锅炉管理制度及风险（精彩8篇）
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锅炉管理制度【第一篇】
一、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。
二、司炉人员必须持技术监督部门核发的司炉证方可上岗，工作中要坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。
三、接班前按规定巡逻，检查好和各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，交接班时要核对日报记录、清点用具。
四、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。
五、对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。
六、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。
七、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
锅炉管理制度【第二篇】
xx村党委、村委：
xx小学楼后侧锅炉为xx小学、和xx村办公楼供暖。由于xx村办公楼、xx幼儿园采暖为地暖，地暖所需供暖水温为40℃既可，水温过高采暖管会有爆裂的可能；xx小学采暖为铸铁暖气片，供暖水温应在80℃以上。三个单位同用一个锅炉使我校采暖温度无法达到标准采暖温度。
自20xx年11月15日正式取暖开始，今年冬季又比往年寒冷而且时间比较长，我校今年学生因教室采暖温度无法达到标准采暖温度，导致手脚冻伤情况比往年人数有所增加。特向xx村党委、村委申请对xx小学采暖问题进行整改。整改措施：
1、为xx小学安装独立卧式锅炉1个。
2、将原有管道进行改造，使其与新锅炉对接，管道通畅。
请xx村两委对整改措施尽快作出整改意见。
此致！
xx小学。
。
锅炉管理制度【第三篇】
1、目的.：
为了加强对锅炉节能档案资料规范管理，特制定本制度。
2、范围：
3、内容：
进行锅炉节能技术改造，须将资料搜集整理。
资料内容包括为：
锅炉产品随机出厂资料（含产品能效测试报告）；
锅炉辅机、附属设备等质量证明资料；
锅炉安装调试报告、节能改造资料；
锅炉安装、改造与维修能效评价或者能效测试报告；
在用锅炉能效定期测试报告和年度运行能效评价报告；
锅炉及其系统日常节能检查记录；
计量检测仪表验证书；
锅炉水（介）质处理检验报告；
燃料分析报告。
4、对以上资料，车间须将整理完毕后交设备办归档、备案。
锅炉管理制度【第四篇】
1、检查燃气压力是否正常，管道阀门有无泄漏，阀门开关是否到位。
2、试验燃气报警系统工作是否正常可靠，按下试验按钮风机能否启动。
3、检查软化水系统是否正常，保证软水器处于工作状态，水箱水位正常。
4、检查锅炉、除污器阀门开关是否正常。
5、除氧器能正常运行。
6、软化水设备能正常运行。软化水应符合gb/576的标准，软水箱内水位正常，水泵运行无故障。
二、开机。
1、接通电控柜的电源总开关、检查各部位是否正常，故障是否有信号。如果无信号应采取相应措施或检查修理，排除故障。
2、燃烧器进入自动清扫、点火，部分负荷、全负荷运行状态。
3、在升至一定压力时，应进行定期排污一次，并检查锅炉房安全管理制度汇编炉内水位。
三、运行中的.巡查工作：
1、开启锅炉电源，监视锅炉正常点火运行，检查火焰状态，检查各部件运转声响有无异常。
2、巡视锅炉升温状况，大小火转换控制状况是否正常。
3、巡视天然气压力是否正常稳定，天然气流量是否在正常范围内，以判断过滤器是否堵塞。
4、巡视水泵压力是否正常，有无异响。
四、事故停炉。
1、当发现锅炉本体产生异常现象，安全控制装臵失灵，应按动紧急断开钮，停止锅炉运行。
2、锅炉给水泵损坏，调解装臵失灵，应按动紧急断开按钮，停止锅炉运行。
3、当电力燃料方面出现问题时应采取按动紧急断开按钮。
4、当有危害锅炉或者人身安全现象时均应采取紧急停炉措施。
五、临时停电注意事项。
1、迅速关闭主蒸汽阀，防止锅筒失水。
2、关闭电源总开关和天然气。
3、关闭锅炉连续排污阀门防止锅炉出现其它故障。
4、关闭除氧气供气阀门。
5、按正常停炉顺序，检查锅炉燃料、气、水阀门是否符合停炉要求。
六、燃气不足时注意事项。
1、迅速与化产风机房取得联系，问清事故原因，并采取相应可行的措施。
2、报告上级有关部门及领导。
3、随时观察燃烧情况，火焰正常为麦黄色锅炉房安全。
锅炉管理制度【第五篇】
4、供暖效果达不到要求,一经证实每次处以该区域班长及值班人员每人20元罚款;屡教不改者,按严重失职予以解除用工合同。
1、工作时间擅自脱离工作岗位,每发现一次处以10元罚款,情节严重者加倍处罚。
2、不按时交接班,交接班迟到者,视情节处以5-10元罚款。无故迟到一小时以上者按旷工一天论处。
3、无故旷工,除扣发其日工资外,处以50元罚款;无故旷工三天以上者,按违约予以解除用工合同。
4、有事应提前向班长请假,由班长负责安排替换班,值班不到岗而又不请假者,按旷工论处。
5、除公司招聘的人员外,不得由他人替换班,否则,按旷工论处。
锅炉管理制度【第六篇】
1、严格执行国家使用锅炉的相关法律规矩，仔细学习锅炉使用的专业学问，不断提升水平，确保锅炉平安经济运行。
2、生产部经理是锅炉平安的第一责任人，负责管理培训司炉人员把握平安使用常识、操作规程和专业技术，使其取得锅炉操作相应资历，方能上岗。
3、严格执行交接班制度，接班人员按规定、班次和时光提前到锅炉房做好接班预备工作，交班人员按规定应向接班人员交待当班设备运行状况，巡察检查设备情况，包括：水位表、压力表、温度计等，交接班时要仔细把握锅炉运行状况。没有交待清晰岗位设备运行状况或接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位，保持锅炉正常运行。
4、为确保锅炉平安运行，延伸其使用寿命，不得擅自转变锅炉结构、阀门和管路系统。必需坚持天天对锅炉、管道和附属设备举行日常维护、保养和检修。
5、锅炉投入使用后，在不停炉的情况下举行常常性的.保养，跑、冒、滴、漏的阀门要准时检修或更换。运行的锅炉采取定期内外部检验，每月一次打开平安阀试验，须要时准时调节和更换。
6、锅炉所使用的煤炭、引火柴等易燃物品要与锅炉保持适当距离，谨防发生火灾。并注重检查燃煤中是否有爆炸物。
7、锅炉运行时保持锅炉本体清洁，无污垢、无渗漏，无锈和腐蚀，仔细具体地填写设备修理保养记录。
8、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及平安、守卫、生产管理人员外，其他人员未经许可不准入内。
9、当班人员要坚守岗位，时刻保持高度责任感，不失时机地关注气压、水位、温度，严格执行平安技术操作规程。
10、锅炉房要配有灭火器材，要做到仔细管理，妥当置放，不要任凭移动或挪作他用。
11、浮现事故准时上报，实事求是的写出书面事故报告，待调查清晰，分清责任后，对玩忽职守造成事故损失，追究当事人相关责任，并按价赔偿。
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