最美公务员先进事迹揭秘样例优质10篇

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最美公务员先进事迹揭秘【第一篇】

近日，我市各级各部门通过多种形式，教育引导广大党员干部学习王富国舍己为公、大公无私的奉献精神，学习王富国同志一身正气、干净做事的工作作风，学习王富国同志热爱岗位、忠于人民的精神品质。

2月15日，大武口区长胜街道办事处九竹社区组织党员干部、辖区青少年集中观看了以王富国为原型的微电影《老兵》，号召大家要以王富国为榜样，努力践行社会主义核心价值观。“我们要学习王富国舍己为公、大公无私的奉献精神，用自身的文明去感染他人，以实际行动践行一名党员的义务与责任。”社区党员干部柳水平说。

2月19日，大武口区朝阳街道办事处在阳光社区开展了主题为“本色不改传承红色力量，初心不忘永葆家国情怀”向王富国学习活动。活动邀请王富国作先进事迹报告，鼓舞广大党员干部群众不忘初心、牢记使命、爱岗敬业、无私奉献。“王富国是一名退役军人、老党员，我们希望通过学习他的先进事迹，引导辖区的广大退役军人和党员干部树立本色不改传承红色力量的精神，让广大党员干部群众都去学习他。”阳光社区党支部书记申玉茹说。

“今天的活动让我很受触动。王富国同志舍己为公、大公无私的奉献精神和优秀品格值得我们学习。”社区党员延春其说。

王富国的先进事迹也感染了不少现役军人和青少年，大家纷纷表示，要向王富国学习。“我要学习王富国永葆军人本色的品质，牢记职责使命，为国防动员建设作贡献。”石嘴山军分区政治工作处干事杨收权说。

“王富国叔叔的不畏困难的精神是我学习的榜样。作为一名高中生，我会以王富国叔叔为榜样，全身心投入到学习中，以所学的知识为社会作贡献，就向王富国叔叔的名字一样，以己之力，富强中国。”市三中学生丁少文说。

最美公务员先进事迹揭秘【第二篇】

“最美科技工作者首先应该有家国情怀，要为国家的重大需求、为人民生活水平的提高、为改善人民生活献身研究。”对于获得2020年“最美科技工作者”荣誉，中国工程院院士郝吉明感言，“大家选我，不是因为我‘最美’，而是大家希望看到我们的国家更美。”

虽已年过古稀，郝吉明依然在为打赢蓝天保卫战贡献力量。“这是我的专业，我的责任，也是我应该有的担当。”

“青年人要有成为国家重要科技创新力量的担当和责任，力量源于责任，精神贵在坚韧，勤奋铸就精品，务实才能求真。”作为改革开放后第一位从美国学成回清华任教的博士，郝吉明时常这样告诉青年科技工作者，“一定从国家建设需求出发，面向国际前沿，推动中国经济社会环境持续发展。”

2020年，面对突如其来的新冠疫情，郝吉明立即意识到，疫情将带来一定的环境风险。郝吉明联合其他几位院士和专家向国务院提出《关于注意和加强新型冠状病毒肺炎次生环境风险防控与应急措施的建议》。

最美公务员先进事迹揭秘【第三篇】

中央组织部、中央宣传部6日公布“最美公务员”评选结果，刘立飞等32名同志确定为“最美公务员”。遴选“最美公务员”，目的是为了通过宣传优秀公务员先进事迹，牢固树立做人民公仆、为人民服务、让人民满意价值取向，更好地激励广大公务员新时代新担当新作为。

32名“最美公务员”中，有的奋斗在脱贫攻坚一线、有的冲锋在疫情防控一线、有的在复工复产一线、有的在防汛救灾一线，他们无一不是用心用情用力地为人民服务，在基层一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，在平凡的工作岗位上用实际行动诠释了人民公仆的为民本色。作为新时代的党员干部，尤其是公务员，要以“最美公务员”为标尺，主动向他们对标看齐，同时讲好“最美公务员”故事，充分发挥先进典型示范带动作用。

“最美公务员”美在冲锋在前，用行动诠释初心和使命。面对突然其来的新冠肺炎疫情，来自各条战线的公务员们不顾自身安危，以知难而进的干劲，勇挑重担，勇于冲锋到群众最需要的地方。北京市医院管理中心刘立飞在得知医院要组建驰援湖北医疗队的消息时，第一时间报名参加，义无反顾冲上战“疫”第一线;海南省海口市公安局特警支队五大队副大队长、二级警长张庆福，连续59个日夜奋战在轨迹核查第一线，日均工作超过18个小时，在港口对着人员、车辆逐一比对、逐一核查;广州白云机场海关胡银宽连续260多天奋战在口岸防疫第一线，为人民群众牢牢守护住国门……虽然他们身处不同的岗位，但他们的目标却是一致的，都用自己的实际行动为人民群众的生命健康筑起一道道坚实的“防护墙”。作为新时代的党员干部，要以“最美”为标，学习他们始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，学习他们在关键时刻勇挑重担，自觉把党和人民的事业当作自己的事业去追求，并随时为党和人民牺牲一切。

