应届大学生个人简历【5篇】

【导读预览】阿拉文库漂亮的网友为您分享的“应届大学生个人简历【5篇】”工作范文资料，供您参考学习，希望这篇求职资料对您有所帮助，喜欢就下载分享给朋友吧！

应届大学生个人简历【第一篇】

基本情况：

姓名：陈xx

政治面貌：共青团员

专业：注册会计师专门化出生日期：19xx年05月26日

籍贯：湖北襄阳毕业院校：湖北三峡职业技术学院

教育情况：大学专科

e-mail：[emailprotected]

性格：

热情开朗，诚实守信，认真负责，有组织，沟通和协调能力。

特长：

绘图，书法，台球，网络，英语和计算机水平：

1.英语水平良好，通过英语国家四级考试。能进行必要的'听说读写。

2.顺利通过计算机国家一级。熟悉dos环境，能在windowsxp平台上使用：word、excel、PPT等软件。

主修课程：

机械制图，机械设计基础，机械工程材料，液压与气动技术，高等数学，大学英语，机械制造基础，冷冲压模具设计与制造，CAD,Pro/ENGEER,，UG，Mastercam,计算机一级，公差配合与技术测量，冲压与塑压设备，模具制造技术基础，数控加工编程及操作，概率论与数理统计，计算机软件基础，物理，电子技术基础，机械制造与模具制造工艺学，模具设计基础，工业用微型计算机，机械工程控制基础等。

应届大学生简历【第二篇】

姓　　名：xxx

性　　别：女

出生日期：

民　　族：汉族

身　　高：155cm

户口所在：陕西省汉中市

目前所在：陕西省汉中市

毕业院校：陕西理工学院

政治面貌：中共党员

最高学历：本科

所修专业：土木工程专业

人才类型：应届毕业生

求职意向

求职类型：全职

应聘职位：预算员，资料员，工程监理

希望地点：大连，保定，石家庄，西安，沈阳

希望工资：面议

教育培训经历

2005年9月至至今 陕西理工学院 本科

参加社会实践经历

1、2007年3月在汉中市进行认识实习

2、2007年10月在学校进行测量实习

3、2007~2008年进行房屋建筑学、混凝土结构、砌体结构、基础工程、土木工程概预算、土木工程施工组织等课程设计

4、2008年7月在陕西大东建筑工程有限责任公司进行生产实习

所获奖励

2005年9月荣获“院系级军训优秀学员”

2005~2006学年荣获“院系级年级优秀学生”

2006~2007学年荣获“院系级年级优秀学生”

2007~2008学年荣获“院系级优秀团员”

2008年6月通过CET-4

2007~2008学年荣获“院系级三等奖学金”

语言水平

1、英语 熟悉 级别：四级

2、普通话 精通

计算机能力

1、熟悉使用Word、Excel、Powerpoint等计算机基础知识

2、熟悉使用AutoCAD绘图

3、2007年9月通过全国计算机等级考试。

二级(C语言)

自我评价

我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。对学习认真刻苦，对工作热情、任劳任怨，和班里同学团结一致，积极参加各项活动，锻炼了自己的操作能力及交际能力，有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力。年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。

联系方式

联系电话：8888

联系地址：陕西省汉中市陕西理工学院土木工程专业专业(邮编：100000)

电子信箱：admin@

个人网站：

应届大学生简历【第三篇】

姓　　名：

国　　籍： 中国

目前住地： 佛山 民　　族： 汉族

户 籍 地： 广东省 身高体重： 155 cm　43 kg

婚姻状况： 已婚 年　　龄： 31 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源主管/专员、招聘经理/主管：招聘主管/专员、薪酬福利经理/主管：薪酬福利主管/专员

工作年限： 8 职　　称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 佛山

工作经历：

公司名称： 某电子公司起止年月：2006-12 ～ 2010-03

公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 招聘与薪酬专员(SA8000审核员)

工作描述：

1、根据公司的人员需求计划，进行人员招聘与配置。

2、员工入、离职手续办理、人员异动办理。

3、核算办公室人员薪酬，审核计件员工每月的工资数据，进行人力资源数据分析，为合理控制人工成本及领导决策提供依据。

4、进行社保月度申报及年审。

5、进行人员素质测评及胜任力评估、协助绩效考核实施，为公司员工的日常工作评估及晋升提供依据

6、协助公司各项人力资源制度的编纂和修订，组织职位说明书编制。

7、编制SA8000审核体系文件，组织SA8000的内外审活动，进行SA8000社会责任内容培训(任招聘专员，期间调任SA8000审核员，至今调任薪酬专员)

离职原因： 转换环境

公司名称： **工艺厂起止年月：2004-02 ～ 2006-11

公司性质： 私营企业所属行业：其他

担任职务： 人事行政主管

工作描述： 1、根据公司的经营管理目标，修订和完善公司各项人事管理制度和流程，建立并健全了人事行政体系。

2、指导和监督人事部各项日常事务：包括制订招聘计划、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、员工关系处理及社保申报、 员工培训组织等事项。

