第一问， 对新生代农民工的看法？
答： 正如材料所示， 新生代农民工与老一代农民工的区别在于： 老一代农民工从小生长在农村， 他们的根已经扎在农村， 到城里打工挣钱只是为了使在农村的家里人过得更 好。 而新生代农民工， 他们很小就与父母离开了农村， 已在城市生活多年， 已经适应了城 市的生活方式和思想观念， 但是由于户口等原因， 他们不能享受与城里孩子一样的教育和 工作的机会， 结果是既不愿回农村种地， 又无法融入城市， 很多年轻人在城市中游荡， 甚 至走上了犯罪道路。 前一阶段在我们嘉兴发生的一起盗窃电动车的团伙犯罪， 主要成员就 是这些所谓的新生代农民工。 所以， 如果解决不好他们的问题， 会给社会和他们的家庭带 来许多复杂的问题， 全社会必须加以重视。 因此， 针对新生代农民工的问题， 我有以下几方面的建议：
（１） 破除制度的障碍， 给新生代农民工融入城市创造一个良好的环境。 如取消城市、 乡村户口的差别， 设立居住证制度， 使农民工与城里人一样享有同样的工作和上学的机 会， 实施全国范围内的医保、 社保的统一标准， 使农民工在流动的过程中都能享受到当地 的医保、 社保。
（２） 加强对新生代农民工的培训工作。 可以设立一些职业技术学院， 对农民工的子女 进行定向培训， 锻炼他们的职业技能， 使他们很快能够在城市里找到合适的工作， 避免因 为没有一技之长而在城市里游荡。
（３） 鼓励新生代农民工回家乡创业， 利用在城市中学到的知识回到农村从事养殖、 种 植等产业， 创办适合在农村发展的企业。
（４） 政府有关部门要与社区联合举办如志愿者组织、 同乡会等， 吸引新生代农民工参 加， 使他们逐步融入当地的生活环境， 适应当地的城市生活。
（５） 企业也应建立健全工会组织、 团组织等， 吸收新生代农民工参加， 利用业余时间 举办各种文娱活动， 使他们以企业为家， 接受所在城市和企业的人文环境。 企业还应为立 志服务于企业的新生代农民工分配一定的股份， 增强他们对企业的认同感。
第二问， 派你去企业调研新生代农民工， 你重点调查什么？
答： 我到企业去调查新生代农民工， 重点应当是以下几点：
（１） 要调查新生代农民工的工作情况， 分析他们在企业所从事的工种、 职位以及收入 状况等， 以此来分析判断新生代农民工的工作状态和在企业中的地位。
（２） 调查新生代农民工的业余生活状况， 看一看他们在八小时以外能否享受到丰富的 文化生活， 是否融入当地的社区中， 能否分享到城市的先进文化生活。
（３） 调查企业对新生代农民工的劳动保护工作， 即工作环境是否安全， 是否有威胁农 民工身心健康的情况， 新生代农民工是否享有 “五险一金” 等， 能否与城市员工同工同 酬等。
为了保证调查的重点， 我准备这样开展调查：
（１） 深入到企业新生代农民工的生活之中， 利用业余时间到他们的宿舍或租住的地方 进行走访， 了解他们的生活环境和业余生活， 并征求他们对目前工作、 生活的看法和要 求， 对他们提出的问题作详细的记录， 回来后整理成文字资料， 上报给领导， 并在单位内 进行公示。
（２） 召开一次调研会， 请新生代农民工代表、 企业管理者、 工会代表以及政府相关部 门负责人参加， 在会上研讨新生代农民工的工作生活现状， 解决他们所面临的问题等， 并 将各方面的意见和建议形成会议纪要， 上报给领导。
（３） 与企业周边的社区联系， 请他们提供新生代农民工在社区内的生活情况， 以及他 们的子女是否就近入学， 是否有孩子独自在家无人看管， 以及新生代农民工参加社区组织 的文娱活动的情况等， 对社区提供的情况作一个详细的记录。
（４） 汇总上述所收集的资料和数据， 结合实地走访情况， 征求相关业务部门的意见， 写出调查报告， 上报给领导和上级业务部门， 作为他们决策的参考。
第三问， 你是社区工作人员， 对社区内新生代农民工的业余生活， 你有什么建议？
答： 新生代农民工大多是 １９８０ 年后出生的年轻人， 他们在城市里生活了多年， 但由 于家庭、 文化等原因， 他们很难融入城市。 所以， 丰富新生代农民工的业余生活， 使他们 逐步适应社区生活环境， 以此来破除新生代农民工与城市的文化之墙， 是一件非常重要的 工作。 作为社区工作人员， 对于丰富社区内的新生代农民工的业余生活， 我有以下几方面的 建议：
（１） 针对新生代农民工都是年轻人， 离家较远， 单身青年男女较多的特点， 与一些社 区和企业联系， 举办鹊桥会、 相亲会等活动， 解决他们的家庭和婚姻问题。
（２） 根据青年人喜欢冒险、 好动的特点， 由社区组织社区内的新生代农民工参加拓展 训练营、 郊游等活动， 通过这些活动培养他们的团队意识和吃苦耐劳的精神。
（３） 可以根据新生代农民工的不同文化水平， 由社区举办一些培训班， 如电器维修、 服装裁剪、 机器操作等。 提高新生代农民工的实际技能， 增强他们在职场上的竞争力。
（４） 根据新生代农民工的不同爱好， 由社区组织小乐队、 书画协会、 舞蹈队等， 丰富 他们的文化生活。
（５） 为了使新生代农民工更快地融入当地的社区生活， 聘请他们参加社区组织的志愿 者服务工作， 比如夜晚参加由社区居民组成的义务巡逻队等， 让他们通过参加这些志愿者 的活动， 加深与当地居民的了解和沟通， 尽快适应当地的生活。
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