“最美公务员”美在能扛能冲，带领群众走上致富之路。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。为了打赢脱贫攻坚战，带领贫困群众走上脱贫致富之路，他们数年如一日扎根基层，不达目的誓不还。年轻干部刘叶阳到贫困村马鞍山村担任“第一书记”，一干就是4年，硬是将穷山沟变成了“中国乡村旅游模范村”;安徽亳州市税务局刘双燕驻村9年造福一方;四川沐川县高笋乡干部师玉容与丈夫双双上“扶贫战场”，贵州安顺市政府办张厚学奋力发展产业跑出脱贫攻坚“加速度”……正是因为他们砥砺“咬定青山不放松”的意志，强固“乱云飞渡仍从容”的定力，笃定“不破楼兰终不还”的决心，用心耕耘基层这篇热土，用实际行动守护贫困群众脱贫致富的美好愿景。作为新时代的党员干部，要以“最美”为标，把群众之事时刻挂在心上，切实担起带领群众致富的责任与担当。

最美公务员先进事迹揭秘【第四篇】

近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。通知明确，各地要围绕决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会，结合2019年以来开展省、市级表彰奖励情况，面向基层、面向一线，重点推荐在扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务特别是脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，新涌现出来的公务员先进典型。

“最美公务员”必然会让人想到，他们“美”在哪里?是他们婀娜多姿的体态，还是他们高颜值的五官，想必，这些父母给的外在条件都是作为“围观者”的题外话题。“最美公务员”的美绝不是她引以为傲的颜值，而是他身上浓浓的“泥土味”，他工作中不倦的“执着劲”，他服务中温暖的“微微笑”。

“最美公务员”往往是我们身边的“小人物”，他们没有高职位，也没有惊天动地的伟绩，有的是埋头苦干的踏实，有的是攻坚克难的钻劲，有的是群众需要时的第一时间出现，有的是危险的时候向前冲，有的是……这些“小人物”总是能够带给我们心中的“大触动”“大感动”，让我们在平凡之中感受到美好和温暖。

“最美公务员”之美，美在常挂微笑。微笑服务，是一门学问，也是一门艺术，更是世界上最美的语言。人民群众面对一张“臭脸”，在美好的心情也没有了，相反，能够在“笑脸”之下办事，不仅仅对于人民群众是一个美好的体验，更能够让政府的形象在他们的心中拔升。公务员直接服务群众，他们每一个微笑的背后是平等对待群众的真心，是把自己始终放在“服务员”的角度去对待群众，这种不矫揉造作，纯真朴实的微笑，才能够真正让人感受到温暖。

“最美公务员”之美，美在常沾泥土。脚上沾满泥土，心中沉淀真情。“最美公务员”必然是群众心中的那个“老熟人”，能够常到他们身边走走、看看、问问;“最美公务员”必然是群众心中那个雪中送炭的“贴心人”，能够在他们需要的时候及时为他们解忧解愁;“最美公务员”必然是群众心中那个挽裤腿下田的“老农民”;“最美公务员”必然是……那些走向田间地头，访贫问苦，及时帮助群众解决实际难题的人，他们“接地气”“通下情”，心中装着乡情，这样能够用乡味话和群众共鸣的公务员，才是群众心中最美。

“最美公务员”之美，美在常护民利。2020年是不平凡的一年，在新冠肺炎疫情、防汛救灾中、“六稳六保”、脱贫攻坚中，无数党员干部冲在了最前方，在人民群众的生命财产安全遭受威胁的时候，用血肉之躯为他们筑起了“铜墙铁壁”，在危急时刻挺身而出，用生命守护生命的公务员，他们的形象深深地烙印在每一个人的心中，他们“逆行”的身姿在每一个人心中就是最美。

“最美公务员”是用我们身边的案例，发现美、宣传美、弘扬美，希望更多的党员干部都能够立足自己的工作岗位，把人民放在心中最高的位置，把群众的事当做最急的事，守初心担使命，把全心全意为人民服务融入每一个服务群众的细致工作中，持之以恒，成为群众心中“最美公务员”。

最美公务员先进事迹揭秘【第五篇】

任何职业中的“最美”，都是一面旗帜、一把标尺。公务员代表着党和政府的形象，其言行在党员群众中具有广泛示范效应和引导作用。开展“最美公务员”学习宣传活动，就是树立标杆、树立旗帜、树立楷模，激励广大公务员常怀公心、慎用公权、捍卫公信、严守公德，必将在党员群众中汇聚起学习“最美”、争当“最美”的强大正能量，奏响最美的“时代和声”。