3、行政后勤管理：包括清洁工、保安工作安排与协调，饭堂和宿舍管理，组织公司各项活动，推进企业文化的建设。

4、安全管理：组织周、月度安全检查，主持公司消防演习。

5、采购管理：拓展原料、工具供应商，了解市场行情，监控采购工作。

6、涉外事务处理。

离职原因： 拓展视野

公司名称： 横江厦小学起止年月：2002-09 ～ 2003-12

公司性质： 事业单位所属行业：教育事业

担任职务： 音乐教师

工作描述： 1、组织进行小学六个年级的音乐教学

2、组织校内外的各项文娱活动实施

离职原因： 想多方面发展

教育背景

毕业院校： 华南师范大学

最高学历： 本科 毕业日期： 2002-08-01

所学专业： 音乐教育 第二专业：人力资源管理

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

2005-12 2006-05 佛山市生产务促进中心 人力资源管理 人务资源管理师(二级) 0619000006201336

2008-01 2008-01 博思管理咨询有限公司 ISO9000培训 ISO9000内审员资格证 BOS-QMS-ISO-0801046

2008-05 2008-05 聚成 人力资源运营体系

2009-03 2009-05 博思管理技术交流培训中心 企业培训师 企业培训师(二级) 0919000018200155

2009-09 2010-09 高企协会 李泽尧领导力

2009-12 2010-03 欧博企业管理研究所 三九控制法

语言能力

外　　语： 英语　一般

国语水平： 良好 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

本人从事行政与人力资源工作6年，积累了一定的相关工作经验：

1、能修订和完善公司的各项人力资源制度

2、 能根据公司的经营管理目标，制订公司的人力资源规划，能制订人力资 源月度、年度招聘计划、薪酬福利计划及培训计划。

3、熟悉人力资源各模块(包括人员招聘、薪酬福利、员工关系等))事务操作流程。

4、能组织公司各项活动及企业文化的推广宣传。

详细个人自传

“诚诚恳恳做人，踏踏实实做事”这是我的人生信条。

从毕业到现在我曾担任过音乐教师、人事行政主管、招聘专员、SA8000审核专员、薪酬专员等职位。我一直力求把自己份内的事情做好，同时积极参加各项培训，涉猎人力资源相关知识，稳中求进。

我的目标是希望在35岁以前成为一名杰出的人力资源经理，能为我认可的企业贡献自己一份绵薄之力，同时也体现自己的人生价值。

应届大学生个人简历【第四篇】

个人求职信息

姓名：

性别： 女

年龄： 22

籍贯： 深圳

联系电话：15xxxxxxxxx

电子邮件：xxxxxx@

求职目标

目标职能：行政助理、文秘/文员、

个人专长

大二学期曾担任系学生会副主席兼学习部部长

负责系活动及晚会的策划，执行，提高了自己的组织能力和领导能力。拟写活动的计划书和活动的工作总结，从而提高了写作能力和思维能力。

大三学期担任院学生会秘书部干事

负责活动简讯的撰写，拟写学校刊物的文章和编辑，充分提高了写作能力和编辑能力。

工作经历

20xx-03 ～ 20xx-11 xx消防安全技术工程有限公司

职位描述：

1、对总经理负责，全面负责公司管理工作。

2、负责公司接待任务和人力资源管理。

3、定期向总经理汇报公司内部管理情况。

教育经历

20xx-06至20xx-06 xx师范学院 商务文秘

所获证书

国家秘书四级证

自我评价

作为一名年大学应届毕业生，我认为社会是人生的一个大课堂，同时也是我们展现自我、实现自我的人生舞台。我满怀希望，我认真努力，我敢于拼搏。同时我也发现自己还有许多要去学习和研究。我相信我会尽自己所能，使自己成为全面发展适应21世纪发展要求的复合型 人才 。将自己所学的知识完全运用到工作中去。

应届大学生简历【第五篇】

姓名： XXX

国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广东省 身材： 170 cm　 kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 43 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 建筑/房地产/物业管理类：装修工程项目经理

工作年限： 18 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 东莞

个人工作经历：

公司名称： 东莞市慧谷纳帕装饰工程公司起止年月：2003-01 ～

公司性质： 所属行业：

担任职务： 项目经理

工作描述： 负责建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，并下达施工任务，管理工程项目施工和项目成本控制，签订队组承包合同，根据材料预算，组织施工员编制材料采购计划。

离职原因：

公司名称： 广州广发房地产公司起止年月：1998-12 ～ 2003-01

公司性质： 所属行业：

担任职务： 项目经理

工作描述： 负责项目招标，工程分包工作，对整个项目包括设计、施工、等各环节进行管理，分析及控制项目的成本。

离职原因：

公司名称： 广东开平现代装饰工程公司起止年月：1990-01 ～ 1998-12

公司性质： 所属行业：

担任职务： 项目经理

工作描述： 负责建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，并下达施工任务，管理工程项目施工和项目成本控制，签订队组承包合同。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 华南理工大学

最高学历： 大专 毕业- 1989-07-01

所学专业一： 土木工程 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

1985-09 1989-07 华南理工大学 土木工程 大专毕业证

语言能力

外语： 英语　一般

国语水平： 一般 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

本人有二级建造师证书及18年以上装饰项目的工作经历，有别墅、豪宅，酒店，写字楼等高中低档项目工程管理经验，能全面掌握装饰工程的技术，熟悉施工图纸、施工工艺、质量标准及项目管理流程，熟悉施工质量、进度、安全控制，有较强的沟通协调能力。参加图纸会审并提出意见，熟悉国家，地方及公司内部的定额体系及其相关知识，对各种材料的性能用途、市场行情质量等有深入了解，不仅专业技术要强，而且要有良好的服务意识，责任心强，沟通和协调能力强。

详细个人自传

月薪要求：5000-6000元