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公务员面试情景排序类问题答题思路

时间:2018-07-26 13:04:21  来源:网络  作者:佚名

情景排序类与“文件筐测验”类似,是工作情景模拟活动的方式之一。它通过向考生 介绍一种模拟的工作情境,让考生“扮演”一定的角色,在规定的时间内处理一批工作, 从而了解考生在模拟情境下的工作能力,根据考生的这种表现来推断其在真实工作情境中 的潜力和胜任能力。 此类型试题解析时需要注意:I9d阿拉题库(alatiku.com)|我的题库|免费题库

(1)坚持轻重缓急的原则,急事优先,人民利益优先,公务优先,个人私事在后;I9d阿拉题库(alatiku.com)|我的题库|免费题库

(2)坚持下级服从上级的原则,上级优先,下级在后;I9d阿拉题库(alatiku.com)|我的题库|免费题库

(3)坚持工作目标不放松的原则,所有工作都按时按质按量去完成,不能降低质量,不能有遗漏,不能有耽误;I9d阿拉题库(alatiku.com)|我的题库|免费题库

(4)必要时,可以请同事帮忙。I9d阿拉题库(alatiku.com)|我的题库|免费题库

标签:情景排序类 公务员面试

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