明确“最美标准”――找准“最美身影”。“最美”之美，美在哪里?对于公务员来说，只有真正美在信仰坚定党性强、美在政治忠诚靠得住、美在恪尽职守作风实、美在清正廉洁品行正、美在群众满意呼声高，才能符合“最美”的标准。对此，在“最美公务员”人选推荐工作中，要综合政治素质、业务水平、工作实绩、群众口碑等因素，对推荐对象干了什么、干成了什么、一贯表现如何、大家评价如何等情况，有一本“明细账”，对做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务中的实际表现、具体事例记录在案，深入分析研判，做到全方位了解。在程序上，把坚持党组织领导把关和充分发扬民主结合起来，在充分征求纪检监察机关和有关部门意见的基础上，坚持公开、公平、公正和群众公认，层层搞好酝酿推荐，确保入选者事迹最突出、贡献最显著、群众最认可。

挖掘“最美事迹”――讲好“最美故事”。“最美公务员”不仅是本人干得好，更需要党组织讲得好、宣传得好。当前，仍有个别人认为公务员过的是“一杯茶、一张报纸，一坐一整天”的日子，由于本次评选出的“最美公务员”更多的是来自基层一线，以群众身边的真人真事为主，他们的最美故事更具有说服力。有规模有声势的宣传，可以有效达到强信心、聚民心、暖人心、筑同心的效果。一方面，要对“最美公务员”的先进事迹和崇高精神进行深入挖掘，精准捕捉到“闪光点”，力争做到“真实、准确、生动、鲜活”。另一方面，综合开展立体式宣传，做到报刊有文、电视有影、广播有声、网络有言，让“最美公务员”事迹家喻户晓、人人皆知，让广大人民群众真正感受到公务员服务于人民，服务于社会,服务于国家的积极热情。

弘扬“最美精神”――奏响“最美和声”。“最美”是无声的说服，典型有无穷的力量。开展“最美公务员”推荐、评选、表彰、宣传，最重要的是激励引导广大公务员反躬自省、争做最美、见贤思齐，用“最美”的力量激励自己，以担当作为、服务群众践行“两个维护”。等到评选结果出来后，各地有必要深入开展“学最美、做最美”等创先争优相关系列活动，引导广大公务员对标可见、可信、可学的身边榜样，找准努力方向，力争上游、争当先进，在各项工作中担负应尽职责、作出应有贡献。另外，要结合本地实际，保持“最美公务员”评选常态化，定期组织推荐、评选，让更多愿意在基层一线绽放最美芳华的人有荣誉、有舞台，引导越来越多的公务员拿出勇气、蓄积干劲，奏响人生的凯歌，在“各美其美、美人之美、美美与共”中奏响“最美和声”。

为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，中央组织部、中央宣传部决定以“牢记初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动。在各地区和有关部门推荐的基础上，中央组织部、中央宣传部提出了33名“最美公务员”人选。

公务员是党和政府治国理政的主体，是党长期执政的核心骨干队伍，是人民的公仆。人民对美好生活的向往，是广大公务员的奋斗目标。“最美公务员”展示出“为人民”的美丽风景。

拼搏，为人民。民之所望，施政所向。当前改革攻坚进入“啃硬骨”的关键期和高质量发展新阶段，面对世界百年未有之大变局和严峻复杂的外部环境，广大公务员保持信心和勇气，坚持因势利导，顽强拼搏、勇于改革、化危为机，奋力实现发展目标，为民造福树政绩。今年以来我国经济先降后升，主要指标恢复性增长，经济运行稳步复苏，基本民生保障有力，市场预期总体向好，社会发展大局稳定，与广大公务员扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，扛重活、打硬仗，敢担当、善作为不无关系。

付出，为人民。为民付出，虽苦也甜。在决战决胜脱贫攻坚的战场上，他们挥洒汗水;解决难题，他们深入一线……广大公务员以坚定的理想信念坚守初心，树牢宗旨意识，坚守人民立场，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事，为“最美公务员”这份崇高而神圣的荣誉增添光彩。他们深入基层，热忱服务群众，用实际行动赢得人民信任，服务群众既有力度，更带着公仆情怀的温度。

出自

逆行，为人民。大灾面前，迎来大考。突如其来的疫情面前，广大公务员没有退缩，而是逆风而行、迎难而上、挺身而出，守护着人们的健康，守护着人民的安危。这是对生命的敬重，更是向社会传递着守望相助、共克时艰的力量和温情，坚定了广大人民群众抗击疫情的决心和必胜的信心。今年汛期，面对特大洪涝灾害，许多公职人员闻令而动、逆行而上，坚持人民至上、生命至上，冲锋在一线，做到哪里有灾情就战斗在哪里，哪里有灾情就有党员干部发挥先锋模范作用，在抗洪斗争中彰显公务员本色和作风。

