定兵会议上的讲话稿【优推4篇】

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定兵会议上的讲话【第一篇】

同志们：

根据会议安排，我就去冬征兵工作的基本情况和做好今冬征兵工作讲一下几点意见。

一、去冬征兵工作回顾

去年我乡的征兵工作，在县武装部和县委、县政府的正确领导下，党委、政府精心组织，各单位团结协作，认真贯彻征兵工作的政策规定，以兵员质量为重点，采取有效措施，严格审查把关，圆满完成了新兵征集任务。主要有以下几个特点

（一）领导重视。去年，乡党委、政府和各行政村，都把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓，列入重要议事日程，思想统一，措施得力，对征兵工作实施了有力的领导，确保了新兵的政治质量。

（二）宣传深入。一是宣传发动深入扎实。各村都把宣传教育作为征兵工作的重要环节来抓，认真安排部署，基本达到了家喻户晓，人人皆知。二是思想工作深入细致。各村针对应征青年中存在的思想问题，通过召开会议，家庭走访、面对面谈心等形式，引导他们正确认识国际国内形势，正确处理大家与小家的关系，自觉履行兵役义务。三是兵役法规宣传深入有效。通过深入地宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》等政策法规，进一步增强了公民依法服兵役的自觉性和责任感。

（三）要求严格。去冬征兵工作中，各村始终把新兵的政治质量放在首位，做到了蛛丝马迹不放过、疑点问题查到底，确保了新兵政治上合格，年龄文化上过关。受到了县征兵办公室的表彰。

去年我乡的征兵工作，总的任务完成比较好，没有出现一例责任退兵。

二、做好今冬征兵工作的意见

今冬征兵工作总题要求是，以省、市、县征兵工作会议精神为指导，把征兵工作作为一项重要政治任务来抓，以新兵质量为核心，切实加强领导，严密组织实施，严格审查把关，严肃征兵纪律，确保为部队输送优质兵员。

（一）建立组织。各村要按照工作要求及时建立征兵工作领导小组，明确职责，掌握标准，熟悉程序，保证征兵工作的.顺利进行。

（二）抓好宣传。各村要采取有力措施，动员多方面的力量，大张旗鼓地进行宣传。要充分利用条幅、广播、标语、电话、走访等形式等进行专题宣传，使征兵工作的有关政策规定达到家喻户晓，人人皆知。通过广泛深入的宣传教育，在全社会营造“一人参军，全家光荣，全村光荣“的良好社会氛围。

（三）严格把关。征兵工作的核心是保证新兵质量，今年要坚决杜绝责任性政治退兵和身体退兵，同时要确保征集的新兵中党团员比例和具有高中以上文化程度的青年比例，做好初检初审，把好选送关。做到谁推荐、谁签字、谁负责，确保优中选优、好中选优。

三、今冬征兵主要政策和有关规定

（一）征集任务分配。根据各村登记报名数量综合考虑，不搞平衡照顾，不搞平均分摊。

（二）新兵文化要求。征集的新兵应具备初中毕业以上文化程度，并尽量多征集具有高中毕业以上文化程度的青年，最大限度地征集高学历青年入伍。

（三）征兵时间安排。从10月14日开始到12月底结束，主要分三个阶段。一是准备阶段：从现在起到10月31日，主要是召开征兵工作会议、成立征兵领导小组、组织征兵宣传活动、整理兵役登记资料、核对确定预征对象、做好人员初检初审。二是实施阶段：时间从11月1日至12月19日，主要做好体检、政审、公示、走访、定兵、交接等工作。三是总结阶段：时间从12月20日至12月31日，主要是组织纪律检查、进行工作总结、上报各类报表、做好善后处理等工作。

同志们，这次会议后，我乡的征兵工作将全面展开，我们要在县委、县政府和县武装部的正确领导下，扎实工作，密切配合，高标准、高质量地完成今冬征兵工作任务，向部队输送优质兵员，为加强国防和军队现代化建设做出新的更大的贡献！

定兵会议上的讲话【第二篇】

9月3日下午，我县召开2020年度审批定兵工作会议，对2020年秋季征集入伍新兵进行集体定兵，初步确定250余名入伍新兵名单。省军区战备建设局副局长王辉，县委副书记、县长林万乐参加会议，县人武部部长苏继光主持会议。

会议宣读了各乡镇预定新兵和预备人员名单，体检组、政审组等在对预定新兵和预备人员的身体素质、政治条件、户口和学历进行核实后，集体作出定兵结论。今年征兵工作开展以来，全县各相关单位部门密切配合、通力合作，严格按照政策规定，组织开展并顺利完成体检、政治考核、役前训练、审定兵员等工作，对全县应征适龄青年进行严格把关、筛选，为圆满完成全年征兵任务打下坚实基础。此次定兵工作最终确定的兵员主要以陆军、海军、空军、武警为主，从9月10日左右起，该批新兵将开始陆续奔赴部队开启军营之旅。

