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学习强国专题考试“党政领导干部选拔任用”试题
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学习强国专题考试“党政领导干部选拔任用”试题
作者:
佚名
类别:
干部教育
状态:
已完本
总点击数:
总推荐数:
阅读权限:
免费
最后更新:
2019-04-18 22:28:48
学习强国专题考试“党政领导干部选拔任用”试题
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题目列表
【多选题】1、考察地方党政领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为【 】;【 】;【 】;【 】。
【填空题】2、提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级【】职位任职经历。
【多选题】3、党政领导干部可以从党政机关选拔任用,注意从【】、【】、【】等单位以及社会组织中发现选拔。
【填空题】4、提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和【】年以上基层工作经历
【填空题】5、提任县处级以上领导职务的,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作【】年以上;由下级正职提任上级副职的,应当
【多选题】6、组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫下在平时,【】、【】、【】了解干部。根据日常
【填空题】7、选拔任用党政领导干部,必须把【】放在首位,符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,
【多选题】8、选拔任用党政领导干部,树立注重基层和实践的导向,大力选拔【】、【】、【】、【】的干部。
【填空题】9、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三分之【】以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、
【填空题】10、破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续
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