叙述型职位匹配性题又分为故事叙述型职位匹配性题和简历叙述型职位匹配性题。 就 是让考生讲一件自己经历的事情或叙述自己的简历， 以此来考查考生的性格特点是否与岗 位相匹配。

一、 故事叙述型职位匹配性题

故事叙述型职位匹配性题是让考生讲一件其亲身经历的事， 通过这件事， 考查考生处 理问题的方式方法以及是否具有沟通、 协调能力。 回答这种题的时候要注意， 不要为了讲 故事而讲故事， 而要在故事中发掘亮点， 以及点出这个故事对你的启发。

二、 简历叙述型职位匹配性题

简历叙述型职位匹配性题要求考生介绍一下自身的情况， 可能是学习的经历， 也可能 是家庭、 工作等。 在回答这类问题时， 最忌讳将它答成流水账， 事无巨细， 全部罗列起 来， 这样会让考官不胜其烦。 正确的答法是简单地列举几项与所报岗位有关的经历， 然后 论述在今后的工作中， 这种经历对自身的帮助。