【参考答案】
（1）我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后 别人对我的态度就会发生天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一 种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势，觉得自己高人 一等。领导职位只是便于工作的开展才设的，平时大家还是同事，还是朋友。由于要 涉及工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。
（2）和A同事相处，不管他是怎么样的人，还是应以平常的态度对待他。
（3）和B同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当 领导都不关心，只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可 以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。比如周末完成工作后可跟人一起去吃吃 饭，在酒桌上聊聊天。
（4）不言而喻，C可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。我认为可以从别 人那里打听一下他对我有什么看法，选择适当的时间进行一下建设性的沟通，找出 两个人之间的问题症结所在，表示一下友好，消除误会。我相信C也是个通情达理 的人。
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