“最美公务员”演绎了造福百姓、与群众保持血肉联系的感人故事，谱写了拼搏奋斗、无私奉献的动人乐章。“最美”是对他们最高的赞誉，广大公务员要向“最美公务员”学习，以先进典型为榜样，不忘初心、牢记使命，见贤思齐、奋发有为，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上书写新篇章、创造新辉煌。

近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。通知明确，各地要围绕决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会，结合2019年以来开展省、市级表彰奖励情况，面向基层、面向一线，重点推荐在扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务特别是脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，新涌现出来的公务员先进典型。

“最美公务员”必然会让人想到，他们“美”在哪里?是他们婀娜多姿的体态，还是他们高颜值的五官，想必，这些父母给的外在条件都是作为“围观者”的题外话题。“最美公务员”的美绝不是她引以为傲的颜值，而是他身上浓浓的“泥土味”，他工作中不倦的“执着劲”，他服务中温暖的“微微笑”。

“最美公务员”往往是我们身边的“小人物”，他们没有高职位，也没有惊天动地的伟绩，有的是埋头苦干的踏实，有的是攻坚克难的钻劲，有的是群众需要时的第一时间出现，有的是危险的时候向前冲，有的是……这些“小人物”总是能够带给我们心中的“大触动”“大感动”，让我们在平凡之中感受到美好和温暖。

“最美公务员”之美，美在常挂微笑。微笑服务，是一门学问，也是一门艺术，更是世界上最美的语言。人民群众面对一张“臭脸”，在美好的心情也没有了，相反，能够在“笑脸”之下办事，不仅仅对于人民群众是一个美好的体验，更能够让政府的形象在他们的心中拔升。公务员直接服务群众，他们每一个微笑的背后是平等对待群众的真心，是把自己始终放在“服务员”的角度去对待群众，这种不矫揉造作，纯真朴实的微笑，才能够真正让人感受到温暖。

“最美公务员”之美，美在常沾泥土。脚上沾满泥土，心中沉淀真情。“最美公务员”必然是群众心中的那个“老熟人”，能够常到他们身边走走、看看、问问;“最美公务员”必然是群众心中那个雪中送炭的“贴心人”，能够在他们需要的时候及时为他们解忧解愁;“最美公务员”必然是群众心中那个挽裤腿下田的“老农民”;“最美公务员”必然是……那些走向田间地头，访贫问苦，及时帮助群众解决实际难题的人，他们“接地气”“通下情”，心中装着乡情，这样能够用乡味话和群众共鸣的公务员，才是群众心中最美。

“最美公务员”之美，美在常护民利。2020年是不平凡的一年，在新冠疫情、防汛救灾中、“六稳六保”、脱贫攻坚中，无数党员干部冲在了最前方，在人民群众的生命财产安全遭受威胁的时候，用血肉之躯为他们筑起了“铜墙铁壁”，在危急时刻挺身而出，用生命守护生命的公务员，他们的形象深深地烙印在每一个人的心中，他们“逆行”的身姿在每一个人心中就是最美。

“最美公务员”是用我们身边的案例，发现美、宣传美、弘扬美，希望更多的党员干部都能够立足自己的工作岗位，把人民放在心中最高的位置，把群众的事当做最急的事，守初心担使命，把全心全意为人民服务融入每一个服务群众的细致工作中，持之以恒，成为群众心中“最美公务员”。

中央组织部、中央宣传部决定以“牢记初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动。在各地区和有关部门推荐的基础上，中央组织部、中央宣传部提出了33名“最美公务员”人选。

33名“最美公务员”在疫情防控和脱贫攻坚等各个领域皆有建树，“最美公务员”的先进事迹感人至深，拥有同样的初心使命，却创造不俗的成绩，用“朴实”诠释“最美”，值得我们学习。

“千篇1律”是人民公仆，却有着不同的称号。将33名“最美公务员”人选的名字输入互联网，拜读过他们的事迹，就知道他们值得起“最美”二字，对得起“公务员”这个职业。他们中有人是疫情防控一线上的“敢死队队员”，在战场上是带头冲锋的人，挺入武汉无所畏惧，成为一线的骨干，被称为“定海神针”;他们有人是脱贫攻坚阵前的“桥头堡”，提供技术培养人才，在甘南高原上经受风吹雨打，力克摘帽重任，被人们称为高原脱贫攻坚路上最美的“格桑花”。

“千篇1律”是党员干部，却和群众是一个肤色。扶贫工作要搞好，关键在领导。在扶贫脱贫的路上，第一书记的作用重要无比，是村里的“指挥官”，是贫困户眼中的“方向标”。但偏偏就是这些身为领导的党员干部，衣着与群众无二，有着和农户“同款”黝黑的肤色，单纯在照片上观察，还难以分辨咱们“最美公务员”在何处，“最美”的人却看起来最为朴素。扎根基层，亲近群众，“最美公务员”为群众们带来生活上的改变和脸上的笑容。群众不知“最美”是为何意，却成为了他们心中“最可爱的人”。

