开除员工通知【范例5篇】

网友 分享 时间:

【引言】阿拉题库漂亮网友为您分享整理的“开除员工通知【范例5篇】”范文资料,以供参考学习,希望这篇文档资料对您有所帮助,喜欢就下载分享给朋友吧!

开除员工通知【第一篇】

物业部员工XXX(身份证号码:):

鉴于您在无故殴打XCX,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的。名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

办公室

xx年8月16日

开除员工通知【第二篇】

xxx先生/小姐:

鉴于您在担任本公司销售经理职务时,经人揭发并查证,您有收"红包"的行为,此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第____条的规定,决定予以除名。

本公司保留对您的`追究一切法律职责的权利(视您的表现)。

特此通知。

xx公司人事部

开除员工通知【第三篇】

xx先生/女士:

根据本公司与您签订的第xx条第xx款的规定,决定终止合同,请您于xx年xx月xx日离开本公司。

您的一切待遇按照xx规定办理。

xx有限责任公司

开除员工通知【第四篇】

xxx先生/女士:

鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款xx元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xxx条的`规定,决定予以除名。

请于xxx年xxx月xxx日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

xxxxxxx

xx年x月xx日

开除员工通知【第五篇】

物业部员工xxx(身份证号码:):

鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的`合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

xxx办公室

xxx年xx月xx日

58 2228025
");