年轻干部能力提升培训班交流发言稿(样稿)精编2篇

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年轻干部能力提升培训班交流发言稿1

学思赋能促成长,蓄势笃志启新程

很荣幸能有机会参加本次培训班的学习,从炎炎夏日到金秋十月,从枣庄到苏州,时间和空间见证了此次培训学习给我们年轻干部带来的提升和转变。此次培训,对我个人而言是一次难得的学习机会,也是人生中一次很好的锻炼,下面和大家分享本次培训的一些感悟。

一是学而真信,筑牢“风雨多经志弥坚”的理想信念。著名诗人流沙河在《理想》中写道:“理想是石,敲出星星之火;理想是火,点燃熄灭的灯;理想是灯,照亮夜行的路;理想是路,引你走到黎明”。通过为期一周的党校培训学习,不论是课堂上宋晓娜镇长关于坚定理想信念的经验分享,还是深入企业一线的现场教学,使我更加深刻地认识到理想信念对于一个人的成长和发展至关重要。年轻干部作为党和人民事业的“生力军”,肩负着重大的历史责任和使命,只有坚定、践行、严守理想信念,才能在复杂多变的社会环境中保持定力,不忘初心,砥砺前行。

二是学而善思,铭记“俯首甘为孺子牛”的初心使命。提到苏州,是传统与现代的“双面绣”。金鸡湖畔,东方之门建筑宏伟惊艳震撼;平江路上,千年古城历史文化底蕴深厚。双面苏州的背后,蕴含着超前的城市规划意识,坚持规划引领,一张蓝图绘到底。本次域外培训中,陈建勋主任讲授的《区域经济产业发展与产业结构转型升级》和张学宁主任讲授的《招商思路创新与产业链招商案例分析》充分向我们展现了园区在规划定位、产业培育、招商亲商上一个又一个的创新案例。年轻干部是蓝图的实干者,是中国梦的见证者,更是为民服务的践行者。我们要牢记初心使命,坚持为民服务,用实际行动彰显一名年轻干部的使命担当。

三是学而力行,锻造“敢教日月换新天”的干事本领。“为学之实,固在践履”。作为一名年轻干部,必须将坚定信仰与担当根植于心,融于血液,指引前行。通过培训,使我对合作、责任、担当有了全新的体验,找到了工作软肋和自身短板。在今后的工作中,我将始终做到:一是自我加压,主动接受多岗位锻炼,探寻工作规律,创新工作方法;二是自我升华,定期强化理论武装,研读马列名著,学习讲话精神;三是自我净化,及时进行阶段性工作复盘,总结工作亮点,举一反三,总结失败教训,引以为戒,切实把培训成果转化为推动工作的强大动力和具体举措。

道固远,笃行可至;事虽巨,坚为必成。作为市中区的年轻干部,我们要以此次培训为契机,牢固树立“我就是市中”的主人翁意识,以“功成不必在我,功成必定有我”的担当,以“时不我待踔厉奋发”的昂扬锐气,睁开眼睛看世界,仰望星空踏实干,为市中区经济社会更好更快地发展贡献智慧和力量!

年轻干部能力提升培训班交流发言稿2

学习先进定好位,强化担当促发展

近年来,市中区全面贯彻新发展理念,坚定不移转变经济发展方式,抢抓机遇、改革创新,做大做强优势主导产业,着力提升质量效益,不断增强发展后劲,推动经济社会高质量发展。在此关键时期,我很荣幸参加市中区赢在中层—年轻干部暨选调生能力提升班。通过参加本次培训,收获颇丰。

一、苏州学习感悟

一是思想解放,敢闯敢试。每次去发达地区学习和参观,给我们的第一印象都是南方人思想解放,这已经成为一种不争的事实和共识。苏州始终牢记“发展是硬道理”,处处解放思想,敢于打破常规,敢为天下先。国家政策允许的,用好用足用尽;国家政策没有规定的,大胆试,大胆闯,努力实现跳跃式、超常规发展。通过不断的解放思想,使苏州在改革发展的浪潮中始终把握主动权,实现了经济社会的快速发展、跨越发展。

二是优化营商环境。营商环境如水企业如鱼,水深则鱼悦。苏州十分注重营造良好的发展环境,“亲商、安商、富商”是他们的服务品牌。为了提高办事效率,在工业园区建起了行政服务中心,将40多个职能部门的600多项审批及服务事项在中心“一站式”办理。所有的企业要进来园区,只要在行政服务中心里边跑一跑,所有手续就都办妥了。他们提出,对外商“不讲不能办,只讲怎么办、马上办”,绝不允许外商白跑一趟。

三是作风过硬,真抓实干。苏州党员干部在推进发展上有着扎实的工作作风,“谋发展、促发展、求发展、比发展”的氛围十分浓厚。我们在学习中得知,苏州各作 文 吧级各部门领导干部全年70%左右的时间都用在抓招商、跑项目、下企业上,50%左右的公务员直接为企业跑腿办事。昆山为了引进外资项目,买回日本韩国和中国台湾电话号码本,给一个一个企业打电话,在没有项目审批权的情况下,为了批一个外资项目,党员干部跑南京102次,把困难留给自己,把方便留给企业。

二、苏州发展启示

一要把解放思想落实到行动上。思想是总开关、总闸门,没有思想上的破冰,就难言行动上的突围。我们身为市中区的党员干部,要坚持不懈解放思想、更新观念,要破除求稳怕变的思想,大胆地试、大胆地闯,不争论、不辩论,通过带头深入学习借鉴苏州的先进经验做法,立足自身岗位敢于创新,勇于突破,实现超常规发展。

二要把优化营商环境提升到更高位。好的营商环境,就像阳光、水和空气一样不能缺少。要认真学习苏州工业园区“亲商、富商、安商”的理念,聚焦企业反映强烈的堵点难点痛点问题,拿出改进办法,让企业有实实在在的获得感。要发挥政策的集聚效应,让我区的营商环境无可挑剔,让投资者感到政通、地利、人和,最大限度地吸引人流、信息流、项目流、资金流。

三要把引领作用发挥到最充分。一个地区的发展关键在人,核心在干部。要建设一支能征善战的干部队伍,处理好培养和使用的关系,注重在具体实践中锻炼打磨、提拔使用干部,让更多优秀干部脱颖而出。要处理好严管与厚爱的关系,既要从严监督管理,又要关心爱护,激励广大干部放开手脚干事业,实现同向发力、同频共振。

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