回报，他们把荣誉都归功于集体和群众;之于目的，他们都拥有一个共同的答案：既是初心坚守，更是使命担当。

“最美公务员”人选们的事迹既平凡又伟大，他们也对得起这个称号。而“最美公务员”则还应是一把尺子，要求每一名公务员时刻严格要求自我，不断鞭策自身进步。而广大公务员队伍更应该，对标查找不足、对表查漏补缺，不断学习，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的事迹，争先创优，向“最美公务员”看齐，争取早日“榜上有名”。

人，从出生开始，就摆脱不了责任的“束缚”。工人有生产的责任，医生有救死扶伤的责任。身为“人民公仆”的国家公务员，为人民服务是第一责任，这是业务指导科__经常说的话。正是这种责任指引着他为工商工作奋斗了25年，并且始终战斗在第一线，直接与企业面对面;始终以服务企业为宗旨，以帮助企业解决实际问题为追求，不计名利，不求回报。

一、把责任作为一种信念去追求。

责任是一张网，维系着人与社会的关系，每个人尽到了责任，社会就会和谐稳定。__现在注册大厅负责企业核名工作，平均每天核准五、六十个企业名称，再加上重名的、未核准的，每天要接待企业办事人员百余名。对待企业办事人员，他总是把为人民服务、为企业服务的责任作为一种信念去追求。因此，在每次接待咨询、受理业务时，始终能够把政策说清、手续讲明，让每一位办事人员都感到满意，人们都亲切的称核名窗口为“和谐窗口”。

二、把责任作为一种理想去追求。

每个人或许有着不同的理想，理想也是人们美好的向往。把责任作为一种理想去追求，其中有苦也有乐，但最终收获的是快乐。当教师把学生送入重点学校，他是快乐的;当警察抓住坏人，他是快乐的;同样，每为企业做一件事、解决一个难题，他也是快乐的，这就是他的理想、他的追求。在他所从事的名称核准工作中，经常有县里的企业前来核名，由于道途较远，赶来时经常就快下班了。针对这种情况，__给自己定了一条规定，只要是县里来办事的企业，就是到了下班时间，也要把事情办完，不能让企业白跑。每当一天工作结束，拖着疲倦的身体回家时，他总爱用一句话总结一天的工作，那就是：“累并快乐着”。

三、把责任作为一种意志去追求。

尽责任就要严于律己，宽以待人，责任是对自我的一种约束，尺有所短寸有所长，要用自己的短处与别人的长处作比较。正是以这样的精神，__在为企业服务中，总爱找自身的不足，哪个事情没做好，哪个问题没解释清，哪项工作需要改进。面对办事的人水平参差不齐的状况，他从来是只找自身的问题，从不找企业的毛病。

他还把不放弃责任当成对意志品质的锻炼。今年4月初，__母亲因心脏病突发住院治疗。由于单位人员紧，为了不耽误工作，他就白天坚持盯大厅，晚上到医院照顾病人。上班时，他始终坚持“不能将个人的情绪”带到工作中，仍然不厌其烦地为企业解释问题、办理手续、热情服务。但他毕竟不是铁打的，就这样坚持一周后，他感到浑身酸痛，在自知感冒侵袭后，急忙拿了药，以最大剂量吞服下去，咬紧牙关，硬挺了过来，没有请一天假，没有给其他人增加任何负担。正是他的这种责任意识给了他力量。

他所从事的名称核准工作看似简单但涉及面广。为了能更好的完成工作，他苦钻业务，虚心请教，多学知识，力争用熟练的业务知识为企业服好务;用熟练的业务知识提高办事效率，而这正是他的责任，也是他努力工作，孜孜不倦的精神动力。

最美公务员先进事迹揭秘【第六篇】

“最美公务员”必然会让人想到，他们“美”在哪里?是他们婀娜多姿的体态，还是他们高颜值的五官，想必，这些父母给的外在条件都是作为“围观者”的题外话题。“最美公务员”的美绝不是她引以为傲的颜值，而是他身上浓浓的“泥土味”，他工作中不倦的“执着劲”，他服务中温暖的“微微笑”。

“最美公务员”往往是我们身边的“小人物”，他们没有高职位，也没有惊天动地的伟绩，有的是埋头苦干的踏实，有的是攻坚克难的钻劲，有的是群众需要时的第一时间出现，有的是危险的时候向前冲，有的是……这些“小人物”总是能够带给我们心中的“大触动”“大感动”，让我们在平凡之中感受到美好和温暖。