会议要求，各地各部门要进一步增强责任感和使命感，精心组织、周密安排，确保圆满完成今年征兵的各项扫尾工作。下步重点要抓好已定新兵的教育管理，让新兵更快适应部队的工作特点和节奏，做到新兵输出和进入部队无缝对接。要做好新兵交接和欢送工作，县征兵办要以对新兵高度负责的态度，严格按照上级要求，认真落实领兵干部与新兵集体见面、档案审查，研究新兵交接工作的具体事项，尤其是要做好新兵交接过程中的疫情防控工作，确保交接工作平稳有序。各乡镇(街道)要结合实际，灵活采取多种形式，组织召开新兵欢送会，进一步增强入伍青年的荣誉感和责任感。要扎实做好拥军优属工作，认真落实好拥军优属各项工作，新兵入伍时，要及时了解掌握新兵家庭情况，帮助解决一些实际困难和问题；新兵到部队后，要将各项拥军优属的优惠政策和待遇及时落实到位。要守牢廉洁征兵纪律底线，确保高质量、高标准、高效率完成征兵任务，为推动“强国梦”“强军梦”贡献永嘉力量。

定兵会议上的讲话【第三篇】

同志们：

今年征兵工作启动以来，县征兵办和各乡镇、县直有关部门克服疫情防控带来的困扰，按照全县征兵工作会议的安排部署，严密组织了兵役登记、宣传、体格检查、政治考核等工作，各项工作程序规范，报名应征兵员较往年整体素质和文化程度有所提高。今天，我们召开应征审批定兵会议，主要目的是确定最后应征兵员，作为县征兵工作领导小组组长，再强调三点意见。

一、抓住关键环节不放松

虽然今年征兵工作已经按计划完成了组织准备、兵役登记、宣传发动、体检检查、政治考核等各个环节的各项工作，这些环节都公平公正圆满完成。但是这些都是今年征兵工作的前期准备工作，可以说最重要的环节是今天安排部署的工作，只有把今天的工作做好，我们才能确保今年的工作任务能圆满完成。在此，各部门要抓住关键关节不能放松：一是必须严格把关。定兵工作是涉及部门综合会审的关键环节，虽然前期各部门都做了大量工作，但是今天的综合会审尤其关键，请今天参加的单位一定要认真履职，因为今天你们的一个表态，就能够决定一个同志能否应征入伍，一定要非常慎重，严格按照标准执行。二是必须严肃责任。去年，我们没有出现退兵，但今年的要求较往年更严格，我们必须慎之又慎。各责任部门刚才已经进行了表态，我们都要严格记录在案，请大家一定要对标履职，绝不能马虎，决不能出现任何工作失误。

二、抓住程序完善不放松

下一阶段工作还很繁重，包括定兵公示、兵员管理和交接输送等工作。各有关单位要继续加强领导，善始善终，认真做好后期工作。一是定兵公示工作。人武部要严格按照上级要求和有关程序，对既定兵员进行张榜公布，对发现的问题要引起重视，及时核实，调整上报。二是定兵管理工作。在定兵结束到新兵起运这段时间，有关单位要高度重视既定兵员的管理教育，加强配合，做好部门衔接，按照“准军事化管理”要求，切实把已定兵员管住管好；

训练中要重视思想巩固工作，组织既定兵员进行集中教育，做到管理不留死角、兵员不出问题，确保新兵起运工作顺利完成。三是交接和输送工作。要主动积极对接接兵部队，充分考虑输送途中可能出现的各种情况和应对措施，全面做好清点、输送、交接等各个环节的安全工作，特别要做好输送途中的疫情防控工作，确保兵员按时顺利与部队交接。同时，要组织好跟踪走访工作，了解新兵到部队后的情况，确保新兵思想稳定。

三、抓住廉洁征兵不放松

征兵工作中的不正之风，不仅严重影响新兵质量，而且损害党和政府以及军队的声誉。兵役机关和有关单位，特别是从事征兵工作的同志，一定要深入学习上级的一系列重要指示精神，廉洁自律，认真执行征兵政策规定和相关纪律。县纪监、廉洁征兵监督员要严格按照廉洁征兵的有关规定，严肃查处和举报以权谋私、权钱交易、弄虚作假、索贿受贿、徇私舞弊等违法违纪行为，坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风，对违反征兵政策规定的人和事，要坚决查处，追究责任，保证征兵工作顺利健康进行。

同志们，今年的征兵工作即将结束，我们要进一步增强责任感，继续保持工作热情，保质保量，确保圆满完成2020年征兵工作。

定兵会议上的讲话【第四篇】

9月5日，我区召开20**年征兵审批定兵工作会议，采用电脑随机派号的方式在“双合格”应征青年中确定入伍人员及去向。

江门军分区政委曾立新，区领导易思保、黄锐楼以及区征兵办公室的工作人员等参加会议。

会议要求，各单位严格落实以公平公正公开为核心的“阳光征兵”实施办法，抓好组织送兵的各项准备工作，做到廉洁征兵，同时要积极开展宣传，做好新兵入营前的教育管理工作，确保圆满完成征兵任务。

会议对213名“双合格”青年进行审核，并通过电脑随机派号的方式，确定200名新兵的名单和入伍去向，这批新兵将分别到武警、海军等部队服役。

本次派号邀请区纪委监委、区教育局、区卫生健康局、新会公安分局、区公证处、各镇（街）专武干部、“双合格”青年及家长代表等进行监督，整个“派号”过程都在会场的大屏幕上实时显示，并现场宣读，公证人员签字确认，确保定兵工作全程公开、公平、公正。

定兵结束后，征兵工作将转入起运和输送阶段。