【参考答案】
善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。如处理不妥， 难免造成思想负担或其他影响；如处理得当，既可放手工作，在需要时又易于得到支 持和帮助。对这个问题可从以下几个方面回答：
（1）领导者与被领导者在人格上是完全平等的，但领导者是代表组织或单位进 行领导工作的，尊重上级的正确领导，在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
（2）应对上级领导的决策进行深入的分析研究，反复领会其意图，明确自己工作 在整个决策方案中的地位和作用，以便自觉地、主动地而非被动地、盲目地予以实施。
（3）如果是副职，切勿事事依赖正职。在尊重正职的同时，主动起参谋和助手 的作用，做好自己分管的工作，只有在该请示时才请示。 （4）如果上级能力较弱，应该顾全大局，在适宜时机主动出谋划策，在关键问 题上及时予以协助。如果上级是强横霸道者，最好私下据理力争，切勿胆怯盲从，唯 唯诺诺，以免助长对方气焰。如果上级是追求完美者，应该予以提醒：工作不少，不 分主次缓急，样样追求完美可能因小失大。如果上级是嫉贤妒能者，可在适当时委婉 规劝之，可用虚怀若谷的诚意感动之。
（5）向上级取经，学习有益的领导经验，同时从其失误中吸取教训。
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