“最美公务员”之美，美在常挂微笑。微笑服务，是一门学问，也是一门艺术，更是世界上最美的语言。人民群众面对一张“臭脸”，在美好的心情也没有了，相反，能够在“笑脸”之下办事，不仅仅对于人民群众是一个美好的体验，更能够让政府的形象在他们的心中拔升。公务员直接服务群众，他们每一个微笑的背后是平等对待群众的真心，是把自己始终放在“服务员”的角度去对待群众，这种不矫揉造作，纯真朴实的微笑，才能够真正让人感受到温暖。

“最美公务员”之美，美在常沾泥土。脚上沾满泥土，心中沉淀真情。“最美公务员”必然是群众心中的那个“老熟人”，能够常到他们身边走走、看看、问问;“最美公务员”必然是群众心中那个雪中送炭的“贴心人”，能够在他们需要的时候及时为他们解忧解愁;“最美公务员”必然是群众心中那个挽裤腿下田的“老农民”;“最美公务员”必然是……那些走向田间地头，访贫问苦，及时帮助群众解决实际难题的人，他们“接地气”“通下情”，心中装着乡情，这样能够用乡味话和群众共鸣的公务员，才是群众心中最美。

“最美公务员”之美，美在常护民利。是不平凡的一年，在新冠肺炎疫情、防汛救灾中、“六稳六保”、脱贫攻坚中，无数党员干部冲在了最前方，在人民群众的生命财产安全遭受威胁的时候，用血肉之躯为他们筑起了“铜墙铁壁”，在危急时刻挺身而出，用生命守护生命的公务员，他们的形象深深地烙印在每一个人的心中，他们“逆行”的身姿在每一个人心中就是最美。

最美公务员先进事迹揭秘【第七篇】

近日，中央组织部、中央宣传部公布了“最美公务员”名单，他们是党员干部学习的榜样、追赶的目标。新晋公务员是职场的新手、岗位的新人，更要见贤思齐，择善而从，奋力“后”“发”“赶”“超”，争当时代先锋。

“后”是一种认知。新晋公务员应清楚地认识自身所具备的优势和劣势，充分将思维逻辑活、干事后劲足、创新能力强的优势运用到工作实践中。更应该正视现阶段理论修养不够扎实、工作经验不够丰富、工作方法不够有效等劣势问题，调整好入职心态，系统学习条例法规、业务规范，打牢履职基本功。同时，要坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习理论著作，学习和把握蕴含其中的马克思主义观点、立场和方法，增进政治认同、思想认同和情感认同，强化道德修养、党性修炼，筑牢信仰之基，明确人生航向。

“发”是一种积累。善于学习、认真学习是弥补新晋公务员业务不熟、政策理解不深的有效途径。要注重平时学习，在人民日报、学习强国等平台跟进学习政策文件，坚持时时学、持久学，将学习融进工作和生活，养成常学常新好习惯;要向身边优秀的同事学，多听、多看、多问、多做，学习他们高效做事的经验方法、敢做敢为的优良作风、为民办事的实干情怀;要向人民群众学，永远把群众当作最好的老师，在联系服务群众中增智慧、在做好群众工作中强本领，在俯身基层一线中察民情、在实地调研中知民意，进一步提升为民干事创业的硬本领。

“赶”是一种状态。新晋公务员作为职场新手，更应以“赶”的姿态推进工作，以质量高、环节严、细节实的标准为遵循，做工作小能手、业务领头雁。要坚持问题导向，建立工作台账，将工作目标化、清单化，明确时间表、划定路径图，紧扣环节、抓住细节，一件一件下力干、一项一项抓落实，高质量、高标准完成工作任务，做到干有所成、干有所获;要始终保持迎难而上、攻坚克难姿态，在困难面前保持奋发有为的干劲，在急难险重的任务中站得出来、豁得出去;不断创新工作路径、优化知识结构、总结工作经验，积极探索新方法、新机制和新思路，提高解决实际问题的能力，努力开拓工作新局面。

“超”是一种目标。新晋公务员恰逢站在实现“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，所负任务艰巨且意义重大，应在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想。要把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，将群众所获所得当作干事创业的动力和方向，立足本职、专注主业、专研业务，不断增强为群众办实事、解实困、务实效的能力，以脚踏实地的作风将群众的大事小事当做自己的事来做，切实解决人民群众所急、所忧、所盼之事;要切实提高“七种能力”，全方位强化个人综合战力，主动作为、担当善为、奋发有为，始终保持全心全意为人民服务的激情和活力，争当“排头兵”、走好“复兴路”。

最美公务员先进事迹揭秘【第八篇】

12月6日晚，泗县各单位组织人员收看“最美公务员”先进事迹发布仪式，第一时间把握“最美公务员”时代内涵，深刻感悟“最美公务员”以担当作为践行“两个维护”的政治品格，弘扬见贤思齐、学习先进、争当先锋的社会风尚。

