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14. 一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行竞争上岗；领 导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的，可以进行公开选拔。 zW5阿拉题库(alatiku.com)|我的题库|免费题库
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