个人简历的突出重点。

此外在个人简历中求职意向也具有突出重点的作用，在很多地方例如教育背景、工作经验、个人的能力等等，都包含很多内容，要求简洁就要有重点突出。如何突出重点呢?自然就是根据求职意向来写。

工程技术管理求职简历【第八篇】

工程技术管理大学生求职中所写的个人简历要怎样来描述自己，简历要如何写才能让自己的求职得到更好的效果以这份

电子工程技术员专业求职简历

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建筑工程技术应届毕业生简历范文

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姓名：

阿拉文库

两年以上工作经验|男|26岁(1990年7月13日)

居住地：上海

电话：156******(手机)

e-mail：

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最近工作[9个月]

公司：xx有限公司

行业：建筑/建材/工程

职位：工程技术管理

学历：本科

专业：建筑环境与设备工程

学校：华东理工大学

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：建筑/建材/工程

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：

2014/11 — 2015/8：xx有限公司[9个月]

所属行业：建筑/建材/工程

工程部

1. 负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善。

2. 协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理。

3. 施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。

2013/5 — 2014/10：xx有限公司[1年5个月]

所属行业：建筑/建材/工程

工程部

1. 负责项目日常出现的各种问题的协调和处理、相关单位往来函件的处理。

2. 图纸会审及图纸变更处理、现场工程量的确认及签证手续的处理。

3. 竣工验收及相关资料的收集整理。

2009/9— 2013/6 华东理工大学 建筑环境与设备工程本科

2010/12 大学英语四级

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

能够独立胜任机电工程(含数据中心机房建设)各专业安全、技术、进度、成本控制管理工作。能够胜任数据中心前期规划、设计、施工的咨询、管理工作。本人常年在工地现场，熟悉工地现场施工管理，对建筑环境与设备工程专业的知识很熟悉，也特别能吃苦耐劳。