(1)发言要积极、主动；要努力在小组中奠定良好的人际关系基础，一定要把握住说服对方的机会；发言的时候要注意讲话的技巧，并且言词要真诚可信，切记无论什么时候发言都要抓住问题的实质，言简意赔，在讨论的过程中，要努力充当讨论小组的领导者；采取一定的交谈战术，可以运用先肯定后转折的技巧，拒绝接受对方的提议，在论辩中要多想办法摆事实，讲道理，让自己的发言有效有说服力；努力将谈话变成一门艺术，让自己向语言大师的级别靠近，千万记得不能使用粗话或黑话，切记使用外语和方言需顾及谈话对象；谈话的时候要广泛吸收剔人的语言精华，以求取得胜利，谈话时候要考虑周到．不要冷落他人，谈话时候切记不要失礼，失态，如果想要参加他人的谈话首先应征得对方同意，谈话要记得注意自己的体态，听别人讲话的时候要全神贯注，什么时候都要有自己的观点，讨论的时候态度要端正。
(2)给所有人发言机会，特别要提点因为紧张或者内向的考生也参与讨论，如。那位先生，好像一直在思考，您有什么看法呢?。
(3)消除调节不良讨论气氛(如紧张．离题、争论等)“”刚才大家讨论得比较深入，那先解决一下现实的问题吧“。”大家随便说说，就当是聊天“。“如果大家沉默是金，那我先说几句．就当做抛砖引玉吧。”。
(4)不随便反对或者支持，合理控制自己的情绪，即便事实如此，避免如‘这个观点好像可行性不大吧?。”不是吧?有点不靠谱。。。说得太好了！’此类的话。
(5)整合别人的观点，甚至重复别人的语言．如‘刚才阁下的意思是.......‘。你看是不是这样……．您觉得呢?”．
(6)总结综合他人的观点，提出综合大家观点的观点，如“经过大家刚才的讨论，都存在一定的合理性、是不是可以归纳为这么几点．…。‘这样，综合大家的观点，我的意思是……，不知道大家觉得如何?。
以上是实际操作．本质是让所有的人跟着你的引导，绕看你转，不知不觉地让别人把你当作了中心．