在集中收看发布仪式的过程中，广大干部聚精会神，认真收看，数次为“最美公务员”鼓掌庆祝。发布仪式观看结束后，机关干部纷纷表示备受鼓舞，他们身上焕发出的默默无闻、攻坚克难的精神，值得我们学习、发扬和传承。“‘最美公务员’身上一直焕发着‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的历史担当，他们为人民服务展现的公仆情怀值得我们每一位公职人员学习。”县委宣传部刘凌宇看完发布仪式后颇有感慨。

“在全国率先研发出健康码，并于2周后迅速复制推广到全国18个省200多个城市。”“健康码为城市复工复产和疫情防控作出了很大的贡献。”……在收看过程中，县市场监督管理局人员忍不住热烈讨论。“最美公务员”先进典型展示了新时代公务员队伍精神风貌，他们不忘初心、牢记使命，恪尽职守、奋发有为，在扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，特别是在脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾等重大工作一线扛重活、打硬仗，用心用情用力帮助群众解决“急难愁盼”问题等先进事迹催人振奋。县委组织部沈晓琴说：“希望全县各级党组织要把学习宣传‘最美公务员’先进事迹，同学习贯彻党的十九届五中全会精神等结合起来，同深化拓展做‘人民满意的公务员’活动结合起来，引导广大公务员把‘人民满意’作为最高追求，把不忘初心、牢记使命作为终身课堂，把忠诚干净担当作为鲜明主题，激励全县广大公务员真抓实干、担当作为，为全面开启新阶段现代化美好泗县新征程作出更大贡献。

“最”是榜样践初心，“美”在为民服务时，“公”道皆由群众评，“务”实求真敢担当，“员”首皆知树新风。据了解，12月6日晚，央视1频道新闻联播口播“最美公务员”有关消息，央视1频道焦点访谈播出专题节目，央视12频道首播“最美公务员”发布仪式。12月7日12时49分，央视10频道重播发布仪式。

最美公务员先进事迹揭秘【第九篇】

为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，中央组织部、中央宣传部决定以“不忘初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动。12月6日，中央组织部、中央宣传部公布“最美公务员”评选结果，全国共评选出32名“最美公务员”人选，其中，铜川市卫生健康委员会党委委员、副主任，驻宜君县哭泉镇哭泉村第一书记、工作队队长靳康鹏名列其中。

3月，他背起行囊，来到宜君县哭泉镇哭泉村担任帮扶工作队长。8月任“第一书记”。6年多来，他始终把群众当亲人，与群众同吃同住，摸村情、强班子、抓产业，以为民的情怀、实干的精神、必胜的决心，在脱贫攻坚第一线赢得了哭泉村群众的认可和点赞。他就是铜川市卫计局(现铜川市卫健委)派驻宜君县哭泉镇哭泉村的第一书记——靳康鹏。

哭泉村地处铜川市宜君县城南公里处,相传因孟姜女在此滴泪成泉而得名，现有8个村民小组，342户1144口人，贫困户46户113人，村内梁、峁、沟、壑纵横交错，耕地面积5200亩，全部为梯田或坡地。

虽然已经过去6年了，但靳康鹏仍清晰的记得他第一次到哭泉村报到的场景。当天下着大雨，哭泉村委会正在举行换届选举，西装革履的他有些扎眼，和当时的环境格格不入。晚上，想到了临行前单位的培训，家人的叮嘱，他下定决心，要“安下心，扎下根，住进村，当农民，哭泉村不脱贫绝不回去”。

群众富不富，关键在支部;支部强不强，要看“领头羊”。作为第一书记，靳康鹏深知只有为群众干实事，真正帮助群众脱贫致富，才能获得群众的认可和支持。为此，他从“硬件”入手、“软件”着力，首先将村里的实际情况向铜川市卫计局党委做了详细的汇报，局党委高度重视哭泉村的帮扶工作，决定将局机关及局属10个单位组建成11支帮扶团队，举全系统之力，帮助哭泉村脱贫致富。同时，支持党员曹太峰创办了哭泉鑫峰核桃合作社，成立了宜君泉丰公司，从事核桃树新品种培育、嫁接及销售，累计为贫困群众嫁接新品种核桃树500余亩，现200亩已经挂果;帮助贫困群众及周边群众销售核桃10余吨，新品种核桃每斤收购价上涨了近3倍;流转土地150余亩，种植中药材，有效调整了村上产业结构，吸引了一些贫困群众就地就业;自己设计包装玉米糁、玉米面等农产品，运用互联网及铜川市卫计帮扶团队的力量自产自销，累计销售2万余斤的玉米糁、玉米面，仅此一项就为哭泉村贫困户平均增收2100元。引导村上建成以玉米为主原料的传统工艺酒坊，有效解决了乡亲们玉米销售的难题，同时为贫困群众提供就业岗位。

面对村上留守老人多、找医生不便的实际困难，靳康鹏把自己电话号码贴在群众家里，叮嘱他们有健康方面的疑惑或紧急状况第一时间给他打电话。身患肝病多年的蔡红全在免费体检时，查出患有严重的心脏病，靳康鹏帮他联系省城医院及专家进行治疗，病愈出院后蔡红全说:“要不是靳书记，我估计这条命都保不住了”。村民周志德患严重的心动过缓症，靳康鹏和帮扶人一起联系专家为他安装心脏起搏器;赵石山听力不好，靳康鹏又联系帮扶人为他送来一部助听器。如今，哭泉村的每名患病群众都能充分享受到国家健康扶贫的政策红利，恢复了健康的他们，对往后的日子和奋斗目标充满了信心。

最美公务员先进事迹揭秘【第十篇】

12月6日，“闪亮的名字”最美公务员发布仪式在央视播出，作为全国32位“最美公务员”之一，钟毅走上了颁奖台，接受中宣部和中组部的表彰。

今年30岁的钟毅是杭州市公安局科技信息化局计算机应用管理科副科长，因为工作的缘故，他很少在媒体前曝光，更多时候是一名幕后“英雄”。这一次，因为带领团队开发“健康码”的事迹，他的名字终于出现在了大众面前。

2020年2月11日上午，钟毅和他的团队经历了激动万分的一天。

当天，杭州健康码正式上线。从那一天开始，停滞的杭州重新“动”了起来。

作为健康码开发主力的钟毅见证了杭州健康码诞生的整个过程。“40天，经历了29轮次技术调整，14个版本的规则完善，63项功能应用的迭代……”细数这些数据，钟毅脸上满满骄傲。

今年1月20日，杭州出现首例新冠肺炎确诊患者。获知消息后，一个念头迅速在钟毅脑海中划过——运用大数据的力量防控疫情。

他主动请缨，带领团队开发病毒防控系统，不到两天，他和团队成员搭建了一个“七同七找”模型，模型依托杭州城市大脑警务操作系统，可实现疫情的精准防控。有了数据模型，杭州市疫情防控系统迅速上线，并在几天内完成20余批次10余万人次的分析研判。而“七同七找”模型，也正是后来健康码赋码规则的雏形。

2月6日下午5点，还在杭州市公安局防疫专班奋战的钟毅，接到市局紧急召集令——研发建设杭州健康码。

放下电话的钟毅有点不知所措，“我当时很紧张，脑子全空白了。”调整过来自己的心态后，钟毅入驻了位于西溪路的浙江创投中心。在那里，他经历了最难熬、也最有意义的48小时。

那是个上千平方米的办公室，几十个人每人一张办公桌，手机铃声此起彼伏，电话视频接连不断……“我的电脑和手机永远处于充电状态，不然就会没电。”钟毅回忆。

经过48小时不眠不休，2月9日，第一版杭州健康码“降生”。2月11日，杭州健康码正式启用，首日申请量突破130万。

“感受到了价值所在”

然而，钟毅和他的团队成员来不及高兴，现实就给了他们“当头一棒”。

“二维码下面的字体太小，一点都不人性化。”杭州健康码上线不久，钟毅的一位朋友就打来电话，狠狠吐槽了健康码的页面设计。

怎样让健康码的页面更便民、更好看，从研发之始就困扰着钟毅。在他的手机上，记者看到了由他亲手绘制的近10个版本健康码界面图。

从色彩搭配到图形大小调整，每一个细节的变化都经过了反复斟酌。“什么样的页面才算好？我认为，必须是每位智能手机用户不需要说明书，就会使用的。”钟毅说，围绕这个目标，健康码的界面在上线后短短半个月内，就迭代升级了至少3次。

期间，钟毅和团队仍要面对汹涌而来的质疑。据统计，健康码上线不到一周，来自市民的咨询和质疑数就超过了10万。其中大部分问的是：“我为什么不是绿码？”

“很多情况都会导致非绿码，比如申领者去过疫情较为密集的地区，或者手机号码关联的身份证号与支付宝关联的身份证号不一致等等。”钟毅和团队成员一一回复每一条投诉，那段时间，钟毅几乎没时间回家，每天都只能靠在办公室的折叠椅上小憩一会儿。

2月14日晚上，他和6名团队成员讨论了一整夜，从10余万件投诉中抽丝剥茧，查清问题症结。

在这之后，健康码进一步优化。一周后，群众投诉量迅速回落，降幅达98%;两周后，杭州健康码成功地从地方走向全国，成为“全国码”。

12月6日晚，站在聚光灯下，身披绶带的钟毅这样描述自己参与研发健康码的经历：“我真正感受到了科技警察的价值所在。”